2017年党风廉政建设集体约谈会上的讲话
强化意识 主动作为--XX街道2017年党风廉政建设集体约谈会上的讲话（2018年1月XX日）同志们：今天，我们召开全体干部集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大、省委十一届二次全会、市委四届五中全会和区委五届五次全会精神，也是对贯彻落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设、解决存在问题的再次部署和要求。
在总结成绩的同时，我们更要清醒地看到，我们所面临的党风廉政建设形势依然严峻紧迫：一是主体责任落实不到位，部分单位、支部没有把管党治党的政治责任抓紧抓牢，履行主体责任还停留在口头上、纸面上；二是“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义以及不作为、慢作为、怕担当等问题还不同程度的存在；三是廉政风险防控工作中存在规避运行、滞后运行的问题，风险防控浮于表面、流于形式。
下面，我就坚决全面加强从严治党，做好全街道党风廉政建设和反腐败工作讲五点意见：一、坚定政治方向，牢固树立“四个意识”（一）坚定理想信仰，做政治上的明白人。
理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。
十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。
我们每一位党员干部都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，对精神之“钙”要常补，始终保持咬定青山不放松的政治定力，不为歪风所惑、不为暗流所动，在大是大非面前站稳政治立场，永葆共产党员的政治本色。
（二）顾大局识大体，在大局下思考干事。
大局里有政治
在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话
在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话同志们：一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担．市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以##的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力；调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手；新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己．二、要求真务实，拼搏进取
在公安局落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会上的讲话
在公安局落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会上的讲话 同志们： 今天，按照市委、局党委要求，我们召开会议对支队班子成员、支部书记及各科所队长就落实党风廉政建设“两个责任”进行集体谈话。
刚才，4个支部书记汇报了落实党风廉政建设“两个责任”基本情况，讲的很全面很具体，我完全赞同。
下面，我就落实党风廉政建设主体责任和监督责任谈三点意见,与大家共勉。
一、认清形势，正视不足，落实责任主体 今年以来，在市委、市局党委的正确领导下，支队一班人认真贯彻落实中央和省、市、局关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要决策部署，扎实推动反腐倡廉建设，为支队中心工作和队伍建设营造了风清气正的环境，提供了有力的纪律保证。
可以说，局党委对支队班子党风廉政建设和反腐败工作是满意的，广大民警也是认可的。
但在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的看到，最新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，足以证明中央反腐败的决心更加坚定、惩治腐败的态度更加坚决，反腐“新常态”已经形成。
从支队全局整体来看，党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临很多问题，主要表现在几个方面：一是思想认识有偏差。
有的班子成员对抓党风廉政建设工作的重要性、紧迫性、长期性认识不够，履行“一岗双责”的意识不强，甚至有的科所队长到目前为止依然错误地认为，作风建设和反腐败斗争只是“一阵风”，存在着严重地侥幸心理。
二是担当意识不够强。
个别班子成员产生了一种“只要不出
在干部调整、交流任职集体谈话会上的讲话
在干部调整、交流任职集体谈话会上的讲话 同志们： 根部德才表现和实际工作需要，经市局党委研究决定，对市局部分干部进行调整、交流任职。
刚才，XX同志宣布了干部调整及交流任职的决定，下面，我代表市局党委，对新任职的同志提几点希望和要求。
一、强化政治意识，正确对待岗位变动。
在座的各位同志，都是中层领导干部，是公安机关的中坚力量，强化政治意识对每位同志都非常重要。
一是要坚定正确的政治方向，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，始终在思想上、行动上与局党委保持高度一致，经得起各种考验。
二是要明确肩负的责任。
大家到新的岗位任职后，要多从工作上考虑，把精力集中到干事创业上，着手谋划新思路、寻求新突破、创造新业绩，比谁的干劲更足，谁的成效更大；要始终保持谦虚谨慎、艰苦朴素、艰苦奋斗的作风。
三是要树立大局观念。
大局观念强了，看问题的立足点就高。
作为各级领导干部，想问题、办事情，都要顾全大局，服从大局，自觉把部门利益、个人利益置于全局中考虑。
这次岗位调整，市局党委是经过认真研究和反复考虑后确定下来的，既从加强各处室、各单位领导班子建设的需要出发，又从干部本人特长和发展来衡量，既从培养优秀的中青年的角度来考虑，又兼顾了德才表现突出、长期兢兢业业工作的同志。
希望各位同志，从大局出发，服从安排，干好工作。
作为党的领导干部，没有理想不理想的岗位，只有干好干不好的工作。
公安机关是纪律部队，
2019年在职级晋升集体谈话会上的讲话
在职级晋升集体谈话会上的讲话同志们：今天召开这次会议，主要目的有两个，一是落实党务公开有关要求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权；二是进一步统一思想，树立起对职级晋升工作的正确认识，让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有方向，营造起干事创业的良好氛围。
为做好这次职级晋升工作，根据市委组织部、市人社局的有关要求，区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向，区委组织部作了大量细致的工作，很好地完成了区委交办的任务。
先是认真制定了职级晋升工作方案，然后按照动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求，一环紧扣一环，扎实组织实施。
期间，每结束一个环节的工作，区委就召开一次会议，及时综合研判，集体研究讨论确定有关人事事宜；在方案制定、研究确定考察对象等关键环节，都认真请示了上级组织人事部门，确保每个细节都准确无误；在人员考察环节，纪委对干部档案及有关信息进行了审核。
回顾整个职级晋升工作，我们严格遵守了党的干部路线、1政策、方针，遵守了《党政干部选拨任用工作条例》，遵循了市委组织部工作方案和市人社局通知精神，做到了组织周密、程序规范、纪律严格，得到了上级组织人事部门的充分肯定和认可。
以上是这次职级晋升工作的有关情况。
下面，我就如何正确认识
在新任村干部集体谈话会上的讲话
在新任村干部集体谈话会上的讲话 同志们： 为了加强村级班子建设，培养后备干部，近期镇党委按照群众推荐、组织考察、集体研究的方式，拟定了各村任命干部人选。
昨天召开党委会研究决定，调整了xxx村、xx村的支部书记，除xx村条件不成熟暂不配备外，还为各村配备了党支部副书记。
村支部书记是党联系农民的纽带；村支部书记是执政的基础；村支部书记是农民致富的组织者和带头人；村支部书记是农村稳定的减压器。
xxx事业要发展，要靠在座的各位。
今天召集大家开个集体谈话会，除了向各位表示祝贺外，重点是向大家讲规矩、交任务、压担子。
希望这次调整任命的各位领导干部，在新的工作岗位上加强学习，提高素质；加强团结，顾全大局；廉洁自律，克己奉公；干事创业，勤政为民。
堂堂正正做人，实实在在做事，规规矩矩用权，清清白白从政，努力做一名让组织放心，让群众满意的领导干部。
人生在世，都肩负着一定的责任。
工人要做好工，农民要种好地，学生要读好书，军人要保卫好祖国，这是天经地义的道理。
发展地方经济，带领群众脱贫致富，这是农村党员干部的责任。
作为一名农村党员干部要得到组织的信任、群众的认可，靠的是什么
我想，要在以下几个方面努力。
一要责任心强。
农村工作，需要吃苦耐劳精神。
农业工作要到田间地头做技术指导；计划生育工作要深人到千家万户调查摸底，等等。
这些工作，如果没有吃苦精神是完不成的。
没有上对组织负责，下对群众负责的
在职务(职级)晋升集体谈话会上的讲话
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通用精品文稿在职务（职级）晋升集体谈话会上的讲话同志们：今天召开这次会议，主要目的有两个，一是落实党务公开有关要求，向大家总结通报一下这次干部职务（职级）晋升的程序和有关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权；二是进一步统一思想，树立起对职务（职级）晋升工作的正确认识，让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有方向，营造起干事创业的良好氛围。
为做好这次职务（职级）晋升工作，根据市委组织部、市人社局的有关要求，区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向，区委组织部作了大量细致的工作，很好地完成了区委交办的任务。
先是认真制定了职务（职级）晋升工作方案，然后按照动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求，一环紧扣一环，扎实组织实施。
期间，每结束一个环节的工作，区委就召开一次会议，及时综合研判，集体研究讨论确定有关人事事宜；在方案制定、研究确定考察对象等关键环节，都认真请示了上级组织人事部门，确保每个细节都准确无误；在人员考察环节，纪委对干部档案及有关信息进行了审核。
回顾整个
集体谈话时发现大家不怎么听自己讲话，或者容易一旦其他人一说话大家目光就立刻集中去说话那个人身上了
这种情况是很常见的因为有些人说话声音比较大而你的声音比较细小所以一旦有人跟你同时在说话大家总是会被那个人吸引过去你不要觉得不自在可以先听他说完再继续自己的话题
