部队营房工作年终总结
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期
部队评功评奖找连长还是指导员
连一级主官说了也不算呀。
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当然也要一级一级往上报。
再说看你要几等功了 三等功旅团单位批准 二等功师级单位批准 一等功是军区级单位批准。
这要看连长和指导员谁跟你好了，再看他俩谁说话更好使。
如果按原则来讲，评功评奖属于政治部门组织口上的事，基层应该是政治指导员主管，支部书记嘛。
主要这都要开会研究的，一个人说了也不算。
部队干部下基层是什么意思
干部一般都在办公室，高高在上，很难了解下面是冰的，具体生活学习状况。
下基层，就是让领导干部，到士兵当中去共同生活，共同学习，了解更多关于他们的实际问题，以做到有的放矢解决问题 ，这样也避免了官僚主意
