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惠东传统文化心得体会

时间:2013-05-16 17:52

谁能帮我写一篇关于福建泉州惠安惠东地区的民俗民居文化调查报告一篇 急需

上者给的节庆过多,不好入手,建议你以惠安地区妇女,也就是大家称的惠安女的风俗为主线来写,我给你说个大概。

1、惠安女随着各国摄影师走向世界,就是因为她们的穿着,人们把她们的花头巾、短上衣、银腰带、大筒裤,戏称为“封建头,节约衫,民主肚,浪费裤”。

这个是最有名的。

2、惠安女特殊服饰,可分为崇武城外、山霞和小岞、净峰两个类型,不同的是,前者斗笠较大、厚、重,边沿稍有弯曲;后者斗笠较细、薄、轻、小。

后者也蒙上头巾,但头巾上缀有红色小花蕾,中青年妇女多把双辫子折在头顶的两侧,包上头巾似有梭角的感觉。

手上也提有黄色竹篮。

在头顶前方还别着一至三把塑料梳子,未婚青年妇女头发还留有刘海。

惠安女头戴的斗笠涂上黄漆,具有防日晒雨淋作用。

花头巾为四方形,一般是白底上缀绿或蓝色小花,或是绿或蓝底上缀小白花,折成三角形包系头上,有挡风防沙、御寒保暖和保护发型等作用。

3、逢年过节妇女们都梳蝴蝶型的发式,因为蝴蝶是古代百越族崇拜的图腾,那么惠安女和古代百越族有什么关系呢

据我所知,这种根据主要是有两个方面。

一个就是在这个地区从1951之后的十几年间,发现了一些少量的古代百越民族生活的痕迹,在惠安女生活的大山乍村的山上也曾发现一处所谓的新石器时代的遗址。

这些东西据考古分析,在两千多年前,在福建这里生活着古代百越族人,主要是闽越人。

4、出门时蒙上黑纱的,是新婚和没有生育的妇女,为了躲避见到陌生人和自己丈夫用的遮羞布。

这种黑纱只有睡觉的时候才摘下来,甚至在夫妻睡觉关灯时,才摘掉,它使一些夫妻在路上相遇,丈夫都没有认出对方是自己的妻子。

到了20世纪40年代、民国时期,惠安女服饰的风格有一次大的变化。

原来过膝的上衣下摆,逐渐缩短到臂部,但是还没有短到露出肚脐。

这时妇女的头饰已变成用黑布包头,不戴花头巾,也不戴斗笠。

惠安女的服饰有了更明显的变化,那是在1949年之后,她们的上衣越裁越短。

据说这种变化来自1958年的大跃进。

当时全县青壮年妇女集中起来修建鸟坛水库。

正是在艰苦的劳动中,为了遮风挡雨,惠安的妇女不得不学习其它地区的妇女,戴起了头巾和斗笠,不料这一戴就再也摘不下来了,成为吸引人们注目的风景线。

5、时刻不离身的斗笠里藏着女人家的许多秘密。

海边的气候变化多端,尤其是在惠东半岛的海湾,有时刮起海风特别冷,可是为什么惠安女的上衣却越做越短呢

在和惠安女接触时,我发现衣服越短,未婚女人腰间的彩带和已婚女人的银腰带就越明显地暴露出来。

据说银腰带是男人送的结婚聘礼,它能展示家庭财富的多少。

也许这就是节约衫越做越短露出肚脐的原因吧

6、惠安女的结婚服饰随着时代不同,其样式也不同,婚俗也随着时代的不同而变更。

在上世纪五十年代以前,惠安女有一个长住娘家的习俗,她们结婚三天以后就要回娘家长住,一年里只有在春节的时候,清明的时候,还有中元节,就是七月十五,还有冬至和农忙的时候回到丈夫家,另外就是生了孩子以后,长住到丈夫家。

这种男人长期在外捕鱼,打工,女人在家从事副业和农业,从而形成的长住娘家的习俗。

长住娘家的习俗,过去给许多惠安女带来不幸,随着时代的发展,这些旧习俗有了许多变化。

新娘迈过火炉走出娘家的祖屋,是惠安女传统婚俗的一个程序。

据说,红色的火焰预示着新婚的生活红红火火。

像传统的习俗一样,新娘通常都会梳着非常奇特的头饰。

只有在结婚的大喜日子里,惠安女才能梳这样漂亮的头饰。

它是由五、六个心灵手巧的妇女,梳理了四个小时才成功的。

可是如果新娘子不小心把它弄乱了,自己一个人不可能再把它梳好。

之所以这些妇女要给新娘梳成这样难以整理的头饰,是因为在过去长住娘家的婚俗中,它对新娘的新婚之夜有监督的作用。

据说新娘结婚三天后回娘家。

如果人们发现她的头发乱了,同辈的姐妹们就会讥笑她。

因此为了保持发式整齐不乱,通常新娘在新婚的三天三夜都不躺着睡觉,千方百计避免和新郎睡在一起。

7、惠安女的婚俗非常奇特,看上去有点令人难以理解和接受。

婚嫁那天,新娘身着黑衣裤——当地人称为黑凤凰衣,打着黑伞,由娘家的亲朋好友陪送过来,男方并不派人前去迎接。

据说新婚第一夜,新娘是不能上床的,只能站在床边过夜。

次日天刚亮,就必须跑回娘家,直到这一年的除夕夜,丈夫才可以将妻子接回家住一个晚上,第二天又必须把妻子送还娘家。

此后,只有等到较大的传统节日来到时,丈夫方可将妻子接回小住一到二日,如此反复,直到妻子生了孩子,方可名正言顺地长往婆家与丈夫共同生活。

据当地人说,过去这里童婚十分严重,十三四岁的孩子成婚根本无法承担家庭责任,所以只好采用这种折衷的办法。

这种婚俗延续下来有几百年之久了。

8、惠东老年妇女一般在脑后梳一发髻,近似长方形,然后套上发网,压平,左右各插一个别子,上方和中部各插一支梅花,再围上一条黑巾,用饰有珠花的别针别上。

此外,年长的惠安女还有在门牙两侧各镶一颗金牙做装饰的习俗,现已不再盛行。

以上就是调查的主线,穿插其中你可以将惠安地区的民居特点,不过这个你也写不了多少的,大约就说说崇武古城有600多年历史,宋、明、清历代的寺庙庵堂30多座,民居全制。

另外一些特别的节日风俗前者已经提到了,我就不重复了。

分析珠江航运价值大的原因。

珠角洲经济最重要的特点是外向型。

,的国民生值约一半是通过国际贸易来实现的,外贸出口总额占全国的10%以上。

不少企业的绝大部分产品供应。

发展外向型经济的基本途径是从境外引进资金,先进的技术、设备和管理。

同时本地区有临近港澳的位置优势,有侨乡的优势,有多优良海港的优势和劳动力丰富等优势,再加上国家为这里制订的优惠政策,使这里成为吸引外商投资和外企落户的风水宝地。

包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、中山、东莞和惠州市的惠城区、惠阳、惠东、博罗,及肇庆市的瑞州区、鼎湖区、高要、四会等地。

全区面积占全省总面积的23.4%,人口占全省总人口的31.4%(1994年),近年来实现国内生产总值占全省国内生产总值的70%左右。

珠江三角洲是全国经济发展最迅速的地区之一。

随着经济的快速发展,该地区的社会发展呈现出农村工业化程度高、进程快等特点。

珠江三角洲地区各级团组织以当地整个经济社会发展为背景,根据当地青年的实际情况,就如何推动共青团工作发展进行了积极的探索和实践。

办公厅赴广东调研组对该地区进行了调查研究,调研中感到,珠江三角洲地区团组织近年来为适应市场经济发展所作的探索,从思路上可以归结为:社会化运作,事业化发展。

一、珠江三角洲地区经济社会发展的特点 1.经济实现持续快速增长。

1980年到1996年,珠江三角洲地区实现国内生产总值年均递增17.8%,不仅高于全省14.5%、全国9.7%的同期,而且高于亚洲“四小龙”经济起飞阶段的。

2.外向型经济总体水平较高。

珠江三角洲地区充分发挥毗邻港澳的地缘优势和侨胞遍及世界各地的有利条件,以为导向,以国内市场为依托,推动外向型经济高水平、快速度发展。

1994年,珠江三角洲地区出口贸易总额高达384.6亿美元,占全省当年出口贸易总额的76.6%;87.98亿美元,分别占全省、全国当年总额的68%和24%。

3.合理。

珠江三角洲地区已经完成了从传统的农业经济向重要的制造业中心的转变,并成功实现了第二、第三产业双重主导的经济社会全面联动发展。

珠江三角洲地区第一、二、三产业占国内生产总值的比重,从1980年的25.8:45.5:28.9发展为1994年的8.8:51.2:40。

总体上看,珠江三角洲地区的产业结构已经基本实现了从传统农业到工业化,再到产业多元化发展的转变。

4.农业产业化格局基本形成。

改革开放以来,随着进程的加快,该地区农业的市场化、社会化、集约化生产经营格局很快形成。

在生产经营活动中,形成了以国内外市场为导向、以经济效益为中心、以资源开发为基础、以种养业为支柱,农工技贸一体化、产加销一条龙的专业化生产、社会化服务、企业化管理的农业产业化发展模式。

5.城乡协调均衡发展。

改革开放以来,随着农村工业化的发展,珠江三角洲地区加速城镇化。

70年代末只有几十个城镇,80年代中期增加到200个,1992年达到406个,1994年达到597个。

15年增长近10倍。

中山、东莞两市,只辖建制镇,而没有县和乡的建制。

1994年,珠江三角洲地区非农业人口占总人口比例为45.2%,比全省比例高出16个百分点。

现在,该地区平均每65&127;平方公里就有一座城镇。

珠江三角洲地区在城镇化过程中,将现代城镇的服务功能优势与现代乡村的田园风情优势相互补充、结合,推动了城乡协调均衡发展,形成了富有特色的融合区。

6.社会流动走向健康有序。

珠江三角洲地区是全国最大的外来工聚集地。

现在,在该地区就业的外来务工者有数百万,形成了规模庞大、富有特色的流动群。

这种社会流动符合现代市场经济的逻辑,是人力资源优化配置的自然体现。

经过多年的探索和努力,政府有关部门和劳务机构对外来务工者的管理,已经基本上实现了依法管理,使社会流动从无序走向了有序。

二、珠江三角洲地区青年群体的特点 1.青年群体的构成为二元结构。

珠江三角洲地区青年群体由本地青年和外来务工青年两部分组成。

据1997年底的统计,广东省青年总数为1589万,全省外来务工青年有500多万。

外来务工青年主要集中在珠江三角洲地区。

在珠江三角洲地区的一些城镇,外来务工青年与当地青年的数量基本相等。

有的城镇或行政村,外来务工青年已经超过当地青年的几倍,甚至十几倍、几十倍。

如,广州市东山区有外来务工青年6000多人,占全区青年就业人数的65%。

又如,深圳宝安区有外来务工青年90多万,是当地常住人口的4倍多;福田区皇岗村有外来务工青年15000多,是本村青年的40倍;龙岗区爱联村有外来务工青年近3万,而本村村民只有2907人。

2.青年群体分化明显。

总的看,珠江三角洲地区的青年分为当地青年和外来务工青年两个基本群体。

随着市场经济的深入发展和社会联络的日益广泛,珠江三角洲地区青年群体的整合与分化也在加深。

其中,“三高”青年和“四不”青年是两个引人注目的群体。

“三高”青年是指高学历、高职务、高收入的青年。

这部分青年是青年中的“精英”,他们的行为方式在青年中有明显的导向和示范作用。

“四不”青年是一个在过程中出现的特殊青年群体。

这部分青年不学习、不读书、不经商、不做工,主要靠出租自有物业生活,具有明显的寄生性。

根据当地团组织的调查分析,从角度看,青年工人主要追求收入稳定,青年职员一般向往体面和荣耀的生活,公务员则更希望前途顺利,知识分子重在谋求发展机会。

其中,随着改革开放进程中各类金融机构、管理机构、新型公司的出现和迅速发展,青年职员群体迅速壮大。

他们的知识水平、社会地位和经济收入都比较高,其生活方式和行为方式与青年中的其他职业群体相比,有明显不同。

总之,不同职业青年群体的利益要求与精神追求存在着明显的差异。

而且,这种需求的多样化引导着青年群体的分化。

在珠江三角洲地区,青年中基于共同爱好与兴趣而自发成立的专业社团比较发达,其活动表现出明显的群体特征。

3.青年在经济领域发挥着重要作用。

在珠江三角洲地区,青年是物质财富的主要创造力量。

在作为促进当地经济发展主导力量的新经济组织中,基本上是青年人在工作。

如,主要在新经济组织中工作的规模庞大的外来务工青年,现在和将来都是当地经济发展中的一支重要力量,具有不可替代的作用。

在作为新的经济增长点的高新技术企业中,青年是科技创新的排头兵。

中山市能够被遴选为全国30个“科技兴市”的先进城市之一,与该市有一支力量强大的青年科研队伍是分不开的。

据统计分析,1995年,中山市科技对经济增长的贡献率为45%,比全国平均水平高出十几个百分点。

4.职业选择注重发展。

珠江三角洲地区青年在选择职业时,一般把能否给自己带来发展机遇看得比较重。

据当地团组织调查,珠海、番禺两市分别有50.4%和37.3%的青年选择职业时首先考虑的是长远发展前景及个人兴趣特长。

在珠江三角洲这样经济发展比较成熟的地区,社会能够为各个层次的青年提供可供选择的就业机会,从而在更大程度上实现了劳动作为谋生手段与实现自身价值的统一。

5.注重社会生活。

在调研中感到,珠江三角洲地区青年把“八小时”以外的社会生活看作是自己整个生活中非常重要的组成部分,把社会看作是自己活动的一个重要舞台。

而且,青年社会生活的领域十分广泛,跨单位、跨团体、跨区域的社会行为,在青年的社会生活中是一种十分普遍的现象。

青年社会生活的场所主要是社会公共场所。

传统的走亲访友,闲聊度日,被认为是浪费时间。

在日常人际交往中,青年把自主平等和相互尊重看得很重。

在该地区,青年文化不再是一种亚文化,而成为主流文化,在很大程度上主导着文化的发展潮流。

三、社会化运作 在珠江三角洲,不同城市的团组织所使用的“社会化”概念,有不同的含义。

从运作方式的角度看,珠江三角洲地区共青团工作的社会化,主要体现在三个方面。

1.面向社会设计活动。

珠江三角洲团组织设计的活动有一个鲜明特点,就是面向全社会的青年及群众,便于人们在“八小时”以外自愿参与,从而使活动具有广泛的社会参与面。

而团组织一般只负责活动的设计和宣传,很少进行直接组织。

如,广东团省委推出的“青年文化广场”,深圳团市委创立的“大家乐”舞台,都是这样。

每周末在广州市著名的商业网点开展的“青年文化市场”活动,舞台露天,出入自由,观者如潮。

现在,青年文化广场活动已在珠江三角洲各城市推开。

在深圳,以青年为主体,以“自愿、自荐、自演、同乐”为原则的“大家乐”舞台,自1986年7月第一次开办以来,仅深圳市青少年活动中心“大家乐”舞台就已举办各类文艺演出2000多场,参加表演者4万多人次,观众达450多万人次。

全市有不同规模的“大家乐”舞台100多个。

对“大家乐”,社会各界有口皆碑,誉之为“特区平民夜总会”、“打工族心中一片蔚蓝的天”。

在迎接香港回归祖国期间,深圳团市委设计的“营造回归纪念林”和“回归的足迹接力跑”活动,也是面向社会开展的。

2.面向社会设置组织。

团的组织建设是市场经济条件下共青团工作发展的难点。

在这方面,珠江三角洲团组织可以说在探索中迈出了新的步伐。

他们的主要做法是:打破行政隶属关系的限制和“一厂一支部”的格局,通过设置企业青年工作委员会以及兴趣建团、员工宿舍区域建团、活动中心建团等途径,探索国有企业建团的新途径。

通过依托工会建团、社区建团、行业挂靠建团等灵活形式,使新经济组织建团工作取得了突破。

在农村,形成了以村建团委为核心,以支部进厂和厂外建团为网点的以村带厂设置模式。

实现了农村团组织的良性运行。

特别是注重调整和改革社区共青团工作体制,加强社区与行业、学校等不同战线团组织的交流与合作,促进团组织的区域交流、资源共享、优势互补,实现共同发展。

3.面向社会寻求资源。

在立足自身力量的同时广泛调动社会资源,是全团推动工作发展的普遍做法。

但珠江三角洲地区团组织对此的理解则更为深入,操作上则更为系统。

首先,他们注重向 社会寻求人力资源,以发展和壮大共青团的工作队伍,形成以团干部为骨干,团聚各界人士的青年工作队伍。

如,在深圳,团的许多具体工作是义工在做。

同时,他们还努力向社会寻求财力资源,形成政府拨款、社会赞助和实业创收三结合的经费渠道。

值得注意的是,珠江三角洲地区团组织把党政部门在政策法规方面的支持也看作是一种社会资源。

他们认为,市场经济是法治经济,市场经济条件下的共青团工作同样需要通过政策法规的支持来获得法定的社会地位。

他们说,过去靠文件,现在靠立法。

珠江三角洲共青团工作社会化的意义,从根本上看,是为市场经济条件下的共青团工作找到了新的发展空间。

市场经济是一种打破行政隶属、地域区划和系统封闭的开放式经济。

共青团工作要适应市场经济的发展,也必须把视野由所隶属和依托的党政组织系统扩大到全社会,善于在社会舞台上扮演社会角色,努力做到:力求使工作内容与市场经济条件下社会需求和青年需求的变化相一致,把为需求服务作为工作导向;力求使组织设置与市场经济条件下社会结构和青年构成的变化相一致,哪里有青年,哪里就有团的活动和影响;力求使获取资源的方式与市场经济条件下资源配置方式的变化相一致,以服务市场的方式开发社会资源。

四、事业化发展 据当地团干部讲,“事业化”是各级团组织从实践中得出的宝贵经验。

从“办实业”到“办事业”,团组织有过曲折的探索,深刻的教训。

现在他们所形成的共识是,在发展的过程中,共青团组织必须以办事业为主,以办实业为辅。

而且,无论是办事业,还是办实业,都要围绕青少年需求来办,都要以服务青少年为出发点,实现经济效益、社会效益和人才效益的统一。

从珠江三角洲团组织的实践看,共青团组织兴办的事业主要由三部分组成。

1.青少年活动阵地。

其中最主要的是青少年宫和青少年活动中心。

在珠江三角洲地区,青少年宫和青少年活动中心的建设,可以说已经成规模,上档次,是共青团工作事业化发展的重要支柱。

如,深圳团市委直接领导下的深圳市青少年活动中心,占地面积3万平方米,有干部职工160人。

他们坚持从事业带实业,以实业补事业,发展事业,努力探索社会主义市场经济条件下争创一流青少年活动阵地的新路子,取得了良好的综合效益。

正在筹建中的深圳市青少年宫,是深圳市“九五”精神文明建设的重点项目,总建设面积为3万平方米。

建成后,将有大小教室、饭厅70多间,拟设培训项目80多个,娱乐项目20多个,可以同时接待5000人学习、参观和娱乐。

又如,江门市现已有一座青少年活动中心,运行状况良好。

一座规模更大、档次更高的青少年宫将很快动工修建。

广州市青少年宫的占地面积也达3万多平方米。

2.文化产业。

与青少年有关的文化产业,如报刊、杂志、艺术团,是事业化发展的又一个重要组成部分。

珠江三角洲地区经济发展快、文化水平高,文化产业的发展潜力很大。

广州、深圳两市团组织创办的青少年报刊和杂志,能够覆盖整个珠江三角洲地区,而且可以辐射到临近省份,取得了良好的综合效益。

3.基金。

珠江三角洲地区经济发达,相应各级团组织筹建基金的工作也十分活跃。

如,列入《广东团工作五大体系构建规划要点》中已经建立或准备建立的基金达11项之多。

广州团市委提出,要以市青少年发展基金会为依托,建立和拓展各类青少年发展基金。

这些基金在支持团工作发展方面发挥了积极作用。

如,由广州市青少年发展基金会出资建立的全国第一个专为青少年提供扶助服务的非营利性辅导机构——广州市手拉手越秀辅导中心,其工作对象是情绪起伏不定、发展有困难及经常在公共场所流连和集聚且易受不良影响的青少年,其工作内容有11项之多。

中心为青少年所提供的帮助,是一般团组织难以做到的。

从珠江三角洲共青团的实践看,事业化发展对于市场经济条件下共青团工作的发展具有十分重要的意义。

首先,解决的是依托问题。

有了与青少年有关的阵地、产业和基金等实实在在的依托,团的组织就拥有了自己的资源,团的工作就可以开展得扎扎实实。

第二,解决的是机制问题。

阵地、产业和基金作为一种工作机制,可以长期使用,长期发挥作用,推动工作持续向前发展。

第三,解决的是工作覆盖面问题。

阵地、产业和基金组织的活动,是团组织开展的活动所难以替代的。

阵地、产业和基金组织的活动所产生的辐射和带动作用,也是团组织开展的活动难以相比的。

五、几点启示和思考 在调研中,珠江三角洲地区共青团工作为适应社会主义市场经济发展所进行的探索,给我们许多具有全局意义的启示,归结起来,主要有以下几点。

1.坚持发展的观点。

小平同志所讲的“发展是硬道理”,同样适用于共青团工作。

共青团事业是一项不断发展的事业。

在社会主义市场经济条件下,共青团工作面对困难和挑战更需要发展。

可 以说,大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,没前途。

共青团工作面对困难和挑战,要实现发展,应当有实事求是的精神,求真务实的作风,敢试敢闯的劲头。

2.强化共青团组织的社会服务功能。

应从共青团如何发挥好国家政权重要社会支柱作用的高度来认识强化社会服务功能的重要性。

可以说,共青团组织青年服务社会是国家政权社会支柱作用的具体化。

共青团国家政权社会支柱作用发挥的如何,主要取决于社会服务功能的强弱。

近年来,共青团的社会服务功能有很大拓展,但与政府在转变职能过程中对社会组织提出的新要求相比,还有很大差距,因此需要进一步强化。

3.形成共青团组织结构的新构架。

共青团组织体系依托党政机构建立于计划经济体制之下。

在发展社会主义市场经济条件下,共青团在发挥党建带团建的优势的同时,应努力推动团属青年社团面向基层、面向新的领域、面向新兴青年群体调整和完善组织机构,密切与非团属青年社团的联系,推动经济部门和企业设置青年工作机构,培育和发展团属社会中介组织,以此形成一个对共青团原组织体系具有补充作用的新的开放多元的社会化组织网络,从而覆盖到那些原组织体系涉及不到的新体制下的新领域和新兴青年群体,在更广泛的范围内和不同的层面上与青年进行联系和沟通。

原有的组织体系和新的社会化组织网络共同构成共青团组织结构的新构架。

4.把社区作为新的工作生长点。

随着社会的进步,社区的作用越来越重要。

社区是一个综合性的社会活动场所,可以为团的工作提供宽广的空间和丰富的内容,应当成为共青团工作一个新的重点领域。

全团有必要以整体推进的态势来加大社区团工作的力度。

实现团的有关重点工作和建设在社区的平衡发展,以推动新的工作领域的开拓。

5.在团的工作中加大有关青年事务的内容。

青年事务是社会发展的一个重要方面,也是共青团服务青年的重要内容。

适应改革的深化和政府职能的转变,主动地承担和参与有关青年的社会事务,有利于共青团工作在促进社会发展中拓展领域,丰富内容,占领阵地,更好地为社会服务,为青年的成长成才服务。

联合国第50届大会通过的《到2000年及其后世界青年行动纲领》,对我们加大这方面工作力度富有启示意义。

应在总结经验和借鉴国外有关做法的基础上,推动这方面工作实现新的发展。

6.争取政策法规方面的支持。

在市场经济条件下,共青团作为重要的人民团体,其工作职能、工作领域和工作内容,都有必要更多地得到政策支持和法律保证。

以此进一步明确共青团的社会职能和政府中的青年工作职能,把团的工作纳入党政工作的目标之中,纳入经济社会发展规划之中,保证团的组织在社会各个领域更好地发挥应有的作用。

近年来,各级团组织在这方面进行了不少努力,而且收获不小。

同时,希望上级团组织在这方面予以支持的呼声也比较高。

各级团组织都有必要加大这方面的工作力度。

7.转变机关职能。

在机构改革中,共青团组织同样面临着转变职能的问题。

广州团市委提出的“小机关、大事业”的思路颇具启示意义。

“小机关”的作用在于加强宏观指导,“大事业”的作用在于能够更多地承担与青少年工作有关的社会事务。

对各级团组织在机构改革中的机构设置和职能确定问题,团中央有必要提出原则性的指导意见。

8.注重研究和探索共青团工作的区域性发展。

区域经济的发展是市场经济条件下经济发展一个重要特征。

同一个区域内不同城市团组织的工作,会有诸多共同特点。

加强这方面的研究和探索,有利于更好推动共青团工作与整个经济社会发展相适应,相协调,相一致。

河水深度深河网密布多山地陆路交通不便降水丰富河水补给充足历代的水利工程铺垫

【调查总结一份】:惠安文化调查,具体课题见文

课题调研??这些全部可以在小学《乡土》中找到没骗你

高分

求一篇实践总结报告 (去农村信用合作社实践的)

农村信用社是我国金融业整体中的薄弱环节,表现为大而不强,而贫困地区农村信用社则是薄弱环节中的最脆弱点,其潜在着很大的支付风险和信贷资产风险。

因此如何针对贫困地区农村信用社现状,谋求出路和发展,对于防范和化解金融风险、确保地区金融稳定具有十分重要的现实意义。

笔者结合多年工作实践,试图就贫困地区农村信用社当前面临的形势、间题和困难及解决办法作粗浅的探讨,以起抛砖引玉作用。

一、贫困地区的现状 经济决定金融。

因此,在探讨贫困地区农村信用社间题之前,对贫困地区农村信用社所在区域外部环境、自然条件、经济状况、人文结构、生产力水平等现状进行分析十分必要,以惠东县增光、白盆珠、高潭、安墩4个贫困山区镇为例,贫困地区具有如下共性: (一)基础薄弱,经济活动单一。

贫困地区一般地处山区或沿江,自然资源比较贫乏,土壤肥力低,气候条件较差,不适宜发展经济作物。

而且,地势偏僻,交通条件较差,供电、供水和通讯配套设施不齐。

因而第一产业落后,第二、第三产业稀少,经济活动是单一的传统农业。

(二)生产规模小,布局分散。

由于自然条件较差,技术装备落后,使贫困地区的生产局限于家庭为基础的小农经济的生产模式,布局分散,难于形成集约化生产。

(三)结构不平衡,劳动力素质低 贫困地区生产力落后,生活水平低,外出谋生的人口较多,主要劳动力流失到发达地区,这些外出人口在取得一定经济收人后,则迁居他乡。

致使贫困地区劳动力结构不平衡,以“老、少、妇”为主,劳动力素质低,生产难于发展。

(四)收人水平低,资金积累少。

贫困地区商品经济发展受到很多方面因素限制,经济活动单一,收人水平低。

据有关部门统计,2005年,惠东县高潭、增光、安墩、白盆珠四个镇的人均纯收人3543元,比全县农村人口的人均纯收人低28.3%。

在低收人的条件下,仅能维持基本生活,农户的资金积累很少。

二、贫困地区农村信用社存在的主要问题 贫困地区的经济特点和自身局限性不可避免地反映到农村信用社,直接影响和制约农村信用社发展,这些问题,突出表现在: (一)资金来源少而且分散,资金运用风险大而且集中。

一方面,由于贫困地区第一产业落后,第二、第三产业又难于发展,经济基础十分薄弱,资金来源渠道少,以致农村信用社的储源贫乏,存款业务发展很慢。

具体表现在存款增幅不大,存款户数多,但单笔存款金额少。

员工人均吸收存款不足,远远达不到经营保本点。

另一方面,贫困地区农村信用社投向农业的资金,从总体上看,表现为“量多、户多、分散”。

贫困地区的农业对自然条件的依赖性强,抵御风险的能力很脆弱,一旦遇上自然灾害,就会造成系统性风险,而投向非农业的资金,从总体上看,表现为“量少、户少、集中”。

由于贫困地区的基础设施落后,而且不配套,致使投向非农业的项目或者中途“流产”,或者勉强上马,生产不正常,难于取得经济效益。

(二)资产质量差,严重超负荷运转。

长期以来,贫困地区农村信用社在经营上存在急功近利的思想,把大量的贷款投向非农业方面,而投向农业方面的贷款相对较少,本末倒置。

其中外迁户贷款占贷款的比例相当大,基本上是不良贷款,致使贫困地区农村信用社的整体贷款质量很差,大大高出资产负债比例管理规定。

贫困地区农村信用社不仅资产质量差,而且盘活资产难度大,主要表现在: 一是外迁贷款户大部分下落不明,难于寻找。

农村信用社的信贷人员到处寻访,效果甚微,甚至空贴旅差费。

二是计划经济时期发放的生产队贷款、农户贷款金额小、户数多,而且分散,加上当时办理贷款手续简单,对贷款的约束力小,难于迫收。

信贷人员翻山越岭、走家串户几小时,分文无收的现象很普遍,即使收回利息,也不能解决信用社职工工资和费用问题。

贫困地区农村信用社贷款资金难以盘活,存款又长期滞后不前,自身难于为继,农村信用社只能靠大额拆人资金维持日常运转,这与低资本充足率和低备付率形成了极大的反差,使贫困地区农村信用社潜在着很大的支付危机,直接影响到金融稳定。

(三)历史包袱重,经营亏损大。

长期以来,社会各界由于受计划经济模式的影响,对信贷资金的偿还性和增值性认识淡薄,把农村信用社的信用与财政信用和民政扶贫救济等同起来,使贫困地区的农村信用社在长期的经营过程中形成了沉重的历史包袱。

特别是向当地政府贷款和农行“撤所并社”划转贷款大部分已形成不良贷款,而且贷款单位拖欠利息很多,从而造成贫困地区农村信用社经营亏损严重。

资不抵债金额逐年增加。

(四)基础设施落后,结算渠道单一,汇路不畅通。

贫困地区农村信用社办公条件简陋,营业场所狭窄,基础设施落后,服务手段单一,仅限于传统的存、贷业务,电子化建设滞后,金融创新困难重重,而且结算渠道单一,异地结算仅靠信汇方式进行,其他方式的汇路不畅通,在途资金时间长、环节多、速度慢、资金运转效率低,造成农村资金倒流进城。

低成本存款流失以及客户存款搬家现象。

与其他金融机构相比,农村信用社处于劣势,市场占有率低。

(五)人员素质低,队伍不够稳定。

贫困地区农村信用社的人员大多数来自当地,而且大部分是照顾性质吸收的,世袭现象严重,家属子女偏多,文化水平低,整体素质差,内部管理淡薄。

据调查,安墩、高潭、白盆珠、增光在职员工37人,还未有大大学本科文化程度和中级职称的人员,中专学历的人数占比也不足二成。

同时,由于贫困地区农村信用社的业务发展缓慢,经济效益差,职工待遇较低原因,导致队伍不够稳定。

(六)“三防一保”工作难度大,存在严重安全隐患。

信用社网点机构分散,点多面广线长,且山区地理位置复杂,交通、通讯设施跟不上,一些地方一直称为“三防一保”的隐患区和安全信息网络“闭塞区”,突出表现在:职工安全防范工作素质低;安全设施差,报警装置也多是一般设施和“手动式”等;交通工具滞后。

(七)外部经营环境恶劣。

由于受撤并乡镇影响以及少数商业银行不正当的竞争宣传,使农信社信誉受到贬损,公众支持率下降,存款逐步向商业银行转移,市场份额呈下降趋势。

同时地方行政干预依然存在,县联社和农信社回旋空间不大。

三、贫困地区农村信用社的出路 贫困地区农村信用社的金融总量虽然不大,但存在的问题很多,而且很突出。

其潜在的金融风险比其他地区农村信用社大,如果长期得不到化解,很容易引发地区性金融风波。

随着农村金融体制改革的深入,解决这些问题已迫在眉睫。

我们应从战略的高度来认识贫困地区农村信用社现状.并针对存在间题的特点和成因,从改革内部机制和优化外部环境着手解决贫困地区农村信用社的出路。

(一)正视问题,牢固树立防范和化解贫困地区农村信用社金融风险的意识。

贫困地区农村信用社存在的间题是长期积累起来的,解决这些间题也需要一个长期的、艰苦的过程。

因此,要正视问题,客观地、实事求是地分析问题,从思想上牢固树立防范和化解贫困地区农村信用社金融风险的意识。

在制定综合治理的方案中,要根据实际把长期目标、中期目标、短期目标有机结合起来,并积极稳妥地组织实施,而不能要求其一蹴而就。

(二)减员增效,加快贫困地区农村信用社用工制度的改革步伐。

贫困地区农村信用社的业务量小,成本费用率高,经营效益低,严重制约着信用社的生存和发展。

因此要求贫困地区农村信用社根据本地经济发展实际和自身经营状况,客观确定业务经营与发展所需员工数量,对员工进行全面考试、考核,通过优化组合、竞争上岗,改善员工队伍结构,减员增效。

推行持证上岗制度,实行全员劳动合同制和岗位职务聘任制,加强内部管理,提高综合竞争力。

这是贫困地区农村信用社求生存、求发展的必然选择,也是贫困地区农村信用社走出困境的关键一步。

(三)优化网点结构,激活经营活力。

要从过去按行政区域设置分支机构,转变为按中心乡镇和经济流向,将邻近的业务规模小、效益差的信用社,以撤并降格等方式,进行优化重组,彻底改变目前“一镇一社”和“一社多点”的格局。

对偏僻、业务量小的网点撤并后形成的服务空白,可根据实际,以流动信用社形式定时、定点服务,以方便农户,取信于民。

近年来,惠东县联社在这方面进行了有益尝试,1999年以来,共对贫困山区的宝口、马山、新庵、松坑、石塘5个法人社降格撤并,山区网点由原来的10个网点减少到现在的5个网点,并从2005年起,山区社实现了全面盈余。

实践证明,对贫困地区农村信用社兼并经营有利于增强信用社抗风险能力,减少管理环节,避免行政干预,在发展中逐步解决存在问题。

(四)狠抓清贷,争取当地政府的大力支持。

清收贷款本息,盘活资金存量,不仅是贫困地区农村信用社减少亏损,实现扭亏为盈的关键,而且是农村信用社恢复元气,转人正常运转和可持续发展的根本。

因此,必须下大力气做好清贷工作。

贫困地区农村信用社应如实地向当地政府汇报经营情况和间题,取得当地政府有关部门的关注和支持,并将当地政府及其下属企业向农村信用社的贷款情况向当地政府详细汇报,要求当地政府及其下属企业积极归还贷款本息,以此带动清收贷款工作的开展。

同时要求以政府的名义动员和约束贷款企业和个人,按照《商业银行法》和《贷款通则》的规定,履约还款,打开收贷工作的新局面,盘活农村信用社的资产,提高资金使用效率。

(五)区别对待,给予贫困地区农村信用社优惠政策。

对于目前已经陷人经营困境的贫困地区农村信用社来说,仅靠现有的政策和内部治理是无法走出困境的。

因此,建议政农和有关部门实行区别对待,给予贫困地区农村信用社如下几个方面的优惠政策:一是提高呆帐、坏帐准备金提取比例;二是扩大存贷款利差,主要是扩大贷款利率的上浮幅度;三是降低营业税率和所得税率;四是对计划经济体制下形成的不良贷款,通过了发行国债等办法补充资本金,优先分期分批核销已经损失的贷款;五是划转资金,妥善解决行社“脱钩”遗留资金间题,上级人行应积极支持、帮助贫困地区农村信用社与农行理顺脱钩资金遗留问题,减转历史包袱,使其焕发活力。

六是通过深化农村信用社改革,充实资本率,并置换部份不良贷款和历年挂帐亏损,减少历史包袱。

此外,当地联社也应采取优惠措施,降低贫困地区农村信用社上存资金的比例,降低拆借资金利率;降低运钞费等管理费的上缴标准。

通过采取上述各方面的优惠政策和措施,完善金融补偿机制,提高贫困地区农村信用社防范和化解金融风险的能力,促进其稳健运行。

(六)稳定队伍,全面提高从业人员的素质。

贫困地区农村信用社的外部经济环境较差,内部经济效益较低,职工福利水平较低,造成职工队伍不稳定,然而,贫困地区农村信用社存在的问题较大,不仅需要一支稳定的队伍,而且需要一批素质较高的优秀人才,这就形成了一对矛盾,解决这一矛盾的关键在于:一是各级政府和有关部门要加大扶贫力度,增加贫困地区的资金投放,改善贫困地区的经济环境,因地制宜,积极发展经济,从而增加当地农村信用社的信贷资金来源。

二是加快贫困地区农村信用社的硬件建设,改善办公条件,配备计算机设备等。

三是妥善解决贫困地区农村信用社职工的工资待遇、生活福利间题。

通过采取各方面的保障措施,稳定贫困地区农村信用社的职工队伍。

同时,要加强员工的素质教育,包括文化知识、金融法律、法规、金融理论、金融业务等教育,全面提高从业人员的整体素质,使从业人员增强防范和化解金融风险的能力和开拓创新意识,促进贫困山区农村信用社走出困境。

珠江三角洲的经济特点

珠江三角洲地区包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、中山、东莞和惠州市的惠城区、惠阳、惠东、博罗,及肇庆市的瑞州区、鼎湖区、高要、四会等地。

全区面积占全省总面积的23.4%,人口占全省总人口的31.4%(1994年),近年来实现国内生产总值占全省国内生产总值的70%左右。

珠江三角洲是全国经济发展最迅速的地区之一。

随着经济的快速发展,该地区的社会发展呈现出农村工业化程度高、城乡一体化进程快等特点。

珠江三角洲地区各级团组织以当地整个经济社会发展为背景,根据当地青年的实际情况,就如何推动共青团工作发展进行了积极的探索和实践。

办公厅赴广东调研组对该地区进行了调查研究,调研中感到,珠江三角洲地区团组织近年来为适应市场经济发展所作的探索,从思路上可以归结为:社会化运作,事业化发展。

一、珠江三角洲地区经济社会发展的特点 1.经济实现持续快速增长。

1980年到1996年,珠江三角洲地区实现国内生产总值年均递增17.8%,不仅高于全省14.5%、全国9.7%的同期平均增长速度,而且高于亚洲“四小龙”经济起飞阶段的平均增长速度。

2.外向型经济总体水平较高。

珠江三角洲地区充分发挥毗邻港澳的地缘优势和侨胞遍及世界各地的有利条件,以国际市场为导向,以国内市场为依托,推动外向型经济高水平、快速度发展。

1994年,珠江三角洲地区出口贸易总额高达384.6亿美元,占全省当年出口贸易总额的76.6%;实际利用外资87.98亿美元,分别占全省、全国当年实际利用外资总额的68%和24%。

3.产业结构优化合理。

珠江三角洲地区已经完成了从传统的农业经济向重要的制造业中心的转变,并成功实现了第二、第三产业双重主导的经济社会全面联动发展。

珠江三角洲地区第一、二、三产业占国内生产总值的比重,从1980年的25.8:45.5:28.9发展为1994年的8.8:51.2:40。

总体上看,珠江三角洲地区的产业结构已经基本实现了从传统农业到工业化,再到产业多元化发展的转变。

4.农业产业化格局基本形成。

改革开放以来,随着农村城镇化进程的加快,该地区农业的市场化、社会化、集约化生产经营格局很快形成。

在生产经营活动中,形成了以国内外市场为导向、以经济效益为中心、以资源开发为基础、以种养业为支柱,农工技贸一体化、产加销一条龙的专业化生产、社会化服务、企业化管理的农业产业化发展模式。

5.城乡协调均衡发展。

改革开放以来,随着农村工业化的发展,珠江三角洲地区加速城镇化。

70年代末只有几十个城镇,80年代中期增加到200个,1992年达到406个,1994年达到597个。

15年增长近10倍。

中山、东莞两市,只辖建制镇,而没有县和乡的建制。

1994年,珠江三角洲地区非农业人口占总人口比例为45.2%,比全省比例高出16个百分点。

现在,该地区平均每65&127;平方公里就有一座城镇。

珠江三角洲地区在城镇化过程中,将现代城镇的服务功能优势与现代乡村的田园风情优势相互补充、结合,推动了城乡协调均衡发展,形成了富有特色的融合区。

6.社会流动走向健康有序。

珠江三角洲地区是全国最大的外来工聚集地。

现在,在该地区就业的外来务工者有数百万,形成了规模庞大、富有特色的外来务工人员流动群。

这种社会流动符合现代市场经济的逻辑,是人力资源优化配置的自然体现。

经过多年的探索和努力,政府有关部门和劳务机构对外来务工者的管理,已经基本上实现了依法管理,使社会流动从无序走向了有序。

二、珠江三角洲地区青年群体的特点 1.青年群体的构成为二元结构。

珠江三角洲地区青年群体由本地青年和外来务工青年两部分组成。

据1997年底的统计,广东省青年总数为1589万,全省外来务工青年有500多万。

外来务工青年主要集中在珠江三角洲地区。

在珠江三角洲地区的一些城镇,外来务工青年与当地青年的数量基本相等。

有的城镇或行政村,外来务工青年已经超过当地青年的几倍,甚至十几倍、几十倍。

如,广州市东山区有外来务工青年6000多人,占全区青年就业人数的65%。

又如,深圳宝安区有外来务工青年90多万,是当地常住人口的4倍多;福田区皇岗村有外来务工青年15000多,是本村青年的40倍;龙岗区爱联村有外来务工青年近3万,而本村村民只有2907人。

2.青年群体分化明显。

总的看,珠江三角洲地区的青年分为当地青年和外来务工青年两个基本群体。

随着市场经济的深入发展和社会联络的日益广泛,珠江三角洲地区青年群体的整合与分化也在加深。

其中,“三高”青年和“四不”青年是两个引人注目的群体。

“三高”青年是指高学历、高职务、高收入的青年。

这部分青年是青年中的“精英”,他们的行为方式在青年中有明显的导向和示范作用。

“四不”青年是一个在农村城镇化过程中出现的特殊青年群体。

这部分青年不学习、不读书、不经商、不做工,主要靠出租自有物业生活,具有明显的寄生性。

根据当地团组织的调查分析,从职业分类角度看,青年工人主要追求收入稳定,青年职员一般向往体面和荣耀的生活,公务员则更希望前途顺利,知识分子重在谋求发展机会。

其中,随着改革开放进程中各类金融机构、管理机构、新型公司的出现和迅速发展,青年职员群体迅速壮大。

他们的知识水平、社会地位和经济收入都比较高,其生活方式和行为方式与青年中的其他职业群体相比,有明显不同。

总之,不同职业青年群体的利益要求与精神追求存在着明显的差异。

而且,这种需求的多样化引导着青年群体的分化。

在珠江三角洲地区,青年中基于共同爱好与兴趣而自发成立的专业社团比较发达,其活动表现出明显的群体特征。

3.青年在经济领域发挥着重要作用。

在珠江三角洲地区,青年是物质财富的主要创造力量。

在作为促进当地经济发展主导力量的新经济组织中,基本上是青年人在工作。

如,主要在新经济组织中工作的规模庞大的外来务工青年,现在和将来都是当地经济发展中的一支重要力量,具有不可替代的作用。

在作为新的经济增长点的高新技术企业中,青年是科技创新的排头兵。

中山市能够被遴选为全国30个“科技兴市”的先进城市之一,与该市有一支力量强大的青年科研队伍是分不开的。

据统计分析,1995年,中山市科技对经济增长的贡献率为45%,比全国平均水平高出十几个百分点。

4.职业选择注重发展。

珠江三角洲地区青年在选择职业时,一般把能否给自己带来发展机遇看得比较重。

据当地团组织调查,珠海、番禺两市分别有50.4%和37.3%的青年选择职业时首先考虑的是长远发展前景及个人兴趣特长。

在珠江三角洲这样经济发展比较成熟的地区,社会能够为各个层次的青年提供可供选择的就业机会,从而在更大程度上实现了劳动作为谋生手段与实现自身价值的统一。

5.注重社会生活。

在调研中感到,珠江三角洲地区青年把“八小时”以外的社会生活看作是自己整个生活中非常重要的组成部分,把社会看作是自己活动的一个重要舞台。

而且,青年社会生活的领域十分广泛,跨单位、跨团体、跨区域的社会行为,在青年的社会生活中是一种十分普遍的现象。

青年社会生活的场所主要是社会公共场所。

传统的走亲访友,闲聊度日,被认为是浪费时间。

在日常人际交往中,青年把自主平等和相互尊重看得很重。

在该地区,青年文化不再是一种亚文化,而成为主流文化,在很大程度上主导着文化的发展潮流。

三、社会化运作 在珠江三角洲,不同城市的团组织所使用的“社会化”概念,有不同的含义。

从运作方式的角度看,珠江三角洲地区共青团工作的社会化,主要体现在三个方面。

1.面向社会设计活动。

珠江三角洲团组织设计的活动有一个鲜明特点,就是面向全社会的青年及群众,便于人们在“八小时”以外自愿参与,从而使活动具有广泛的社会参与面。

而团组织一般只负责活动的设计和宣传,很少进行直接组织。

如,广东团省委推出的“青年文化广场”,深圳团市委创立的“大家乐”舞台,都是这样。

每周末在广州市著名的商业网点天河城广场开展的“青年文化市场”活动,舞台露天,出入自由,观者如潮。

现在,青年文化广场活动已在珠江三角洲各城市推开。

在深圳,以青年为主体,以“自愿、自荐、自演、同乐”为原则的“大家乐”舞台,自1986年7月第一次开办以来,仅深圳市青少年活动中心“大家乐”舞台就已举办各类文艺演出2000多场,参加表演者4万多人次,观众达450多万人次。

全市有不同规模的“大家乐”舞台100多个。

对“大家乐”,社会各界有口皆碑,誉之为“特区平民夜总会”、“打工族心中一片蔚蓝的天”。

在迎接香港回归祖国期间,深圳团市委设计的“营造回归纪念林”和“回归的足迹接力跑”活动,也是面向社会开展的。

2.面向社会设置组织。

团的组织建设是市场经济条件下共青团工作发展的难点。

在这方面,珠江三角洲团组织可以说在探索中迈出了新的步伐。

他们的主要做法是:打破行政隶属关系的限制和“一厂一支部”的格局,通过设置企业青年工作委员会以及兴趣建团、员工宿舍区域建团、活动中心建团等途径,探索国有企业建团的新途径。

通过依托工会建团、社区建团、行业挂靠建团等灵活形式,使新经济组织建团工作取得了突破。

在农村,形成了以村建团委为核心,以支部进厂和厂外建团为网点的以村带厂设置模式。

实现了农村团组织的良性运行。

特别是注重调整和改革社区共青团工作体制,加强社区与行业、学校等不同战线团组织的交流与合作,促进团组织的区域交流、资源共享、优势互补,实现共同发展。

3.面向社会寻求资源。

在立足自身力量的同时广泛调动社会资源,是全团推动工作发展的普遍做法。

但珠江三角洲地区团组织对此的理解则更为深入,操作上则更为系统。

首先,他们注重向 社会寻求人力资源,以发展和壮大共青团的工作队伍,形成以团干部为骨干,团聚各界人士的青年工作队伍。

如,在深圳,团的许多具体工作是义工在做。

同时,他们还努力向社会寻求财力资源,形成政府拨款、社会赞助和实业创收三结合的经费渠道。

值得注意的是,珠江三角洲地区团组织把党政部门在政策法规方面的支持也看作是一种社会资源。

他们认为,市场经济是法治经济,市场经济条件下的共青团工作同样需要通过政策法规的支持来获得法定的社会地位。

他们说,过去靠文件,现在靠立法。

珠江三角洲共青团工作社会化的意义,从根本上看,是为市场经济条件下的共青团工作找到了新的发展空间。

市场经济是一种打破行政隶属、地域区划和系统封闭的开放式经济。

共青团工作要适应市场经济的发展,也必须把视野由所隶属和依托的党政组织系统扩大到全社会,善于在社会舞台上扮演社会角色,努力做到:力求使工作内容与市场经济条件下社会需求和青年需求的变化相一致,把为需求服务作为工作导向;力求使组织设置与市场经济条件下社会结构和青年构成的变化相一致,哪里有青年,哪里就有团的活动和影响;力求使获取资源的方式与市场经济条件下资源配置方式的变化相一致,以服务市场的方式开发社会资源。

四、事业化发展 据当地团干部讲,“事业化”是各级团组织从实践中得出的宝贵经验。

从“办实业”到“办事业”,团组织有过曲折的探索,深刻的教训。

现在他们所形成的共识是,在发展的过程中,共青团组织必须以办事业为主,以办实业为辅。

而且,无论是办事业,还是办实业,都要围绕青少年需求来办,都要以服务青少年为出发点,实现经济效益、社会效益和人才效益的统一。

从珠江三角洲团组织的实践看,共青团组织兴办的事业主要由三部分组成。

1.青少年活动阵地。

其中最主要的是青少年宫和青少年活动中心。

在珠江三角洲地区,青少年宫和青少年活动中心的建设,可以说已经成规模,上档次,是共青团工作事业化发展的重要支柱。

如,深圳团市委直接领导下的深圳市青少年活动中心,占地面积3万平方米,有干部职工160人。

他们坚持从事业带实业,以实业补事业,发展事业,努力探索社会主义市场经济条件下争创一流青少年活动阵地的新路子,取得了良好的综合效益。

正在筹建中的深圳市青少年宫,是深圳市“九五”精神文明建设的重点项目,总建设面积为3万平方米。

建成后,将有大小教室、饭厅70多间,拟设培训项目80多个,娱乐项目20多个,可以同时接待5000人学习、参观和娱乐。

又如,江门市现已有一座青少年活动中心,运行状况良好。

一座规模更大、档次更高的青少年宫将很快动工修建。

广州市青少年宫的占地面积也达3万多平方米。

2.文化产业。

与青少年有关的文化产业,如报刊、杂志、艺术团,是事业化发展的又一个重要组成部分。

珠江三角洲地区经济发展快、文化水平高,文化产业的发展潜力很大。

广州、深圳两市团组织创办的青少年报刊和杂志,能够覆盖整个珠江三角洲地区,而且可以辐射到临近省份,取得了良好的综合效益。

3.基金。

珠江三角洲地区经济发达,相应各级团组织筹建基金的工作也十分活跃。

如,列入《广东团工作五大体系构建规划要点》中已经建立或准备建立的基金达11项之多。

广州团市委提出,要以市青少年发展基金会为依托,建立和拓展各类青少年发展基金。

这些基金在支持团工作发展方面发挥了积极作用。

如,由广州市青少年发展基金会出资建立的全国第一个专为青少年提供扶助服务的非营利性辅导机构——广州市手拉手越秀辅导中心,其工作对象是情绪起伏不定、发展有困难及经常在公共场所流连和集聚且易受不良影响的青少年,其工作内容有11项之多。

中心为青少年所提供的帮助,是一般团组织难以做到的。

从珠江三角洲共青团的实践看,事业化发展对于市场经济条件下共青团工作的发展具有十分重要的意义。

首先,解决的是依托问题。

有了与青少年有关的阵地、产业和基金等实实在在的依托,团的组织就拥有了自己的资源,团的工作就可以开展得扎扎实实。

第二,解决的是机制问题。

阵地、产业和基金作为一种工作机制,可以长期使用,长期发挥作用,推动工作持续向前发展。

第三,解决的是工作覆盖面问题。

阵地、产业和基金组织的活动,是团组织开展的活动所难以替代的。

阵地、产业和基金组织的活动所产生的辐射和带动作用,也是团组织开展的活动难以相比的。

五、几点启示和思考 在调研中,珠江三角洲地区共青团工作为适应社会主义市场经济发展所进行的探索,给我们许多具有全局意义的启示,归结起来,主要有以下几点。

1.坚持发展的观点。

小平同志所讲的“发展是硬道理”,同样适用于共青团工作。

共青团事业是一项不断发展的事业。

在社会主义市场经济条件下,共青团工作面对困难和挑战更需要发展。

可 以说,大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,没前途。

共青团工作面对困难和挑战,要实现发展,应当有实事求是的精神,求真务实的作风,敢试敢闯的劲头。

2.强化共青团组织的社会服务功能。

应从共青团如何发挥好国家政权重要社会支柱作用的高度来认识强化社会服务功能的重要性。

可以说,共青团组织青年服务社会是国家政权社会支柱作用的具体化。

共青团国家政权社会支柱作用发挥的如何,主要取决于社会服务功能的强弱。

近年来,共青团的社会服务功能有很大拓展,但与政府在转变职能过程中对社会组织提出的新要求相比,还有很大差距,因此需要进一步强化。

3.形成共青团组织结构的新构架。

共青团组织体系依托党政机构建立于计划经济体制之下。

在发展社会主义市场经济条件下,共青团在发挥党建带团建的优势的同时,应努力推动团属青年社团面向基层、面向新的领域、面向新兴青年群体调整和完善组织机构,密切与非团属青年社团的联系,推动经济部门和企业设置青年工作机构,培育和发展团属社会中介组织,以此形成一个对共青团原组织体系具有补充作用的新的开放多元的社会化组织网络,从而覆盖到那些原组织体系涉及不到的新体制下的新领域和新兴青年群体,在更广泛的范围内和不同的层面上与青年进行联系和沟通。

原有的组织体系和新的社会化组织网络共同构成共青团组织结构的新构架。

4.把社区作为新的工作生长点。

随着社会的进步,社区的作用越来越重要。

社区是一个综合性的社会活动场所,可以为团的工作提供宽广的空间和丰富的内容,应当成为共青团工作一个新的重点领域。

全团有必要以整体推进的态势来加大社区团工作的力度。

实现团的有关重点工作和建设在社区的平衡发展,以推动新的工作领域的开拓。

5.在团的工作中加大有关青年事务的内容。

青年事务是社会发展的一个重要方面,也是共青团服务青年的重要内容。

适应改革的深化和政府职能的转变,主动地承担和参与有关青年的社会事务,有利于共青团工作在促进社会发展中拓展领域,丰富内容,占领阵地,更好地为社会服务,为青年的成长成才服务。

联合国第50届大会通过的《到2000年及其后世界青年行动纲领》,对我们加大这方面工作力度富有启示意义。

应在总结经验和借鉴国外有关做法的基础上,推动这方面工作实现新的发展。

6.争取政策法规方面的支持。

在市场经济条件下,共青团作为重要的人民团体,其工作职能、工作领域和工作内容,都有必要更多地得到政策支持和法律保证。

以此进一步明确共青团的社会职能和政府中的青年工作职能,把团的工作纳入党政工作的目标之中,纳入经济社会发展规划之中,保证团的组织在社会各个领域更好地发挥应有的作用。

近年来,各级团组织在这方面进行了不少努力,而且收获不小。

同时,希望上级团组织在这方面予以支持的呼声也比较高。

各级团组织都有必要加大这方面的工作力度。

7.转变机关职能。

在机构改革中,共青团组织同样面临着转变职能的问题。

广州团市委提出的“小机关、大事业”的思路颇具启示意义。

“小机关”的作用在于加强宏观指导,“大事业”的作用在于能够更多地承担与青少年工作有关的社会事务。

对各级团组织在机构改革中的机构设置和职能确定问题,团中央有必要提出原则性的指导意见。

8.注重研究和探索共青团工作的区域性发展。

区域经济的发展是市场经济条件下经济发展一个重要特征。

同一个区域内不同城市团组织的工作,会有诸多共同特点。

加强这方面的研究和探索,有利于更好推动共青团工作与整个经济社会发展相适应,相协调,相一致。

惠州西湖游玩攻略

惠州西湖是位于中国广东省惠州市境内的一个城市浅水湖泊,是中国国家重点风景名胜区、国家AAAA级旅游景区。

其景观由“五湖六桥十八景”组成。

在历史上,惠州西湖曾和杭州西湖、颍州西湖合称为中国的三大西湖。

门票价格西湖景区免费入场,其余景点按各自收费标准收费  ①泗洲塔(宝塔)——RMB:10元\\\/人;  ②苏东坡展览馆(孤山)——RMB:10元\\\/人;  ③留丹点翠(点翠洲)——RMB:5元\\\/人;  ④任一游客购买套票(三个景点合为一票)——RMB:20元\\\/人。

附近:1.南昆山 南昆山,古称蓝粪山,位于龙门县南端,距惠州市区129公里,距广州市区97公里,离著名风景区从化温泉34公里,距龙门县城78公里,南连增城,到增城市66公里。

面积124平方公里(约为18.5公顷)2.龙门温泉 龙门温泉位于惠州市龙门县王坪镇热水锅村,距县城10公里。

西倚龙门南昆山,东邻河源万绿湖,龙(门)新(丰)公路擦边而过。

3.汤泉 汤泉位于惠州市西北面十七公里。

4.巽寮 巽寮位于惠东县的大亚湾畔,依山傍海,环境幽雅。

海滨 10 多里的半月形海滩,沙细洁白。

1米多深的平坦浅水达200多米之宽,是良好的天然海水浴场。

海上的大小洲屿如同仙山琼阁。

巽寮各处的奇周到怪石,富有海角天涯的景色。

很多巨石上留有文人雅士的题刻,为巽寮风光增添了情趣。

5.惠州西湖西湖风景名胜区位于广东省惠州市区内,由西湖景区、红花湖景区、 金山湖景区构成。

该风景名胜区范围19.6平方公里,保护范围52.5 平方公里,是我省著名的风景名胜区。

其中西湖景区素有“苎萝西 子”之称,自形成发展至今已有一千多年的历史,以“五湖”、 “六桥”、“八景”闻名。

历来以苏东坡为代表的四百多位文人墨客踏足惠州,挥笔抒怀,为西湖留下了宝贵的文化遗产。

湖近代胜景有玉塔薇澜、苏堤玩月等二十几景,均品题 精趣,且与现实较为接近,更为海内外游客所赞誉。

红花湖景区主 要由红花水库,大石壁水库和东西入口公园组成,是结合中型水库 的建设,利用独特的地形环境条件,配套建设,综合利用,集防洪、 供水、旅游,度假等功能于一体的新景区。

景区自然环境幽雅,野 趣盎然。

目前兼有城市公园和景区入口的双重功能的东入口公园已 全天侯开放,公园内已恢复了西湖古八景之一的“水帘飞瀑”,还 计划恢复建设“三亭一院”等历史景观并将建百鸟世界等现代景点和设施。

6.罗浮山 罗浮山,秦汉以来号称仙山,是中国十大名 山之一,素有岭南第一山之称。

它位于广东东江之滨,离惠州市博罗县城35公里,与增城、龙门两县接壤。

7.平海古城 平海古城,离惠东县城平山东南53公里,建于明朝洪武十八年(公元l385年),迄今已有六百多年的历史。

8.九龙峰 九龙峰位于惠东县城平山镇东面,距离县城十五公里,因山上有九条山脊形状似龙而得名。

9.大亚湾游乐场 大亚湾游乐场位于惠阳县南部的霞涌我给你推荐:惠州西湖大酒店 三星周围环境:西湖风景区、惠州商业步行街、丽日购物广场 地区查询: 惠城区 开业时间: 1988年开业 2007年装修 地址:惠州 惠城区 环城西二路10号 房间数量(间):187   惠州西湖大酒店是由惠昕酒店管理有限公司精心管理的一家酒店,位于风景秀丽的国家4A级旅游景区——惠州西湖湖畔,可以俯瞰西湖全景。

以“清幽环境、优质服务、超值享受”受到中外宾客的赞誉。

2007年伊始,酒店按照对客房、餐饮、康乐等进行全新的装修,再现了酒店的华容尊贵。

目前酒店拥有湖景套房、豪华套房、湖景房、高级房和标准间温馨舒适的客房。

酒店餐饮汇集了粤菜、潮州菜、客家菜、欧美餐点、日韩料理等全球美食;中餐厅、西餐厅、日本料理以优雅的环境、浓厚的文化氛围,为宾客提供回归自然、崇尚健康、珍爱生命的饮食文化。

装修别致的中西餐厅,十多间风格各异的宴会厅,是举办各类宴会、会议的理想场所。

酒店座拥秀丽西湖,毗邻商业步行街,商务区集中,交通便利,是购物观光、商务活动的理想选择。

“把微笑漾在脸上,把关怀蓄满心间”是西湖大酒店不变的服务理念。

全体员工愿以自己的智慧和汗水,为宾客创造温馨的家园。

起始地点名称\\\/位置距酒店公里数如何到达酒店火车站 惠州火车站8 公里机场 深圳宝安机场250 公里打车正常费用为400元标准房:门市价480,网上价240建筑精巧、陈设典雅的“西湖第一名园”曾经是接待国家元首的国宾馆,座落在西湖的西面,三面临湖、一面靠山,庭院面积36万平方米。

西湖国宾馆现拥有豪华套房、单人房、标准房共178间套,宾馆客房设计充分利用湖景和园景,使秀丽的自然风光和庭院风景相融合。

宾馆拥有水上餐厅和风格各异的大小包间、宴会厅等。

宴会厅可容纳300人举办各种宴会、酒会。

十余间按现代化标准配置、功能各异的会见厅、国际会议厅、会议室,为各类会议和商务活动提供最完善的服务。

宾馆以高尔夫球、网球为中心,配备高品位的康乐设施,并与西湖风景相结合,各种功能基本俱全,能充分满足国宾、高端商务人士、休闲旅游客人的不同需求。

1973年开业。

2005年装修。

( 杭州西湖国宾馆 )杭州没有西湖宾馆,只有西湖国宾馆,一晚要上千块

求“创建农村中医药工作先进单位总结汇报材料”县中医院的。

(转发)县中医院2011年上半年党建工作总结2011年上半年,县中医院党支部在中共惠东县委、县宣教卫系统党委、县卫生局党总支的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,坚持科学发展观,解放思想,加强政治理论学习及行风建设,坚持立党为公、执政为民,贯彻落实“以人为本,以病人为中心”的服务理念,积极开展廉洁文化进医院,构建和谐医院,面对医院当前的困境,我院全体党员树立信心,带领团结全院干部职工,扎实地开展创先争优活动,继续推动医院的可持续地发展。

现将我院2011年上半年党建工作总结如下:一、基本情况县中医院党支部现有党员55人,在职44人,退休11人,其中男性28人,女性27人,设3个党小组(退休党员另设支部);2010年上半年发展了4个预备党员,确定了3个入党积极分子。

二、转变了干部作风,增强了党组织的凝聚力和战斗力,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务(一)抓学习,深入开展创先争优活动医院党支部按照上级党组织要求,扎实地开展创先争优活动,全体党员进行了认真学习讨论,撰写心得体会,开展惠民措施。

进一步增强了党性,坚持立党为公、执政为民、清正廉洁。

根据医院工作实际召开了党员组织生活会、领导班子民主生活会,开展了批评与自我批评,加强了团结,增强了凝聚力、战斗力。

(二)抓管理,规范完善规章制度为了认真贯彻创先争优活动,严肃党的纪律,加强内部管理,坚持用制度管人,制定和完善了各项规章制度。

一是制定了医院党支部中心学习及会议制度,对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。

二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等,进一步明确了工作职责,使管理更加规范化,制度化,为把医院内部建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质医疗队伍提供了纪律保障。

三是坚持民主集中制,重大事件招投标等工作广泛征求职工意见,公平公正竞争,采取了各方人员参加的集体决策,搞“群言堂”,不搞“一言堂”。

四是坚持每周两件大事。

即每周一次行政查房,每周一次讲课。

同时,医院领导层坚持深入科室查房及解决疑难问题,得到了广大群众的好评。

(三)抓活动,增强组织凝聚力    为加强医院文化建设,提高全院干部职工思想业务素质,打造品牌特色,达到社会、病友、自己对服务态度、医疗质量、医疗收费三个方面的满意,医院党委响应上级号召,在全院广泛开展了廉洁文化进医院,创建和谐医院活动,积极开展了廉洁建设整治活动,对药品回扣、开单提成、收受“红包”、请吃等进行了认真检查,提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性。

组织开展了医务人员医德医风教育。

医院党支部组织5.12护士节活动和开展了质量管理年评估检查活动,筹备全体党员干部到革命老区或革命圣地进行革命传统教育,进一步丰富了医院文化生活,激发了干部职工“爱岗敬业,医院是我家,发展靠大家”的主人翁思想,激发了职工的工作热情,增强了党组织的凝聚力和向心力。

(四)抓表率,发挥先锋模范作用医院党支部高度重视党员的党性培养、党员素质的提高,根据县委、县委宣传部、县卫生局的有关要求,加强了党员干部作风建设整顿,在活动中进一步提高了每个党员的思想和政治素质,增强了党性,明确了新时期党员的标准。

进一步发挥了每个党员在工作岗位上的模范带头作用。

医院党组织着重培养发展业务骨干,为党组织增添新鲜血液,为党的事业注入活力,极大地调动了积极性,为医院建设争做贡献。

  三、加强党建工作,促进医疗卫生事业发展    (一)强化学习,加强党员队伍建设  1、年初制定了学习计划,完善了学习制度,保证了学习时间,坚持中心组学习每月一至二次,职工学习每月二至四次。

   2、学习形式多样,效果明显。

我们采取中心学习一次一个专题会,一次会解决一个问题。

职工学习由党组成员轮流专题讲座和职工自学相结合,通过学习,撰写心得体会并上墙。

    3、今年重点是组织党员干部深入学习中央和省、市、县委关于贯彻落实科学发展观的一系列重要论述和精神,力使广大干部职工的理论水平有较大提高。

  通过深入学习,广泛征求意见,严肃了有关纪律,使全体党员干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,提高了办事效率。

(二)廉洁从政,加强党风廉政建设    一是从抓反腐倡廉宣传教育着手,增强党员干部拒腐防变能力,重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育,使全体党员干部都能秉公办事。

二是从加强党的作风建设为重点,进一步抓了党员干部的廉洁自律工作,着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻,以制度管人,增强了干部廉洁从政的意识。

三是落实了反腐倡廉任务,明确了班子成员的分工和责任,做到了一级抓一级,层层抓落实。

(三)密切联系群众,扎实推进惠民措施    我院在开展创先争优活动工作中,始终注重结合医院工作实际,践行科学发展观,扎实推进惠民措施,使学习实践活动取得切实成效。

1、为群众煎煮中药,打造中医院的医院文化;2、继续与省中医院联合举办“老年人健康咨询”和“天灸疗法”活动;3、组织党员、青年团员组队到铁涌镇光明村小学给教师和学生体检义诊;4、组织医院宣讲团到县城文化广场、乡镇农村进行宣传甲型H1N1流感防控知识,宣扬中医中药;5、在全院范围开展优质服务活动。

四、存在问题 1、党支部的工作还缺乏主动性和创新性,相关工作的开展存在进度、效率以及效果方面的问题。

2、调动党员的积极性不够,在党建工作的开展过程中,在调动党员积极性方面还做的很不够,中心工作的宣传发动工作还有欠缺。

五、今后努力方向 1、充分发挥各党小组的积极性和主动性,鼓励创新工作思路和工作方法,推广好的工作理念和做法。

2、组织各党小组之间开展经验交流活动。

3、充分调动全体党员参与到相关工作中来,充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

树立信心,克服困难,团结奋进,努力把中医院的各项工作做好。

惠州话过去的俗语说交佬话、博佬话、阿介话分别是指什么

沤佬(ǒu-láo):主要指除广州以外土白话使用者,包括围头人、四邑人等,尤其是指讲莞宝片粤方言的围头人。

“沤”的本义是物品长时间放在不通风的地方,以致变质的意思。

沤佬谐音“沤老”,意思是围头人长期处在一种环境之下,受其影响,被“沤老”了。

“沤”还有不擅变通、刻板的意思,这是从它原义的引申。

从此词渊源来看,它与“瓯娄”有关联。

“瓯娄”、“瓯獠”是古代对南方少数民族的名称。

注意区别,此词与广州话“勾佬”一词,发音相似,但意义不同,且发音并不完全相同。

“勾”读āo,声调阴平;“沤”读ǒu,声调去声。

博佬:“博佬”又作“卜佬”,在广州话里面是乡巴佬的意思,惠州人现在也多数是这样理解。

不过最初,博佬有另一层意思,就是指客家人。

因为客家人居住在山区,比较贫穷落后,称之为博佬。

后来博佬一词引申为泛指乡下文化落后的人。

另外,在广州话里面,“卜”还有一层比较粗俗的意思,作为动词使用。

博佬一词的渊源与古代南方少数民族“濮娄”或者“濮獠(bǔk-lǎo)”有关。

此外,还有一种解释就是,客家人称山间旷野宜种瓜果之地为“埔”,博佬可能是来源于“埔佬”,指客家人为山区居民的意思。

退佬:退佬(tòi-láo)的词源是“头老”,在惠州市北部方言里,“头”的读音与“退”很接近。

本义应该是“大哥”的意思,相当于广州话里面的“大佬”。

退佬有时也作“陀佬(tò-lǎo)”。

在惠州旧时的俗语里面,专指广州人,相应的广州人讲的广州话就被称为陀佬话。

必须注意的是,“陀”声调为去声。

与此呼应的是前面的“瓯娄”是指除广州话以外的粤语土白话。

介佬(gài-láo)是乡巴佬的意思,这层意思跟“博佬”相近。

“阿介话(ā-gài)”是指海陆丰闽语。

海陆丰即汕尾市,古代属于惠州府管辖。

过去惠州府城人把他们与潮州府讲闽语的人作区别,称海陆丰闽语为阿介话,称潮州府闽语为潮州话。

“介”字在惠州方言里本身是一种动物的名称,即青蛙。

难佬(nāng-lǎo):惠州府城人对潮州人的俗称。

指现在潮州、汕头、揭阳一带讲潮语(闽语系)的人。

因为潮州话说人为“nāng”,所以惠州府城人就叫潮州人为“nāng-lǎo”。

蛇佬:“蛇话”是惠州人对河源一带的一种客家话口音的名称。

现在很多人研究认为惠州府城话也属于这种方言,叫做“水源话群”,然而过去惠州府城人却不认为府城话是“蛇话”。

这里有一篇学术论文,供您参考:(南方论坛)。

以上都是惠州府城话过去对外地人的称呼,相应地惠州府城人对自己的称呼就是“本地人”。

其实“本地人”这个说法当然不可能是惠州府城人才有资格使用的:沤佬(围头人)在莞宝地区也自称本地人、博佬(客家人)在客家地区也自称本地人、蛇佬在河源地区也自称本地人,等等。

只是由于惠州地处岭南多个方言的交界处,所以惠州方言里保留了特别多对外地人的呼唤法而已。

邓家仔是指行船的人(船家);还有韶仔是傻仔的意思。

阿娓话(ā-mē)是客家话的另一个俗名。

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