会计在工作中会遇到哪些比较棘手的事（人际关系方面）
1、这个是规定不允许的。
如果 实在要这样办，让委托方写一个东西下来，表明由此产生的后果由委托方负责。
可能的情况下扣点钱下来，以备以后发生什么事情用2、不补进去是不行的。
如果你想赌一把也没办法，就是说你一进一出反正是平的，就都不做上去 就是叫对方去银行复印一份账户自动取消的资料，还有就是委托方的这笔款的完税单据和发票，再附上一个情况说明。
------这样能行
新手会计遇到棘手的问题，在线急等
要这么挂账的，即反映应支付给老板私人的现金。
同时也需要取得所支付事项相关的发票票据，如水电费发票，广告费发票等等票据，凭以做账，借记相关成本费用科目，贷记现金科目。
2019年公司财务会计工作总结及2020年计划
2019年公司财务会计工作总2020年2019年，是我从事管帐工作n年。
一年来，本人在领导及同事们的赞助指，通过自身的尽力，由一名初涉管帐行业，没有任何经验的新人，改变为管帐的行家内行，个人无论是在敬业精神、思想境界，照样在业务素质、工作才能上都获得很大进步，圆满地完成了领导付与的各项工作任务，并取得了必然的工作造诣，现将本人一年以来的工作、学习环境总结如下：一、工作环境1、增强政治学习，注重晋升个人修养。
2018年，本人积极参加政管理论学习，先后学习了理论、“三个代表”紧张思想和党的XX届四中、五中全会精神，并对科学成长看、创先争优、构建社会主义协调社会、扶植勤俭型社会等相关理论进行了重点学习。
通过学习，进一步进步了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和蔼相处。
加强了在思想上、政治上党羽中央保持高度一致的自觉性，进步了对成长是第一要务的认识，有效地加强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好管帐工作打下了坚实根基。
2、增强业务学习，进步工作才能。
我是一名半路落发、初出茅庐、没有任何经验的管帐人员，我深知管帐是一项专业性相当强的工作，在这么紧张的岗位担负管帐人员，我认为肩头的担子是沉重的，压力是极大的。
有压力才有动力，重要而又充足的工作气氛给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对付我来说都是极新的一页。
每当工作中遇到棘手的问题，我都客气
标题:个人工作总结 关于会计文员或文员 一、个人工作介绍 二、个人工作总结 （一）工作职责
主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
。
。
。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。
以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期
听说企业整个会计过程中常常会遇到很多棘手的问题，有哪些呢，怎么解决啊
是有一些,主要是税法和会计制度与现实中的情况会有一些冲突,这就需要灵活处理!有具体问题,问我吧!QQ:59162187
工作中与遇到的棘手问题，麻烦大家给我点建议啊
急
这种情况，先分析下：1，什么原因：-A（你敬重的+懂的多的）老让你问B（粗暴+懂的不多）-B是这种态度，是只对你，还是对所有人2，在沟通中，你有什么和A，B有存在误区的地方3，针对性解决策略因为具体你们之间沟通情形不是很清晰，只能大概分析一下：1，可能原因：-A：很多问题你问的太简单或者花费他很多时间，他有点烦了-B：确实如你所说，本身能力不强，你问的问题把他难倒了，他又怕丢面子，所以靠自己的资历和气势掩盖自己2，作为新人，找到有能力帮助你的人很重要，同时，要注意一点，就是，他帮助你的是有成本的（这不像在学校，你问老师，老师会很高兴），他有自己的工作任务，有自己 的时间安排。
当对方解决你的问题时，意味着他付出了自己的成本，作为受帮助的一方，需要考虑回报。
3，你可以观察他平时有哪些需要你帮助的，你能够替他分忧的，无论是工作上还是生活上，尽可能提供回馈，让他知道你是“滴水之恩，涌泉相报‘的人，这样，A会心里能够接受你的请教。
至于B，你需要观察他到底能够从什么层面上解决你的困难，如果你问他一个他能解决的问题，也许他会高兴。
总之，工作中同事相处还是要礼尚往来，最好是让对方觉得你能够给他带来比他给你带来更多的价值，这样好相处些。
