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会计党员以党建为统领心得体会

时间:2013-09-29 20:28

党建以什么为契机以什么为统领以什么为重点

把党建工作实体化,找准机关党建工作与税收工作的结合点  党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。

以地税部门的特点来讲,党建工作就是要围绕税收中心工作,围绕加强税收征管工作而开展,不能就党建抓党建。

因此,要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效,必须实现思想观念、工作思路和工作方法的三个转变。

比如说把税收工作的难点,作为党建工作的重点,紧紧抓住税收收入这个中心,不断向党建工作出题目、提要求、做文章。

努力做到党组想什么,机关党建工作就抓什么;党组抓什么,机关党建工作就落实什么。

把保证税收业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点,不断拓展机关党建工作的内涵和载体,这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展,始终保持生机和活力。

2019-2020年半年党建和纪检工作总结【精品范文4篇26页】

2019-2020年半年党建和纪检工作总结【精品范文4篇26页】【篇一】公司2019-2020年上半年党建工作总结及下半年工作打算2019年上半年,X公司党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持和加强党的领导,以新时代党的建设总要求为遵循,以落实党建工作责任制为主线,以政治建设为统领,全面推进党的各项建设,突出问题导向,注重改革创新,充分发挥公司党委领导作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提高公司党的建设质量,为公司战略转型、改革发展提供政治保证。

一、上半年工作总结(一)抓责任履行,党委作用有效发挥。

公司党委切实履行党建主体责任,有效发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,党委书记认真履行第一责任,班子成员分工抓好分管领域党建工作。

党委书记主持召开党委会X次,研究部署党的建设、战略转型、业务拓展等重点工作;专题研究党的建设和党风廉政建设工作,印发了《2019年党的建设工作要点》和《2019年纪检监察工作要点》,召开了2019年党的建设暨党风廉政建设工作会议,安排部署全年党的建设和党风廉政建设工作;在公司纪念建党98周年暨“七一”表彰大会上,评选表彰了2018-2019年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,为部分党员代表过了集体政治生日,公司党委书记X围绕“不忘初心、牢记使命”主题讲了专题党课;党委班子成员按照“一岗双责”要求,在参加所在支部“三会一课”或主题党日活动时,就不同

如何理解党建工作是国企的根和魂

总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“国有企业是中国特色社会主义的重质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。

“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。

”因此,坚持党对国有企业的领导,加强国企党建工作,对推进国企体制革新、技术革新和管理革新,做强做优国有企业,提升竞争力,增强党的执政基础和能力,都具有极其重要的意义。

国企党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,以党建统领领推动企业全面发展。

首先,要围绕抓党建,把好企业发展方向。

通过卓有成效地开展党建工作,围绕企业主动适应全面深化改革和发展市场经济的客观要求,围绕体制革新、技术革新和管理革新,提高竞争力,围绕解决职工关心的热点、难点问题,理清发展思路,推动企业全面发展。

其次,要围绕抓党建,管好企业发展大局。

企业党组织主要负责人要充分认识企业生产与加强党建的关系,树立政治意识和大局意识,增强做好工作、战胜困难的决心和信心,永远将党建工作列入重要议事日程,放在心上、抓在手上和落实在行动上。

第三,要围绕抓党建,保障工作落实。

通过抓好企业党建工作,保持党的先进性,凸显党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,使党员们的思想认识跟上改革开放时代的步伐,让党员认识到自己负有为抓好企业党建做贡献的责任,主动承担相应的工作任务,关键时刻发挥关键作用,各个方面率先垂范,推动各项工作落实。

乡镇2019年党建工作总结及2020年工作计划范文精选4篇

乡镇2019年党建工作总结及2020年工作计划范文精选4篇篇一2019年,在县委、县政府和组织部的正确领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定理想信念宗旨为根基,以政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,聚焦脱贫攻坚“一号工程”,深入推进党建统领“一强三创”行动,紧紧围绕党支部建设标准化,着力在破解工作难题,开展各项活动,推行工作机制上下功夫,出实招,不断提高党建科学化水平,为决战脱贫、决胜小康,建设富裕美丽文明活力平安新店提供坚强组织保证。

一对标对表,扎实推进党支部建设标准化。

1.聚焦政治引领,推进党支部政治建设标准化。

把学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,采取集中学习、专题辅导、座谈交流、学习研讨、上门讲解、结对帮学等多种方式,充分运用乡党校、“一大一微”、党员教育“空中课堂”、“掌中宝”等平台载体,组织党员原原本本学习,做到学懂弄通做实,不断转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法。

期间,邀请县级包乡领导集中宣讲6次,各包抓领导到联系党支部讲党课24次,开办党员领导干部讲坛15期、第一书记讲坛8期、村党支部书记学坛6期,举办新时代农民讲习所讲课56场次,举办新时代中国特色社会主义思想“读书会”,认真观看了《榜样3》专题片,组织农村党员群众坚持每周星期四收看先锋讲堂,加强群众的思想政治水平。

2.聚焦作用发挥,推进党支部组织建设标准化。

2o15年基层党建工作总结|

一、提升基层党建科学化水平,重要前提在工作理念的创新一是牢固树立学习的理念。

理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。

开卷有益,学然后知不足,学然后知奋进,学然后知创造。

当前,基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题,因此,要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神,贯彻落实党的路线、方针、政策,深刻领会科学发展观的精神实质,并用以指导实践。

二是牢固树立开放的理念。

新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局,跳出“就党建抓党建”的框框,以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。

内容上,要拓展领域、畅通渠道,大胆探索开放的党建工作机制,通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新,使党建工作贴近民生、顺应民意。

形式上,要顺应信息时代潮流,探索“电子党建”、“数字党建”的建设,推进党建工作的资讯化,并充分利用农村党员干部现代远程教育平台,提升党员队伍整体素质。

三是牢固树立服务的理念。

服务中心是增强基层党建的生命力。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

服务基层就是要增强基层党建的持久力。

想基层所想,急基层所急,千方百计帮助基层解决困难。

服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。

通过开展各种活动,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。

服务群众就是要增强基层党建的向心力。

健全群众利益诉求和协调机制,拓宽服务群众的途径和方法。

二、提升基层党建科学化水平,最佳出路在工作载体的创新一是坚持以“三级联创”为统领,增强基层党建工作的延续性。

“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。

要加强组织领导,强化工作责任。

落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责,统筹相关职能部门共同参与,努力形成县、乡、村三级联动,各部门齐抓共管的工作格局。

要拓宽活动渠道,进一步增强工作活力。

搭建争先创优的平台,调动广大党员干部参与的主动性和创造性。

要创新工作思路和方法,进一步提升工作水平,推动基层党建工作持续向前。

二是坚持以“五大”载体为抓手,增强基层党建工作的实效性。

实行无职党员设岗定责。

围绕基层工作的热点难点问题,根据无职党员的特长,设置相应岗位,实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗,使无职党员在适合的岗位上履职发光。

开展“双培双带”先锋工程。

有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势,强化农民的发展意识和先进性要求,引领群众发家致富和个人进步。

创新流动党员教育管理工作模式。

采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理,力求教育与管理双丰收。

完善“双向承诺”制。

努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸,使党员干部在一线转变作风,党组织在一线把握社情、解决问题。

推进为民服务全程代理。

实现从过去 “干部动嘴、群众跑腿”,到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变,为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。

三是坚持以创新基层党组织设置为突破口,增强基层党建工作的时代性。

依托园区,集中组建。

通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”,推进以镇党委为核心统一抓,工业园党工委、龙头企业党委、村(社区)党组织为支撑点协同抓的 “1+3”非公党建管理模式,强化对非公有制企业党员的教育管理服务。

互惠共赢,村企联建。

打破地域、行业、所有制的界限,建立村企联建型党组织。

联建村帮助企业健全党建工作机制,企业支持联建村发展,形成双向带动的长效机制。

产业带动,链条串建。

把支部建在产业链、合作社和各类协会上。

构建起以镇党委为龙头,村总支为主体,建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。

如何理解新时代党的建设总要

更正:提问要,原题应为“如何新时代党的建设求

”作答:五个方面理解新时代党的建设总要求如下1、“两个坚持”的根本方针。

一个是坚持和加强党的全面领导,这是新时代党的建设的根本出发点和落脚点。

十九大报告把坚持和加强党的全面领导确定为党的建设的根本方针,充分显示了我们党坚定的政治自信,表明了党的建设的初心所在。

另一个是坚持党要管党、全面从严治党,这是党的建设的一贯方针和。

在从严治党前加上“全面”二字,是对十八大以来党的建设的实践经验的规律性把握,实现了党的建设指导方针的与时俱进。

新时代党的建设必须紧紧围绕“两个坚持”的根本方针来部署、来推进、来检验,通过加强党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。

2、“四个以”的工作思路。

“以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线”,继承和发展了十八大报告相关表述,特别是把长期执政能力建设提到了全党面前,凸显了“永远在路上”的思想内涵和实践导向。

“以党的政治建设为统领”,这是对党的建设历史特别是十八大以来党的建设宝贵经验的科学总结和理论升华,抓住了马克思主义执政党建设的根本点、关键点。

“以坚定理想信念宗旨为根基”,强调的是共产党人的初心和政治灵魂,通过加强党的建设,使广大党员干部不断坚定对马克思主义的信仰,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

“以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”,强调必须尊重党员的主体地位和首创精神,最大限度调动广大党员干部积极性、主动性、创造性,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。

3、“5+2”的总体布局。

“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争”,这是十九大报告对党的建设总体布局的一个重大理论和实践创新。

将长期沿用的“思想政治建设”区分为政治建设和思想建设,凸显了政治建设在党的各项建设中的统领和首要地位;新增“纪律建设”,体现了管党治党要把纪律规矩挺在前面的新鲜经验;将制度建设贯穿党的各项建设之中,回归了制度建设的内在规定性,更加凸显了制度建设的重要地位和作用;强调要“深入推进反腐败斗争”,与加强纪律建设一起,充分表明了我们党坚定不移正风肃纪的坚强决心。

4、提高党的建设质量的迫切任务。

当前,一些地方和部门党的建设工作质量不高,有的搞“两张皮”,围绕中心服务大局不够;有的搞形式主义,注重实效不够。

十九大报告强调要提高党的建设质量,就是要求党的建设工作必须紧紧围绕新时代党和国家各项工作的布局来展开,坚持和加强党的全面领导,不断提高党的建设科学化水平。

5、“五句话”的总目标。

“始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”,这是对新时代党的建设总目标的一个全新的概括。

“五句话”既有各自丰富的内涵,更构成了一个统一的整体,充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的先进性纯洁性,彰显了我们党引领时代潮流、与时俱进的品格,彰显了我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的立党初心。

如何做好新形势下党建工作

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘 要 中国共产党领导下的国有企业被视为中国特色社会主义市场经济的重要支柱,是中国共产党执政的物质基础。

而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建工作的重要性不言而喻。

本文中笔者围绕新形势下国有企业的党建工作如何开展进行讨论,旨在改变目前国企党建工作的的现状,提高国企党建的质量。

关键词 党建工作 国有企业 管理工作众所周知,党的建设被视为中国革命和建设的三大法宝之一,更是被视为是中国现代化建设取得伟大成就的政治保障。

而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建管理工作更是关系到企业核心竞争力和管理优势的所在,因而在实际的党建管理工作中,管理者要注意把握党建工作的规律性,需要借鉴科学的理论及管理方法展开。

一、新形势下国有企业党建工作存在的问题从目前国企党建工作的现状来看,其整体还是不错的的,但是还是存在很多不适应新时期需求的问题。

(一)思想认识不到位在国有企业的党建管理工作中,部分干部职工对于党建工作的重要性认识不够,浅显的认为党建管理工作就是组织学习,发展党员,这种注重业务放轻党建的思想忽略了党建管理工作的重要性,

新时代党的建设,以( )为统领。

选项A 党的政治建设

如何发挥党组织对于整体工作的统领,带动作用

一、消除认识误区,树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说,机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象,其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设,促进部门各项具体业务工作的顺利完成,为中心工作提供有力的组织保证。

因此,在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。

笔者认为,要实现机关党建工作和业务工作的有机结合,首先需要消除认识上的四个误区,牢固树立四种意识。

一是消除认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。

二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思想意识。

三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。

四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。

二、注重职能定位,把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定,机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。

坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,是党建工作的出发点和落脚点。

笔者认为,在处理党建工作和业务工作的关系上,关键是要摆正二者的位置、找准切入点,通过发挥党组织和党员的作用,促进业务工作高质量完成,同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强,形成良性循环。

首先,要摆正党建工作与业务工作的关系。

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,通过党建工作可以带动业务工作,促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。

如果脱离了业务工作谈党建工作,就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作,很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作,肯定是走形式;抓好党建工作,对业务工作是一种促进。

因此,一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系,机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务,如果离开了中心工作和部门业务工作,机关党的工作就会脱离实际,形成两张皮,失去针对性和目的性,也不会有生命力。

另一方面,机关业务工作不可能孤立地进行,必须依靠机关党的工作的有力保证。

通过机关党组织开展积极的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用,调动广大干部职工的积极性,协调理顺各方面关系,解决矛盾,克服困难,保证部门业务工作的顺利完成。

其次,要找准党建工作与业务工作的切入点。

把党建工作的立足点放在服务业务工作上,根据业务工作的目标任务,明确党建工作的内容;围绕业务工作,落实保障措施;把业务工作的难点,作为党建工作的重点。

为此,机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。

一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策,以及党委、政府的指示、决策;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况,了解和掌握思想动态,及时开展有针对性的思想政治工作;三是要发挥党员的先锋模范作用,调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性,确保中心工作的顺利完成。

四是要善于协调行政领导,强化两手抓,两手硬的合力,促进业务工作和党建工作一起布置,一起落实,一起督促,一起检查,一起总结,一起奖惩,共同提高,使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

第三,要把党建工作融入党员干部的心灵。

以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题,教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方,关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神;敢于直面急难险重任务,招之能战,战之能胜;敢于把维护群众环境权益始终放在首位,无论是到一线直接从事管理,还是在后方值守保障,都要坚持大局为重,无私奉献一切。

党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体,通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动,开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动,开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动,激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业,保证业务工作的顺利完成。

三、发挥引领作用,实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化,笔者认为,机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点,紧紧抓住建设五型党组织,引领五型机关建设来进行。

一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设,着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力,着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。

大力强化政治理论学习,采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式,保证每月一次集中学习;大力推进学习型机关建设,充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用,引导党员干部在实践中运用和检验所学知识,将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力;大力加强干部教育培训,以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来,充分激发党员、干部参加培训的内生动力。

二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设,着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力,着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。

把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点,以群众满意为工作标准,面向社会公开服务承诺,接受群众监督;开设环保审批绿色通道,实行限时办理、保姆式服务;以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口,及时受理调处环境信访投诉,切实维护好群众环境权益;认真开展双联双促活动,做好六访六问和三送一增工作,深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。

三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设,着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力,着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。

强力推进治庸问责工作,通过治庸,推进环保工作创新;通过治懒,提高机关工作质量;通过治散,提高办事效率;通过治软,强化环境管理,为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献;全面提升创先争优活动,认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动,紧扣环保中心工作任务,激励党员立足本职争优秀、做表率,在服务跨越发展中建功立业;持续推进文明创建活动,扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动,把机关文明创建融入日常工作,形成整体合力,促使创建工作规范化、制度化、常态化。

四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设,着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力,着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。

坚持反腐倡廉宣传教育常态化,大力推进廉政文化进机关建设活动;坚持党风廉政建设责任明晰化,将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排,做到年初有计划,每月有安排,年中有检查,年底有考核;坚持廉政风险防控管理动态化,积极争创廉政风险防控管理工作示范点,把风险隐患化解在初始阶段,确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。

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