对恒大工程施工的几点心得体会
主要资都拿不到和你谈的工资，比如维修监理4800.含税，拿3000多，考核有加班忘打卡100一次，还要找2个明，维修完成率没达到每个百分点20元，师傅在业主家吸烟100元，没穿鞋套100元等，都是扣钱的，好不容易维修完成率做到90以上奖励2000元，大队长问你拿1500元，发工资你不给明天就不要来上班了
想万科、恒大这样的大型地产企业的工程全是自己下属的施工公司在做吗
一般都不是，，承建商 需要资质 需要垫资 实力要求很高的，，这种大开发商都是与大的承建商合作，插股份 并购 关联公司是比较多的，比方你看中建的 XX建工的。
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这些都有强大的背景，也是开发商比较多选择的，都自己做没那么大的能力，太难了
恒大工程部土建工程师工资怎么发放
生恒大，死不进万科其实意思。
恒大呢，官僚重，天天检查检查，每周都要汇查资料，做的事不是很高级。
另外一条，恒大现在有很多自己培养的中层、高管，有些人经验不足，而且盛气凌人。
总以为自己出类拔萃，却不知是站在巨人肩膀的跳梁小丑。
死不进万科我是这么理解的。
万科就是处女座房企，做事细致，认真。
工作累，薪资有偏低。
但跳出来就值钱了。
而且做事、想法很前沿。
生死不进碧桂园么，大概是一部分人觉得在碧桂园工作比较累，确实，碧桂园快节奏开发导致工作强度是三家之最。
另外企业形象偏低，门槛低，因此可能会有这种说法吧。
就我个人来看，三家企业随便去其中一家，都还不错。
已经被恒大地产录用，当听说恒大工作大环境不是很好，经常考核，问责、无薪加班，不知该去还是不该去
我是济南公司的，给你聊聊吧。
办公环境尚可，工作量饱和，工作压力较大，如果每天工作时间不是集中精力高效率工作的话，加班就是不可避免的了。
考核是经常的，如果是工程部的话面临的考核压力较大，其他部门就是偶尔问个责，这个频率其他部门每个人一年一次左右吧，如果工程部的话可能两三个月就得问一次。
所谓问责就是罚个1、2白。
无薪加班是事实，没有加班费。
该不该来还是得看个人具体情况了，恒大说实话适合那种事业型有野心的职场精英，普通人又想过的舒服的话，确实不合适。
房地产营销总监是什么级别
在开发商，分集团和项目营销总监。
项目营销总监有时候也是项目营销副总经理。
是项目营销的一把手，通常行政上归项目总管，业务上归集团营销总经理或总监管。
集团营销总监，上面是营销副总或副总裁。
直管各项目营销。
在代理公司。
项目营销总监相当于在这个项目上，代理营销团队的老大，代理公司带领团队为开发商服务。
