领导要走了对感谢领导的感谢语
通过这么的工作相处，您在工作上给了大的提携和帮助从您身上学到了很多，使后的努力有了一个方向，让我看到了什么是努力、坚持和责任感。
感谢您对我的培养，而且教会了我这么多。
无论您走到哪里您永远是我的工作导师，希望您事业顺心，身体健康。
不要说太多话，说的多了反而变得虚伪，领导是什么样的人，你就尽量本着自己的理解去感谢就行了。
千万别让人家感觉你是刻意的拍马屁。
如果真是个好领导，那你就真心地和他说说话。
如果是大家一起感谢，那就场面话就多了：比如感谢领导对我们的关系和爱护，帮助我们成长进步，感谢您为工作操心，对我们一些错误的包容，还有岗位的奉献等等。
单位组织旅游让写感想??
单位组织旅游，写感想开头当然是要感谢你们单位组织让你们有这样一个好的机会，其实单位组织这样的活动也是要你们单位人员更加团结，使大家的心走得更近一些，之后再写你的见闻
团支书年度总结杂些
这个上面全是,自己看吧. 给你个范例: 计科0403班团支部2004年度总结 2004年我班团支部在学校,学院组织部,素质导师的领导下,取 得了一定的成绩,圆满完成了各项活动任务.现将工作总结如下: 今年,我团支部以团结同学,增强班级凝聚力为目标,组织了一系 列的活动来丰富我班同学的课余生活. 一是每双周领会学校精神,按时按量完成了每次团组织活动.期 间进行了以”我的大学生涯”,”传达关于中央加强大学生精神文 化生活的摘要”,”新老生交流会”,”卡拉OK大奖赛”,”圣诞暨 元旦综合晚会”等为主题的团组织生活.共进行了5次组织生活会, 气氛活跃,良好,既增强了同学们的感情,又学习到了一些党政知识. 总体来讲还是比较令人满意的. 二是我团支部组织了很多课外活动,以丰富大家的课余生活, 先后举行了”友谊篮球赛”,”森林公司秋游野炊”,”友谊足球赛 ”等活动.所有活动均圆满完成,基本达到预期的效果. 三是根据校团委,党委的指示,我团支部组织同学进行了一系列 的党政活动及学习,先后有8人参加了学院的团校学习,学习了我共青 团的各种知识,增强了政治素质,完成了团校的学业.我团支部还组织 同学们递交入党申请书.并有幸参加了党章学习小组的学习,进行了 党前培训及其考核.在全体学员的努力下,30名学员全部合格毕业. 参加人数之多,合格率之高名列前茅.为今后的入党工作打下坚实的 基础,活动结果令人十分满意. 四是每周按时参加了组织部会议,并做了详细的会议记录.按照 组织部的要求,对整个学期团支部的各项活动,会议均做了汇报上交 和存档记录.另外,详细检查了团档资料,对无证无档团员进行了补办 ,把整个支部成员的名单进行了整理归档,并建立了电子档案,全部规 范化管理,按时交纳了团费等活动资金,完成各项活动任务. 五是以团支部名义参加了所有要求参加的会议及其报告会等 活动.响应学校号召,进行动员组织班委等同学参加了青年志愿者协 会,并去烈士陵园参加了宣誓成立大会.为社会贡献了志愿者力量, 提高我大学生的综合素质. 总结2004年的团组织工作,各项工作任务圆满完成,达成了计 划目标.主要经验体会有以下几点: 第一,团活动生活需要详细准备,不放过细节.一个很小的细节 就有可能影响全局.最好是让每位同学都参与其中,这样才能充分调 动学生的积极性.各班委负责同学的任务也应分工明确,这样才能提 高效率,按时按量的完成各项活动任务. 第二,组织课外活动还算比较成功,大体的细节问题基本考虑 周全,到位,保证了活动的安全性和娱乐性.特别是外出活动,大家比 较喜欢,以后可以尽量多组织进行,以满足大家的要求. 第三,组织参加会议等活动.由于每次都做到了积极通知,按时 监督,因此参与情况都良好,这也是各项学习活动任务能够按时顺利 完成的保证,收费团费,团档等资料的时候,本着自愿公开的原则,做 到了工作的透明化,避免了大家产生误会.这些方面做的都比较到位 ,应该继续保持. 半年来,我团支部取得了一定的成绩,但仍然存在不少的问题, 主要有以下几个方面: 第一,由于是新生,对各方面的了解还不够,所有很多时候做事 的习惯还处在高中的阶段,不能适应大学的生活,导致对一些活动的 性质和内容不能完全理解,参与程度不够. 第二,各班委同学对自己的工作性质,任务等不明确,导致平时 做工作无所适从,不能明确自己的工作任务,出现了当事者作旁观者 的现象,而因此误事.这点需要我们重点改进,以便于以后的班级工 作能够顺利进行. 第三,有些同学对各项活动的积极性不高,参与程度不够,没有 形成班级的集体荣誉感.独立独行现象较为严重,致使整个班级比较 松散,班级凝聚力不高,很多活动的参与不是很好,这一点有待于我 们改进与加强. 总结半年来的经验和教训,我团支部将不断的根据现实的实际 情况,改进工作的方式和方法,按照大家乐意接受的方式进行,使支 部工作走向规范化,合理化,人性化,为我支部能成为优秀团支部而 努力! 计科0403班团支部 团支书:任豪 2004年12月14日
去游乐场的感想和收获
去游乐园玩昨天是我最快乐的一天，因为我和爸爸、妈妈一家人去少年儿童乐园玩。
我怀着喜悦的心情一蹦一跳地走进了游乐园里。
一进园，我就看见门口中央雕刻着一条很长很长的大龙。
龙的尾巴后面有一辆带伞的车子，车上坐着一位美丽的仙子，人们叫她嫦娥。
这组巨大的石像下面是美丽的喷泉。
喷泉水柱忽高忽低，就像一条条断了线的珍珠，在阳光下闪闪发亮。
游客们被这美景吸引，都在旁边纷纷拍照留念。
爸爸叫我和妈妈一起拍了很多照片。
美丽的风景固然好看，可是游乐园的游玩设施却更加吸引着我。
我迫不及待地拉着爸爸去买票。
、碰碰船、碰碰车、峡谷漂流……我们把整个游乐场都玩了个遍，好开心哦!其中最有趣的是科幻电影，电影院里的椅子会摇晃，影片中如果下雨了，天花板上就会滴水，后面会吹风，滴滴答答的水声和着呼呼的风声，让人有一种身临其境的感觉。
眼前的景物好象是真的向我们走来，吓得我把鞋子都抖掉了。
我最喜欢玩的是碰碰车，我一系好安全带就想向别人发起进攻，其他的人也趁机对我发起进攻。
两辆车子撞在一起，“嘭”一声，我被震动了一下，好刺激好紧张哦!时间过得飞快，我们要回家了，我真有点依依不舍。
游乐园给带来了许多欢乐。
高中团支书工作总结
计划。
计划职能是对管理预先筹划和安排的一项活动。
计划职能的特点：预先性;预;评价性;选择性;调整性。
计划工作主要包括的内容：研究条件、制定业务决策、编制行动计划1)研究活动条件A.内部能力研究;主要是分析组织内部在客观上对各种资源的拥有状况和利用能力。
B.外部环境研究;是要分析组织活动的环境特征及其变化趋势，以了解环境的变化规律，从而预测环境在明天可能呈现的状态。
2)制定业务决策：所谓业务决策，是在活动条件研究的基础上，根据这种研究所揭示的环境变化中可能提供的机会或造成的威胁以及组织在资源拥有和利用上的优势和劣势，确定组织在未来某个时期内的活动方向和目标。
3)编制行动计划。
决策的基本特征：目标性(即决策必须有一个既定的目标，没有目标，决策就失去了标准和依据)优化性(决策的要求是在既定的目标和条件下寻求优化目标和最佳地实现目标)选择性(进行科学决策的重要条件是拟定尽可能多的可行方案以供选择)实施性(一个管理决策是否正确是在实践中得到检验的)决策职能决策的基本要素：决策者(是决策系统主观能力的体现者，可以是个人，也可以是集体。
)决策对象(一般是指可调控地具有明确边界的特定系统。
)信息(既包括决策对象系统内部的信息，又包括决策系统外部所需的信息)决策理论与方法(即要求决策者要运用正确的决策理论与方法进行决策。
)决策结果(对决策结果要进行分析和科学的检验)
