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公司年终活动心得体会

时间:2017-04-06 19:40

公司年度工作总结及工作计划

xx 公司 2012 年工作总结2012 年,xx 公司在总部的正确领导下,认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,坚持“一提”、“三控”的经营指导思想,紧紧围绕年度经营目标开展工作。

2012 年原料价格一直处于高位振荡,且变化频率不断加快。

原辅材料、包装物价格也相继上涨,市场形势严峻,行业竞争激烈。

面对激烈而复杂的市场环境,xx 公司经营班子处变不惊,沉着应对,带领全体员工坚定信心,顽强拼搏,克服了重重困难。

2012 年,xx 公司不断创新工作思路、完善管理机制,突出营销主体,各项工作积极开展、有序推进,有效地控制和规避了风险,较好地实现了公司制定的新三年规划开好头起好步的预期目标。

2012 年工作回顾一、2012 年经营情况:生产 000 吨;销售 000 吨,同比增长%,实现销售收入万元,实现利润万元,同比增长%。

二、2012 年主要工作:一突出营销主体,销量稳步增长1、根据公司销售 10000 吨的目标任务,我们将全年的任务量、费用、产品线等做了详细的规划,并签订各区域经销合同,使全年工作目标明确,条理清楚。

2、按照总部专业营销和责任营销要求,组建了公司营销团队,出台并完善营销团队的各项考核制度。

通过制定并实施业务员的晋质量标准,进一步规范、统一标准。

二是严格落实9

公司年度总结报告12篇

公司年度工作总结范文三篇  篇一  我受公司委托,现将20XX年工作做一总结,同时把20XX年主要工作思路汇报一下:  一对2***年工作的总结  回顾公司一年来的工作,能够用两句话来概括:总的形势是好的,取得了一定的成绩。

但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。

  一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:2****年公司共完成产值100524627。

8元,实现销售收入95114090。

8元,利润1758902。

86元。

同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。

化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。

这个切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这个切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意

  回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:  一、抓住时机,上马顺酐二期工程  我们的顺酐项目在完成一期工程后,因为市场原因,始终处于亏损的局面。

所以,我们未能按原计划完成二期工程。

但是,从2****年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的情况下,上马二期工程。

  二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了

公司年度工作总结10篇

公司年度工作总结  公司年度工作总结(一):  光阴荏苒,时光流逝,20xx年转瞬间过去了。

全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。

回顾20xx年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们最大的收获。

展望20xx年,相信公司会有更大的发展前景。

为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将20xx年度工作总结汇报如下:  一、二O一x年主要工作回顾:  (一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平  企业内部管理是企业生存和发展的基础。

今年以来,公司在X总的正确指导下,在X总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。

始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。

坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。

了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。

有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。

定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改善措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。

有力在保证了全年工作的顺利开展。

  (二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任

公司年度工作总结报告范文

公司年度工作总结报告范文;  时光飞逝岁月如梭,20XX年即将离我们远去,回首过去的一年,深感充实与忙碌。

作为公司负责生产工作的董事,我有必要盘点一下一年来的工作,一来给公司领导及全体员工做一汇报,二来也是为新的一年提前做一个筹划。

  20XX年生产部在公司老总的大力支持与各部门的协调配合下,各方面的工作都取得了显著的成绩。

无论是产量、质量、中层的管理水平、还是员工的工作意识等方面,都有了一个普遍的提高。

  下面我从三个方面简要介绍一下全年的生产工作:  一、日常管理;  制造企业的生存与发展,靠的是优质的产品、供货的及时,而这一切的保证,均来自于高素质的团队。

为了提高员工的素质及团队精神,在日常生产管理中,我依据公司的生产管理办法,并结合自身的实际情况,从任务下达到过程监控,以及最后的检查验收等各个生产环节,都经过了精心组织及合理的安排与督导。

重点订单,还要多次协调各相关部门反复审核,努力做到精益求精,不出半点纰漏。

用实际行动来感染和培养员工的工作激情和责任心。

通过大家的共同努力和付出,南北两厂共生产锯条4500吨,其中总厂生产3032吨,超额完成了全年的生产计划,且全年无一质量投诉,不仅如此更可喜的是,在公司产品产量、质量稳步提高的背后我们看到的是公司中层管理水平的上升;操作工技术的更加熟练;公司风气的改善及员工素质的不断提高,这才是我们钢花锯业的最大财富。

我们应该为公司有了一个逐步优秀的

2016公司年度工作总结报告

汉罗特电气(上海)有限公司2016年度工作总结报告  光阴荏苒,时光流逝,2016年瞬间已去。

在上级公司的正确领导下,全体员工上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。

回顾2016年,虽然我们没有骄人、优异的成绩,但是我们能平安、顺利的过度是最大的收获。

展望2017年,坚信公司会有更大的发展前景。

为了更好地开展各项工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将2016年度工作总结及2017年度计划汇报如下:一、主要经营业绩:2016年度完成销售5427万元(含税),为年初计划5000万元的109%;实现利润总额800万元,为年初计划800万元的100%。

二、主要工作情况:(一)、加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。

企业内部管理是企业生存和发展的基础。

今年以来,在上级公司的正确指导下,在总经理的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、设备设施和物资管理。

始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。

坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,定期召开生产工作例会,及时召开各类应急工作会议,适时组织员工学习培训会。

了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时化解矛盾和解决问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。

有力地增强了企业的凝聚力和战

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