爱岗敬业的名人事例 300字，求大神指点
在尉氏安系统，一民警路荣荣，上至局长、政委，各队所、各科民警，无不称赞。
其实，今年26岁的路荣荣才参加工作三年，作为尉氏县公安局工业派出所的一位普通民警，她没有破获过惊天动地的大案，也没有做过可歌可泣的事迹，但她工作认真负责、踏实能干、肯吃苦，再加上她做事细致、耐心，这些都造就了她的优秀。
因工作突出，路荣荣2012年12月被尉氏县公安局评为先进工作者；2014年2月被市公安局评为2013年度全市百名优秀人民警察；2014年5月被团县委评为尉氏县新长征突击手。
派出所本身工作量多，工作强度大，身兼数职的路荣荣加班更是家常便饭。
但她从未有过任何怨言，因为她懂得公安工作不从来就不是让人安逸的，为人民服务本身就是奉献。
因此对于领导交办的任务，她从来不说一个不字，接到任务首先想到的是如何尽快的完成，更好的完成。
该同志自参加工作以来，始终严格要求自己，不松懈，不退缩。
敢于迎难而上，勇于迎接挑战，为党和人民交上了一份满意的答卷。
路荣荣先进事迹我叫路荣荣，女，汉族，现年26岁，尉氏县公安局工业派出所民警，三级警司，中共党员，本科文化。
2011年6月我毕业于河南警察学院，还记得毕业典礼上，校领导的鼓舞：是盾就应矗立在危险前沿，是剑就该向邪恶扬眉出鞘
2012年3月，入警培训结束后，我被分配到尉氏县公安局工业派出所，初到单位，陌生的环境、琐碎的工作， 我一头雾水，但是我始终牢记宗旨，恪尽职守，在工作中兢兢业业，不折不扣的完成上级领导交付的各项工作任务。
并在工作中受到同志们的一致好评。
因工业派出所警力有限，所内充分发挥了一警多能的理念，因此我在所内既担任行政内勤工作，负责治安、国保、消防等各项工作，又担任社区民警，负责南街警务室，而且跟着参加值班备勤，接处警，处理案件。
成为了尉氏县公安系统中唯一一名参加值班办案并且常年吃住在单位的女民警。
所里工作量多，工作强度大，加班更是家常便饭。
但我从未有过任何抱怨，因为我知道公安工作不从来就不是让人安逸的，为人民服务本身就是一项奉献。
因此对于领导交办的任务，我从来不说一个不字，接到任务首先想到的是如何尽快的完成，更好的完成。
2013年“正风肃纪”专项整治开展期间，一次中午我因接连饮食不规律、加班熬夜引发了肠胃炎，导致高烧。
中午向领导请假提前离开了二十分钟到诊所输液，可刚扎上针开始输液的时候，所长打电话说市局督察支队到我们所督导“正风肃纪”专项整治开展情况，马上就到。
当时我只说了句：“我马上回去”。
挂断电话，我顾不得医务人员的劝阻要求拔针。
然后刻赶回所里。
检查完毕后，县局督察队马队长和市局督察人员见到我手上的针眼，听所长说明原委后，对我这种无私敬业的精神大加赞赏，那一刻，身体的疼痛伴随着幸福感一起袭来。
在值班备勤中，我处置警情几百起，有违法犯罪的，有经济纠纷的，有群众求助的，自参加工作以来共参与破获刑事案件30余起，刑事拘留犯罪嫌疑人30余人，起诉犯罪嫌疑人30余人，为辖区治安稳定做出了较大贡献。
我在办理案件过程中始终坚持严格执法，秉公办事，清正廉洁，自参加工作以来从无违法违纪问题和执法过错行为，没有发生因执法过错造成的信访案件。
2013年7月，我在办理一起掩饰隐瞒犯罪所得，犯罪所得收益案时，经调查，涉案电动三轮车上显示的购买车地是在通许县城，但受害人无法确定，于是我便和同事一起迅速赶到通许县城该电动三轮车销售处，通过对店主进行走访调查，店主说前两天一女性顾客张某来店里说自己在店里刚买没多久的电动三轮车被盗了，得知情况后，我们迅速通过该名女子购车时留下的电话号码与车主取得联系，经核实，涉案电动车确为该名女子所有，当时因为犯罪嫌疑人询问查证时间马上要到，如果没有确凿的证据就要放人，因此我们必须争分夺秒，不然案件就极有可能流失,嫌疑人也将逍遥法外。
当时电动车专卖店的人员有事要关门，我就和同事一起用带来的笔记本电脑在商店门口对受害人进行询问，材料问到中途天又开始下起小雨，迫于无奈，只得用塑料袋挡着电脑，在小雨中询问。
受害人为民警的敬业精神感动,非要我们吃顿晚饭再走,我们忍着饥饿告知受害人等通知去领车之后，就马不停蹄往回赶。
工作只得在紧锣密鼓中进行，讯问，采集信息,办手续，体检,关人，忙完已是凌晨。
第二天顾不得喘口气，我和同事又投入到了进一步的侦查中。
后来在发还电动三轮车时，受害人特地送来锦旗，上写：“廉洁为民，神速破案”。
看到受害人的笑脸，几日来的劳累此时也算不得什么了，那一刻只觉得心里是满满的幸福。
三年来，我付出了许多努力和汗水，也收获了鲜花和赞美，也许有人会羡慕我的得到的荣誉，但是我只是千千万万人民警察中最普通最平凡的一位，我走过的路也是我们所有公安民警一直在走的路。
这条路艰辛、寂寞，这条路需要我们默默无闻，无私奉献，这条路需要我们坚守。
我热爱人民警察这个职业，我会自己的本职
如何写企业员工行为准则的学习心得
范文：一、热爱本职工作、不求回报的奉献：在平凡中奉献，热爱本职工作是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。
农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的不求回报的奉献精神是不行的。
作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名热爱本职工作的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是热爱本职工作的。
只有热爱本职工作才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。
所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作认识。
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地认识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作认识，并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
员工心得体会怎么写
个人工作感想时间过得飞快，在不知不觉中我来到安全管理部已将近一年，在这段时间里，不论是在工作、处事、生活、学习方面，我学到了很多，但与公司及部门领导要求还相差甚远。
在这将近一年的时间里让我感受最大的就是，在工作中要有高度责任心，自己做错就要自己承担责任和后果，也许由于自己的不小心，就可能给别人或给矿井带来巨大的损失，只有自己有高度的责任心，才能干好自己的本职工作。
在日常工作中，同事们兢兢业业、认认真真的工作态度，使我十分敬佩
在这良好的工作氛围下，我时刻严格要求自己，克服一切骄傲、浮躁工作作风，严格遵守公司各项规章制度、处处起到模范带头作用。
虽然有时候因为工作也会受到批评，但会后想想，只有这样才能在失败中吸取教训，为以后的工作打好基础。
回想这近一年时间以来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在有以下不足：一．工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
由于我个人能力素质不够高，工作效率不高；二．工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感，工作没有提前量；三．对自己分管的工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，对工作没有预见性；以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职工作。
不积跬步，无以成千里；不积小流，无以成江海。
在即将过去的一年里，由于工作经验和知识的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机
公司注册地址与实际经营地址不一样有关系吗
公司成立时都在工商局办理公司设立手续，确定公司注册地址即经营场作为公司的法定地。
那么我们应该如何避免公司注册地址与经营地址不一致所带来的风险呢，下面就由企盈小编带您一起来看看吧。
一、公司注册地址与经营地址的定义区分公司注册地址是指在公司营业执照上登记的“住址”。
一般情况下，公司以其主要办事机构所在地为住所，不同的城市对注册地址的要求也不一样，具体应以当地工商局要求为准。
经营地址是指在企业营业执照上记录的“住所”，即实际经营的地方。
根据《公司法》规定，公司注册地址与经营地址必须一样。
二、公司注册地址与经营地址不一致的法律风险1、经工商行政管理部门查处，可能被处以1万元以上10万以下的罚款。
依据：《公司登记管理条例》第六十九条：公司登记事项发生变更时，未按照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记，逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。
2、接受警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚。
依据：《企业法人登记管理条例实施细则》第63条：擅自改变主要登记事项，不按规定办理变更登记的，予以警告，没收违法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款，并限期办理变更登记;逾期不办理的，责令停业整顿或者扣缴营业执照;情节严重的，吊销营业执照。
3、如果企业涉及诉讼事项，对企业法人提起诉讼，由公司住所地法院管辖，法律文书也将送达住所地址，随意变更住所地址可能导致无法收到法院文书而失去出庭答辩机会。
4、如果公司的实际经营地和注册地不一致，而原先的注册地又有新的公司去申请了公司住所地注册，则该地址会被锁定，公司无法通过年检。
三、解决公司注册地与经营地不一致的方法1、变更工商登记，将公司注册地址变更为经营所在地;2、设立分公司，即将经营所在地业务设立分公司;3、若涉及税收优惠，流转税可以在经营地缴纳，也可以由总公司汇算清缴，所得税由总公司汇算清缴;4、注册地址应有文书信函收发联络人，签收的文书信函能及时转发至公司经营所在地。
企盈提醒您，公司在住所以外的场所从事经营活动，应当向该场所所在地公司登记机关申请办理设立分公司登记。
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转正工作总结和自我评价怎么写
有能力的人到哪里愁找不到好工作反欠作经验的年轻人，如果没有一个正职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素
等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。
没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。
当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么
----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么
----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么
----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了
当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么
”和“市场要什么
”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。
如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。
一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少
不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢
如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢
（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢
绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。
但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些
……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
