健康教育工作总结
2012年国家基本公共卫生服务健康教育工作上半年总结为切实抓好我镇居民的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健能力，提高居民的健康素质。
在上级业务部门 的指导下以及我院各科室的密切配合下，我们深入开展了健 康教育工作，将健康教育工作落实到人，层层抓落实，层层把关。
通过半年的努力，取得了一定的成绩，现将我院上半年健康教育工作情况总结如下： 一、 取得的成绩： 1、我院领导重视健康教育工作，把此项工作列入 了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。
建立健全健康教育工作网络，设立专（兼）职健康教育人员，制定相关工作制度。
调整了健康教育领导小组，健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。
并根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》等。
我院把健康教育工作作为重要工作来抓，各科室能积极配合，认真筹划，科学安排。
2、我院及各村共设置健康教育宣传栏 处，每月更换 期，半年共刊出 期。
及时利用村卫生服务站向我镇居民发放上级下发的各种健康教育宣传资料 余份，宣传资料尽量融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。
除此以外，同时在院内 粘贴各种不同的宣传资料，例如：结核病防治、手足口病、艾滋病等宣传资料。
充分利用健康教育宣传阵地，大力普及健康卫生知识和常识，破除迷信，教育广大群众自觉养成良好的健康卫生习惯，提高全民健康素质。
3、利用各种形式，多渠道全方位的开展健康教育宣 传活动。
在上半年利用各类宣传日在人群多的地方举办了 期丰富多彩的健康教育活动 ，同时发放各种宣传材料 余份，并制作 块宣传展板，受教育人数达 余人。
4、对门诊和住院病人进行健康教育指导。
并发放宣传资料。
为了大力推进健康素养促进工作，加快普及健康素养基本知识与技能，进一步提高我镇居民健康素养综合水平 举办了 知识与技能讲座，现已举办 期健康教育知识讲座，受教人员达 余人。
6、对 委会每个村委会抽查 进行健康知识知晓率达和行为形成率问卷调查两率均达 %以上。
7、按卫生局要求创建无烟医院的思想 我们积极开展了控烟教育，制定了 《医院禁烟制度》 ， 设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，在候诊区、病房、走廊等公共场所设有醒目的禁烟标志。
二、存在不足： 1、群众对健康知识学习的积极性不高。
2、村卫生所健康教育人员工作做得不细不实。
3、健康教育宣传力度不够。
三、改进措施 1、为了更好的开展健康教育宣传和普及工作努力地协调好各科室之间的关系，以便在工作上更好的合作。
2、加大人力、物力投入，更广范围、更深层次做好宣传工作，提高群众的自我保健意识。
3、加大健康教育工作的督查力度，每季度对 生所健康教育相关工作人员工作情况进行督导、考核 促进健康教育工作的顺利有序开展，力争把我镇的健康教育工作做细、做实、做全面。
幼儿园保健医生工作总结该怎么写
强调管理与服务的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
儿童保健工作总结
儿童保健工作总结总结一：儿童保健工作总结本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。
现将本学期卫生保健工作总结如下：一、健康检查工作：严格执行健康体检制度，本学期总共639名幼儿，新入园3名幼儿，中途1名幼儿从国外返回。
抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。
本学期5月份市妇幼保健对全园幼儿进行体检，在园体检率达100%。
严格执行晨检制度，晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。
及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。
二、防病措施：本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。
坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。
在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型H1N1流感工作方面，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席
卫生保健室工作总结
卫生保健室工作总结一学期以来，在校领导的大力支持和亲切关怀下，在全体教职工的配合下，学校医务室紧紧围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，认真履行学校保健员的义务和责任，较好地完成本学期预防保健卫生工作，本学期主要工作总结如下：一、认真做好日常工作干净整洁的校园环境是学校教育教育取得成功的一个客观条件，为学生创造一个环境优美，和谐安全的学习环境是学校的的责任，也是保健员的义务。
每日检查班级卫生区的打扫情况，发现问题直接和班主任沟通。
每周清扫办公场所两次，每周大扫除时，指导专管人员清洗消毒大小便所和排水沟，定期对学校环境进行灭蝇、灭蚊、灭菌等消毒工作。
保持学校的校园环境的洁净，切断传播途径，避免传染病的发生。
二、积极进行健康教育为了培养学生良好的卫生习惯，增强学生的自我保护意识，本学期又加大了宣传力度。
利用健康课，对学生进行个人卫生检查，发现问题时，指导学生纠正卫生陋习，培养学生正确的卫生习惯。
在老师们的配合下利用红领巾广播站进行知识宣传，还出版了3期以安全卫生为主题的墙报。
着重宣传传染病的防控知识，提高学生的认知，增强学生的自我保护能力。
三、做好传染并流行病防治工作冬季是各种呼吸道传染性疾病的高发季节，做好预防工作是关键。
学校是一个人口密集的场所，而且属于易感人群，一但发生传染，要控制局面是非常困难的一件事。
控制传染病的有效方法是做到“三早”，早发现、早隔离、早治疗，要
女职工可以享有的五期保护有哪些?
据《劳动法》和《妇女权益保障法》，女工享有劳动权利，享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。
妇女在政治经济、社会和家庭生活等方面享有同男子平等的权利。
但是，由于女职工自身生理的特殊性，我国对女职工实行五期保护，是对女职工的安全健康实施全面保护。
这“五期”分别有： (一) 女职工月经期保护 女职工月经期间，除了不安排其参加禁忌从事劳动的工作外，对女职工集中的单位，要建立有冲洗设备的女工卫生室，尤其是从事巡回操作和长时间站立作业的女职工，更需要设立卫生室及冲洗设备。
《工业企业设计卫生标准》第七十四条规定，最大班女工在100人以上的工业企业，应设女工卫生室，且不得与其他室合并设置。
女工卫生室由等候间和处理间组成。
等候间应设洗手设备及洗涤池。
处理间应设置水箱及冲洗器。
冲洗器的数量应根据设计数据来确定。
按最大班女工人数，100~200名时，应设一具，大于 200名时，每增200名时，增设一具。
最大数量女工在100名以下至40名以上的工业企业，亦本着勤俭节约的原则，设置简易温水箱及冲洗器，对流动分散的工作，单位可发给女职工单人自用外阴冲洗器。
(二) 女职工孕期保护 女职工在孕期的特殊劳动保护在《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中都有明确规定。
(1) 女职工在孕期不得降低其基本工资，或解除劳动合同。
(2) 女职工在孕期禁忌从事工作有： 作业场所空气中铅及其化合物，汞及其化合物，苯、镉、铍、砷、氰化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺，氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质超过国家卫生标准的作业，制约行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业。
作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业，人力进行的土方和石方作业：《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业。
伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等;工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业等。
国家标准《高处作业分级》中规定的一级高处作业，即凡在高度基准面2米(含2米)以上有可能坠落的高处进行的作业。
(3) 女职工在孕期不得加班加点，怀孕7个月后，不得上夜班，对不能胜任原岗位劳动的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或调换岗位安排适宜的劳动。
对怀孕 7个月以上的女职工，企业应设工间休息室，在劳动时间内安排一定休息时间，并允许怀孕的女职工在预产期前休息两周。
《女职工劳动保护规定》还规定，怀孕女职工产前检查，应当算做劳动时间。
(三) 女职工产期保护 生育分娩是妇女正常的生理过程，但它给产妇在精神上和肉体上带来了紧张、劳累和疼痛。
怀孕后生理机能所产生的变化需要在产后逐渐恢复到怀孕前的健康状态，分娩时的体能消耗也需要休息和补充营养。
因此，生育期的保护对女职工来说不仅必要，而且重要。
《劳动法》和其他劳动保护法律、法规，都对女职工生育期的保护作了明确规定;女职工生育享受不少于九十天的产假(《劳动法》第六十二条)。
难产的，增加产假15天。
女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假，怀孕满4个月以上流产时给予42天产假，产假期间，工资照发。
(四) 女职工哺乳期保护 女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护，国家在《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中已做了明确规定，主要有： (1) 有不满1周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应享受有两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟，多胞胎生育的每多一个婴儿每次哺乳时间增加30分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
(2) 女职工在哺乳期内，不得从事夜班劳动和加班加点的劳动，不得从事国家规定和第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。
(3) 女职工哺乳婴儿满一周岁后，如果婴儿身体特别虚弱的，可经医务部门证明，根据具体情况，适当延长哺乳期。
哺乳期满时正值夏季的，哺乳期可以延长1个月至2个月。
(五) 女职工更年期保护 根据《女职工保健工作规定》(卫女发[1993]第11号)的精神，凡进入更年期的女职工，应得到社会广泛关注，向她们宣传更年期生理卫生知识。
经县 (区)以上(含县、区)的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症者，经冶疗效果不明显的，且不适应原工作的，应暂时安排适宜的工作。
各单位每1-2年要对更年期女职工进行一次妇科疾病的查治。
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2020幼儿园卫生保健工作总结精选范文五篇 环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。
保健工作必须做好。
下面是小编为您整理的2020幼儿园卫生保健工作总结，供您参考! 【2020幼儿园卫生保健工作总结一】 本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。
现将本学期卫生保健工作总结如下： 一、健康检查工作 严格执行健康体检制度，本学期总共152名幼儿，新入园三十几名幼儿。
抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。
严格执行晨检制度，晨检时注重看、摸、问，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。
及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈幼儿的当日情况，以便做好全日观察。
二、防病措施 本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。
坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。
在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型H1N1流感工作方面，积极
中学生《无悔青春,健康生活的心得体会~700字》为什么没有所搜索的相应
药店员工工作总结在药店工作期间，我认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《高品质质量养护》等相关法规。
积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训，以安全有效用药作为自己的职业道德要求。
全身心为民热情服务，诚恳为群众耐心解答问题，并未患者提供一些用药保健知识。
在不断实践中提高自己的职业道德素质和业务水平，并做到对患者用药安全、有效、稳定，并赢得广大群众的信任。
作为药店一名营销员，一定要做好药品的质量把关问题。
验收药品等，尤其是需低温（2---10摄氏）储存的药品，均应放在冰箱内存放，冰箱内温度应保持在2---10摄氏度之间，每天上午10:00、下午3:00各记录一次。
须冷藏的药品务必按规定存放。
在销售过程中，除了热情礼貌为患者服务外，并告诉患者平时养生保健这方面的有关事宜。
例如：平时多做一些户外活动等，老人、儿童，多晒晒太阳，平时多饮水，从而提高自身免疫力等一系列事宜。
结合患者自身状况，为患者提供安全、有效、合适的药物，并详细向患者告知用法用量、及注意事项和副作用、禁忌等。
让患者能够放心地使用。
还有一些有长期服药史的老客户，我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想，我们除了在药店耐心诚心的为他们服务外，而在必要时，在售出药品后亦可进行电话回访。
一来了解一些药品的确切疗效；而来对他们进行心理沟通，让我们的药店成为他们家的家庭药箱。
成为他们身边的保健小助手
顾客的信任就是对我们工作的最大支
