高效能人士的七个习惯——读后心得体会
“以老师的角色来阅读,吸收还要能复述。
在阅程中，应理准备，预计在48小时以内，与人分享或讨论读书心得。
心态不同，阅读的成效就会两样。
”（P13）虽然以前也看过一些自我管理方面的书，但的确很少有内容真正进到心里，而这次因为想到还有“任务”（与大家分享心得体会），所以认真地看了，而且看过之后收获很多、感触很深。
“要根除做事拖沓，缺乏耐心，吹毛求疵或者自私自利这些有悖于效能基本原则的根深蒂固的不良习性，仅有一点点毅力，只做一点点改变是不够的，‘起飞’需要极大的努力，然而一旦脱离了引力的束缚，就会迎来广阔的自由天地。
”（P48）自己身上很多不好的习惯，其实并不是没有发现，而就是缺乏对“起飞”的努力，习惯在不知不觉中影响着我们，左右着我们的成败，要想成功，就要彻底改掉它们，时刻提醒、监督自己不要偏离正确的轨道。
“通过在知识、技巧与意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维定式的伪保护，使个人和人际关系效能都提高到一个新的层次。
”（P49）正如前面说的要改掉不良习惯一样，首先在知识方面要知道为什么错了为什么要改，然后是技巧方面的如何改，最后就需要我们有想要改的意愿，养成一种习惯三者缺一不可；我想我们的工作也是一样，知道为什么要为业主服务，掌握怎样才能更好地为业主服务，并希望能让每位业主满意，有了这三方面的努力才能把物业管理的工作做好。
习惯二关于工作：习惯六
《高效能人士的七个习惯》双赢思维学习心得
《高效能人士的七个习惯》双赢思维学习心得双赢思维即要懂得换位思考，换位思考是人际沟通的桥梁。
抛开单方输赢概念，采用双赢模式，处理起事情来双方都有积极性，实现目标一致、行动一致的效果。
双赢是最好的结果，找到双赢的平衡点需要付出很大的努力。
双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是人际交往的六种模式之一：利己利人（双赢）；两败俱伤 （输\\\/输）；损人利己（赢\\\/输）；独善其身（赢） ；舍己为人（输\\\/赢）；好聚好散（无交易）。
双赢会促使人不断地在所有的人际关系中寻求双边利益，追求有福同享、皆大欢喜的结果， 这种结果会让双方都乐于接受。
只有双赢才是在相互依赖环境中唯一可行的交往模式。
双赢可使双方互相学习、互相影响及共谋其利。
要达到互利的境界，必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟，尤其与喜欢损人利己者相处更是这样。
培养这方面的修养，要有过人的见地、积极主动的精神，并且以安全感、人生方向、智慧的力量作为基础。
双赢的品德包括三个基本特征：第一，诚信。
这是价值观，没有了诚信，双赢不过是一种无效的表面功夫 第二，成熟。
成熟就是在表达自己的情感和信念的同时，又能体谅他人的想法和感受的能力。
可以理解为换位思考、善解人意，同时要敢做敢为、自信。
第三，知足。
相信资源充足，人人有份。
自己该得到的已经得到了就应当知足。
真正的成功并不是非输即赢、你死我活模式下的成功， 而是不压倒旁人，通过成功有效的交往让所有参与者获利。
要
求〈高效能人士的7个习惯〉读书笔记，和读书感悟
前言 如何善用本书第一部分 重新探索自我第一章 由内而外全面造就自己第二章 七个习惯——概论第二部分 个人的成功：从依赖到独立第三章 习惯一：积极主动——个人愿景的原则第四章 习惯二：以终为始——自我领导的原则第五章 习惯三：要事第一——自我管理的原则第三部分 公众的成功：从独立到互赖 第六章 你不是一座孤岛第七章 习惯四：双赢思维——人际领导的原则第八章 习惯五：知彼解己——将心比心交流的原则第九章 习惯六：统合综效——创造性合作的原则第四部分 全面观照生命 第十章 习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则第十一章 再次由内而外造就自己附录一、你是哪种类型的人——生活重心面面观二、第四代时间管理——高效能人士的一天
高效能人士的7个习惯
第一部分 重新探索自我 第一章 由内而外全面造就自己 第二章 七个习惯——概论第二部分 个人的成功：从依赖到独立 第三章 习惯一：积极主动——个人愿景的原则 第四章 习惯二：以终为始——自我领导的原则 第五章 习惯三：要事第一——自我管理的原则第三部分 公众的成功：从独立到互赖 第六章 你不是一座孤岛 第七章 习惯四：双赢思维——人际领导的原则 第八章 习惯五：知彼解己——将心比心交流的原则 第九章 习惯六：统合综效——创造性合作的原则第四部分 全面观照生命 第十章 习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则 第十一章 再次由内而外造就自己天天读，常常读，很重要。
正如前言所写的一样。
我读这本书是黄建始教授推荐的，黄教授能曾为杰出的流行病学家，可能也是受了这本书的影响。
从接触到现在已有一年的时间，我的心态改变了不少，生活也进不了不少，我觉得是我按照书中的步骤努力改变的结果。
当然里“高效能”距离还很遥远。
一句话，时间管理和压力管理都先要修身
因为“功夫在剑外”，也是这本书的精髓
“高效能人士”有哪七个习惯?
读《高效人士的七个习惯》有感(2012-09-18 17:26:35)转载▼标签： 杂谈 这是第二本进入电信之后阅读的书，经过这一个多月的工作，真是感触良多。
跟《活法》一样，书上写的东西都是我们懂得，只是作者总结出来了。
可是，看了这本书，我充其量只能说自己了解高效能的人跟自己有什么不一样，但是要做到这七个习惯，坚持下来十分不容易。
所谓的高效能认识的七个习惯包括：积极主动（be proactive），以终为始（begin with the end in mind），要事第一（put first things first），双赢思维（think win\\\/win），知彼解己（seek first to understand，then to be understood），统和综效（synergize），不断更新（sharpen the saw）。
这七个习惯是循序渐进，相互影响的。
而这七个习惯又可以分为个人领域的成功（习惯1、2、3）和公众领域的成功（习惯4、5、6），而习惯7是贯穿整个成长过程。
经历过学生向社会人士的蜕变，我感到无助和委屈。
这个社会并不是黯淡无关，而工作也不是毫无意义。
可是就个人来说，工作只是单纯的日复一日，我们期盼的卓越之旅，似乎与自己无关。
我读了这本书，认同当中的道理，可是自己是否能够做到这些，又有多大的渴望做到这些，我也还在思考。
但同时我也觉得，这些习惯我都可以做到的，而且尽量去做会给我的生活和工作带来很多的便利。
就以第一习惯说，积极主动。
虽然这个是七个习惯中的基础，但是做起来真的不容易。
就像这段时间的校园营销，每一个人都很累，感受不到成就感。
如果大家聚在一起，都是抱怨得多，但是每次我回到家躺在床上，就会反省自己如此的不成熟。
像书上说，我们要主动地去做事情，不能当成是被逼的，每一个决定都要转化成积极主动地。
事情已经是定下来了，如果不能改变它，那我就必须将它做好。
我觉得新员工中很多人都是我的榜样，我们都遇到同样的事情，他们都有怨言，但是他们工作起来都是积极主动。
与其有时间抱怨，不然将这些东西转换成正能量，去改变这件事的过程和结果。
七个习惯中，我觉得最难的就是要事第一，因为人的惰性连抽出时间来判别什么事情是最重要都没有，都是遇到什么事情先解决迫在眉睫的事。
我觉得这也是我自己最大的缺点，就像我平时房间很乱一样，我总是将东西放在最方便的位置。
虽然现在一想起每天都要把重点的事情抽出来先处理就会觉得很累，但是我也相信，常年累月下去，我一定会更加轻松地处理我的事情。
在最后，摘抄几句书本中触动我的几句话，共勉之。
“流行文化提倡的生存之道是犬儒主义——‘不要对生活期望过高，这样你就不会对周围的人或事失望。
’相反，历史上那些鼓励人们怀抱希望、励志成长的原则却提倡‘我就是我的生命的创造力’。
” “真正经历过拥有，才懂得分享。
” “影响力是以互相影响为前提的。
” “他只肯承认自己脾气不好，却不愿为自己的行为负责，也不愿意接受自己‘情商’不足的事实，强烈的自尊心阻碍了他迈出改变的第一步。
”Read seven habits of highly effective people are feeling (2012-09-18 17:26:35) reproduced ▼ label: talkThis is a book to read after second this into telecom, after more than a month's work, it's feeling a lot. With the living law, the book are things we know, but the author summed up. But, after reading this book, I can only say that they understand the efficient person with oneself have what different, but to do the seven habits, insist on down is not easy.The seven habits of highly effective understanding of the so-called include: active (be proactive), to begin with the end in mind (begin with the end in mind), first things first (put first things first), win-win thinking (think win\\\/win), know solution has (seek first to understand, then to be understood), the synergy (synergize), constantly updated (sharpen the saw). The seven habits are step by step, mutual influence. These seven habits can be divided into personal success (1, 2, 3 habits) and public areas of success (4, 5, 6 habits), and the 7 is used throughout the entire growth process.Experienced students to community transformation, I feel helpless and grievance. The society is not disgraced, and work is not without significance. But personally, work only day in and day out, we expect excellent tour, it seems has nothing to do with me. I read this book, identity of the truth, but he is able to do these, and long do these, I was thinking.But I also think, these habits I can do, but try to do will bring a lot of convenience to our life and work. The first habit, actively. Although this is the basis of seven habits in, but it is really not easy. Like this time campus marketing, everyone is very tired, do not feel a sense of achievement. If everyone together, are more to complain, but every time I returned home in bed, will reflect on their own so immature. Like the book says, we should take the initiative to do things, not as forced, every decision into actively. Things have been settled, if you can't change it, I must to do it. I think the new employee in a lot of people are role models, we are experiencing the same thing, they complain, but their work is active. And have time to complain, or will these things into positive energy, to change the process and results of this thing.The seven habits, I think the most difficult is the first things first, because the inertia of people even taking the time to determine what is most important is not, are what we meet first solve the imminent. I think this is my biggest weakness, like I usually room is a mess, I always put things in the most convenient location. Although now think every day to focus on things out first will feel very tired, but I also believe that, years of down, I will deal with my things more easily.In the end, extract a few books touches my words, share.Survival of the pop culture advocate is cynicism -- 'don't expect too much out of life, so that you will not to people or things around us disappointed.' On the contrary, the history that encourages people to embrace hope, motivational growth principle advocates' me is my life.'.Really experienced has, to share a bit.Power is the premise to affect each other.He only admit his bad temper, but would not be responsible for own behavior, is not willing to accept their own 'emotional intelligence' lack of facts, strong self-esteem hindered his first step change.
好习惯成就好老师——《高效能人士的七个习惯》读后感
教师・读书・ 茂教师・书・长系列② 读成书籍，是人类宝贵的精神财富，是人类进步的阶梯。
书籍，更是教师不可或缺的精神伴侣和人生 导师。
与经典为伍，品味书香，不仅是教师增进人文素养，累积知识智慧，促进专业发展的有效方式， 也是教师陶冶情操．净化心灵，提升精神境界和生活品住的重要途径。
湖北省教育学会教师教育分会受湖北省教育工会委员会和湖北省中小学教师继续教育中心的委托， 在全省中小学教师中组织并开展了“与我l”阅读年活动，并举办了“与我的书”征文评奖比 我的书我赛，旨在营造教师的精神家园。
让读书成为教师的学习之本，立教之根，生存之道，引导教师在读书 中增长智慧 修炼人格，为追求事业成功和生活幸福奠定基础，帮助广大中小学教师树立全员学习、 终身学习的理念，培养教师探求知识、崇尚科学的精神，鼓励教师不断拓宽知识视野，更新知识结构， 努力提高其职业素养和教书育人水平。
为此，本刊特设“与我的书”栏目，将各位教师的读书心得与成果分批予以展示，以飨读者。
我 好习惯成就好老师 《蜀畿鸱熊 麓玲 毒 渤袁志燕 （湖北省十
