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扶贫执纪心得体会

时间:2016-06-02 03:44

如何做好扶贫领域监督执纪问责工作

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扶贫领域监督执纪问责工作的情况汇报

关于XX区扶贫领域监督执纪问责工作的情况汇报省脱贫攻坚专项治理成效评估组:根据工作要求,现就XX区扶贫领域监督执纪问责工作开展情况作如下汇报:一、工作开展情况(一)建章立制工作方面。

一是制定下发《关于扎实推进2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》(XX纪〔2018〕5号)、《XX市XX区扶贫开发领导小组关于印发关于脱贫攻坚领域“七个”专项治理工作方案的通知》(钟扶领发〔2018〕7号)、《XX扶贫领域腐败及不正之风专项治理工作方案》(XX纪办〔2018〕13号)等文件,明确目标责任,找准工作方向,围绕重心扎实开展好专项治理工作。

二是制定印发《关于在脱贫攻坚一线从严管理干部的实施办法(试行)》(区办通字〔2018〕47号)、《XX区关于整治干部不担当不作为突出问题工作实施方案》(区组通〔2018〕33号)、《XX区决胜脱贫攻坚强化驻村轮战干部、驻村第一书记和驻村干部管理的实施办法》(区办通字〔2018〕33号)、《区委组织部关于建立领导干部驻村轮战及同步小康驻村工作长效督查制度的通知》等文件,建立长效预防机制,以“五个一律”(一律待岗、一律扣减工资、一律停职检查、一律降低年度考核等次、一律扣减年度目标考核奖励)从严管理干部。

(二)问责查处工作方面。

今年以来,XX区纪委监委紧紧围绕脱贫攻坚工作要求,强化对脱贫攻坚领域的监督执纪问责,全区采取提醒谈话、诫勉谈话、示警约谈、通报曝光、立案审查等方式追责问责相关干部55人,其中区内

如何看待严格监督执纪,助力精准扶贫

扶贫办纪检组关于落实监督执纪“四种形态”情况的调研报告XXX在福建调研时强调,发挥党的领导核心作用,落实管党治党主体责任,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,要运用好监督执纪的“四种形态”。

党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

监督执纪这“四种形态”目的是为了惩前毖后、治病救人,改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,体现了对党员的严格要求和关心爱护,以及纪律检查机关的责任担当。

一、监督执纪“四种形态”的内涵、基本要求及落实的主要情况(一)监督执纪“四种形态”的内涵各级纪律检查机关应以坚强党性和责任担当,准确把握“四种形态”的精神内涵,实践运用好“四种形态”,真正把纪律和规矩立起来、严起来,执行到位。

一是体现维护贯彻落实党章党规的要求。

“四种形态”如同纪律尺子的“四道刻度”,既给出了量纪的适用情形,又明确了执纪的“党纪解释”,既用纪律尺度衡量违纪行为,又剑指深层次的党性观念和党章党规党纪意识,有助于解决党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等根本问题。

要回归党章“原教旨”,唤醒党章党规党纪意识,通过覆盖全面、有效管用的党内监督,使尊崇党章、守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为;以纪律规矩的尺子来衡量全党,严厉惩处极极少数,常态严

全区扶贫领域腐败和作风问题调研报告

全区扶贫领域腐败和作风问题调研报告加强扶贫领域监督执纪问责工作,是全面打赢脱贫攻坚战的重要保障,是厚植党的执政基础的必然要求,是纪检监察机关必须担负的重大政治责任。

随着扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作的持续深入推进,整治和查处扶贫领域腐败问题成为县(区)纪委当前和今后一段时期执纪审查的工作重点。

对此,X区纪委以全区扶贫领域案件为基础,针对扶贫领域的腐败和作风问题开展调研,通过查找问题、分析研究,对强化扶贫领域监督执纪问责工作提出意见建议。

一、问题类型及其主要表现梳理分析X年以来全区纪检监察组织查办的扶贫领域腐败案件,结合近期调查研究,可将扶贫领域腐败和作风问题归结为以下几种情形:一是作风不实,履职不力。

驻村工作队和帮扶干部责任帮扶大于感情帮扶,大部分存在“交账思维”,以不被追责为目标,只满足于完成面上工作任务。

工作方式方法跟不上形势和重心的转变,特别是今年以来工作重心转变为发展产业后,由于缺乏任务引领,职责不明,驻村工作队和帮扶干部甚至在“周二扶贫日”都不知道要干什么。

工作推诿扯皮,新任驻村工作队新官不理旧账,上级督查中发现问题,往往以是上任工作队的事,自己刚接手还不熟悉为由搪塞推脱。

几个部门包扶一个村的情况下,推诿扯皮问题更加突出。

村干部脱贫攻坚主体责任意识不强,对驻村工作队和包扶单位有等靠要思想,工作推推动动,甚至推而不动,争资金、跑项目,甚至完善档案资料,组织项目实施等份内工

关于扶贫领域有关问题专项调研报告

关于扶贫领域有关问题专项调研报告照县纪委办公室下发的《关于开展查处扶贫领域违纪问题专项调研的通知》文件精神要求,XX县XX街道办高度重视,立即成立以办事处纪工委牵头的专项调查组,抽调扶贫、财务、民政、司法等专职干部,就我办201X年以来扶贫领域违纪问题进行了调研,现将调研情况报告如下:一、扶贫工作基本情况XX街道办地处县城中心街地段,区域面积X平方公里,管辖人口X万人,占全县人口的二分之一,是我县主要的政治、金融、商业中心。

办辖X个村X个村民小组,X个社区服务中心、X个社区和X个居委。

我办贫困村X个,目前,全办共有贫困户X户X人,占农村户籍人口的X%;其中未脱贫X户X人,已脱贫X户X人。

其中需产业扶持X户X人,占比X%,需就业创业X户X人,占比X%,需易地搬迁X户X人,占比X%,医疗救助X户X人,占比X%,教育支持X户X人,占比X%,需危房改造X户,占比X%,兜底保障X户X人,占比X%。

今年计划脱贫X户X人。

二、主要做法及取得成效为切实推进扶贫领域监督执纪问责工作,我办纪工委采取严明纪律、警示教育、拓宽渠道、从严查办四大举措,以“零容忍”的态度加大对扶贫领域问题的打击力度。

(一)严明纪律压实责任。

为严格执行精准扶贫工作纪律,我办特制定出台了扶贫工作“十不准、十严禁”工作条例。

办事处纪工委采取一月一督查,执行红黑榜通报制度。

X个贫困村被列为扶贫工作重要督查对象。

纪工委重点对贫困户识别、危房改造、低保、指标分配等工作进行了督查,严明纪律,促

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