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分享学习心得体会铁路

时间:2014-08-12 03:42

学习事故心得体会

上总有些事在预料之外,近期发生的三全事故,我车间从多个角行了深刻的自我反思。

每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。

为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;二是要提高我们每名职工的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。

只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有。

排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。

我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。

四是要重点部位重点抓。

车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。

查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。

学习三会一课的心得体会

三会一课学习心得体会 “三会”是指:党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是指:党课。

 “三会一课”是健全党员组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。

  我曾认为医院是业务单位,支部工作的好坏主要看业务工作,“三会一课”质量如何,对评价党支部乃至党总支的整体工作不起否决作用;支部工作活跃不活跃主要看支部有无有影响的活动。

由于存在这些模糊认识,导致我没有摆正对“三会一课”的认识。

经过一段时间的学习,我逐渐认识到自己的错误,努力提高对“三会一课”的认识,我充分认识到以下几点:  第一,“三会一课”有利于加强学习型党组织建设。

党支部通过坚持和完善“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,能够不断提高我们的思想政治素质和业务技能素质,从而适应新形势的要求,更好地完成党的各项工作任务。

  第二,“三会一课”有利于推进基层党内民主建设。

坚持和完善“三会一课”制度,贯彻民主集中制原则,真正落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权等民主权利,充分激发广大党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性,使党员对党的工作中的一些重大问题,在党的会议上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想,做出决议。

  第三,“三会一课”有利于推进党务公开,加强党内监督。

坚持和完善“三会一课”制度,尤其是支部委员会定期向党员大会报告工作

铁路个人实习小结350字

今天我们学习了,这一切都形象地再现了初期的:油田工人风餐露宿“天当被、地当床”,人拉肩扛搬运钻机,破冰取水保证开钻,用身体搅拌泥浆制服井喷……。

想到这些我不由肃然起敬,老一代石油人,忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实,以“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”、“有条件上,没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼,地球也要抖三抖,石油工人干劲大,天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志,战天斗地,勇往直前,攻克了种种无法想象的难关,创造了一个又一个奇迹,打下了发展的坚实基础,甩掉了中国的贫油国帽子,使梦想成为现实,使顽强拼搏、自强不息的“”成为宝贵的财富,成为人的特色文化和传承不息的精神动力。

这一切正是一代代大庆石油人在“”的激励和鼓舞下,将“”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

  在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。

在学习中我们采取了全面通读,重点辅导,集体讨论三种方式,认真学习领导讲话精神。

在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照“六项目标”要求自己在以往工作的基层上,全面提高上水平。

在学习中我们采取了全面通读,重点辅导,集体讨论三种方式,认真学习领导讲话精神。

在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。

从中查找自身的差距。

通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。

并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。

  一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习,不断进取、不断提高要强化以下四个意识:  1、我们要强化监督意识。

我们的前身是大庆673厂;于有着血脉相连的感情,我们继承了大庆的精神,铁人精神。

同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件,腐败孳生往往是监督失去了作用。

我们中心站要充分利用支部例会,经常向我们的党员、干部、员工宣传及涉油案件案例等知识。

多和我们的党员、干部重温的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党的先进性,通过严格而经常性的组织生活,民主生活会等各种各样的方式,对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。

以保持支部的每位成员的净化和纯洁。

  2、我们要强化服务意识。

作为基层支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。

积极争创“红旗班站”的“服务”位置上,要围绕基层的中心工作和重点工作。

想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。

特别是年青员工的思想波动,在他们成长过程中为他们排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作早上成就。

  3.要有强化预见意识。

“麻雀虽小,五脏俱全”基层工作多,事情杂,时效行强,作为支部书记在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。

比如:安排支部活动或组织生活的时候找不到人、要不就是没有通知到、没有和行政主管没碰头很被动  4、我们要强化协调意识。

我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。

要使这个单位的工作开展的有声有色,那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。

当好支部书记,首先要先协调好与单位行政主管的关系,平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。

及时了解班站每个时期内的主要任务,并适时反映党员干部的思想工作情况,使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。

同时要协调好员工们之间的关系。

一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。

做为我们支部书记应及时调查全面了解,有效协调、春风化雨,使单位在整体上保持高昂的斗志,具有团结协作的精神。

  二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作,并且不是说就能够认真做好的,我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得;得心应手,马到成功。

向马部长所说的:“我们还要在实践中摸索积累工作经验,才能更快的提高。

”  1、提高组织领导能力。

作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。

但个人的思想水平,业务素质,个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。

因此,我们该多下站经常和党员、群众进行谈心,为他们办实事。

帮助他们提高认识,这样才能赢得员工的信赖和拥护。

  2、提高本部门业务能力。

支部书记除了以上所讲的政治工作能力,领导水平等以外,还要对本单位的技术掌握,特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主,不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会,做好政治工作将会成为一句空话。

所以我要在进思想工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平。

在思想觉悟方面,在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。

  3.、提高说服教育能力。

支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育教育能力。

靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。

随着时代的发展及改革开放的进一步深入,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关,焦点积极探索工作方法和新途径新方法,要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。

  以上的不足之处和建议是我自己的一些体会,今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处,要保持成效机制更好的开展中心站的工作。

安全心得体会怎么写啊

安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。

近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。

剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。

我公司是电力企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。

  管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。

安全生产需要多管齐下警钟长鸣。

  一是牢固树立以人为本的思想。

再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。

因此,安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。

提高人的素质,首先是提高思想素质。

把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍,保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。

以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。

所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识,增强责任感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保

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