商业银行对零售贷款如何分类
2005年，银监会还要实行分类考核，进行差别监管。
具体思路如下：对股改后国有商业银行和其他经营状况较好的股份制商业银行不良贷款的监测和考核，应特别关注新发放贷款的不良率，看其是否能达到国际良好银行水平，还应对新形成的不良贷款进行具体分析和研究。
同时，要以完善公司治理结构为中心，健全内部管理机制，严格信贷管理，对规模相对较小的股份制商业银行要特别关注是集团客户、关联贷款情况以及和风险管理状况。
对于其他经营状况较差、历史包袱重的商业银行和信用社，应加强信贷资产管理，堵塞管理方面漏洞，提高信贷资产质量。
同时，切实按照有关标准准确进行贷款分类，把不良贷款的基数搞准，在要求不良贷款“双降”标准的情况下，做实利润，增加拨备，采取多种措施处置不良资产，多渠道筹集资本，充实资本金
跪求一篇文章，题目是：怀着怎样的心态参加信用社的培训班和对其的认识
农村信用社所有法人机构要在2006年底前完成贷款五级分类，时间短，任务重。
要做好这项工作必须做到目标明确、任务明确、责任明确。
重点是明确一个目标，开展两级培训，落实三方职责，收到四个成效，确保农村信用社贷款五级分类工作取得成功。
（一）明确一个目标 一个目标就是2006年底前农村信用社所有法人机构全部完成贷款五级分类，用一年左右时间实现贷款四级分类向五级分类过渡，2007年实行贷款五级分类为主、两种数据共同报送的“双轨运行”制度。
这一目标具体包含四个方面的要求：一是时间要求，整体上要在2006年底前全部完成，考虑到东、中、西部地区的差异，东部省、市农村信用社的分类工作要在9月30日前全面完成，中西部省（区、市）要在12月31日前全面完成。
二是范围要求，在机构数量上，全国农村信用社所有法人机构全部推行；资产种类上，不仅要对贷款进行分类，还要对透支、贴现、各类垫款等所有其它表内信贷资产实行分类，并试行对信用证、承兑、担保等表外业务和非信贷资产的风险分类。
三是考核要求，从2007年起非现场监管统计分析以贷款五级分类数据为基础，两种数据“双轨运行”。
四是拨备计提要求，全面推行贷款五级分类后，农村信用社要根据分类结果，按照准备金计提指引的要求提取准备金，差距大的要做出规划，分年逐步达标。
（二）开展两级培训 两级培训指银监会和各银监局、省级联社分别举办培训。
银监会举办的培训分两期进行，培训对象是监管部门负责人和省级联社高级管理人员、业务部门负责人，通过培训提高受训人员的认识水平，掌握分类的基本常识，转变经营理念，提高管理能力，了解国际风险分类的发展趋势，拓宽工作视野。
各省（区、市）银监局会同省级联社举办的培训班，培训对象是县级联社和农村信用社的相关人员，形式上主要采取举办培训班、现场培训、案例辅导、检查指导等方式。
通过培训，使农村信用社管理人员和分类操作人员思想通、懂常识、善操作、技能强。
贷款五级分类培训从今天开始启动，争取在四月底前基本完成，受训人员总数达到3万名左右，平均每个法人机构有一名以上专业人员接受培训。
（三）落实三方职责 要实现农村信用社贷款五级分类工作目标，关键在于科学、合理地划分监管机构、省级联社和农村信用社三方面的工作职责，做到既能各司其职、各负其责，又能减少推诿扯皮，形成合力。
监管部门要发挥专业监管作用，承担组织领导和督促检查的责任。
一是要健全组织领导机构。
目前银监会已成立了农村信用社贷款五级分类领导小组和办公室，主要负责加强对全国农村信用社贷款五级分类工作的领导、组织、协调和监督。
各银监局也要相应成立负责农村信用社贷款五级分类工作的专门工作机构，由分管副局长担任负责人，合作处及相关处室人员参加，具体负责对辖内农村信用社贷款五级分类的督促和现场检查工作。
二是做好培训工作。
各银监局要在认真做好监管干部培训工作的同时，通过选派授课人员、参与编写教案、具体辅导等方式，协助和督促省级联社做好对农村信用社的培训。
三是巡视督导。
在五级分类推行过程中，银监会将组织巡视组，对各地实施情况进行督促指导，了解工作进度，协调推进过程中的有关问题。
四是监督检查。
各级监管机构要从分类程序的严密性、分类工具和手段的可靠性、分类信息的全面性、分类结果的准确性等方面加大现场检查力度，严格履行监管责任。
监管部门一方面要加强对农村信用社贷款分类制度的研究，建立对其贷款分类办法和操作规程的评价制度，另一方面要根据辖内农村信用社贷款五级分类工作的进度，组织人员或委托社会中介机构，及时对完成分类的农村信用社进行现场检查。
现场检查要由银监局合作处负责人或当地银监分局分管局长为主查人，按照银监会确定的工作目标，先制定现场检查方案，充分运用贷款偏离度检查、贷款迁徙分析和同质同类比较等监管手段，加强对不良贷款真实性及形态变动的监测考核，对工作推动不力、分类结果不真实的要严格问责。
省级联社要发挥主导作用，承担推广、监督责任。
要做到“五个到位”：一是组织到位，就是要强化贷款五级分类工作的组织保障，联社要建立由一把手亲自负责的农村信用社系统五级分类推广小组，全面负责辖内农村信用社贷款五级分类制度的实行。
二是思想到位，就是要在培训的基础上，进一步做好宣传动员工作，对全体员工进行深入的思想发动，增强全体员工对这项工作重要性的认识，在农村信用社内部形成人人皆知贷款五级分类的良好氛围。
三是制度到位。
省联社要预先制定与分类相关的各项规章制度，包括贷款五级分类实施方案、分类操作细则、信息交流和反馈办法、考核办法和验收标准、责任认定和追究办法等，切实做到每项分类操作、每道分类程序都有章可循。
四是责任到位。
按照权责对等的原则合理确定各个层次、各个部门和每个参与分类操作人员的职责，切实将贷款分类责任分解到部门、落实到岗位。
五是管理到位。
省级联社要建立不间断的巡视督导和通报制度，保证每个阶段的工作任务都在规定的时限内完成。
要确保贷款五级分类的所有制度得到有效的执行，确保贷款五级分类的质量。
要建立科学的考核制度，严格对农村信用社分类的真实性和分类偏离度监督考核。
县联社和基层农村信用社要发挥主体作用，承担实施和操作责任。
具体是要在第一线完成分类的组织、准备、实施、验收等工作。
在培训方面，要确保受训人员强化风险管理理念、通晓分类理论、准确运用分类技能；在操作准备方面，要建立严谨、高效的组织保障体系，明确各部门、各岗位的工作职责和权限，建立通畅的分类信息交流和反馈通道，保证客户信息及时、准确、完整，务求做到人员、任务、责任和措施落实；在实施方面，要狠抓制度落实，严格规范分类人员的操作行为，坚持客观、真实、准确反映的原则，力求五级分类结果的基本真实；在验收方面，要在制度安排的基础上，严格坚持标准，力戒形式主义，严厉查处弄虚作假行为，努力保证贷款五级分类能够真实、准确、及时地反映信贷资产质量和风险程度。
对监管部门和省级联社检查发现的问题，要及时采取措施，整改到位。
（四）收到四个成效 五级分类结果基本真实。
通过贷款五级分类，从根本上解决四级分类对贷款损失和风险衡量不准确、识别不及时的问题，客观揭示贷款的实际价值，准确计量农村信用社的预期信用风险，使信贷资产风险底数清、情况明。
信贷管理水平得到较大提高。
通过运用贷款五级分类方法，科学地识别、计量贷款风险，将贷款五级分类与日常贷款管理进行有机结合，树立“第一还款来源”的信贷管理理念，发现、总结信贷管理、内部控制和信贷文化中存在的问题，在信贷经营管理上形成“识别计量风险—总结发现问题—改进信贷管理”的良性循环，使农村信用社的经营管理水平得到有效提高。
信贷人员的业务素质有所增强。
五级分类包含了大量具体的定量分析和综合的定性分析，包括了从理念、定义、操作工具、程序、标准在内的一整套内容，覆盖了信贷分析、会计原理、经济管理、法律法规、信息技术等知识领域，知识含量很高，具有很强的专业性。
因此，一方面要通过培训达到提高信贷人员技能的目的，另一方面，还要通过贷款分类使信贷人员产生积极进取的学习压力和动力，改善知识结构，提高业务素质。
健康的信贷文化初步形成。
通过贷款五级分类，要使农村信用社从省级联社到基层农村信用社，从高管人员到普通工作人员，普遍增强风险意识，扭转长期以来存在的重扩张轻管理、重规模轻风险的落后意识，逐步形成健康的信贷文化。
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关于扶贫政策的心得体会800到2000字
一、严格把关，提高扶贫精准度 扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。
为此，根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，重点做好了几项工作：那就是准确扶贫对象，建立规范档案; 量身定做扶持措施，确保扶贫效果; 帮扶责任到位，完善考核机制。
1、认真做好建档立卡工作。
按照精准度的要求，根据县核定我乡20**年贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。
采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进农村扶贫帮扶到户工作。
2、加强“两项制度”的有效衔接。
加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。
让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。
3、加快移民搬迁的步伐。
全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。
按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。
比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔走，还由乡政府前期垫付了万启动资金。
20**年计划实施“进城进园”搬迁移民人，实现进圩镇、中心村安置人。
切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路，从而不断减少贫困人口。
4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。
通过实施农民技术培训，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。
以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。
计划完成学历教育及劳动力转移人。
5、加大产业化扶贫力度。
积极探索创新扶贫模式，争取国务院扶贫办的政策支持，以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点，加大对特色产业的扶持，如源村毛竹、基田村茶叶及毛竹和花卉苗木、大小湖岽村藏香猪、牛、羊特色养殖，胡屋村兔子养殖，黄陂村蜜蜂养殖等等。
6、夯实基础设施基础。
俗话说：“要想富，先修路”。
面对全乡70%的小组路未硬化的难题，我乡积极争取上级资金支持，今年开工建设公里小组路面硬化，2013年向上申报6个扶贫项目，争取资金万，基本实现村村通水泥路、村村通水通电，个校安工程正在建设之中。
二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点 1、党委、政府高度重视，落实领导责任制，层层抓落实。
我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视，扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，乡、村层层签订责任状。
党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”,同时加强完善组织领导，以实现扶贫开发的高位推动。
按照“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充实完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。
2、县乡联动，县级对扶贫工作的参与性增强。
当前，重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持，迫切希望挂点单位能办好事、办实事。
全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶，并已全部到村开展工作。
以“三送”为载体，制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。
帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，以便随时查询。
3、正确引导产业转移，大力扶持特色产业，积极鼓励外出务工，帮助贫困农民增加收入。
在加大黄龙病防控工作力度的同时，大力宣传我县产业转移扶持政策，引导农民加强土地流转，特色产业成规模，应对黄龙病带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少，积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业，并结合当地实际，帮助并组织农民搞劳务输出。
我乡结合招商引资工作，采用引导贫困户到我县工业区就业的办法，增加贫困户收入。
4、加大培训力度，依靠科技提高扶贫攻坚的效益。
以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源，为帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。
乡里今年举办各类针对农民的培训已达20余次，参训人次达500多。
5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，建立运作激励机制。
我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批此上区分不同情况，分类扶持，不搞“大锅饭”。
对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，要集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。
对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。
对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的，进行耐心教育和引导。
以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋劳动，自我脱贫，走向富裕的内在动力和机制，从而最大限度调动贫困户的生产积极性，使贫困户把压力变为动力，把动力变为活力，带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。
三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议 1、乡群众经济基础薄弱，果业开发晚，加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林，在增加群众收入方面遇到非常大的难题，特别是现在果业遭受黄龙病的肆虐，产业转移工作还在起步阶段，无经验可借鉴，特别是对于贫困家庭，小规模种植养殖户，抗风险能力更弱。
建议加大产业转移工作调研，由县统筹作出更加合理的指导性意见。
2、基础设施薄弱，群众经济基础差，筹款能力弱，相对而言却是物价、人工上涨，补助标准偏低，通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右，资金缺口巨大，补助杯水车薪，造成“要致富先修路，要修路先借钱”，陷入了越修路要背的债越多的怪圈，建议加大基础设施扶贫补助标准。
3、在智力扶贫方面，一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低，另一方面培训知识不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上大部分贫困户本身学习兴趣不大，知识层面过低，对培训知识接受消化有难度。
建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库，多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划。
4、对贫困家庭资金扶持力度不够大，面对现在的生活成本、物价压力，扶贫资金杯水车薪，加上经济条件差申请贷款更是难上加难，“巧妇也难为无米之炊”，建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。
银行小企业信贷中心的年终总结怎么写
以下是我截取的一段，你看这是不是符合你的要求，可以相应的修改修改二、首要办法及事情效果 2006年，咱们首要从以下几个方面开展事情： （一）树立科学的成长不雅，加强自治自律能力。
起首对于峙以成长为熬头要务，高高举起成长的大旗，进一步调解成长思绪，捉住汗青机缘，把成长作为“富平易近兴社”的熬头要务，树立周全、协调、稳健和可连续的成长不雅。
寄托国度的政策搀扶和自身起劲慢慢克化汗青包袱，用成长来处理完成进步中的需要别人解答的题目，真正把我县屯子信用社办成顺应此刻经济成长需要的互助金融机构。
其次提高自治自律能力。
在经营中既要成长营业，又要提防危害；既要入手处理完成时下需要别人解答的题目，又要踊跃经营久远，兼顾兼顾。
同时切合实际改变经营不雅念，变“要我成长”为“我要成长”，不克不及仅只为了完成使命而做事情，要自增大压力力，稳固建立成长思绪，钻营成长蓝图，加强自治能力，开脱经营厄境，使成为事实可连续成长。
（二）巩固人本办理，加强营业培养训练，提高步队本质。
人材是组成企业焦点竞争力的重要因素。
在新的一年里，从“武装脑筋，指导实践，鞭策事情”的角度周全巩固人本办理，加强步队配置设备摆设。
着意抓好一线银行存款职员的营业培养训练，在培养训练内部实质意义上凸起金融法例、各项轨制、经营理念和银行存款营业规范化操作程序及要求等内部实质意义，在较瞬息间内培养培养一批政治过硬、品位优良、营业本质高、能顺应鼎新程序的员工步队。
当真进修金融方针政策和较高等级文件精力，起劲提高政治醒悟和营业本质，加强依法合规经营的自发性。
4月17日至19日，对于全县银行存款员、管帐、部分代庖员共计116人举行了贷款五级分类集中培养训练，10月1日对于辖内信用社主任、银行存款主理举行了以规范办贷举动和依法管贷为首要内部实质意义的第二期银行存款营业培养训练，路程经过过程培养训练教诲，有用提高了银行存款职员营业本质和事情技术。
同时哄骗到农村监督催促、查抄事情的时间，对于银行存款职员时常性举行现场教导培养训练， 监督催促其尽量加快提高营业本质和事情技术，以顺应事情要求。
（三）凸起支农重点，弄好资金营运，踊跃撑持社会形态主义新屯子配置设备摆设。
“以农为本，为农办事”是屯子信用社的办事宗旨和永远正题。
2006年是“10月1日五”成长规划的熬头年，党中央和政务院高度正视“三农”需要别人解答的题目，这就要求屯子信用社要以支农、富农、兴农为已经任，紧跟全县优化财产布局的程序，想方设法的提高支农办事程度。
要树立“大农业”和现代农业的不雅念，从撑持我县“10月1日五”成长规划的高度起航，增进银行存款布局和我县经济布局的同步调解，增进我县调和社会形态和新式屯子的配置设备摆设。
一、以深化庄家小额银行存款为平台，打好银行存款支农根蒂根基，“一百万万”勾当敦实有用。
对于峙“以农为本，面向三农”的经营理念，把银行存款投放的重点定位在“三农”贷款和庄家小额信用贷款上来，重点撑持庄家莳植业、养殖业、加工、运输、出行务工等方面的资金需求，在此根蒂根基上周全睁开“一百万万”勾当，凸起贷款营销重点，加大支农力度，优化银行存款布局。
借熬头季度备春天耕作出产之机，信用社在辖内周全睁开“一百万万”勾当，进一步端正经营思惟，把办事“三农”的出力点放在撑持食粮出产、屯子财产布局调解、农平易近多元化增收这三个方面，增加有用银行存款投放，扩展贷款营销范围，优化银行存款布局。
逐村上门举行有用贷款营销，接纳墙标、黑板报、宣传栏、传单等人民喜闻乐见的情势加大营销宣传力度，广泛宣传屯子信用社的金融办事营业。
深切开展送科学技术、送信息、送常识、送贷到农村勾当，开展上门营销，紧密感情好社农瓜葛，指导农平易近发家致富。
路程经过过程长期、深切的立体宣传攻势，让更多的庄家和社会形态公家相识、熟悉屯子信用社的各类金融产物，加强屯子信用社对于市场的魔力。
敦实开展好屯子银行存款需求查询拜访，掌握辖内庄家和个私企业的银行存款资金需求，及时阐发屯子银行存款需求的新环境、新需要别人解答的题目，研究办法，并合理摆设资金，确保“三农”需要。
在做好庄家财金需求状态查询拜访的根蒂根基上，扩展庄家小额信用贷款的发放面和庄家贷款证的发放量，及时餍足信用状态好，还贷来历有保障庄家的有用银行存款需求，出格对于上半年农平易近春天耕作出产的银行存款资金需求赐与了当令撑持，总计发放春天耕作出产资金2510万元，帮忙农平易近增加收益。
以庄家为银行存款营销重点。
对于峙以农平易近增收为起点，一力推广庄家小额信用贷款，进一步扩展庄家贷款面，整年总计发放庄家小额信用贷款8224 万元，培育提拔新的收益增加点。
“一百万万”勾当中，预约存款17266户，6954万元，答应贷款14888户8554万元，预约股金5437户1040万元。
勾当时期接收预约存款7555户4290万元，增扩股金1382户212万元，发放答应贷款6542户，6793万元，收回各类贷款7149笔本金5389万元，利钱966万元，此中收回不良贷款1114笔，收回本金687万元，利钱149.7万元，到达了预先规定的日期目的。
二、革新支农办事，优化屯子信用环境。
一是成立健全了庄家财信档案，提高支农办事程度。
路程经过过程进一步提高熟悉，把成立庄家信用档案作为屯子信用社革新支农办事、提高银行存款办理程度的一项根蒂根基事情，在上半年开展的“一百万万”勾当中，上门查询拜访,对于原评骘的信用等级审查核定调解，对于全县21四个行政村69625户庄家成立了资信档案，评骘信用户46351户，为9709户调升了信用等级，对于信费用降落的4040户调减了信用等级，力图档案资料真实、精确、规范、规范。
二是鼎力大举推进屯子“信用”工程配置设备摆设，起劲制造屯子信用工程。
周全推进全县“信用”工程配置设备摆设，路程经过过程深切开展“一百万万”勾当，在评比信用户的根蒂根基上各社对于照信用村评比规范和前提，摸清了拟建“信用村”方针，在此后的事情中，着意加强拟建信用小市儿镇的培育事情，成熟一个，评骘一个，进一步优化屯子信用环境。
三、加大银行存款投放力度，重点撑持我县四大财产成长。
咱们把成长特色高效农业作为农业布局战略性调解的要害，鼎力大举推进农业财产化经营，重点搀扶农平易近成长“果、畜、菜、草”等上风财产，以丰台张不雅察、窑店公主、高平胡家峪为成长生活习性果园配置设备摆设重点对于象，共发带给款项款1582万元，配置设备摆设生活习性果园 368户 1998亩。
以飞云东高寺窑店坳心、高平胡家峪等村为撑持果库配置设备摆设项目配置设备摆设对于象，共发带给款项款980万元，搀扶了 15户，建起了21座果库。
以王村、泾明、阿罗汉洞、城关为菜蔬莳植重点州里，共发带给款项款650万元，建起了温棚180座，莳植菜蔬5200多亩。
以党原丁寨、樊家、永丰三村为重点搀扶 139 户温棚养猪，80座牛棚配置设备摆设320户温棚养牛对于象，共发带给款项款1150万元。
此中：温棚养猪投放130户72万元，活猪存栏14795头；投放建筑牛棚63座390万元；投放温棚养牛311 户 980万元，肉牛存栏 1815头。
以红河柳王、玉都尹家洼为草畜养殖重点，共投带给款项款730万元，搀扶了160个草畜养殖典型户，上限的阐扬发支农主力军效用，增进农业群体水安然平静农平易近收益的提高，到达了农平易近增收，信用社增赢，使成为事实社农“共赢”。
4.鼎力大举撑持非公经济成长，重点撑持农业龙头企业和项目带头人的成长。
择优对于成长远景好的私人经营企业和个别工商户等非公经济成长赐与了鼎力大举撑持，如：向南边和北边商贸公司发放流动资金贷款160万元、梁河酒厂发放流动资金贷款100万元、楠林责任有限公司发放周转贷款100万元、陇东汽配城发放流动资金贷款100万元、窑店“双千吨果库”配置设备摆设资金贷款30万元、张怀成发下班程流动资金贷款100万元、泾明长务城砖厂周转贷款25万元、玉都程建平家用电器经售贷款15万元、荔堡谢玉郎以肉类为食贮藏贷款45万元、王勇工程周转贷款90万元等等，半年来共发放此类贷款1265万元，撑持带动全县群体经济的成长。
5.以撑持小城镇配置设备摆设为主，出力撑持二、三财产的成长。
主动介入当局确定的根蒂根基举措措施重点工程和项目，各信用社踊跃介入对于县委县当局确定的重点项目和重点工程的查询拜访、评估论证，在切合贷款基本前提下踊跃主动介入撑持了这些个重点工程和项目，尤其是对于小城镇研发和小康屋配置设备摆设赐与了踊跃撑持，为泾明山下面、丰台乡丰台村、党原樊家、高平铁佛等村小康屋配置设备摆设投放银行存款资金652万元，鼎力大举撑持我市城镇系统的成长和配置设备摆设。
（四）巩固清收办法，化解银行存款危害。
不良贷款是影响屯子信用社使成为事实可连续成长最大的汗青包袱。
要采纳停止与清收并重的计谋，集中精力下鼎力大举气加大不良贷款清收力度。
一方面，要对于不良贷款的现实状态举行当真阐发，对于添加的不良贷款要逐笔、及时监控，对于添加不良贷款额处于全辖最前一列的重点单元、重点责任上下团结重点客户重点存眷。
另外一方面，对于不良贷款实施新老划断。
对于“老”贷款较多的单元，给特殊政策，创宽松环境，让其路程经过过程成长来化抒难害。
同时加大“三背”贷款的办理和清收，联合包片职员方针清收、责任人责任清收，整年共收回“三背”贷款 1071.47万元，收回“三背”贷款1071万元，收回公职职员拖欠贷款79.646万元，收回村组团体贷款20.354万元。
和借助法令手眼依法清收多措并举， 上半年的“一百万万”勾当、10月份儿的“百日攻坚”勾当中，各社按照现实，单兵作战和集中攻坚相联合，总计收回不良贷款531万元，为提早逾额完成年度规划奠基了坚实的根蒂根基。
（五）抓好贷款利钱清收事情。
联合不良贷款的清收盘儿活事情，采纳有用办法，加大利钱清收力度。
在对于峙按月、按季、按年按期结息的根蒂根基上，对于欠息户要定时投递利钱催收报信书，对于“钉子户”确定专人，跟踪催收，发扬蚁蛘啃骨头的精力，为止12月31日收回贷款利钱收回3645万元，完成年规划3645万元的 101.17%， 基本到达了应收尽收。
（六）加强银行存款办理，规范营业操作，提高银行存款资产质量。
一、采重查处背规举动。
在确保添加贷款质量上，加强对于各社及银行存款员贷款职权范围的办理，严禁各社及银行存款职员发放超职权范围贷款，对于跨区贷款、情面贷款、垒大户贷款等背章贷款，加大的查处力度，发明一路，惩罚一路。
在上半年背法案件综合专项治理勾当中查处背规带给款项信用社9个，关于责任人8人数，背规带给款项42笔168.5万元，惩罚钱数2000元，并限日清收背规贷款；对于不对于峙审贷分散轨制的王村等五个信用社主任遍地100元罚款，并限日整改；对于背规向代庖员权力委托发带给款项款的丰台等8个信用社主任遍地50元罚款，并限日增补完美手续；对于1一个信用社未按期从实调解贷款形态471笔729.9万元，赐与背规信用社管帐、主任别离处以每一笔2元的经济惩罚，并在现场调解到位。
10月11日再次对于全县银行存款办理事情举行了周全危害排查，对于全背规贷款中辖内庄家以其室第、家子财产典质，查询拜访陈诉要素不全，和贷款资料不敷规范等遍及性的需要别人解答的题目，路程经过过程现场教导培养训练，增进提高和规范；对于形态不实、贷款集中渡太高、文字表达催收不周到全、个别利率执行有误等操作性需要别人解答的题目，对于照轨制划定，路程经过过程现场教导规范操作，限日整改；对于投向离开正道、投量脱轨、供给虚借贷款资料、屡禁不啻，州官放火成心发放背规贷款的53名责任人举行了攻讦教诲，按照《平凉市屯子信用公社社员工背规举动措置惩罚暂行划定》，并处以3836元罚款举行了措置惩罚，背规贷款限年末前收讫；对于虚增贷款、以虚伪资料冒名贷款体式格局措置惩罚逾额储备代庖费、和城区信用社添加贷款投向高度集中常个别特殊需要别人解答的题目经社务集会、主任办公集会研究处以900元的罚款并限日整改，路程经过过程帮、教、纠、处，增进办贷举动规范化。
二、做好贷前查询拜访。
当真开展贷前查询拜访，精确预先推测贷户收益，确保贷款按期收回。
三、严把贷款报批关。
严酷检查核对于告贷是是不是属本社辖区、贷款投向是不是正当、刻日是不是合理、利率是不是不错、熬头责任人是不是明确、典质物是不是真实、正当，承包人是不是具有担保真格的力量、贷款档案是不是齐备等。
年内下层刊在报纸上报批贷款127笔4855.37万元（此中联社审委会报批76笔3878.3万元，联社审贷小组报批29笔164.47万元），银行存款部分及时上户查询拜访，入户查询拜访面达了到100％，按照贷款办理轨制举行检查核对于，及时逐级提交处理集会报批，对于不切合贷款前提的22笔812.6万元（占16.7%）提出详细意见，及时退回，路程经过过程以上办法，确保银行存款资产质量慢慢提高。
四、奉行庄家混名单轨制。
为杜绝饶头、垒大户、跨区贷款，全县营业网点周全奉行庄家混名单轨制，各社备有辖内庄家混名纯一式四份，一份由银行存款员保管据册户主查询拜访、检查核对于、发带给款项款，一份社主任保管据册报批，一份栏柜保管，据册监视核计，一份送缴联社银行存款部分据册报批，有用规范了办贷举动。
五、银行存款员换片交流。
3月份儿对于全县99名银行存款职员包片举行了周全查询拜访了解底细，对于包片三年以上的83人，实施换片交流，防堵危害隐患。
六、加强贷款档案办理。
按照《甘肃省屯子信用社银行存款办理暂行办法》，针对于我县银行存款档案办理现实，研究制订了《泾川县屯子信用社银行存款档案办理实施细则》，各社确定兼职银行存款主理一位，卖力本社银行存款档案的办理事情，对于银行存款档案同一标准样式、规范化、规范化办理，实施专柜归档、专人保管，确保银行存款档案的完备性。
七、成立贷款档案移交轨制。
2－3月份儿，对于年内调动离开的31名银行存款职员，逐人举行了贷款档案移双方搏斗续，确保银行存款档案完备，削减银行存款资金危害，确保银行存款资产安全，增进全县信用社的银行存款档案办理事情提档进级。
八、创办银行存款大厅，奉行公创办贷。
颠末同一规划、同一预设、同一建造大门号码牌、银行存款常识宣传牌、银行存款职员岗亭职务和责任，7月尾前荔堡、丰台、玉都、合道、飞云、泾明、汭丰、王村、承平、党原、营业部10社1部按照联社同一规划、同一预设举行安插，创办了银行存款大厅；城关、城区、窑店、阿罗汉洞、黄家铺、红河、梁河、黑河8个信用社设立专门的银行存款工作室，银行存款职员逢集日集中在银行存款大厅公然、透明办贷，有用树立和晋升了信用社形象。
（七）奉行贷款五级分类事情。
本年是屯子信用社周全奉行贷款“五级分类”事情的关健年，按照银监会和甘肃省联社关于推进贷款危害分类事情的总体部署，2006年我县信用社将周全使成为事实由刻日办理为根蒂根基的贷款四级分类向以危害办理为根蒂根基的五级分类过渡。
为周全稳步推进我县屯子信用社的贷款五级分类事情，加强对于全县屯子信用社贷款五级分类事情的带领、社团、协调、指导和监视，贷款五级分类先行小型实验，之后在20个营业网点周全推开,于10月份儿全县贷款五级分类事情全数归入了门柜系统，使成为事实了以电子化自己主动清分为主、个别手工调解为辅的按季调动态办理，为止9月30日全县20个自力核计的单元，全数完成为了二次清分确定地认为事情，全数安装了东信五级分类程序，在县联社贷款五级分类事情带领小组审查核定验收的根蒂根基上，顺遂路程经过过程了平凉市银监分局的离开正道度查抄，和省联社联社的查抄验收，离开正道度为0.33%，验收定性为及格。
一、加强社团带领。
联社成立了由理事长何振国任组长、副主任薛元成、黄小军任副组长、银行存款股戴惠荣、杜军锋、管帐股王晓云、营业部李有旺为成员的贷款五级分类带领小组，并明确了带领小组的职务和责任。
二、拟定方案细则。
拟定了《泾川县屯子信用社贷款五级分类实施方案》、《泾川县屯子信用社贷款五级分类事情摆设意见》和《泾川县屯子信用社贷款危害分类实施细则》，提出了按照进修筹办、带动培养训练、资料网络、小型实验、初分和分类确定地认为、查抄验收和总结整改7个阶段当真开展贷款五级分类的事情步调。
三、加强培养训练教诲。
联社于4月17日举办了116人到场、为期3天的贷款五级分类常识和操作技术集中培养训练，理事长何振国作了带动发言，提高了泛博员工的熟悉，加强推进信用社贷款危害分类的紧急感和责任心，首要培养训练了银行存款资产危害分类实施细则、贷款五级分类担保阐发、财政阐发、非财政阐发、现金流量阐发、操作规程及天然人贷款分类操作流程等。
四、开展小型实验事情。
按照联社事情摆设和泾川县屯子信用社贷款五级分类实施方案的要求，由联社贷款五级分类事情带领小组直接现场介入，于4月20日至蒲月每个月前十天在联社营业部和泾明信用社开展了贷款五级分类小型实验事情。
路程经过过程探索和实践，到场职员基本掌握了贷款五级分类的操作要领和分类流程，同时也发了然一些分类事情中存在的需要别人解答的题目。
事情中，落到实处责任，确保分类质量,以到达“试出经验，发明需要别人解答的题目，总结推广”的目的。
五、加强信息反馈。
对于小型实验事情的进展环境和分类事情中发明的需要别人解答的题目，拟写了三期简报，加强上下交流串连，以利于贷款五级分类的顺遂推进。
分类数值如次: 12月31日清分环境：在四级分类规范下，没事了贷款43517 万元，占比 91.5%，不良贷款4031万元，占比8.5%，此中过期贷款403万元，板滞贷款3628万元。
五级分类规范下，没事了贷款33768万元（此中没事了29496万元，存眷4272万元），占比71%，不良贷款13780万元（此中次级6298万元，可疑7334万元，损掉148万元），占比29%，五级分类与四级分类比拟，不良贷款增加9749万元，占比上涨20.五个百分比。
（八）加强对于支农再贷款的办理。
全县今朝3家信用社施用央行支农再贷款1800万元，县人行在2006年两次专项查抄中，基本到达了合规施用、规范办理的要求。
一是设立再贷款台帐挂号轨制。
以信用社为单元设立台帐，逐笔挂号再贷款资金发放、收曲折环绕境，银行存款股按期对于台帐举行查抄，做到帐、据一致，独自办理。
二是对于辖内信用社支农再贷款的用场举行跟踪查抄，未按划定用场发放支农再贷款资金的教导改正。
三是查抄支农再贷款的发放是不是按照划定要求操作。
四是对于支农再贷款的利率及刻日举行查抄。
（九）加强银行存款文化配置设备摆设，起劲始于调和的事情气氛。
把营建优异的银行存款文化作为鞭策事情开展的一项重要内部实质意义，鼎力大举塑造信用社形象和员工步队形象，以到达凝聚人心、鼓动战斗意志，激励员工连合奋斗、起劲打拼的目的，从而不停提高群体型象和市场竞争力。
以杰出的社风、社貌树立起极新的形象，营建出人心力上、令行流通的调和气氛。
巩固银行存款步队配置设备摆设，加强营业技术培养训练，对于峙定见与现实相联合的原则，分条理、有针对于性的举行巩固培养训练，以增进一线员工的银行存款定见常识和操作技术程度的提高。
路程经过过程多种体式格局的进修，监督催促、指导全员职工提高综共同经营业技术程度，使其充实阐扬自身潜能，为此后更好的开展银行存款事情打下杰出根蒂根基。
“三个一活动心得体会”不低于1000字，问该怎么写
人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”是省委站在新的起点上，就加强干部队伍建设提出的总要求。
为增强干部队伍的协调团结，增强干部工作主动性，提高干部谋划事务能力，钟鸣乡党委按照县委关于开展“三个一”主题实践活动的通知要求，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真开展了学习实践“三个一”主题活动，现将活动情况总结汇报如下：一、整合组织资源，密切结合科学发展观学习实践，推动“三个一”主题活动开展（一）领导重视，作好活动计划作为第三批深入学习实践科学发展观的单位之一，我乡按照县委的统一部署，大力开展深入学习实践科学发展观活动，取得了很好的成效。
同时，把科学发展领导小组作为开展“三个一”主题实践活动的领导机构，从其他部门补充3个人员到科学发展办公室，专门负责主题活动日常事务。
围绕“三个一”主题收集学习材料，制定出与科学发展相协调的学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的流程图。
（二）加强学习、提高认识、转变观念为了深刻认识“三个一”的重要意义，进一步加强干部的主观世界改造，乡党委组织了3次针对“三个一”主题相关内容的学习活动。
2009年9月26日，乡党委召开深入学习实践科学发展观动员大会，会议指出“三个一”主题活动要以科学发展观的理念为指导，与科学发展同步开展。
会议认为，“三个一”主题活动要从思想作风、主动热情、业务水平三个方面着力强化干部素质。
会议要求，每个党员要加强党性修养，时刻牢记自己言行举止都关系党委政府形象；每一个乡村干部要充满活力，不断澎湃工作热情，把业绩放在第一位置；每个领导干部要树立全局观念，放眼长远，不断提高决策能力。
2009年10月10日，乡党委召开“三个一”主题学习交流会。
一是分发了学习材料。
材料内容涉及党的基本知识，人际关系学，个人思想道德修养，成功学，决策科学等。
二是进行分组学习。
包括政府机关3个支部，6个村总支，2个学校支部，1个卫生院支部共12小组，负责组织学习。
三是要求各参学人员要上报“三个一”学习读书笔记、心得体会各1篇。
截止11月3日，各参学人员已将读书笔记和心得体会交齐，共72份。
通过阶段性学习，各乡村干部深刻认识到“三个一”的重要意义，主观世界得到了有效改造。
二、突出重点，循序渐进，身体力行“三个一”。
（一）以党员干部教育培训为重要内容，以各个部门负责人为重点践行对象。
一个党员不仅是一个榜样，更是一个形象；一个党员领导干部不仅是一面旗帜，更是一个榜样，更是一个形象。
党同人民群众的血肉紧密相连靠的是每个党员始终不渝地走群众路线，靠的是着眼身边的具体工作，着眼生活中的点滴小事，从而改善和维护党的形象。
乡党委政府从分类出发，梳理出关键党员，区分开知识素质水平，采取多种方式，对他们进行教育培训4次。
同时，在实际工作中，领导干部进村入户解民困，率先带头深入基层、进村入户访贫问苦，与群众促膝谈心，了解群众所盼、所怨；与群众面对面谈心，倾听群众的心声，架起了党群干群连心桥。
党委书记多次走进其坡啰与群众面对面的交流、谈心，听取群众异地搬迁工作的意见、建议。
人大主席到山河村召开民情恳谈会，听取群众对社会治安、支农贷款、村组公路修建等方面的意见、建议；乡长深入扯炉、麻窝等村，帮助群众解决实际问题；目前，全乡领导干部进村入户20余人次，走访群众70余户，为群众办实事解难事20余件。
（二）结合学习实践各个阶段，以学习指导工作，以工作促进学习。
首先是在分析调研阶段组织召开了“三个一”学习交流会，会议后分组进行了学习，学习实践办公室督促学习进程，对支部不同的人员组成进行了分类检查。
专门找参学对象谈话不下于10次，按时收集读书笔记和心得体会72份。
真正做到了党员、干部、职工全参与学习。
其次是在分析检查阶段成立由党委副书记为组长，学习实践办公室人员为成员的检查反馈组，以领导干部和党员干部为重点，全面检查在党风党纪、服务基层群众方面存在的突出问题。
通过检查发现，大部分党员干部还是认真工作的，在人民群众中还是有良好的口碑，还是能够胜任工作的。
但是，个别村支书作风漂浮，党性修养欠缺，工作的主动性还不够，政策的执行力还不够强。
个别领导干部形象重视程度不够，工作责任心还不够强，各项工作中还没有以“三个一”来严格要求自己。
再次是在整改落实阶段“三个步骤”抓好实践工作。
一是针对分析检查中存在的问题，继续加强“三个一”学习。
办法是召开学习交流会，重点在于解决重视不够，意识不强问题。
二是加大督查力度，实行惩罚制度。
督查组广泛收集民意，汇集各方意见20余条，对在工作中与“三个一”背道而驰的党员干部给予批评，严重的进行纪律处分。
三是充分发挥领导干部的带头作用，激励乡村干部务实工作。
乡副科级以上领导干部明确分工以推动科学发展。
人大主席争取庙林村、木龙村沿洛泽河农业综合片区开发项目建设。
党委陈副记、马副书记分别抓好3万亩核桃种植和2万亩核桃种植。
三个副乡长分别做好推进庙林村其坡啰地质灾害点异地搬迁安置工程建设、加快农村电网改造进度，抓好新型农村合作医疗筹资及服务等工作。
这些领导任务的明确分配，极大地调动了其他乡村干部的积极性，从而确保了在具体工作中践行“三个一”主题活动的有效成果。
三、主题实践活动存在的问题和今后的工作打算通过深入学习实践科学发展观，广泛实践“三个一”主题活动，钟鸣乡在干部队伍建设、转变工作作风、推动经济社会科学发展方面取得了不少的成绩。
但也存在亟待解决的问题，如怎样才能让全乡党员干部自觉践行“三个一”，怎样巩固主题活动取得的成果，怎样才能将成果转变为风气一直延续下去。
从长远看，继续开展主题学习实践活动是必要的，能够将其细化为制度的就要细化为制度。
同时，继续加大检查反馈力度，将是否践行“三个一”的考评工作作为日常事务来抓。
建设学习型党组织，不断加强干部的思想作风建设。
相信通过不断的努力，不断的创新工作方法，一定能使全乡广大党员干部党性修养明显增强，创业激情得到激发，经济社会又好又快发展。
清收不良贷款的措施有哪些 如何解决
不良贷款清收有哪些有办法和措施加强贷款管理内部制度（一）加强风险管理内部控制进一步增强风理意识，以不良贷款风险管理为切入点，全面加强各环节风险管理，变被动风险应对为主动风险应对，从以事后风险应对为主向以事前、事中风险应对为主转变，增强对各类风险管控能力。
一是逐步健全全面风险管理内部控制制度，将风险管理贯穿到各分支机构、各业务部门和业务流程各环节。
建立健全风险分类分级管理制度，对不同风险建立量化评估模型，明确不同类别、不同等级风险的应对方式，为妥善有效进行风险管理处置做好制度保障。
二是针对风险产生原因及特点，积极总结相关经验，及时发现潜在风险信号，建立风险预警机制，正确判断风险类别、等级、影响和发展趋势，采取有效措施及时处置，从而化解风险或将风险影响降至最小。
（二）加强贷款操作内部管理通过加强贷款操作内部管理，全面真实地掌握有关信贷信息，为采取正确的信贷决策提供依据和保障。
一是通过加强尽职调查，实地了解客户生产经营以及资金周转情况，严防隐瞒、伪造有关贷款信息，违规发放贷款。
二是通过加强现场核查，进一步掌握贷款过程中，客户经营情况和贷款资金使用情况，通过加强客户经理调查、完善客户申报，或是建立银行--客户双向贷款管理系统，银行发放贷款和客户使用贷款，包括银行信贷审批、客户申报、财务数据采集均通过该系统，加强贷款风险监管。
三是加强贷后管理，通过加强贷款管理责任制，落
如何做好大额贷款风险防控
一、信贷风险管在的问题：1.风险管理意识淡薄贷款发放未严格执行信贷发放操作程序，贷款发放不严。
一般借款自上而下，先取得上级贷款意向，再向下逐级办理，致使基层信用社信贷人员错误认为既然上级已经有贷款意向，我们遵照办理。
这种逆程序操作使相当一部分信贷管理人员淡薄了风险意识，甚至会出现第一手调查材料就存在虚假、谎报、瞒报等不真实反映的瑕疵行为。
2.担保抵押流于形式当前农村信用社除发放小额农户信用贷款外，一般为防范信贷风险，采用担保和抵押贷款。
但在实际操作中，存在以下问题：一是对抵押物的价值评估偏高或对有权部门评估的权利价值认可比例过高。
目前部份评估公司由于受利益趋势，在对客户资产评估时，未按其市场实际价值评估，而是根据客户的要求进行评估，评估价严重失实。
在借款人第一还款来源不够处置抵押物时，其变现价值不足抵偿贷款本息，有的甚至还要付出昂贵的资产保全和执行费用;3.贷款管理不严、内控制度乏力一是贷前调查不够深入，对借款人第一还款来源分析不准，重视不够，只片面注重第二还款来源(即借款抵押物的变现处理)。
二是疏于贷后管理，重放轻收轻管理思想严重。
农村信用社由于贷款笔数多，金额少，信贷员未实行客户经理制，有些大额贷款发放后根本无人问津，对借款人的经营、资金使用情况不了解，一旦贷款形成风险，不能得到及时发现和预防。
三是信用社各岗位之间缺乏有效的监督和制约，比如审查人员在行使审查职权上就缺乏独立性、权威性。
4.不良资产的处置滞后，贷款责任追究不力对已经形成的不良资产由于平时预警信息掌握不及时不全面，待处理时比较棘手，收贷费用成本过高，尽管资产保全部门通过多渠道努力盘活清收，由于农村资产流通性差，执行困难，结果多是本息难以清偿。
由于对不良资产形成的原因未进行责任划分和认定，致使对违规责任人的责任追究未执行处罚处理，有的只是简单的经济处罚，未采取行政或法律手段进行治理，有的根本没有实行责任追究，致使责任不清，加之信贷管理人员调动频繁，接任者不理旧帐，责任追究形同虚设。
二、信贷风险防范的建议：1.强化信贷风险管理理念信贷风险管理应坚持以人为本，信贷人员在贷款业务操作过程中必须坚持原则，每个季度定期组织各种信贷培训提高信贷人员业务素质和道德修养，深入开展职业道德教育和金融法规制度的学习、岗位技能训练和业务学习。
信用社贷款新老业务规制的建立和完善是一个渐进的过程，素质良好的信贷人员可以弥补管理制度的不足。
健全自我约束机制，制定严格的科学风险管理制度，建立和完善内部风险防范体系，及时掌握信贷风险状况。
要制定信贷业务培训计划和考核奖惩措施，把学习业务知识和技能的要求变为员工的自觉行动，不断提高经营管理水平，从而有效防范和化解信贷风险。
2.坚持市场定位、立足服务“三农”农村信用社在信贷投向上要始终坚持以“三农”为主，为适应社会主义新农村建设需要更新思想观念，创新支农服务水平，占领和巩固农村阵地。
在继续支持小额农户贷款的同时，加大对个私大户、专业大户等龙头企业加大信贷支持力度扶大，扶强。
龙头企业一头连着千万家、一头连着广阔的市场，是农业产业化链条中非常重要的关键环节，更是农信社贷款收入的“主阵地”。
做好这一块工作，对农信社今后发展、增强自身的市场竞争能力、提高内在的抗风险能力都有战略性的意义。
3.加强信贷管理、规范信贷业务操作流程一是全面实行信贷项目责任制办法，分信贷经营主责任人和信贷经营岗位责任人对每笔贷款的发放及收回整个环节进行责任划分，该责任不受本人调离岗位的影响，为终身责任制，如果形成信贷风险按此责任划分后实行责任追究。
根据审贷分离的原则，对贷款运作的不同环节，将贷前调查、贷时审查、贷后检查等职能分解为贷款调查岗、贷款审查岗、贷款审批岗、贷款监督岗、贷款检查岗。
根据岗位的职责与权利，合理确定每个岗位应当承担的责任，对岗位不健全的贷款决策行为，由合并岗位承担，造成损失的，可由信用社主任、贷款责任人、信贷员、审查员共同赔偿损失。
对委派审查员的信贷管理工作进行量化考核。
认真执行委派审查员信贷监督管理制度，切实提高委派审查员素质，量化考核委派审查员的信贷管理工作。
包括贷款户必要的资料审查与监督，贷款方式、期限和利率的审查与监督，贷款程序的审查监督，贷款责任落实的审查监督，信贷档案资料的归档保管。
4.建立农户信用档案制度，加强跟踪监管针对农信社所辖范围面广人杂，对贷款户信息资料不全的缺陷，组织力量对辖区内村集体经济状况、村民家庭收入和信用度等进行深入调查摸底建档。
在此基础上，制定一个循序渐进、便于操作的信贷收放的方案。
同时，为有效地化解贷款风险，搞好跟踪监督是保证信贷资金及时合理运用的重要步骤。
在内容上，应跟踪监管信贷资金的使用流向情况，主动掌握客户资金和生产经营状况，深入到客户中去了解信贷资金的使用效益，合理地分析其还款能力，并逐步实现由经济手段为主到以法制手段为主的转变。
5.真实反映贷款占用形态，提高风险识别预测水平，完善信贷风险预警机制一是继续完善贷款五级分类制度，对政策风险进行明确的区分，使分类结果能够真实反映信贷风险的状况和成因，为采取针对性的管理措施提供依据。
二是运用定性和定量的分析方法，对贷款的各种风险因素、风险性质及风险程度进行识别和测定，它是贷前调查、审查的重要内容。
风险预测结果是贷款是否发放、贷款期限确定、发放额度控制、贷款方式选择的基本依据6.加大对不良信贷资产的处置和责任追究力对已经出现预警信号形成的不良信贷资产基本情况移交资产保全部门，资产保全部门按借款合同要及时进行资产保全或法律诉讼程序依法收贷。
风险管理部门要按照信贷业务操作流程中各岗位的工作职责分清责任，对属于市场风险或违规操作进行定性，确定信贷主经营责任人与信贷岗位管理责任人的责任划分，再按照相关规定对责任人进行经济处罚、责任赔偿和行政处理，直至该笔不良资产执行终结完毕。
同时对已经形成的不良信贷资产进行新老划断，采取责任清收和行政、法律手段出台相关清收措施进行考核，逐步化解和盘活不良信贷资产，提高资产质量。
建立存量贷款清收盘活责任制，严格考核奖惩兑现，实现权、责、利的有机结合，最大限度地降低贷款风险，提高贷款使用效益
