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电力公司安康杯心得体会

时间:2018-10-26 02:10

浅谈如何提高企业执行力建设(电力)心得体会

执行力在当前是一个热门话题。

前不久,在省公司领导干部培训班上,余世维教授用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,对此我深有感触,下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习感想。

执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。

简单的来说,执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用,以达到战略规划的实现和改进。

要提升竞争力,就必须加强执行力。

可以说,一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。

近年来,***供电公司紧紧围绕企业工作重心,坚持改革、发展、创新,本着“人民电业为人民”的宗旨,狠抓各项工作落实,企业两个文明建设取得了丰硕成果,保持了国电公司一流县级供电企业的称号,荣获了江苏省“五·一”劳动奖章。

特别是面对去年严峻的缺电形势,全体员工奋力拼搏,争抓实干,企业售电量达36.63亿千瓦时,供电量突破40亿千瓦时,实现多经销售收入7.3亿元。

这些成绩的取得,证明了我公司拥有着一个具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团队,企业执行力建设取得了明显成效。

然而,在当前的电力企业管理、改革、发展过程中也会遇到以下问题:为什么当初雄心勃勃、精心编制的工作计划总要大打折扣

为什么某项工作任务已经交待得非常清楚,结果出现了互相推诿的尴尬局面

答案是:执行不力

通过多年来企业管理经验来看,大多数计划的落空背后总是隐藏着执行力的黑洞

当前,我公司在执行力方面仍然存在着一些问题。

比如说安全生产,虽然一再强调安全生产的重要性,但是不安全情况还时有发生,少数职工的安全意识还不强,人员责任的不安全情况占有相当的比例,习惯性违章仍未做到根除;再如优质服务,这是我们供电企业的服务宗旨,尽管一再加强对优质服务常态运行机制的管理,但仍会有一些个人服务意识不够、服务不到位被投诉甚至影响企业形象的事件发生。

经过本次学习,结合个人的工作实践,下面我就安全生产、绩效管理、优质服务三个方面的工作汇报一下对如何提高执行力的个人理解。

一、明正思想,提高领导能力 美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过:“一位经理人的成功,5%在战略,95%在执行。

”因此,提高‘执行力’对领导者来说非常重要”。

只有参与到企业运营当中的领导者,才能拥有把握全局的视角,并且做出正确的决策。

作为企业的领导者,首先要明正思想,树立领导班子执行能力建设的正确理念。

理念是行动的指南,正确的执行理念体现正确的方向。

当前我公司在各项工作中执行力不强的因素主要表现在:少数干部表率作用差、作风不够深入,安排部署多、身体力行少,不愿面对矛盾,做事不够踏实;个别部门在落实工作中本位主义思想时有显现,尤其是在工作职能的交叉部位,这样,就使全局性工作的发展合力、执行力明显衰减,工作得不到最佳成效等。

2005年,是公司建设“一强三优”现代供电企业的目标,落实“三抓一创”的工作思路的起步之年,企业的创一流对标工作体系也刚刚订立,各级领导干部尤其是公司领导必须带头解放思想,不断强化执行意识,匡正思想,提高认识,使执行理念不断得到提炼升华,抓大事、谋大局,不断提高总揽全局的领导能力。

二、建章立制,倡导执行作风 工作的推进、任务的完成、创新活动的实践,需要好的制度做保障,既需要靠人格的力量带动,更需要靠制度的力量拉动。

第一,在企业内应建立一种“执行文化”。

在一个企业中,仅有领导和中层管理人员具有执行力是远远不够的,还必须把执行力烙进职工的思想意识中去,要建立一种企业执行文化。

在企业执行文化建设中,要大力倡导工作学习化,学习工作化,把所学知识转化为专业应用的能力。

例如我们在企业的安全教育文化建设过程中能做到常变常新,每年开展一个系列活动,2005年公司将开展贯彻《安全生产违章处理规定》主题教育活动,其中包括了公司领导与职工代表安全生产问题交流面对面、电力安全进家庭等12项系列活动。

通过安全教育活动的开展,公司员工的整体安全意识得到明显增强,安全生产的教育基础得到明显加固。

公司先后荣获2002年全国“安康杯”竞赛优胜企业、2004年江苏省“安康杯”竞赛优胜企业等荣誉称号。

第二,将企业的奖励制度和执行力联系起来。

假设企业将员工的执 行力分为ABC三级,接下来,企业一定要破除情面,拉大三者间的奖惩差距,这样才能培养出有执行力的文化。

当前,我们公司正在推进工作绩效考核,通过建立有效的激励机制,凭指标评价工作,凭业绩考核干部,坚持对职工负责,充分调动和保护每一位职工的积极性和创造性,鼓励职工积极进取,埋头苦干,进一步提高员工的执行力度。

第三,导入优质服务新理念,优化常态运行机制。

2005年,我们将在建立优质服务的常态运行机制和监督机制的基础上,不断提升服务品质。

国网公司 “真诚服务,共谋发展”的理念已经提出,省公司系统正在大力组织开展“真诚服务在电力”活动,而理念和活动的落实在基层。

因此,我们将把优质服务放在一个突出位置来抓好,积极推进由承诺服务向品牌服务转变,创新优质服务方式,拓展优质服务领域,以真诚的服务理念、规范的服务内容、品牌的服务形象、一流的服务品质不断提高服务质量和水平,服务于地方经济建设,谋求和谐的企业发展环境。

三、真抓实干,提高执行能力 一流的企业必须具备一流的执行力。

今年,我公司将在积极贯彻和落实国网公司提出的建设“一强三优”现代供电企业的目标,落实“三抓一创”的工作思路的基础上,重点抓好以下三方面的执行力建设。

第一,强化安全管理,确保企业安全达标。

安全生产是电力企业稳定、和谐发展的基石,没有安全,再大的工作成效也将成为徒劳无益。

所以,为了做好2005年公司的安全工作,我们将做好以下几方面工作:一是真正认识国网公司关于安全生产“三高”现象的危害,即领导干部高高在上,基层员工高枕无忧,安全制度束之高阁;二是正确认识上级公司安全生产“八条禁令”倡导的“目标一致、关爱为本”的真正意义,科室管理人员要充分理解生产现场的安全管理难度,并大力倡导管理科室为基层服务意识;三是组织班组长、安全员、运行人员对安全新规章、新制度的学习、培训,强化安全教育\\r。

四是成立安全督查队伍。

督导制度是提高执行力的一个好方法。

今年三月份,我公司建立了二级安全生产督察机制,公司和各基层单位分别成立安全生产督察队,对各单位检修、施工操作现场以及其他生产和工作场所进行全方位的安全督察,并加大奖惩考核力度,确保安全生产落到实处。

第二,抓好队伍建设,强化绩效考核。

建设一流的队伍一靠教学培训,提高职工素质;二靠绩效评价与考核,所以今年我公司将做好以下几方面工作:一是建立、完善绩效评价体系;二是推行全员竞争上岗,体现个人价值,激励奋发有为,营造员工队伍争先氛围,并使之成为公司的一项长期发展战略目标;三是进一步加强对一般管理人员及中层干部的业绩考核尤其是工作作风的考核;四是今年我们将在全公司范围内建立“首席工程师”的评选工作机制,让优秀技术人才享受与中层行政干部相当的物质待遇,并对其实施全过程的培育、跟踪和考核工作,充分调动优秀技术人才在技术岗位上的工作积极性与创造性,鼓励职工积极进取,埋头苦干,进一步提高员工的执行力度。

第三,扎实抓好电力营销管理,不断提高优质服务水平。

2005年电力营销面对的形势仍旧相当严峻。

首先缺电形势还是不容乐观,我们要继续抓好加强有序用电的调控和监督,最大限度地供足、用足电量,努力做到“缺电不缺服务,限电不限真情”;其次上级公司提出了营销管理新理念、新要求,标准更高,责任更重,压力更大,所以我们必须进一步抓好营销管理的规范化、现代化、网络化工作,积极完成营销信息系统与农村供电所的联网工作,稳妥实施公司营销与财务管理信息系统的并轨工作,切实提高城乡营销一体化管理水平。

最后要继续深入开展电力需求侧管理工作。

将需求侧管理作为供电咨询、服务的具体内容,贯穿到电力营销管理工作的全过程。

一是要多层次、多渠道、多角度地宣传2005年电力供需平衡的严峻形势,宣传有序用电,争取全社会的理解和支持;二是要逐步建立电力需求侧管理信息网,引导客户采用科学的用电方式,先进的用电技术、设备和材料,合理用电。

三是要加大负荷预测力度和加强电力需求分析工作,将负荷预测和电力需求分析列为营销管理信息系统的子系统,提高负荷预测水平和自动化程度,加强中长期、短期负荷预测,在政府及政府主管部门的领导下,科学制订2005年度各种情况下的错峰、避峰预案和措施,合理引导用户参与调峰。

有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功;有无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功。

在建设“一强三优”现代供电企业的征程中,我们将不断提高企业的执行力,“努力超越,追求卓越”,以理性务实的态度,以力求完美的精神,创造宜兴市供电公司的新辉煌

五个一活动心得体会 要800字 大家帮帮忙

1.我当一天家:帮父母洗衣服。

虽然妈妈给的衣服不多,可还是体会到了他们洗衣服的辛苦。

我学着妈妈平常洗衣服的样子,去洗衣服。

因为衣服不多,所以我也用手洗的。

冬天水很冷,把我手冻的。

想到妈妈平常洗衣服都用冷水。

心里很不是滋味儿。

最后衣服是洗完了,可是并不如妈妈洗的干净。

原来父母做的每件事都不如想象中的那样轻松。

2.为父母做一件事:洗头。

通过这件事才发现父母对我们的爱是很细腻的。

明明手摸的水温度还可以,可是用来洗头却很凉,但是他们对我却可以做到恰到好处。

我的粗心却更加衬托出他们对我的爱。

3.做一次志愿者:清扫楼道。

发现助人真的为快乐之本。

楼下的奶奶夸我爱劳动,楼上阿姨说我懂事。

而且楼道卫生环境好了,人的心情也好了。

哈哈,有空我会经常帮大家打扫楼道卫生的。

4.向自己的邻居和长辈拜一次年:虽然每年都有给长辈拜年。

可是把这个当成一件正经事来做还是有点别扭的。

可看到我对他们的祝福,他们很开心,原来真心的祝愿也可以让他们感到快乐。

5.为你身边的热心人制作一个贺年卡:我给我们社区看门的王爷爷做了个贺卡,虽然现在网络很流行,可是我还是为王爷爷手工做了贺卡,因为他为了我们社区做了很多事,我很谢谢他。

他显然很以外,可是看出他也很高兴。

原来一件小事就可以让人很快乐。

可是这些平凡的人却对我们做了很多事,我们应该多关注他们。

希望对你有帮助。

安全是什么文稿

作规程》总则第二条明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。

其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。

分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心

这主要体现在以下几个方面: 第一,对安全的思想认识不到位,实际行动不一致。

说的多,做的少,片面的安全学习与考试是不够的。

如市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸,原因是违章超速行驶所致。

我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的,但其抱着侥幸心理,其结果不仅仅是三人死亡啊,我想是三个家庭的悲剧

生命不同儿戏,凡事都有万一啊

第二,学习不够,业务不精

“半灌水”现象严重,工作责任心欠缺

6月4日战旗变电站与6月8日五桥变电站所发生的保护误动全站失电的事故,我想大家是知道其发生的根本原因的。

现在受大环境的影响,不少职工已经习惯于下班就摸麻将,斗地主,而鲜有潜心研读书本的。

多希望回到“风声,雨声,读书声”声声入耳时,人人对系统熟悉,个个对业务精通,那样会有多少的事故不会发生

第三,安全考核,管理不到位

比如在我们正在进行的安全生产月活动中,电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时,人在变压器台上工作,没有采取任何安全措施,且接地装置未接地,被电业局局长发现了我们才知道,这是发生在安全生产月中的事啊,那么在平时的工作中呢

“习惯成自然”,可以想象平时会是什么情况

这充分说明我们平常的管理和考核没有到位

无督促,所以不闻,所以不做也

正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度决定一切

我们的安全管理也一样

抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生或不发生

如何在思想上引起足够的重视呢

我觉得可以从以下几个方面着手: 一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强职工的安全生产意识。

一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生在基层,发生在第一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车间和班组。

市电力公司提出将思想工作做到现场,出了安全事故,各级党组织和工会均要进行考核。

可见安全工作与政治思想工作的一致性,以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。

今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及国家现在开展的安全生产月活动等,都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力,对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。

我们还可以开展安全知识普及性教育,专题培训,安全知识专题竞赛等。

通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益出发,牢固树立“安全就是幸福”的观念,达到全员从思想上重视安全生产的目的。

二、加强职工的业务素质培训,开展广泛有益的知识性活动,培养各方面的专业技术人才。

如团委举办的青年岗位能手评选,工会举办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务能力是显而易见的,对其他的职工也起到了很大的促进作用

三、加大安全管理力度与安全管理创新。

除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务知识进行安规考试,总之,对安全不能停留在口头上,,安全学习,安全检察不能走形式。

现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们的安全管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把安全规章制度,每次的安全事故分析,安全考核情况等在内部系统上网,通过网络,可以实行“岗上监控,岗下预防”,通过网络,真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶

我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。

说到这儿,想起了江总书记说过的话“安全责任,重于泰山

”是啊,这个责任,不仅仅关系着我们的企业,更与我们自己息息相关

我们要知道,没有安全,谈不上企业的发展;没有安全,谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来又从何而来呢

所以,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的安全思想牢牢树立,请记住,安全规章制度,不是捆缚我们的绳索,它是鞭策我们正确行进的鞭子

3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”一连串的数字符号不停地在我脑海里翻滚,永远都忘不了这些令人痛心的日子。

也就在这恶梦般的日子里,有的人关节脱位,有的人失去了手臂……甚至还有的失去了生命。

今年3、4、5月,短短的3个月时间,我局接连发生了数起安全事故,这让人感到痛心。

这么短的时间发生这么多的事故,是偶然,还是必然

不能不令人深思

深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分职工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在

朋友,你是否明白

一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是可以弥补的,可对于一个家庭来讲,却是一场无法弥补的灾难,是要塌天的

难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母

难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手而去,令自己死而有憾吗

生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀

有道是“安全生产,以人为本”。

作为一名变电运行值班员,我们在工作中应如何保证安全生产呢

首先,我们要珍惜自己的岗位。

因为变电站的工作非常重要,它在电网安全运行中起着举足轻重的作用。

它是一门技术性较强,要求值班员具备良好的综合素质,做到训练有素,才能胜任的工作。

我们要充分认识变电岗位的重要性,更加珍惜我们的岗位,认认真真,兢兢业业搞好本职工作,确保电网安全运行。

其次,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到“严”、“勤”、“细”、“实”,以踏踏实实的工作作风,把安全工作落实到实际工作中。

再次,我们要加强安全学习,通过学习,增强安全知识,同时吸取兄弟单位事故教训,做到警钟长鸣。

在实际工作中,严格贯彻规章制度,坚持“五严一彻底”,杜绝任何误操作事故的发生。

朋友们,安全生产,人人有责,一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜生命,远离事故,让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海

让我们的每一天,每一个时刻都平平安安

五个一活动总结

“五个一”德育实践活动总结  阳春三月,春意萌动。

为了进一步推动学生形象工程实施,提高学生的道德情操,增强学生的社会责任感和自我管理意识,我校在全体师生中深入开展了“五个一”德育实践活动。

活动形式多样,卓有成效。

现小结如下:  一、“学雷锋,树新风”活动  1、以宣传雷锋事迹为主题,学习雷锋精神,各班出了一期黑板报。

  2、围绕“新时期的少先队员要向雷锋学什么,怎样学雷锋”的话题,各班举行了《学雷锋》主题班会。

  3、观看电影《雷锋》,并组织学生交流讨论,写观后感。

  4、3月4日下午,组织全校师生进行卫生大扫除的美化校园活动。

  二、“献给妈妈的爱”活动  1、开展“书签代表我的心“活动,组织学生自己设计、制作、赠送书签,把对妈妈的爱寄托在一张张小小的书签里。

  2、帮助妈妈做一件力所能及的家务。

  三、“共建生态林,同享绿色风”活动  1、建立班级“植物角”,引导队员美化环境,热爱大自然。

  2、画学生理想中的春景图。

  四、“世界水日”活动  1、开展“家乡河流水质小调查”活动,寻找改进措施,增强学生的环保意识。

  2、开展“节约资源献窍门”活动。

  五、“安全教育日”活动:  1、组织学生制作“安全小提示”。

  2、开展《安全教育记心中,健康成长真快乐》主题班会。

  活动虽已结束,但今后我校将长期渗透这方面的教育,不断增强学生的社会责任感和自我管理意识。

  例文:  2005年度安全生产“五个一”活动总结  2005年度“安康杯”竞赛及电力  安全生产“五个一”活动总结  ~ 贵州电建一公司工会 ~  贵州电建一公司工会根据《关于认真做好2005年度全国“安康杯”竞赛及电力安全生产“五个一”活动总结工作的通知》(黔电工办[2005]42号),要求公司工会所属各项目分公司工会工作委员会、工会工作组和各分工会严格按文件所规定的7项内容认真进行自检自查并如实做好2005年度分工会“五个一”活动的总结,现根据公司工会对各项目分公司“五个一”活动的检查及各分工会“五个一”活动总结,将贵州电建一公司2005年“五个一”活动的开展情况汇报如下:  电力安全生产“五个一”活动,是贵州省电力工会为确保电力安全生产采取的一项重大举措,是对全国“安康杯”竞赛活动的进一步深化。

公司对此项活动非常重视,早在活动之初,公司就成立了由工会主席担任组长的“五个一”活动领导小组,并明确规定各施工班组工会小组长为其“五个一”活动的具体负责人,形成了贵州电建一公司开展“五个一”活动的组织结构链。

  为了确保了该项活动得以长期持续地开展,公司工会十分注重对“五个一”活动的宣传工作,采用多种形式,使电力安全生产深深植根于广大员工心中。

今年6月各项目分公司工程处为了配合国家安全监督管理局、中国全国总工会联合举办的“全国安全生产普法知识竞赛”活动,对所有员工加强了教育学习,认真学习了安全生产法规和各种安全操作规程。

对全体员工进行体系文件学习,并对“五个一”活动的内容进行了一一的讲解,并且在每周一的安全例会上加以强调,要求所有员工去认真领会,认真作好记录表的填写,在班组的站班会记录中记录清楚,  为了搞好2005年安全生产月活动,公司工会按照省公司安生部的要求,在公司范围内开展了“安全生产合理化建议及安全文化征文”活动。

广大员工积极查事故、查隐患,撰写合理化建议,公司工会共收到安全合理化建议202条,其中报送省公司参加评选的有3名建议人获得了“三等奖”。

公司工会还对各项目分公司报送的55余篇诗歌、散文和论文等安全文化征文进行了评选,评出了10篇优秀征文,并报送省公司参加电力系统安全文化征文的评选。

“安全生产合理化建议及安全文化征文”活动的开展,既有利于促进电力建设安全文明施工,营造企业安全生产文化氛围,又丰富了职工业余文化生活。

  近几年来,公司点多面广,由于工作需要,一个工程处的职工往往散布于纳电、野马、盘南和发耳等四个项目分公司。

但贵州电建一公司的职工不论走到哪里,就将“安全在我心中”,这一基建施工企业的生命线和“五个一”活动带到那里,并因地制宜地开展形式多样的竞赛。

比如,公司发耳项目分公司建筑工程处,为了组织好“安康杯”知识竞赛和“全国安全生产月”的活动,处领导首先组织员工认真学习了“安康杯”知识竞赛的内容,并且在网上查阅了相关资料和书籍.然后组织员工认真解答竞赛试题。

  建筑处认为“五个一”活动是宣传安全文化知识,提高员工安全文明施工的重要途径。

建筑处还以分公司举办的“五个一”活动研讨会上的要求作为指导思想,积极组织员工对研讨会上的内容和要求进行学习,组织员工对施工现场提出合理化建议。

在“今天我是安全员”的活动中,让员工在实际工作中做实事,查操作中的违章作业,安全防护品的正确佩戴等。

  在贯彻落实安全生产、加强员工安全培训及劳动保护用品的使用情况上,为了贯彻落实安全生产,提高员工安全意识,各项目分公司相继组织员工学习了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》,对新来的员工报分公司进行安全教育,让员工利用自己对安全知识的积累去检查身边的习惯性违章行为,并让其围绕下列内容进行检查,车辆安全行驶、机械修理保养、防尘口罩的正确使用、施工现场的环境卫生以及砼车的卫生情况和拌合机的卫生等,并要求作好记录.  公司汽机处从进入盘南电厂之初,就制定了劳动保护用品的使用管理规定,并制定了相应的奖惩措施,使劳动保护用品的正确使用有了良好的基础,在员工安全培训上工程处指派专人和专职安全员一道,不定期对员工进行安全培训,并要求全处各班根据自身情况对员工安全培训要有计划、有步骤的进行,利用一切可以利用的时间,采取了不同形式的安全教育和培训,取得了显著的效果。

  又如,公司综合工程处就认为劳动保护用品不是应手的工具,它所起的作用是不可低估的,就像一面盾牌,在工作中抵御了来自各方的污染和侵害。

该工程处分工会严格贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”规定,对有毒有害作业(比如焊接专业)严格管理,一是从“人”方面,加强班组和安全员的劳动保护品监督意识,随时回收无效劳保用品,并请经验丰足的老师讲授劳保用品使用常识和维护经验,以及提倡“小窍门”建议,对焊工提出的有效经验和方法经采  用后还给予一定奖励;二是从“物”上,对于入库和发放的劳动保护用品,由库管员和班长共同管理。

随时监查用品质量和有效期。

  在贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”方面,各项目分公司工程处均有专人负责此项工作,并严格执行工会劳动保护监督检查“三个条例”,使我们的员工清楚“三个条例”,执行“三个条例”。

工程处对培训劳动保护检查员非常重视,有意识对各班的安全生产骨干进行劳动保护检查员培训,使我们的各项施工都在我们的劳动保护检查员的监督检查之下,同时工程处也给予了相当的权力,让我们的劳动保护检查员能正常行使自已的职责,使我们的安全生产工作能够更加顺利地进行。

  贵州电建一公司开展“安康杯”和“五个一”活动形式是多种多样的。

  首先是今年以来,公司将一、二类协作工也纳入了“五个一”活动管理的范畴,要求各项目分公司、各工程处和各施工班组一、二类协作工也必须填报电力安全生产“五个一”活动记录表,从而调动了协作工参与、关心和重视公司安全文明施工的积极性,很好地提高了他们的安全生产意识。

其中,仅野电项目分公司汽机工程处,为了确保了今年工程处“事故零目标”的实现,填写安全生产“五个一”活动报表就达390份,提加强安全生产管理的合理化建议390余条。

被班组采纳90条,被工程处采纳90余条。

做有利于安全施工实事100余件,查出自己身边的习惯性违章90余次。

  其次,自从公司开展“五个一”活动以来,在当一天安全员活动中,当班职工一直佩带使用的是胸卡。

在具体使用过程中,由于我们大多露天施工,这胸卡老在胸前晃来晃去,有时还比较影响操作。

今年以来,公司工会专门设计订做了一批印有“今天我是安全员”、带国家安全卫生标志的黄色安全帽发给职工使用,这种注重人文色彩的小改动很受职工欢迎,体现了公司的人本主义精神。

  再其次是通过开展文娱活动,寓教于乐,增强职工的安全意识。

为了了解职工对电力安全生产法规,制度的熟悉情况,在“安全生产月”活动中,各项目分公司还由工程处、分工会主办,团支部、技术室协办了“安全知识游艺晚会”。

将安全知识做成抢答题、必答题、击鼓传花等多种形式,以游艺活动的形式体现出来,并给予一定的物质奖励。

晚会很特别,职工们都参加了活动。

在公司安全科组织的安全文明施工管理建议和文章活动中,工程处大力鼓励职工和协作工撰写有关文章和建议。

这既使员工们自身安全文明意识提高,同时也是安康杯竞赛和“五个一”活动长抓不懈的结果。

  最后,为了让职工深刻了解“五个一”活动的目的和主要内容,要求各班每天的站班会上,班长必须对员工讲解开展“五个一”活动的重要性及让员工熟知公司2005年度安全文明施工工作目标。

每周一的安全例会,工程处领导已加强了“五个一”活动的宣传教育,极大地增强了员工对安全文明施工及开展“五个一”活动和“安康杯”活动的责任感、紧迫感和使命感,每个班都自己做了一个“班组学习园地”,其中有关“五个一”活动的内容随时都予以更新,从直观上为职工营造了良好的安全学习氛围。

  我公司在开展“安康杯”竞赛及“五个一”活动中,从总体上来讲,是最大限度地推动了公司的安全文明施工,减少了大大小小事故的发生,比较明显的问题和不足是由于各工程处员工中有职工、外聘人员、协作工等,在这多成份组成的工作环境中,由于部分员工的知识文化水平有限,对“五个一”活动能的理解和体会不够深刻,这就要求对员工加强教育学习,通过多学习,多体会,这样才能够提高员工们的安全意识。

通过对“五个一”活动的开展和贯彻实施《安全生产法》等法律法规,对提高员工们的安全文明施工具有现实的意义,“五个一”活动的开展,增强了员工们的责任感,全面提高了员工的安全生产意识和安全操作技能。

  由贵州电力工会所发起并身体力行的电力安全生产“五个一”活动,经过多年的实践和事实证明,在推动发、供电力企业安全生产、基建企业安全文明施工,维护电网安全运行方面,既具有长远的意义,又有现实的成效。

  对此,我们建议:1、该项活动应该有一个长远的规划,使系统职工目标明确;2、由贵州电力工会牵头,多组织企业之间的经验交流,以相互取长补短;3、有可能的时候可组织专题研讨会,以分析、梳理并总结、推广成功的经验,以之指导“五个一”活动的实践工作。

  总之,在“安康杯”竞赛和“五个一”活动的开展过程中,我们取得了一定的成绩和一些经验,在今后的工作中,我们还将不断的努力,更要按照“五个一”活动及全国“安康杯”活动的有关要求,制定相应的措施,把这个活动深入持久的开展下去,让我们全处职工保持清醒的头脑,时时刻刻警钟长鸣,让安全生产实实在在扎根于每个职工的心目中。

铁路电务段信号技术工作总结怎么写

企业安全生产演讲稿——安全与幸福相伴各位领导、同志们:大家好

今天我演讲的题目是《安全与幸福相伴》。

在演讲之前,请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事:上小学四年级时,我对电产生了无限的好奇。

一个星期天的上午,我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路,但当时的我们还不知道改装线路前应该先把闸刀拉下来切断电源,只好利用停电的机会冒险进行。

当我用小刀把电线的绝缘层割破正要连接导线时,我的伙伴一下子把我拽了回来,一抬头我才发现头顶的灯泡亮了……当时我的心嘣嘣地跳着,好险啊,幸亏他发现的及时,才使我免受了一次被电击倒的危险,这件事后来家人狠狠地训斥了一顿,但当时的我还未意识到什么是真正的冒险。

参加工作以后,亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时,我才真正意识到,违章冒险就是在拿自己的生命开玩笑。

现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中,如今我的一生都在感谢那位曾救过我一命的小伙伴,感谢他在关键时刻拽了我一把,那一把把我从死神的边缘拉了回来,也把我从无知幼稚的冒险中拉了出来。

从此,不管干什么事,我都首先考虑安全。

因为安全不是一句空洞的口号,而是关系一个人的生与死,一个家庭的圆满与残破,关系到一个社会的温馨与悲切的大事。

从我童年时的那次冒险可以看出,事故的发生是因为人的不安全行为和物的不安全状态同时存在且通过加害物体导致的,如果把人的不安全行为称为违章”,把

如何落实安全生产责任制

-------有感于汶川大地震“感恩的心感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己,感恩的心感谢命运,花开花落我一样会珍惜……”每当这嘹亮而深沉的歌声在我耳边响起,我的心就像大海里汹涌的波涛,久久不能平静。

是啊,感恩是一种美德,是一种境界。

只有祖国大地上的人们都怀着一颗感恩的新,祖国才能更加繁荣昌盛。

祖国永远是我们的根,我们的源。

没有祖国,就没有我们今天美好的学习和美好的生活。

没有祖国,哪来我们美好的未来。

祖国妈妈为我们提供了赖以生存的家园,那一幕一幕动人的镜头,我都看在眼里,记在心里,祖国妈妈对我们真是呵护有加,关怀备至啊

记得2008年初那场雪灾,让我结识了很多人,有与老百姓们心连心的党和国家领导人,有不顾生命危险的抢修电力的工人,有日夜坚守岗位的铁路工作人员,有及时伸出援手的人民解放军,有奔波在堵车路段的志愿者,有冒着寒风赶往救灾一线的所有人。

哪里有危险,哪里就有他们的身影。

一杯热茶,一包干粮,一桶燃油等爱心在冰冻的公路上传递着。

国难当头,一波未平,一波又起,紧接着又出现了5.12汶川大地震,无论是抗洪抗旱,抗震救灾,解放军战士总是在用行动践行着“军民鱼水情”。

地震无情人有情, 党心紧系万民心,灾难发生后,党中央、国务院迅速作出部署,把抗震救灾作为首要工作,把抢救被困群众发在第一位。

穿梭在灾区的人们中,也许他们素不相识,但心中都拥有相同的愿望,那就是不断救出被困在废墟下的灾民,重建家园。

祖国是母亲,我们是她的孩子,我们有一点闪失,伟大的祖国母亲会毫不犹豫的挺身而出,我们生活在祖国妈妈的怀抱中,有她这样无微不至的关怀、无私的给予,我们能不感恩吗

落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩;白云在蔚蓝的天空中飘荡,绘画着那一幅幅感人的画面,那时白云对哺育它的蓝天的感恩。

因为感恩才会有这个多彩的社会,因为感恩才让我懂得了生命的真谛。

怀有感恩的心,世界将变得更温馨。

我们新新时代的少年,趁现在年轻,发奋学习,勤奋刻苦,成为祖国的栋梁之材,让自己为祖国贡献最大的一份力量,用自己的心血与汗水浇灌祖国,用非凡的创造力来回报我们的祖国妈妈。

愿祖国像火箭般高速发展,以飞毛腿般的速度向前迈进

祖国的明天更美好

更辉煌

热爱祖国,需要华丽的词汇,感恩祖国,却无需豪言壮语.感恩祖国,靠得不是惊天动地的伟业,而是一件件的好事、一个个的雷锋.感恩祖国,无需轰轰烈烈的壮举,而需默默无闻的奉献.让我们懂得感恩,让我们学会感恩,感谢伟大的母亲,成为祖国的脊梁.感恩祖国2010年2月10日 星期三 晴感恩祖国 爱是人类最美好的情感;爱使人类互相关爱;爱让更多的人学会了感恩。

当我学会感恩时,首先想到的是祖国。

为什么要感恩祖国呢

因为祖国就像一棵苍天大树,而我们却是一片片小小的叶子。

大树滋润着我们,使我们健康茁壮地成长,所以我要感恩祖国。

我们应该怎样感恩祖国呢

我选择了积极参加新郑市教育体育局组织的网上拜大年活动。

我首先登录黄帝故里门户网站,然后给黄帝上香送花等,最后在评论栏里写上了一句祝福祖国的话语:祝福祖国繁荣昌盛,祝愿人民安居乐业

虽然祝福的话语不多,但这里面却包含了我对祖国由衷的热爱。

我爱长江,我爱黄河,我更爱我的祖国

感恩祖国,让我的生活变得更加多姿多彩

感恩祖国感恩是人生最大的美德。

“谁言寸草心,报得三春晖”,我们在人生路上要用一颗感恩的心对待所有的一切。

伟大的祖国如母亲一般哺育着我们:锦绣山川,是我们的家园;五千年的文化植根在我们心田,滋润着我们健康快乐地成长。

改革开放30年,祖国母亲前世今生大变样,家家户户都过上了小康生活,连铁轨都铺到了我们家门口啦

在祖国母亲那温暖的怀抱中,咱们享着太平,享着幸福,享着安康!是啊,祖国母亲滋养着我们,我们应学会感恩祖国母亲,感恩祖国给了我们温暖舒适的家,感恩祖国给了我们富裕生活,感恩祖国为我们创造了太平盛世

有一首歌唱得好:“……中国——祝福你,你永远在我心里;中国——祝福你,不用千言和万语……”这也是我们的心声。

然而,作为祖国母亲的骄子,作为新时代的主人,我们更希望以实际行动报效我们伟大母亲——中国

少年富则国富,少年智则国智,少年强则国强

生活在这一年代中的我们,更应该学会感恩祖国母亲,建设祖国母亲,使祖国母亲更繁荣富强

人生难得几回搏

今朝不搏何时搏

现在是我们学习的大好时机,“莫等闲白了少年头,空悲切”,让我们责任在心中,感恩在心中,锐意励志、勤学进取,争做祖国母亲的栋梁之才,谱写祖国母亲的新篇章。

指导老师:麻治国三门县实验小学2009学年“庆华诞,颂祖国”征文比赛三等奖感恩祖国在我们的生活中,爸爸妈妈养育着我们这些祖国的花朵,社会让我们过上幸福快乐的日子。

当然,没有祖国就没有社会,没有社会我们的爸爸妈妈也就没有力量养活我们,那我们就没有办法过上幸福快乐的日子。

所以,我们要感恩祖国,感谢它对我们的养育之恩。

从混乱的抗日时期到井井有条的现代社会,祖国和祖国的”功臣的功劳”有多大呀

为了抗日,王二小,叶挺等多名英雄(少年英雄)壮烈牺牲呀

抗日成功后,,周恩来等高级领导干部为让新中国成立操透了心。

新中国成立之后,毛主席等人十分关心各地的贫困百姓,把有钱的地主都“清理”干净。

你看,连国家主席都会感恩祖国,我们也必须对祖国有感恩之心。

祖国的第2任主席很爱祖国(这可能是他感恩祖国的原因),实行了“改革开放”的佳绩。

到现在,改革开放已经有三十二年了。

虽然爷爷改革开放的第20年(1997年)就去世了,但他崇高的精神却永远留在我们的心中。

我们要向爷爷学习,让他那崇高的精神在我们人与人之间流传。

到了现代社会,祖国第4任主席胡锦涛十分关爱祖国和祖国的人民。

2008年1月到2月,祖国部分地区降了暴风雪,地区内的电线或建筑物遭到大自然的“惩罚”,使电线断掉,建筑物倒塌,但胡主席面对天灾,总是镇定自若。

让工作人员尽快修好电线和建筑物,让那些地区的人民突然断电的生活早日通电,让倒塌的建筑物早日重新顶天立地。

2008年5月12日,四川省汶川县发生8.0级大地震,胡主席热爱国家,热爱人民,所以这次他赶往现场,亲自帮助灾区人民,让灾民有地方住,有医院治疗……胡主席的爱国精神令我们敬佩。

感恩祖国,感恩祖国,看了这么多这些的事例,我便情不自禁地想到:我一定要好好学习,长大成为祖国的顶梁柱。

感恩祖国早晨醒来,又是一缕清风拂过,花盆里的绿叶托起了一朵红花。

我不禁沉思起来……曾几何时,“感恩”,那是一个泣人泪下的字眼,那是一个引人致敬的方针。

我无言

而“中国”,我们伟大的母亲,平凡的她走过了不平凡的60周年。

感恩,这个熟悉、悦耳的名字,而中国这个伟大的国家,凑成了一曲扣人心弦的乐章。

如果祖国是一条船,感恩之心则是让船前进的桨;如果祖国是一片树林,感恩之心则是树林里的花朵;如果祖国是一条河,感恩之心则是河中最美的浪花。

又曾几何时,无不时刻回印心头。

而那个印记,时时地在我心里留下烙印,时时刻刻提醒我们——感恩祖国。

纵观历史,每一次失败,我们共同总结经验,鼓励进去。

每一次成功,我们共同流泪欢呼。

也许,你会想,感恩祖国,那只是长大后的事。

但是,你知道吗

感恩祖国,必须学会做人,学会感恩并且懂得感恩。

其实,大自然的一切,社会的一切都需要我们感恩。

也许,从1949年到我们的今天发生的一切,有许许多多的影像,许许多多值得感恩的事。

今天的一切来之不易啊,你还记得吗,2008年5月12日下午的那场地震吗

正是那次,多少人没有了家,又有多少人失去了亲人,可他们还是坚强地活下来了,他们心想:不能这样轻易被挫折吓倒,应该站起来与挫折作战,奋发图强报效祖国、感恩祖国。

你还记得吗,那次之后的北京奥运会,他们勇往直前,他们成功地微笑如同刚绽开的花儿如此的绚丽多彩,为世界人民带来一次词美而精彩的视觉享受。

他们之所以能取得这么辉煌的成果,是因为他们心中有一颗感恩的心,感恩于祖国的伟大思想,正是他们在赛场上的表现,给国家带来了至高荣誉,让世界认识了他们的感恩之深,正是他们,为世界人民演绎着奥林匹克精神。

刘翔,还记得吗

也许2008年时,幸运女神不再眷顾他,但它的精神,他的感恩精神,他的伟大勇气,正是我们学习的楷模。

感恩,它的空间苏现宽广,一些小小的动作、一些小小的行为、一些默默的注视、一些无私的奉献。

并不宏伟的行为、并不华丽的字眼,但它也包含感恩之心啊

是啊,正是因为这样,我们的祖国才能繁

铁路职工安全保证书怎么写

主要是以安全和规章制度,还有你作为一名员工,你会怎样去保证安全,做好你自己的事.你自己的什么事 详细写出来 你的责任范围 你所应当 担当的责任 公司的那些规章制度值得你去遵守 必须去执行那些内容

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