大港419事故心得体会

时间：2015-10-13 11:49

安全心得体会

安全心得体会800字安全事故学心得体会下面是我结合我司近全事故的体会：一、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。

要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。

作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。

要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。

事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。

我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理水平，做到安全无小事。

安全心得体会800字二：关于安全生产心得体会（949字）如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。

对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。

从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。

安全生产是每一个企业员工的护身符。

谁违反了，就等于飞蛾扑火。

安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。

违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。

那么为什么又常有违章的事发生呢

我想有一个关键的问题长困扰着我们。

那就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨

每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。

当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。

其实安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前一定要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危险的不安全因素都要小心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。

安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。

许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。

每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。

只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。

安全心得体会800字三：安全生产月学习心得体会（945字）安全是社会文明和进步的重要标志，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，是钢铁生产企业生存发展的基本要求，特别对于我们水电气管理部门来说，安全是永恒的主题。

我从一开始工作就在柳钢动力厂的煤气公司工作，民用煤气管理行业是一个特殊的行业，安全包含的意义尤为深刻。

我们天天都在煤气管理岗位工作，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个柳钢职工都能感受到这份责任的重大。

在年复一年的工作中，我耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。

安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给我们钢铁企业的勃勃生机。

如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全

虽然是两个普通的字眼，但却涉及到我们每个人。

如今，我在水电气管理部门工作，更能感受到安全责任的重大，水电气管理工作联系着千家万户人民群众的幸福生活，安全更是我们平时工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必须树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任。

所以在工作中，我们的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，保证不出现违规操作；再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，熟悉安全设备的特性和使用方法，练好基本功。

当前，“安全生产月”主题活动已经全面展开，我决心在这次活动中，认真学习安全理论，积极参加安全讨论，加强安全技能训练，使自己的安全水平有更大提高。

我为安全献一策作为一名抄表工，我对领导提出以下建议：1、对用户使用水电气情况进行定期检查，并做好相应记录，防患于未然，杜绝违规使用水电、煤气行为。

2、通过发放宣传资料、由抄表员向用户宣讲等宣传形式普及水电气安全使用常识，重点宣传违规使用水电、煤气行为的危害性，增强用户的安全意识，有效遏制事故的发生。

安全心得体会800字四：安全生产心得体会（969字）安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。

电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。

电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。

为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。

我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带

我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。

安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。

近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。

但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。

电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私……安全心得体会800字五：交通安全心得体会（916字）很多人都会知道，当一个农民在生命快要结束的那一瞬间，他会默默无闻地忙着播种收割；当一个医生在生命快要结束的那一瞬间，他会急着去救治躺在医院的病人；当一个老师在生命快要结束的那一瞬间，他会认认真真地教育每一个学生，赋予每一个学生，这才是尽职尽责，而当一个在路上行走或开车的人，在生命快要结束的那一瞬间，会想起什么呢

班会课上，老师给我们上了一节生动有趣而受益匪浅的课。

同学们都非常专心致志，有时[捧腹大笑，有时深表同情。

首先，老师让我们看了一些关于交通的知识，哪些我们应该做的，哪些我们不应该做的。

其中有一些很滑稽的动画，接着，老师设计了一个简单实际的小游戏，他先说出一些交通安全中存在的情况，再让我们判断是对还是错，如果这道题是对的话就要摆出一个错误的手势，反之就摆出一个正确的手势，有些同学因为反应迟钝，一时做错了，同学们都笑了起来。

下一个节目，老师让我们看了一场短剧——《流泪的花季》，里面的主角都是一些伤残的小孩子，有的小孩子因为爸爸妈妈出了车祸而从此失去了世界上最亲爱的人，有的小孩子因为去帮爸爸买烟而在过马路的时候被大货车撞伤了腿，有的小孩子因为他们的爸爸妈妈都准备要结婚了，但由于一时失误而被车撞死了，导致双方的子女都有年老的爷爷奶奶供养….一次又一次的交通安全失误,都使小孩子们的幼小心灵受到巨大的创伤,他们的人生道路才刚刚开始,就因为一场事故,在他们心中留下了深深的伤痕,上天对他们是如此的不公平,不公平……在现实生活中,有些安全事故是可以避免的,生命只有一次,我们不可以让它因为自己的不小心而失去,这样很不值得,一些平常很注意任何事,做事非常有原则的人,也许他们的警惕性会比较高,但也不可以随便了事,因为这样的人往往会以为自己一定会没事,却”聪明反被聪明误”;一些平时对交通安全极度不留意,不关心的人,也许他们的交通意识比较淡薄,但到了适当时候,他们可能会变得十分小心,因为这样的人知道”一失足成千古恨”.总之,无论什么时候,只要我们一出家门口,就要小心谨慎,左望右望,人人都知道”马路如虎口”,我们千万不要忽视它.为了自己的安全,为了不让家人担心,为了社会的秩序井然,请大家认真遵守交通规则,做好自己,造福社会。

关于大港区五方里的足疗会不会被坑啊

您好，很高兴为您回答。

五方里是大港比较破的小区了。

里面的店面也不是很正规。

如果您是需要真正的足疗希望还是去其他地方，当然其他服务，我想这里也不是最好的，

谁在神墨教育工作过

我的是一个小镇，那里风景优美，绿树成阴。

春天，树枝抽出绿的枝条，小草洋地睁开眼，花儿们也纷纷盛开了，红的、蓝的、黄的、紫的，千奇百怪，五光十色。

花儿们发出阵阵醉人的芳香，引来一大群蝴蝶，蝴蝶在空中翩翩起舞，那景象可真美

中石化安全生产十大禁令是什么

中国化工集团公司安全生产十大《中国石油化工集团公司安全十大禁令》根据《中华人和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是： 1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

安全检查表和工作危害分析的关联

1、安全检查表在安全评价中的地位、作用及应用安全检查表实际上就是一份安全检查和危险诊断的项目明细表、备忘录。

近年来，在工程项目的劳动安全卫生预评价、验收评价、现状综合评价和专项评价中均得到了较为广泛的应用。

但因安全检查表形式简单，部分评价人员低估了它的作用；或因编写检查表内容需针对具体危险，参阅大量的标准、规范、规程，工作量很大，而不愿采用安全检查表，且在应用安全检查表中还存在一些问题。

1 安全检查表的地位和作用 1.1 安全检查表的编制以消除、控制危险为目的安全评价就是风险评价。

辨识、分析、评价工程项目存在的危险最终目的是消除、控制危险有害因素以达到可接受程度。

消除及控制危险是评价的宗旨，以此为目的编制的安全检查表，正是评价宗旨的具体体现。

1.2 检查内容就是消除及控制危险的具体措施纵观安全检查表中各项检查内容，均是对具体危险的消除或控制措施，是工程项目必备的安全生产条件。

全面落实这些安全措施，可大大提高企业本质安全文化水平。

因此，针对评价单元编制的安全检查表，应该对本单元内的各种危险分别制定详尽的安全技术控制措施和相关安全管理措施。

1.3 检查内容中已具备项反映出安全水平现状，是现实评价依据安全检查表中各项内容，对照工程项目现状（处不同阶段现状不同），逐项实施检查，已具备项（预评价时是指可行性研究报告中提到的措施）反映出工程项目业已存在的安全措施，对相应危险起到了控制或消除的作用。

在有些评价方法中（如美国道化法、英国蒙德法、我国重大危险源评价法），这些已具备项是确定安全补偿系数值（以降低现实危险性）的依据。

在验收评价中，还将对已具备的控制措施的效果进行评价。

1.4 未具备项是指出评价建议的依据未具备项是工程项目存在的事故隐患，在验收评价和现状评价中应以限期整改建议提出，在预评价中应建议在初步设计中采纳，为安全生产提供安全条件，提高工程项目的本质安全水平。

1.5 安全检查表为企业安全管理提供依据安全检查表中所列各项检查内容均是针对系统危险实施控制有效措施，保证各项措施可靠，就能预防事故发生。

特别是验收评价和现状评价所编制的安全检查表，内容详尽、具体且密切结合工厂实际，受到企业的好评，为企业安全检查和安全管理提供了依据，是企业的宝贵财富。

1.6 工程项目的安全评价离不开安全检查表安全评评价方法很多，各有特点和使用范围，在一个评价中选用几个达到评价要求即可。

笔者体会，其他评价方法可以选用，但安全检查表法不可缺少。

2 安全检查表在评价应用中存在的问题 2.1轻视其作用，少用或不用检查表曾见到某大型化工企业的预评介报告用道化学及蒙德法进行了财产损失的大量计算，只提到火灾爆炸和中毒危险，未考虑其他事故类型，也没有采用检查表法，对预防火灾爆炸中毒的建议措施难以做到全面、具体，更缺少预防其他事故措施与建议。

2.2检查内容太笼统无法判定安全检查表中的内容条款是针对工程项目实际情况，就控制具体的危险采取的针对性措施，在实施检查时可明确判别。

但有的检查表中太笼统概括，本应列出多项检查内容方可具体判定的却归结于一句话，如某表中一项检查内容为：“油品码头应符合《装卸油品码头防火设计规范》（JTJ237-99）的规定”或“汽车加油站应符合《汽车加油加气站设计与施工规范的规定》（GB50516-2002）的规定”等。

2.3检查内容重点不突出工程项目往往存在多种危险，控制危险的措施更是繁多，列举详尽难以做到，尤其在预评价阶段。

安全检查内容在主要危险的关键控制措施方面应不漏项，以突出重点。

2.4照抄“规范”条款缺少针对性这一问题的表现有两种形式：一是照抄设计“规范”、“规程”条文，如《石油化工企业设计防火规范》中第5.2.3条原文“甲B类液体固定顶罐或压力储油罐除有保温层的原油罐外，应设防日晒的固定式冷却水喷淋系统或其它设备。

”此段文字是“泛指”多种易燃液体和几种不同储油罐的，当我们评价液化石油气球罐时，“泛指”已不存在，此时应为“液化石油气球罐应设防日晒的固定式冷却水喷淋系统”；二是照抄其他报告中相关检查表条款，在未吃透工程项目和未消化规范规程条文的前提下，盲目抄、搬会导致缺少检查针对性，甚至发生张冠李戴的错误。

2.5详略不当预评价阶段列出过多工程细节的安全检查内容和安全管理内容，而针对主要危险的检查项目却有遗漏。

3编制安全检查表注意事项掌握工程项目实际内容，熟悉工艺流程、设备，危险有害因素分析正确，危险控制依据的法规、标准、规范为最新版本并深刻理解条款含义。

3.2按评价单元编写各评价单元工程内容、危险类型、事故模式不同，消除及控制危险的措施也不同，因此应按不同单元分别编制不同的安全检查表。

就是情况相似的两个单元，原则上也需用各自的检查表，因为还要分别检查判别各项检查内容。

对一个复杂工程项目若用一个检查表易使检查项目遗漏。

3.3检查内容分类编写在一个检查表内，应按工程内容分类编写。

如：对一个油罐区可以从平面布置、防火堤、油罐、油泵及油管线，防火防爆、消防、安全管理等方面分类排序编写，即逻辑清楚又防止漏项。

3.4检查内容后应列出依据标准或规范检查内容的提出主要依据是设计规范和法规标准。

这些文件最具权威性，尤其是强制性条款，必须执行。

列出依据便于检查条款是否合理，也便于设计人员参考吸纳和企业的隐患整改。

3.5合理借鉴同类安全检查表编制一个好的安全检查表并非易事，既需要熟悉工艺流程，把握各类危险因素，又需要对相关的法规、标准有较全面的了解，同时，丰富的工作经验也是不可缺少的，因此，对别人已经完成的安全检查表，认真学习，合理借鉴，可以达到事半功倍的效果，但是，必须有机消化吸收，坚决杜绝照抄、照搬现象。

2、HSE检查表的编制与应用的实践——引言（1）从2000年开始，在HSE体系贯标认证工作中，大港油田各基层生产单位普遍推行了“项目HSE计划书”“岗位作业指导书”和“HSE现场检查表”（简称两书一表）。

经过近两年的研究、试行和反复修改，使得“两书一表”越来越贴近基层HSE管理的实际，在防范风险危害、预防事故发生、保证安全生产方面发挥了积极作用。

3、HSE检查表的编制与应用的实践——性质和作用（2）在HSE管理体系中，“两书一表”包含了基层单位应执行的HSE体系程序文件和大部分内容，它既是若干程序文件的综合和简化，又是程序条款的具体化。

单就HSE现场检查表（以下简称检查表）来说，它包括了程序文件中“安全管理”“消防管理”“环境保护”“设备管理”“职工健康管理”“风险评价管理”“工作记录控制”等应由操作岗、基层管理岗执行的多个程序文件的内容，还包含了《岗位责任制》《巡回检查制》等日常管理制度的许多内容。

它的突出特点是，将项目风险评价中预见的各种可能危害和危险点源、可能导致危害的各种因素，转化为各岗位的关键任务，又把关键任务分解为本岗位操作和管理应着重控制的若干点和项。

一个单位所有岗位检查表的总合，就形成了对作业全过程健康、安全、环境的全面控制，实现了对重点风险多层覆盖的有效管理。

一套好的并且真正认真执行的检查表，在安全管理中可以起到强化员工责任意识、落实程序文件和管理制度、预防风险危害发生的重要作用。

4、HSE检查表的编制与应用的实践——编写原则和方法（3） 1 检查表的编写原则检查表是基层作业单位全面执行程序文件、保证安全生产的有力措施。

因此，编写检查表必须研究作业过程安全生产的一般规律，抓住岗位的特点、突出安全的重点。

其编写原则应当是由下而上，层层覆盖。

检查设定的内容应该做到：操作岗“点多、项少、面窄”；管理岗逐级“增项、扩面、减点”。

达到横向各点面俱到，纵向重点要害层层覆盖，检查工作量大体平衡的预定目的。

2 检查表的编写方法 2.1 需要编制检查表的岗位范围一般来说，施工单位要从安全管理的需要出发，所有生产施工现场直接涉及健康、安全、环境的操作岗、管理岗位，都应当编制检查表。

2.2 检查表应包含的内容为了达到全面覆盖的目的，操作岗应当以本岗作业操作规程、职责分工和巡回检查路线为基本检查面，理出有关设备运转、防护设施、防火、防漏电、防污染、防人身身等点和项，作为检查内容列入检查表。

班组长应当以班组工作区域和所属各岗使用设备为基本检查面，在各岗位检查表的基础上，理出班组长应当检查的事项和重要的关键点，加上下属岗位检查表执行情况，作为检查内容列入检查表。

基层安全监督和管理干部，应当以项目风险评价结果和本身的管理职责为基本检查面，理出整个作业现场应当检查的事项、HSE管理的重点要害点项，作为检查内容列入检查表。

需要说明的是，班组长、管理者的检查内容，在重点要害点项上，与其下级应当有一定量的重复检查内容。

这是管理者责任的表现。

但是，各操作者之间的检查内容，应当尽量避免交叉和重复。

这也是为了强调员工个人责任。

2.3 编写检查表的程序检查表是HSE程序文件的综合和简化，是风险危害具体的预防措施。

因此，在编写前要熟悉前面提到的有关程序文件条款，事先要对作业过程进行风险评价，要对每个岗位进行具体的风险分析，找出危险因素，把这些危险因素作为检查的重点，然后再确定检查内容。

编写时，要注意听取操作者的意见，吸取以往安全上的经验教训。

2.4 检查表问题设定的形式单位不同、作业性质不同，检查表问题设定应当不同。

一是检查的项目设定要明确、简洁，使用肯定性的词语，能够定量的问题应当定量，并且都可以用“是”或者“否”来回答。

例如检查间隙，题目应设定为“间隙保持2~3mm”，检查温度，题目应设定为“温度在45~60℃之间”，而不应笼统地设定为间隙、温度“符合要求”。

二是适合检查间隔时间的要求。

操作岗每班都要检查，设定的检查项目应当是日常必须的，情况随时可能发生变化的问题，不应当列类似“安装符合标准”这样一次完成，不需要天天检查的问题；反之，管理者一般是不定期的间断的检查，检查项目应当列出操作岗不经常注意，而在一定时期内有可能发生变化的基础性问题。

如基础下沉一类的问题。

三是要适合检查人员的身份。

操作者和管理者身份不同，职责不同，问题设定要有区别。

操作者只针对具体事物，不能加上管理性质的问题。

管理者要包括检查人的行为现象，例如有无违章作业问题。

四是注意把握HSE的重点。

检查表的主要功能是防范事故，一定要围绕安全管理这个中心，不要把无关的纯属行政管理、技术规范的问题统统列进去，防止无谓地加大检查工作量，冲淡安全管理。

5、HSE检查表的编制与应用的实践——在实际管理中的应用（4）推行“两书一表”以来的经验证明，检查表编写水平与实际应用的关系极大。

编写水平高、实用性强、员工认为管用，推行应用就比较容易。

反之，编写脱离实际，内容偏重形式，员工反感，则难以推行开来。

所以，首先要把检查表编写好。

其次，应用中要抓好以下几个环节： 1）要求检查者要按照检查表规定的点和项，走到、看到、查到、记下来。

防止走马观花、只走不查，更要杜绝弄虚作假、填假资料。

2）上级检查时必须先对下一级的检查表填写记录情况进行检查，并对其中部分项目进行抽查，验证下级检查情况，之后再按自己检查表规定的点和项，走到、看到、查到、记下来。

特别是对那些自己不放心的地方，一定要亲自查到。

3）及时处理检查发现的问题。

检查的目的是发现问题、排除隐患。

要鼓励各级认真检查，发现问题及时整改解决。

解决问题的情况应当记录下来。

上级检查时要把隐患整改作为必查项进行复查，以保证安全隐患得到彻底消除。

6、应用安全检查表时需注意的问题——安全生产检查（1）企业的任何生产过程都会伴随一定的不安全因素（危险因素）。

为减少安全事故的发生、降低事故造成的损失，就必须预测可能发生事故的各种不安全因素（危险因素），针对这些不安全因素，制订安全保护防范措施。

而安全检查及检查所使用的安全检查表就是发现不安全因素（危险因素）的手段及极其有力的工具，是最基础、最简便的识别潜在不安全因素（潜在的危险因素）的方法之一。

1 安全检查的目的安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序，是保障企业经济建设持续、协调、稳定发展的重要手段之一。

安全检查是手段，其目的在于发现不安全因素（危险因素）的存在状况，如装置、设备、设施、工具、附件等潜在的不安全因素状况。

以利采取防范措施，防止或减少伤亡事故的发生。

2 安全检查的内容 1）检查企业的安全生产防范保护管理是否贯彻了党和国家的安全生产保护方针政策和法规制度；是否建立健全了安全生产保护组织和安全生产责任制，是否将职工的安全与健康放在了工作首位。

2）检查企业生产作业现场环境及设备、物质（原材料）的状态，即查企业作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全的标准要求。

3）检查企业作业职工是否有不安全行为和不安全操作，如作业职工是否按相关工种安全操作规程操作，如作业职工是否按相关工种安全操作规程操作，操作时的动作是否符合安全要求等。

3 安全检查的形式安全检查的形式可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。

1）日常安全检查 2）专业性安全检查 3）季节性安全检查 4）节假日前后的安全检查 5）不定期的特种检查 4 安全检查的组织、领导及人员组成依据安全检查的规模、内容和要求，以企业安技部门为主建立适应检查需要的临时组织。

特别是参加检查的人员要有较高的专业技术知识，又懂安全技术，及有丰富实践经验的操作人员。

5 安全检查的准备及实施为使安全检查达到预期效果，必须做好充分准备，即思想和业务上的准备。

思想上的准备，主要是发动群众，开展群众性的自检自查。

6 安全检查应注意的事项 1）将自查与互查有机结合起来，基层以自查为主，行业（或分区、片）互相检查。

2）坚持检查与整改相结合。

检查中发现的不安全因素，都要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。

一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。

3）制定和建立安全档案。

结合安全检查表的实施，逐步建立健全检查档案；收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全因素（危险因素）源点的动态管理。

7、应用安全检查表时需注意的问题——安全检查表（2）实践证明，安全检查的最有效的工具是安全检查表。

它是为检查某一系统的安全状况而事先制定的问题清单。

可根据安全检查的需要、目的、被检查的对象，编制多种类型的相对通用的安全检查表，如项目工程设计审查用的安全检查表；项目工程竣工验收用的安全检查表；企业在线综合安全管理状况检查表；企业在线主要危险设备、设施的安全检查表；不同专业类型的检查表等，面向车间、工段、岗位不同层次的安全检查表。

按照安全检查表进行安全检查，可提高检查质量，防止漏掉主要的不安全因素（危险因素）。

安全检查表的制订、使用、修改、完善过程，实际是对安全工作的不断总结提高过程。

1 安全检查表的编制依据：为使安全检查表起到辨识危险和安全检查的作用，其编制依据是： ① 国家、地方的相关安全法规、规定、规程、规范和标准及行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产实际状况及操作规程。

② 上级、行业和单位（企业）领导关于安全生产的要求。

③ 国内外同行业、企业事故统计案例，经验教训。

结合本企业的实际情况，有可能导致事故的危险因素。

④ 行业及企业安全生产的经验，特别是本企业安全生产的实践经验，引发事故的各种潜在不安全因素及成功杜绝或减少事故发生的原因经验。

⑤ 系统安全分析的结果，即是为防止重大事故的发生而采用事故树分析方法，对系统进行分析得出能导致引发事故的各种不安全因素的基本事件，作为防止事故的控制点源列入检查表。

2 编制安全检查表应注意的问题：检查表要力求系统完整、不漏掉任何能引发事故的危险关键因素，因此编制安全检查表应注意如下问题： ① 检查表内容要重点突出，简繁适当，有启发性。

② 各类检查表的项目内容、应针对不同被检查对象要有所侧重，分清各自职责内容，尽量避免重复。

③ 检查表的每项内容要定义明确，便于操作。

④ 检查表的项目内容能随工艺的改造、设备的变移（变动）、环境的变化和生产异常情况的出现而不断修订、变更和完善。

⑤ 凡能导致事故的一切不安全因素都应列出，确保各种不安全因素及时被发现或消除。

⑥ 实施安全检查表应依据其适用范围，并经各级领导审批，引起注意。

检查人员检查后应签字，对查出的问题要及时反馈到各相关部门并落实整改措施，做到责任明确。

3 安全检查表的种类：安全检查表依据不同目的和不同对象，可编制多种类型的安全检查表。

例如： ① 根据检查周期不同，可分为定期安全检查表和不定期安全检查表。

② 根据检查的作用不同，可分为提示（提醒）安全检查表和规范型安全检查表。

③ 根据检查的使用对象不同，可分为项目设计审查、竣工验收、专业检查、厂级安全检查、车间安全检查、工段或岗位安全等安全检查表。

安全检查表的内容决定其应用的针对性和效果。

安全检查表必须包括系统的全部主要检查部位，不能忽略主要的、潜在不安全因素，应从检查部位中引伸和发掘与之有关的其它、潜在危险因素，每项检查要点，要定义明确，便于操作。

安全检查表的格式内容应包括：分类、项目、检查要点、检查情况及处理、检查日期及检查者。

通常情况下检查项目内容及检查要点用提问方式列出。

检查情况用“是”“否”或者用“√”“×”表示。

对专业性安全检查表，以增加检查要求或合格标准为好。

安全检查表项目内容举例如下： 1）设计审查用安全检查表：主要在设计人员和安全监察人员及安全评价人员在设计审核时，对企业生产性建设和技改工程项目进行设计时审核使用。

也作为“三同时”的安全预评价审核的依据，其主要内容应包括： ① 平面布置。

② 装置、设备、设施工艺流程的安全性。

③ 机械设备设施的可靠性。

④ 主要安全装置与设备设施布置及操作的安全性。

⑤ 消防设施与消防器材。

⑥ 防尘防毒设施、措施的安全性。

⑦ 危险物质的储存、运输、使用。

⑧ 通风、照明、安全通道等方面。

这些内容，要求系统、全面、明了。

符合安全防护措施规范和标准等，按一定格式的要求列成表格。

2）企业（厂级）安全检查表：主要用于全厂性安全检查和安全生产动态的检查，为安全监察部门进行日常安全检查和24小时安全巡回检查时使用。

其主要内容包括： ① 各生产设备设施装置装备的安全可靠性，各个系统的重点不安全部位和不安全点（源）。

② 主要安全设备、装置与设施的灵敏性，可靠性。

③ 危险物质的储存与使用。

④ 消防和防护设施的完整可靠性。

⑤ 作业职工操作管理及遵章守纪等。

检查要突出重点部位的危险因素源点及影响大的不安全状态和不安全行为等，按一定格式要求列成表格。

3）各专业性安全检查表：主要用于专业性的安全检查或特种设备的安全检验。

如防火防爆、防尘防毒、防冻防凝、防暑降温、压力容器、锅炉、工业气瓶、配电装置、起重设备、机动车辆、电气焊等。

检查有的内容应符合专业安全技术防护措施要求。

如设备结构的安全性、设备安装的安全性、设备运行的安全性及运行参数指标安全性、安全附件和报警信号装置的安全可靠性、安全操作的主要要求及特种作业人员的安全技术考核等。

按一定格式要求列成表格。

4 安全检查表应用中应注意的问题：为了取得预期目的，应用安全检查表时，应注意的几个问题如下： 1）各类安全检查表都有适用对象、不宜通用。

如专业检查表与日常定期检查表要有区别。

专业检查有应详细、突出专业设备安全参数的定量界限，而日常检查尤其是岗位检查应简明扼要，突出关键和重点部位。

2）应用安全检查表实施检查时，应落实安全检查人员。

企业厂级日常安全检查，可由安技部门现场人员和安全监督巡检人员会同有关部门联合进行。

车间的安全检查，可由车间主任或指定车间安全员检查。

岗位安全一般指定专人进行。

检查后应签字并提出处理意见备查。

3）为保证检查的有效定期实施，应将检查表列入相关安全检查管理制度，或制定安全检查表的实施办法。

如把安全检查表，同巡回检查制度结合起来，列入安全例会制度、定期检查工作制或班组交接班制度中。

4）应用安全检查表检查，必须注意信息的反馈及整改。

对查出的问题，凡是检查者当时能督促整改和解决的应立即解决；当时不能整改和解决的应进行反馈登记、汇总分析由有关部门列入计划安排解决。

5）应用安全检查表检查，必须按编制的内容，逐项逐内容、逐点检查。

有问必答、有点必检，按规定的符号填写清楚。

为系统分析及安全评价提供可靠准确的依据。

8、安全检查表 8.1－含义安全是人类永恒的主题，人类进入21世纪面对的安全管理将不是过去单一的、机械式的，它将是高技术不断涌现、信息化、数字化生产与生存的方式，从而要求安全管理更为严密、更为科学。

但是，安全检查表将永不会过时，安全检查表是最基础，最初步的一种管理方式，它不仅是实施安全检查和诊断的一种工具，也是发现潜在危险隐患的一个手段。

可以说随着21世纪高科技的发展，微机电脑时代进入安全管理中，更不会离开安全检查表。

在分析事故、检查隐患中把所有不安全因素编入检查表中，对安全管理，对吸取事故教训都是极好的办法。

安全检查表实际上就是实施安全检查和诊断的项目明细表。

也就是说将整个被检系统分成若干分系统，对所要查明的问题，根据生产和工程经验、有关范围标准以及事故情况进行考虑和布置。

把要检查的项目和具体要求列在表上，以备在检查和设计时按预定项目去检查。

检查表的内容一般包括分类项目、检查内容及要求、检查以后处理意见、隐患整改日期等，每次检查后都应填写具体的检查情况，用“是”、“否”作回答或“√”、“Χ”符号作标记，同时注明检查日期，并由检查人员和被检单位同时签字。

8.2－分类安全检查表按用途和对象不同可大致分为以下几种：（1）设计用安全检查表（2）其内容主要包括厂址选择、平面布置、工艺流程安全性，装置的配置、建筑物、安全装置与操作的安全性，危险品的储存和运输，消防通道和设施等。

（2）公司（厂级）安全检查表其内容主要包括厂区内各工艺和装置的安全性，防火防爆等要害部位，安全装置与设施、危险品的贮存和使用、消防器材配备、安全管理和遵章守纪情况。

（3）车间安全检查表其内容包括工人安全、安全例会、设备布置、照明和通风、尘毒监测、安全标志、防护栏装置、消防器材及操作管理。

（4）工段及各岗位安全检查表主要为自检、自查，根据岗位的安全技术要求控制要点检查，内容具体易行。

（5）专业性安全检查主要用于专业检查和季节性检查，针对专业技术来要求安全检查。

如压力容器、电器、建筑施工、危险品的贮运、特殊装置与设备的专业检查表。

8.3－作用安全检查表能避免安全检查流于形式，克服了许多传统检查的弊端，有利于完成安全检查，所以安全检查表应有以下的作用：（1）根据不同的单位、对象和具体要求编制相应的安全检查表，可以实现安全检查的标准化和规范化。

（2）使检查人员能够根据预定的目的去实施检查，避免遗漏和疏忽，以便发现和查明各种问题和隐患。

（3）依据安全检查表检查，是监督各项安全规章制度的实施、制止“三违”的有效方法。

也是安全教育的一种手段。

（4）检查表是主管安全部门和检查人员履行安检职责的凭证，有利于落实安全生产责任制，便于分清责任。

（5）安全检查表能够带动广大干部职工认真遵守安全纪律，提高安全意识，掌握安全知识，形成全员管安全的局面。

用一段话，写写家乡的某处景或某个物，要写出特点来。

滚蛋..........

奥音科技怎么样，工作待遇好吗

大家看到我这个帖子千万别去奥音科技，除非万不得已，我是个本地人，我在万般无奈的情况下去了奥音亲身经历了这个厂是多么的恶心人，我就没有见过这么烂的厂，废话不说，我们说正题，我刚去的时候是2018年9月份29进厂，那个时候开新线也就是新流水线，被分配到4楼生产线算是2线生产部，车间外面放衣柜子乌烟瘴气各种臭因为人多柜子少一般运气不好的两个人用一个柜子，饭卡要20号固定发饭卡到26号提供360快每天提供一顿饭卡里吃完自己掏腰包然后等下个月26号补钱还有里面超市东西贵的一批，由于我早来10月份4号上班厂里不提供饭，自己掏腰包扛到26号，食堂8快猪食快餐经济价，其他10快一般，还有自助快餐便宜的6快到4快以下猪食，一般的6到8快一小盘还有12贵的，工作一天10小时2班倒，在车间里干活不准带手机，各种各样的只要检查出来的都不准带进车间，车间门口有安检给你扫身体还要刷门禁卡必须要排队，刚去的时候没什么产量，还算舒服，但是你想的别以为很不错，其实就是变态的开始，里面领导就一S B，天天搞的花里胡哨的，我们线刚开始在门口附近，在我凳子后面划一条大概30厘米线大概，不准超过这个黑线，还有一部分妇女那个线比我们还要变态，20厘米板凳脚就平均霸占15厘米宽度，干的活不一样，分配的，还有上班时间不允许说话，除了组长领导机修外。

还有不允许乱跑线，离岗时间不能超过十分钟以上，被发现就得被屌一顿，重的开除

每次离岗上限不能超过2个人以上一条线为两半一半离岗上限为一个人必须要有人给你顶岗你才能离岗，还有专门的管理纪律的人看着我们在背后要发现你衣服没穿好给你罗里吧嗦你要不听给你记本子上你名字要扣你考核奖的，还有多能工后来改成组长助理，负责领物品给组长跑龙套的那种，领导随便挑的那种人，反正什么鸟人都能当上包括新人运气好的那种，在里面工作时间只要超过一个月以上的算老员工每过一段时间就招一批新人来坑人，里面最恶心的就是考核奖普通员工的在150左右，其他的比我们多一点，想要150

看组长对你的脸色吧，得罪组长一分钱都没有给你全部扣完，我刚去的一段时间天天领导一大堆在你附近，坐要求坐好，一坐板凳上基本就是一天，各种各样的来检查岗位什么的，这还是变态的开始，产量一天比一天多一天比一天变态一开始500然后3000，5000，8000，10000，13000，15000目前算最高，天天在里面就和坐牢一样天天干的停不下来，想休息

不存在的累死你，除非你离岗偷懒，还有里面组长开晨会的时候用语言来威胁你恐吓你，说什么不想干立刻滚蛋什么产量不达标要求义务加班什么的还要扣我们考核奖什么的，如果产量天天不达标以下给你天天下早班双休什么的，里面当组长的基本个个都屌的很不把人当人看还有领导，干个活一开始法新手套回来慢慢的给我们发旧的，后来手套也发不起了给领导淹割了，发低成本的手指套六个套两只手，还有里面的操作机器天天出毛病，天天上班熬的我生不如死，一个月才拿2958还被扣了230厂里让我们休息扣的，还有每个人的工资完全不在一个等级线上一样的岗位待遇都不一样有人拿的多有人拿的少每天下班打卡就会有几百个人把你挤成煞笔两个指纹打卡就有十几个手指头在挤死你你们看完还敢去吗

骗你

不存在的