学习扶贫领域典型违法违纪警示教育心得体会
扶贫领域警示教育专题民主生活会发言提纲在这里我们围绕“扶贫领域警示教育”主题召开民主生活会，目的是要彻底认清精准扶贫工作的重要性，夯实精准扶贫工作任务，把我局精准扶贫工作做好做强。
通过集中学习《关于万荣县委党校常务副校长、原万荣县扶贫开发中心主任林宏严重违纪违法问题的通报》和观看《把自己“扶”进高墙内的扶贫办主任——原万荣县扶贫开发中心主任林宏严重违纪违法案件警示教育片》，我认识很深刻，根据自身实际的工作情况谈谈个人在精准扶贫工作上的问题和不足:一、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中,虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。
(一)责任担当方面1、工作力度不够。
对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但由于新单位工作繁重,都是疲于应对,深入村实地走访贫困户时间不够多,与群众心贴心、面对面交流较少,走访群众浮于表面,与群众深入交流不够,对一些群众的真实需求不了解。
2、自身能力有待提升。
由于我局于去年新成立,需要学习业务知识多,自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研,导致自己对于新的扶贫政策还不够深入了解,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。
（二）路径方法方面1、耐心不足,急于求成。
出于个人平时理论学习不够深入,总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作,在开展帮扶工作时不能静下心来思考、反思,将脱贫作认为是任务,只想着怎样尽快完成,不能从质量上去把握。
2、主观作用发挥不明显,不提前谋划工作。
当前,自己对于如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆,对于脱贫工作预判,上级说什么就做什么,缺乏主动思考,工作缺乏超前意识和实干精神。
3、创新力度不足。
工作思路陈旧,创新意识不强,思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求,一些工作按部就班,习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题,只求工作不出错,工作思路不求创新,不敢大胆在工作中运用新方法。
(三)工作作风方面1、理论学习松懒。
缺乏学习的兴趣和热情,或强调忙于单位日常工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法,学习不刻苦,不钻研,满足于一知半解,理论与实践严重脱节,不善用理论武器解决实际工作中的问题。
2、深入基层还流于形式。
到贫困户家中走访,只是为完成任务而去,没有从深层次思考,怎样帮好贫困户,切实增加他们的收入。
3、对扶贫政策还不完全知晓,没有理解透彻。
主动学习不够,导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少,贫困农户对扶贫政策知晓率低。
(四)精神状态方面1、为民服务的信念不强。
深入基层、深入实际、深入群众少,遍访贫困户、联系困难党员、群众等方面有差距。
下基层只是被动而去,还没有变为主动而去,心里关心群众少。
2、缺乏直面困难、永不退缩的气概,工作不愿付出艰苦的努力。
(五)群众满意度方面自脱贫攻坚工作开展以来,自己能够立足实际,切实抓好扶贫帮扶工作,工作取得一定实效，但自己对法规政策宣传力度不足,平时下村时间少对贫困群众关心不够等。
(六)扶贫工作成效方面对于帮扶的农户缺乏统筹管理,没有做好帮扶政策的分析研判,思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上,在具体帮扶工作中,帮扶措施较为单一,仅仅停留在发钱发物上,帮扶针对性、实效性不强,没有做到因户施策,存在突击帮扶、一次性帮扶的问题在帮助持续增收脱贫上下功夫不足,帮扶效果不理想。
二、整改措施及下步努力方向针对上述问题,我将结合实际,做以下整改：（一）强化理论学习,提升党性修养。
深入研读和掌握党的路线方针政策，深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议精神和文件精神,切实提高理论水平,用先进的理论知识武装大脑,指导帮扶工作开展。
(二)增强宗旨意识,加强党性修养。
一是思想上始终保持与党中央高度一致,进一步加强理论学习,不断提高思想意识,筑牢防线,增强思想上的锤炼,解决好人生观、价值观、世界观系列问题；二是在行动上,要保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,实实在在地为人民群众办事。
三是工作要下基层“接地气”,将工作“阵地”转移到基础,真正深入到帮扶对象家里做了解,与群众心贴心、面对面交流,真心关心群众疾苦,切实履行好职责。
(三)切实履行职责,抓好脱贫攻坚工作。
始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头,把责任履行好。
认真研究工作,用实际行动为发展尽力,为群众谋福。
(四)采取有效措施,确保脱贫攻坚战出成效。
抓政策宣传贯彻,熟悉政策、掌握政策、运用政策,把政策变为群众的行动。
发动群众积极参与脱贫计划实施等过程,激发他们改变贫困面貌的信心决心。
2020年3月10日
蜕变警示教育心得体会
蜕变警示教育心得体会 蜕变警示教育心得体会（一）： 按照上级领导的部署，我街组织了街道全体领导及全体机关工作人员、各村、社区干部，集中观看了党员干部反腐倡廉警示教育片. 经过集中观看警示教育片和集中学习违纪违法案件警示教育材料，以案说法、以案明纪，汲取教训、引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线. 经过这次激励警示教育，也让我认识到自我肩上的使命及相应的挑战.对照先进找差距，对照落后找鞭策，作为公务员队伍中的一员，我必须以更加进取的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，清政廉洁，不断增强自身的人格魅力.具体来说，从播放的警示片中，我得到了以下的启示: 一是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.这些位高权重，风光一时的高官要员之所以堕落成腐败分子，沦为阶下囚，甚至走上断头台，正是由于他们放松对自我世界观的改造，把党和赋予的权力作为自我谋取私利的工具;经受不住金钱的诱惑，人生观、价值观、权力观严重扭曲，使他们最终腐化到无可救药的地步;这些腐败分子心存侥幸、不惜触犯党纪国法、肆意放纵自我的行为，导致了他们走向了人生旅途的不归路. 二是要牢固树立权为民所用的观念.权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，尽职尽责，对党、心得体会对国家、对人民都是一种贡献，对自我也是一种肯定;反过来，如果滥用手中的权力，以权谋私，那就是对人民赋予的权力的一种亵渎，同时对自我也 是一种犯罪.
反面典型案例警示教育心得体会
反面典型案例警示教育心会 《反面典型案例警示教育心得体会》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得收藏。
反面典型案例警示教育心得体会【篇一】 为深入推进“两学一做”学习教育活动，近日，扬州市邗江区方巷镇纪委针对当地易发、常发的违纪行为，着力运用执纪审查反面典型案例，警示教育党员干部敬畏纪律、学习纪律、遵守纪律。
据了解，方巷镇纪委充分结合当地实际情况，筛选了农村违法用地、违规套取专项经费、公款旅游、挪用公款等8例身边的违反八项规定和“四风”问题的典型案例，印发到全镇村(社区)、机关事业部门。
通过印发这些典型案例，以案说纪，用身边人、身边事教育党员知纪明纪。
通过对典型案例的阅读，党员干部内心深受震撼，方巷镇文化站工作人员任在新表示，一个又一个真实的案例，让人直接感受到了违纪违规的后果。
“我们都要从中吸取教训，防微杜渐，要从思想上、作风上、工作上真正严起来，进一步牢固树立党章党规党纪意识，自觉做守纪律、讲规矩。
” 运用反面典型案例对全镇党员干部开展党规党纪教育，不仅能使纪律的威严和惩处的威慑同步释放，形成震慑，更能有效增强党员干部廉洁自律的意识，自觉守住纪律‘底线’，做合格党员。
”反面典型案例警示教育心得体会【篇二】 近年来，全国各级法院认真贯彻落实从严治党要求，加大执纪查案力度，查处了一批违纪违法案件。
少数干警的违纪违法行为对司法权威
廉政谈话提问的问题有哪些
（一）、廉政谈话的主题内容会围绕以下六个方面进行，详解如下： 一、强调廉政责任。
领导干部廉洁从政，是一种政治责任、人格素养和文化规则，是必须严格遵循的道德水准和法纪底线。
要突出强调三种责任。
一要强调严格执行廉政规定的责任。
要把严格执行廉政规定、坚持克己奉公、做到秉公用权作为维护党的形象、树立领导威信、凝聚党心民心的重要内容，严以律己，率先垂范。
二、要强调履行岗位廉政的责任。
领导干部要管好职权范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
三要强调创建廉政文化活动的责任。
要按照逐级负责、岗位负责、系统负责的要求，积极营造单位勤奋敬业、崇廉斥贪、勤廉兼优的清风正气。
二、进行警示提醒。
要把警示提醒作为重要内容，深刻剖析本部门、本单位、本系统发生的领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等典型案例，通报案情、分析原因、总结教训、给人警示，用身边事教育身边人，震慑和启发领导干部真正从思想深处解决认识问题，始终保持清醒头脑，自觉主动地把廉政规定作为不可触摸的“高压线”，作为时刻规范从政行为的根本准则。
有些提醒非常重要，比如传统节日期间的迎来送往，请客送礼，往往为干部职工所垢病，各级领导干部都应注意到其危害性，做到不送也不收
三、指出廉政风险。
要区分集体谈还是个别谈、与正职谈还是与副职谈、与年轻同志谈还是与老同志谈等不同形式和对象，有区别、有针对地提醒风险防范中哪些属于敏感时期的、哪些是重点领域的、哪些是关键岗位的。
对如何进一步排查和防范廉政风险点，谈话者要提思路、教方法，引导新任领导干部要重点把握风险排查、等级评估和防范责任三个关键环节，发挥好警示提醒、制度约束、监督防范三个重要功效。
四、强化制度意识。
强化领导干部的制度意识，就是要毫不含糊地强调要敬畏制度、遵守制度、维护制度，坚持按制度管权管事管人，这是党性修养、大局意识、法制观念、自身素质的综合反映。
要站在讲党性、讲政治、讲大局、讲纪律的高度，自觉听从组织招呼，遵从制度约束，规范权力运行，切实维护制度权威性和严肃性。
五、明确具体要求。
一是要坚持不懈地加强思想道德教育。
加强党的宗旨教育，加强公仆形象教育，加强警示教育。
二是要坚持民主决策和科学决策。
把“一把手”在领导班子中的“班长”作用、班子其他成员的“班委”作用发挥出来。
三是要有接受监督的胸怀和勇气。
领导干部要正确认识监督，自觉接受监督，要把组织监督、群众监督看作是对自己的爱护、关心和帮助。
四是要在狠抓落实上下功夫。
当前职工群众最盼望、最满意的干部是狠抓落实、 真抓实干最渴望、最欢迎的是求真务实能办实事，最不满意、最有意见的是华而不实、摆空架子。
要把工作放到大局中来认识、来把握、来部署，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些深入，少一些形式、多一些实干，形成谋发展之路、思发展之策、创发展之业的良好作风。
六、 进行廉政承诺。
廉政承诺是领导干部在反腐倡廉建设方面必须保证做到的具体事项。
领导干部的廉政承诺，既是表态，更是决心，具有强化廉政意识、明确廉政责任、坚持廉洁从政、规范权力运行等重要作用。
可结合创先争优个人承诺和在廉政教育警示室进行廉政誓言等形式完善廉政承诺。
（二）廉政谈话这个概念的补充解释如下： 廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。
廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党党内监督条例（暂行）》正式予以确认的。
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安全知识学习心得体会安全知识学习心得体会本次对安全知识的学习，使我真正感受到“安全重于泰山”。
校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。
近年来,我校中心校的正确领导下，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。
能过此次看学习资料，我又有了新的认识。
一、加强组织领导，落实安全工作责任制 要确定安全工作的指导思想及总体目标，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。
为确保安全工作的正常开展，要制定各项安全制度，成立安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各班工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各班班主任具体负责一线安全管理，明确分工和职责。
坚持“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，真正确保各项安全工作落在实处。
二、强化安全教育，树立安全意识 安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，我校平时组织学生观看宣传挂图、教育图片展，是十分正确的，促使学生掌握了防火、防震、逃生等常识，对安全意识的树立是很有好处的。
假期中我们也不能放松对学生的安全教育，要让家长注意配合
企业团支书工作总结该怎样写（不是大学）
党总支2010年工作总结 2010年是全路推进铁路跨越式发展的关键之年，也是铁路内部深化体制改革的关键之年。
3.17路局生产力部局重新调整后，我单位由原来的，在安全生产、施工组织、外部协调、经营管理、思想稳定等各项工作中都面临着前所未有的压力。
面对新形势、新任务，在段党委、段的正确领导下，按照年初确定的工作部署和奋斗目标，立足于“认清形势、团结协作、立足本职、超前工作”的工作主线，经受住了严峻形势、艰巨任务带来的双重考验，创造性地开展了各项工作，为确保安全优质地完成全年生产任务提供了坚强政治保障。
一、认清形势，提高干部职工思想政治素质。
2006年全年形势严峻，处改段后，给我车间的施工生产模式带来了前所未有的变化，工作难度进一步加大。
车间党总支围绕全年工作主线，开展了领导班子、党员干部、职工群众三个层次的形势任务教育，提高了广大干部职工的思想认识。
1、加强中心组理论学习，增强领导班子理论基础。
一是抓好领导班子学习，着重学习了十六届五中、六中全会精神和科学发展观理论，提高了领导班子的政治理论水平，为理论指导实践打下了基础。
二是针对不同时期全车间面临的形势和任务，开展了安全、质量、任务的学习，明确了全年的整体工作思路和重点难点，以确保安全生产为中心统一了领导班子成员思想和行动，增强了领导班子集体合力。
三是结合党风廉政教育抓作风建设，教育督促领导干部转变工作作风，广泛深入一线解决实际问题。
2、开展形势任务宣传教育，调动职工群众工作积极性。
针对全年工作面临的严峻形势，车间党总支及时开展了形式多样的宣传教育活动。
一年来,领导班子成员广泛深入一线开展宣传教育，党政主要领导亲自参加工班长会，深入分析全段、全车间面临的形势，面对面地教育职工正确认清自我、摆正地位，充分发挥好 “第一车间”的龙头作用，主动为大修换轨生产当好先行。
二、团结协作，加强领导班子能力建设。
俗语说“火车跑的快全凭车头带，单位搞的好班子先抓好”，党总支立足于培养班子成员从提高对认清形势的能力、把握大局的能力、调查分析与解决问题的能力、团结协作的能力入手，建设了一支确保施工生产的坚强领导核心。
1、统一思想和行动，发挥领导班子整体合力。
今年，车间党总支要求领导班子成员务必要以安全生产为中心，团结一致、共同奋斗，在思想和行动上做到高度统一。
组织全体班子成员反复学习了段领导干部会议和全段半年工作会议上梁总、崔书记的重要讲话，把班子成员的思想和行动统一到确保安全优质完成全年生产任务这个中心上来，面对适应形势的新课题，努力做到思维方式、管理方法、工作标准三个主动适应。
党政正职之间相互学习、密切配合、取长补短，正职与副职之间、副职与副职之间、党群与行政领导之间都能够及时沟通思想、交流工作，工作上相互补台、共同促进，使8名班子成员之间真正成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友，开创了精诚团结、密切配合、共同奋斗的良好局面，为确保以新路子、新办法完成新工作，提供了坚强保障。
2、转变工作作风，为生产一线解决实际问题。
班子成员积极落实《北京焊轨车间领导班子成员添乘长轨车管理办法》的规定，一年来累计添乘长轨车近百次，充分发挥了领导干部的表率作用。
车间党政领导多次深入一线要求加强对内对外协调，避免“打乱仗”，号召全体职工务必要在确保安全的基础上立足于“抢”，要抢出时间、抢出任务、抢出成效，给线路换轨大修多打“提前量”，绝不能因为我们卸不完而影响全段的施工生产计划。
在车间领导班子教育和带动下，全车间干部职工工作积极性被充分调动起来，施工生产取得了前所未有的好成绩。
为完成繁重的焊接任务，焊轨队科学组织施工，合理安排生产，解决了生产任务、安全生产、焊接质量的关系，广大职工任劳任怨、拼搏奉献，主动加班加点，创造了月焊轨9172头、日焊454头的最好记录。
卸轨队党员带领职工群众克服了人手紧、任务重的困难，顶住了安全压力大、施工运距远、劳动强度大的严峻形势，连续四个月卸轨突破95公里，创造了月卸轨149.847公里的最高纪录。
行管广大干部立围绕全车间安全生产，积极协调、超前工作、主动深入一线，较好地发挥了服务保障的职能作用。
两经党支部组织广大党员开展科技攻关，重点攻克了75kg、60kg异型轨生产技术，进一提高了产品质量，为两经发展做出了新的贡献。
三、加强建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
1、巩固保持共产党员先进性教育活动成果。
按照上级党委的统一部署，扎实开展了“保持共产党员先进性教育”回头看活动，在去年开展准备活动的基础上，今年主要做了四个方面的工作。
一是继续做好理论学习。
党总支按照上级安排，继续做好车间干部、党员、群众的日常学习工作，在去年活动的基础上，完善了党支部“三会两课”制度，形成了工作学习化、学习工作化的氛围。
二是积极落实长效整改措施。
根据活动制度的措施，逐一落实责任人和完成期限，对于群众关心的热点难点问题突出加以解决，向广大职工群众交上了一份满意的答卷。
三是做好理论研讨工作。
经过三个阶段的系统活动，在实践中积累了党的建设和围绕中心工作方面的宝贵经验，我们注意随时总结，并及时查找不足，为结合实际促进党的建设积累了经验。
2、建设安全屏障工程，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
上半年，为巩固“先进性教育活动”成果，我们首先把党员与职工谈心谈话纳入创建安全屏障工程建设“四项活动”中，要求党员每月至少要与责任区内职工进行一次安全任务形势宣讲和谈心活动，了解工作、生活情况，互相沟通帮助，有针对性地进行安全教育和思想引导，为稳定队伍、理顺情绪、化解矛盾发挥作用。
二是认真做好民主评议和测评管理干部工作，并作好反馈，定期召开扩大支委民主生活会，通过端正态度自我批评、本着关心帮助开展互相批评，加强班子的团结建设、素质建设。
三是让职工群众参与到党的活动中来，制定了党员先锋岗、红旗责任区评比每季度评比办法，真正做到以群众满意度来做衡量党员先进性的标准和尺度。
通过建设安全屏障，把党支部战斗堡垒作用和确保安全结合起来，在各项施工中，充分发挥了积极作用，确保了安全生产的持续稳定。
3、开展党员“创岗建区”活动，充分发挥党员先锋模范作用。
在制度建设上，及时调整党员岗区范围，对先锋岗、责任区的创建标准及时修改，根据形势任务不同，不断丰富创建内容。
活动开展中，涌现出了像白士林、宗世成等一大批先进典型，正是他们的带动示范作用，才使全车间工作得以卓有成效的开展，才使生产纪录得以不断的刷新，才使党员无私奉献、敢于拼搏的精神得以充分展现。
四、增强自律，开创党风廉政建设新局面。
车间党总支把党风廉政建设作为党建工作的重点认真抓好。
一是抓好领导干部廉洁自律。
在领导班子中深入开展了党纪政纪条规和激励警示教育，加强了中纪委六次全会精神、《“三个代表”重要思想反腐倡廉学习纲要》、“两个条例”的学习，坚持“述廉、评廉、考廉”制度的落实，自觉接受党员、干部、职工的评议和监督。
二是根据段党风廉政建设会议精神，组织领导班子成员和“四管”人员做出廉洁自律公开承诺，并把活动范围扩大到支部，通过党员干部及“四管”人员的承诺践诺活动，进一步提高了我厂党风廉政建设水平，营造了“廉洁奉公、勤政为民”的良好氛围。
从履职情况,存在问题及原因分析和下步工作打算三个方面写村党建工作述职报告
注重强化机关干部作风建设，同时加大了对村干部作风整治力度，通过“树立一种理念、狠抓一个环节、落实一套制度”，确保村干部作风过得硬、权力用得当、事情办得公。
树立一种理念。
街道高度重视村干部作风建设，以宣传教育为抓手，以“实干、清廉、为民”为目标，充分利用村（社区）宣传栏、远程教育平台、拉条幅标语等形式大力宣传村干部廉洁自律的政策法规，警示村干部时刻注意个人作风，主动接受群众监督。
同时，通过定期召开村干部专题会、村干部座谈交流会、村干部述职报告会等，强化对村干部的作风教育，督促村干部力戒浮躁作风、懒散作风、腐败作风，谨防村干部触碰法制“高压线”，确保村干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
狠抓一个环节。
街道把村干部的选拔调整作为作风建设的突破口，着力抓好“双口”畅通工作：一是把好“入口”，在村干部选拔任用最初环节就坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，通过推选将素质高、能力强、想干事、干实事的人选入村干部队伍；二是疏通“出口”，建立健全村干部末位淘汰制，积极开展“民主评议”活动，定期对村干部作风情况进行考核，对于考核中群众满意度高的村干部要通报表扬，对于群众满意度差、不为民办事、不履行职责的村干部要及时约谈、限期改正，对存在严重问题的坚决予以辞免。
落实一套制度。
街道坚持用制度管权、管事、管人，建立健全村干部作风督察制度、村干部作风举报制度、村干部问责制度，进一步完善村民代表大会决策制度、村务公开制度、财务收支制度等，大力推行“阳光党务、政务、村务”，将村干部的工作情况和个人作风置于制度的约束和群众的监督之下，同时吸收借鉴群众的意见和建议，防止“一言堂”、“一刀切”，确保村干部的各项工作程序规范、操作阳光，经得起群众和实践的检验。
教师九个严查心得体会
3月25日下午，沁水县财政局举办“三学六守换届九严禁”专题学习辅导，邀请县委党校教师杨会丽进行辅导授课，全体干部职工聆听了辅导授课。
围绕《开创全面从严治党新局面》的主题，授课老师就如何学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进行了深入细致的讲解。
授课运用大量鲜活的事例，深刻阐述了中央新修订的《准则》和《条例》的总体背景和特点亮点，系统解读了《条例》中应该重点了解的违纪行为和监督执纪中应该把握的关键点，尤其对普通党员容易触碰的12条红线进行详细解读。
现场党员干部深深感到，授课深入浅出，发人深思，对大家震动很深，反响强烈。
会后大家普遍反映，在今后的工作中要自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。
篇一：从2016年开始，全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。
为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中央纪委、中央组织部近日联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“九个严禁、17个不准、九个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。
用人导向是最大的导向，用人腐败是最烈的腐败。
勿庸讳言，领导班子换届是干部人事的集中调整期，往往也是用人上不正之风的易发多发期。
李源潮部长指出：“平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的;换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。
”换届纪律不严、风气不正，就会扰乱干部群众思想，破坏选人用人的公正性，是干扰换届工作顺利进行的最大危险。
针对换届中容易出现的突出问题，中纪委、中组部在换届一开始就联合下发《通知》，从“拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届”五个方面进一步严明纪律要求，把保证风清气正摆在换届的显著位置，可谓抓得早、抓得实、也抓得准。
仔细品味，感到“5个严禁、17个不准”纪律规定，为各级领导干部注射了一支“预防针”，给换届风气装备了一台“净化器”，更让干部群众对一轮风气清新的换届充满信心。
教育明纪，以“净化思想”。
治党要从严，但不搞不教而诛，而要警钟长鸣。
无论是日前召开的视频会议，还是刚刚下发的《通知》，都十分注重教育的作用，要求做好党员干部的思想政治工作，引导他们正确对待进退留转，督促他们认真学习换届政策法规，增强纪律意识，筑牢纪律防线。
特别是强调要把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表。
落实这一要求，多渠道、高频率、全方位地广泛宣传换届政策和纪律规定，使广大干部群众全知晓，党委班子成员全掌握，换届工作人员全精通，自然有助于打牢严肃换届纪律的思想基础。
监督守纪，以“净化行为”。
视频会议和《通知》一再强调，要强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然，确保干部工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地执行。
贯彻这一精神，各级组织有计划地派出督查组，加强对执行换届纪律情况的专项巡视督导，无疑有利于及时防止和纠正违规行为;对那些有苗头性、倾向性非组织活动的反映，及早约请相关对象进行谈话提醒，敲打劝导，也有利于把问题消除在萌芽状态。
查处违纪，以“净化环境”。
“治乱要用重典”。
保证换届风清气正，查处是最直接、最有效的落实，是最具威慑力和杀伤力的武器。
中央的“5个严禁”斩钉截铁，“17个不准”毫不含糊，这些纪律要求都是“带电”的禁止性规定，是一律不是一般，有刚性没有弹性，没有“灰色地带”，不兴“打擦边球”。
执行这一系列纪律规定，“利剑”要亮出来、举起来，更要落下来、用起来，显出威力。
对敢于触碰“高压电”，敢违反换届纪律的人，绝不心慈手软、姑息迁就，始终保持整治用人上不正之风的高压态势。
对违纪行为务须“零容忍”，问题一经查实，不管地位多高、背景多深，都要依法依纪从严查处，不让遵纪守法的人失望，不让投机钻营的人如愿，不让铤而走险的人得逞，必能还换届一片洁净的天空。
换届人事安排本属一项严肃的组织行为，干部的进退留转只能由党组织来决定，个人应该守规矩、听招呼。
如果出于一己私利，不惜违规闯红灯，搞非组织活动，终归逃脱不了被换届风气“净化器”过滤的结局。
篇二：根据中央的部署要求，2016年是市、县、乡三级党委和村“两委”班子集中换届年，为从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，中纪委、中组部专门印发了《关于加强换届风气监督的通知》，强调了“九个严禁，17个不准，九个一律”的纪律要求，各级领导干部必须严格遵守，切实执行，把严肃换届纪律作为“从严管党治党的大事、营造良好从政环境和政治生态的大事、保障和促进发展的大事”，从严从实抓好责任落实，为高质量完成换届工作提供纪律保证，以铁的纪律确保换届风清气正。
换届是一项政治任务，换届风气直接关系到选人用人的公信度，关系到政治生态建设成效。
广大领导干部要进一步增强政治意识、纪律意识、规矩意识，以最坚决的态度和最有力的措施抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
严明纪律，加强监督首先要加强教育宣传。
思想是行动的先导，没有思想认识上的清醒，难以有行动上的自觉。
要让换届相关的所有人员增强纪律观念、规矩意识，坚守红线、不越雷池。
要运用反面典型加强警示教育，让党员干部引以为戒，自觉遵守纪律。
要教育党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。
要将换届纪律教育与“两学一做”学习教育结合起来，引导党员干部增强党性党纪观念。
严明纪律，加强监督其次要严明纪律。
换届过程中，各级党组织要充分发挥纪律规定的约束力和案件查处的威慑力，严格按照要求，坚持严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，拿出硬性措施，形成高压态势，严查违纪行为。
绝不让不正之风蔓延，用铁的纪律保障风清气正的换届环境，提高广大干部群众满意度。
严明纪律，加强监督第三要进行问责。
“风微要知著”，“治乱用重典”。
查处是最直接、最有威慑力的惩戒。
对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。
要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。
通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
要把责任和压力传导到位，一级抓一级、层层抓落实，切实形成严肃换届纪律的强大压力和整体合力。
要把责任追究执行到位，对因履责不力的责任人依法依纪严肃处理，决不姑息迁就，形成“处理一个、震慑一片”的效应。
华北电力大学三严三实专题教育总结第三专题总结怎么写
根据《XX 大学“三严三实”专题教育方案》、《“三严三 实”专题教育工作计划》和校党委有关部署，XX 学院党委高 度重视，积极行动，认真落实校党委有关三严三实的各项决 策部署，全力推动学院各项事业发展。
一、统一思想，提高认识，及时部署 X 月 XX 日，XX 学院召开全体教职工大会。
会上，学院 党委书记 XXX 传达了 2015 年我校党风廉政建设工作会议上 校党委书记 XXXX 就深入推进党风廉政建设，落实好“两个 责任”提出的三点意见和校长XXX 就围绕贯彻落实会议精神 提出的三个方面的要求。
强调全院教职工要讲政治、守规矩、 有纪律；要严肃政治立场，在教学、实习等各种场合都要言 行得当、为人师表，传播正能量；还要严格执行外出审批及 请销假制度；在各方面做学生的良师益友和人生向导。
XXX 传达了学校召开的党委常委会关于“三严三实”专 题教育工作的会议精神，安排部署了 XX 学院“三严三实” 专题教育和教职工 2015 年政治理论学习工作，明确了学习 内容，强调要采取自学与集体学习相结合的形式，要求教职 工结合工作撰写学习心得体会。
他还以近期相关高校几起科 研经费贪污挪用案件为警示，对科研经费规范使用提出明确 要求。
要摒弃科研经费个人可以随意使用的极错误思想，希 望教师了解和学习科研经费管理制度，严格按照财务规定使 用经费，懂规矩、讲规范。
院党委副书记XXX 带领全院教职工和各党支部委员集体 学习了校党委副书记、纪委书记 XXX 在 X 月 XX 日学校召开 的 2015 年党风廉政建设工作会议上所作的题为《聚焦中心 任务 坚守责任担当 扎实推进党风廉政建设工作》的工作报 告，明晰了XX 学院2015 年党风廉政建设的主要任务。
二、明确思路，齐抓共管，抓好落实 X 月XX 日下午，由XXX 主持，XX 学院在XX 楼XXX 召开 全院教职工大会。
会议主题是以“三严三实”和社会主义核 心价值观教育为“抓手”。
会上，XXX 传达了学校近期重点推 进的践行“三严三实”及培育社会主义核心价值观教育的各 项要求和X 月XX 日党委书记专题会议精神。
结合XX 学院实 际，XXX 就校领导强调的关于安全稳定、统一战线、师德师 风、学生教育管理、毕业生就业与离校、党风廉政建设、落 实制度等工作进行了详细梳理。
要求全体教职工要深入学习 文件精神，不断加强党性修养和师德修养，增强纪律观念， 坚定理想信念，积极践行“三严三实”，抓好社会主义核心 价值观的“三进”工作，努力用良好的党风、作风、教风促 进学院各项事业又好又快地发展。
XX 学院院长XXX 教授就免试推荐研究生培育计划和本科 招生情况向大家进行说明安排，重点对教学质量、实习、论 文答辩等相关工作提出明确要求。
副院长XXX 教授介绍并解读了学位授权点自我评估指标 合格标准，各授权点教授进行了热烈讨论，提出了一些合理 化建议和意见。
XXX 就当前开展党风廉政宣传教育月活动的落实情况以 及 XX 学院近期此项工作的推进做了详细安排，并向全体教 职工通报了《近期中纪委通报多所高校典型案例》。
随后， 与会人员观看了警示教育视频片——《高墙悲歌》。
三、强化学习，严于律己，提高党性修养 坚持把三严三实融入学院各项工作之中，贯穿于教书育 人、管理育人和服务育人的方方面面，推动学院各项事业健 康发展。
一是组织领导干部认真听了XXX 书记《关于贯彻“三严 三实”，推动改革发展》、XXX 副书记《关于落实“三严三实” 要求， 推进党风廉政建设》的专题党课。
同时，向全院师 生进行了传达学习。
二是学院党委要求党员干部尤其是领导干部以个人自 学为主，认真学习党委宣传部推荐的《三严三实专题教育学 习材料》。
要立足本职岗位，对照党章等党内规章制度、党 的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照我校领 导干部“不严不实”的表现，对照正反两方面典型，联系个 人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历， 联系教育实践活动个人整改措施落实情况，深入查摆“不严 不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。
三是学院党委中心学习组（扩大）安排了专门学习。
主 要学习了《领导干部“三严三实”学习读本》，刘云山、赵 乐际同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话，《XX 大学“三严三实”专题教育方案》、《“三严三实”专题教育 工作计划》等，要求真正从思想上、工作上、作风上严起来、 实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的 方方面面。
四、以三严三实为抓手，开展形式多样的核心价值观教 育 XX 学院各党、团支部先后以“守纪律讲规矩、共建清廉 XX”、“贯彻社会主义核心价值观，践行三严三实”为主题召 开了专题组织生活会，以“守纪律讲规矩”为中心，展开了 热烈讨论。
同学们纷纷表示要将“纪律”和“规矩”意识始 终贯彻在当前及今后的工作、学习和生活中。
根据学校要求， 由党委书记XXX 带队，各党支部组织人员观看了影片《智取 威虎山》、《钱学森》，使大家心灵上接受了又一次教育洗礼。
各党支部陆续组织党员观看了《高墙悲歌》、《偏离坐标的人 生》、《“规划”错了的人》等警示教育视频片。
全方位认真开展大学生、研究生诚信、廉洁教育活动。
一是以制度建设为先导，及时制定下发了《XX 学院关于进一 步加强学风建设、规范教学秩序的若干意见》，着力加强考 风考纪、学风教风和班级文化建设，强化校规校纪、思想道 德、专业思想教育，引导学生树立正确的学习观和成才观。
二是以诚信、感恩、励志教育为主题，组织各班级开展了“诚 信、感恩、励志”主题班会活动，培养学生诚信观念、感恩 意识，强化资助育人效果。
三是以自我修养为基础，注重教 育学生廉洁修身、诚信做人，增强崇廉尚洁、遵纪守法的意 识，做到自我革新、自我修炼、自我完善的“贯通”，切实 培育和践行社会主义核心价值观。
