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采编部心得体会

时间:2016-08-03 12:18

李俊峰的工作成果

新华社的历史概况之类的就不说了,那些新华网上都有。

目前新华社是国务院直属的正部级事业单位,当然因为算是我党一手创办的,所以级别稍微能比其他国务院直属的部委高一些,与中南海和中宣部联系得都比较紧密。

新华社社长是正部级。

因此在新华社最小的领导级别就是副处,相比地方,如果想当官的话,优势在于起点比较高,但是新华社职工很多,目前总社就有三四千人,因此竞争也比较激烈。

具体部门和职位 看了一下新华社的招聘计划,2012年的招聘基本涵盖了新华社总社的各个部门。

根据我的感受,如果按照部门分的话,采编部门(国内部、国际部、对外部、参编部、体育部、中国证券报、信息编辑部、新华网、参考消息、半月谈、了望)要好于管理职能部门(如办公厅、技术局等,包括营销部门)。

如果按照职位来分的话,个人认为记者最好,其次是编辑、营销人员、技术人员和基层管理人员。

新华社记者的地位很高,特别是在地方,很多市委书记、市长都怕新华社记者三分,但是记者的工作比较累,经常需要出差,而且按照目前的考核办法,记者的待遇与其发稿量直接挂钩,因此记者也是很累的,不过我个人非常想成为新华社记者。

新华社编辑的工作跟一般报纸期刊不太一样,因为是发新闻稿件,所以没有报纸编辑那么大的灵活性,基本是对记者发回稿件的简单编辑,因此个人认为编辑工作比较无聊,但是好处在于比较轻松,如在国际部当编辑,基本上是上六个白班再加六个夜班就可以了,一个月其他时间都可以休息,而且工资也不比别人少。

营销在新华社刚开展没有几年,因此营销人员在新华社的地位不高,而且目前的营销体系基本保持着官僚机构的模样,与那种大公司的营销相去甚远。

收入和待遇目前新华社经过几年的改革后,各个部门的收入已经基本持平,国内部和参考消息略高于其他部门,不过据说也要调整为和其他部门一样。

但是从工资的性价比来看,记者或多或少的会有一些灰色收入,不过主要是有资历的记者,年轻记者下去采访充其量是带点土特产之类的。

编辑因为一个月大概可以休息半个月,所以收入也算高了。

目前营销人员工作比较忙,与其他公司相比,待遇只能算是中下水平。

具体到每个人的待遇水平,目前新华社的职工目前大概有三种编制,第一种是事业编制,基本工资收入是按照国家有关事业单位职工收入标准走的,每两年提一级,有住房公积金,没有养老保险、失业保险和医疗保险,而是有退休金、公费医疗,事业编制也基本不存在失业问题;第二种是企业编制,需要跟社里签合同,三险一金都有,收入水平和事业编制也基本没有区别;第三种是合同工,就和高校毕业生无关了。

以我本人为例,我是05年人大毕业的硕士,收入基本由以下几部分组成。

硕士毕业大约是595一个月,有工作经历,每两年提一级;各种补贴:补贴的种类繁多,不过估计十年提高过标准了,比如我每个月房屋补贴只有70,这部分加起来大约也就几百块钱;工资外收入:收入的主要部分是工资外收入,包括奖金之类的,这部分收入基本是按照级别发的,也是每两年提一级。

所有这些加在一起,目前我每个月工资卡里能拿到3100块钱,扣304块钱公积金,原来事业编制的每个月还有500块钱房补,现在可能提高到了700,但是这部分钱只能一年一取。

另外到年终,各个部门还要根据考核办法有一笔年终奖,目前听说最多的有1万八,我们基本是1万3、4左右,这些就是新华社的基本待遇。

其他待遇很多人都认为新华社的待遇肯定特别好,其实并不是那样。

2003年以前到新华社的都有福利房分,但是从2003年以后就没有了,社里也不为新进人员提供宿舍,需要自己租房子住。

在新华社食堂吃饭是要花钱的,和学校食堂差不多,自己用饭卡存钱,曾经提过要改为免费午餐,但是一直没有实现。

待遇也就是这些了,再有其他的,像孩子入学等问题,新华社都有自己对口的中小学。

不过这就离我们比较远了。

新闻总结怎么写

一个新闻的重点在于第一句话,它涵盖了几乎所有要表达的信息。

对于慢速英语来说,summary不是很难,但如果是常速,那你就得pay much attention to keywords。

懂了没

如何在学生会广播部的面试上自我介绍

可以参考一下二00六年八月二十八日到九月十五日,在班级的组织下,我和另外十一个同学在我校图书馆进行了三个星期的实习。

我们十二个同学共分成三组,轮流在图书馆的采编部、读者服务部等部门进行实习。

其中,我第一个星期主要是进行图书的排架上架的实习;第二个星期在采编部,进行了图书的加工,采购验收及编目的实习;第三星期主要是进行专题文献的录入,即解放前出版的图书和关于的图书的书目的录入工作。

在这次实习的过程中,我把过去三年学到的理论知识运用到实际操作中去,同时在老师的精心指导上,顺利的完成了实习。

即加深了对理论知识的了解,更重要的是加强的实际动手操作的能力,可谓是受益良多,感想颇深。

而在本次实习中,我对图书的加工的感想尤其深刻。

一般来说,图书馆的图书加工业务从业务层次上可分为两个层面:一个是文献内容的加工,即我们通常所说的编目加工。

包括文献分类、标引、主题分析、文献著录等;一个是文献载体的加工,也就是简单的物理加工。

包括贴磁条、加盖馆藏章、打号、贴条形码、贴书标等。

虽然在采编部我只呆了短短一个星期,但是对图书加工的这两个层面,却都有涉及。

周一的早上,指导老师先请在采编部的老师给我们示范了我校图书管理系统采编部的图书,包括查找书目,下订单,验收,付款,加工,入库等流程。

因为时间紧迫的关系,老师的介绍尽量简洁,但是却很扼要,不仅把要做的步骤都讲的明明白白,还讲到工作中应该要注意的各个方面。

在老师讲完后,我们四个同学还依次在电脑上进行了实际操作。

下午的时候,开始进行图书馆新采购的一批外文书籍的加工。

一,献载体形态的加工 1验收。

因为这批书籍还没有经过验收的,因此,在加工之前,还需要先进行验收。

书籍是邮寄过来的,因此,先是开包。

把包裹开包后,找出夹在里面的书单,开始验收。

在这里,主要是进行以下几个步骤:一,查找有无缺页漏页及书籍是否破损,书籍若完整无损,即可验收,或者退回发行商;二,核对书名、出版者,著者、价钱、册数等细节项。

因为本批书籍是外文书籍,不仅价钱昂贵而且极其难得,所以,图书馆对其丢失后所订的赔偿比也是较高的,加之书后标的是外币价格,所以,还要把书单上其的数值写到书的后面去。

2贴磁条。

给书籍贴磁条主要是为了便于用电脑对其进行管理。

此项工作看似简单,但其实不然。

磁条可以贴在书本的前面、后面或是中间等任意位置,但是应尽量靠近书背。

若贴的出来了,不仅容易被读者因为好奇而把磁条撕去从而导致借还书服务的不便,而且,若太出了,会使书页粘在一起 文章载:报告9+,4;2$35;,*5,在读者的阅读过程中导致不便。

同时,一些书本身的长度没有磁条长,在贴的过程中,要用剪刀小心的把多出的部分剪掉。

在做这项工作时,一开始大家为了求快,粘起来极其随意,结果在老师验收的时候发现了很多问题。

后来在老师的指导下,大家才慢慢的把每本书的磁条都贴到合乎规格。

3盖章。

本批书籍主要的是盖三个章:书的外侧盖“”及“研究生专用”,书的首页盖“”章。

其中,外侧我校图书馆的章盖在书偏中间的部分,正盖,首页的章一般盖在书名下面的空白处。

“研究生专用”章盖在书的外侧偏上,斜盖。

各个章都应盖的清晰。

一开始的时候,因为没有经验,我在盖的时候手不够稳,用力不均匀,总是盖的不够好。

但多多练习后就好了。

4,贴条形码。

条形码是在借还书时扫描用的。

因此,贴的位置要准确,以方便扫描。

一般来说,书的前面那个条形码要贴在馆藏单的下面,正中。

书后面的那个条形码应尽量贴在书的末页的最上面,偏书背的部位。

更需要注意的是,因为一本书需要贴一对条形码,所以,条形码的顺序在贴的过程中绝对不可以弄错。

因为此项工作比较关键且易出错,所以,在开始实习时,指导老师就已经再三的吩咐了,所以,贴的时候,大家的顺序都从没出过错,但是,位置一开始却贴的不够好。

5,贴期限单。

期限单贴在书的末页的空白处,以不遮住书的内容为宜。

若书的末页没有空白,可以贴在封底。

我校的期限单目前还需要涂上桨糊再粘。

一开始的时候,我都是涂一张粘一张,结果不仅速度非常慢,而且浆糊的量把握不好,常常因为粘太多了而把封面和末页粘到了一起。

后来和我们一起进行图书加工的工作人员告诉我可以先拿上一叠期限单,轻力的把他们分开,然后再涂浆糊。

这样一来,一次可以涂一批期限单,极大的提高了效率,而且,基本上不会出现浆糊过多的问题。

经过这件事,我明白了更深刻的明白了“实践”的重要性。

6,贴书标。

书标贴在书背靠下的地方,书标上的书标号是图书馆进行图书排架查书的依据。

我校图书馆因为先后采用过法,分类法,等不同的分类法,因此目前来说,分类还未达到统一,采用不同的分类法的书标号运用的是不同颜色的书标。

目前我校采用的,为绿色书标。

以下六个步骤,除了第一步以外,其它五步,理论上顺序可以互换。

在加工一本书的时候只要注意,不要把任何一步漏掉就可以了。

这一部分的工作,基本上是比较简单的,但是,需要十足的耐心。

完成这六个步骤后,也就完成了对一本图书的简单的物理加工。

二,文献内容的加工。

文献内容的加工主要是指对文献进行文献分类、标引、主题分析、文献著录等。

1、分类。

目前我校图书馆采用的分类规则是《中国法》第四版所制定的分类规则。

首先,把所有的图书分成以下几大基本部类:马克思主义、列宁主义、思想,哲学,社会科学,自然科学, 综合性图书。

然后,再在这几大部类下分成二十二个大类。

各它们的标识符和类名如下表: A ;马克思主义、列宁主义、思想 B 哲学 C 社会科学总论 D 政治、法律 E 军事 F 经济 G 文化、科学、教育、体育 H 语言、文字 I 文学 J 艺术 K 历史、地理 N 自然科学总论 O 数理科学和化学 P 天文学、 Q R 医药、卫生 S 农业科学 T 工业技术 U 交通运输 V 航空、航天 X 环境科学 Z 综合性图书 我们在对图书进行分类时,一方面是依据自己的经验,另一方面遇到有对类别不太清楚的,随时查阅手中的工具书。

通过这一步骤的实习,我知道了工具书的重要性,同时对中图法的分类规则有了更深入的了解。

2、标引。

标引,是指针对文献的情报内容及某些外表特征,赋于文献检索标识地过程。

它是建立检索工具和检索系统的主要工作内容。

标引包括主题标引,关键词标引,分类标引,标题标引。

我校图书馆采用的是主题标引法。

一般分为以下几个步骤:(1)对文献进行主题分析,查明其中所论述的有情报价值的内容,将这些内容概括为若干主题概念;(2)根据检索系统使用者的需要,对主题概念作出取舍和处理的决定;(3)根据所采用的分类表或词表,按照决定采取的标引方式,将主题概念转换成检索标识——分类号或检索词;(4)按照所给予文献的检索标识,将文献的书目记 文章载:报告中国网!*8;\\\/1,3录组织成检索系统。

通过本次实习,我学会了如何更精确的选取标引词,同时,对在学习标引的知识时老师讲的那些标引规则从过去只是单单记得到了现在明白为什么要有这些规则,如何去遵守这些规则。

3、著录。

著录,就是针对实体信息资源所进行的信息描述。

文献著录是指在编制文献目录时,对文献内容和形式特征进行分析、选择和记录的过程。

我校图书馆采用的是MARC格式对文献进行著录。

信息资源著录法中的机读目录(MARC)是计算机处理书目信息的先决条件,也是书目数据库赖以存在的基础。

在对一本书籍进行著录时,先要查重。

如果能检索到同类的著录,则直接引用就可以,如果没有,则要重新著录。

本校有专用的著录软件,对很多著录项,都有自动生成功能。

因此,只有100,200等少数字段需要自己输。

在进行著录时,还有一个决窍,即在查重的过程中,如没有找到同样的书籍但找到同名的,可以先把该同名书籍的MARC资料复制过来,然后在不同的地方在相应的字段修改就可以了。

文献著录我是大三上学的,因此在实际操作时,一开始对各字段代表的是什么都不是太清楚了,子字段更是如此。

但是,通过一天的实际操作,我对这些字段就记得非常清楚了。

一般来说,通过以上三步,就完成了对文献内容的简单加工。

完成此步以后,就可以把加工好的书籍排架上架了。

随着社会的发展,现在很多图书馆的图书物理层次的简单加工都开始进行业务外包,图书馆本身把更多的时间,人力投入到了文献内容的加工(如知识发掘)和对读者提供信息检索咨询等方面。

由于时间的紧迫,对这一方面的实习,涉及不多,深为遗憾。

希望在以后的工作和学习中,可以有更多的机会从事这一方面的实习。

我在图书馆作了为期一个月的实习,期间有辛得到了馆领导、老师的教导和帮助,同时,在“图书馆的普通读者”和“图书馆实习生”两角色的交叉和转换中,我对这座朝夕相处的精神食堂有了更深的认识。

平日时常听同学们说,有了灯光报栏,方便

白天不闭馆,真好

有了带锁抽屉,省事又放心……也许,还有很多方便被我们“习惯”了、“不经意”了,正如我们快速地从图书馆借到一本心爱的书,查到一条急需的信息,而很少考虑这经意或不竟经意的方便的代价是什么,就象吃蜜糖时极少想到蜜蜂采花酿蜜的忙碌和艰辛。

这次实习,使我在对图书馆组织、管理系统了解之余,目睹了一本书从采访、编目,到流通要走过的全程;数以万计图书分类整理有序流通所需的劳动。

让我亲眼看到了常被忽略的方便的另一方面——全馆员工的兢兢业业默默奉献。

让我感受最深的是实习期间一次书厅搬迁工作,四楼法商、外文、港台、赠书厅之间的调换、合并,涉及23万册图书和大批笨重书架的搬迁。

为减少搬迁给读者带来的不便,全馆动员,放弃双休,连中午也顾不上休息,午饭是几块面包或一个盒饭,加班加点至深夜,把方便留提前还给了读者。

当我置身宽敞了许多的法商书厅借阅时,对自己劳动后取得成果的兴奋后,剩下对方便两字一窜窜长长的解释——两手血泡、一身灰尘、满脸汗水……其实,对常年工作在图书馆的员工来说,其中解释,远非如此表面,只因我们没有注意、他们不爱张扬。

实习期间,我们对图书馆读者作了一次问卷调查,收集了大量信息,从中发现,图书馆已越来越成为大学生学习的重要场所,其发展受到广泛关注。

普遍同学对图书馆给予良好评价的同时,似乎更关心,期待图书馆的改革,希望在这座“食堂”中不但“吃饱”而且“吃好”。

为“吃饱”他们认为应延长开放时间,节假日应增加开放书厅,增加借书量,增加藏书种类和查询电脑,开设在全天候服务书厅。

为“吃好”,他们渴望图书馆增加科技含量,强化服务功能,提高服务意识。

他们期待明天的图书馆有小卖部、公用电话、网上读书、网吧、扫描服务、空调书厅等等。

可见读者对图书馆环境的舒适,方便已提出了更新的要求。

以“在图书馆实习过”的身份优势,我可以证明上述某些希望延长短期实施可能的不现实性。

但作为另一名普通读者,我们自私地希望在这信息爆炸的年代,图书馆能向我提供更多信息,并辅助我更快更有效地捕捉信息。

实习中,更让我明白了文明图书馆的建设不只是馆员努力的过程,更是与读者作为不断互动的过程。

平日书厅工作人员对咨询的耐心回答,令我心愉神悦;当我作为实习生在台上为同学办理借书手续时,同学对我劳动的一声轻轻的谢谢,拟或是一缕浅浅的微笑,都让我如沫春风、心旷神诒;可见,文明是我们彼此尊重彼此理解行为的点点滴滴,当这些点点滴滴都成为我们自然而然的习惯的时候,一个春风伴书香的环境就在我们身边。

我们自信能做到

汕大图书馆,我对你满怀信心

400字的广播站介绍怎么写

广播站介绍信息 广播站工作职责 1、在校团委宣传部领导下,做好校园广播宣传工作。

2、负责广播站日常节目的策划、审核和正常播出。

3、负责校园播音设备及广播线路的维护检修工作,保证广播节目的正常安全播出。

4、负责广播站编辑播音员通讯员队伍的选拔和培训工作。

5、按照宣传的安排部署,做好学校各项活动的广播宣传报道工作。

6、负责广播节目的对外宣传工作。

7、认真完成党委宣传部交办的其他工作。

广播站指导教师岗位责任 1、认真学习、贯彻党的理论、路线、方针和政策。

2、按照校党史委宣传部的布置、围绕绞党委的中心工作,搞好宣传工作。

3、制定广播站的办站方针、理念、指导思想、原则、宗旨、任务及工作思路。

组织制定广播站各项管理制度、岗位责任制度及行为规范。

4、带好队伍,抓好两个梯队建设(班子及队伍),加强思想、政治工作,塑造“政治合格、业务精良、作风过硬、品学兼优”的广播队伍形象,办好“广播之家”。

5、弘扬“高尚、务实、创新、奉献”的广播站精神。

6、加强编辑稿及节目的审查,把好质量关。

7、加强培训,提高全员的政治、业务素质。

8、加强安全教育、制定安全措施,坚持督促检查。

广播站站长岗位责任制 1、认真学习、贯彻党的理论、路线、方针和政策,落实校团扫的指示精神和对宣传工作的要求。

2、组织好各期节目的采编和录制工作,并及时检查指导,把好稿件和录制质量关。

3、加强协调,帮助编辑、播音和录制工作顺利进行。

4、抓好队伍建设,调动积极性,增加凝聚力,齐心协力办好“广播之家”。

5、定期召开站务会议,总结工作,交流经验,加强协调,步调一致,群策群力,提高质量,提高水平,促进发展。

广播站编辑岗位责任制 1、认真学习、贯彻党的路线、方针和政策,把好稿件的政治思想关。

2、树立正确编辑方针,宣传原则,宣传对象明确,稿件主题鲜明、内容贴近同学生活。

3、根据当前形势和校团委宣传工作要点,搞好节目策划、组稿、约稿、和选稿工作。

4、认真改稿,加工润色,提炼主题,完美内容,上口顺耳。

5、努力提高写作水平,坚持经常撰写稿件,多出精品。

6、精心编辑,提高编辑水平,编辑稿必须在录制前一天交指导老师审查。

7、树立“内强素质,外树形象 ,加强基础,开拓创新”的精神风貌。

8、发扬主人翁精神,爱站如家,建设好“广播之家”。

广播站播音员岗位责任制 1、认真学习、贯彻党的理论、路线、方针和政策,提高政治素质。

2、认真负责,按时到岗,加强配合,圆满完成任务。

3、努力学习播音知识,不断提高播音技巧和滴水平。

〕 4、播音前,认真阅读编辑稿,掌握内涵,确定播音方案。

5、播音中,准确鲜明的表达稿件思想、内容和精神实质。

6、大胆创新,使播音风格丰富多彩,独具特色。

7、树立“内强素质,外树形象 ,加强基础,开拓创新”的精神风貌。

8、发扬主人翁精神,爱站如家,建设好“广播之家”。

广播站网络管理员岗位职责: 1、认真学习,不断提高政治素质和业务素质。

2、配合站长做好广播站日常节目的策划、审核、播出工作。

3、配合站长做好校园广播设备及线路的维护和检修工作。

4、负责党委宣传部各部门网站的建设、更新和日常管理工作。

5、负责安装宣传部各部门计算机的联网设备并处理各类故障导致的网络中断问题。

6、负责策划、制作并及时更新党委宣传部宣传橱窗的内容。

7、配合站长完成广播站编辑和播音人员的选拔培训工作。

8、负责播报各类经过批准的通知。

9、完成领导交办的其他各项工作任务。

麻烦采纳,谢谢!

案例分析实验总结

相关案例资料,熟悉了我们组的PPT流程。

我们组首先从书本入手查阅相关的资料,进而分析了案例的相关知识、优缺点等等,融合之后进行总结制作PPT。

四、实验中遇到问题及解决方法1、不善于对知识点的总结与应用,总结资料能力多少都有些欠缺,经常锻炼这些能力是十分必要的。

2、对信息的处理不到位,考虑分析问题的时候不能做到全面细致,由于思考和理解存在局限性,应该听老师和同学的讲解来解决。

3、对案例分析题中所涉及的知识,不能熟练的找出来。

而想到某一些知识点也不能很好的概括并加以分析说明。

对有些比较陌生,以后应该多研读政策原文,理解政策精神。

4、有所欠缺,比较死板缺乏活力,以后要加强这方面的经验,继而有所提高。

5、对于PPT的制作很陌生,遇到不少的困难。

再加上对方案进行比较、择优时,考虑得不够全面,分析得不够透彻。

经常犯一些不必要的错误。

五、实验结论具体参见同学的【附页】:六、心得体会在我大三的下半学年,我们上了叫“财务管理案例分析”的实验课。

短短两周的实验课程竟然是将近两年不见的赖老师给我们授课。

这令我万分的怀念。

除了这一惊喜外,赖老师还给我们贮备了另一个惊喜:那就是赖氏特色的教学方式。

以前的实验课老师都是紧紧抓住书本,让我们做书本上的题、计算一类的。

但是本次的校内实习,老师让同学们组成小组通过多个不同的案例进行分析,我们分成人数不等的小组,然后进行分工,有的查阅资料,有的制作PPT,有的是陈述人,有的是答辩人。

然后让我们团结协作做成PPT并用类似演讲的形式展示出来,然后又通过问答的环节,让全班同学都积极参与进来。

当然回答问题的小组成员也要事前做足了充分的准备。

我们每天都有不同的案例或者一天就多个案例的进行着,除了小组案例分析外还有班级对抗赛、小组自由选择案例分析等等多方面的创新。

这不但能熟悉财务管理这门学科中所涉及的知识和问题,让我们掌握了现实当中的多类企业的财务管理中面对的不同问题,这还锻炼了我们的思维思考、语言表达、组织能力等等。

我在小组中做过陈述人、资料查阅、还答辩了一个问题。

这不仅加强了我的专业知识掌握度还加强了我的个人综合能力,从而为实际工作打下良好基础。

我们懂得了在案例中涉及教材上的知识点,从而对案例如何进行系统的分析。

我们通过互联网进行资料查询,使我们对案例有了进一步的了解,更便于我们对其进行分析总结,并从中进行知识的扩展。

老式教学都是针对课本做计算做题,这无疑于纸上谈兵,在现实工作中,我们对于课本上的理论知识的运用是不太现实的,工作中的不定因素太多,而书本只是把理论性的东西写了出来。

赖老师把我们从传统的教学模式中拉了出来,这个新式的教学方法很特别,常常带给的全新感受。

这次试验对于我来说最大的收获是综合能力的提高,好比原来搜索资料的时候只知道看原文,从不知道还要标注作者、出版社、出版年限等等,还有就是PPT的使用,之前我很少制作PPT,运用得相当不熟练,制作出来的PPT也没有什么特色而且速度相当缓慢,现在的我对于这种软件有了比较充分的了解,做出来的效果也较之前好了不少速度也有了相应的提高。

这对于我今后的工作帮助是很大的。

再一点就是同学之间的协作沟通,因为在之前的学习生活中很少与同学有这种知识的交流,所以也发现了每个人的想法是多么的不同,看问题的角度千奇百怪,这使得可能我找出来的资料,总结制作的同学觉得并没有用处,这也就锻炼了我的和协作能力,几个同学也在这种沟通下更加的了解彼此,加深了我们的友谊。

特别是我们组的人比较少,只有四个,而且相对于其他小组对于分工有着明确的划分,我们组则是机动性的时刻变化着,每个人都是身兼数职,所以我们就更加团结、更加了解彼此了。

不过对于我本人最大的锻炼则是作为陈述人在讲台上讲述PPT,这对于我来说是很难得的经历,因为我本人对于演讲主持这类的工作是不大热爱的,那么自然也就很陌生,当然这也就使我很紧张。

讲解的也就比较生硬相对于其他小组的陈述相比之下就不是很有特色了,不过先不论我讲解的好坏,单单上台去讲这对于我已经是不小的突破了。

这成为我珍贵的经验。

做了这么多天的案例分析,自然也就对于这些案例的知识点有了更深一步的认识,这使我的会计知识更加丰富了,理解的也更加透彻了。

还锻炼了我们的思维思考能力、、组织能力等等。

要知道个人的综合能力的高低是在职场上获得成功的关键所在。

所以提高综合能力是多么的重要。

实施有效教学打造高效课堂小学四年级语文教学总结报告怎么写好看

高效课堂的理念和形式不仅改变了教师“一讲到底”的传统教学模式,更重要的是它迫使教师走下讲台,将学习的主动权交还学生,使原来“老师讲学生听”的学习方式变成了“学生讲老师听”的新型课堂形态。

一、本班学生学习基本概况。

本班共有学生49人,男生25人,女生24人。

通过一年多时间的尝试和实践,学生对“活动单分组导学”的学习方式已渐渐熟悉并开始习惯,由开始的茫然不所错被动接受到如今的熟练运用积极跟进,课堂学习呈现出生机勃勃的状态。

大多数学生能够进行有效的自主探究、创造性阅读,小组合作中主动和同伴协作探讨核心问题,展示时勇敢自信,能有条理地讲述自己的思想和观点。

特别是在韩立夫教授“六字诀结构化预习”的理论指导下,大多数学生已经养成了认真预习的好习惯,一部分学生还可以在此基础上进行创造性地搜集资料,拓展性地自主学习,这些行为都是高效课堂学习理念带来的显性成果。

二、高效课堂创建所做的主要工作。

1、学习理论,奠定高效课堂实施的行动基础。

自我校加入到宝鸡市“优化教学模式,构建高效课堂”有效教学教改实验校后,学校做了大量的动员和培训工作。

在实施初期,随同全校领导班子和二十多名老师利用开学前的时间加班加点,在郭校长的动员讲话中明确参与课改的重要意义,即为了学生的成长、教师的发展和学校的成功。

接到刘校长认真学习《有效教学教改项目指导手册》和韩立福的高效课堂讲义的工作任务之后,我积极翻阅手册,观看韩立夫关于高校课堂的讲义稿,熟悉了许多理论知识,也模模糊糊懂得了一些实践操作的要领。

我深知,由于自己站讲台的时间较长,在传统教学方面积累了许多的经验,如今转变教学理念,改变教师角色,这无疑跟接受一次教学大手术没有两样。

所以,内心有着难以言语的排斥心理,更多的是盘算着该怎么办。

在轰轰烈烈地活动单设计中,尽管我不知道该怎么做,做的对不对,但在和同伴的协作研讨中,至始至终地尽心尽力吗,生怕由于疏忽让本来就茫然的工作走更多的弯路。

面对这份新生事物的撞击,深感自己教学实力的浅薄和无力,唯有通过不断地学习学习再学习,陪着学生一起慢慢走上高效课堂的学习轨道。

2、改变座位形式,营造小组合作学习氛围。

传统教学下的课堂座位形式的插秧式的排排坐,这样做的好处是学生的身体和目光都是面向老师,便于老师对所有学生的控制和整堂课的驾驭。

但高效课堂中,老师不能再成为讲台的霸主了,那里将成为学生展示自我的舞台。

这样,老师该往哪里去

在这样的大背景下,我开始慢慢接受六人面对面的小组围坐形式。

经过对全体学生的个人信息认真分析,我将全班49个人分成了8个小组。

受学校教研会小组体验式培训的启发,我花了一整节课的时间组织学生选组长、定组名,设计组训,确定小组奋斗目标。

在此基础上,我又让各小组上台,在组长的带领下向全班同学展示各自的风采,成员介绍,小组呼号,集体宣誓,在激情昂扬的氛围中构成了全新的学习小组。

3、完善课堂学习评价制度,确保小组合作学习效果。

在小组合作学习刚刚实施时,没有系统规范的评价依据,多靠即时的口头表扬来激励学生参与学习的积极性。

但过了一段时间,我发现尽管六人小组的学习形式已经建立,但是心连心的凝聚力却还没有形成。

在学校数次培训和指导的启发下,我翻阅了大量小组构建的策略和评价策略,制定了简单的课堂加分制度,并将加分的内容、形式、分值制成表格下发到各组长手中,节节做记录,天天做统计,周周做汇报,同时伴以明星组长、红旗小组等各种评选活动,利用班会或者晨会的时间大张旗鼓地表扬。

这样以来,小组长的工作主动性被激活,小组成员之间的凝聚力也慢慢增强,大家都不想让自己小组的分数成为全班最低的,于是就有了强烈的上进意识和为集体争光的意识。

这样的评价机制运行以后,不但让学科教学变得有序井然,而且激活了班级管理工作的运行。

比如学校“四无”活动的开展,借助小组合作的力量,使得每一个岗位的工作都落到了实处,人人有了强烈的责任意识。

特别是小组评价开始后,以小组为单位的值周工作呈现出可喜的变化,组长带领本组的成员很有条理地做好每天的工作,填好值周日志,每天的晨会小结,每天的教室内外清洁,为我原来繁琐杂乱的班级管理减轻了许多负担,同时又锻炼了学生的自主管理能力。

4、优化活动单,让课堂环节更加简约实效。

刚开始接触“活动单”这个概念时,一切都很陌生。

由于什么都不懂,所以设计出来的活动单全是习题的堆积,从拼音、字词、句子到阅读理解,跟那成套的习题集没有两样。

拿到课堂上,课本全被抛到了一边,四十分钟尽组织学生做了活动单了。

于是我开始埋怨这哪里是什么高效课堂,这分明是应试教育,题型训练。

一段时间,我的语文课完全变成了习题讲解课。

无奈之余发现,好多老师也面临着这样的问题。

于是大家又开始琢磨,开始研讨,开始一边上课一边研究这个活动单的奥妙。

当郭校长有一次发现学生手里的活动单后,语重心长地告诉我们,不能让活动单束缚住我们的手脚,活动单的设计一定要简约,切中文章的核心,切实为学生的学习起到服务作用。

这时的我才恍然大悟,再次搬起课本认真研读,开始和同伴们商量将课堂的几个大环节和获得弄个单的模块对应起来。

这样以来,活动单的设计开始有了一个清晰的思路,在此基础上又慢慢删除那些琐碎的基础知识,围绕学生的学习活动设计形式和内容。

于是,由“自主预习模块、文本研讨模块、巩固练习模块”三大模块构成的学生学习活动单终于面世。

随着内容的优化,它已经在学生课堂学习中越来越有效地发挥着引领和辅助作用。

5、教研活动积极跟进,不断提升个人业务素养。

从“一案一本”到“一案一单”,我校的高效课堂改革经历了许多坎坷,学校为了提升老师的理论和实践能力也组织了大量的培训和指导工作。

每一次的培训,我都积极参与,认真学习。

特别对我印象很深刻的是几次高效课堂体验式培训活动中,我的受益颇丰。

在参与各级各类培训的同时,我坚持阅读高效课堂相关的杂志、书籍,特别是借助自己的博客,将实践的心得和体会及时记录下来。

有了疑惑和问题,及时到网络查找资料,对照现象,寻找解决问题的最佳途径。

在上学期进行的高效课堂个人技能展示活动中,我积极参与,认真完成每一次的竞赛内容,用平时学习积淀的各类理论和素养陈述自己的教学思想。

特别是在最后一次做课展示活动中,我全面回顾自己在高效课堂中得到的点滴经验,凭借多年的课堂驾驭能力,组织和引导学生用高效课堂的模式主动学习,轻松探究,取得了很好的效果,在整个课堂技能展示活动中也获得了比较理想的结果。

我深知,这个结果其实并不重要,重要的是在长达一个学期的技能展示活动中,自己投入地学习,用心地实践,那不知觉中慢慢提升的教学技能和教学素养才是最重要的。

三、高效课堂实施的主要策略1、学习小组的组建以及管理方式。

高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。

本班共有学生49名学生,学小组通常由6名学生组成,在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质”。

组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件。

小组建设的过程分三步进行: (1)选一名得力的组长。

组长是老师的小助手和代言人。

实践告诉我们,选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。

我认为学习小组长应具备以下条件:(1)有很强的组织和协调能力(2)有很强的口头表达能力(3)学习成绩应该优秀(4)要有很强的责任心和集体荣誉感(5)要有服务同学的意识要有创新精神 (2)起一个响亮的名字。

让小组成员共同磋商、集思广益,为小组起一个积极向上、富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。

目前我班学生给自己小组起的名字有:飞翼、活力、闪烁、咕啾、豆子、无敌、给力。

( 3)编一个相应的代号。

按照一定的标准分好小组后,有必要按照学生学业成绩和能力水平从高到低为全班每个学生编一个号码,并且每组学业水平处于同一层次的学生代码相同。

例如,小组成员按成绩1、2、3、4、5、6号,学习基础薄弱的学生排在最前边,每个小组的1号就是本组各方面能力比较弱的,越到后边的号综合能力就越强一些。

这样,在开展小组活动时候既便于组长分工,又便于教师抽查------指定同一层次的学生代表小组发言,并给以及时评价,使每个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来,减少或避免“搭车”现象的发生。

2、导学案及活动单的设计及使用。

导学案为备课组教师研读教材、集体备课的结晶,教师个人使用前可根据教学实际和思路进行修改,使用完成后必须有手写的教学反思。

精读课文的导学案一般为两课时,略读课文一般为一课时。

导学案分为四部分内容:备课人和内容信息;导学过程(教学内容、教师行为、学生行为)板书设计;教学反思。

学生学习活动单;主要将导读、生成、训练(拓展)等合为一单。

目前,五年级语文活动单共由三个模块构成:自主预习模块(在初读课文的基础上概括大意,搜集作者资料和课文背景、摘录好词好句、提出自己不解的问题);文本研讨模块(根据课文内容画行文思路图、统领全文的核心问题理解);巩固练习模块(根据所学课文进行话题练笔或者即兴仿写)。

学生学习活动单一般是上课前发给学生,课堂上在老师的组织和引领下分步分环节完成每个模块的学习和填写,下课后上交由老师批阅。

3、课堂的基本流程与环节。

环节一:板书课题,明确目标。

环节二:小组合作,预习交流。

(1)由组长组织对前一天的活动单预习情况进行交流评价。

(2)小组代表上台集体展示,其他学生同步用双色笔进行补充。

环节三:感知文本,理清脉络。

(1)引导学生感知文本。

(2)完成活动单的文本研讨模块。

(3)组内交流,智慧共享。

环节四:集体展示,理解文本。

(1)由最先完成学习任务的学生上台进行展示。

(2)其余学生用双色笔完成补充和修改。

(3)老师进行适时点评和点拨。

环节五:巩固练习,即兴练笔。

(1)根据活动单的提示完成单位时间的即兴练笔。

(2)集体展示,师生共评。

四、高效课堂创建中的体会及目前存在的问题。

一种新生事物的诞生和成长总是要历经波折的,比如高效课堂以全新的思想和姿态呈现在老师和学生面前时,每个人都对此充满了排斥和怀疑。

但当它真正走进我们的行为甚至走进我们的内心时,慢慢地我们尝试到这种改变给老师给学生带来的可喜变化。

以前,老师总是不放心学生,每一个知识点都要苦口婆心地去分析去讲解,一节课有三分之二的时间都是在老师的主观教授中进行,学生的学习达到了怎样的理解效果和消化程度全然不知。

但现在不一样了,当学生站在讲台上落落大方地向全班学生讲述自己对某一个问题的理解时,我们发现,其实很多时候我们都低估了学生的能力。

高效课堂探索到至今,虽然我们品尝了许多令人欣喜的改变和成果,但也积攒了许多让人困惑的问题,比如从形式上表现的很细致扎实的结构化预习中,有许多孩子只是将课外资料上的基础知识或者和课文相关的背景资料不加筛选或者不分重点地罗列和摘抄,结果是书上画的花花绿绿,写得密密麻麻,但实质上一经抽查,连最基本的课文朗读关都不能过,字词认读关也是问题重重,暴露出的问题是不但使预习流于形式,而且浪费了大量的时间和精力,使学习反而走向低效。

其次,小组合作过程中,对于学习对子的组织缺乏必要的指导,使得主动强学习能力强点的学生可以及时完成学习任务,但使那些胆子小参与不够主动的学生在这样的环节里却成了掉队的人,时间长了,他们会逐渐丧失与人协作的欲望,失去主动学习的乐趣,合作学习的效率也日益弱化。

在全班进行的集体大展示环节中,尽管有相当一部分学生具备了胆量和自信,但在台上进行展示时,缺乏明晰的思维和清楚的表达,更多时候只是照本宣科地朗读答案,尤其在下边的同学提出异议的时候不能自如地进行互动交流,讲述自己观点的时候,口齿不清,语言啰嗦,浪费了很多宝贵的时间,这些现象需要进一步提高要求,加强细节训练,让所有的学生对于组内的小展示也好还是班上的大展示也好,都能按照既定的要求进行统一的上台、讲述、互动、总结。

自从学校下发了统一的小组课堂评分要求,课堂评价基本有了统一的依据,各科学习也得到了相互协调和步调同一的评价,但目前存在的问题是在具体的操作上缺乏对组长的细节培训,导致很多时候各组的加分标准不够统一,个别小组和大家分值悬殊过大,老师在上课加分的时候也有忘加或者加分随意的时候,这些做法时间长了会导致小组评分流于形式,对于下组合作学习不能起到及时的督促和激励作用。

关于课堂中的“以生为本”。

我们所研究的高效课堂模式其最本真的出发点就是培养学生的综合学习力,使他们在一种自觉积极的学习状态中体验认知的乐趣和探究的快乐。

但是在操作过程中,我们往往由于时间问题或者学生因素,在教学节奏不能按计划进行的时候容易走向传统的讲解、分析,以讲代读,以讲代思,时时充当课堂教学的霸权者。

教师强势,学生必然弱势。

牵引的时候挖个洞,让学生往里跳,引着学生来搭后半截的话,这种情况相信我们每个老师都有过经历,其严重性便是学生失去了学习的主动性、思维的创造性。

我记得刘校长在实验一开始就提醒我们老师,不管学生说对还是说错,都不要批评,只要让他说出来就达到目标,时间长了,等树立了自信,孩子不但想说而且说对的比率也就变高了。

但在实际操作中,我们总是因为这样的尝试和等待而使教学节奏显得过慢,课堂效率低下。

新的学期已经开始,我们不得不面对一个很严峻的现实问题,如何有效发挥案单作用,让学生在课堂这个大舞台里充分展现自我,快速成长,实现高效。

回顾“一案一单”的实验历程,虽然时间不长,我们却早已在艰难和挣扎中迷失自我,更多时候的语文课只能静静地等待孩子们认真写单,因了一部分孩子的写字速度,我们甚至连最宝贵的朗读、默读、品读时间也是压缩再压缩。

也许,听说读写能力的提高应该是一个漫长而又循序渐进的过程,但“高效”二字似乎像一条无情的皮鞭抽打着我们,让越来越简单的语文课堂教学顾了这头却误了那头。

反思这一切的一切,或许是我们的理论学习太过肤浅,操作方法太过粗糙,使我们的“一案一单”课堂模式不仅没有完全体现小组合作的鲜明特色,更可惜的是失去了原有语文课的生命情怀和情趣情感。

《中国教师报》采编部主任李炳亭教授说,课堂是一个教育概念,它的核心是育人,再往下说是基于人本的教育思想。

高效课堂是从学生出发的教育,从学生出发,也就是要从学生的权利、兴趣、基础、能力出发,它的核心教育思想是:相信学生、解放学生、利用学生、发展学生。

它的目标和追求是:发展学生、成就教师,建设未来

亲爱的老师们,实现高效课堂是一件很实在的事情,而我们,还在路上。

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