电工岗位练兵的意见建议
参考参考 希望电工以这次活动为契机，勤学苦练，刻苦钻研专业技术，进一步提高操作技能和整体素质；同时要以此为动力，进一步增强创新意识和拼搏意识，形成、争创一流的浓厚氛围，为发展奠定坚实的基础。
岗位练兵理论试题一、 选择题（每题1分，满分30分)1、导体在均匀磁场中切割磁力线运动时，感应电势的大小与( )有关。
(A)导体的截面积 (B)导体的总长度(C)导体运动的速度 (D)导体本身的电阻2、变压器采用很薄的而且涂有绝缘漆的硅钢片叠装而成，其主要目的之一就是( )。
(A)减少电流 (B)减少涡流 (C)降低铁损 (D)降低铜损3、（ ）方向规定由该点指向参考点 （A）电压 （B）电位 （C）能量 （D）电能4、衡量电能质量的三个重要参数是电压、波形和( )。
(A)电流 (B)频率 (C)可靠性 (D)安全5、异步电机的调速方法有改变频率、改变极数和( )。
(A)改变电压 (B)改变电流 (C)改变相位 (D)改变转差率6、必须满足可靠、可选择性、快速和( )。
(A)安全 (B)准确 (C)灵敏 (D)经济7、中的电气设备(如变压器)为了承受大气过电压或操作过电压 ，应采用( )。
(A)交流耐压设备 (B)直流耐压设备(C)操作波感应耐压设备 (D)超低频耐压试验设备8、电功的常用实用的单位有（ ）（A）焦耳 （B）伏安 （C）度 （D）瓦9、铁磁材料在磁化过程中，当外加磁场H不断增加，而测得的磁场强度几乎不变的性 质称为（ ）。
（A）磁饱和性 （B）剩磁性 （C）高导性 （D）磁滞性10、垂直布置的母线，相序应排列为( )。
(A)由下而上，分别为A、B、C (B)由上而下，分别为A、B、C(C)由下而上，A、C、B (D)随便排列11、转子的旋转磁场在空间的分布规律与( )有关。
(A)转子转速 (B)转子磁极对数(C)转子磁极形状 (D)励磁形式12、在磁路中( )。
(A)有磁阻就一定有磁通 (B)有磁通就一定有磁通势(C)有磁通势就一定有磁通 (D)磁导率越大磁阻越大13、互感器是根据( )原理制造的。
(A)能量守恒 (B)能量变换 (C)电磁感应 (D)阻抗变换14、示波器中的扫描发生器实际上是一个( )掁荡器。
(A)正弦波 (B)多谐 (C)电容三点式 (D)电感三点式15、的大小正比于本线圈中电流的( )。
(A)大小 (B)变化量 (C)方向 (D)变化率16、在三相半控桥式中，要求共阴极组晶闸管的触发脉冲之间的相位差为( )。
(A)60。
(B)120。
(C)150。
(D)180。
17、三相的转子铁芯一般都采用斜槽结构，其原因是( )。
(A)改善电动机的启动和运行性能 (B)增加转子导体的有效长度(C)价格低廉 (D)制造方便18、修理后的转子绕组要用钢丝箍扎紧，扎好钢丝箍部份的直径必须比转子铁芯直径小( )mm。
（A）2 (B)3 (C)3～5 (D)619、利用试验法测得变压器高、低压侧的电阻差与三相电阻平均值之比超过4%，则可能的故障是( )。
(A)匝间短路 (B)高压绕断路(C)分接开关损坏 (D)引线铜皮与瓷瓶导管断开20、直流电动机回馈制动时，电动机处于( )状态。
(A)电动 (B)发电 (C)空载 (D)短路21、变频调速所用的VVVF型变频器，具有( )功能。
(A)调压 (B)调频 (C)调频与调压 (D)调功率22、变频调速中的变频器一般由( )组成。
(A)整流器、滤波器、逆变器 (B)放大器、滤波器、逆变器(C)整流器、滤波器 (D)逆变器23、方法中，能实现无级调速且能量损耗小的是( )。
(A)直流他励发电机----直流电动机组 (B)改变电枢回路电阻(C)斩波器 (D)削弱磁场24、自控系统开环放大倍数( )越好。
(A)越大 (B)越小(C)在保证系统动态特性前提下越大 (D)在保证系统动态特性前提下越小25、带有速度、电流双闭环调速系统，在启动时速度调节器处于( )状态。
(A)调节 (B)零 (C)截止 (D)饱和26、交流双速电梯停车前的运动速度大约是额定速度的( )左右。
(A)1\\\/2 (B)1\\\/3 (C)1\\\/4 (D)1\\\/827、微机中的中央处理器包括控制器和( )。
(A)ROM (B)RAM (C)存储器 (D)运算器28、的掁荡电路一般采用的( )掁荡电路。
(A)电感三点式 (B)电容三点式 (C)石英晶体 (D)RC29、在硅稳压管稳压电路中，限流电阻R的作用是( )。
(A)既限流又降压 (B)既限流又调压 (C)既降压又调压 (D)既调压又调流30、工时定额通常包括作业时间、布置工作地时间、休息与( )时间，以及加工准备时间和结束时间。
(A)辅助 (B)生活需要(C)停工损失 (D)非生产性工作时所消耗二、 判断题（正确的填“∨”，错误的填“×”。
每题2分，满分40分。
)1、瓦斯继电器主要用来保护变压器外部故障。
( )2、电路中的功率因数cosα的大小，由负载的性质而定。
( )3、负载为三角形联结时，不论负载平衡与否，相电压保持对称不变。
( )4、当变压器两个绕阻的同极性端联接时，两绕阻所产生的电动势相加。
( )5、异步电动机的旋转磁场的转速与电源频率、磁极对数成反比。
( )6、当线路电阻一定时，负载电流越大，则线路电压降越小，负载端电压越高。
( )7、变压器的容量一般用视在功率来表示，有时也可用有功率来表示。
( )8、载流导体周围存在磁场，所以磁场是电流产生的。
( )9、对于一般中小型电机应选用接触压降较小的含铜石黑电刷。
( )10、直流电动机的各种制动方法中，能向电源反送电能的方法是回馈制动。
( )11、三相对称电路的线电压比对应相电压滞后30°。
( )12、电力变压器的绕阻匝数多的一边电压高，匝数少的一边电压低，电压低的一测电流小。
（ ）13、把直流变交流的电路称为变频电路。
（ )14、串励直流电动机的电磁转矩与电枢电流的平方成正比。
( )15、直流电动机反接制动的原理实际上是与直流电动机的反转原理一样的。
( )16、电磁调速异步电动机又称滑差电机。
( )17、绕线式异步电动机串级调速电路中，定子绕组与转子绕组要串在一起使用。
（ ）18、测量电流时，要根据电流大小选择适当的电流表，不能使电流大于电流表的最大量程。
（ ）19、电气控制线路中指示灯的颜色与对应功能的按钮颜色一般是相同的。
（ ）20、数控机床在进行直线加工时，Δli直线斜率不变，而两个速度分量比ΔVyi\\\/Δvxi不断变化。
( )三、 计算题(每题15分，满分15分)1、Y-180L-6型三相异步电动机1台，额定功率为15千瓦，额定转速为960转\\\/分，求它们的额定输出转矩，过载系数为2.0，求额定转矩TN和最大转矩Tm。
(12分)2、某单位三相供电线电压380V，平均功率因数cosα＝0.60,异步电动机负载240KW。
现需将功率因数提高到cosα＝0.95,求在负载端加装补偿电容器的无功功率容量多少千乏
答案：一、CBBBD CCCAA CCCBD BACAB CACCD CDDBB二、×√√×× ××√×√ ×××√√ √×√√×三、1、解：根据题意：Pe=15KW ne=960r\\\/min λ=2.0 TN=9.55×Pe\\\/ ne=9.55×15×1000\\\/960=149.2(牛·米) TM=λTN=2.0×149.2=298.4(牛·米)2、解：tanΦ1=√1-cos2a1\\\/ cosa1=√1-0.62\\\/0.6 =1.33 tanΦ2=√1-cos2a2\\\/ cosa2=√1-0.952\\\/0.95=0.33 Qk=P(tanΦ1- tanΦ2)=240×(1.33-0.33)=240kvar
岗位练兵通讯稿
给你找了篇范文做参考，汽车车间岗位练兵的，希望对你有所帮助：别忘了落款：厂通讯员（你的名字）XXX年X月XX日上午，发动机厂装配车间内高悬横幅，扯起彩旗，设置评奖板，装配工们精神抖擞、摩拳擦掌，车间三五一岗位练兵汇报就在这里举行。
党委副书记余亮坤、人事部经理王一飞、党办主任马少川、培训部王昌平、宋伟良等领导应邀观摩了现场汇报。
9时半许，车间三五一岗位练兵汇报正式开始，车间经理张勇汇报了车间开展这一活动的简要情况：去年3月份以来，为了实现职工的一岗多能，积极响应公司开展三五一岗位练兵活动的号召，大力宣传三五一活动的目的意义，车间将各岗位的工艺等有关内容整理成册，组织评比，线上的职工个个踊跃参加，你考三个岗位，我考五个岗位；你考五岗位，我考全线。
从过去的要我考，转变为我要考，使整个活动真正成为提高职工技能的大练兵。
截止98年12月底，车间参加考试的162名职工中，有156人通过了三个以上的岗位考核，占总人数的95%；有95人通过了五个以上的岗位考核，占总人数的57%；有34人通过了全线考核，占总人数的20%。
三五一活动的开展，有力地提高了车间职工业务素质和技术水平。
接着，参加现场观摩的领导与会者观看了长、短线发动机装备的台架示范表演。
还分组抽查了部分通过全线考核职工的技能情况。
据悉，发动机装配车间在新的一年里已有新的设想和计划，决心进一步深化三五一岗位练兵活动，使职工一岗多能技术水平有新的提高。
如何做好班组长工作
1 做好班工作的基本保证\ 班组为班组的带头人，肩工作具体而复杂，不但产方面的任务，也有管理方面的任务，因而需要合理安排好班组成员的工作，协调好各种关系，随着电网的不断扩大，班组的工作任务也不断增加，许多工作如新设备的投产方案、大型事故预案、操作注意事项和班组管理规定的编写都要占用业余时间。
如果班长没有正确的人生观和价值观、没有强烈的事业心、高度的责任心和奉献精神将很难完成这些任务，也很难带领班组成员做好各项工作。
\ 2 做好班组长工作的前提\ 班组长作为班组排头兵，业务能力的好坏、技术水平的高低将直接影响班组工作的质量，在班组管理中班组长不但要做到以理服人，还要做到以技服人，为此班组长必须加强学习。
作为班长应非常重视知识的更新积累，要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学习，特别要对新技术、新知识的学习投入更多的精力。
当然，在加强业务知识学习的同时还要加强政治理论的学习，不断加强自身修养，提高自身的业务素质，树立正确的人生观和价值观。
\ 3 做好班组长工作的重心\ 安全生产是电力企业的主旋律，也是班组工作的永恒主题。
班组长应抓住这一主题不放松，任何时候都要把安全作为工作的重中之重。
为此，调度班应重点抓好以下几个方面的工作。
\ (1) 抓好班组成员的安全教育，强化班组成员的安全意识。
通过班务会、班组安全日等活动认真学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，对变电站大修、新设备投产、特殊运行方式、重要时期保供电措施等要求及时进行交底；认真学习和分析外单位的安全生产经验和事故教训；及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施；不断强化班组成员的安全意识。
\ (2) 抓好班组安全生产目标管理的执行力度，落实安全生产责任制。
一方面结合实际制定班组的年度安全生产目标及其保证措施，另一方面要与班组成员签订安全生产承包责任书，把安全生产责任制真正落实到人。
\ (3) 抓好技术培训工作，积极开展岗位练兵活动。
调度班是集电网各专业的综合班组，班组成员的技术水平直接影响电网的安全运行，为此，调度班应非常重视技术培训工作，制定培训计划，并通过技术问答、事故预想、反事故演习、技术讲座等多种培训方法，提高班组成员的业务能力和技术水平，同时提倡和鼓励自学成才。
技术培训应结合工作实际进行，做到培训时间、培训内容、培训人员“三落实”，力求目的明确，效果显著，实现制度化、规范化，力戒流于形式。
\ (4) 加强考核，确保安全生产。
奖金“百分制考核”是一种很好的考核办法，在此基础上修改完善的“调度班安全生产考核规定”、“调度差错、严重差错、障碍的统计规定”、“调度操作票管理、考核规定”和“千条统计、考核规定”等制度丰富细化了考核标准。
班组长要本着对个人、对班组、对企业负责的精神搞好安全，及时制止违章作业、违章操作行为，严格考核不安全现象，严肃处理性质严重的不安全事件。
要树立“安全无小事”观念，防微杜渐。
考核要以“公平、公正、公开”原则，要使班组成员认识到考核不是目的，只是一种手段，考核是为了安全，为了职工、班组和企业的利益。
\ (5) 加强民主管理，充分发挥班组“五大员”的作用。
班组长既要充分调动班组成员的积极性，更要发挥“五大员”的作用，做到各司其职，各负其责，并通过他们的行为影响其他班组成员，增强班组成员的工作积极性、主动性和创造性，增进班组成员的集体观念，从而在班组管理上形成“齐抓共管、人人参与”的局面。
\ (6) 加强交流，提高班组的战斗力。
班组长除了要认真关心职工、热心帮助职工外，还要做好与班组成员的交流工作，包括技术、思想、学习、生活等方面的交流，以了解班组成员的特点，从而在工作中充分发挥班组成员的特长，如根据老调度员在工作经验和技术上的优势，侧重让他们做好传、帮、带及安全把关工作；根据年轻调度员接受能力强、可塑性大、有创新精神的特点，放手让他们通过实践提高工作能力，使他们逐步成为班组工作的中坚力量。
同时，通过交流及时了解班组成员的思想状况和心理状况，有针对性地做好工作安排和监护，确保生产安全。
通过交流还可以增强与班组成员间的相互信任，从而增强班组的凝聚力，提高班组的战斗力。
\ 4 做好班组管理工作的方向\ 当今社会已进入计算机网络、信息技术时代，许多新技术在电力系统中得到广泛应用，而班组的工作量也随着电网的不断发展而大幅度增加，为了确保电网的安全、优质、经济运行，班组长要突破原有的思维定势，大胆开展创新工作。
通过创新提高班组的管理水平，通过创新使班组管理工作走向标准化、规范化。
例如，将计算机技术引入班组管理中，开发调度操作票系统和调度值班日志管理系统，进行调度班主页建设，都能使班组管理取得显著的效果，计算机技术和网络技术的应用不但避免了重复劳动，减少了工作差错，提高了劳动效率，而且使班组管理走向了标准化、规范化的道路。
怎样做好变电站安全工作
你好班组长是班组安全生产的第一责任人。
班是兵头将尾，但所起的作用不可低估，面要上情下达，另一方面又要带领班组成员开展具体工作，从一定程度上来说班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水平。
班组长应如何开展工作，怎样才能做一个合格、称职、出色的班组长，笔者就此谈一点体会。
1 做好班组长工作的基本保证班组长作为班组的带头人，肩负的工作具体而复杂，不但有生产方面的任务，也有管理方面的任务，因而需要合理安排好班组成员的工作，协调好各种关系，随着电网的不断扩大，班组的工作任务也不断增加，许多工作如新设备的投产方案、大型事故预案、操作注意事项和班组管理规定的编写都要占用业余时间。
如果班长没有正确的人生观和价值观、没有强烈的事业心、高度的责任心和奉献精神将很难完成这些任务，也很难带领班组成员做好各项工作。
2 做好班组长工作的前提班组长作为班组排头兵，业务能力的好坏、技术水平的高低将直接影响班组工作的质量，在班组管理中班组长不但要做到以理服人，还要做到以技服人，为此班组长必须加强学习。
作为班长应非常重视知识的更新积累，要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学习，特别要对新技术、新知识的学习投入更多的精力。
当然，在加强业务知识学习的同时还要加强政治理论的学习，不断加强自身修养，提高自身的业务素质，树立正确的人生观和价值观。
3 做好班组长工作的重心安全生产是电力企业的主旋律，也是班组工作的永恒主题。
班组长应抓住这一主题不放松，任何时候都要把安全作为工作的重中之重。
为此，调度班应重点抓好以下几个方面的工作。
(1) 抓好班组成员的安全教育，强化班组成员的安全意识。
通过班务会、班组安全日等活动认真学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，对变电站大修、新设备投产、特殊运行方式、重要时期保供电措施等要求及时进行交底；认真学习和分析外单位的安全生产经验和事故教训；及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施；不断强化班组成员的安全意识。
(2) 抓好班组安全生产目标管理的执行力度，落实安全生产责任制。
一方面结合实际制定班组的年度安全生产目标及其保证措施，另一方面要与班组成员签订安全生产承包责任书，把安全生产责任制真正落实到人。
(3) 抓好技术培训工作，积极开展岗位练兵活动。
调度班是集电网各专业的综合班组，班组成员的技术水平直接影响电网的安全运行，为此，调度班应非常重视技术培训工作，制定培训计划，并通过技术问答、事故预想、反事故演习、技术讲座等多种培训方法，提高班组成员的业务能力和技术水平，同时提倡和鼓励自学成才。
技术培训应结合工作实际进行，做到培训时间、培训内容、培训人员“三落实”，力求目的明确，效果显著，实现制度化、规范化，力戒流于形式。
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求一份仪表班长或者仪表工程师竞聘演讲稿
答：三知：知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理。
四会：会操作、会维修、会保养、会排除故障五严：严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格执行岗位练兵。
如何提高供电服务水平
如何提高服务水平为高物业公司员伍的整体素质，进一步增强企业凝聚力、行业竞争力有不断提高服务水平，才能为所有业主、用户提供高水平、个性化的服务。
这是物业管理企业发展的方向，也是在行业激烈竞争中各物业管理企业水平高低的重要体现。
物业管理的主要业务活动就是提供服务，它集管理于服务之中，其服务对象是业主和物业使用人。
通过向业主和物业使用人提供服务而获取利润，也就是说，物业管理的企业的“产品”就是“服务”。
物业管理企业所提供的服务，体现了物业管理企业经营管理水平的高低，是企业精神文明和物质文明的直观反映，必须通过提高服务水平来实现它的社会价值。
现就如何提高服务水平，谈一下几方面：一、加强员工素质教育，注意员工培训。
从文明服务、职业道德、专业知识、物业管理等方面着手，采取多样化的培训方式，生动教学，是公司员工牢固树立起终身学习的思想理念，使员工更多的从学习中获取自身能力素质的提高，以适应企业和社会对人才越来越高的要求，树立全心全意为业主服务的意识。
通过学习、培训和考核来提高服务水平。
1.加深行业认识培训。
物业管理的目的是为业主创造一个整洁、舒适、安全、宁静、幽雅的工作和生活环境，并且其基准还随着社会的不断进步而逐步拓展和提升。
人们生活水平的改善，生活内容的充实和丰富，无论从物质上还是精神上都离不开工作和生活环境的优美。
高质量的物业管理不仅仅是单纯的技术性保养和事务性管理，而且还要在
