救命啊
~~~狗狗不吃不喝，拉稀拉血，没精神，怎么办
救命啊
你买狗狗时，狗狗很可能是被打了强心针，所以前两天还活泼，要是不发烧，不流鼻涕，不喘，就应该是细小，否则就是犬瘟了，你要是实在不想去医院，我就把我在网上找到的所有关于犬瘟的资料都给你贴上去，你有选择性地看吧，我也不相信医生。
希望你家狗狗赶快好起来 一般情况下采取特异和对症疗法，防止继发感染，减少死亡。
在病的早期皮下或肌肉注射抗犬瘟热高免血清可收到较好效果。
血清用量每公斤体重2-3ml，连续应用2-3天。
为控制继发感染可选用治疗，如卡那霉素、红霉素、氯霉素、等。
为改善循环、防止脱水，应大量补给葡萄糖溶液和电解质。
配合消炎、解热药物。
同时采用强心、利尿、止血药物进行综合治疗，为保护胃肠道还可口服鞣酸蛋白和次硝酸铋。
犬瘟热是一种常见的高度接触性的病毒性传染病，主要经，是病毒引起的。
致死率很高， 到了病程的中后期治疗时非常菌困难了。
现在一般的采用血清抗体治疗在病程的早期有一定的效果，一旦到了病程的中后期效果就十分差。
因此我觉得你现在没有必要再使用血清，采用输液疗法和使用大剂量的抗生素、镇静药、抗病毒药。
另外要加强护理，眼睛使用抗生素眼药水点眼，鼻腔也使用一些抗生素使其湿润即可。
治疗：先锋霉素1支\\\/次，每日3次；病毒唑2支\\\/次，每日3次；维生素C 1支\\\/次，每日3此。
护理：每日喂给葡萄糖水，适当放少量食盐，另外在水中加入板兰根冲剂，每次应少量，次数适当多，可每隔2小时为一次。
如抽搐厉害时可注视镇静药，或口服安定（人剂量的1\\\/3-1\\\/2）。
眼药水每日使用7-8次。
但由于已经到了中晚期，所以很难取得良好的疗效。
采用中西医结合的方法防治犬瘟热，收到了较理想的疗效。
治疗犬温热（早期） 1、此方适合早期或者用于预防，早期的意思是还没严重抽筋的。
。
。
。
黄连6G，黄芩10G，栀子10G，泽泻15G，甘草10G，僵蚕6G，大青叶10G，龙胆草10G，生地20G，丹参20G，胆南星10G，钩藤6G，板蓝根10G，紫花地丁15G，半夏6G，木通10G，连翘15G，金银花10G 加水2000-2500ML。
熬45分钟左右，熬成250-300ML左右，每次15-25ML，2-3次\\\/天，如有效，一天半内可见好转 2、给她吃小孩吃的退烧药
用酒精擦她的脚心、耳朵，进行物理降温
每隔三个小时喂服一包板兰根
板兰根不要停
羚羊角粉、抗病毒胶囊、双簧莲口服液、先锋六号。
这些药都是必吃的
（配合注射单克隆抗体）每隔半小时喂一种药
治疗犬温热（晚期） 最近不少狗狗得犬瘟，为了不让更多的主人伤心难过特把药方公开。
成犬，两岁，犬瘟晚期。
因为是成犬，所以兽医给的药剂量比较大。
具体一次用量如下： 1、血清一瓶； 2、头孢拉定一瓶＋三毫升灭菌用水＋（一支）—括号中药表示上午用药，下午不用； 3、复合VB1瓶； 4、辅酶A一瓶＋VC一瓶＋一瓶＋利伟巴林一瓶； 5、以上用量为一次用量，一天要打两次，上下午各一次，除了打一次外，其余均一天中用药两次
如有条件可到药店买干扰素，中午时再给狗打一针，效果会更好。
要看清用法用量。
我提醒大家国内的其实很多都不专业，这个行业也是管理混乱非常部正规的一个行业。
很多医生也不是很对动物负责。
很多时候真正能救小动物的，正是它们的主人。
治疗犬瘟热，吐血推荐
犬瘟没去根，可用： 免疫球蛋白 1盒 70.00 金开灵 5支 50.00 贝呼泰 1合 50.00 桔皮素 1瓶 25.00 犬瘟初期症状：发烧，眼屎，鼻头干，鼻涕，性格变蔫，不爱动，不想吃东西 初期症状和感冒很象，所以经常有大夫把感冒当作犬瘟治疗，当然不排除黑心医院的可能，但这么治疗也有一定的好处，如果万一是犬瘟，早治疗好的可能性就会大大提高。
有初期症状的时候应该赶快去医院，现在有试纸和验血2种方式化验，但试纸误报率很高，不推荐，验血的单子我看不懂，有经验的大夫应该知道怎么判断。
确诊犬瘟后治疗过程大致如下： 1、前3天连续打3天犬瘟单抗或者血清，剂量是每斤体重1毫升，一定要连续3天，少了没效果，多了浪费 2、同时打抗生素，至于用什么抗生素，用多少，应该按狗的体质由医生决定，应该注意的是任何一种抗生素打10天以后必需换比这个更好的，否则产生抗药性继续打这一种就没用了 3、治疗犬瘟的关键在于控制体温，如果持续发烧治愈的可能性会大打折扣，而且就算治好了也会有后遗症。
咔咔当时用一种中农大产的“犬瘟宁”控制体温，体温要控制在正常体温之下，当时咔咔大约是37.5~38.2之间。
好像“犬瘟宁”的剂量大小能控制体温的高低。
4、3天血清之后坚持用“胸腺肽”之类的干扰素，同时抗生素不能停，如果体温恢复正常可以不用“犬瘟宁”，如果发烧再继续用 5、营养补充，如果狗不吃不喝一定要滴注葡萄糖，同时喂点营养膏，如果能喝水，可以在水里多加葡萄糖粉，以确保正常的新陈代谢。
犬瘟能好是*激发自身产生免疫抗体的，所以提高体质也特别关键 6、病的时候多跟他说话，和狗沟通感情的说法应该是其次，主要是让他能处于相对清醒的状态，对激发自身产生抗体有一定的帮助 7、治疗周期，犬瘟初期到痊愈整个过程大概有一个月时间，但病情中间会有反复，所以要随时注意体温变化，如果发烧马上注射“犬瘟宁”。
能吃能喝以后未必是痊愈了，应该继续治疗5～7天，确保完全痊愈。
8、医生选择，一定要找有经验的大夫，防止误诊，犬瘟发展很快，如果耽误了病情后果就很可怕了，毕竟犬瘟的死亡率是最高的。
补充一点，犬瘟期间要一直滴眼药水，是什么忘了，大夫说犬瘟期间好像眼泪分泌有问题，如果不滴就没用润滑，病好以后可能会把眼睛磨坏，严重的可能会失明。
姓名：李小步 性别：男 年龄：两岁半（病时一岁半） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：一个月（病危10天） 主要症状：咳嗽、流鼻涕、发烧、有眼眵、脚垫硬、呼吸困难、肺部有罗音、稍有拉肚子无其他中晚期症状（犬瘟中期会出现拉肚子、内脏出血等症状；晚期出现抽搐症状） 主要治疗用药：犬瘟血清、球蛋白、先锋6号（消炎）、清开灵（中药退烧）、镇静剂、强心针、念慈庵川贝琵琶膏 患犬瘟注意事项（个人经验）：不能洗澡、不能吃肉、不能吹空调、要对狗狗加倍爱护陪他说话给他信心、经常抚摸他让他感受到家长的关心、如果狗狗高烧不退可以用酒精擦拭他的脚垫和肚皮给他降温、也可以用凉毛巾放在他的头上、要每天注意观察情况按时测体温（起码一天三次） 姓名：傻瓜（无小名、呢称） 性别：女 年龄：七个月（患病时四个半月） 患病种类：犬瘟热 症状：高烧、咳嗽、流鼻涕、鼻头干、脚垫发硬，后期有大量浓眼屎 治疗用药：血清、犬病特灵、念慈庵川贝枇杷膏、头孢曲松纳、双黄连、宠爱2号、中药若干（方子附后）。
治疗心得：要有耐心，高烧不退可用物理降温法，把冰块用毛巾包裹后放置大腿内侧，定时更换。
傻瓜属呼吸型犬瘟热，主要注意控制肺部感染。
食欲不佳，喂食妙鲜包及罐头，但一定要注意不能拉肚子。
治疗后期适量添加一些狗粮。
一天4次测量体温，定时外出散步。
附中药方子： 一、治疗肺炎的中药方子 党参15g，黄芪5g，桔梗10g，五味子10g，乌梅10g，陈皮5g，甘草5g，青木香10g，打杏仁10g。
如有发烧，加石膏15g。
二、辅助治疗犬瘟的中药方子 预防或治疗早期犬瘟热的中药方子如下（注意：早期的意思是还没严重抽筋的。
。
。
。
）： 黄连6g，黄芩10g，栀子10g，泽泻15g，甘草10g，僵蚕6g，大青叶10g，龙胆草10g，生地20g，丹参20g，胆南星10g，钩藤6g，板蓝根10g，紫花地丁15g，半夏6g，木通10g，连翘15g，金银花10g 加水2000-2500ml。
熬45分钟左右，熬成250-300ml左右，每次15-25ml，2-3次\\\/天，如有效，一天半内可见好转。
另外, 下面有个药方, 是属于给后期抽风的狗狗吃的： 勾藤30克, 生地20克, 天虫10克, 牛夕20克, 白勺15克, 者石30克, 元参20克, 生龙骨30克, 生牡蛎30克, 防风10克 姓名：豆包 犬种：京叭 性别：男生 年龄：五个月（患病时两个月） 患病种类：犬瘟热 症状：高烧、整夜咳嗽、流浓鼻涕、鼻头干、有大量浓眼屎 治疗方法：在山西省太原市博爱接受治疗，为期一个月左右 妈妈心得： 豆包能捡回一条命，我想这和它能吃能睡的性格分不开。
发现豆包患了犬温热的过程其实很乌龙。
第一次给豆包洗澡后，他开始打喷嚏并伴有咳嗽。
我们都以为它是感冒了，就自己为要给它吃，喂的是先锋6号和。
可是这样持续为了差不多两个星期的药后，豆包的咳嗽不但没有好转，反而恶化了，整夜整夜的咳嗽。
我男友情急之下就喂了他一颗康泰克。
没想到...豆包疯了
完全没有理智了，听不见我们呼唤它，只能在原地打转转。
看到宝贝那个样子，真的把我们吓坏了
连忙上网查找本地较高威望的。
第二天，我男友抱着豆包去了医院。
医生一看，已经没有神智的、趟着浓鼻涕的豆包，立刻就下了结论：犬瘟热
男友听后心都凉了，他知道这病几乎算是绝症，十只狗狗要死八只。
医生问，还治不治了
男友怕无法给我交代（因为豆包是他送我的），狠了狠心，治
打了一针，96元。
谁知，豆包还真争气。
打了针后，当晚就好转了。
恢复了神智，并且胃口很好。
于是，我们就坚持每天到医院给他打针，还别说，豆包的身体就这样一天天好转了。
当然，我们也没有少花银子。
可是，我们付出去的，毕竟得到了回报。
豆包又生龙活虎了
姓名：奇奇（小名：棋子儿，宝贝儿，臭宝贝儿） 犬种：京叭 性别：女 体重：5.5公斤 年龄：11个月（患病时10个月） 治疗时间：一个月 患病种类：犬瘟热 症状：发烧、咳嗽、流鼻涕、鼻头干、有大量浓眼屎及精神差 治疗用药：单克隆抗体（80元）血清（20元）血浆（60元）干扰素，转移因子，黄安，双黄连等，另外，板蓝根一直没停，包括停药观察阶段我也继续给她喂着，还有（能降体温，排毒和缓解预防神经症状）单克隆抗体和血清以棋子儿的重量都是用两支的，单克隆用了1个多星期情况很好改用血清 如果食欲不好可以加一针开胃的 治疗心得：要有耐心，一定不能灰心，生病期间食欲不是很好，我喂的妙鲜包和罐头，恢复期间一直也是吃的罐头（西沙的，味道不错，很爱吃8元一盒，可以分两次吃，里面加狗粮）刚开始病时食欲很不好，狗的专门食物根本就不吃，我就给做的营养餐（牛肉，鸡肉，土豆，豆角，胡萝卜，白菜一起炖，不要太咸，适当有些味道）不管怎么样一定要她吃，哪怕吃一点点的，多喂几次，但一定要注意不能拉肚子，鸡蛋光吃蛋黄，好消化点．肉一要弄的很烂很烂．每天在下午两点和晚上十点之后量次体温．千万不能洗澡，停药之后也不能洗澡，我家的到现在也没洗澡呢，太臭的话可以干洗，或者每天用温水洗小屁股，但不能弄的很湿
PS:打针多了背上会有硬包，可以把热毛巾用塑料带子套一下放到她有包的地方热敷，热水带也可以，不过我觉得热水带太干，太热，狗狗不舒服，毛巾不会那么干，就象洗桑那一样，干蒸和湿整吧～～ 姓名：王毛毛 年龄：十个月（生病时七个月） 性别：帅哥 病例：犬瘟 治疗时间：两个月 主要症状：发烧，浓鼻涕非常多（家具墙上到处都是），食欲不好，眼帘肿，有点肺炎（但不严重），痉挛咳嗽，眼屎多，鼻头两翊干的裂开。
只要治疗用药：毛毛6月9号高烧，这时候没有检测出犬瘟。
打了三天抗体，头胞轻松纳，口服罗红酶素（有反映）。
6月16号确诊犬瘟。
在医院吊针六天球蛋白，七天抗体，还有消严针，双黄连。
在这期间，喷嚏明显好转，痉挛性咳嗽没什么好转（一天一到两次），非常挑食，精神时好时坏。
体温基本正常。
一次药物过敏39.8度，一次打针打的四肢疼痛39.8度。
6号30号测试犬瘟阴性，停止吊针，开始吃药（英文药名记不得了）。
吃药期间体温正常，鼻涕，咳嗽更有明显好转,挑食精神比吊针时好，但有时也非常蔫~~ 在毛毛得犬瘟两个月时打了疫苗。
个人建议疫苗可以晚点在打，三个月后比较保险~ 姓名：仔仔 年龄：三个月（生病时不到两个月） 病例：犬瘟 治疗时间：40天 主要症状：发烧一次，眼红肿，肺部炎症（严重），咳嗽，眼泪多。
8月中来到我家,第二天被检测出犬瘟。
打了三天单抗\\\\雾化,发热时打了一次退烧针,两个小时后退烧。
尔后一直自行治疗,40天后症状完全消失. 个人建议:多吃,能吃就好得快.药物坚持用,定时散步. 药物配方:3片甘草片+1瓶康素+3粒强力琵琶止咳胶囊+1片氨茶碱 一日分三次服下(前期) 3片甘草片+3粒罗红酶素+川贝琵琶止咳 一日分三次服下(后期) 氨茶碱不可多吃,不喘就不要用了,有复作用. 再过10天左右,我去给他检察一下,没问题我想就可以打疫苗了,40天里感谢大家对仔仔的关心,今后我也会尽力的去帮助其它和我一样着急的GG妈妈和爸爸. 姓名：佳佳 性别：雄性 年龄：5个月（患病时四个月） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：一个月左右 症状：眼睛红肿流泪、有眼屎、嗜睡、食欲下降（早期）、呕吐、拉稀、咳嗽、流清鼻涕、喷嚏、脚垫变硬（中度）、心率高、肺部有罗音、呼吸急促、鼻子有时干、体温两次突破39.5，分别为39.6和40.3。
无血便和神经症状。
主要用药价目表：（可适当还价） 一、医院用药 CDV测试：60×2=120 肺部拍片：50×1=50 挂水：九天，45×9=405 普罗泰（卵黄抗体）：50×3=150 犬瘟1号：40×1=40 单克隆抗体：80×4=320 干扰素：40×2＝80 打针（抗生素消炎、调理肠胃、止吐、退烧、脱敏等大约32针）：15×32=480 普康素自买喂服：10×8=80 金开灵：10×2=20 雾化治疗：25×19＝475 处方罐头：30×8＝240 安美露：120×1=120 维卡：10×3＝30 宠物眼药水：25×1＝25 二、自购药品： 念慈庵咳嗽糖浆、、抗病毒颗粒、板蓝根、中药配方（50几元）、（153） 主要饮食营养品 希尔斯处方罐头、威豪处方罐头、ad处方罐头、西莎鸡肉牛肉蔬菜罐头、各式妙鲜包、少量人的食物，如鸡汤鸡肝、鱼肉、骨头汤、羊肉、白菜、冰糖鸡蛋、维克营养膏、葡萄糖粉。
治疗效果：小狗食欲精神一直不错，比较稳定，时间一久，病毒就被它拖得无可奈何
心得体会： 1、坚持定时用药的同时要注意食补。
狗狗能吃就是好事，毕竟药补不如食补，狗狗自身抵抗力上去了是关键。
能吃就大有希望
2、密切观察。
一旦确诊为犬瘟，除了早期大量血清单抗外，剩下要做的就是密切观察，一有反复就头痛医头，脚痛医脚，争取把反复带来的损害尽快降到最低。
3、注意保暖，强制休息。
治疗犬瘟热，吐血推荐
犬瘟没去根，可用： 免疫球蛋白 1盒 70.00 金开灵 5支 50.00 贝呼泰 1合 50.00 桔皮素 1瓶 25.00 皮肤病1号中药洗剂 2付 30.00 抗犬瘟中药偏方： 1.升麻葛根汤 4份——主方 葛根6g、白芍6g 、生姜3g、升麻9g、甘草3g 2.三黄泻心汤 3份 大黄12g、黄芩6g、黄连6g 3.半夏泻心汤 3份 半夏9g、黄芩8g、人参6g、炙甘草6g、干姜6g、川连4g、大枣12枚 4.香砂养胃汤 2份 白术8g，茯苓8g，砂仁8g，苍术8g，厚朴8g， 陈皮8g，香附8g，白豆蔻7g，人参5g，木香5g，炙甘草5g，生姜0.5g，大枣0.5g 5.茵陈蒿汤 2份 茵陈18g，栀子9g，大黄6g，先煮茵陈 6.苍耳子散 1份 苍耳子12g，辛夷9g，白芷9g，薄荷4.5g，葱白3根，茶叶1撮 每两个小时喂服一次，严格按剂量服用。
据说一周之内有神效
据说只要有百分之一的可能就有效。
姓名：大丰 性别：雌性 年龄：一岁半 患病种类：犬瘟热 治疗时间：半个月 症状：发烧、咳嗽、食欲下降、有眼屎、脚垫变硬、呼吸急促 治疗用药：板蓝根颗粒（1.5元）、抗感解毒颗粒（6.5元）、头孢拉定（先锋六号）（4.9元）、扑热息痛、甘草片（3元）、酒精（3元） 治疗用品：20ML针管一支（0.9元）、溶药的容器一个 治疗方法：自救。
每1小时喂一种药，视发烧情况，用酒精擦拭爱犬的耳朵、脚心、肚子（物理降温） 治疗心得：由于经济不景气，采取了最最便宜的治疗方法，有些冒险，小心对待。
起初只是以为小感冒，没有用心治疗，还好发现得早。
但还是担心得哭了好多次。
在治疗过程中，一定要让爱犬感受到你对它的爱，鼓励它要坚持下去，（如果有时间的话，要尽量和爱犬在一起）。
姓名：花卷 性别：雌性 年龄：5个月（患病时三个月多点） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：40天左右 症状：眼屎多、精神状况差、偶尔拉稀、整夜咳嗽、前期流清鼻涕后期流脓鼻涕、喷嚏、心率高、肺部有罗音、呼吸急促、鼻子头很干、体温持续39度多，打针后有一次反复。
无血便和神经症状。
治疗： 犬瘟测试，证实病情 每日一次点滴，每次2小瓶＋3小针皮下注射，持续5日。
自购药品： 清开灵颗粒（一天两次，每次一包），罗红霉素（一天两次，每次一粒）。
退烧，咳嗽有好转。
停针三天，出现体温升高迹象，再次去医院一次点滴，每次2小瓶＋3小针皮下注射。
清开灵持续，罗红霉素换为阿奇霉素，用量不变，退烧，咳嗽明显好转。
停针期间一直口服医院开的中药，一日三次，每次10ml，持续30天左右，病情彻底好转 一共两篇，希望对你能有帮助
也希望你家狗狗能赶快好起来
怎样提高幼儿园教师团队的凝聚力
俗话说，人心齐，泰山移。
此话有道理。
幼儿园凝聚力强，教职工心就齐，精神状态就好，幼儿园就会有顽强的生命力。
下面就浅淡一下我园为增强幼儿园凝聚力的“八激励”： 一、行为激励 幼儿园的园长，要注重自己的表率作用。
教职工在判断园长的真正意图时，所凭借的不仅是他的言论，更重要的是他的行为。
所以，园长的“身教”往往比“言教”更为有效，院长的行为示范常常能起到意想不到的作用。
园长首先要热爱幼教事业，学理论、好钻研。
关心教师，平易近人，实事求是，办事公正，有好的领导作风才能有好的园风。
从建园至今，我园没有节假日，没有星期日，一年365天，天天上班。
要求教师做到的园长首先要做到，幼儿园有一条不成文的规定是家长的饭不能吃，家长的东西不能要，园长首先以身作则，严格要求。
幼儿园的脏活、累活园长都是干在前面。
园长的身先士卒。
增强了幼儿园的凝聚力。
二、民主激励 实践证明，教职工参与民主管理的程度越高，其积极性就越高。
因此，园长应职工参与民主管理，提供更多的机会，我园在全体教职工中开展了“假如我是园长”的活动，时间安排在双月的15-16号，以文字形式发表自己的见解。
通过这个活动大大激励了教职工的积极性，他们焕发出更多的当家作主人的热情，增强教职工认同感和亲切感。
他们觉得在具有民主作风的领导下工作，感到心情舒畅。
三、竞赛激励 竞赛可以使教职工之间互相学习，互相感染，相互促进，互相提高；竞赛可以增强教职工集体协作精神，发展新型人迹关系。
我国全是青一色的青年女教师，为了让他们在工作中多学东西，掌握各种技能，提高自身能力。
我园月月有任务，周周有比赛。
这对调动教职工工作积极性有重要的意义。
同时，园长又特别注意创造良好的竞赛环境和心理环境。
制定科学、公平、合理的评比标准和程序，真正发挥激励作用。
如我们在后勤进行幼儿膳食计算操作竞赛；炊事员面食花样比赛（包包子、包水饺等）；教师教育教学竞赛，通过各种竞赛使教职工真正体 验到只有合作式的竞争才能站住脚，才能提高教职工的积极性、主动性和创造性。
四、榜样激励 榜样的力量是无穷的，榜样可以使人受到鼓舞，干劲倍增，为了鼓舞每位教职工在工作中都有所长，都能在工作中发挥自己最大的作用。
我园制定了十个单项奖，在全园树起了十位标兵。
如：为家长服务、团结合作、卫生工作、以园为家、安全工作、家长工作、教科研工作、班长工作、创新工作、最爱孩子等十位标兵。
这些标兵是大家通过交流评比产生出来的，是大家公认的，一个人不能十全十美，你这方面不行，可以争取另一方面，让 他们每个人都有闪光点，让他们都有学习的榜样，让他们都能体验到成功的喜悦。
五、关怀激励 园长对教职工的关怀是一种巨大的激励力量。
要尊重、关怀下属，不仅要尊重他们的劳动成果，还要尊重其人格；不仅关心其政治进步，还要解决其生活上的实际困难。
所以每当教师有情绪时，园长及时去了解；每当教师生病时，园长前去看望；教师结婚、生孩子时，领导拿着礼品去祝贺；教师的父母生病住院时，园领导就到医院去探望；教师没有对象，院长便张罗着为她们牵线搭桥；教师每年回家，幼儿园统一出车将他们送回家；教师一年两次外出学习考试，幼儿园便派专人去联系住宿地点并报销车费；为了使教师老有所养、老有所住，我园集体为教师投放养老保险、安排住房。
制定了凡是在本园工作五年并连续三年被评为先进者，享受住房成本价格；凡是在本园工作的职工享受居民年底的福利待遇，教师结婚免费为他们提供一间半住房，每次教师节我们都与上级领导共同庆贺，每逢节日我们便会组织教职工聚会，让他们体验大家庭的温暖。
六、信任激励 信任是对人的价值的一种肯定，也是一种奖赏，园长对下属要信任，“疑人不用，用人不疑”。
园长对下属要一视同仁，一碗水端平，不能有亲有疏，有远有近。
七、情感激励 人非草木，孰能无过。
积极的情感可以焕发惊人的力量，消极的情绪会严重防碍工作。
为了使教职工心情舒畅地进行工作。
每单月1-14号，我园都要开展“交心时刻或实话实说”活动。
每次谈话都留好记录，谈话结束，园长都要送给他们几句鼓励及鞭策的话，为教师创设一个宽松和谐的心理环境。
古人说“士为知己者死”，园长用情感打动他们，他们就会无怨无诲地去努力工作。
正因为如此，全体教职工都能以园为家，爱生如子，视园长为知己，自家的事也愿找园长商量，介绍的对象也愿让园长当参谋，幼儿园的活大家抢着干，不分你我，义务劳动教职工争着干；如冬天下雪，教师就会悄悄地提前到园扫雪。
教师一人有难大家都来问寒问暖，使教职工感到幼儿园情暖融融。
八、责任激励 幼儿园教职工都有各自的岗位都担负着不同的责任。
责任是否到位，关键是负责的明确，制度要严格，让他们感到“责任在肩”，我园是民办幼儿园，是自负盈亏单位，教职工都是经过严格考试，层层选拔的，经历不一，所以我们对教职工提出一年练兵，两年用武，三年成熟的责任目标。
年底考核连续三年为一般的教师幼儿园有权辞退。
教职工如违反合同当中的一条，限三天内退出幼儿园。
总之，体现幼儿园凝聚力的关键在于凝聚职工的心，幼儿园稳定主要是人心稳定，人心不单是靠金钱就能买到的，也必须重视对人的心理、情感的研究。
在管理的每个细节上体现关心人，信任人、理解人、尊重人的思想，通过园长的管理行为，调动教职工的工作积极性，增强幼儿园的凝聚力。
医疗器械销售人员月工作总结怎么写
当我的技术工作做了两年多，刚好有些起色的时候，我开始选择了做业务，我的突然抉择引起以前公司的误解，也引起我的朋友的反对，没有几个人能理解我，绝大多数人都会见我就问，我为什么做业务。
我只是说原因很多，具体的原因确实有太多，简单几句说不清楚。
原因确实很多，但是可以简单说说。
有几个原因。
第一，想学习。
以前在做业务之前，听过很多人说过，做业务是最锻炼人的职业。
这句话对我有很强的吸引力，于是我开始去了解这个行业。
再后来读了李嘉诚传。
里头的李嘉诚的一句话让我震惊不已。
他说他当初当推销员推销员的经历是他现在花几亿元也买不到的经历。
我不禁为他的这句话对这个职业产生了超乎寻常的兴趣。
再到后来看到一些经典的销售小说，比如圈子圈套，输赢，等等，这里边的主人公在如同战场般的商场之中斗智斗勇，操控着全局，让我羡慕不已。
我想这才是我自己喜欢做的事情，生活就像下棋，或者像战场，这样才活得有热情。
学习的心态就慢慢的形成了。
第二，想体验跟磨练。
做了两年多的技术，亏得有广州的熟人支持，一直以来顺风顺水，收入不错，工作也还算轻松，前途明朗。
慢慢的就开始变得毫无斗志，没有多少目标，没有多少追求，每日工作完就会显得茫然。
我很害怕这样的生活会让我变得懒惰，变得越来越没有竞争力，我想感受压力，想接受挑战，想不再把大把的时候耗在毫无意义的事情上。
于是我选择了对我来说完全陌生的职业来挑战，来斗争。
人的意志就像刀刃，过一段时间就要拿出来磨一下，如果长时间不磨，很快刀刃就会生锈，很多事情，很多问题，都无法拿意志的刀来解决了。
第三，女人。
很多时候男人也是感情动物，会为女人做一些出格的事情。
我的突然变化，还有很大一部分原因跟女人有关。
做了几个月的业务，不敢说做出了不错的成绩，但真的学到了太多其他地方学不到的东西。
很多人以为做业务就是吃喝嫖赌，以为就是刷嘴皮子，就是吹牛，就是拉关系，拍马屁。
说句老实话，我学习从来没有想过要学这些东西。
这些东西只是低级业务员所用的招数，我想学的是本质的东西，精神层面的东西。
胆量。
当初找工作的时候有好几个选择，工资高补助高一点的小公司，可以卖b超，可以跟客户周旋，体验操控大业务的感觉，而可能的发展也极大。
又还有其他公司。
而我却选择了多得，原因有很多，之一是因为在这里需要面对很多客户，需要面对大量的拒绝，这正是锻炼胆量的一个极好的途径。
当然听说去做保险更能锻炼你的胆量，把你的脸皮练得比鞋底厚似乎也不是一件难事。
几个月之后，我的脸皮慢慢厚了一点，然而天生的面子作怪，现在还是很容易为自己的错误脸红。
后来老大给我们上培训课，给我们看亮剑这部片子。
他给我们解析亮剑的精神，亮剑的精神就是李云龙的一句经典的话：当你面对天下第一剑客的时候，你不会因为对方是最厉害的高手而怕得手软，而是同样敢于亮出自己的宝剑，放手一搏。
就是算输了，也是输在了天下第一剑的手下，没什么好丢脸的。
这才是亮剑的精神。
用一句话来形容就是“狭路相逢勇者胜”。
胆量是亮剑这部片子里一而再，再而三提到的东西，没有胆量，再聪明的人也将一事无成，有勇有谋才能成大事。
胆量的另一个解析就是放得开。
我刚开始到公司的时候，在一次公司聚餐时，让老大送我一句话提点我。
他就说我放不开。
我做了一段时间业务后回到公司，问同事，说为什么他能做得不错，他觉得我的业务量有限的原因是什么
结果他说他觉得我冲劲不够。
没有一股什么都不怕的闯劲。
他说如果说错了话，没跟好，业务丢了就丢了，反正还有的是机会，何必那么在意结果，如果太在意结果，那就肯定放不开手脚。
我回头想想，这真是一语中的啊。
为什么我以前总是会没法去和建立了一定关系的客户再保持联系
主要原因就是我总是放不开手脚。
本打算跟踪一下客户说的那笔业务的，结果担心老是跟踪给客户印象不好，好像我就冲着他的那笔生意去，他会反感我。
所以就一拖再拖，等再次打电话时，早已经丢了单。
这种事情经历了好多次啊。
本打算多拜访几次那个客户的，结果跑了一两次就觉得再过去客户会不会觉得烦，反感，也没多少理由就这么老过去打扰，岂不是很不对
结果又丢失了和客户保持关系的机会。
等很长时间没过去的时候又会觉得这么长时间了都没过去看客户会不会客户觉得我太不看重他
总之总是会担心太多，其实真正的做法就是一样，不需要考虑太多，不需要害怕失去客户。
而且客户的容忍能力其实是很大的，除非你碰到的真是很难对付的客户，一般的客户都比较尊重我们，都会通情达理，而不会因为我的小错误而否定太多。
信心。
信心实在是太重要的东西。
不管做任何事情，不管面对任何困难，信心永远是第一位的。
金融危机的时候，***说过一句经典的话：信心比黄金重要。
我在公司面临过几次的信心低谷。
一次是公司把提成制度改了的时候。
那个时候，公司的提成制度用了一个非常漂亮的理由合理的把我们的提成减掉了一半以上。
对初级的业务员的损失更大。
我的信心一下跌到了谷底。
本来公司的薪酬制度就已经被其他朋友非议，我一直坚持这个制度的优秀，而到了这个时候，我实在找不出任何理由为公司辩护。
第二次是大单丢失的时候。
我接到一笔大单，跟客户说得很好，客户已经在服务单上签了字，说好立刻就定配件了。
结果到了周末，客户连续来了几个电话，告诉我先不要定配件。
离得到越近的时候，当你失去时会越觉得无法接受。
当初一个简单的电话把我看到的希望全部断掉，我的信心又一次受到打击。
第三次则是感情问题。
然而结果是我没有被击垮，我很感谢面对的几次变故，对我信心的考验，我都坚持过来，我还是保持着良好的信心。
信心这个东西，单单有是没有用的，关键是要经得起考验。
还有借用一句话，钱不是万能的，没有钱是万万不能的。
套到信心上面就是，信心并不能解决所有问题，但是没有信心是不可能解决问题的。
坚持。
马云说过，今天很难熬，明天更难熬，但是后天早上就好了，很多人都死在了明天晚上。
连许三多都能成为军队里优秀的士兵，有谁是成不了才的
一切贵在坚持。
我见过好多执着的人。
我听过的最执着的例子是一个男的为了找一份衣服店里的推销员的工作跑遍了珠三角几百家商店。
他不会说广东话，没有哪个商店要他。
但是他坚持要找到，于是他跑了那么多家。
坚持是与困难对应的。
没有阻力就没有坚持，没有问题就没有坚持。
当遇到阻力遇到问题的时候坚持了，那就对了。
当我的信心一次次遭到严重的考验的时候，我坚持了，所以我的信心也就没有被击垮，我可以再次积极地面对自己面临的困难。
有一个客户，我第一次过去的时候，他们整个设备科好像正在开会，我过去的时候一下子打断了他们的会议。
于是我自己很慌，丢下名片资料就赶紧走了。
本想这个医院的机会不大了，然而后来过了一段时间，我又过去，刚好碰到一个科主任挺好，他跟我聊了很久，然后还留了个负责人电话给我，说要搭车到医院的办公楼去找她。
结果到第三次再过去的时候，我又找到那个科主任，他告诉我那个负责人刚好从办公楼过来。
我便跟负责人聊了，立刻就有了一次询价。
试想，这个过程中，只要有一次我放弃了，我就没有机会得到询价的机会了。
然而询价后由于价格问题并没有合作成功。
后来我再电话联系了好几次才有了业务机会。
当我做了两个业务的时候，我碰到了自己的信心危机，碰到了其他生活问题，碰到了自己的整体方向对错的问题。
我开始有些走入恶性循环，拜访客户没那么积极，见到客户也没有那么热情，做事情也没那么认真，效果也越来越差。
结果我努力的坚持，就像在登山的时候遇到了风雪，我并没有就此下山，而是放慢自己的脚步，冷静思考，或者就地扎营，用自己的韧性来克服困难。
于是我才有了后面的好几次机会，我才再一次收拾行装，跑到以前比较有信心的区域，面对那些熟悉的客户。
我第一次跑清远一些客户的时候，他们都只是对我们公司有一点了解，毫无多少购买欲望，看到我也只是仅限于客气，说了两句话就会说到逐客令。
但是当我第二次，第三次到了医院的时候，其实和这些科长们已经有些熟络了。
他们都已经对我有了一些基本的印象。
尽管我个人的说服力和沟通能力并不够强，没法让他们第一二次就和公司合作，但是我发现当我慢慢的渗透的时候，机会还是很大的。
沟通。
以前在一个小小的公司里，几个人，整天的沟通就是没事话话家常，或者吹吹水，讲两句笑话。
这不叫沟通，顶多叫谈话。
而沟通是有目的的谈话，能达到自己想要的效果的谈话。
这个是需要相当的智慧和说话能力的。
在这个公司里，我需要面对很多的人，我有很多东西都是一窍不通，有很多事情都需要协同来解决。
坦诚的说，由于自己老在外面工作，少和公司内部沟通，锻炼到的沟通能力很有限。
但是已经深切的体会到了沟通的重要性。
其实做业务的本质也就是和人沟通的过程，让客户了解你的产品，了解你公司和个人，然后接受产品，并购买产品。
这需要很强的沟**才能让客户产生购买的冲动。
以前打电话问公司的老业务员，问他们怎么做业务，跑到设备科或者科室做什么
他们说就是过去聊聊天啊
是啊，就是聊聊而已，这也正是我对业务感兴趣的原因之一。
只是聊聊天，说说话，动动嘴巴，他们就可以得到很高的收入，得到很多东西。
这不是一个很奇妙的职业吗
记得公司提出新的财务制度的时候，老大说让我们两个同事讲解我们公司的新制度。
第一个个同事讲了半个小时，老大问我们听明白没，我们说没明白。
第二个同事说了十分钟，老大问我们，我们说一知半解。
老大说了五分钟，我们全明白了。
这就是表达力，沟通的一个主要能力。
我和公司有过几次沟通，我发现其实只要你乐于像公司提出自己的意见，很多时候公司是愿意接受的。
一次是我说提前接触市场。
进公司两个月为轮岗培训期，待了一个月的时候，我已经感觉自己不知道自己在做什么了，不知道该学什么，不知道什么东西对我有用，出去拜访客户的时候到底需要什么知识。
于是我像公司提出要提前跑市场，公司并不阻拦，很赞同我的做法。
再有就是新的薪酬制度。
新的制度里我们新员工的提成收入是旧的提成收入的一半以下，而且业务量不做到几万一个月是根本拿不到提成的。
我发现这种方式很难，于是向老大提出修改，他立马提出减半考核的建议，对新员工的收入保障了很多。
没有这次的沟通，我当时就不可能留下去。
目标。
有一个经典的故事，富人问穷人，穷人最缺的是什么
结果是穷人不缺钱，而是缺变成富人的野心。
所有成功学的第一堂课绝对就是目标。
为什么
因为目标是做好任何事情的前提。
我们做的事情，小的事情那叫小事，大一点叫大事，再大一点叫任务，再大一点叫项目，最后可以说成事业。
只有做成前面小事才能做成后面难的大事。
而小事都需要目标，大事更加要不断地设定并且调整目标。
我以前从来不觉得每天早上发条短信告诉业务组长我到哪三家医院有什么意义。
因为实际上我发信息只花了短短的几分钟的时间，也只是用大脑稍微的想了一下，大概要到哪些医院，就随意发了。
感觉跟自己发其他短信没什么两样，还很少字数。
但是直到后来我才发现，就这几条短信也有它的神奇的魔力。
因为当我后来偷懒只发我到的地点，而不发到哪家医院时，我就会很难完成我的每天三个医院的任务。
就是短信上的一点差别，我明显的感觉到我的工作效率会急速的下降。
当我写的只是地点时，我会找大量的借口少拜访客户。
而我报告了自己要拜访的三家医院名称时，我会自动的想尽办法把这几个客户拜访完。
这就是目标的力量，哪怕是我不太认真写的一条短信，都足以给我明晰的方向，和明确的任务，让我更容易完成我该做的事情。
而目标的意义远远不在此。
有没有经常听到这个哲学问题
我是谁，我要到哪里去
我到底想要什么
这是个终极的哲学问题。
其实很多工作的人都或多或少迷惑于这个问题，职业生涯规划这个概念就是在很多人问多了这个问题之后就会想到的一个问题。
如果我们把目标的时间定在当月或者当年，而且目标基本上是由公司帮忙定的时候，我们就有了这样的目标：当月的目标是完成几万元的任务，今年要赚几万块钱。
而如果我们把目标越定越长远的时候，就会发现，我们需要的不只是一个目标，而是一个整个人生的规划，这个时候才会需要想到职业生涯规划。
我后来慢慢觉得，基本当人们想到要为自己做人生规划的时候，他才会真正开始走自己人生的第一步。
所以在我看来，目标的意义就在于它能让人的整个人生变得更加有意义，有脉络，有框架。
我很喜欢目标这个词的原因还有一点，因为它是直接和梦想，追求，执着，主动等等一切美好的词语一脉相承的。
目标，只要是好的目标，都可以是梦想。
不要说你的目标是到银行里抢五百万。
或者是要把别人的老婆抢到手。
并不是所有的目标都能成为梦想，但是所有的梦想都是目标。
的梦想是解放中国不让中国人民受苦，***的梦想就是让我们国家从文化大革命的萧条中走出来，走到世界舞台。
十几岁时李嘉诚的梦想就是把自己和他母亲的温饱问题解决，后来则是把他深爱的女人娶到，并且带给她幸福。
而马云的梦想则是让他的网络梦想无限扩张。
梦想可以引爆奇迹。
我相信梦想，我也需要梦想，我也寻找我自己的梦想。
计划。
不要小看一天的工作之前五分钟的计划。
没有五分钟的计划，可能会让你整天都无法很好的完成你的任务，整天都把自己的事情办得毫无头绪，杂乱无章，碰到一个一个意想不到的事情。
我第一次跑的客户是花都。
我第一天跑的时候，很高兴地想，要我跑三家医院应该没问题。
因为花都很近，一个小时不到就能到，市区里好几个医院。
跑三家医院基本是很轻松的事。
结果我没有计划坐车路线，没有计划先跑哪家医院，再走哪里。
没有计划几点起床，什么时候到医院。
当我睡到自然醒的时候已经快到8点钟，然后跑到车站坐车，临时打电话问朋友怎么到花都，到网上查怎么走。
结果不小心做了个慢车，还需要从其他路线转车，等我到医院已经是11点四十多了，路上竟然消耗了我三个小时。
我的业务生活的第一个半天就这么在公交车上消耗掉了，包括车上稍稍休息了一下。
计划还可以看成是目标的叠加。
我的目标是d，我就想，我要先到a,再到b,再到c，最后才能到达d，这个就是到达目标的计划。
这个道理说起来很简单，执行起来很麻烦，很多人不愿意做。
我们总是在实际操作中忘记了要计划。
总是一直想着我要到d，但是a,b,c都没有到，就是想着如何直接走到d。
这样只会一而再再而三的碰壁。
执行。
为什么现在的管理书里大把的文章谈执行力
为什么那么多管理者把送给加西亚的信当成管理员工的法宝
为什么绝大多数管理者都是行动派
原因都在于执行。
执行才是根本，没有执行就没有结果。
我很欣赏我们公司的英文名，翻译出来的意思就是行动，行动，行动。
意思是一定要不停的行动。
我相信我们公司能成当初一个小小的卖心电图纸的公司壮大成这么一个业界认可的较大的专业服务公司，也多亏了公司这个理念灌输的结果。
可以想象这样：我已经订好了自己目标了，又做好了计划，我需要跑哪家医院，如何拜访客户，见哪些人。
然而到最后要跑医院的当天，发现客户挺忙，又或者刚好精神状态不好，又或者昨天晚上喝多了酒，又或者...，结果是没有见到医院里改见的人。
那开始的目标，计划，都是白搭，什么都毫无意义。
记得西点军校的名言吗
没有借口。
西点军校的管理方式就是把信送给加西亚的典型体现，而将这几点共通的道理从个人能力上体现出来就是一点：执行力。
你是否能完成你的任务，是否能把你该做的事情按时按量的完成。
我的执行力是极度欠缺的。
我最开始就想过要像公司发信的方式发信给我的每一个潜在客户，在信里放上公司的文化报，自己写的介绍信，以及名片。
但是我想了很长时间，计划了很长时间，已经过去了两个月，我连一封信都没有写，一封信都没有发。
我先不管它的效果，但是这种执行力是相当可笑的。
我总给自己找借口，客户的名字没收集全，信发出去不会有效果，今天很忙，周末又安排了和朋友一起。
没有时间，太忙。
总是找借口。
然而有一次我下定决心要发信。
结果仅仅利用工作的业余时间，一天下来就把写信，发信，贴邮票等等事情办完成。
这是让我非常惊讶的。
以前花了两个月的时间做不成，而结果一天就办成了。
决策力。
记得有人说很多领导很容易武断，很不讲道理。
我敢说这正是他优秀特质所产生的负影响。
因为他做了太多正确的决定，太过于果断，以至于长期的果断的同时必然面临一些错误的决断。
这才引起武断。
而那些不敢承担责任的人，不做决定的人，或者犹豫不决的人，他们不会武断，但他们几乎也丧失了决断权。
决策力是领导力的一个最重要的能力之一。
有一次见到一个客户，他待人很礼貌，第一次见我就热情的接待我。
我跟他描述我们公司很好，说我们公司某个产品有价格优势。
结果后来电话报给他的价格毫无优势，我给他打电话之后他比较冷漠的说了一句我在忽悠他。
挂掉电话我就想要不要给他解释，说我不太了解公司情况，又怕他在气头上，就不敢打。
但是又很想解释，不希望因为这个原因丢失客户。
就这样犹豫，知道事情不了了之。
我一直不知到到底怎么做才是对的，后来我才明白，实际上不管我怎么做都是对的，关键是我是否真的下了决定如何做，而且确实也是按照自己的决定去做了，这才是真正该有的态度。
谁了解中国太平洋保险公司的企业文化和规模
历史沿革 中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称中国太平洋保险）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。
1991年，中国太平洋保险公司成立 1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立 2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司 2006年，太平洋资产管理有限责任公司成立 2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601） 2009年，控股长江养老保险股份有限公司 2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601） 2010年，中国太保投资管理（香港）有限公司成立 经营概况 2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。
截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。
截止2010年末，中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5,700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。
中国太平洋保险坚持推动和实现可持续的价值增长的经营理念，努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。
寿险业务着力于聚焦营销聚焦期缴，持续提升一年新业务价值；产险业务将保持综合成本率行业领先，市场份额稳中有升；资产管理业务将强化资产负债管理，努力实现投资收益持续超越负债成本。
公司治理 中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。
本公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。
股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责，依法独立运作，履行各自的权利、义务。
中国太平洋保险现任董事会由15名董事组成，其中执行董事2名，独立非执行董事5名，股东董事8名，具有年轻化、专业化和国际化的特点。
董事会下设战略与投资决策委员会、审计委员会、提名薪酬委员会和风险管理委员会，为董事会决策提供有力支持。
现任监事会由5名监事组成，其中股东代表监事3名，职工代表监事2名。
中国太平洋保险拥有具备丰富的国内和国际保险及相关行业经验的高级管理团队，为公司能够更好地适应快速变化的市场环境和实现更优异的经营业绩奠定了基础。
企业文化 中国太平洋保险以做一家负责任的保险公司为使命，以诚信天下，稳健一生，追求卓越为企业核心价值观，以推动和实现可持续的价值增长为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
社会责任 作为一家负责任的保险公司，中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。
致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。
公司自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3,000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5•12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。
企业愿景 面向未来，中国太平洋保险推动实施以客户需求为导向的战略转型，努力建设专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团。
企业荣誉 2011 荣登美国《财富》世界500强企业，排名467位（主要根据年度营业收入排名）； 英国《金融时报》全球500强，排名289位（主要根据市值排名）； 美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位（按销售额、利润、资产和市值综合评定）。
2010 荣获上海证券交易所颁发的2010年度董事会奖，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的2010年度香港公司管治卓越奖。
荣登2010第一财经•中国企业社会责任榜，荣获杰出企业奖。
连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。
乐行天下品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的第六届中国最佳品牌建设案例评选中被评为中国最佳品牌建设案例。
福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
太平洋寿险荣获由《亚洲保险评论》评选的2010年度亚洲最佳寿险公司奖，成为中国大陆第一家获此奖项的寿险公司。
在《21世纪经济报道》发布的亚洲保险业竞争力排名研究报告中，太平洋寿险列亚洲寿险业综合竞争力第5名，国内综合竞争力第3名。
在《21世纪经济报道》发布的亚洲保险业竞争力排名中，太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3名，国内综合竞争力第2名，并被评为2010年最佳稳健经营非寿险公司。
太平洋产险连续第9次在中国最高服务质量监督机构——中国质量万里行促进会对保险行业服务质量明察暗访中保持了第一的成绩；并被确认为＂金融行业领先企业＂。
2009-2010 连续两次获中国证券报评选的上市公司金牛奖综合百强。
2009 荣获上海证券交易所颁发的2009年度信息披露奖，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
2008 获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。
在由金融时报社举办的首届中国金融业呼叫中心行业评选活动中，中国太平洋保险客户服务中心95500被评为金融业最佳客户服务中心。
2007-2008 中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。
中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。
中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
面向未来，中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。
太平洋寿险遵循寿险规律，大力发展保障型和长期储蓄型产品，重点拓展个人传统型保险、分红型产品的期缴业务和短期意外险业务；实施差异化的区域发展策略，在巩固优势市场的同时，积极拓展快速增长的潜力市场；围绕提升价值增长的能力，公司加大基础管理和改革创新力度，强化销售渠道建设，加强基础管理和培训支持，推广以客户为中心的产品组合销售模式，实现营销队伍的持续增长和产能提升；完善后援支持和集中运营平台，进一步提升集约化经营水平。
公司业务结构持续优化，新业务价值的增长快于规模增长。
截止2010年底，公司在全国拥有4069万个个人客户和47万个机构客户，当年实现净利润46.11亿元,公司内含价值706亿元，保费收入879亿元，资产总额3786亿元。
2010年9月公司注册资本增资为76亿元。
太平洋寿险致力于以客户需求为导向，通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。
公司目前开办险种140余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。
公司构建了具有市场优势的产品体系，推出了“人生四季，有保障，真幸福”的产品品牌主张。
公司积极打造专业化、高品质的服务品牌，不断完善95500全国客户服务电话系统和“急难救助服务计划”，认真履行保险责任，切实保障保险客户利益，有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，树立了良好的企业形象。
公司建立了基本覆盖全国的销售服务网络，包括个人营销、团体直销和银行代理三大分销渠道， 以及电话销售、网络销售等新兴渠道日益发展壮大 。
截至2010年底，公司在全国共设有37家分公司、 280家中心支公司及地市级营销服务部、1869家支公司及县级营销服务部（营业部）、1450家乡镇营销服务部。
目前公司拥有4.1万名员工和28万名营销员，并与大量专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系。
公司在后援支持系统方面按照管理集中、服务延伸的要求进行了全面的专业化建设。
先后在上海、郑州、长沙建立三大营运中心，初步形成了“平台统一、数据集中、辐射全国、互为灾备”的营运两级作业体系；大力推行标准化柜面作业系统，进一步完善分支机构的销售和服务功能，贴近市场、贴近客户，提高客户服务效率和质量；建立和完善区域化集中出单、银保通（信保通）、柜面出单、GPRS移动出单、传真出单、VPN出单、嵌入式出单、在线出单等8大电子化出单模式。
领先行业的电子化全覆盖出单系统有效地增强了业务发展支持能力和营运风险管控能力。
太平洋寿险近年来坚持科学发展，秉承推动和实现可持续价值增长的经营理念，遵循寿险发展规律和市场规律，积极引进国际先进技术和人才，努力倡导和推行绩效文化，不断完善组织体制和经营机制，持续优化经营管理模式和绩效评价体系，全面提升销售能力和后援服务能力，公司迈入了良性发展的健康轨道。
同时公司以永续经营的责任意识和前瞻性的战略安排，大力加强基础管理、积极储备优秀人才、持续开展信息化建设和能力建设，进入了新一轮又好又快发展的崭新历史时期。
中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称“太平洋产险”）是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。
公司总部设在上海。
注册资本为人民币 73 亿元。
太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。
公司承保业务涉及电力、汽车、机械、化工、电子、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空、船舶以及高科技产业等各行各业、各个领域。
公司在 130 多个国家和地区的 350 多个主要港口城市聘请了保险检验、理赔和追偿代理人，并与国内外多家保险公司、再保险公司及有关机构建立了代理关系和业务往来关系。
公司在全国拥有 40 家分公司， 2200 余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部，以及包括万余名销售代表在内的直销团队。
太平洋产险秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，以“用心承诺，用爱负责”为服务理念，坚持推动和实现可持续的价值增长，开拓进取，锐意创新，积极为客户提供风险保障服务。
2010年，公司总资产和净资产分别为 647.47 亿元和140.14亿元，实现财产保险业务收入516.22亿元（不含中国太平洋保险 < 香港 > 有限公司），同比增长 50.5% ，市场份额 12.8% ，实现净利润35.11亿元，主要经营指标在国内产险市场上继续保持领先地位。
中国太平洋保险2007年、2009年分别在上海证交所和香港联交所成功上市。
面向未来，中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。
太平洋资产管理有限责任公司于 2006 年 6 月 9 日 正式成立，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，注册资本为 5 亿元。
中国太平洋保险1991年5月13日诞生于上海，具有雄厚的实力和良好的品牌形象，2011年分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。
太平洋资产管理有限责任公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，以“专业、稳健、服务、卓越”为经营理念，经营范围为：管理运用自有资金及保险资金；委托资金管理业务；与资金管理业务相关的咨询业务；国家法律法规允许的其它资产管理业务。
截至 2010年12月 31 日，公司总资产 7.48 亿元，净资产 5.88 亿元，投资资产规模为4,333.85亿元。
公司以客户利益至上为宗旨，建立了完善的委托资金管理机制，以充分保护客户利益、公平对待每一个委托人；对委托资金分别设立帐户、封闭运作，有效防范道德风险；在投资决策上与委托方充分沟通，提供个性化投资服务。
截止 2010 年 12 月 31 日， 公司员工 125 人 ，投资专业人员均获得硕士以上学位，具有较高的专业素养和实践经验，其中， 14 人获得博士学位， 16 人 获得美国特许金融分析师（ CFA ）资格， 18 人具有海外留学或工作经历。
公司未来五年的发展战略目标为：建设治理结构完善、投资决策科学、风险控制严密、服务效益优良、具有创新能力的中国一流的综合性金融资产管理公司。
中国太平洋保险（香港）有限公司是经国务院批准，并获得香港政府同意，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司于香港投资设立的全资子公司。
公司于1994年4月成立，注册资本为2.5亿港元。
公司经营一般保险业务，主要为企业和个人客户提供意外及健康保险、汽车保险、航空航天保险、船舶保险、货运保险、财产损坏保险、一般法律责任保险和金钱损失保险等产品和服务。
2010年，公司总资产 5.69亿港元，净资产 3.19亿港元，实现保费保险业务收入 2.45亿港元，净利润 0.25亿港元。
公司始终坚持“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的核心价值观，充分发挥内地与香港的联动优势，秉承根植香港、服务公众、以客为尊的宗旨，为社会各界提供全面的保险服务。
中国太保投资管理（香港）有限公司于2010年2月12日正式成立。
由太平洋资产管理有限责任公司持股51%，中国太平洋保险（集团）股份有限公司持股49%，注册资本为5000万港元。
公司设在香港。
公司于2011年2月7日获得香港证券及期货事务监察委员会发牌，进行第九类受监管活动，提供资产管理。
依托太平洋资产管理有限责任公司在大陆和香港的投资经验、投资管理体系，公司在香港建立了完整的投研团队，完整的投研体系，为客户提供包括专户理财和集合投资产品在内的资产管理服务。
截至2011年3月31日，管理资金规模为42亿港元。
历史沿革 中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称中国太平洋保险）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。
1991年，中国太平洋保险公司成立 1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立 2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司 2006年，太平洋资产管理有限责任公司成立 2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601） 2009年，控股长江养老保险股份有限公司 2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601） 2010年，中国太保投资管理（香港）有限公司成立 经营概况 2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。
截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。
截止2010年末，中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5,700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。
中国太平洋保险坚持推动和实现可持续的价值增长的经营理念，努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。
寿险业务着力于聚焦营销聚焦期缴，持续提升一年新业务价值；产险业务将保持综合成本率行业领先，市场份额稳中有升；资产管理业务将强化资产负债管理，努力实现投资收益持续超越负债成本。
公司治理 中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。
本公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。
股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责，依法独立运作，履行各自的权利、义务。
中国太平洋保险现任董事会由15名董事组成，其中执行董事2名，独立非执行董事5名，股东董事8名，具有年轻化、专业化和国际化的特点。
董事会下设战略与投资决策委员会、审计委员会、提名薪酬委员会和风险管理委员会，为董事会决策提供有力支持。
现任监事会由5名监事组成，其中股东代表监事3名，职工代表监事2名。
中国太平洋保险拥有具备丰富的国内和国际保险及相关行业经验的高级管理团队，为公司能够更好地适应快速变化的市场环境和实现更优异的经营业绩奠定了基础。
企业文化 中国太平洋保险以做一家负责任的保险公司为使命，以诚信天下，稳健一生，追求卓越为企业核心价值观，以推动和实现可持续的价值增长为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
社会责任 作为一家负责任的保险公司，中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。
致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。
公司自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3,000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5•12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。
企业愿景 面向未来，中国太平洋保险推动实施以客户需求为导向的战略转型，努力建设专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团。
企业荣誉 2011 荣登美国《财富》世界500强企业，排名467位（主要根据年度营业收入排名）； 英国《金融时报》全球500强，排名289位（主要根据市值排名）； 美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位（按销售额、利润、资产和市值综合评定）。
2010 荣获上海证券交易所颁发的2010年度董事会奖，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的2010年度香港公司管治卓越奖。
荣登2010第一财经•中国企业社会责任榜，荣获杰出企业奖。
连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。
乐行天下品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的第六届中国最佳品牌建设案例评选中被评为中国最佳品牌建设案例。
福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
太平洋寿险荣获由《亚洲保险评论》评选的2010年度亚洲最佳寿险公司奖，成为中国大陆第一家获此奖项的寿险公司。
在《21世纪经济报道》发布的亚洲保险业竞争力排名研究报告中，太平洋寿险列亚洲寿险业综合竞争力第5名，国内综合竞争力第3名。
在《21世纪经济报道》发布的亚洲保险业竞争力排名中，太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3名，国内综合竞争力第2名，并被评为2010年最佳稳健经营非寿险公司。
太平洋产险连续第9次在中国最高服务质量监督机构——中国质量万里行促进会对保险行业服务质量明察暗访中保持了第一的成绩；并被确认为＂金融行业领先企业＂。
2009-2010 连续两次获中国证券报评选的上市公司金牛奖综合百强。
2009 荣获上海证券交易所颁发的2009年度信息披露奖，成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
2008 获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。
在由金融时报社举办的首届中国金融业呼叫中心行业评选活动中，中国太平洋保险客户服务中心95500被评为金融业最佳客户服务中心。
2007-2008 中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖
富士康线长培训重点内容
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。
作为一名线长，在培训过程中有所感悟，下面是关于线长的培训心得体会，欢迎大家阅读学习。
在无限的期盼与等待中，我们终于踏上了出发的列车。
这是我们的第一次顶岗实习，对于我们这些从未出过远门的人来讲，既能增加我们的社会经验，又能用我们的自己的劳动赚到一笔钱，真的是一件不错的事。
于是我们怀着无限的向往出发了。
经过十多个小时的列车颠簸，我们在第二天的中午到达了我们的目的地——深圳富士康。
本来就坐车坐的全身酸痛，又累又饿的，想好好休息一下。
可富士康是一个大公司，每天进厂、出厂的人成千上万，所以办事需要流程，我们还得排队办进厂手续。
同学们一个个都没精神了，刚好又赶上了下雨，而进厂的人又多，排的队伍仿佛看不到尽头。
有些同学开始哭了，有些同学说想家了，有些同学说不该来、看着同学们这个样子，我心理很不是滋味，只得安慰他们说：我们来都来了，就一定要坚持下去，不能一开始就被打败，不能一点点困难就想放弃。
我们汽车商务系去的大部分是女生，可大家抱怨归抱怨，还是在小小的发泄情绪后，提起包包，排队接受体检。
看着大家坚定的眼神，我心中也更多了一份坚定，我们虽然有时候小任性，可面对困难，我们从来好、不退缩! 终于在晚上八点的时候，我们办理好了所有手续，在简单的吃了晚餐之后。
我们坐厂车来到了龙华宿舍区，这是我们这几天培训是的暂时住所，在简单的整理床铺后，我们洗了澡就睡了，劳累了一整天，同学们都睡得很香。
明天要开始了入职培训了。
第二天我们开始接受培训，富士康请了专门的讲师给我们讲了公司文化和安全方面的一些知识，给我们发厂牌，等培训完后我们就要正式上班了，经过几天的培训，同学们的精神也慢慢养好了，都想快点结束这无聊的培训课程，赶快上班。
等培训完后，已经是一个星期后的事了，我们要离开龙华厂区去观澜厂区上班了。
同学们总结了这几天，觉得富士康的效率太低，办什么事都喜欢让我们等。
出太阳我们就晒太阳，下雨就淋雨、、、、但是又怎样呢!我们是出来打工的，不是来享受生活的，我们必须适应这种社会环境。
我们又坐车，从龙华厂区搬到了观澜厂区，住在鸿祥宿舍，鸿祥宿舍以前是男生住的，我们进去住时，宿舍里面的垃圾都堆成山了。
风扇是坏的、厕所是堵的、就连门锁也是坏的。
这恶劣的环境啊!真受不了，尤其还有好多蟑螂、臭虫。
经过我们整个宿舍同学们的努力，宿舍终于可以住人了。
哎!男生啊~~~~!!! 搬到了鸿祥宿舍后，就要正式上班了。
我们上班的第二天，就是学习参观，第三天就正式上岗。
同学们对岗位特别好奇，在稍微的学习后都跃跃欲试。
车间里的员工都很年轻，但并不是向外界传说那样凶巴巴的。
他们人都很好，我们要学习作业手法，他们都好细心的给我们讲解。
看来我们之前的担心都是多余的，这里的人并不是像外界所说的那样冷酷无情。
只是可能这里的生活方式太单调，工作方式太机械化，所以车间里的人并不怎么喜欢笑。
我们线长就是这样，整天黑着一张脸，但其实接触了就会发现他们人都挺好的，把我们当妹妹一样，无论在工作或生活当中都特别关心我们。
因为富士康前段时间传出了跳楼事件，公司避免类似事情在发生，在各个车间都设立了相亲相爱小组。
目的是为了让大家互帮互助，团结一致。
很荣幸我被选中了当副组长，平时休息时间就组织大家唱唱歌，玩玩游戏，与心情不好的同事聊聊天，上班的时间还算过的适应。
也因为这个原因，我很快与其他同事熟络起来了。
我们车间大部分都是我们学校的实习生，大家都是很开朗活泼，也是原本沉默的车间增添了不少生气。
但是，我们如果一直在车间嘻嘻吵闹，会给其他员工造成影响。
而我们实习生本来就比老员工做得慢，新鲜感一过大家就觉得这工作有些枯燥有乏味，效率自然就低了。
有时候完不成排位就要集体挨训。
有一次被训得太厉害，有的同学们都委屈得哭了。
然后，我们大伙就凑在一块，说：我们又不是比老员工差，他们能做多少，我们照样可以，所以我们不能被他们看扁，既然出来了，就要吃得起苦!看着伙伴们一张张稚气未脱却执着的脸，我又一次被感动了。
还好一路有你们，我才能在最艰苦的时候坚持下来。
日子慢慢的趋于正常化了，我们也已经适应了这里上班的生活。
平时上班的时候，我会早早的上到五楼，把凳子和检具都交接好、摆好。
然后等同事们上来。
有时候我们需要什么，都喜欢叫我，而经过数日来的摸索。
我清楚东西会放在什么地方。
给他们的时候，都很高兴的谢谢我。
而我更高兴，因为能帮助到别人，即使是一点点都是很快乐。
到了下班的时候，我总是会主动给他们分配卫生任务，然后带领他们一起扫地、打水擦流水线、、、、一般大家看到我们搞卫生，都会主动过来帮忙，在一天的上班结束后，大家又一起搞卫生，从中体会到了快乐是无穷的，别的线长都羡慕我们线长，说我们怎么这么勤快，线长就对我们说辛苦了，但其实我一点也不觉得苦，因为我发现，劳动使人快乐，而且劳动最光荣嘛! 后来，又有新员工进厂。
我也利用这个副组长之便与他们混得很熟。
最有趣的是，他们大多数都以为我是有一年工龄的老员工，哈哈~~~我有那么沧桑么。
时间过的很快也很充实，不知不觉我们三个月的实习生涯就快结束了。
一路走来，有苦有甜，但是很庆幸我们都坚持到了最后了，不管怎样我们都是最棒的了!而这里的人，那些总是照顾我们的人，可能就这一辈子就这么一次，以后再也看不到了。
但他们带给我们的感动与温暖却永远都会留在我们心中。
是因为他们，所以我才对“社会”这两个字的看法有所改变;是因为他们，所以我才能在以后能鼓起勇气走入社会，融入社会;是因为他们，所以我相信，只要付出真心，就可能得到真心。
在这次的学习，我得到了以下结论：首先不要自视过高，永远要谦虚，要学习;第二，人的潜力无限的，但它往往是在最紧急的时候才能被激发出来。
所以，人都是被逼出来的;第三，用微笑的目光看世界，你会发现一切都是那么的美好，所以人一定要豁达乐观，笑一笑，没什么过不了。
经过这次实习，我觉得我有成长了不少，也可以说是完成了一次蜕变，让我能在以后的工作学习中很勇敢，更理智。
二： 没开始正式上班之前在富士康转了一下，发现富士康的人都很匆忙，在厂区走路都很快，以至于我们刚开始的时候不知道路，都没好意思问他们，后来我的理解是他们的时间是很紧张的，要么在赶着上班，快迟到了。
要么在赶着下班，赶紧回去，洗个热水澡赶紧躺在床上睡觉。
经过两天的“上课”学习，后来我们分部门了，我被分到CNE成型部门，是专为日本人代工任天堂游戏机的，我在印刷，13线，两个线长都是女的，后来得出结论我们线长还是比较好的，和我在一条线上的另外还有有我们学校的10个同学，其中有9个是我们班，说实话跟同学一起工作还是蛮好的额，别人都羡慕呢?刚开始的时候我们是新员工，线长还是比较照顾我们的，刚开始的时候我们线上人多，我们实行七休一的策略，后来干脆实行七休二的策略，其中有一天线长是给我们错开调整休息的，大家轮休，这样的策略实行了一个月左右。
有些人觉得这样下去月底拿不到工资，我觉得吧，这样也挺好，有休息的时候你就好好休息呗，事实上后来也证实了我们还是挺怀念第一个月的时候的，大家至少有周末去休息，去睡觉，去上一网。
第一个月挺正常的，跟之前我们签的合同上的内容是差不多的，七休一，每天8个小时的正常班，3个小时的加班1，1.5倍的工资，周末是加班2,2倍的工资。
两个月倒一次白夜班。
刚去的时候我们每天下午2点半的时候有20分钟休息时间，我们可以利用这个时间打个小盹，反正我是能睡着的。
后来改成上午9点半的时候休息10分钟，下午2点半的时候休息10分钟，这样也行，当然我觉得没之前的那种好，其实上午时间挺好过的，不休息也过的挺快的，但我们只能去适应。
到了第二个月了，放假慢慢的少了，到了这个月的月底我们好像是连续上了，三个星期的白班了，那时候我们天天盼着放假，那个月的最后一周我累的不行了哦，特别是我后来的岗位工作量加重了，每天赶常量赶的要命，后来说是这个周日放假一天，同时这一天也作为转夜班的休息一天，但这个放假休息的事又不能够确定，最终我和其他两个同学一起没去上班了，我是直接没去的，他俩跟线长请假，线长没批，那时候挺忙的，我就知道线长是不会批的。
既然没去上班我当然得好好睡觉了，那时候我唯一的娱乐也就是用手机上一下网，然后看看电影什么的，我们那时候放一次假不容易，为此我们放假的时候一般不出门，在寝室睡觉或玩，当然干粮我们提前肯定会准备的。
那时候我唯一的精神食粮就是《电脑报》了，我有时间一般都会去买一份，然后睡觉之前看看，后来事实证明，虽然我忍不住买了很多份，但都没怎么看，唯一的一点时间都给手机上网用了。
第二个月快结束的时候有几个人坚持不住了，想回学校了，太累了。
后来休息时间取消了很是让我们恼火，还有吃饭时间也该成半个小时了，根本不够啊。
其中也有我，跟几个同学说好了，拿了这个月的工资就走的，但无奈工资是在下个月11号发的啊，我一想，我还是在坚持一下吧。
虽然走了一小部分同学，但是不是还有坚持下来的么，并且没有一个女生走的。
于是我就一直坚持下来了。
第三个月我们整整上了一个月的夜班，不带放一天假的，我都不知道我是怎么过来的，我只能说还好是夜班，夜班有个好处就是你感觉时间过的快，你的大脑在昏昏沉沉的状态下度过的，并且下班的时候是白天，你可以上一下网再睡觉。
但也有个坏处，有时候第二天下午你起来晚了，你就没时间吃晚饭了，那时候你饿着肚子上班，很惨的，我就干过几次。
唯一的欣慰是我们发工资的那天。
总得来说，这次实习，我们休息时间是越来越少，以至于后来一个月才休息一天，当然工资也越来越多了。
我们线上有很多像我们这样的学校来的实习生，在那段时间我们相处的都挺好的，但是来来走走，他们走了的话，估计我们都不可能会有机会见面的，后来我发现线长是个挺难当的，上面有上司出了问题得找你，下面员工有事又得找你，不好当，蛮累的，其实我们只有换一位思考一下就好了，但是总会有那么一些可恶的人。
三： 员工***(工号)，因对FOXCONN核心价值“爱心、信心、决心”和企业文化“融合、责任、进步”的认同，为追随“执行力大帅”、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于2005年2月19日走进富士康科技集团这个大家庭，现服务于PCEBG产品事业群TAM(VI)事业处铝合金制造处人力资源课。
根据分工，在试用期间主要从事人力招募、文康活动推动及文案方面工作。
检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。
通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。
藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下，并请各阶主管批评指正： 一、工作中学习 由于我入职时适逢制造处自沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗第二工业区新址办公，工作千头万绪、人手相对紧张，故入职后直接参与日常工作，没有遵循“先培训、后上岗”的惯例。
但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚代课长仍然没有放松对我个人学习方面的要求。
通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。
这一切，首先得益于以下几个方面的学习： 1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。
上至协理，下至课长，都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。
我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟悉，聂振亚课长在做好新人“传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，“扶上马、送一程”，一丝不苟、尽心尽力。
李敏昌经理常常教导我们：“行政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作;服务工作做不好，你就没有资格做管理。
”李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办公室和我们抢著做5S，亲自维修洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感触很深。
经理能如此，下属怎能不进步?也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出具体的指导意见，谢协理在我们行政早会时专门跟我们讲“心思细如丝”的道理……诸多教诲，时刻铭记于心，丝毫不敢懈怠;高阶主管百忙中尚且如此关怀下属，关心我们的成长和进步，我自然没有理由让主管失望。
2、个人的进步得益于集团的教育训练制度和人资“新人训”工作的推动。
为帮助新进同仁顺利融入富士康，人资同仁于5月专门组织了一次“新人训”课程规划。
通过学习，我了解到了集团、事业处(制造处)光辉的发展历程，熟悉了集团及各级的人事政策、规章制度，掌握了关于安全、日常行为规范、5S等基本常识。
《员工手册》系统讲解了人事管理规章、教育训练与技委会、薪酬\\\/福利\\\/保险、行为规范、工作与生活环境等方面的要求，是帮助我们融入集团、规范自我、矢志工作的行动指南。
3、个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学习、积累。
“流程+表单”构成集团的“系统”，工作中，先来的同仁各方面经验也非常丰富，运用“流程+表单”得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候，这些同仁自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐意帮助我。
集团资讯系统发达，IE学院网站、鸿海电子公告栏、PCEBG人力资源互动网等电子平台及《鸿桥》月刊等传播媒介都是我学习的重要渠道。
工作中，我从集团网站上下载资料，编辑了一本《走进富士康》的小册子，供求职应聘者阅读和了解，内容囊括集团简介、核心竞争力、大事年纪、成长历程、经营理念、集团风采等诸多方面，在我向面试人员介绍集团和事业单位发展历程与前景展望的同时，也增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。
三个多月以来，我参加各类教育训练课程13次(以上不含“新人训”系列课程)，实修学分40分，认列学分38分，完成年度计划应修学分的88%(注：若包含“新人训”课程，已提前完成全年应修学分)。
二、学习后工作 (一)工作情况 在人力资源版块，主要是“选、育、用、留”四个方面的工作。
在T6人资，我是一名新人，一切从零起步，协助主管从事人力招募、文康活动推动及专案作业工作。
近三个月来，主要做了以下几点工作： 1、主导推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛。
针对厂区所处位置较偏，周边治安环境不容乐观，厂区内缺乏文康娱乐设施，同仁工余休闲无去处的实际情况，在事业处、制造处主管及各部门主管的大力支持下，经李敏昌经理、聂振亚课长精心指导、行政同仁大力协助，TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛于2005年5月5日在上横朗灯光球场正式展开，这是制造处自沙井搬迁龙华后的第一次大型文康活动，各阶主管给予了充分肯定，各位同仁也能够积极参与其中，反响较好。
云工社，为富士康输出优质员工 活动中，借助集团的资讯办公系统优势，进行了几点小小的“创新”：一是采用MicrosoftPowerPoint文档发布赛事信息，加上动画效果，给同仁耳目一新的感觉;二是实行Notes公告、电话通知与看板信息公布相结合，三管齐下，及时满足各个层级同仁的信息需求;三是赛后即时发表“篮球比赛快讯”，及时公布最新比赛动态。
目前，篮球联赛已经结束小组赛阶段的比赛，预计将在6月上旬圆满降下帏幕。
开赛当天，制造处主管谢协理亲临现场指导;事业处主管曾协理更是直接参与活动，并多次当面对我进行耐心、细致的教导，让我非常感动也深受鼓舞，在此对二位协理、各阶主管及全体同仁的大力支持深表感谢! 2、跟进借调基础人力工作事宜。
因应铝合金制造部订单增加、稳定产能需求，经事业处主管核准并会签PCEBG人资，铝合金制造处4月、5月分两批自华南培训中心借调基础人力123人，此项工作在主管指导下由我负责执行。
接手工作开始，我就给自己定下了“树形象、保安全、负责任”的工作目标。
我是T6的一份子，走出大门，我的形象就代表整个T6。
新迁厂区后，我们是第一次从华南培训中心进人，我也是第一次与华南培训中心同仁接触，树立T6在整个集团、事业群的形象，在兄弟单位面前的形象，在新进同仁面前的形象至关重要。
为此，我在向中央总务宿管部请车时、在与华南培训中心教育训练部联系接人送人时、在向新同仁介绍基本情况时、在平时的各项工作中，始终坚持谦虚谨慎、有礼有节的工作态度，慎言慎行。
安全工作方面：组织人员登车前，我会进行乘车纪律方面的宣导;接员工回厂区后，我会交待他们生活安全注意事项，并专门请负责教育训练的同仁展开工业安全方面的课程。
在协调员工关系上，我开诚布公地与新同仁做朋友，主动公布自己的联系电话，乐于帮助借调人员解决实际困难，也以自己的实际行动取得了他们的信任;平时，他们都愿意将自己的想法告诉我，遇到疑问也会来找我。
现有借调人员72人(其中大浪厂区24人)，除2人因个人原因即将离开我处，其他人员思想稳定、工作积极且能服从管理，此项工作安全、圆满无事故。
3、参与组织制造处考生参加PCEBG机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试。
由DT(II)人资厂务部牵头，PCEBG机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试作业于4月底至5月初全面展开，根据部门主管安排，我负责跟进本处人员提报及组考等工作。
为保证此次考试的公开、公平、公正，给优秀员工营造成长、成才的机会，人资单位做了认真、细致的准备工作;严格把握考生的绩效、年资及工作表现，提报考生、组织参考过程中各个环节、各个步骤均实行信息公开制度，各项工作真正做到公开、透明，自觉接受同仁监督。
为帮助考生掌握相关信息，人资在考前专门制作看板一期;并于5月11日专门发出《组织转铨叙考生参加PCEBG机构段统一考试作业案》，在组织考生参考前，进一步明确考试纪律及相关注意事项，以树立形象、严明纪律;由我带队到集团龙华园区参加考试，再次对相关纪律进行宣导。
值得欣慰的是，在整个组考过程中，各项工作安全、顺利，无任何考生违纪行为发生，同仁在园区考试期间自觉遵章守纪，维护了事业处在集团的良好形象。
4、草拟TAM(VI)铝合金制造处5月全员集会实施方案，负责前期筹备工作。
4月底，曾协理指示5月初举行横朗厂区全员集会;在接到任务后，主管将这副担子交给了我。
草拟专案交经理、主管审核，呈协理核准，各项工作有条不紊、忙而不乱。
印象最深刻的是，由于是在横朗厂区初次举行类似活动，没有现成的经验可以借鉴，在场地排配上，经理、主管多次给予具体指导，我用经理自制的米尺到现场量距离、做标记，出台的“位置示意图”从粗到细、从精到准，先后八易其稿。
5月13日早7：00开始到现场布置场地、调试音响，组织同仁就位等，保证了全员集会在7：40如期顺利进行。
5、人力招募方面。
因应事业群、事业处控制人力成本的指导意见，自3月份开始暂停对外招募作业，有效控制了人力的过渡膨胀和无序增长;目前除个别职位空缺外，其余各部门亦无正式人力需求。
招募工作中，始终坚持“服务第一”的方针：在接待面试人员时，一张笑脸相迎、一声问侯暖心、一把椅子请坐、一杯茶水解渴、一片诚心待人、一句祝福送客，尽力减少面试人员的等待时间，努力营造温馨、和谐、平等的面试氛围。
工作中积极与PCEBG事业群人资、人力资源总处招募部同仁沟通，保持了良好的合作关系。
此外，在近三个月的工作中，我还先后参与了《建立考勤餐饮智能刷卡系统规划案》、《调整双休时间应对错峰停电暂行规定》、《重申集团关于破坏公共环境卫生处分规定》、《5.1劳动节放假及厂区安全管控事宜》等专案工作;积极推动《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用，为《鸿桥》收集稿件、图片，努力活跃厂区文康活动。
救救我的狗，犬瘟
在淘宝上买单抗 啊强行喂板兰根 排毒经常跟狗狗说话 让它知道你没放弃它
救救我的狗!!~~~求你们了,他被诊断为犬瘟
你别急 医生一般是把最严重的情况告诉你滴 你就想想有些癌症患者医生还不是说没什么时间活了 可以他们偏偏活下来了，而且活得很开心。
狗狗感冒发烧，已经打过针，还精神就是不吃东西还拉稀，强制喂鸡蛋以后会自己吐出来。
怎么办
你买狗狗时，狗狗能是被打了强心所以前两天还活泼，要是烧，不流鼻涕，不喘，该是细小，否则就是犬瘟了，你要是实在不想去医院，我就把我在网上找到的所有关于犬瘟的资料都给你贴上去，你有选择性地看吧，我也不相信医生。
希望你家狗狗赶快好起来 一般情况下采取特异和对症疗法，防止继发感染，减少死亡。
在病的早期皮下或肌肉注射抗犬瘟热高免血清可收到较好效果。
血清用量每公斤体重2-3ml，连续应用2-3天。
为控制继发感染可选用广谱抗生素治疗，如卡那霉素、红霉素、氯霉素、庆大霉素等。
为改善循环、防止脱水，应大量补给葡萄糖溶液和电解质。
配合消炎、解热药物。
同时采用强心、利尿、止血药物进行综合治疗，为保护胃肠道还可口服鞣酸蛋白和次硝酸铋。
犬瘟热是一种常见的高度接触性的病毒性传染病，主要经呼吸道感染，是病毒引起的。
致死率很高， 到了病程的中后期治疗时非常菌困难了。
现在一般的采用血清抗体治疗在病程的早期有一定的效果，一旦到了病程的中后期效果就十分差。
因此我觉得你现在没有必要再使用血清，采用输液疗法和使用大剂量的抗生素、镇静药、抗病毒药。
另外要加强护理，眼睛使用抗生素眼药水点眼，鼻腔也使用一些抗生素使其湿润即可。
治疗：先锋霉素1支\\\/次，每日3次；病毒唑2支\\\/次，每日3次；维生素C 1支\\\/次，每日3此。
护理：每日喂给葡萄糖水，适当放少量食盐，另外在水中加入板兰根冲剂，每次应少量，次数适当多，可每隔2小时为一次。
如抽搐厉害时可注视镇静药，或口服安定（人剂量的1\\\/3-1\\\/2）。
眼药水每日使用7-8次。
但由于已经到了中晚期，所以很难取得良好的疗效。
采用中西医结合的方法防治犬瘟热，收到了较理想的疗效。
治疗犬温热（早期） 1、此方适合早期或者用于预防，早期的意思是还没严重抽筋的。
。
。
。
黄连6G，黄芩10G，栀子10G，泽泻15G，甘草10G，僵蚕6G，大青叶10G，龙胆草10G，生地20G，丹参20G，胆南星10G，钩藤6G，板蓝根10G，紫花地丁15G，半夏6G，木通10G，连翘15G，金银花10G 加水2000-2500ML。
熬45分钟左右，熬成250-300ML左右，每次15-25ML，2-3次\\\/天，如有效，一天半内可见好转 2、给她吃小孩吃的退烧药
用酒精擦她的脚心、耳朵，进行物理降温
每隔三个小时喂服一包板兰根
板兰根不要停
羚羊角粉、抗病毒胶囊、双簧莲口服液、先锋六号。
这些药都是必吃的
（配合注射单克隆抗体）每隔半小时喂一种药
治疗犬温热（晚期） 最近不少狗狗得犬瘟，为了不让更多的主人伤心难过特把药方公开。
成犬，两岁，犬瘟晚期。
因为是成犬，所以兽医给的药剂量比较大。
具体一次用量如下： 1、血清一瓶； 2、头孢拉定一瓶＋三毫升灭菌用水＋（地塞米松一支）—括号中药表示上午用药，下午不用； 3、复合VB1瓶； 4、辅酶A一瓶＋VC一瓶＋三磷酸腺苷一瓶＋利伟巴林一瓶； 5、以上用量为一次用量，一天要打两次，上下午各一次，除了地塞米松打一次外，其余均一天中用药两次
如有条件可到药店买干扰素，中午时再给狗打一针，效果会更好。
要看清用法用量。
我提醒大家国内的宠物医院其实很多都不专业，这个行业也是管理混乱非常部正规的一个行业。
很多医生也不是很对动物负责。
很多时候真正能救小动物的，正是它们的主人。
治疗犬瘟热，吐血推荐
犬瘟没去根，可用： 免疫球蛋白 1盒 70.00 金开灵 5支 50.00 贝呼泰 1合 50.00 桔皮素 1瓶 25.00 犬瘟初期症状：发烧，眼屎，鼻头干，鼻涕，性格变蔫，不爱动，不想吃东西 初期症状和感冒很象，所以经常有大夫把感冒当作犬瘟治疗，当然不排除黑心医院的可能，但这么治疗也有一定的好处，如果万一是犬瘟，早治疗好的可能性就会大大提高。
有初期症状的时候应该赶快去医院，现在有试纸和验血2种方式化验，但试纸误报率很高，不推荐，验血的单子我看不懂，有经验的大夫应该知道怎么判断。
确诊犬瘟后治疗过程大致如下： 1、前3天连续打3天犬瘟单抗或者血清，剂量是每斤体重1毫升，一定要连续3天，少了没效果，多了浪费 2、同时打抗生素，至于用什么抗生素，用多少，应该按狗的体质由医生决定，应该注意的是任何一种抗生素打10天以后必需换比这个更好的，否则产生抗药性继续打这一种就没用了 3、治疗犬瘟的关键在于控制体温，如果持续发烧治愈的可能性会大打折扣，而且就算治好了也会有后遗症。
咔咔当时用一种中农大产的“犬瘟宁”控制体温，体温要控制在正常体温之下，当时咔咔大约是37.5~38.2之间。
好像“犬瘟宁”的剂量大小能控制体温的高低。
4、3天血清之后坚持用“胸腺肽”之类的干扰素，同时抗生素不能停，如果体温恢复正常可以不用“犬瘟宁”，如果发烧再继续用 5、营养补充，如果狗不吃不喝一定要滴注葡萄糖，同时喂点营养膏，如果能喝水，可以在水里多加葡萄糖粉，以确保正常的新陈代谢。
犬瘟能好是*激发自身产生免疫抗体的，所以提高体质也特别关键 6、病的时候多跟他说话，和狗沟通感情的说法应该是其次，主要是让他能处于相对清醒的状态，对激发自身产生抗体有一定的帮助 7、治疗周期，犬瘟初期到痊愈整个过程大概有一个月时间，但病情中间会有反复，所以要随时注意体温变化，如果发烧马上注射“犬瘟宁”。
能吃能喝以后未必是痊愈了，应该继续治疗5～7天，确保完全痊愈。
8、医生选择，一定要找有经验的大夫，防止误诊，犬瘟发展很快，如果耽误了病情后果就很可怕了，毕竟犬瘟的死亡率是最高的。
补充一点，犬瘟期间要一直滴眼药水，是什么忘了，大夫说犬瘟期间好像眼泪分泌有问题，如果不滴就没用润滑，病好以后可能会把眼睛磨坏，严重的可能会失明。
姓名：李小步 性别：男 年龄：两岁半（病时一岁半） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：一个月（病危10天） 主要症状：咳嗽、流鼻涕、发烧、有眼眵、脚垫硬、呼吸困难、肺部有罗音、稍有拉肚子无其他中晚期症状（犬瘟中期会出现拉肚子、内脏出血等症状；晚期出现抽搐症状） 主要治疗用药：犬瘟血清、球蛋白、先锋6号（消炎）、清开灵（中药退烧）、镇静剂、强心针、念慈庵川贝琵琶膏 患犬瘟注意事项（个人经验）：不能洗澡、不能吃肉、不能吹空调、要对狗狗加倍爱护陪他说话给他信心、经常抚摸他让他感受到家长的关心、如果狗狗高烧不退可以用酒精擦拭他的脚垫和肚皮给他降温、也可以用凉毛巾放在他的头上、要每天注意观察情况按时测体温（起码一天三次） 姓名：傻瓜（无小名、呢称） 性别：女 年龄：七个月（患病时四个半月） 患病种类：犬瘟热 症状：高烧、咳嗽、流鼻涕、鼻头干、脚垫发硬，后期有大量浓眼屎 治疗用药：血清、犬病特灵、念慈庵川贝枇杷膏、头孢曲松纳、双黄连、宠爱2号、中药若干（方子附后）。
治疗心得：要有耐心，高烧不退可用物理降温法，把冰块用毛巾包裹后放置大腿内侧，定时更换。
傻瓜属呼吸型犬瘟热，主要注意控制肺部感染。
食欲不佳，喂食妙鲜包及罐头，但一定要注意不能拉肚子。
治疗后期适量添加一些狗粮。
一天4次测量体温，定时外出散步。
附中药方子： 一、治疗肺炎的中药方子 党参15g，黄芪5g，桔梗10g，五味子10g，乌梅10g，陈皮5g，甘草5g，青木香10g，打杏仁10g。
如有发烧，加石膏15g。
二、辅助治疗犬瘟的中药方子 预防或治疗早期犬瘟热的中药方子如下（注意：早期的意思是还没严重抽筋的。
。
。
。
）： 黄连6g，黄芩10g，栀子10g，泽泻15g，甘草10g，僵蚕6g，大青叶10g，龙胆草10g，生地20g，丹参20g，胆南星10g，钩藤6g，板蓝根10g，紫花地丁15g，半夏6g，木通10g，连翘15g，金银花10g 加水2000-2500ml。
熬45分钟左右，熬成250-300ml左右，每次15-25ml，2-3次\\\/天，如有效，一天半内可见好转。
另外, 下面有个药方, 是属于给后期抽风的狗狗吃的： 勾藤30克, 生地20克, 天虫10克, 牛夕20克, 白勺15克, 者石30克, 元参20克, 生龙骨30克, 生牡蛎30克, 防风10克 姓名：豆包 犬种：京叭 性别：男生 年龄：五个月（患病时两个月） 患病种类：犬瘟热 症状：高烧、整夜咳嗽、流浓鼻涕、鼻头干、有大量浓眼屎 治疗方法：在山西省太原市博爱宠物医院接受治疗，为期一个月左右 妈妈心得： 豆包能捡回一条命，我想这和它能吃能睡的性格分不开。
发现豆包患了犬温热的过程其实很乌龙。
第一次给豆包洗澡后，他开始打喷嚏并伴有咳嗽。
我们都以为它是感冒了，就自己为要给它吃，喂的是先锋6号和小儿止咳糖浆。
可是这样持续为了差不多两个星期的药后，豆包的咳嗽不但没有好转，反而恶化了，整夜整夜的咳嗽。
我男友情急之下就喂了他一颗康泰克。
没想到...豆包疯了
完全没有理智了，听不见我们呼唤它，只能在原地打转转。
看到宝贝那个样子，真的把我们吓坏了
连忙上网查找本地较高威望的宠物医院。
第二天，我男友抱着豆包去了医院。
医生一看，已经没有神智的、趟着浓鼻涕的豆包，立刻就下了结论：犬瘟热
男友听后心都凉了，他知道这病几乎算是绝症，十只狗狗要死八只。
医生问，还治不治了
男友怕无法给我交代（因为豆包是他送我的），狠了狠心，治
打了一针，96元。
谁知，豆包还真争气。
打了针后，当晚就好转了。
恢复了神智，并且胃口很好。
于是，我们就坚持每天到医院给他打针，还别说，豆包的身体就这样一天天好转了。
当然，我们也没有少花银子。
可是，我们付出去的，毕竟得到了回报。
豆包又生龙活虎了
姓名：奇奇（小名：棋子儿，宝贝儿，臭宝贝儿） 犬种：京叭 性别：女 体重：5.5公斤 年龄：11个月（患病时10个月） 治疗时间：一个月 患病种类：犬瘟热 症状：发烧、咳嗽、流鼻涕、鼻头干、有大量浓眼屎及精神差 治疗用药：单克隆抗体（80元）血清（20元）血浆（60元）干扰素，转移因子，黄安，双黄连等，另外抗病毒口服液，板蓝根一直没停，包括停药观察阶段我也继续给她喂着，还有安宫牛黄丸（能降体温，排毒和缓解预防神经症状）单克隆抗体和血清以棋子儿的重量都是用两支的，单克隆用了1个多星期情况很好改用血清 如果食欲不好可以加一针开胃的 治疗心得：要有耐心，一定不能灰心，生病期间食欲不是很好，我喂的妙鲜包和罐头，恢复期间一直也是吃的罐头（西沙的，味道不错，很爱吃8元一盒，可以分两次吃，里面加狗粮）刚开始病时食欲很不好，狗的专门食物根本就不吃，我就给做的营养餐（牛肉，鸡肉，土豆，豆角，胡萝卜，白菜一起炖，不要太咸，适当有些味道）不管怎么样一定要她吃，哪怕吃一点点的，多喂几次，但一定要注意不能拉肚子，鸡蛋光吃蛋黄，好消化点．肉一要弄的很烂很烂．每天在下午两点和晚上十点之后量次体温．千万不能洗澡，停药之后也不能洗澡，我家的到现在也没洗澡呢，太臭的话可以干洗，或者每天用温水洗小屁股，但不能弄的很湿
PS:打针多了背上会有硬包，可以把热毛巾用塑料带子套一下放到她有包的地方热敷，热水带也可以，不过我觉得热水带太干，太热，狗狗不舒服，毛巾不会那么干，就象洗桑那一样，干蒸和湿整吧～～ 姓名：王毛毛 年龄：十个月（生病时七个月） 性别：帅哥 病例：犬瘟 治疗时间：两个月 主要症状：发烧，浓鼻涕非常多（家具墙上到处都是），食欲不好，眼帘肿，有点肺炎（但不严重），痉挛咳嗽，眼屎多，鼻头两翊干的裂开。
只要治疗用药：毛毛6月9号高烧，这时候没有检测出犬瘟。
打了三天抗体，头胞轻松纳，口服罗红酶素（有反映）。
6月16号确诊犬瘟。
在医院吊针六天球蛋白，七天抗体，还有消严针，双黄连。
在这期间，喷嚏明显好转，痉挛性咳嗽没什么好转（一天一到两次），非常挑食，精神时好时坏。
体温基本正常。
一次药物过敏39.8度，一次打针打的四肢疼痛39.8度。
6号30号测试犬瘟阴性，停止吊针，开始吃药（英文药名记不得了）。
吃药期间体温正常，鼻涕，咳嗽更有明显好转,挑食精神比吊针时好，但有时也非常蔫~~ 在毛毛得犬瘟两个月时打了疫苗。
个人建议疫苗可以晚点在打，三个月后比较保险~ 姓名：仔仔 年龄：三个月（生病时不到两个月） 病例：犬瘟 治疗时间：40天 主要症状：发烧一次，眼红肿，肺部炎症（严重），咳嗽，眼泪多。
8月中来到我家,第二天被检测出犬瘟。
打了三天单抗\\\\雾化,发热时打了一次退烧针,两个小时后退烧。
尔后一直自行治疗,40天后症状完全消失. 个人建议:多吃,能吃就好得快.药物坚持用,定时散步. 药物配方:3片甘草片+1瓶康素+3粒强力琵琶止咳胶囊+1片氨茶碱 一日分三次服下(前期) 3片甘草片+3粒罗红酶素+川贝琵琶止咳 一日分三次服下(后期) 氨茶碱不可多吃,不喘就不要用了,有复作用. 再过10天左右,我去给他检察一下,没问题我想就可以打疫苗了,40天里感谢大家对仔仔的关心,今后我也会尽力的去帮助其它和我一样着急的GG妈妈和爸爸. 姓名：佳佳 性别：雄性 年龄：5个月（患病时四个月） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：一个月左右 症状：眼睛红肿流泪、有眼屎、嗜睡、食欲下降（早期）、呕吐、拉稀、咳嗽、流清鼻涕、喷嚏、脚垫变硬（中度）、心率高、肺部有罗音、呼吸急促、鼻子有时干、体温两次突破39.5，分别为39.6和40.3。
无血便和神经症状。
主要用药价目表：（可适当还价） 一、医院用药 CDV测试：60×2=120 肺部拍片：50×1=50 挂水：九天，45×9=405 普罗泰（卵黄抗体）：50×3=150 犬瘟1号：40×1=40 单克隆抗体：80×4=320 干扰素：40×2＝80 打针（抗生素消炎、调理肠胃、止吐、退烧、脱敏等大约32针）：15×32=480 普康素自买喂服：10×8=80 金开灵：10×2=20 雾化治疗：25×19＝475 处方罐头：30×8＝240 安美露：120×1=120 维卡：10×3＝30 宠物眼药水：25×1＝25 二、自购药品： 念慈庵咳嗽糖浆、复方甘草片、抗病毒颗粒、板蓝根、中药配方（50几元）、安宫牛黄丸（153） 主要饮食营养品 希尔斯处方罐头、威豪处方罐头、ad处方罐头、西莎鸡肉牛肉蔬菜罐头、各式妙鲜包、少量人的食物，如鸡汤鸡肝、鱼肉、骨头汤、羊肉、白菜、冰糖鸡蛋、维克营养膏、葡萄糖粉。
治疗效果：小狗食欲精神一直不错，比较稳定，时间一久，病毒就被它拖得无可奈何
心得体会： 1、坚持定时用药的同时要注意食补。
狗狗能吃就是好事，毕竟药补不如食补，狗狗自身抵抗力上去了是关键。
能吃就大有希望
2、密切观察。
一旦确诊为犬瘟，除了早期大量血清单抗外，剩下要做的就是密切观察，一有反复就头痛医头，脚痛医脚，争取把反复带来的损害尽快降到最低。
3、注意保暖，强制休息。
治疗犬瘟热，吐血推荐
犬瘟没去根，可用： 免疫球蛋白 1盒 70.00 金开灵 5支 50.00 贝呼泰 1合 50.00 桔皮素 1瓶 25.00 皮肤病1号中药洗剂 2付 30.00 抗犬瘟中药偏方： 1.升麻葛根汤 4份——主方 葛根6g、白芍6g 、生姜3g、升麻9g、甘草3g 2.三黄泻心汤 3份 大黄12g、黄芩6g、黄连6g 3.半夏泻心汤 3份 半夏9g、黄芩8g、人参6g、炙甘草6g、干姜6g、川连4g、大枣12枚 4.香砂养胃汤 2份 白术8g，茯苓8g，砂仁8g，苍术8g，厚朴8g， 陈皮8g，香附8g，白豆蔻7g，人参5g，木香5g，炙甘草5g，生姜0.5g，大枣0.5g 5.茵陈蒿汤 2份 茵陈18g，栀子9g，大黄6g，先煮茵陈 6.苍耳子散 1份 苍耳子12g，辛夷9g，白芷9g，薄荷4.5g，葱白3根，茶叶1撮 每两个小时喂服一次，严格按剂量服用。
据说一周之内有神效
据说只要有百分之一的可能就有效。
姓名：大丰 性别：雌性 年龄：一岁半 患病种类：犬瘟热 治疗时间：半个月 症状：发烧、咳嗽、食欲下降、有眼屎、脚垫变硬、呼吸急促 治疗用药：板蓝根颗粒（1.5元）、抗感解毒颗粒（6.5元）、头孢拉定（先锋六号）（4.9元）、扑热息痛、甘草片（3元）、酒精（3元） 治疗用品：20ML针管一支（0.9元）、溶药的容器一个 治疗方法：自救。
每1小时喂一种药，视发烧情况，用酒精擦拭爱犬的耳朵、脚心、肚子（物理降温） 治疗心得：由于经济不景气，采取了最最便宜的治疗方法，有些冒险，小心对待。
起初只是以为小感冒，没有用心治疗，还好发现得早。
但还是担心得哭了好多次。
在治疗过程中，一定要让爱犬感受到你对它的爱，鼓励它要坚持下去，（如果有时间的话，要尽量和爱犬在一起）。
姓名：花卷 性别：雌性 年龄：5个月（患病时三个月多点） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：40天左右 症状：眼屎多、精神状况差、偶尔拉稀、整夜咳嗽、前期流清鼻涕后期流脓鼻涕、喷嚏、心率高、肺部有罗音、呼吸急促、鼻子头很干、体温持续39度多，打针后有一次反复。
无血便和神经症状。
治疗： 犬瘟测试，证实病情 每日一次点滴，每次2小瓶＋3小针皮下注射，持续5日。
自购药品： 清开灵颗粒（一天两次，每次一包），罗红霉素（一天两次，每次一粒）。
退烧，咳嗽有好转。
停针三天，出现体温升高迹象，再次去医院一次点滴，每次2小瓶＋3小针皮下注射。
清开灵持续，罗红霉素换为阿奇霉素，用量不变，退烧，咳嗽明显好转。
停针期间一直口服医院开的中药，一日三次，每次10ml，持续30天左右，病情彻底好转 一共两篇，希望对你能有帮助
也希望你家狗狗能赶快好起来
狗狗不吃不喝,拉稀,怎么治
你买狗狗时，狗狗很可能是被打了强心针，所以前两天还活泼，要是不发烧，不流鼻涕，不喘，就应该是细小，否则就是犬瘟了，你要是实在不想去医院，我就把我在网上找到的所有关于犬瘟的资料都给你贴上去，你有选择性地看吧，我也不相信医生。
希望你家狗狗赶快好起来 一般情况下采取特异和对症疗法，防止继发感染，减少死亡。
在病的早期皮下或肌肉注射抗犬瘟热高免血清可收到较好效果。
血清用量每公斤体重2-3ml，连续应用2-3天。
为控制继发感染可选用广谱抗生素治疗，如卡那霉素、红霉素、氯霉素、庆大霉素等。
为改善循环、防止脱水，应大量补给葡萄糖溶液和电解质。
配合消炎、解热药物。
同时采用强心、利尿、止血药物进行综合治疗，为保护胃肠道还可口服鞣酸蛋白和次硝酸铋。
犬瘟热是一种常见的高度接触性的病毒性传染病，主要经呼吸道感染，是病毒引起的。
致死率很高， 到了病程的中后期治疗时非常菌困难了。
现在一般的采用血清抗体治疗在病程的早期有一定的效果，一旦到了病程的中后期效果就十分差。
因此我觉得你现在没有必要再使用血清，采用输液疗法和使用大剂量的抗生素、镇静药、抗病毒药。
另外要加强护理，眼睛使用抗生素眼药水点眼，鼻腔也使用一些抗生素使其湿润即可。
治疗：先锋霉素1支\\\/次，每日3次；病毒唑2支\\\/次，每日3次；维生素C 1支\\\/次，每日3此。
护理：每日喂给葡萄糖水，适当放少量食盐，另外在水中加入板兰根冲剂，每次应少量，次数适当多，可每隔2小时为一次。
如抽搐厉害时可注视镇静药，或口服安定（人剂量的1\\\/3-1\\\/2）。
眼药水每日使用7-8次。
但由于已经到了中晚期，所以很难取得良好的疗效。
采用中西医结合的方法防治犬瘟热，收到了较理想的疗效。
治疗犬温热（早期） 1、此方适合早期或者用于预防，早期的意思是还没严重抽筋的。
。
。
。
黄连6G，黄芩10G，栀子10G，泽泻15G，甘草10G，僵蚕6G，大青叶10G，龙胆草10G，生地20G，丹参20G，胆南星10G，钩藤6G，板蓝根10G，紫花地丁15G，半夏6G，木通10G，连翘15G，金银花10G 加水2000-2500ML。
熬45分钟左右，熬成250-300ML左右，每次15-25ML，2-3次\\\/天，如有效，一天半内可见好转 2、给她吃小孩吃的退烧药
用酒精擦她的脚心、耳朵，进行物理降温
每隔三个小时喂服一包板兰根
板兰根不要停
羚羊角粉、抗病毒胶囊、双簧莲口服液、先锋六号。
这些药都是必吃的
（配合注射单克隆抗体）每隔半小时喂一种药
治疗犬温热（晚期） 最近不少狗狗得犬瘟，为了不让更多的主人伤心难过特把药方公开。
成犬，两岁，犬瘟晚期。
因为是成犬，所以兽医给的药剂量比较大。
具体一次用量如下： 1、血清一瓶； 2、头孢拉定一瓶＋三毫升灭菌用水＋（地塞米松一支）—括号中药表示上午用药，下午不用； 3、复合VB1瓶； 4、辅酶A一瓶＋VC一瓶＋三磷酸腺苷一瓶＋利伟巴林一瓶； 5、以上用量为一次用量，一天要打两次，上下午各一次，除了地塞米松打一次外，其余均一天中用药两次
如有条件可到药店买干扰素，中午时再给狗打一针，效果会更好。
要看清用法用量。
我提醒大家国内的宠物医院其实很多都不专业，这个行业也是管理混乱非常部正规的一个行业。
很多医生也不是很对动物负责。
很多时候真正能救小动物的，正是它们的主人。
治疗犬瘟热，吐血推荐
犬瘟没去根，可用： 免疫球蛋白 1盒 70.00 金开灵 5支 50.00 贝呼泰 1合 50.00 桔皮素 1瓶 25.00 犬瘟初期症状：发烧，眼屎，鼻头干，鼻涕，性格变蔫，不爱动，不想吃东西 初期症状和感冒很象，所以经常有大夫把感冒当作犬瘟治疗，当然不排除黑心医院的可能，但这么治疗也有一定的好处，如果万一是犬瘟，早治疗好的可能性就会大大提高。
有初期症状的时候应该赶快去医院，现在有试纸和验血2种方式化验，但试纸误报率很高，不推荐，验血的单子我看不懂，有经验的大夫应该知道怎么判断。
确诊犬瘟后治疗过程大致如下： 1、前3天连续打3天犬瘟单抗或者血清，剂量是每斤体重1毫升，一定要连续3天，少了没效果，多了浪费 2、同时打抗生素，至于用什么抗生素，用多少，应该按狗的体质由医生决定，应该注意的是任何一种抗生素打10天以后必需换比这个更好的，否则产生抗药性继续打这一种就没用了 3、治疗犬瘟的关键在于控制体温，如果持续发烧治愈的可能性会大打折扣，而且就算治好了也会有后遗症。
咔咔当时用一种中农大产的“犬瘟宁”控制体温，体温要控制在正常体温之下，当时咔咔大约是37.5~38.2之间。
好像“犬瘟宁”的剂量大小能控制体温的高低。
4、3天血清之后坚持用“胸腺肽”之类的干扰素，同时抗生素不能停，如果体温恢复正常可以不用“犬瘟宁”，如果发烧再继续用 5、营养补充，如果狗不吃不喝一定要滴注葡萄糖，同时喂点营养膏，如果能喝水，可以在水里多加葡萄糖粉，以确保正常的新陈代谢。
犬瘟能好是*激发自身产生免疫抗体的，所以提高体质也特别关键 6、病的时候多跟他说话，和狗沟通感情的说法应该是其次，主要是让他能处于相对清醒的状态，对激发自身产生抗体有一定的帮助 7、治疗周期，犬瘟初期到痊愈整个过程大概有一个月时间，但病情中间会有反复，所以要随时注意体温变化，如果发烧马上注射“犬瘟宁”。
能吃能喝以后未必是痊愈了，应该继续治疗5～7天，确保完全痊愈。
8、医生选择，一定要找有经验的大夫，防止误诊，犬瘟发展很快，如果耽误了病情后果就很可怕了，毕竟犬瘟的死亡率是最高的。
补充一点，犬瘟期间要一直滴眼药水，是什么忘了，大夫说犬瘟期间好像眼泪分泌有问题，如果不滴就没用润滑，病好以后可能会把眼睛磨坏，严重的可能会失明。
姓名：李小步 性别：男 年龄：两岁半（病时一岁半） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：一个月（病危10天） 主要症状：咳嗽、流鼻涕、发烧、有眼眵、脚垫硬、呼吸困难、肺部有罗音、稍有拉肚子无其他中晚期症状（犬瘟中期会出现拉肚子、内脏出血等症状；晚期出现抽搐症状） 主要治疗用药：犬瘟血清、球蛋白、先锋6号（消炎）、清开灵（中药退烧）、镇静剂、强心针、念慈庵川贝琵琶膏 患犬瘟注意事项（个人经验）：不能洗澡、不能吃肉、不能吹空调、要对狗狗加倍爱护陪他说话给他信心、经常抚摸他让他感受到家长的关心、如果狗狗高烧不退可以用酒精擦拭他的脚垫和肚皮给他降温、也可以用凉毛巾放在他的头上、要每天注意观察情况按时测体温（起码一天三次） 姓名：傻瓜（无小名、呢称） 性别：女 年龄：七个月（患病时四个半月） 患病种类：犬瘟热 症状：高烧、咳嗽、流鼻涕、鼻头干、脚垫发硬，后期有大量浓眼屎 治疗用药：血清、犬病特灵、念慈庵川贝枇杷膏、头孢曲松纳、双黄连、宠爱2号、中药若干（方子附后）。
治疗心得：要有耐心，高烧不退可用物理降温法，把冰块用毛巾包裹后放置大腿内侧，定时更换。
傻瓜属呼吸型犬瘟热，主要注意控制肺部感染。
食欲不佳，喂食妙鲜包及罐头，但一定要注意不能拉肚子。
治疗后期适量添加一些狗粮。
一天4次测量体温，定时外出散步。
附中药方子： 一、治疗肺炎的中药方子 党参15g，黄芪5g，桔梗10g，五味子10g，乌梅10g，陈皮5g，甘草5g，青木香10g，打杏仁10g。
如有发烧，加石膏15g。
二、辅助治疗犬瘟的中药方子 预防或治疗早期犬瘟热的中药方子如下（注意：早期的意思是还没严重抽筋的。
。
。
。
）： 黄连6g，黄芩10g，栀子10g，泽泻15g，甘草10g，僵蚕6g，大青叶10g，龙胆草10g，生地20g，丹参20g，胆南星10g，钩藤6g，板蓝根10g，紫花地丁15g，半夏6g，木通10g，连翘15g，金银花10g 加水2000-2500ml。
熬45分钟左右，熬成250-300ml左右，每次15-25ml，2-3次\\\/天，如有效，一天半内可见好转。
另外, 下面有个药方, 是属于给后期抽风的狗狗吃的： 勾藤30克, 生地20克, 天虫10克, 牛夕20克, 白勺15克, 者石30克, 元参20克, 生龙骨30克, 生牡蛎30克, 防风10克 姓名：豆包 犬种：京叭 性别：男生 年龄：五个月（患病时两个月） 患病种类：犬瘟热 症状：高烧、整夜咳嗽、流浓鼻涕、鼻头干、有大量浓眼屎 治疗方法：在山西省太原市博爱宠物医院接受治疗，为期一个月左右 妈妈心得： 豆包能捡回一条命，我想这和它能吃能睡的性格分不开。
发现豆包患了犬温热的过程其实很乌龙。
第一次给豆包洗澡后，他开始打喷嚏并伴有咳嗽。
我们都以为它是感冒了，就自己为要给它吃，喂的是先锋6号和小儿止咳糖浆。
可是这样持续为了差不多两个星期的药后，豆包的咳嗽不但没有好转，反而恶化了，整夜整夜的咳嗽。
我男友情急之下就喂了他一颗康泰克。
没想到...豆包疯了
完全没有理智了，听不见我们呼唤它，只能在原地打转转。
看到宝贝那个样子，真的把我们吓坏了
连忙上网查找本地较高威望的宠物医院。
第二天，我男友抱着豆包去了医院。
医生一看，已经没有神智的、趟着浓鼻涕的豆包，立刻就下了结论：犬瘟热
男友听后心都凉了，他知道这病几乎算是绝症，十只狗狗要死八只。
医生问，还治不治了
男友怕无法给我交代（因为豆包是他送我的），狠了狠心，治
打了一针，96元。
谁知，豆包还真争气。
打了针后，当晚就好转了。
恢复了神智，并且胃口很好。
于是，我们就坚持每天到医院给他打针，还别说，豆包的身体就这样一天天好转了。
当然，我们也没有少花银子。
可是，我们付出去的，毕竟得到了回报。
豆包又生龙活虎了
姓名：奇奇（小名：棋子儿，宝贝儿，臭宝贝儿） 犬种：京叭 性别：女 体重：5.5公斤 年龄：11个月（患病时10个月） 治疗时间：一个月 患病种类：犬瘟热 症状：发烧、咳嗽、流鼻涕、鼻头干、有大量浓眼屎及精神差 治疗用药：单克隆抗体（80元）血清（20元）血浆（60元）干扰素，转移因子，黄安，双黄连等，另外抗病毒口服液，板蓝根一直没停，包括停药观察阶段我也继续给她喂着，还有安宫牛黄丸（能降体温，排毒和缓解预防神经症状）单克隆抗体和血清以棋子儿的重量都是用两支的，单克隆用了1个多星期情况很好改用血清 如果食欲不好可以加一针开胃的 治疗心得：要有耐心，一定不能灰心，生病期间食欲不是很好，我喂的妙鲜包和罐头，恢复期间一直也是吃的罐头（西沙的，味道不错，很爱吃8元一盒，可以分两次吃，里面加狗粮）刚开始病时食欲很不好，狗的专门食物根本就不吃，我就给做的营养餐（牛肉，鸡肉，土豆，豆角，胡萝卜，白菜一起炖，不要太咸，适当有些味道）不管怎么样一定要她吃，哪怕吃一点点的，多喂几次，但一定要注意不能拉肚子，鸡蛋光吃蛋黄，好消化点．肉一要弄的很烂很烂．每天在下午两点和晚上十点之后量次体温．千万不能洗澡，停药之后也不能洗澡，我家的到现在也没洗澡呢，太臭的话可以干洗，或者每天用温水洗小屁股，但不能弄的很湿
PS:打针多了背上会有硬包，可以把热毛巾用塑料带子套一下放到她有包的地方热敷，热水带也可以，不过我觉得热水带太干，太热，狗狗不舒服，毛巾不会那么干，就象洗桑那一样，干蒸和湿整吧～～ 姓名：王毛毛 年龄：十个月（生病时七个月） 性别：帅哥 病例：犬瘟 治疗时间：两个月 主要症状：发烧，浓鼻涕非常多（家具墙上到处都是），食欲不好，眼帘肿，有点肺炎（但不严重），痉挛咳嗽，眼屎多，鼻头两翊干的裂开。
只要治疗用药：毛毛6月9号高烧，这时候没有检测出犬瘟。
打了三天抗体，头胞轻松纳，口服罗红酶素（有反映）。
6月16号确诊犬瘟。
在医院吊针六天球蛋白，七天抗体，还有消严针，双黄连。
在这期间，喷嚏明显好转，痉挛性咳嗽没什么好转（一天一到两次），非常挑食，精神时好时坏。
体温基本正常。
一次药物过敏39.8度，一次打针打的四肢疼痛39.8度。
6号30号测试犬瘟阴性，停止吊针，开始吃药（英文药名记不得了）。
吃药期间体温正常，鼻涕，咳嗽更有明显好转,挑食精神比吊针时好，但有时也非常蔫~~ 在毛毛得犬瘟两个月时打了疫苗。
个人建议疫苗可以晚点在打，三个月后比较保险~ 姓名：仔仔 年龄：三个月（生病时不到两个月） 病例：犬瘟 治疗时间：40天 主要症状：发烧一次，眼红肿，肺部炎症（严重），咳嗽，眼泪多。
8月中来到我家,第二天被检测出犬瘟。
打了三天单抗\\\\雾化,发热时打了一次退烧针,两个小时后退烧。
尔后一直自行治疗,40天后症状完全消失. 个人建议:多吃,能吃就好得快.药物坚持用,定时散步. 药物配方:3片甘草片+1瓶康素+3粒强力琵琶止咳胶囊+1片氨茶碱 一日分三次服下(前期) 3片甘草片+3粒罗红酶素+川贝琵琶止咳 一日分三次服下(后期) 氨茶碱不可多吃,不喘就不要用了,有复作用. 再过10天左右,我去给他检察一下,没问题我想就可以打疫苗了,40天里感谢大家对仔仔的关心,今后我也会尽力的去帮助其它和我一样着急的GG妈妈和爸爸. 姓名：佳佳 性别：雄性 年龄：5个月（患病时四个月） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：一个月左右 症状：眼睛红肿流泪、有眼屎、嗜睡、食欲下降（早期）、呕吐、拉稀、咳嗽、流清鼻涕、喷嚏、脚垫变硬（中度）、心率高、肺部有罗音、呼吸急促、鼻子有时干、体温两次突破39.5，分别为39.6和40.3。
无血便和神经症状。
主要用药价目表：（可适当还价） 一、医院用药 CDV测试：60×2=120 肺部拍片：50×1=50 挂水：九天，45×9=405 普罗泰（卵黄抗体）：50×3=150 犬瘟1号：40×1=40 单克隆抗体：80×4=320 干扰素：40×2＝80 打针（抗生素消炎、调理肠胃、止吐、退烧、脱敏等大约32针）：15×32=480 普康素自买喂服：10×8=80 金开灵：10×2=20 雾化治疗：25×19＝475 处方罐头：30×8＝240 安美露：120×1=120 维卡：10×3＝30 宠物眼药水：25×1＝25 二、自购药品： 念慈庵咳嗽糖浆、复方甘草片、抗病毒颗粒、板蓝根、中药配方（50几元）、安宫牛黄丸（153） 主要饮食营养品 希尔斯处方罐头、威豪处方罐头、ad处方罐头、西莎鸡肉牛肉蔬菜罐头、各式妙鲜包、少量人的食物，如鸡汤鸡肝、鱼肉、骨头汤、羊肉、白菜、冰糖鸡蛋、维克营养膏、葡萄糖粉。
治疗效果：小狗食欲精神一直不错，比较稳定，时间一久，病毒就被它拖得无可奈何
心得体会： 1、坚持定时用药的同时要注意食补。
狗狗能吃就是好事，毕竟药补不如食补，狗狗自身抵抗力上去了是关键。
能吃就大有希望
2、密切观察。
一旦确诊为犬瘟，除了早期大量血清单抗外，剩下要做的就是密切观察，一有反复就头痛医头，脚痛医脚，争取把反复带来的损害尽快降到最低。
3、注意保暖，强制休息。
治疗犬瘟热，吐血推荐
犬瘟没去根，可用： 免疫球蛋白 1盒 70.00 金开灵 5支 50.00 贝呼泰 1合 50.00 桔皮素 1瓶 25.00 皮肤病1号中药洗剂 2付 30.00 抗犬瘟中药偏方： 1.升麻葛根汤 4份——主方 葛根6g、白芍6g 、生姜3g、升麻9g、甘草3g 2.三黄泻心汤 3份 大黄12g、黄芩6g、黄连6g 3.半夏泻心汤 3份 半夏9g、黄芩8g、人参6g、炙甘草6g、干姜6g、川连4g、大枣12枚 4.香砂养胃汤 2份 白术8g，茯苓8g，砂仁8g，苍术8g，厚朴8g， 陈皮8g，香附8g，白豆蔻7g，人参5g，木香5g，炙甘草5g，生姜0.5g，大枣0.5g 5.茵陈蒿汤 2份 茵陈18g，栀子9g，大黄6g，先煮茵陈 6.苍耳子散 1份 苍耳子12g，辛夷9g，白芷9g，薄荷4.5g，葱白3根，茶叶1撮 每两个小时喂服一次，严格按剂量服用。
据说一周之内有神效
据说只要有百分之一的可能就有效。
姓名：大丰 性别：雌性 年龄：一岁半 患病种类：犬瘟热 治疗时间：半个月 症状：发烧、咳嗽、食欲下降、有眼屎、脚垫变硬、呼吸急促 治疗用药：板蓝根颗粒（1.5元）、抗感解毒颗粒（6.5元）、头孢拉定（先锋六号）（4.9元）、扑热息痛、甘草片（3元）、酒精（3元） 治疗用品：20ML针管一支（0.9元）、溶药的容器一个 治疗方法：自救。
每1小时喂一种药，视发烧情况，用酒精擦拭爱犬的耳朵、脚心、肚子（物理降温） 治疗心得：由于经济不景气，采取了最最便宜的治疗方法，有些冒险，小心对待。
起初只是以为小感冒，没有用心治疗，还好发现得早。
但还是担心得哭了好多次。
在治疗过程中，一定要让爱犬感受到你对它的爱，鼓励它要坚持下去，（如果有时间的话，要尽量和爱犬在一起）。
姓名：花卷 性别：雌性 年龄：5个月（患病时三个月多点） 患病种类：犬瘟热 治疗时间：40天左右 症状：眼屎多、精神状况差、偶尔拉稀、整夜咳嗽、前期流清鼻涕后期流脓鼻涕、喷嚏、心率高、肺部有罗音、呼吸急促、鼻子头很干、体温持续39度多，打针后有一次反复。
无血便和神经症状。
治疗： 犬瘟测试，证实病情 每日一次点滴，每次2小瓶＋3小针皮下注射，持续5日。
自购药品： 清开灵颗粒（一天两次，每次一包），罗红霉素（一天两次，每次一粒）。
退烧，咳嗽有好转。
停针三天，出现体温升高迹象，再次去医院一次点滴，每次2小瓶＋3小针皮下注射。
清开灵持续，罗红霉素换为阿奇霉素，用量不变，退烧，咳嗽明显好转。
停针期间一直口服医院开的中药，一日三次，每次10ml，持续30天左右，病情彻底好转 一共两篇，希望对你能有帮助
也希望你家狗狗能赶快好起来
急
帮我看看我家小狗是不是瘟疫
最好是去宠物医院，或者你自己买试纸板，给他检测一下细小，犬瘟这种烈性传染病，如果都不是，那就可能是肠炎什么的，你是不是给他吃过硬东西，划伤肠道导致出血……很多原因的，去宠物医院看看吧
