学习安全生产法心得体会
学习生产法心得体会《安全生产法》于2014年12月1日正式颁布实施安全生产法重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持 “安全第一，预防为主”的指导方针，通过学习《安全生产法》谈一点学习体会。
众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。
因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。
这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。
但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。
新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。
要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。
新《安全生产法》的正式实施，把强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，三、新
怎样写安全生产心得体会
今年，在我市发展上升到国家战略层面，迎来定位提升、政策聚焦战略机遇1周年之际，同时也是“十一五”规划的收官之年，更是我市“三三五”三步走计划的关键之年，开展“融入沿海开发，服务跨越发展”为主题的“我为沿海开发建新功”大讨论活动，进一步动员了机关广大党员干部抢抓新一轮战略机遇，激发了自觉投身沿海开发，全力支持、快速融入、主动服务沿海开发的热情。
在此背景下，需要市级机关各单位承担的责任更大、使命更重。
结合本单位自身实际，有以下几方面体会：一、提升思想观念，与时俱进促发展开展大讨论活动是市级机关深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神全面推进机关党的建设新的伟大工程的重要举措，是对科学发展观学习实践活动成果的一次深化和提高，有助于促进全市机关广大党员干部从思想深处充分认识和准确把握我市面临的发展形势，切实增强投身沿海大开发的责任感、使命感和紧迫感。
作为其中的一员必须立足新起点，瞄准新目标，坚持以科学发展观为指导，进一步凝聚广大干群的智慧，团结奋斗，毫不懈怠；进一步解放思想、更新观念、锐意进取，保持蓬勃向上的思想活力和与时俱进的思维理念，深刻理解和把握市委、市政府“高举创新大旗、推动全面跨越”的部署和要求，自觉按照“持续兴起大开发、大建设、大发展”的要求统一思想和行动，在市级机关兴起新一轮思想解放热潮，为推进港城科学发展、跨越发展注入强大的思想动力。
二、立足本职工作，积极融入做贡献学习沿海开发一线干部职工勤奋工作、无私奉献的敬业精神和顽强拼搏、迎难而上的优良作风。
在干好本职工作方面，立足本职工作，积极融入沿海开发，在日常工作中，不仅要完成目标任务，还要不断强化责任意识和创新意识，切实提高安全生产和森林防火综合业务能力，努力建立科学高效服务模式，提升安全生产和森林防火管理服务水平，为促进景区规划建设科学的跨越发展再立新功，为我市的发展做出贡献。
一是在明确责任上抓推进。
在部门的安全生产工作中，我们把保一方平安作为根本政治责任，全面抓、负总责。
二是在整体联动上抓推进。
创建平安景区，人人有责。
各单位层层签定目标责任状，形成互为联结的安全创建工作领导机制。
三是在责任追究上抓推进。
我们定期组织召开平安景区创建工作分析会，对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显、完不成工作任务的，制定责任追究制度。
三、改进工作作风，拼搏进取创先锋环境胜则全局胜，环境输则步步输。
只有建设一流的发展环境，才能形成洼地效应，吸引广大游客的大量涌进，才能带来连锁效应，使环境的受益者同时成为宣传者，才能产生亲和效应，汇聚民心民智民力，团结一致谋发展。
而以机关作风为主构成的政务环境，是整个发展环境的核心和基础。
要建设一流的发展环境，必须在政务环境上率先突破。
” 作为一位景区机关工作人员，要能够从自身做起，从身边的一点一滴做起，才能使整个政务环境得到真正优化，为全面完成“十一五”奋斗目标提供强大的环境支撑。
四、增强紧迫观念，加快发展搞创新一是景区安全防火工作要有“新突破”。
开创景区发展新局面，要切实保障安全。
加快景区安全防火基础设施建设步伐，进一步在改善景区安全防火发展条件上实现新突破。
把景区安全防火基础设施建设放在优先位置，抢抓机遇，加大投入，使之有明显改善；坚持不懈地抓景区安全防火环境建设，进一步在推进依法防治景区安全火灾上实现新突破。
加大景区安全防火管理执法力度，严厉打击各种违法违规行为，切实保护广大游客和旅游经营者的合法权益，整体提升花果山旅游景区服务质量和对外形象。
二是社会事业要有“新发展”。
加强精神文明建设，加大景区群众文化活动，提高景区人民群众的文明素质。
三是安全稳定工作要有“新格局”。
森林防火工作全面落实责任制，“严”字当头，铁面无私，警钟长鸣，常抓不懈，坚持遏制重特大安全事故的发生；认真解决人民群众关心的热点、难点问题，重点抓好社会治安综合治理工作、信访工作；构建全社会齐抓共管安全生产的工作格局。
在投身港城大发展的热潮时，要不断地结合自身实际，学习先进典型，进一步总结经验、寻找差距、明确方向，不断地增强历史责任感、使命感，做到责任靠身、重任在肩，在积极投身沿海大开发的进程中实现人生的价值。
安全生产整治工作总结
7月份以来，勤得利分公司按照公司黑北农办发〔201*〕15号《关于印发的通知》精神和总局、管局有关文件和会议要求，结合分公司实际开展了安全生产大检查大整顿工作，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，加大部门联合执法力度，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化整改措施落实。
现将勤得利分公司安全生产大检查大整顿工作开展情况总结汇报如下： 一、成立了组织领导机构 按照上级要求，分公司专门成立了以总经理为组长，副职领导为副组长，安委会成员单位负责人为成员的安全生产大检查大整顿工作领导小组，并下设办公室在分公司安委办，负责日常统筹协调和信息报送工作。
二、主要开展工作及成效 自此次安全生产大检查大整顿工作开展以来，各单位、部门对事故易发的重点场所、要害部位、关键环节、排查出的隐患和问题按大检查情况表列出清单，建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位和部门安全生产状况进行全面评估。
各单位、部门对事故易发的重点场所、要害部位、关键环节、排查出的隐患和问题按大检查情况表列出清单，建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位和部门安全生产状况进行全面评估。
每周一向分公司安委会办公室报送检查情况，每月中旬报送大检查大整顿进展情况及问题分析的阶段总结，
参加全市安全生产业务能力提升培训班心得体会
参加全市安全生产业务能力提升培训班心得体会一、正确认识当前安全生产形势。
从总体形势来看，安全形势比较稳定，但基层的生产安全工作依然严峻。
综合监管能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展的要求，因此，需要我们正确认识目前的安全生产形势。
我们务必求实效将工作举措落实到实处。
全面提高基层现场的整体预防能力，为我市安全生产工作持续稳定、健康发展打下坚实的基础。
二、提高思想认识。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键。
必须认真贯彻执行国家和地方有关安全生产方针政策法律法规以及相关安全生产管理制度，把安全生产列入重要议事日程。
在日常工作中，始终把安全生产摆在重中之重，不断健全安全生产保障体系和安全生产监督体系。
逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖罚管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使生产安全管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产基础制。
安全生产经营单位主体责任按照“一岗双基”指导各机关职能部门安全生产工作职责，并将责任目标工作压力层层传下去，直至每一个岗位员工要做到横向到边纵向到底，同时建立完善生产安全奖惩约束机制。
把安全生产责任目标落实与有效考核奖罚结合起来，严格考核、兑现、促使责任全员共担。
一、思想要过硬。
作为一名安监执法人员，首先要树立“安全第一，健康发展“的思想意识，在执法工作实践中要加强自身作风建设，端正做好安全生产工作的态度，认真履行职责，依法行政，提高
过控专业安全心得体会
2018年度安全生产工作总结范文20xx年度，安环部始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以全面落实安全生产责任制为核心，以认真贯彻执行常开管58号文件《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的指导精神为主线，积极开展安全生产年、安全生产专项整治，安全生产大检查、安全生产月等活动。
经全体同仁的共同努力，全面基本完成了20xx年度的各项工作指标，现将一年来的工作总结如下：一、加强领导、落实责任，努力提高安全生产责任意识。
安环部高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。
纳入了安全管理目标体系。
安全压倒一切已成为安环部工作的前提，并且也充分认识到了安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。
2018年度实现签订了以总经理为安全生产第一责任人的安全生产三级责任制，且建立健全以岗位制为重点的安全生产责任制，完善了安全生产管理网络，逐级分解，具体到人的目标。
对外包单位，签订了安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，实现全员，全过程、全方位的安全管理。
在环保方面得到了市环保局的关于建设项目试生产(运行)环境保护的核准。
二、认真开展三项活动，全面执法检查。
全面落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)。
基本完成
怎样写“安全生产投入实施总结”
2016年我们公司在建工程项目共27个，建筑面积十四多万平方米，其中市区在建项目10个，受检单位工程5个，荣获安全达标文明施工优良现场4个、关单屯8#楼荣获省级安全达标文明施工优良现场，安全标准化达标合格率为100%，优良率达到40%以上，公司与项目部签定安全生产合同100%。
人身伤亡事故为零、设备操作事故为零、火灾事故为零、其他事故为零。
过去的一年在市建委正确领导下，在我们董事长和总经理的亲自指导下，在项目部经理的大力支持下，还有安全管理人员的，精心管理共同努力下，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循安全是基础，经济效益是生命线的原则，加强安全生产管理，认真落实各级管理人员的安全生产责任制，努力完善安全生产自我约束机制，不断夯实安全基础，严格贯彻安全生产操作规程和各项安全生产规章制度，强化安全教育和培训，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，为此，我们主要抓了以下几项工作： 一、加强安全法制教育、提高职工安全意识 加强安全法制教育是强化安全管理的重要环节，公司采取了各种有效措施如：利用大字标语、横幅、广播、办黑板报等多种形式，广泛宣传国务院、建设部关于安全生产的重要精神，宣传安全生产的法律、法规和规章制度组织学习《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》，《安全生产许可证条例》，提高职工的安全法制观念和安全意识，自觉遵守各项安全规章制度。
二、落实安全责任制，提高市场竞争力 公司以层层签定的，安全生产责任书为纽带，落实以企业法人为安全生产第一责任人和各级负责的同时，不断完善安全保证体系，进一步实行工程项目负责制，确定了各项目负责人即为安全责任人，同时，公司为进一步提高市场竞争能力，不断加强安全管理，夯实安全基础，并结合实际情况，补充完善安全生产规章制度。
三、抓好安全教育培训工作 长期以来，公司坚持把安全教育培训工作作为公司安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容，全公司安规考试应考率为100%，及格率为100%，同时，重点抓了对特种作业人员的培训工作，特种作业人员复训，安全员培训，，项目负责人、安全管理人员安全生产考核培训，全部经考试合格取证。
四、抓好安全大检查活动 坚持抓好季节性和例行安全大检查活动，是及时消除安全隐患的重要手段之一，在“安全生产月”活动中，我公司积极参加市建委组织“安全发展，国泰民安”为主题的活动，同时下发了《关于转发市建委2006年“安全生产月”活动方案的通知》《关于印发2006年安全生产重特大事故应急预案的通知》《关于印发2006年安全生产专项整治方案的通知》《关于印发2006年防汛抗洪救援预案的通知》《关于做好防暑降温工作保证一线施工人员安全健康工作要求的紧急通知》，《关于防暑降温的应急工作预案》要求各单位要提高对夏季高温、汛期安全生产和综合防灾工作的认识，根据夏季施工的特点查找隐患，加强事故预防，制定应急救援预案，对一线施工人员做好防暑降温工作，加强安全教育，并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查，有效地预防了事故的发生。
在“安全生产月”活动期间，我公司组织市区、外阜两个安全生产巡查组，共查单位工程 128次，签发施工安全隐患通知单28份，使95%以上的隐患及时进行了整改。
在秋季安全大检查活动中，查出施工现场安全隐患，全部及时整改完成。
公司还不定期地进行安全执法检查，由主管安全总经理亲自带队，共查处了各类违规、违章和习惯性违章，并及时得到了纠正，从而有效地保证了我们公司的生产安全。
五、加强施工安全技术措施落实 为有效控制和消除工程施工过程中的安全隐患，从技术和管理上采取预防措施，防止发生人身和设备事故，公司针对所承接的工程项目都能及时、正确地编制专项施工方案，并根据工程施工条件、环境特点不同，将不同的危险因素依照有关规程编制相应的安全技术措施，加强危险点分析与控制工作，每次开工前，对工作人员进行安全交底，对主要危险点进行重点交底，并将安全交底书面材料签字保存，确保了工程施工中的人身和设备安全。
六、加强施工现场安全管理，贯彻安全标准化工作 为保证各施工现场始终处于最佳安全状态，公司将施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（文明施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。
公司在贯彻安全标准化作业结合现场实际，制作了施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作，在全年对外承接工程施工中安全标准化工作均受到建设单位的好评。
年度，由于公司加强了安全管理，安全生产工作取得了一定成绩，但按现代科学安全管理要求，我们还存在一定差距，特别是对提高职工安全自我保护意识教育还不够扎实，施工方案中的安全技术措施还不够完善，危险点分析与控制工作还做得不细，现场安全管理和监督上也存在漏洞。
公司将在今后工作中，加强对职工的安全教育，进一步夯实安全基础工作，不断完善安全生产自我约束机制，加大安全考核力度，把安全工作抓细、抓牢。
尽快制定今年安全生产目标，完成安全责任书的签定，为公司安全管理上一个新的台阶。
七、今后下一步工作要求： 1、继续加强《建设工程安全生产管理条例》的实施。
2、认真开展建筑安全专项治理工作。
3、认真抓好施工企业《安全生产许可证》、个人《安全资格证书》的持证上岗的检查、查处工作。
4、搞好教育培训工作。
一是要开展《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工现场环境与卫生标准规范》、《建筑拆除工程安全技术规范》的培训学习；二是要加大对一线工人的安全知识培训，要求施工企业对新进场、转岗、重新上岗的一线从业人员进行安全教育培训，合格后方可允许上岗。
特种作业操作人员必须经培训合格后持证上岗，特种作业操作证需复审的人员，也需经复审培训合格后方能上岗。
5、继续抓好文明工地创建工作。
安全管理部门要加大对创建文明工地的指导，研究制定创建文明工地的奖惩措施，使施工企业在文明工地创建中得到相应的回报，激励项目部积极参与到创建工作中去，使施工现场管理的水平不断提高。
要积极树立典型，以样板引路，推动文明工地创建工作的开展。
组织有关单位的安全管理人员外出，参观学习外地的先进管理经验和做法，召开创建文明工地现场会。
6、严肃查处安全生产事故。
严格执行安全生产责任追究制、事故报告制度和事故调查的规定。
坚持“四不放过”原则，不隐瞒事故、不谎报或不报、拖延时间等。
坚持安全生产“一票否决制”将企业安全生产项目经理的资质、优质工程、文明工地评选等各种评比紧密结合起来。
我公司将继续巩固成果，在新的一年工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。
总产值与安全生产总投入，你自己是最清楚的呀，你把上面的文章稍做修改，加在文第七条，总产值及安全生产总投入分析 1、总产值的整体分析（这个别人是帮不了你的） 2、安全生产总投入（这个问题应该比较好回答，你增加了哪些安全设备，如：安全绳、安全帽、消防器材、安全防护栏等等方面），你自己作一个整理就很清楚哪。
而且这些方面你增加哪些设施也只有你自己知道。
食品安全心得体会
食品是人类生存和发展的最基本的物质。
古人云：民以食为天。
所以，人类在对食品永不满足需求的同时，也不断地促进和发展了食品的生产。
当今，食品产业已经是许多国家众多产业中占据重要地位的支柱产业。
对于食品而言，安全性是最基本的要求，在食品的三要素（安全，营养，食欲）中，安全是消费者选择食品的首要标准。
然而纵观当今市场，食品安全问题事件层出不穷，触目惊心，让我们（消费者）的内心受到严重的抨击。
随着经济社会不断进步，经济全球化不断深入发展，人们饮食文化日益多样化，食品安全成为备受关注的热门话题。
吃饭怕吃到地沟油，喝牛奶怕黄曲霉素，还有老酸奶和果冻中添加了皮革等等，最近又冒出毒胶囊事件，一系列的食品安全事件给我们的生活掀起了巨大的风波，让消费者的内心备受煎熬。
应该来说，食品安全是关系着人民群众和生命安全，经济健康发展，国家安定和社会发展与稳定的重大问题。
食品安全既然如此之重要，为什么食品安全问题还是如此之多呢，不仅种类之丰富，且涵盖面之广更是令人瞠目结舌。
我们不难发现食品安全问题的存在不仅仅是商家的欺诈，也有消费者的无意纵容，我们很多人对于问题食品没有采取积极态度，多一事不如少一事的想法就把事情给不了了之了，这样的做法给了厂家商家很多可趁之机，也让食品的安全更加没有保障。
我们需要一个和谐安全的社会，我们需要安全健康的食品。
食品安全实践暴露的制度问题与道德缺失，向全社会发出了预警信号、在一个国家的文明框架中，道德与法律不可分离，缺一不可。
认真执法，严惩做黑，加大执法力度，使食品安全问题能够有法可依，同时为道德建设提供有力的法律保障。
大力加强公民道德，职业道德，企业道德，社会道德建设，在全社会形成诚信守法的良好环境，真正做到安定安全安心的文明社会，使我国的经济水平不断进步
公正廉洁执法心得体会
公正廉法活动心得体会 党的十五大作依法治国、建设社会主治国重大决策。
实现这一基本方略，对人民警察而言，最重要的途径和最根本的要求就是要做到公正廉洁执法。
公正廉洁执法是社会主义法制的根本要求，是人民警察实施法律监管的核心和灵魂，也是广大人民群众众望所归。
通过开展的“公正廉洁执法活动”专项整改活动的学习，使我感受颇深，有三点深刻认识：（一）规范执法行为坚持实事求在司法活动中坚持实事求是，核心是坚持以事实为根据、以法律为准绳的重要原则。
坚持实事求是，是党的实事求是思想路线在司法工作中的集中体现，是人民警察执法思想的核心。
联系工作实际，要真正确立实事求是的执法意识和执法精神，就必须把实事求是贯穿于司法活动的全部过程中，追求实体公正和程序公正。
在工作中坚持实事求是的思想还体现着形象公正。
公正形象的树立，是通过每一个人民警察在执法中表现出的素质、修养、文明程度及其仪表举止等形象来体现的。
（二）规范执法行为，依法办案是公正执法的关键规范执法行为、严格执法是人民警察履行法律监管职责，维护司法公正的主要手段。
严格执法必须明确和坚持：一是不论什么人都必须依法办事，不管其手中的权力有多大，违反法律就一定要受到追究；二是不论什么人违法犯罪都必须按同一法律标准处理；三是不论什么权力都必须依法行使，受法律约束，任何情况下都不能代替法律的规定，干预法律的执行，阻碍法律的实施。
要围绕大局，突出重点，进一步加大查办贪污贿赂、渎职等职务的犯罪工作的力度，依法严厉打击破坏社会主义市场经济秩序，危害国家经济安全的犯罪活动，坚决严厉打击危害社会治安的有组织犯罪、暴力性犯罪和多发性犯罪，强化诉讼法律监督。
（三）加强队伍建设是规范执法行为促进执法公正的根本加强队伍建设，教育是基础。
必须优化人民警察的公正执法意识，从思想上解决好究竟代表谁的利益，为谁执法，为谁服务的问题。
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的影响和侵蚀，在思想上筑起一道牢固的思想道德防线，不以权谋私、以案谋私，不滥用权力，自觉廉洁执法。
加强队伍建设，制度是保证。
要着力于制度建设，用制度管事，用制度管人。
一是建立统一执法规范制度。
二是建立统一的监督制度。
加强队伍建设，监督是关键。
权力失去监督必然导致腐败。
消除司法方面的腐败现象，确保公正执法，必须强化内部制约和外部监督。
建全公开竞争、择优汰劣的运作机制。
实行竞争上岗、岗位轮换、双向选择、分层聘用、上下交流、综合测评等制度，充分调动干警的积极性，确保公正执法。
加强社会主义民主政治，提高人民群众当家作主的意识。
增强全民的法律意识和法制观念，形成人人知法、依法、护法、守法并自觉用法的社会风尚，这是公正廉洁执法所需要的，也是司法公正的客观要求。
