欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 心得体会 > 安全红线不能触碰心得体会

安全红线不能触碰心得体会

时间:2014-02-17 03:55

安全红线意识心得体会 红线碰不得心得体会 精品

不碰红线,守住底线心得体会  篇一:守住底线强化红线决不触碰  守住“底线”强化“红线”决不触碰“高压线”  今年6月是第十三个“全国安全生产月”活动月,本次活动的主题是“强化  红线意识,促进安全发展”。

为了搞好这次活动,在计划经过学习宣传、自查自  纠、专项整治、应急演练、隐患排查、制订措施、贯彻落实等阶段的工作后,以  达到思想重视,行动主动,制度严格,管理常态的目的。

  在学习宣传过程中我认为需搞清楚“底线”、“红线”、“高压线”的概念及相  互间的关系。

  所谓“底线”是指人们对任何事情的最大容忍度。

如:在球赛中的底线就是  你在进攻和防守中裁判可以容忍你继续比赛的最大程度。

和边线一样,超过了这  条线,你的控球权就要交给对方了,或者就要失分了。

安全生产中的“底线”应  为安全操作规程,一旦违犯操作规程,就可能出现安全生产事故,因此,作为管  理者必须要有“做最坏的打算,谋最好的结局”的安全生产“底线思维”。

有了  “底线思维”,企业管理者可以设想企业处于安全隐患包围中,然后针对设想的  安全隐患逐一进行排查,发现问题及时整改,把安全隐患彻底消灭在萌芽状态;  可以带着问题开展安全检查,把安全形势考虑得复杂一些;把安全问题考虑得严  峻一些;制定各类应急预案,做到有备无患;遇到安全突发事件能冷静处理,积  极应对,最大限度降低安全事故带来的损失。

安全管理的“底线”是

学习党员干部对党纪国法这红线碰不得心得体会

党规党纪严于国家法律,这是党的十八届四中全会提出的鲜明观点和重要论断。

笔者觉得,这一要求是对党员干部的最好保护。

  梳理落马官员的通报,涉嫌违纪违法可谓是常见的字眼。

也就是说,当贪官被查处时,他们早已突破了党纪的红线。

这也从一个侧面证明,正是由于党纪过于宽松,才导致官员一步步滑入违法的深渊。

  坚持党纪严于国法,就是要把党纪挺在国法前面。

用严格的纪律约束干部行为,把干部权力关进规矩的笼子里,无疑为避免干部犯下更大错误设置了一道屏障。

毕竟,违法乱纪所承担的后果大不一样。

违反党的纪律,葬送的至多是前途或饭碗。

可一旦触犯国家法律,那失去的将是自由甚至生命。

两相比较孰重孰轻,想必这个账谁都能算清楚。

  实际上,自从十八大以来,党纪严于国法并不鲜见。

  干部并非天生就是贪官,他们的堕落大多是从违纪演变成犯法。

在这个过程中,党纪绝不能被虚置。

对苗头性问题应扯袖子,对顶风违纪要出重拳,不以问题小而姑息,不以权势大而破规。

始终保持高压态势,让铁规发力、让禁令生威,以此倒逼干部收敛收手。

  当然,干部若想真正保护好自己,最管用的办法还是要提高自律意识。

试想,如果干部都能主动筑牢拒腐防变的思想防线,都能自觉把“守纪律、讲规矩”内化于心外化于行,那党纪即使再严厉,问责板子也不会落到自己的身上。

如何提高安全意识,杜绝现场违章,避免出现触碰红线的行为

任何工作不开理水平的高低直接影响作的优劣,尤其是在安全生产工作中,管理工作占有举足轻重的地位。

下面,笔者结合单位几年来的工作实际谈一下安全管理的肤浅认识。

一、抓安全生产管理,就必须首先强化职工安全意识要增强职工的安全意识,除进行必要的正常的安全教育外,还必须营造一种警钟长鸣的氛围。

首先在全局范围内建立强有力的严密的安全生产管理网络,做到安全生产层层有人抓,事事有人管,形成党政工团一齐抓,分管领导重点抓,专职人员具体抓,上下左右都配合的管理体系。

其次确定安全第一责任人,层层签定安全生产目标责任书,直至一线班组,真正做到各负其责,目标明确,任务具体。

此外,还要大力开展抓活动,开好会,落实三个不的安全生产系列活动。

抓活动,就是要抓好每年开展的交通安全百日赛、安全万里行、全国安全生产月、安全演讲、安全知识竞赛等一系列活动。

以活动的开展带动全年安全工作,提高职工的安全意识,增强管理水平。

开好会,就是坚持开好月、季、年会,每月召开一次安全专题会议,每季度召开一次安全联系会,年初召开好安全生产工作会与年终召开好安全生产总结会,部署全年安全生产与总结全年安全生产工作,分析安全生产中的不利因素及存在的安全隐患,制定出相应的防范措施,做到防微杜渐,防患于未然。

落实三个不,就是制定出不伤害他人,不伤害自己,不被他人所伤害的有针对性的措施。

在生产第一线首先必须仔细检查施工现场,安全组织措施、技术措施,安全制度是否落实到位。

其二、作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。

其三、在作业中该设专人监护时必须设专人监护,随时提醒作业人员严格执行《安规》,严格杜绝三违现象的发生。

  二、抓安全生产管理,就必须对职工加强安全知识的培训与考核要充分利用时间,经常组织他们学习掌握常用的安全知识,吃透《安规》。

要设置两道关卡,一是严把新上岗工作人员的《安规》知识关,严格实施岗前培训,通过岗前培训与考核,提高他们的安全知识水平与安全操作技能。

二是严把持证上岗关,对特种作业人员必须进行验证,无证不能上岗,持证上岗率必须达到百分之百。

三、抓安全生产管理,就必须做到超前预防为做到安全无事故,必须认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有目的的开展检查。

检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。

以宁听职工骂,不听职工哭的原则,严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改,对有严重的违章事件坚持上挂下联,上至主管领导,下至班组成员,一追到底,决不迁就。

只有这样才能使他们引以为戒,警钟长鸣,增强职工的责任感和安全意识,突出其以人为本、安全第一的安全工作主题。

安全工作只要我们做到超前预防,就能把事故苗头消灭在萌芽状态。

安全生产“红线”任何时候不可碰

是的。

安全生产是关系着人身安全和健康的红线,触碰了红线要出事情的

严法纪守底线保安全心得体会

绝不能以牺牲人的生命为代价

大学生谈恋爱有什么底线吗,或者是说不能触碰的红线?

只有一条,那就是不能劈腿。

不仅限于大学生。

全看个人自觉。

因为你要劈腿的话没人能管着你,又没结婚。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片