web前端找工作的一个问题，请同行进来帮忙解答下
写给“正在纠结”、“准备纠结”的们，希望对大家求职有所帮助：给自己定位很多人提出薪资要求的时候，会说：“现在房租是多少多少、吃饭要多少多少、泡妞会多少多少”，所以，至少拿多少多少的工资，才满足自己的需求。
如果说这些话的人，已经是公司的老员工，和老板私人关系很不错，那这么讲还凑合。
但如果是，首次过来应聘，谈这些就很不在点上。
你拿多少钱的薪水，是你能够给公司贡献多少价值来决定的，跟物价没多大关系。
要确认自己的价值，审视一下自己掌握了什么技术，了解市场现在的行情。
就现在来说（2011年6月）：实习生：1500-3000 \\\/ 月掌握基本的计算机常识，对感兴趣，爱学习。
网页重构：3k-6k \\\/ 月精通xhtml+css，掌握标签语义化、基本的js、良好的：6k-30k \\\/ 月精通以上内容，并掌握：UE、交互、性能优化、后端、数据、SEO、运营、分析能力实习生要有个实习生的样子，刚毕业开口就要5000，直接就石沉大海了。
你值5000吗
为什么
理论上，在跟人事谈薪水之前，要对自己有准确的定位。
搞清楚这个岗位会有多少人竞争。
如果你半年就能学明白的东西，那别人也不笨。
北京这地方真的不缺实习生。
没有绝对的实力，开价过高，只能换一句“谢谢，再见”搞清楚自己掌握的东西，值多少。
别被某些不良的所误导，学半年就能找一份五位数薪资的工作
不可能的。
这是劳动力密集的城市哎
珍惜每一次机会
职业规划月薪2000块，每周培训的实习机会
月薪3000块，重复劳动的养老机会
选哪个
前端是个高速迭代的行业，几年前还没有这个概念。
掌握一些页面仔的技术就能横着走了。
而放眼现在，再展望未来，技术在很短的时间就更新了一遍，逆水行舟，不进则退。
当然我们可以扎在一个地养老，每年涨10%的薪水，固守着一成不变的技术就混下去，也给自己印上“”的名片，出去发一发。
没有困难，没有压力。
打杂并快乐着。
可是给自己算一笔帐，人家五年来学到了什么，你学到了什么
再过五年呢
2007年，小A进了一家小公司，月薪3000块，改页面他说了算，威风八面。
2007年，小B去了一家大公司，月薪2000块，打杂实习啥都干，苦不堪言。
2008年，小A建站的熟练功涨了许多，薪水调整到3500块。
2008年，小B纠缠各个同事学了许多，转正调整到3000块。
2009年，小A工作很轻松，上班聊天灌水泡论坛，薪资涨到4000块。
2009年，小B压力仍很大，每天参加培训学技术，薪资涨到5000块。
2010年，小A还是小A，还是个切图仔，月薪竟然5000块了，更坚定的舒舒服服待在这。
2010年，小B还是小B，前端基本精通，月薪涨到8000块了，各种学习各种挑战各种难。
2011年，小A还在那家小公司，还是那些技术，4位数月薪的小白领。
只能在一家公司吃的开。
2011年，小B又扛压熬了一年，前端样样精通，5位数月薪的小白领。
各个公司都在抢的人才。
上面字太多、太啰嗦了，你就问自己一句：离开现在这个公司，我值多少钱
工作好找吗当然快乐没错，现在就轻松的活着，其实比老年时候再去玩，幸福的多。
如果有个国企养老，是个很不错的选择，混吃等死，反正不被开除。
就怕在一个小公司里，梦想着从一而终……都被整怂了
社会每天都在进步，你就不怕有一天怂了
坐吃山空，学点东西，总比“”强。
（别跟别人比，人家有好老公，你有吗
）人在哪都一样，学的好、学不好，跟公司没太大关系。
看一个人，往后看十年。
进一个公司，别总盯着那差价的1000块钱，看看这有没有自己的发展机会，是不是每天在做没有技术含量的工作，有没有同事可以带自己，有没有其他部门的合作可以学点技术，能否接触到自己想学的那部分内容。
当你觉得特别难熬的时候，扛住，你就要爆发了
当你觉得每天都很轻松的时候，不妨去给自己找点麻烦，搞点项目挑战一把。
常问自己一句，我进步了吗
这符合我的职业规划吗
下一步学什么
不相干的东西别放在简历上这些天看，某求职男开场就吼了一嗓子，唱歌难听可以理解，毕竟不是竞聘歌唱家的工作。
可问题也就在这，你又不是去找文艺工作，闲着没事唱什么歌啊……更纠结的是，昨天收了一份简历，上面色彩斑斓的放着一句话：HOиēΥ…°莪 想 你 Dê r 候、≈. 迩 ° 不 乜 好 在 ≮ 想 莪≯如果是个非主流的漂亮妞，也就算了。
最多说一句孩子真个性。
问题还是一个大老爷们，给我整这个……问题是这爷们附带的照片也不是我的菜……发简历之前，咱能不能再看一遍，有啥不妥当的是不是该删掉
把3页的简历缩成2页，再减到1页，挑重点写。
想清楚什么是最重要的
再换位思考，想清楚什么是对方认为最重要的
扎眼望去“°莪 想 你 Dê r 候 title=”发光字””，再翻简历又没什么料，谁还继续谈
这真是人才荒的年代，不然我都不会点开那份简历，看到火星文就迅速回避了。
勇于承担这个职业赋予我们与各个领域打交道的机会。
除了常常需要PK的产品、设计、后端。
页面转化率、网站负载、市场活动、专题、SEO让我们有机会涉及到运营。
网站性能优化可以接触到服务器，，数据统计。
人才紧缺，四处挖墙角，锻炼、招聘能力。
除了xhtml css javaScript，我们还可以做很多很多的事情。
这是个可以影响“互联网、移动互联网”方方面面的职业。
自己用点心，就能有很多机会。
当压力无可逃避，改变一下自己对压力的看法吧，咱们是牛逼的。
原文转载：uicss.cn\\\/get-a-job\\\/看你这么纠结，推荐你去找找前端的这种类型的文章，
web前端应届毕业生不好找工作
你跟我毕业时的情况何其不过我在长沙，你在成都。
我不知道成边对前端开发的需求大，据我所知，除了北上广深这些一线城市，其他二线城市都应该是急缺前端的，这就意味着应该有机会。
只是刚出道又非高学历的话前期会比较难。
给你三点建议吧：1）不要说自己完全没经验，哪怕是说自己只做过半年，或者只实习过3个月，也要说自己是做过的，只是不正规，没人教而已。
不必担心被戳穿，我想没有内部推荐，你的第一份工作应该不会进那种会调查你过去工作情况的大公司吧，只有你有信心能完成他们给你的任务就行；2）附上你的作品，哪怕只是几个静态的html+css页面，哪怕一般，只要你能讲得清怎么做出来的。
可以去一些网站找一些感觉好一点的psd，实现成静态页面作为自己的作品，就说这是上家公司让你做的项目。
弄上一份好点的简历，相信找个小公司还是很有希望的；3）不要太计较薪水和公司档次，对前端这块来说，跳槽是件很平常的事，尤其是初期，老板自己也知道你随时可能会走，所以头两年难遇到开高工资的。
面试的时候积极表现自己的自我学习能力，可以通过作品的完成过程来诠释你在这方面的天赋。
不是在一线城市，或者比较专业比较大的公司，前端这块往往不会真的有一套较成熟的机制来评估你的真实水平，很有可能他们那些个公司一个前端稍微厉害点的都没有，问你的问题只是道听途说来的，他们往往按你的工作经验和学历背景来主观评判你的水平，你现在的情况，最理想的状态是能学到东西和养活自己的工资，还有有一个提升自我能力的空间，哪怕没人教你。
4）在初期，对前端的方向最好能明确一点，到底是做网页设计还是前端开发，如果是开发，你只要会用ps切图就行，不必一定会动手绘图和制作，那应该是UI设计师的事，你可以多加强js这一块。
5）摆正心态，对自己要有信心。
很多时候工作年限并不能真的反应一个人的真实水平，只是方便蒙蔽不懂的人而已。
个人觉得如果不怕吃苦可以去一线城市闯闯，这是本人的一个遗憾，事实上工作两年之后才发现当初应该不怕麻烦出去闯闯会更好，因为大家知道整个行业的中心确实是在那边的，即便以后要回来，待遇也会有所不同。
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程序员-web前端-个人年度工作总结
2016个人年度工作总结 工作回顾 在我进入公司的这七个月里，我陆续接触了公司的软件开发平台，一些已经完成的项目,b2b,收银等。
在工作之余，我也在努力的学习，和同事及客户友商进行交流，学习先进的开发技术，请教别人相关开发技术问题。
存在问题 1.由于开始对公司开发平台不是很熟悉，所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改的情况。
在与客户交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。
2.在工作过程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3.学习的知识不够广泛。
对专业知识技能方面还需要努力的加强，这方面也是目前最欠缺，希望高总能给予指导和培养。
一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，所以我会加强这方面的学习。
工作心得 1.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。
2.工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。
所以希望高总多给予我们一些指导。
3.每周的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫
web前端好找工作还是后端好找工作，本人自学2个月前端了和后端了。
现
后端语言 学校里面都有教，但是前端学校里面是没有的，完全靠自学，所以前端果断比较稀缺，我就是做前端的。
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更新过3次简历。
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每次都是被人主动找我的。
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所以我完全没体会过什么叫难找工作。
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so easy
