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2020年职工大整顿心得体会

时间:2014-12-10 09:23

企业员工思想整顿心得体会

国庆长假期间读了《带着思想去工作》这本书,里面的内容让我内心有很多的体会,既有自己在职时的感想,也有对工作的一些共鸣,同时对今后的工作有着很好的指引。

在这里我将自己读后的体会叙述一下。

我们的生活,是由我们的思想创造的。

思路是行动的先导,也是成功的心灵密码,思维是从疑问和惊奇开始的。

人因为有思想而伟大,在工作中或是生活中,我们经常看到这样的现象:一起到一家公司的两个人,几年后却产生了巨大差距。

一个人成为公司核心员工,一个人却原地踏步,碌碌无为……那么,是什么造成了两个人如此巨大的差距呢

是思想

美国石油大王约翰·洛克菲勒曾说过:“除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,也没有哪项活动能提供如此强的个人使命感和一种活着的理由。

工作的质量往往决定生活的质量。

”也就是说,工作就是充实自我,表达自我,成就自我,是需要人们用灵魂去做事情。

如果仅仅将工作当成糊口的手段,把工作视为一种负担,应付自己的工作,那么不仅在工作上会失去很多,在精神上也会失去很多。

随着新经济时代的到来,员工仅仅本分地完成工作,尽职维护企业利益已经远远不够,只有在工作中充分发挥思想的作用,不断转换自己的思维模式与观念,才会为企业创造更多价值。

所以,工作面前人人平等,在工作面前,没有什么大学生和农民工,只有你在工作中产生的特有价值。

工作是要人们用灵魂去做的事,会思考的大脑比千万元资金更重要,企业需要用智慧工作的员工,这就需要我们每天工作都要有思想,有激情,不仅仅要在自己的岗位上干好本职工作,而且要互相帮助,互相学习,不断的完善和充实自己,不断挖掘出自己的智慧和潜力

  随着经济的发展,各种行业之间的竞争愈演愈烈,企业越来越多,一个企业要想做强做大,只靠严明的纪律是不够的,还需要有一批有见解、有想法、能创新、会思考的忠诚员工。

思考有多广阔,道路就有多长远,善于思考可以避免工作的盲目性。

哈佛有句谚语:“一天的思考胜过一周的蛮干”。

同时,思考是为了行动,是为了在做出选择时不出错和少出错,是为自己开辟一条成功的坦途。

在工作中,要懂得创新,更要敢于创新,要能够在平凡的工作岗位创造出奇迹,不要认为自己的工作岗位就是机械的工作,没有任何创新和革新的余地,只要用心去想,仔细分析,认真思考,每项工作都可以开展革新活动,为企业带来可观的效益。

在工作中,仅仅会思考还不行,还要有专注,专注是员工的优秀品质,是平庸和卓越的分水岭,没有专注就不可能有成功,有很多天资不高的人但是成就却比许多聪明人大得多,他们的秘诀是什么

秘诀就是专注,就是坚持不懈。

当然还要有技巧,要用最好最巧的方法解决工作和生活中的问题,做事情要有轻重稳急,遵守“要事第一”的原则,把工作效率放在第一位。

工作是一个复杂多变的脑力运动过程,员工要懂得变通,要学会从不同的角度思考问题,要掌握变通之道,会应对各种变化,在变化中寻找机会,在变化中取得成功。

工作只是生活的手段、是生活的工具而不是最终目的,不被工作奴役的人才真正具有成长的潜力,在任何一家公司里面,善于思考,头脑灵活的员工永远备受青睐。

【带着思想去工作】,把思想融入工作,让思考成为一种习惯,用思想的光芒照亮路途,取智慧的火花点燃激情,靠思想引领行动,升华理想,向成功迈进

企业职工学习干部作风整顿心得体会

党员干部作风整顿学习心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。

通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过第一阶段的学习,自己充分认识到,务必彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦

中航工业质量整顿心得体会

随着全公司质量整顿的进一步深入,660设计所也掀起了一场质量风暴。

这是一场捍卫我们导弹人尊严的质量保卫战,质量就是我们的生命,质量就是我们灵魂。

只有把质量搞上去,我们才能生存和发展,才能保住尊严立于不败之地。

作为载荷专业的主任设计师,我切身投入到了这场质量保卫战中,参与了质量整顿的每个“战役”。

提升质量的基础,在于每个人都第一次就把事情做对。

在这场质量保卫战的战场——我的办公桌上,垒起了高高资料包,电脑中的数据流也不停地闪烁,作为主任设计师我有责任对专业的每份文件进行细致的核对和检查。

反复的验证,我发现设计过程中问题的出现多带有重复性,究其原因,是我们在设计质量过程的控制未注意到细节的变化,第一次出现的设计问题就有可能在第二次设计中出现。

参数的定义、标准的使用,在相似型号设计或同一型号的不同阶段都有着细节的不同,问题的发生往往在于经验主义的判断和质量意识的淡泊。

因此,每个人在工作中都能把握住细节,第一次就把事情做对,才是提升质量的基础,是我们打赢这场质量保卫战的胜利保障。

事先防范才是提高质量的最有效办法无论是飞机还是导弹,产品的研制过程都要经过设计、生产、组装、调试等多个流程,只有在众多流程中历经“磨难”才能最终定型上天“修成正果”,而这些“磨难”正是事先控制和防范质量问题的有效途径。

事先防范我认为可以从两手抓起——制度防范和意识防范。

制定有效的质量制度和提升质量的意识是事先防范质量问题的双重保险。

一份某型号导弹的载荷设计报告,在设计之初因相关专业未能提供有效数据,而因节点控制在主管的要求下仿近似数据进行设计,这就是质量制度的空洞;一份某型号导弹的载荷设计报告在签审中,校对人员只是关注报告的错别字,而没有对报告数据的有效性进行核查,这就是质量意识的不作为。

事先防范,防的其实是人,而制度是人的约束力。

制定有效的质量制度,提高人的质量意识,才是提高质量的最有效办法。

执行的标准必须是“零缺点”,而不是“差不多”作为一个设计人员,尤其是主任设计师,在型号或项目设计、研制的整个流程中,最忌讳的三个字就是“差不多”。

设计员的设计“差不多”,校对人员的“校对”差不多,主任师审核的“差不多”,试验有效性的“差不多”,生产制造精度的“差不多”等等,最终导致产品“差很多”,产品出现质量问题,也许就在其中的某一环节。

“差不多”不仅是对自己设计能力的否定,也是对自己职责的亵渎,是不负责任的表现。

因此,我们设计人员应该对自己执行“零缺点”。

以“产品不符合标准的代价”来衡量质量。

“前事不忘后事之师”,每一个设计人员在肯定和认可自己工作价值的同时,也不要忘记也有人因为一时的疏忽、大意带给他人痛苦和悲剧。

今年,在国内外发生多起飞机坠落事故,然而查找出的原因却是那样的苍白无力。

质量就是生命

疏忽质量的代价就是践踏生命。

因此,我们应该时长反问一下自己“如果我的设计不符合质量标准会怎样

”论持久战——质量保卫战。

也许我的观点趋于片面,却是我在这次集团公司和660所质量整顿过程中最真实的感受,质量等于生命,这是一个只有一个选项的单选题。

在这场不见硝烟的质量保卫战中,我自勉并希望每个设计人员,敢于亮剑质量捍卫生命尊严

“增强执行能力,提高工作效率”作风整顿心得体会

内练素质外树形象切实提高工作能力和水平近期以来,自己按照区委在全区党员干部中集中开展的“增强执行能力提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动安排,先后认真学习了市、区党代会、全委会报告及关于加强党员干部作风建设方面领导讲话、相关文件,同时认真研读了《新形势下领导干部作风建设学习读本》和《报告选》、《新华文摘》等读本中的重要篇章,使自己对加强党的作风建设的思想认识有了新的提高。

干部作风对党风、民风具有带动和引导作用,党风、民风反过来也会影响干部作风。

自己认为,在全区党员干部中集中开展“增强执行能力提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动,是在全区上下深入贯彻落实区二次党代会、区委二届三次全会,加快六区建设,推动率先发展,以实际行动迎接党的十八大召开的新形势下开展的一次重要活动。

通过这次活动的开展,对于着力解决我区干部职工在思想、纪律、作风方面存在的突出问题,教育各级干部真正做到为民、务实、清廉,调动和激发干部职工干事创业热情有着十分重要的意义。

对照区委贺书记指出部分党员干部中存在的庸、懒、散、软、奢等五个方面问题,对自己的思想工作情况进行了深刻反思,认为还存在以下问题:一是学习的主动性、自觉性不高。

虽然自己也深知学习的重要性,但在日常学习中有交差、应付思想,往往是领导要求学什么就学什么,不要求学的就放一边,很少主动地去学习。

在学习过程中还存在实用主义倾向,对党的基本理论知识等与工作关

五反思五整治的心得体会

竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除五反思五整治的心得体会篇一:五反思、五整治心得体会“五反思、五整治”心得体会为深刻吸公司两起事故教训,深入开展“五反思、五整治”活动,充分认清当前严峻的安全形势,围绕安全工作,认真反思在自己工作中是否还存在安全意识淡薄、作风不扎实、责任不落实、隐患不整改、工作标准不高等问题,通过开展活动,着重安全问题,杜绝事故发生。

一是努力干好本职工作,严格执行“安全第一”生产方针和“手指口述”安全确认制度,自觉遵章守纪,认真落实自主保安和互助保安,认真执行岗位安全操作规程,严格按措施施工,杜绝“三违”发生。

二是认真学习上级的安全生产指示精神和业务技能,落实岗位安全责任制,努力提高自身业务能力和技术水平,争做安全型职工。

三是认真完成领导交给的各项工作任务,积极投身改革创新,增产增效,为矿井持续发展,做出应有的贡献。

搞好安全工作是每一位职工的责任和义务,只有每个职工都能够遵章作业,矿井安全生产周期就一定能够保持的更长久。

篇二:五查五整治心得体会4专项教育整治活动—张翔心得体会通过“专项教育整顿活动”的学习,我对此次教育整顿活动有了深刻认识,充分认识到了开展活动的重要性和必要性,切实感觉到了开展纪律作风教育整顿活动的紧迫感和责任感。

这次学习整顿活动,不仅仅是一个端正思想,提高认识的过程,更是一个不断学习,不断发现问题和解决问题的过程。

因为只有从思想上真正的提高认识,去勇敢面

党员作风整顿心得体会

竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除党员自查自纠心得体会篇一:党员自查自纠总结党员个人自查报告1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

不善于运用马列主义、思想和理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、思想及理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时同事和基层员工不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,不能及时的落实员工的需求,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。

以至于为群众服务意识的淡薄。

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个病人,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好

城管委2019年工作总结及2020年计划

城管委2019年工作总结及2020年计划  一、2019年工作总结  2019年,我委全面贯彻落实市区决策部署,以党建统揽全局,大力宏扬干事创业作风,充分发挥广大干部职工的主观能动性,经过全委同志共同努力,圆满完成了全年各项工作任务。

  (一)重点工作任务如期完成。

2019年我委共承办市区实事折子33项,蓝天保卫战18项,以上工作任务均已完成。

市区人大建议、政协提案111件,所有主办件均获得了代表委员的一致认可。

  (二)环境建设与管理工作成效显著。

环境建设管理考核成绩显著提升,由年初的排名落后,大幅提升至目前的名列前茅,城乡环境面貌明显改善,群众的获得感和满意度不断提高。

全面推行街巷长制工作并初步建立“小巷管家”队伍,组织在全区2426条大街小巷选派街巷长1258名,累计安装“巷长公示牌”2077块,初步建立“小巷管家”志愿服务队伍,累计发布“小巷管家”志愿服务项目21个,招募“小巷管家”1814名。

完成了30条精品示范大街创建和66条背街小巷环境整治工作。

共检查门前及其他责任区问题3685处,拆除建筑物屋顶牌匾标识和其它广告牌匾3526块,完成30条大街2333块公共服务设施二维码铭牌的制作安装。

  (三)环卫基础设施建设不断改进。

完成60座公厕改造升级并已开放使用,启动了公共旱厕改造工作,新改扩建垃圾设施    三是我们对城市精细化管理研究的不深、不透、不实,对环境建设管理方面存在的痼疾顽症方法不多,创新不够。

需要我们进一步

公安民警纪律作风整顿心得体会1500字

公安民警纪律作风整顿心得体会1500字  通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:  一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。

公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。

只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。

铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。

只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。

当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。

这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。

我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。

有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后

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