餐饮店长如何带队伍一书读后感
读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，把具体感受和得到的启示写成的文章。
读后感也可以叫做读书笔记，是一种常用的应用文体，也是应用写作研究的文体之一。
简单说就是看完书后的感触。
其实，餐饮这块店长方面的学习，就要来学校学习，不需要花很多的时间，还能学习得比较好。
眼镜店店长抓思路和方法的读后感言
作为一名店面，首先要持有积极的态度、一颗包容的心态、明确自己的责任和义务、以老板的思维去面对店面发生的每一件事情。
就是一个上传下达的职务，以店面销售来分析，就是把店面所遇到的销售方面的问题上传到领导，把领导分配的任务下达给店面人员，以店面为团队围绕目标开展工作，通过的领导，借助团队的力量齐心协力共同完成销售任务。
海底捞店长日记观后感
本书是作者李顺军从一名小小的服务员做到了一名店总的成长史，通过一篇篇简短的日记告诉我们应该怎样更好的进行工作，应该怎样面对暂时的挫折，应该怀揣怎样的梦想，怎样处处展现海底捞的精神。
他的成长过程中也遇到过我曾经有过的烦恼，也是在解决问题中不断获得进步，最终取得了成功。
我们不一定能够取得他那样大的成绩，但是我们可以学习他的拼搏精神和工作态度。
海底捞对李顺军的影响是巨大的，海底捞的企业文化对李顺军的塑造是成功的。
在读书的过程中，李顺军的世界变成了我的世界，与他一同哭，与他一起笑，与他一起感受海底捞的文化。
从李顺军看自己李顺军有很多的缺点，脾气暴躁、考虑不周等，但是他身上更多的体现了一个正直、上进的员工应该展现的风貌。
与他相比，我还有很多不足之处。
给我最大触动的就是作者“日三省乎己”，每天反思，试问有多少人能够做到这一点。
我们可能偶尔会想想自己今天都做了什么，效果如何，可如果天天这样坚持进行自我反省，真是太难了。
从现在开始，我要向作者学习，学会总结每天的工作，找出自己每天的不足，并制定改正的措施。
这样才能够不断进步，提升自我。
书中有一则日记提到“人有两难：惰性和超越自我”，想想过去七年的工作，虽然忙忙碌碌，也仅限于本职工作。
惰性时刻伴随着我，让我无法学习更多的知识，练就更多的技能
我要克服自己的惰性，让自己成为一个敢闯敢干、勇于突破的人，打好超越自我的基础。
有时，作者也会懒惰，我也一样，觉得现在的状况已经很好了，拼命的追求进步是不是对自己太苛刻。
但读了这本书，让我自惭形秽，也幡然醒悟，多少的人进入海底捞，从端盘、倒水、修脚干起，照样成就了一番事业。
我也特别喜欢李顺军最喜欢的三句话，“拼命地工作可以磨练灵魂。
”“天天反省也能磨练灵魂、提升人格。
为了获得美好的人生，通过每天的反省来磨练自己的灵魂和心智是非常重要的。
”“竭尽全力拼命工作，再加上‘天天反省’，我们的灵魂就会被净化，就会变得更加美丽、更加高尚。
”现在的工作越来越稳定，好像又失去了开始的激情，工作没有那么拼命了，做事也有点拖拉了，这不是过去的我。
我要去改变，我要从第一条做起，用自己的双手，成就我自己美好的人生。
让书伴我行成长观后感观后感
好书伴我行读后感（一） ——《神奇的太阳花女孩》读后感 今天，我读了一本感人至深的书——《神奇的太阳花女孩》这本书讲了一个关于友情和勇气的故事：全能女生李最最患有先天性的视网膜色素炎。
这种病在她六年级的最后几天发作了，她渐渐失明了。
导盲犬莫克、同学雷子浩、邓小为、壁虎老师和糖果店店长小鹿陈子哥哥的帮助下。
李最最接受了这个事实，并且渐渐坚强起来…… 读了这本书，我体会到了友情的力量。
失明女生李最最在友情的帮助下变得坚强。
每人都有资格获得友情，我们也不例外。
但你想拥有友情，必须勇敢。
要知道，这个世界，珍贵的友情，只有勇敢宽广的心灵，才能幸运的真正拥有。
这本书是一个曲折可爱的的故事，有太阳花灿烂的光辉，有糖果店奇妙的味道；有男生无所不在的幽默动感，有女生奇妙清澈的美丽情调。
读前半段，你会笑的打滚；读后半段，你会哭的灿烂。
快来看看吧
我希望同学们可以多读一些有哲理的书。
相信你会更加勇敢、坚强。
好书伴我行读后感（二） ——《最美的一课》读后感 不知从什么时候起，书走进了我的生活，成了我的好朋友。
是呀，“书籍是人类进步的阶梯”嘛
因此，只要一有空闲时间，我就会捧起心爱的书津津有味地读起来。
瞧，我最近迷上杨红樱阿姨写的《最美的一课》。
这本书主要写了仙女蜜儿来到人间给孟小乔他们带来了许多快乐。
不过，让我印象最深的是“童心城堡”这一篇。
龙校长为了在童心城堡里找到蜜儿，闯了长矛关，又经历了刀山火海，终于找到了蜜儿。
蜜儿的一句话“人的勇气可以战胜一切……任何在成人看来不可思议的事情，都可能在这里发生”是那样的发人深省。
对呀，只要有勇气，什么东西都可以战胜，什么事情都可以做到的。
不过，光靠勇气还是不够的，再加上耐心、恒心，这样才能“无敌”
今后，无论是在生活，还是在学习上，我都要做一个勇敢的人，遇到问题不退缩，勇往直前
《我就是自己的贵人》读后感(500字)
或许是因为自己生活工作经历比较坎坷辛苦的原因，或许是我骨子里一直就是很讨厌那些个年轻人不奋斗不付出，总是躺在现状上无病呻吟的原因，当红网论坛管理员孟婉美女发起赠书《我就是自己的贵人》的时候，我毅然立马报名索书。
当然，书很快就到了自己手中了，对于爱读书，爱读自己喜欢的书，爱读对自己有鼓励甚至是赐予我力量的这本书的时候，我几乎是一气呵成的完成了全部的阅读。
裕美是一个极其普通的邻家女孩：没有丰富的职业经验，没有背景，没有美貌，还不善言辞。
但是，她凭着真诚、勇气和坚持，在竞争激烈的东京干出了一番事业：她的销售业绩在跨国公司142个分公司中排名第二，二十几岁便成为全日本最年轻也是首位女性代理店店长；不仅付清了房屋贷款，还创立了自己的公司。
裕美的经历充分说明：你并不需要成为超人才能实现自己的梦想
裕美的贴心话：成功者先起跑再思考。
不要期待完美，弱点是等待发掘的优势。
不想交易，只想一起成功。
贵人就是坦率而积极向前的人或希望变得坦率而积极向前的人。
职场如战场，不要娇气，不要逃避。
相信自己，体谅别人。
记住自己一定会走运
精准的客户心理分析，简明的营销实战技巧，高效的团队创建法则，独特的自我激励方法。
从职场小人物到荣登富人榜的销售明星，比杜拉拉更从容、更温暖的成功之路，给了我很大很大的启发和思考。
其实，每一个成功人士的路上，并没有一帆风顺的天空，不经历风雨，怎能见彩虹，这个世界没有随随便便的成功。
失败之所以失败，是因为你失败了不再重新爬起，而让失败成为了定局。
做自己的贵人，我就是自己的贵人，坚定信念，就一定会成功。
美发店店长怎样开早会，要详细点。
转载以下资料供参考如何开好早会一、早会的准备：早会，不但可以传播公司的企业文化、改变部属（员工）的思想、行为与观念，培养好的习惯，还可以培养干部的风范与气度，提升员工士气。
具体流程如下：从打招呼做起 早上好
--早上好
这是公司员工清晨上班见面时彼此相互问候的语言，公司员工就是在这样的氛围中，开始了一天的工作。
你好
--你好
1、早会规定A. 每周一至周六早上开，每次10-15分钟。
每周日晚上举行演讲会。
B. 地点：公司C. 主持人：轮流主持D. 队列：规定每个部门站的位置，部门主管站最前面。
并负责本部门的队列应整齐有序。
E. 后勤部负责准备好讲台及麦克风。
2、准备早会的内容A. 全公司性的：公司各项政策的宣传，重要事件说明，管理要求，市场运转情况，灌输工作教养、工作伦理，表彰优秀，多数员工关注的问题等B. 部门或班组性的：传达上级指令，灌输品质观念及优秀员工精神，质量异常检讨，说明新产品、新方法、新工艺，生产安排，工作目标，效率达成，工作要求，优秀表彰等。
3、开早会A. 必须准时，如打铃集合。
B. 站好队列，根据人数的多少，可站成长方形，也可站成凹形。
C. 检查员工穿着是否符合要求，识别证是否戴好。
D. 主持人向大家问好（声音要大，后排员工也能听清楚。
）E. 你需以演讲的方式讲自己早已准备好的内容，建议不要照纸念，否则员工会觉得你的口才不好。
（注意：在早会上不可提名批评某人，但可对某事予以要求、纠正。
）二、开好早会有着其重要的意义，那么早会的重要性是什么呢
要说早会的重要性，我认为主要有五个方面：1. 是可以统一员工的思想和行动，鼓舞员工的士气，增强团队凝聚力和战斗力。
通过召开早会，把员工的思想和行动统一到团队的业务经营上来，营造团队良好的氛围，使员工产生自豪感和归属感。
2. 是做好当天工作的基础和保障。
俗话说，“一天之计在于晨。
”在早会上通过布置当天工作，可以使大家明白当天的重点工作和目标，围绕重点和目标去工作。
3. 是增强员工的整体素质，通过早会传递信息、组织员工学习，进行典范分享，使员工不断增长知识，学到和掌握更多的专业技能。
4. 是对员工是一个很好的锻炼。
尤其对新员工，参与早会上的宣讲，可以帮助他们尽快融入团队，得到了在更宽广的舞台上锻炼的机会。
5. 是增进和加强沟通，发现、分析和解决业务经营中出现和存在的问题。
这也就是说，早会是活动管理的一切，是团队发展的基础，是员工学习的课堂，是员工成长的舞台，是人性激励的会堂，是团队员工的乐园。
是员工的加油站，也是一道营养早餐。
早会是心情调整，士气激励的管道，以期达成共识、共行、共我的职场文化。
早会是教育训练、活动管理、政令宣导，是主管讲师、管理者的训练舞台，是营销伙伴拓展训练，学习专业的窗口。
三、如何开好早会呢
1. 要充分准备。
事先要精心策划，从早会的主题、流程、主持人（确定）、所需时间、主要内容等方面都要提前谋划。
2. 要确定主题。
以探讨和解决什么问题为重点，围绕主题，开好早会。
3. 氛围要活跃。
音乐应轻松欢快，游戏应形式多样，喜闻乐见让早会变成员工的乐园。
4. 选好主持人。
早会开得成功与否，与主持人有着密切的关系，应当选择素质高、业务精的人来主持早会。
5. 应当布置好会场，营造好氛围。
如：职场标语、口号、制度、团队经营成果上墙、桌椅摆放等，标语、口号和成果上墙应大方醒目，耀眼引人，桌椅摆放应有序适当，使会场有好的气氛。
除了在礼节性环节注意调整安排外，其他环节、顺序、内容可用不固定方式，灵活多样创造新鲜感和实用性。
如：一场早会可以是一场电影，如播放励志激励电影、专家讲座，借助其他工具，用不同方法达到推动目的；一场早会可以是一台娱乐节目(歌舞等)，在轻松愉快的氛围中制造企业文化，增强团队凝聚力；一场早会可以是一个竞技场(保单填写、条款学习、话术比赛)提高专业技能。
四、要想开好早会，应该注意哪些事项呢
1. 是程序要紧凑,节奏要明快，实现上下贯通。
2. 是控制时间，不易过长，防止和避免分散员工的注意力和影响其他工作。
3. 是制定完善有关制度，使员工积极参与，正常出勤，不迟到早退，如期参加。
4. 是让员工广泛参与，给每个人提供主持的机会，充分锻炼和展示自己，避免唱“独角戏”。
5. 是员工参加早会要有一个良好的状态，精神抖擞，士气高昂。
6. 是加强追踪，对前期召开的早会布置的工作要进行追踪，对完成好的给以表扬，对未完成的查找原因，制定措施和目标，确保把布置的工作圆满完成。
五、早会内容：事前意见征询(不同时期征询不同职级人员建议)，设计准备(符合管理者计划与思路,迎合参与者需求与喜好)；早会组织者（主持人事前挑选准备）选拔组织能力较强人员重点突出，保证会议质量；早会互动，调动各级人员积极参与尤为关键。
1. 主管参与，作好互动的引导要求；2. 新人参与（鼓励参与组织，学习成长，要求参会纪律）；3. 绩优人员参与经验分享展现专业品牌；4. 晨会效果追踪：感性追踪（会后追踪、意见征询、汇总、回馈）理性追踪（量化评分）。
六、早会内容形式:1. 业务文件传达型：如何抓住业务文件重点，简述新业务；2. 案例分析型：对案例的总结以及对工作的指导意义3. 岗位角色模拟演练型：如接打电话演练，定制特殊货物要注意事项演练，货物出库注意事项演练。
接待客人演练，拜访客户演练，提出模拟危机问题让大家回答。
4. 重要精神传达型5. 竞赛型：竞赛的形式（趣味问答、小型业务知识竞赛、有奖征答等）6. 团队拓展型：团队拓展游戏的选择，如何利用早会增强员工归属感，提高组织凝聚力7. 激励型：不同激励方法的效果对比（案例分享）8. 知识分享型：常用的知识举例（案例分享）9. 经验学习型：如何传授经验、总结经验、如何辅导员工进行经验分享10. 个人特长发挥型：发现和发挥员工特长11. 做活动：如合唱、体操等。
12. 演讲人讲有教育意义的故事，说心得。
13. 收集好的书籍或营销、管理等先进理念解读给大家听。
14. 自我检讨和自我批评，并对做错的事进行总结。
15. 用数据简述昨天的工作及心得和收获，以及今天的工作安排。
16. 实操---激发你的灵感、热情，组织创意早会17. 读激励口号或标语让大家跟着读。
18. 讲工作上、生活上以及解决日常常见问题的技巧让大家共享。
19. 说一些成功的商业或创业案例让大家共享。
20. 齐唱有教育意义的歌曲，如国歌、感恩的心、21. 改变你习惯用语的种类：22. 读激励口号或标语让大家跟着读。
23. 收集罗列工作上、生活上以及解决日常常见问题的技巧让大家共享。
24. 说一些成功的商业或创业案例让大家共享。
25. 工作岗位模拟演习。
26. 列出性格和情绪的种类，解释给大家，让大家明白哪些是好的，哪些不好。
27. 让员工在大家面前讲解产品名称及产品性能和用途。
超市店长怎么当
《记忆天使》，我一看见这个书名时觉得它很不一般，为什么会为一本书那么命名。
所以为了解开我的疑惑，我决定读这本书。
没想到会是那么地精彩，而且我也迫不及待地想把《月亮城》和《太阳城》读了
书里的这句话真的让我领悟到回忆的重要性。
＂记忆，是上天赐予人类最宝贵的礼物。
然而，它却会随着岁月渐渐消失。
＂因为我觉得这是一个很实际的推理，这种道理真的让我深入地去体会记忆是多么珍贵的。
记忆是能创造的但是没有办法把它毁灭。
无论那些记忆是快乐或伤心我们都会牢牢地记住。
就像句子所言＂然而，它却会随着岁月渐渐消失＂，我们每天都会创造记忆但我们人类的头脑没有能力容纳我们一整个生命的回忆。
初中作文 读后感
读《神奇的太阳花女孩》有感 上个星期六，我去图书馆借了一本名叫《神奇的太阳花女孩》的书。
这是儿童文学作家郁雨君姐姐最新写的一本书，读了这本书后，我被生生地感动了。
这本书讲的是：全能女生李最最，无论什么样的技能，她都得心应手地完成，而且完成得完美至极。
男生的领头人雷子浩和他的死党邓小末不服，于是带领着全体男生和李最最展开了各种PK，如：绣花，演讲，打篮球等等。
而李最最的表现也让男生们对她刮目相看，它不仅让男生们输得心服口服，还赢得了太阳花养护员以及班长的职位。
在读到这一段的时候，我被逗得捧腹大笑，同时也感受到了李最最的阳光和与众不同。
然而，就有雷子浩和他的死党邓小末渐渐接受这个倔强，美丽，坚强的女生时，李最最却发现自己一直被一种永远无法治愈的先天性眼疾折磨着。
面对这突如其来的一切，这个坚毅的女孩只好无奈地选择离开大家的视线。
她把这个世界对她的不公和以往的骄傲全都埋在心底，变成了一个浑身长刺的自闭女孩。
她拒绝了同学，老师，父母的帮助，拒绝了优秀的导盲犬
他开始不顾自己的形象，甚至有些自暴自弃，她买愿父母和命运对她为什么如此不公平，把她带到这个世界上来受苦。
在读这一段的时候，我的眼泪情不自禁地滑过脸皙—李最最的不幸，让她变得这么可怜，这么痛苦。
但我知道这是她必不可少的过程。
后来，震惊的雷子浩和邓小末在壁虎老师和：“半塘主义”糖果店的店长小鹿陈子哥哥的帮助下，打开了李最最所有的心结，走进了她那个黑乎乎的世界。
陪伴她度过了失明前最为美丽的日子。
这一段接近黑暗的倒计时，雷子浩和邓小末总是一左一右，拉着李最最的手，带领她去想去的地方。
他们牵引着李最最完成了“不可能完成的任务”—被哈利·波特的扮演者丹尼尔拉着手走上舞台，并且还使她变回了原来那个阳光，强大，不向困难低头，绝对无敌的李最最。
在百年难遇的日全食那天，雷子浩和邓小末在一片漆黑下拉着李最最的手，正在走进了李最最的内心世界，与她心灵相通。
在那个友谊如太阳花般浓烈的夏天，李最最用心灵的眼睛，看到了世界上最美丽的花朵，世界上最美丽河流，世界上最美丽的两个人······ 这个故事给我的启发是：但我们遇到困难时，不能怨天尤人，更不能气馁，要一如既往地对待别人，要相信上天是公平的。
当他为你关上一扇门时，也会给你打开另一扇门。
只要我们不向黑暗低头，就会看到新生的光亮、。
更重要的是当我们看到别人遇到困难的时候，不能幸灾乐祸，要有一颗爱心，真诚的去帮助他们。
只要人人都献出一点爱，这个世界就会变得更精彩。
读完这本书，我沉默了。
是啊，这个世界充满珍贵的友情，只有勇敢宽广的心灵，才能真正拥有它
神奇的太阳花女孩
