职务侵占
侵占罪是指以非法占有为目的，将自己代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有，数额较大，拒不交出的行为。
职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪，都侵犯了他人财物的所有权。
主观上都是具有非法占有的目的，客观上都具有变合法持有为非法占有的特点，但两者的区别是明显的。
首先犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。
其次，犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利，行为人只要实施了非法占为已有的行为即可构成犯罪，不以拒不交出或拒不退还为必要条件。
而侵占罪无须利用职务上的便利，在实施了非法占为已有的行为后，还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。
其三，犯罪对象不同。
职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。
职务侵占
1、找家好点的律师事务所好点的律师，费用在诉讼总金额的3%-8%之间，一般本地的律师在3%-5%之间，外地的律师一般在5%-8%之间。
2、找出给那个老板的证据给律师去处理这个事情。
一般需要收据或者认证，都可以拿的回来的。
3、你朋友4万元左右的职务侵占罪，如果没有犯罪前科可以让律师帮你朋友办理缓刑处理的。
缓刑就是不要实际去坐牢了。
职务侵占
你什么文化
这个不能称为“职务侵占”。
这要看你公司聘用他的时候，是否有签订“竟业避止”合同，也就是为了避免本公司员工在本公司接受专业技能培训并从事该行业一定期限后，转而加入其他同类公司，并因他在本公司所接受的培训而与本公司发生技术上的竞争而签订的合同。
如果你公司没有与他签订“竟业避止”合同，那你就无权干涉他的工作自由。
职务侵占
职务侵占一般是老板报案引起，如检察院被以“证据不足”驳回公诉，依法它会要求老板另举新证……如举不出，案件自然也就此了了
不会再提起公诉的。
职务侵占
那个人故意隐瞒真实情况 显失公平
职务侵占
算职务侵占,向人民法院起诉
职务侵占
这得看检察院是否提起公诉。
