董明珠对自己狠一点观后感
很多时候，企业缺的不是人才，而是培养人才的机制和平台，热恒公司不但注重企业产品品质和客户使用效果，同时还非常注重企业员工的个人修养素质及学习能力，热恒文化总给人不一样的体验。
看完董明珠演讲的视频后，我的内心深深的震撼，一个成功的人背后总会有一些不为人知的故事，这个铁血女人背后也有柔情的一面，付出才会有回报，要舍才有得，狠心对自己，成就大事业。
狠心对自己，董明珠对自己狠是从小就开始的，12岁学游泳差点淹死，继续学；骑自行车出车祸并不退缩，越不会的越要学。
36岁刚刚入行当业务员，面对跟她没有关系的债务，穷追不舍，极力维护公司利益，历经40多天日夜心酸终于如愿以偿，那时的她留下了心酸的泪水，她说追债实在是太难了
思维角度决定了人生高度，董明珠业务能力非常强，90年代末，旺季的时候每月能拿接近100多万的提成，当时格力的总经理才几万块一个月。
而此时的董明珠放弃了高收入，选择回到公司当部长，她知道如果失去了平台，你将什么都不是
2001年凭借出色的管理成为格力集团董事长。
狠心管理，极力让大家形成“集体”观念，董明珠首先选择了用行为规范来约束大家。
女生不许首饰，不可以留长发，上班时间不可以吃东西。
为了创造一个公平的竞争环境，董明珠毅然拒绝了亲哥哥为代理商牵线，并对该代理商停止供货直到其写检讨书保证不再找她哥哥。
她说：“一个人拥有权力的时候，那个权力不是为个人而服务的”。
董明珠当上格力董事长后严抓干部作风，只要存在违规操作一律追究到底，商海浮沉，“管理不狠，团队不稳”否则又该拿什么应对瞬时万变的市场。
对亲人“狠”，为了创造公平的市场环境得罪亲哥哥，为了培养孩子艰苦奋斗的精神，任由儿子走路回家而自己开车离开。
正是这样的培养方式让他的儿子变得自立自强自信，这是作为一名母亲最大的欣慰与成功。
如今，格力空调家喻户晓，机场的安检人员家里空调也用格力，他把董明珠与格力空调联系在一起，这是何等的荣誉，是金钱买不来的。
这让她感觉到自己的所有努力都是值得的，只有经历过奋斗的、挑战的日子，你才能在回味的时候，觉得你的人生有价值有意义。
有人说：这个女人掌握主动权，霸道强悍，有人说：这个女人走过的路连草都不长。
从一个不求大富大贵、只求生活无忧的平凡人走到今天，无可质疑，董明珠是人生赢家，值得尊敬。
最后与大家共勉：人的一生应该是这样度过的 “当她回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧
”
对董明珠说没有人才,一切归零;没有道德,人才归零这个演讲有什么听后感
我觉得可能是因为上班吃东西是有一些不好的影响的，所以才这个样子
大家觉得董明珠算幸福的人吗
虽然30岁死了老公，但事业有成。
按大多数人价值观，62岁了还这么辛苦，
幸福是自己的
一个人只要追求自己的人生，一直往前走就会感到幸福，我认为他个人也许并不算是完美但是小小的幸福感应该是存在的，因为只有幸福的人才会知足才会立足在这个社会上。
董明珠又搞事情
董明珠女士确实是中国难得的女性企业家，不管是她本人自带话题属性还是她为格力无孔不入的宣传方式，都让人映像深刻。
董明珠最近又惊人的表示，将要考虑给8万员工每人一套两室一厅。
她的这一举动无疑是非常的得人心的，我们工薪阶层，有多少人奋斗一辈子能买得起房的，没几个，所以工薪族们能有一个这样的老板，确实太给力了，希望中国多出现这样的老板
没有人会在意你的过程，只会看你的结果
过程是给自己的 只有自己才能欣赏你自己经过的苦与乐 结果是给别人看的 给那些支持你 爱你的人一个欣慰 一个开心 给那些瞧不起你的人 贬低你的人一个大大的耳光用的
董明珠送员工一人一套房是真的吗
你觉得现实么，顶多只是个别人送了。
我不信格力所有员工都一人一套房。
根本不现实
全国有多少个人叫董明珠
他本人说了，是别人进的会场这样一个场所，名片或重他人手里名片记住的。
大老板不会接没有存名字的私人号码，不然名片丢失，给别人打爆电话骚扰不得气死。
很简单问题。
只是他单方面存的一个电话号码。
并不认识
