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工匠精神读后感知乎

时间:2015-08-14 22:18

工匠精神的内涵,从集体层面表现在企业使命和社会责任,代表企业有哪

企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的核心,主流商管教育如EMBA、MBA等均对企业形象有所介绍。

定义企业形象是指人们通过企业的各种标志,而建立起来的对企业的总体印 企业形象(3张)象,是企业文化建设的核心。

企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。

这种印象是通过人体的感官传递获得的。

[1] 著名品牌专家Keller对企业形象所下的定义是:消费者在记忆中通过联想反映出对组织的感知。

形象简介从心理学的角度来看,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象,简言之是知觉,即各种感觉的再现。

有一点认识非常重要:形象不是事物本身,而是人们对事物的感知,不同的人对同一事物的感知不会完全相同,因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。

由于意识具有主观能动性,因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。

节能宣传形象设计企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。

在印象的基础上,加入人们的判断,进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度,多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。

公众舆论通过大众传播媒介和其他途径(如人们的交谈、表情等)反复作用于人脑,最后影响人的行为。

企业形象有好与不好之分,当企业在社会公众中具有良好企业形象时,消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务;反之,消费者将不会购买该企业的产品,也不会接受其提供的服务。

企业形象的好与否不能一概而论,多数人认为某企业很好时,可能另有一些人感到很差,而这种不良的形象将决定他(她)不会接受该企业的产品或服务。

任何事物都不能追求十全十美,因此,我们在这里必须把握矛盾的主要方面,从总体上认识和把握企业形象。

形象构成企业形象的构成:产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、 环境形象、社区形象 组成要素产品形象质量、款式、包装、商标、服务组织形象体制、制度、方针、政策、程序、流程、效率、效益、信用、承诺、服务、保障、规模、实力人员形象领导层、管理群、员工文化形象历史传统、价值观念、企业精神、英雄人物、群体风格、职业道德、言行规范、公司礼仪环境形象企业门面、建筑物、标志物、布局装修、展示系统、环保绿化社区形象社区关系、公众舆论、2分类企业形象的分类方法很多,根据不同的分类标准,企业形象可以划分为以下几类;内在形象和外在形象这是以企业的内外在表现来划分的,好比我们观察一个人,有内在气质和外在容貌、体型之中央电视台分,企业形象也同样有这种区别。

内在形象主要指企业目标、企业哲学、企业精神、企业风气等看不见、摸不着的部分,是企业形象的核心部分。

外在形象则是指企业的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等等看得见、听得到的部分,是内在形象的外在表现。

实态形象和虚态形象这是按照主客观属性来划分的。

实态形象又可以叫做客观形象,指企业实际的观念、行为和物质形态,它是不以人的意志为转移的客观存在。

诸如企业生产经营规模、产品和服务质量、市场占有情况、产值和利润等等,都属于企业的实态形象。

应态形象则是用户、供应商、合作伙伴、内部员工等企业关系者对企业整体的主观印象,是实态形象通过传播媒体等渠道产生的映象,就好像我们从镜子中去观察一个物体,得到的是虚像。

内部形象和外部形象这是根据接受者的范围划分的。

外部形象是员工以外的社会公众形成的对企业的认鸟巢形象知,我们一般所说的企业形象主要就是指这种外部形象。

内部形象则指该企业的全体员工对企业的整体感觉和认识。

由于员工置身企业之中,他们不但能感受到企业外在属性,而且能够充分感受到企业精神、风气等内在属性,有利于形成更丰满深入的企业形象;但是如果缺乏内部沟通,员工往往只重局部面看不到企业的全部形象,颇有“不识庐山真面目”的感觉。

我们认为,内部形象的接受者范围更小,但作用却很大,与外部形象有着同等重要的地位,决不可忽视。

正面形象与负面形象这是按照社会公众的评价态度不同来划分的:社会公众对企业形象的认同或肯定的部分就是正面形象,抵触或否定的部分就是负面形象。

任何企业的企业形象都是由正反两方面构成的,换言之,企业形象应是一分为二的,公众中任何一个理智的个体都会既看到企业的正面形象、又看到企业的负面形象。

对于企业来说,一方面要努力扩大正面形象,另一方面又要努力避免或消除负面形象,两方面同等重要,因为往往不是正面形象决定用户一定购买某企业产品或接受某项服务,而是负面形象一定使得他们拒绝购买该企业产品和接受其服务。

直接形象和间接形象这是根据公众获取企业信息的媒介渠道来划分的:公众通过直接接触某企业的产品和服办公环境形象务、由亲身体验形成的企业形象是直接形象,而通过大众传播媒介或借助他人的亲身体验得到的企业形象是间接形象。

对企业形象作这种划分十分重要,如果一个用户在购买某种商品时看到的是粗陋的包装、落后的设计,试用时这也有毛病、那也不如意,无论别人告诉他这产品如何如何好、这家企业如何如何不错,他也一定不去购买,因为直接形象比间接形象更能够决定整个企业形象。

有些企业以为树立企业形象只能靠广告宣传,而不注重提高产品质量和服务水平,就是只看到间接形象而忽视了直接形象。

主导形象和辅助形象这是根据公众对企业形象因素的关注程度来划分的:公众最关注的企业形象因水构成主导形象,而其他一般因素构成辅助形象。

例如,公众最关心电视机的质量(图像、色彩、音质等等)和价格(是否公道合理),因而电视机的质量和价格等构成电视机厂的主导形象,而电视机厂的企业理念、员工素质、企业规模、厂区环境、是否赞助公益事业等等则构成企业的辅助形象。

企业形象由主导形象和辅助形象共同组成,决定企业形象性质的是主导形象;辅助形象对主导形象有影响作用,而且在一定条件下能够与主导形象实现相互转化。

3子系统编辑企业形象的组成因素虽然非常复杂,但我们可以将其归纳为三个层次,即理念形象、行为形象和视觉形象。

企业理念形象——是由企业哲学、企业宗旨、企业精神、企业发展联合国SCPHELP机构LOGO设计目标、经营战略、企业道德、企业风气等精神因素构成的企业形象子系统。

企业行为形象——由企业组织及组织成员在内部和对外企业标志设计的生产经营管理及非生产经营性活动中表现出来的员工素质、企业制度、行为规范等因素构成的企业形象子系统。

内部行为包括员工招聘、培训、管理、考核、奖惩,各项管理制度、责任制度的制定和执行,企业风俗习惯,等等;对外行为包括采购、销售、广告、金融、公益等公共关系活动。

企业视觉形象——是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、厂容厂貌、机器设备等构成的企业形象子系统。

其中,基本标识指企业名称、标志、商标、标准字、标准色,应用标识指象征图案、旗帜、服装、口号、招牌、吉祥物等,厂容厂貌指企业自然环境、店铺、橱窗、办公室、车间及其设计和布置。

在企业形象的三个子系统中,理念形象是最深层次、最核心的部分,也最为重要,它决定行为形象和视觉形象;而视觉形象是最外在、最容易表现的部分,它和行为形象都是理念形象的载体和外化;行为形象介于上述两者之间,它是理念形象的延伸和载体,又是视觉形象的条件和基础。

如果将企业形象比作一个人的话,理念形象好比是他的头脑,行为形象就是其四肢,视觉形象则是其面容和体型。

表达手段企业形象表达的手段主要包括以下几个方面:物质形象这是指反映企业精神文化的物化形态,而不是指物质本身。

比如企业的店徽、店旗、商标和特定的店面装饰、布置等等可以反映企业个性和精神面貌的直观形象。

人品形象这里也不是指人的先天条件,而是指企业人员从后天学习的待人接物和工作上的行为态度等方面的表现。

管理形象是指管理行为的表现形式。

如组织形态、工作程序、交接班制度、奖惩方式、领导指挥方式等等。

礼仪礼节是指企业中人际关系的礼貌格式和庆典集会上的礼节规范。

社会公益形象为社会服务和赞助公益事业,包括支持关心文教、科研、慈善、卫生等事业的具体表现。

4企业形象山海居LOGO企业要在社会公众中树立良好的形象,首先要靠自己的内功——为社会提供优良的产品和服务;其次,还要靠企业的真实传播——通过各种宣传手段介绍向公众介绍、宣传自己,让公众了解熟知、加深印象。

公共关系树立企业形象的任务,主要体现在企业的内在精神和外观形象这两个方面。

内在精神内在精神指的是企业的精神风貌、气质,是企业文化的一种综合表现,它是构成企业形象的脊柱和骨架。

它由以下三方面构成:①开拓创新精神。

这是每个企业都应具备的,而且是非常重要的。

也就是说每个企业都应适应市场经济的需要,勇于探索、勇于创新,即要随着社会的发展、环境的变化、活动的需要和不同的公众对象,不断地对公共关系活动的内容和形式进行补充、完善和创新,使之更为丰富,更具特色,更有吸引力。

这就要求公共关系人员 (尤其是高层负责人) 具有敏锐的洞察力,积极的求异思维,丰富的想象力和良好的知识结构,以及良好的心理素质,无畏的探索精神和活跃的灵感等等。

②积极的社会观和价值观。

企业应具有自己的社会哲学观,不仅要在营销活动中树立一个良好的公民形象,同时还要关心社会问题,关心社会的公益事业,使企业在自身发展的同时也造福于民众和社会。

现代企业不但要从事生产经营活动,获取盈利,还需要承担一定的社会责任和社会义务,以表明企业是社会大家庭的一员,要为社会的发展贡献自己的一份力量。

这样做,不但有利于社会的进步与繁荣,还能为企业赢得社会公众的普遍好感。

因此,企业在开展外部公共关系工作时,应当把搞好社会公益活动,为社会提供更多服务作为重要内容。

③诚实、公正的态度。

企业应遵纪守法、买卖公平,服务周到。

这种诚实的、正派的竞争态度和经营作风是企业形象的根基所在。

外观形象企业形象的树立主要是靠其内在精神素质的显现,同时也得力于公共关系的精心设计。

这就要求公关人员善于运用一些便于传播、便于记忆的象征性标记,使人们容易在众多的事物中辨认,以此来加深外部公众对企业的印象。

①企业名称。

有人认为这是树立企业形象的第一步。

在商业中有这么一句老话叫“卖招牌”,因为招牌的好坏对于消费者的心理有一定的影响,它甚至会影响企业的经营效果。

在解放前,旧中国的一些企业对此是非常讲究的,它是集缄、鉴、训、应右铭于一体的一个缩小的广告。

所以企业的名称应象给人取名那样有番讲究,而且易懂好记、清新醒目、寓意深刻; 避免那种空洞、乏味、概念化而无特色的名称。

一些拥有名牌产品的企业有意识将产品牌号与企业名称统一起来,也能收到相得益彰的效果。

如:美国可口可乐公司和它的可口可乐饮料;北京服装三厂生产长城牌风雨衣创出牌子后,就改名为长城风雨衣厂,这样,宣传长城牌风雨衣,既提高了产品的信誉,同时也相应地加深了人们对该企业的印象。

外观形象②企业广告。

这是一种诉求手段,一切应以加深公众印象为主,它要调动一切因素来影响公众对企业所发出信息的主观选择意向。

这种宣传企业自身的公共关系广告,要比产品广告更难取得成功。

它要求广告的特色与企业的特色和形象相映协调,而且要适当在某个基调上加以重复,并不断变化内容与形式,以求信息的新鲜感,但同时又不离开一个固定的主题。

总之,它要达到这样一种效果,即令人感觉似曾相识,同时又不得不刮目相看。

③企业的标志。

它是现代设计的一部分,它包括商标和组织的徽标。

由于它具有容易识别、记忆、欣赏和制作的特点,因而在保证信誉,树立形象,加强交流方面起着举足轻重的作用。

它是企业良好形象的一部分,是企业无形的财产,其价值是可估算的。

因而企业可以设计各具特色的标志作为自己的象征,用独到的艺术构思给人留下美好的印象,以达到加深公众感知的目的。

公益形象④代表色。

心理学中曾指出,在感知上,颜色起着重要作用。

一个企业可以选择某种固定色调,用于企业与外界交流的各个方面,如办公室、店铺、包装系统、广告、工作服装等等,形成本企业特有的一种风格,从而在心理上加深公众的感知印象。

⑤环境设施。

这点在商业企业显得尤为重要。

商业企业舒适优美的环境布置、先进的营业设施能在生理上和心理上影响顾客和员工本身,进而直接影响到营业效果。

总之,企业形象的内容是全面的,它不仅仅是企业产品的形象,而且是企业总体文化的表现,涉及的因素比较多。

因而作为形象设计的公共关系部门,应充分考虑企业自身的特点,以及公众的心理需求、兴趣和习惯,进行科学的规划和设计,以确保企业形象既完美,同时又与众不同,独具一格。

5内部建设考察一个公司的企业形象,可以洞察文化的系统概貌和整体水平,也可以评估它在市场竞争中的真正实力。

一个企业良好的形象主要表现在:企业环境形象、产品形象、领导和员工的形象。

1 科学的企业理念,是塑造良好企业形象的灵魂当前,企业理念已成为知名企业最深入人心的概念,已在悄悄地引起一场企业经营管理观念的革命。

在这种情况下,许多企业都制定了本企业的口号,反映企业的理念,显示企业的目标、使命、经营观念和行动准则,并通过口号鼓励全体员工树立企业良好形象。

“口号”通常所指企业理念的表现形式。

海尔集团“日事日毕、日清日高”和“有缺陷的产品就是废品”、三洋制冷有限公司“创造无止境的改善”等,都说明精神理念在企业中的重要性。

实践证明,培育和弘扬企业精神,是塑造企业良好形象的一种很有效的形式,对企业的发展能起到不可低估的作用。

当然,培育企业精神不能单一化,要与现代企业制度建设、企业的经营管理目标,过细的思想政治工作结合起来,使其成为企业发展的精神动力。

展示板形象2 优美的环境形象,是塑造良好企业形象的外在表现企业环境代表着企业领导和企业职工的文化素质,标志着现代企业经营管理水平,影响着企业的社会形象。

第一,企业环境是企业文化最基本的反映。

如果说企业是职工赖以劳动和生活的地方,那么,就要有一个适合职工劳动和生活的保障设施,使职工能够合理地、安全地、文明地进行劳动和生活。

第二,建设优美的企业环境,营造富有情意的工作氛围是塑造企业形象的重要组成部分。

企业的厂区、生活区、办公设施、生产车间、产品、现场管理、生产服务等都是企业形象的窗口。

因此,每个企业要精心设计厂区的布局,严格管理厂区的环境和秩序,不断提高企业的净化、绿化、美化水平,努力创造优美高雅的企业文化环境,寓管理于企业文化建设之中,陶冶职工情操,提高企业的社会知名度,为企业增光添彩。

3 优质的产品形象,是塑造良好企业形象的首要任务产品形象是企业形象的综合体现和缩影。

在现代企业制度中,企业自己掌握自己的命运,自谋生存,自求发展。

而生存发展的出路。

则往往取决于企业的产品所带来的社会效益的好坏。

首先,企业要提供优质产品形象,就要把质量视为企业的生命。

产品的好坏不仅是经济问题,而且是关系到企业声誉、社会发展进步的政治问题,是企业文化最直接的反映。

抓好产品形象这个重点,就能带动其他形象的同步提高。

要把抓产品形象渗透到质量管理体系当中去,在干部职工中形成人人重视质量,个个严把质量关的良好风气。

其次,要在竞争中求生存,创名牌,增强企业的知名度,创造出企业最佳效益。

在市场经济中,随着统一、开放、竞争、有序的全国大市场的逐步形成,企业必须自觉地扩大自己的知名度,强化市场竞争。

多出精品,使产品在市场中形成自身的文化优势。

同时,要加强产品的对外宣传,富于个性的宣传是塑造企业形象的重要手段。

辽宁省食品集团公司提出“一切为了美味、营养和健康”,作为公司的定语,是对企业特性产品牧场生的高度概括,又具有很好的引申和升华。

对外宣称形象4 清正的领导形象,是塑造良好企业形象的关键企业领导在企业中的主导作用和自身示范能力是领导形象的具体体现,也是塑造良好企业形象的关键。

首先,企业领导的作风,是企业形象的重要标志。

有什么样的领导者,就有什么样的企业文化和企业形象。

因此,企业领导干部要不断提高自身素质,既要成为真抓实干,精通业务与技术、善于经营、勇于创新的管理者,也要成为廉洁奉公、严于律己,具有献身精神的带头人。

其次,要提高企业领导对企业文化的认识程度,成为企业文化建设的明白人。

一是企业领导要将自己塑造成具有高品位的文化素养和现代管理观念的企业家,适应市场经济的需要,使企业在竞争中立于不败之地。

二是要把握好企业文化的方向和基本原则,在学习、借鉴优秀企业经验的基础上,拓宽视野、不断创新。

5 敬业的职工形象,是塑造良好企业形象的重要基础职工的整体形象是企业内在素质的具体表现,把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人作为企业文化建设的重要内容:培养职工干一行、爱一行、钻一行、精一行的爱岗敬业精神;树立尊重知识、尊重人才的观念;创造一种有利于各类人才脱颖而出的环境和平等、团结、和谐、互助的人际关系,从而增强企业的凝聚力、向心力,以职工良好的精神风貌,赢得企业良好的社会形象和声誉。

坚持“以人为本”的原则,使企业文化建设为提高全员素质,调动全员积极性服务。

豪华的装修,雄厚的财力,并不能解决企业发展问题,其关键还是人。

发动职工全员参与企业文化的实践,应做到“三个满足”,即满足员工参与民主管理的需要,满足员工渴望成才的需要,满足员工物质文化生活的需要,以此适应职工实现个人价值和物质、精神需要的意向,创造一种适应企业发展的良好文化氛围。

企业要不失时机地采用岗位练兵、技术竞赛、脱产轮训和党校、政校学习等形式,从政治、技术、业务上培训职工,进一步健全以基础教育、技术等级教育、学历教育为主要内容的全员培训网络和考核管理办法。

同时,要开展各种有益于职工身心健康的娱乐活动,达到寓教于乐的目的,努力造就一支适应市场经济需要的思想好、纪律严、业务强、作风硬的职工队伍。

6外部建设1.参加公益活动提升形象企业树立良好的形象,除了要从内部做起,提升产品服务质量,提升员工素质,规范企业内部制度和文化以外,还应该做一些外部的努力。

参加公益活动是树立良好企业形象的有效方法。

2. 利用网络宣传企业企业形象不仅要塑造,还需要宣传推广。

在互联网高速发展的今天,成本低,见效快的网络推广无疑成为企业最青睐的方式。

要通过网络提升企业形象,就得运用多种营销方式做多方位的网络推广,不然无法网罗互联网庞大而分散的用户,会因为信息的覆盖面不够广而失去很多意向客户。

[2] 7形象关系在企业形象识别系统CI推广传播活动中,人们因不能准确地表述“CI是什么”这个问题时,同时又解释:“CI就是企业形象”。

CI真的就是企业形象吗

回答是否定的。

CI是与企业形象紧密相关,但绝非同一概念。

CI的英文全称Corporate Identity,是企业识别的意思。

企业形象英文全称Corporate Image,虽然也简称CI,但其英文的表述截然不同,这是其一。

其次,二者涵义不同。

企业形象是指社会公众和全体员工心目中对企业的整体印象和评价,是企业理念行为和个性特征在公众心目中的客观反映。

而CI则是传播和塑造企业的工具和手段。

我们说,企业导入CI的目的是通过塑造优良的企业形象(当然还有品牌形象和产品形象),提升市场竞争力和企业内在素质,但不代表CI 就是企业形象。

产品形象再次,CI与企业形象构成要素迥异。

企业形象是由产品形象、市场形象、技术形象、环境形象、服务形象、员工形象、经营者形象、公关形象、社会形象等组成。

而企业识别的CI则是由理念识别(MI)、视觉识别(VI)、行为识别(BI)三大体系构成。

CI是企业在行业结构和社会结构中的特定地位和个性化特征,它是通过不同的传播方式、方法在社会公众心目中对企业产生认同感的价值共识的结果。

企业并不是一成不变的东西。

企业必须随着环境的变迁、社会价值观改变。

企业必须通过重新定位、调整经营理念来塑造新的企业形象。

这正是CI的任务所在,即不断使企业调整修正自己来适应环境的变化和自身发展的需求,以求得企业与社会和自然的一种平衡状态。

如果CI仅仅是对企业本身形象的社会传送,其作用也就仅限于为那些本来就具有良好的形象,只是信息传递力不强的企业而进行的信息传送设计。

但事实上,大量的企业是因其形象不适应于正在发展的信息时期形象竞争日趋激烈的需要,才求助于CI这一系统手段。

这也正是CI产生和发展的深厚基础。

CI是塑造企业形象最好快捷方式的手段,但不是万能的形象手段,更不是企业经营本身。

CI是企业经营的有力助手,比起营销、公关、广告来,CI更具有系统性、整体性。

总之,(企业识别)CI与(企业形象)CI是因果关系,而非同一概念。

8企业内训1、《企业高层商务着装培训》2、《商务礼仪与职业着装规范》3、《色彩、化妆与企业形象4、企业形象用色整体设计企业内训的步骤1、了解该企业内训的需求和诉求2、进一步和该企业的负责人沟通,找出问题3、为企业制定方案4、进驻企业实施方案5、回访9发展趋势经常听人说到品牌形象这个词,但是很多人对这个品牌形象并没有足够正确的认识。

事实上品牌形象是指基于正确品牌定义下的符号沟通,它包括品牌解读及定义、品牌符号化、品牌符号的导入和品牌符号沟通系统的管理及适应调整四个过程,它的任务就是通过美善的符号沟通帮助受众储存和提取品牌印记。

那么品牌形象的发展趋势在哪里呢?首先,从图形美观的形式主义阶段走向体现品牌文化内涵的阶段。

从最初对品牌视觉形象图形美观的形式主义的绝对信奉,导致了品牌视觉形象图形符号的泛滥,设计也严重脱离了品牌产品的本质,无数具有相似形态的图形符号充斥着消费者的眼球,消费者看到的是无数相似形态的图形符号,同时也导致了品牌视觉形象设计工艺应用越来越趋于复杂化、高价位化,使得品牌产品的价格严重上扬加大了企业的成本。

此现象的出现,也让人们开始重新审视品牌视觉形象设计的内涵。

国内诸如海尔品牌文化如同一股清泉流入品牌视觉形象市场,海尔品牌文化的成功,带领着品牌视觉形象设计从单一的图形美观走向体现文化内涵的阶段。

其次,从销售品牌产品而强化形象的作用走向推销品牌理念作用的阶段。

品牌标志设计已经不再是原来单纯区分品牌产品的作用,其被动的地位逐步上升位主动的地位,它向人们推销着其所代表的品牌的理念与观念,与消费者在情感上达成一种共鸣,让消费者真切的感受到品牌的文化内涵。

世纪的到来,作品的要求也越来越严格。

那种老旧的模式已经不适应这种形式,所以一些创意设计公司必须改变这种现状,但是前提是思维方式。

只有思维方式改变了,才能更好的进行创意设计。

人类的思维方式分两种:一种是清晰、精确、逻辑性强的逻辑思维;另一种是模糊、丰富、艺术性强的艺术思维。

它主要有想象、联想、解构等思维方式。

想象,心理学上指在知觉材料的基础上,经过新的配合而创造出新形象的心理过程。

对于不在眼前的事物想出它的具体形象。

想象是比联想更为复杂的一种心理活动,这种心理活动能在原有感性的基础上创造出新的形象,这些新形象是在已积累的知觉材料上经加工改造形成的,人们虽然能想象从未感知过的实际上并不存在的事物形象,但想象归根到底还是源于客观现实。

它能有力地推动我们的创造性思维。

联想,是创意的关键,是形成设计思维的基础,指由某事某物而想起其他相关的事物,客观事物之间是通过各种方式相互联系的,这种联系正是联想的桥梁,通过这座桥梁,可以找出表面上毫无关系,甚至相隔甚远的事物之间的内在关联性。

联想有接近联想、类似联想、对比联想、因果联想等等。

通过联想,可以开拓创意思维的天地、打开创意思维的通道,使无形的思想朝有形的图象转化,开创出新的形象。

解构,由联想与想象得到的意念,最终以视觉形象传递一种完整的概念,这种意形的转化是形象素材的寻找、收集、整理,也是寻找创意的表现。

方法是先将与主题相关的素材进行分解,然后选择其中最具代表性的元素以及最生动的造型进行整合。

工匠精神引领行业,对于一款酒,它有什么特殊的含义吗

当中国影迷还在为国产动画片《大圣归来》终于不再是喋喋不休的儿童说教片而欢庆时,《动物城》再一次颠覆了我们的认知,洗劫了我们有限的想像。

  我无法用语言表达这部动画电影有多好,因为“好”是一个多么单薄苍白的字眼,难以涵盖如此宏大的叙事力量和价值容量。

我只能告诉你,你快去看吧,看了之后你会重新定义“动画片”的概念、重新构建你对迪斯尼的印象,以至于刷新对人类文明的畅想。

  一,没有傻白甜,但有残酷真相  二十年前一部《狮子王》,让我们惊呼,“哇噻,原来动画片还能展现这么复杂的人性,还能描述这么深刻的命题,还能吸引这么多的成年人

” 而在我们多年来浸淫其中的动画世界中,我们一直被当作头脑简单的幼齿来呵护着、也被鄙视着,被光华闪闪的礼义廉耻、温良恭俭、五讲四美包裹着、熏陶着,直到不得不独自踏入社会那一天,才开始真正感知现实的丑陋与无奈。

  而《疯狂动物城》比《狮子王》王子复仇记式的脸谱化剧情又大跨了一步,在一个宏大且细腻的故事框架之下,展现了一个关于种族歧视和固有偏见的主题。

  这是一个与成人世界平行的世俗城邦,一个以各色动物组成的社会向孩童们打出的最精妙的比方。

  非城镇户口的兔农们从事着低附加值的劳动,却仍然受小农意识局限,甘愿偏安一隅;为了一己私利而提拔助理的狮子市长,察觉不稳定因素后,息事宁人、明哲保身;卧薪尝胆、谋求上位的绵羊副市长挑拨种族主义斗争、机关算尽,最后锒铛入狱……  树獭衙门高高挂起、毫无效率;水牛局长作风官僚、逃避责任;大象店员势利冷漠,拒绝为低保人群提供商品服务;黑帮老大鼩鼱残忍跋扈却重视家庭……  这个动物城邦看似简单而美好,却又残酷而真实。

每一个毛茸茸的小可爱都不是傻白甜,每一个动物的内心世界都藏着有关人性和世界的朴素真相,每一个角色的设定都有着坚实的现实依据和心理逻辑。

  二,不是萌宠秀,而是价值输出  迪斯尼创造的动物形象一向是萌死人不偿命的。

而这一次《疯狂动物城》的动画形象设计还兼具了丧心病狂的工匠精神,将细节极致到毛发的数量(据说长颈鹿作出了900万跟毛的拔群效果)和每种动物的体型比例(严格按照现实世界动物的比例而做)

再加上配合剧情的丰富的性格设定,每个形象都是那么生动饱满、让人赞叹。

  兔子俏丽可人,狐狸痞帅圆滑,绵羊秀发飘柔让人忍不住对着屏幕伸出咸猪手,豹子前台的娘娘腔令人忍俊不禁又似曾相识,还有那笑盈盈慢腾腾的名为“闪电”的树懒……光凭这些形象设计,就已经堪称动画史上的里程碑了。

但如果这仅是一场逗人眼球的萌宠秀,那迪斯尼动画的水准就乏善可陈了。

  一部好的影片的关键就在于输出观点。

输出什么价值观

如何输出这样的价值观

这才是让影片有高度、上层次的“魂魄”。

  热血兔子朱迪从小就想要成为一名警官,考入警局之后她却因生理条件的弱小而受到其他警员的歧视与排挤。

警局成员大都是犀牛等大块头,“小不点儿怎么能当警察”

于是,她不被重用,常被派去查车牌。

但同时,朱迪也对别的物种持有偏见。

她的刻板印象中,狡诈的狐狸都不是正经人。

动物社会的“傲慢与偏见”丝毫不亚于人类,于是,影片围绕着这样的主线展开剧情,兔子朱迪和狐狸尼克随着彼此在办案过程中互相熟悉了解,偏见逐渐化解,尼克发现朱迪的聪明勇敢,朱迪发现尼克的心地善良。

  动物城的居民,由10%的食肉动物,和其它90%非食肉动物构成。

影片主创们,将亲身去非洲调研而得到的食物链上的真实数据还原到动物城邦中,从而引发了由于物种不均衡而产生的各种群体间的猜忌、抵触和冲撞。

  身为市长的狮子绞尽脑汁想获得食草动物的选票;而“弱势群体”食草一族对食肉动物们的偏见根深蒂固,时常因种族敏感而反应过度。

看似美丽平和的动物社会,每个成员的心灵之间都已经是深沟巨壑,被傲慢与偏见填满。

  而“正能量”、“做自己”、“一切皆有可能”的励志故事一直是迪斯尼的精神招牌,在《疯狂动物城》里又被呈几何级数增长地发扬光大了。

在种族歧视问题始终在当今美国乃至全世界兴风作浪的社会背景下,消除隔阂偏见、建立理解平等尤其彰显出温暖可贵的人文意义。

  这是一个用动物映照人类的寓言,一个甚至可以让孩子立刻理解和认知到的真实世界,影片用每一个动物角色以及他们之间的关系,帮助孩子们在不知不觉间搭建出完整的价值观体系。

  三,不止讲故事,更在抒发理想  讲故事毕竟是一个动画公司的传统核心能力,这一点上,迪斯尼从未让各种小朋友失望过,也没令成人朋友们心塞过。

  说实话,《疯狂动物城》的故事框架很落俗套,是标准的以卵击石、困难重重、英雄无畏、最后以弱胜强的美国梦模式,但为什么还是没有让人厌倦、甚至没有人觉察到它的老套呢

  个人认为,观众对经典叙事方式的接受度永远比后现代推陈出新的一些方式要更亲和。

有些导演将故事讲得支离破碎后埋怨观众智商低、审美差、跟不上自己的思路

如何分析人物形象

人物描写是为表现人物性格,揭示作品主题思想服务的。

阅读时只有了解了人物描写的方法和作用,把握人物性格特点,才能深刻理解文章的思想内容。

分析人物形象,可以从下列几方面入手。

1.从分析人物的直接描写入手。

人物直接描写(也叫正面描写),就是通过直接描写人物的肖像、行动、语言、心理等,揭示人物思想品质和性格特点,反映作品的主题。

肖像描写(也叫外貌描写) 它的作用不只在于勾画出这个人物的外部特征,而是为了以“形”来传“神”,因此分析人物外貌可以揭示人物性格特征。

行动描写和语言描写 人物行动最能体现人物的性格特点。

言为心声,人物的语言也体现着人物的思想性格,例如《范进中举》中写胡屠户的贪婪相:……即便包了两锭,叫胡屠户进来,递与他道:“方才费老爹的心,拿了五千钱来。

这六两多银子,老爹拿了去”。

屠户把银子攥在手里紧紧的,把拳头舒过来,道:“这个,你且收着。

我原是贺你的怎好又拿了去

”范进道:“眼见得我这里还有几两银子,若用完了,再来问老爹讨来用。

”屠户连忙把拳头缩了回去,往腰里揣……这里通过胡屠户的语言和动作描写,暴露了这个市侩嗜钱如命的本性。

心理描写 分析人物的心理描写,能很好的揭示人物的内心世界。

心理描写是对人物在一定环境中的思想活动描写,它往往和外貌、语言、行动交叉在一起。

有时描写了人物的外貌、行动、语言,同时也反映了人物的内心世界。

比如,孔乙己买洒时“排出九文大钱”这一动作,正反映了他在短衣帮面前炫耀的心理。

2.从侧面描写人物。

侧面描写,概括地说就是通过其他人物的言行,间接写主人公。

如用有关人物的对话,心理活动,事件叙述等烘托所要描写的主要人物的性格特征。

如《我的叔叔于勒》关于于勒的叙述和结尾景物描写,都属于侧面描写。

3.从细节描写入手。

所谓细节描写是指对人物的肖像、语言、动作、服饰、神情变化以及事物、环境的细微处进行具体描写。

分析细节描写,首先要注意细节的真实性,要经得起推敲;其次看是否具有典型意义,看其是否经过精心选择,巧妙安排。

上面提到的《故乡》一文的肖像描写和《范进中举》中的语言、动作描写,实际也都是出色的细节描写。

劳动美的手抄报内容

天在自然运行吧

地在无心静处吧

日月交替出没是在争夺居所吧

谁在主宰张罗这些现象呢

谁在维系统带这些现象呢

是谁闲瑕无事推动运行而形成这些现象呢

揣测它们有什么主宰的机关而出于不得已呢

还是揣测它们运转而不能自己停下来呢

乌云是雨水蒸腾而成呢

还是雨水是乌云降落而成呢

是谁在行云布雨

是谁闲居无事贪求欢乐而促成了这种现象

风起于北方,一会儿西一会儿东,在天空中来回游动,是谁吐气或吸气造成了云彩的飘动

还是谁闲居无事煽动而造成这样的现象

我斗胆地请教是些什么缘故

”巫咸祒说:“来

我告诉你。

大自然本身就存在六合和五行,帝王顺应它便能治理好国家,违背它就会招来灾祸。

顺应九州聚居之人的各种事务,致使天下治理而道德完备,光辉照临人间,天下人拥戴,这就叫做‘上皇’。

”宋国的太宰荡向庄子请教仁爱的问题。

庄子说:“虎和狼也具有仁爱。

”太宰荡说:“这是说什么呢

”庄子说:“虎狼也能父子相互亲爱,为什么不能叫做仁呢

”太宰荡又问:“请教最高境界的仁。

”庄子说:“最高境界的仁就是没有亲。

”太宰荡说:“我听说,没有亲就不会有爱,没有爱就不会有孝,说最高境界的仁就是不孝,可以吗

”庄子说:“不是这样。

最高境界的仁实在值得推崇,孝本来就不足以说明它。

这并不是要责备行孝的言论,而是不涉及行孝的言论。

向南方走的人到了楚国都诚郢,面朝北方也看不见冥山,这是为什么呢

距离冥山越发地远了。

所以说,用恭敬的态度来行孝容易,以爱的本心来行孝困难;用爱的本心来行孝容易,用虚静淡泊的态度对待双亲困难;虚静淡泊地对待双亲容易,使双亲也能虚静淡泊地对待自己困难;使双亲虚静淡泊地对待自己容易,能一并虚静淡泊地对待天下人困难;一并虚静淡泊地对待天下之人容易,使天下之人能一并忘却自我困难。

盛德遗忘了尧舜因而尧舜方才能任物自得,利益和恩泽施给万世,天下人却没有谁知道,难道偏偏需要深深慨叹而大谈仁孝吗

孝、悌、仁、义、忠、信、贞、廉,这些都是用来劝勉自身而拘执真性的,不值得推崇。

所以说,最为珍贵的,一国的爵位都可以随同忘却自我而弃除;最为富有的,一国的资财都可以随同知足的心态而弃置,最大的心愿,名声和荣誉都可以随同通适本性而泯灭。

所以,大道是永恒不变的。

”北门成向黄帝问道:“你在广漠的原野上演奏咸池乐曲,我起初听起来感到惊惧,再听下去就逐步松缓下来,听到最后却又感到迷惑不解,神情恍惚无知无识,竟而不知所措。

”黄帝说:“你恐怕会有那样的感觉吧

我因循人情来演奏乐曲,取法自然的规律,用礼义加以推进,用天道来确立。

最美妙最高贵的乐曲,总是用人情来顺应,用天理来因循,用五德来推演,用自然来应合,然后方才调理于四季的序列,跟天地万物同和。

乐声犹如四季更迭而起,万物都遵循这一变化而栖息生长;忽而繁茂忽而衰败,春季的生机和秋季的肃杀都在有条不紊地更迭;忽而清新忽而浊重,阴阳相互调配交和,流布光辉和与之相应的声响;犹如解除冬眠的虫豸开始活动,我用雷霆使它们惊起。

乐声的终结寻不到结尾,乐声的开始寻不到起头;一会儿消逝一会儿兴起,一会儿偃息一会儿亢进;变化的方式无穷无尽,全不可以有所期待。

因此你会感到惊恐不安。

“我又用阴阳的交和来演奏,用日月的光辉来照临整个乐曲。

于是乐声能短能长,能柔能刚,变化虽然遵循着一定的条理,却并不拘泥于故态和常规;流播于山谷山谷满盈,流播于坑凹坑凹充实;堵塞心灵的孔隙而使精神宁寂持守,一切用外物来度量。

乐声悠扬广远,可以称作高如上天、明如日月。

因此连鬼神也能持守幽暗,日月星辰也能运行在各自的轨道上。

我时而把乐声停留在一定的境界里,而乐声的寓意却流播在无穷无尽的天地中。

我想思考它却不能知晓,我观望它却不能看见,我追赶它却总不能赶上;只得无心地伫立在通达四方而无涯际的衢道上,依着几案吟咏。

目光和智慧困窘于一心想要见到的事物,力气竭尽于一心想要追求的东西。

我早已经赶不上了啊

形体充盈却又好像不复存在,方才能够随应变化。

你随应变化,因此惊恐不安的情绪慢慢平息下来。

“我又演奏起忘情忘我的乐声,并且用自然的节奏来加以调协。

因而乐声象是混同驰逐相辅相生,犹如风吹丛林自然成乐却又无有形迹;传播和振动均无外力引曳,幽幽暗暗又好象没有了一点儿声响。

乐声启奏于不可探测的地方,滞留于深远幽暗的境界;有时候可以说它消逝,有时候又可以说它兴起;有时候可以说它实在,有时候又可说它虚华;演进流播飘散游徙,绝不固守一调。

世人往往迷惑不解,向圣人问询查考。

所谓圣,就是通达事理而顺应于自然。

自然的枢机没有启张而五官俱全,这就可以称之为出自本然的乐声,犹如没有说话却心里喜悦。

所以有焱氏为它颂扬说:‘用耳听听不到声音,用眼看看不见形迹,充满于大地,包容了六极。

’你想听却无法衔接连贯,所以你到最后终于迷惑不解。

“这样的乐章,初听时从惶惶不安的境态开始,因为恐惧而认为是祸患;我接着又演奏了使人心境松缓的乐曲,因为松缓而渐渐消除恐惧;乐声最后在迷惑不解中终结,因为迷惑不解而无知无识似的;无知无识的浑厚心态就接近大道,接近大道就可以借此而与大道融合相通了。

”孔子向西边游历到卫国。

颜渊问师金道:“你认为夫子此次卫国之行怎么样

”师金说:“可惜呀,你的先生一定会遭遇困厄啊

”颜渊说:“为什么呢

”师金说:“用草扎成的狗还没有用于祭祀,一定会用竹制的箱笼来装着,用绣有图纹的饰物来披着,祭祀主持人斋戒后迎送着。

等到它已用于祭祀,行路人踩踏它的头颅和脊背,拾草的人捡回去用于烧火煮饭罢了;想要再次取来用于祭祀而拿竹筐装着它,拿绣有图纹的饰物披着它,游乐居处于主人的身旁,即使它不做恶梦,也会一次又一次地感受到梦魇似的压抑。

如今你的先生,也是在取法先王已经用于祭祀的草扎之狗,并聚集众多弟子游乐居处于他的身边。

所以在宋国大树下讲习礼法而大树被砍伐,在卫国游说而被铲掉了所有的足迹,在殷地和东周游历遭到困厄,这不就是那样的恶梦吗

在陈国和蔡国之间遭到围困,整整七天没有能生火就食,让死和生成了近邻,这又不就是那压得喘不过气来的梦魇吗

“在水上划行没有什么比得上用船,在陆地上行走没有什么比得上用车,因为船可以在水中划行而奢求在陆地上推着船走,那么终身也不能行走多远。

古今的不同不就象是水面和陆地的差异吗

周和鲁的差异不就象是船和车的不同吗

如今一心想在鲁国推行周王室的治理办法,这就象是在陆地上推船而行,徒劳而无功,自身也难免遭受祸殃。

他们全不懂得运动变化并无限定,只能顺应事物于无穷的道理。

“况且,你没有看见那吊杆汲水的情景吗

拉起它的一端而另一端便俯身临近水面,放下它的一端而另一端就高高仰起。

那吊杆,是因为人的牵引,并非它牵引了人,所以或俯或仰均不得罪人。

因此说,远古三皇五帝时代的礼义法度,不在于相同而为人顾惜,在于治理而为人看重。

拿三皇五帝时代的礼义法度来打比方,恐怕就像柤、梨、橘、柚四种酸甜不一的果子吧,它们的味道彼此不同然而却都很可口。

“所以,礼义法度,都是顺应时代而有所变化的东西。

如今捕捉到猿猴给它穿上周公的衣服,它必定会咬碎或撕裂,直到全部剥光身上的衣服方才心满意足。

观察古今的差异,就象猿猴不同于周公。

从前西施心口疼痛而皱着眉头在邻里间行走,邻里的一个丑女人看见了认为皱着眉头很美,回去后也在邻里间捂着胸口皱着眉头。

邻里的有钱人看见了,紧闭家门而不出;贫穷的人看见了,带着妻儿子女远远地跑开了。

那个丑女人只知道皱着眉头好看却不知道皱着眉头好看的原因。

可惜呀,你的先生一定会遭遇厄运啊

孔子活了五十一岁还没有领悟大道,于是往南去到沛地拜见老聃。

老聃说:“你来了吗

我听说你是北方的贤者,你恐怕已经领悟了大道吧

”孔子说:“还未能得到。

”老子说:“你是怎样寻求大道的呢

”孔子说:“我在规范、法度方面寻求大道,用了五年的功夫还未得到。

”老子说:“你又怎样寻求大道呢

”孔子说:“我又从阴阳的变化来寻求,十二年了还是未能得到。

”老子说:“会是这样的。

假使道可以用来进献,那么人们没有谁不会向国君进献大道;假使道可以用来奉送,那么人们没有谁不会向自己的双亲奉送大道;假使道可以传告他人,那么人们没有谁不会告诉给他的兄弟;假使道可以给与人,那么人们没有谁不会用来给与他的子孙。

然而不可以这样做的原因,没有别的,内心不能自持因而大道不能停留,对外没有什么相对应因而大道不能推行。

从内心发出的东西,倘若不能为外者所接受,圣人也就不会有所传教;从外部进入内心的东西,倘若心中无所领悟而不能自持,圣人也就不会有所怜惜。

名声,乃是人人都可使用的器物,不可过多猎取。

仁义,乃是前代帝王的馆舍,可以住上一宿而不可以久居,多次交往必然会生出许多责难。

“古代道德修养高的至人,对于仁来说只是借路,对于义来说只是暂住,而游乐于自由自在、无拘无束的境域,生活于马虎简单、无奢无华的境地,立身于从不施与的园圃。

自由自在、无拘无束,便是无为;马虎简单、无奢无华,就易于生存;从不施与,就不会使自己受损也无裨益于他人。

古代称这种情况叫做神采真实的遨游。

“把贪图财贿看作正确的人,不会让人利禄;把追求显赫看作正确的人,不会让人名声;迷恋权势的人,不会授人权柄。

掌握了利禄、名声和权势便唯恐丧失而整日战栗不安,而放弃上述东西又会悲苦不堪,而且心中全无一点鉴识,眼睛只盯住自己所无休止追逐的东西,这样的人只能算是被大自然所刑戮的人。

怨恨、恩惠、获取、施与、谏诤、教化、生存、杀戮、这八种作法全是用来端正他人的工具,只有遵循自然的变化而无所阻塞滞留的人才能够运用它。

所以说,所谓正,就是使人端正。

内心里认为不是这样,那么心灵的门户就永远不可能打开。

”孔子拜见老聃讨论仁义。

老聃说:“播扬的糠屑进入眼睛,也会颠倒天地四方,蚊虻之类的小虫叮咬皮肤,也会通宵不能入睡。

仁义给人的毒害就更为惨痛乃至令人昏愦糊涂,对人的祸乱没有什么比仁义更为厉害。

你要想让天下不至于丧失淳厚质朴,你就该纵任风起风落似地自然而然地行动,一切顺于自然规律行事,又何必那么卖力地去宣扬仁义,好像是敲着鼓去追赶逃亡的人似的呢

白色的天鹅不需要天天沐浴而毛色自然洁白,黑色的乌鸦不需要每天用黑色渍染而毛色自然乌黑,乌鸦的黑和天鹅的白都是出于本然,不足以分辨谁优谁劣;名声和荣誉那样的外在东西,更不足以播散张扬。

泉水干涸了,鱼儿相互依偎在陆地上,大口出气来取得一点儿湿气,靠唾沫来相互得到一点儿润湿,不如在江河湖海中畅游而彼此相互忘却。

”孔子拜见老聃回来,整整三天不讲话。

弟子问道:“先生见到老聃,对他作了什么诲劝吗

”孔子说:“我直到如今才竟然在老聃那儿见到了真正的龙

龙,合在一起便成为一个整体,分散开来又成为华美的文采,乘驾云气而养息于阴阳之间。

我大张着口久久不能合拢,我又哪能对老聃作出诲劝呢

”子贡说:“这样说,那么人难道有像尸体一样安稳不动而又像龙一样神情飞扬地显现,像疾雷一样震响而又像深渊那样沉寂,发生和运动犹如天地运动变化的情况吗

我也能见到他并亲自加以体察吗

”于是借助孔子的名义前去拜见老聃。

老聃正伸腿坐在堂上,轻声地应答说:“我年岁老迈,你将用什么来告诫我呢

”子贡说:“远古时代三皇五帝治理天下各不相同,然而却都有好的名声,唯独先生您不认为他们是圣人,这是为什么呢

”老聃说:“年轻人,你稍稍近前些

你凭什么说他们各自有所不同

”子贡回答:“尧让位给舜,舜让位给禹,禹用力治水而汤用力征伐,文王顺从商纣不敢有所背逆,武王背逆商纣而不顺服,所以说各不相同。

”老聃说:“年轻人,你再稍微靠前些

我对你说说三皇五帝治理天下的事。

黄帝治理天下,使人民心地淳厚保持本真,百姓有谁死了双亲并不哭泣,人们也不会加以非议。

唐尧治理天下,使百姓敬重双亲,百姓有谁为了敬重双亲依照等差而做到亲疏有别,人们同样也不会非议。

虞舜治理天下,使百姓心存竞争,怀孕的妇女十个月生下孩子,孩子生下五个月就张口学话,不等长到两、三岁就开始识人问事,于是开始出现夭折短命的现象。

夏禹治理天下,使百姓心怀变诈,人人存有机变之心因而动刀动枪成了理所当然之事,杀死盗贼不算杀人,人们各自结成团伙而肆意于天下,所以天下大受惊扰,儒家、墨家都纷纷而起。

他们初始时也还有伦有理,可是时至今日以女为妇,还有什么可言呢

我告诉你。

三皇五帝治理天下,名义上叫做治理,而扰乱人性和真情没有什么比他们更严重的了。

三皇的心智就只是,对上而言遮掩了日月的光明,对下而言违背了山川的精粹,就中而言毁坏了四时的推移。

他们的心智比蛇蝎之尾还惨毒,就连小小的兽类,也不可能使本性和真情获得安宁,可是还自以为是圣人。

是不认为可耻吗,还是不知道可耻呢

”子贡听了惊惶不定,心神不安地站着。

孔子对老聃说:“我研修《诗》《书》《礼》《乐》《易》《春秋》六部经书,自认为很久很久了,熟悉了旧时的各种典章制度;用违反先王之制的七十二个国君为例,论述先王(治世)的方略和彰明周公、召公的政绩,可是一个国君也没有取用我的主张。

实在难啊

是人难以规劝,还是大道难以彰明呢

”老子说:“幸运啊,你不曾遇到过治世的国君

六经,乃是先王留下的陈旧遗迹,哪里是先王遗迹的本原

如今你所谈论的东西,就好像是足迹;足迹是脚踩出来的,然而足迹难道就是脚吗

白?相互而视,眼珠子一动也不动便相诱而孕;虫,雄的在上方鸣叫,雌的在下方相应而诱发生子;同一种类而自身具备雌雄两性,不待交合而生子。

本性不可改变,天命不可变更,时光不会停留,大道不会壅塞。

假如真正得道,无论去到哪里都不会受到阻遏;失道的人,无论去到哪里都是此路不通。

”孔子三月闭门不出,再次见到老聃说:“我终于得道了。

乌鸦喜鹊在巢里交尾孵化,鱼儿借助水里的泡沫生育,蜜蜂自化而生,生下弟弟哥哥就常常啼哭。

很长时间了,我没有能跟万物的自然变化相识为友

不能跟自然的变化相识为友,又怎么能教化他人

”老子听了后说:“好。

孔丘得道了

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