达到业绩的获奖感言
1.我有幸被评为的员工。
首先,我要公司领导对我的信任和厚爱;其次,谢其他同志的帮助与支持。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事。
我决心在今后的工作中,起到模范带头作用,提高效率,发扬团队精神,再接再厉,保质保量完成任务,为大家服务。
2.很荣幸能够被评为2008年度的优秀员工,谢谢领导和同事对于我的信任和支持。
自进集团工作至今,我并没有为集团做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽自己最大的努力的做好属于自己岗位上的工作。
08年对于我而言是一个起点之年,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,来到了新部门,接触了新领导新同事,在新的环境下得到的是探索、学习、成长。
能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,以后的工作需要更加努力学习,不仅要做好表率,更要使自己的能力、素质有个质的飞跃。
3. 静 “新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意! 过去的一年,是我们德勤集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.兴旺发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把德勤当作自己的家,才把德勤的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想德勤之所想,急德勤之所急,确确实实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为德勤的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
最后,衷心祝愿我们德勤的明天更加美好。
销售工作会议主持词(精选多篇)
销售工作会议主持词(精选多篇) 公司销售会议主持词 1、问好 2、又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。
拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。
经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。
那么结果到底如何呢
让我们一起来揭晓。
3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万未来的希望,掌声有请: 请向总颁奖,致颁奖词。
请获奖人员,发表获奖感言。
。
。
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相信勤奋执着是成功的开始。
相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
4、这里的销售职级犹如人生的阶梯,只要你肯努力付出,就一定会有回报,只要你勇于拼搏就一定能收获成功。
那么这期的客户主任是:郭红涛、李婷婷、陈莉娜,有请****经理颁奖,请谢经理致颁奖词 5、我们要更强,创造it服务一流品牌。
我们要更大,做中国最大的中小企业信息化服务商。
我们要更久,做百年企业。
我们还要更高,早日晋升高级客户主任,那么这个月的高客就是,***。
那么***还同时获得了另外一个大奖,新客户数***
掌声有请,下面有请****经理颁奖,请***经理致颁奖词 6、为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。
他就是我们的客户顾问:****。
掌声有请。
* 7、古语云,鱼和熊掌不可兼得,但是在铭
优秀员工获奖感言缩短篇
各位领导,各事大家好: 今天荣幸获取区销售第一名,这个成多的是来自领导的教育和培育,在公司二年多来,来自同事们的热情,同事们的帮助深深的感动了我,也是我工作的动力。
这也仅仅是个开始,我想在会有更多的奇迹。
公司就是为一些有梦想的人提供平台,我在公司感觉更多的像个家庭一样,才使我能够放开思想,实事求是的解决,有计划有目的的去开拓市场,去抢占先机。
我想在公司领导的全面治理下,在热情同志们的氛围下,我们公司的使命一定能实现,我们个人的梦想也一定能实现。
最后再一次谢谢大家
我想我会为公司的明天而更加努力。
销售业绩获奖感言
尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们、大家好
初秋时节,我们齐聚一堂,共同参加“xxxxx”销售颁奖大会。
作为xx销售区域的一名获奖销售商,我感到既高兴又惭愧。
高兴的是,xx集团对我们的销售工作给予了充分的肯定。
惭愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是经验,我所取得的成绩,也显得微不足道。
在这里,首先请允许我代表“xxxx公司”并以获奖者的身份向各位领导、各位同仁和朋友们表示最衷心的感谢
在这里,我讲“三点感言”: 第一:xxx是当今xx产品中的一个“响当当”的品牌。
它提高了人们的生活水平,为广大群众带来了便利;第二:“xxxx公司”竭尽全力让xxx宜昌。
过去两年里,xxx公司通过宣传常态化、试验规模化、网络精细化“三化举措”,着力放大xxxx的市场占有率和辐射率。
我们精细编织销售网络,常年聘用10名xxx定向销售员工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。
真正做到“平打米,赛吃饭”,最大限度地激发销售内动力。
仅今年年,xxxx公司销售物品xxx件,金额达到xxx 万元,取得较好的业绩。
第三:凡是到达过的地方,哪怕山再青,水再秀,都属于昨天。
在充满细分的市场竞争中,xxxx公司衷心希望长期牵手,稳步走好、健步走快、信步走高,让“xxx”在xxxx这片沃土上花繁叶茂,硕果满枝
聚一份欢畅,聚一份吉祥,我们在xxxx集团共同放飞创业的理想。
尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句话:“健康是金,平安是银。
”在登上这个主席台之前,我反复琢磨祝福的语言,却发现怎么也替代不了一句最朴实的表达,那就是:祝愿各位领导和同仁,天天健康
一生平安
最后,让我们一起携手、在各自的销售区域里、为的茁壮成长尽一份绵薄之力
谢谢大家
公司销售会议主持词
1、问好(长分的兄弟们,大家晚上好,好,很好,非常好,越来越好。
yes)2、又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。
拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。
经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。
那么结果到底如何呢
让我们一起来揭晓。
3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万未来的希望,掌声有请:尧丹、秦蕾、邱丽群、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁、丁黎、吴艳霞请向总颁奖,致颁奖词。
请获奖人员,发表获奖感言。
。
。
。
相信勤奋执着是成功的开始。
相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
4、这里的销售职级犹如人生的阶梯,只要你肯努力付出,就一定会有回报,只要你勇于拼搏就一定能收获成功。
那么这期的客户主任是:郭红涛、李婷婷、陈莉娜,有请谢婵谢经理颁奖,请谢经理致颁奖词5、我们要更强,创造it服务一流品牌。
我们要更大,做中国最大的中小企业信息化服务商。
我们要更久,做百年企业。
我们还要更高,早日晋升高级客户主任,那么这个月的高客就是,罗丹。
那么罗丹还同时获得了另外一个大奖,新客户数冠军罗丹
掌声有请,下面有请伍黎红伍经理颁奖,请伍经理致颁奖词6、为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。
他就是我们的客户顾问:李成真。
掌声有请。
请吴晓吴经
最好的工作是什么工作
人们在找工作时,都会思考什么类型的工作最好,而个人又能找到什么样的好工作。
在经历30年来最糟糕的就业环境之时,很多人会觉得美国民众目前最关心的就是有一份工作并且能够保住这份工作。
其实不然,由美国有线电视新闻和薪水衡量网站所做的调查显示,美国人心目中最好的工作是具有挑战性、工作能带给人们激情、工作有弹性和稳定性。
按照这些标准,我们看一下美国人心目中十大最好的工作是什么
一、系统工程师(Systems Engineer)系统工程师的中位年薪是8万7100美元,顶尖系统工程师的年收入可达13万美元,在未来10年,美国系统工程师的需求量会增加45%。
系统工程师为什么会成为最好的工作之一
首先市场对这一人才的需求持续增长,而且系统工程师的就业领域从航天工程、国防工程迅速扩展到医疗设备制造以及其他工业领域。
顶尖的系统工程师收入突破6位数并不是难事,而且在公司升迁的机会也较多。
不过大部分系统工程师说他们喜爱这份职业是因为工作具有创造性,他们的工作成果会惠及人们的生活。
当然系统工程师职业最大的缺点是工作时间长、而且项目的压力非常大。
想要从事系统工程师这一工作,最低要求是获得大学工程学士学位,有的工作岗位则需要从业人员获得系统工程师的职业证书。
二、医师助理(Physician Assistant)有经验的医师助理的中位年薪为9万零900美元,顶尖的医师助理年收入可在12万4000美元,在未来10年,美国医师助理的需求量会增加27%。
在医生的指导下,医师助理从事各种类型的医疗服务工作,包括对病人病情的诊断和参与手术,有的州,医师助理还可以开处方药。
医师助理所承担的医疗责任不如医生大,同时对其学历要求也不如医生高。
医师助理一般只要求有医学硕士学位即可,每两年要接受100小时的专业训练。
由于这是一个新兴的职业,每年新雇佣的人数数量并不大。
三、大学教授(College Professor)大学教授的中位年薪为7万零400美元,有些专业的教授年收入可在11万5000美元,在未来10年,美国大学教授的需求量会增加23%。
大学教授的工作人们比较熟悉,教书、写文章、做研究、写书。
喜欢从事大学教授这一工作的人认为,担任大学教授最好的一点就是工作时间灵活,不用早9晚5的上班。
而且,大学还有长长的寒暑假,一年实际工作时间只有9个月。
当然在4年制大学,要想拿到终身教授竞争十分激烈。
不过在社区学院,拿到教授职位并不难,而且也不一定要有博士学位,但收入要比4年制大学教授低很多。
在美国大学担任教授,如果是要想获得终身教授,必须要有博士学位,社区学院教授则需要至少是硕士学位并加上大量的教学经验。
四、护士从业人员(Nurse Practitioner)有经验的护士中位年薪为8万5200美元,顶尖的护士年收入可在11万3000美元,在未来10年,美国护士的需求量会增加22%。
护士的工作除了常规的医疗照顾病人外,接受过高级护理训练的护士还可以对病人的病情进行诊断和治疗,甚至可以开处方药。
护士职业是美国需求量最大的职业之一,但要从事护士职业首先要通过护士资格考试、而高级护士则需要硕士学位和专业证书,而且现在要求护理博士职业学位的情况也越来越多。
五、信息技术项目经理(Information Technology Project Manager)有经验的信息技术项目经理中位年薪为9万8700美元,顶尖的信息技术项目经理年收入可在14万美元,在未来10年,美国信息技术项目经理的需求量会增加16%。
在信息时代,信息技术项目经理的工作机会有很多。
通常担任信息技术项目经理的人要有5到7年的计算机和技术经验、拥有项目经理专业证书加上MBA学位的人,将会在这一领域发展的更快。
六、有执照的会计师(Certified Public Accountant)有经验的会计师中位年薪为7万4200美元,顶尖的会计师年收入可在13万8000美元,在未来10年,美国会计师的需求量会增加18%。
在美国,不论是私营公司、企业还是政府机构都离不开会计师,而会计师也是民众离不开的一种职业,每年的报税季节和个人的投资理财都与会计师的工作有关。
会计师每年在报税截至日期前的工作非常繁忙、加班加点、无周末休息是家常便饭。
美国会计师的最基本要求是大学本科毕业,需要通过会计师资格考试并有一定时间的工作经验。
七、理疗师(Physical Therapist)有经验的理疗师中位年薪为7万4300美元,顶尖的理疗师年收入可在9万8100美元,在未来10年,美国理疗师的需求量会增加27%。
人不定什么时候就赶上了个跌打损伤,那谁来治呢
理疗师恐怕是最理想的人选。
与其它类别的医生有些不同,理疗师治疗病人最容易看到效果,这也容易让理疗师产生荣誉感。
从事理疗师这一职业,需要硕士毕业再加上职业证书和州的行业执照。
现在,越来越多的雇主愿意雇佣拥有理疗博士学位的人。
八、计算机、网络安全顾问(Computer\\\/Network Security Consultant)有经验的计算机、网络安全顾问中位年薪为9万9700美元,顶尖的计算机、网络安全顾问年收入可在15万2000美元,在未来10年,美国计算机、网络安全顾问的需求量会增加27%。
计算机和网路的普及,使计算机和网路安全成为公司、政府机构十分关心的一个问题,没有一个人、一家公司或政府部门愿意看到网路被骇客攻击,造成系统的瘫痪。
计算机、网络安全顾问的收入不低,但压力也大。
从事计算机、网络安全顾问这一职业,最低的要求是大学计算机科学专业毕业,另加上信息系统安全职业证书。
担任这一工作经验很重要,大多数公司雇佣计算机、网络安全顾问需要其有5年以上的经验。
九、情报分析专家(Intelligence Analyst)有经验的情报分析专家中位年薪为8万2500美元,顶尖的情报分析专家年收入可在11万5000美元,在未来10年,美国情报分析专家的需求量会增加15%。
情报分析专家主要是在政府部门工作,收集和分析国际政策、军事战略等信息。
从事这项工作的人是现代版的“007”,只不过他们的工作更多是靠分析卫星图象、录音带网路聊天和间谍情报来完成。
十、销售主管(Sales Director)有经验的销售主管中位年薪为14万美元,顶尖的销售主管年收入可在23万9000美元,在未来10年,美国销售主管的需求量会增加10%。
能为公司赚钱的人,恐怕是老板最喜欢的人,而销售主管就属这类人。
担任销售主管的人,学历似乎不是最重要的,关键是要有能力把公司的产品卖出去。
通常一个公司的销售主管要有10年的销售经验和至少1年的管理经验。
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