最佳团队奖获奖感言 急急急急
团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
” 理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。
友爱产生动力,和谐铸就辉煌。
虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量
最佳提案奖获奖感言
2018公司年会颁奖主持词 年会颁奖主持词串词范文【1】 优秀团队颁奖 男：过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。
尤其是在的情况下，公司业绩始终排在行业前三位。
这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。
这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合，更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。
女：为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献，我们设立了几个重大的荣誉奖项。
其中，**开发的优秀团队奖是： 男：***类、***类和***类等三大类奖项。
那么这些大奖将会花落谁家呢 (宣布时简单介绍获奖项目) 女：下面我们请**先来为我们颁发第一个奖项：***类的优秀开发团队奖。
有请** (颁奖) (获奖团队代表发表获奖感言) 男：接下来请**为我们揭晓***类**的获奖团队。
有请** (颁奖) (获奖团队代表发表获奖感言) 女：下面请**为我们颁发***类**的奖项。
(颁奖) (获奖团队代表发表获奖感言) 男：人才是公司生存和发展之本。
**发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。
而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。
所以我们也将评选出一位最佳员工作为大家的代表。
女：下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾***先生来为我们揭晓2006年度**最佳员工的答案! (颁奖) (获奖者发表获奖感言) 男：此外，我们还设立了一个特别贡
贾斯汀汀布莱克做过什么坏事
我在BB吧里看到有人说贾老板以前年轻的时候做过不好的事情，求科普。
2004年二月，Justin与美国天后珍妮·杰克逊在全美橄榄球大赛超级碗中场（SuperBowl Halftime Show）一起演出，在表演的最后当Justin唱道“当这首歌结束时我将让你赤裸（I'm gonna have you naked by the end of this song）”时突然在全美1.4亿观众前将珍妮的外衣与文胸一起撕下，使珍妮的右侧乳房全部露出，使所有人一片哗然。
不过这个画面只持续了很短的时间就被切换到远镜头。
这次爆炸性的风波引起了全球媒体的关注，二人为此受到了来自舆论的极大压力。
大众关于此次意外是否有意为之也展开了激烈的讨论。
当晚Justin马上对这起意外事件公开表示道歉，他说“对不起，当时所有人都为这次出现在超级碗中场表演意外感到愤怒……，我保证那绝对不是故意策划的，对此我感到非常的抱歉。
之后的采访中Justin表示他是在演出前才接到珍妮和她舞者的电话，说想加入“衣着暴露表演”。
“当时我以为计划要暴露给观众看的……不过是一件红色紧身胸衣。
”Justin说。
而主角珍妮·杰克逊也在第二天被迫承认最后的动作是两人有意而为之的，但是她表示自己并没有料想到事情最后会发展到令人如此难堪的地步，在MTV的公开声明中珍妮·杰克逊做出了如下道歉：“表演中拉扯服装的决定是我们(与贾斯汀)在最后一次彩排后临时决定的，MTV(负责安排本次表演)对此是完全不知情的。
而且这件事情最终成为这样也不是我的本意，我对因此造成的不便向MTV、CBS(负责本次赛事转播)、NFL(橄榄球国家联盟)做出道歉。
”随后有传闻说Justin和珍妮都被CBS禁止参加04年格来美颁奖典礼，除非他们直播中公开道歉。
Justin出席了颁奖典礼。
领取“最佳男歌手”奖时，Justin在发表完获奖感言后再一次做出了道歉：“我知道这个星期对所有人来说都很不平静。
那天发生的事不是存心而为的，而且让人非常后悔。
如果这冒犯了你们大家，我表示歉意。
”但珍妮最终却未能成行，对此珍妮方面的说法是：CBS和格莱美组织者开始不让她参加，后来就改变了主意再度发出邀请，但她自己选择了拒绝。
格莱美的主办方代表说：“珍妮一直在邀请在列。
”媒体们之后就用“服装故障”事件来指那次发生的事，它已经进入了流行文化史。
张少华的儿子照片
为你提供一个公司年会主持串词的模板 第一部分：开场白 男：虎跃前程去， 女：兔携好运来。
尊敬的各位来宾 女：亲爱的同事们 合：大家 晚上好
男：刚刚过去的2010年，是公司承前启后、继往开来的一年。
公司2010年底……，依托**更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。
女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。
在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的2011年
男：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。
现在 合：****2010年度大会正式开始
第二部分：领导致辞 女：首先，让我们有请**上台致辞，掌声有请…… （**讲话） 男：今天，我们还很荣幸邀请到一位贵宾，他就是****COO***先生。
下午我们以热烈的掌声请***先生上台发言。
（***讲话） 女：谢谢***先生的致辞。
第三部分：优秀团队颁奖 男：过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。
尤其是在……的情况下，公司业绩始终排在行业前三位。
这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。
这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合，更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。
女：为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献，我们设立了几个重大的荣誉奖项。
其中，**开发的优秀团队奖是： 男：***类、***类和***类等三大类奖项。
那么这些大奖将会花落谁家呢
（宣布时简单介绍获奖项目） 女：下面我们请**先来为我们颁发第一个奖项：***类的优秀开发团队奖。
有请**…… （颁奖） （获奖团队代表发表获奖感言） 男：接下来请**为我们揭晓***类**的获奖团队。
有请**…… （颁奖） （获奖团队代表发表获奖感言） 女：下面请**为我们颁发***类**的奖项。
（颁奖） （获奖团队代表发表获奖感言） 男：人才是公司生存和发展之本。
**发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。
而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。
所以我们也将评选出一位“最佳员工”作为大家的代表。
女：下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾***先生来为我们揭晓2010年度**最佳员工的答案
（颁奖） （获奖者发表获奖感言） 男：此外，我们还设立了一个“特别贡献奖”，以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。
我们欢迎**再次上台来颁发这个奖项。
有请**…… （颁奖） （获奖者获奖感言） 第四部分：宣布PK赛规则 女：现在，让我们进入期待已久的节目表演环节
这也是充分展示我们**公司员工多样才艺的重要时候
希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。
男：在这里由**和我先给大家宣布一下今晚节目表演及PK比赛的一些注意事项和比赛规则。
女：今晚的才艺表演PK赛将分两轮进行。
我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队，由该队长上台来抽出他的PK对手。
然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序，猜对的队可以选择是先表演还是后表演。
男：第2组的抽签方式也一样。
每组队先各表演一个节目进行PK，另外2个队的人做评委，等他们表演完后，我们会让表演的2队队长分别上台，另2个队的人可以选择站到你支持那个队的后面，我们将统计出看每个队后面站的人数。
女：然后由第二组的两个队各表演一个节目进行PK，同样，另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。
我们会统计出他们分别的支持人数。
男：第一轮比赛结束后，将进入第二轮终极PK赛，分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。
第二轮PK赛的规则是：第一轮各组支持人数更多的2个队在第二轮PK中决出最终的第1和第2名，第一轮小组PK赛落后的另2个队在第二轮PK决出第3和第4名。
我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。
女：现在我们正式开始比赛
第五部分：第一轮第1小组PK赛 男：下面我们有请各队队长上台抽签。
（抽签） 女：好，我们的分组抽签结果已经出来了，现在公布一下抽签结果。
首先将由**队和**队进行第一轮第一组的PK，我们按数字大小顺序上场。
男：下面就把时间交给准备已久的表演者们。
首先有请第1组的**队登台亮相。
他们将给大家带来的是。
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，请…… （第一组＊＊队节目表演） 女：接下来有请第一组的另一队**队上台表演…… （第一组＊＊队节目表演） 男：感谢第1组2个队的精彩演出。
下面我们请刚才2个队的队长上台来，站在台前，请第2组两个队的人选择你支持哪个队，就站到哪个队的后面。
请大家选择
女：（接过**的统计数据）好，现在我们的统计结果已经出来了。
**队获得了*票支持
**队获得*票
男：第1轮第1组的获胜团队是。
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合：**队 女：在我们进入第2组PK之前，给大家放松一下，我们穿插一下小游戏。
第六部分：小游戏 （抽奖，由获奖者表演小游戏） 第七部分：第一轮第2小组PK赛 女：在这个轻松有趣的小游戏后，接下来我们马上进入第一轮第二组的PK赛，相信他们的表演同样会精彩纷呈
有请**队上台
他们将给大家带来…… （第二组＊＊队节目表演） 男：有请第一轮的最后一个队＊＊队上台来。
他们表演的节目是…… （第二组＊＊队节目表演） 女：我们将同样邀请两队队长重新上台，其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。
男：（接过**的统计数据）现在我公布刚才两个队的PK结果。
女：第一轮第二组的获胜团队是。
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合：**队 第八部分：老板秀 男：在开始我们的终极PK赛之前，大家先利用这紧张刺激和充满悬念的PK比赛间隙，稍做休息，我们先有请**上台。
大家在平时看到的都是**工作时认真严肃的一面，现在我们充分利用这个机会让**展示他轻松的另一面。
让**从预定三个节目里面抽出一个，进行表演。
女：感谢**为我们表演了这么精彩的节目。
大家是不是应该再给他一些掌声
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第九部分：第二轮第1组终极PK赛 男：第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了，我们将迎来更紧张激烈的终极PK赛环节。
刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次PK决出3、4名，另两支领先的队决出今晚的冠亚军。
我们用同样的方法进行评选：当两个队PK时，另两个队作为大众评委，在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。
第十部分：第二轮第一组PK 女：好，现在我们正式进入第二轮终极PK赛环节，首先登场的是。
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，有请…… 男：接着有请**队上台表演，请
第十一部分：游戏时间 女：在大家作出慎重决定之前，先轻松一下，松一松绷紧的神经，来一段轻松时刻。
（让**和**上台抽奖，由获奖者表演节目） 男：感谢***给我们带来的精彩表演
我们再次用热烈的掌声向他们表示感谢
第十二部分：决出第3、4名并公布结果 女：在老板们表演了精彩的节目后，我们马上要揭晓今晚的3、4名名次了。
刚才表演的2支队会有怎样的结果呢
现在我们请出**队和**队队长上场，其他两个队的队员上台来，分别站在他们的后面。
看看今晚的季军和第四名分别会是谁呢
男：好，结果已经出来了
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女：第一轮第二组的获胜团队是。
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合：**队 第十三部分：第二轮第2组PK 女：接下来我们将迎来今晚表演的最高潮部分，那就是**队和**队的冠亚军对决
他们在第一轮比赛中已经为我们奉献了非常精彩的表演，接下来他们还会给大家带来什么惊喜呢
让我们拭目以待
男：我们将首先请出**队上台，他们带来的节目是……，有请
女：刚才**队已经给我们。
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接下来，我们有请**队登场亮招
男：现在正式进入终极PK赛环节，首先登场的是。
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，有请…… 女：接着有请今晚的最后一支队--**队上台表演，请
第十四部分：老板秀 男：我们的冠亚军团队的表演已经告一段落，那么最终的胜利者会是谁呢
你们认为哪个队的表演更能打动你呢
让我们马上揭晓
这里会给大家多一点的时间，让你们郑重考虑后投出手中神圣的一票。
女：在投票之前，接下来，我们请出今晚的特邀嘉宾***先生，他将给大家带来一段精彩的。
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大家掌声欢迎***的隆重登场
请
（***表演） 男：感谢**给我们带来的精彩表演
下面我们就迎来冠亚军的决胜时刻，请两位队长上台，另两个队的同事们也请上台分别站在你们支持的团队后面。
第十五部分：宣布比赛结果（请老板上台宣布） 女：好
我们今晚的冠亚军已经产生
他们就是…… 男：让我们再次以热烈的掌声恭喜**队获得今晚比赛的最终胜利
同时我们也用热烈的掌声感谢所有参赛团队和选手今晚的精彩演出
第十六部分：结束词 男：新年新起点，新年新收获 女：新年好心情，新年喜事多 男：在年会即将结束之时，让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临
女：再次感谢各位同事今晚的精彩演出
男：祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚
合：我们的年会到此结束
谢谢
2012元旦晚会主持词开场白和结尾
牛根生个人档案附录fulu附录:牛根生个人档案·1958年生内蒙古人。
·1978年成为呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人。
·1983年任内蒙古伊利集团(原呼和浩特回民奶食品厂)厂长。
·1992年担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁。
·1998年被内蒙古伊利集团免去生产经营副总裁一职。
·1999年创办内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司并担任董事长兼总裁职务，带领蒙牛采取“小区包围超市”的策略打开了深圳市场。
建立了第一个自建生产基地，年底，蒙牛冰淇淋生产线正式投产。
·2000年2月21日，蒙牛液态奶生产线正式投产，开发出中国第一袋利乐枕产品，并用此产品打开了北京市场，成为外埠牛奶第一品牌。
蒙牛产品开始进军上海，用“易购365”深入千家万户(这是中国乳业首次大规模使用网络营销工具)。
·2001年在上海，跃居为“外埠牛奶第一品牌”。
5月8日，中共内蒙古蒙牛乳业股份有限公司委员会正式成立。
6月，蒙牛率先提出建设“中国乳都”的倡议，启动了以地区品牌带动企业品牌的大品牌大营销战略。
9月，蒙牛制订未来“五年计划”，牛根生将2006年的销售目标锁定为100亿元。
·2002年获“中国十大创业风云人物”、“中国经济最有价值封面人物”、“中国民营工业行业领袖”等荣誉，蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位升至第4位，荣获了“中国乳品行业竞争力第一名”的荣誉。
2月，进入香港市场。
摩根、鼎晖、英联加盟蒙牛，“全球样板工厂”落成投产。
·2003年获“中国企业新领袖”、“cctv中国经济年度人物”称号。
被评为“中国十大卓越企业家”之一;“中国十大营销人物”之一;“中国民营工业行业领袖”之一;“中国经济最有价值封面人物”。
代表蒙牛接收了两块奖牌:“利乐枕无菌包装使用量全球第一”、“2002年度使用利乐包装超10亿包”。
并获得“2003年香港超市表现最优秀新产品奖”的桂冠，成为众多进军香港的大陆产品中的唯一获奖品牌。
·2004年赴港上市，获“中国策划最高奖”，被评为“影响中国营销进程的25位风云人物”之一。
12月2日，中国第一位挤奶机器人走进蒙牛。
2003～2004年，蒙牛液态奶连续两年保持全国销量第一。
蒙牛冰淇淋也夺得全国销量第一。
蒙牛摘得“2004年度最佳ipo”桂冠。
2004年三四月份遭遇“投毒恐吓事件”。
蒙牛开始兴建“国际示范牧场”。
年底捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”。
·2005年获得“中国十大创业领袖”称号、“2005年中国品牌十大年度人物”以及“2005年cctv中国经济年度人物”公众提名。
获“首届中国十大年度环保人物”的荣誉称号。
·2006年辞去蒙牛集团总裁职务。
这一年蒙牛2006年销售额比2005年的108亿元人民币上涨了50?1%，增加至162?46亿元人民币，完成了2001年制定的“五年计划”。
·2007年1月，在中国改革人物颁奖大典上，牛根生荣获最高奖“中国改革年度人物大奖”;3月，牛根生荣获“2006中国品牌领袖大奖”;4月，牛根生获“2006中国改革年度人物大奖”，捧得“紫荆花杯”杰出企业家奖。
在2007年度中国慈善排行榜、2007年表现最佳10位企业家排名榜上，牛根生榜上有名。
