驻村干部民情日记多篇
时间：2012年3月16日星期五天气阴人物：市委组织部驻羊山镇北李庄村“第一书记”岳修广 今天早晨，我们工作组一起在村里转了转，对村容村貌有了一个大体的了解，在我们走在街上的时候，我们听到一群人在议论纷纷，原来是村里86岁高龄李德昌老人养的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因产后虚弱死亡，老人家心疼的打自己的脸，李德昌饲养这头母羊已有3年之久，他定期打扫羊圈、添加饲料、更换清水，还不时地采来地瓜秧、青草为母羊改善伙食，这几乎成为他生活中的一部分。
母羊死后，老人悲伤不已，家人非常焦急。
我们看到老人家困难的情况，给了老人家100块钱。
但考虑到老人现在的心理状态，我们决定给老人重新买一只母羊，以缓解老人的悲伤之情。
于是我迅速联系济宁市青山羊养殖基地，赶到那里挑选了一头刚生产完、体形健壮的母羊和出生三天的两只小羊。
并在下午送往李德昌家中，向他详细介绍了饲养的注意事项。
看着健壮的山羊和可爱的小羊，老人显得非常激动，握着我的手不停的说：感谢工作组，感谢党的好干部。
经过这件事，让我意识到：在农村里，有些群众生活确实困难，几只羊就可能是他生活的保障，让他们的生活有保障，感受到党的温暖，是我们要考虑的问题。
时间：2012年5月22日星期五天气晴人物：县公路局驻兴隆镇皮前村“第一书记”岳梅今天刚到村，村书记李奉兵就给我反映了一个问题，新农业保险是一项让广大农民受益的政策，由于刚刚推行，有些村民不了
下派单位怎么为驻村干部解决后顾之忧
采取“三到位”解决驻村干部后顾之忧：一是严格管理到位。
明确要求驻村干部在驻村期间与原单位工作脱钩，若有临时工作需回原单位上班少于5天的，需组织部同意并另安排人员顶替；二是待遇补贴到位。
驻村干部驻村期间在原单位的工作岗位及工资福利保持不变，且派出单位要切实落实好驻村干部驻村期间的吃、住、行、通讯等方面的补贴；三是生活关爱到位。
驻村干部住宿统一安排在各村办公室，且第一时间解决驻村干部的吃住等生活用品。
贫困户突发急病，驻村工作队及时送其就诊为题写一篇短文
■黎晓红驻村干部作为挂职最基层的农村“村官”,担负着帮助农村基层搞好党建,带领广大农民群众发展农村经济,维护社会稳定,建设和谐新农村的重任。
驻村干部要想在驻村工作中做好农村工作,取得好成绩,笔者认为应做好如下几个方面的工作:一是加强学习,提高自身综合素质建立一支学习型的干部的队伍,树立“终身学习”意识,是新时代我党对广大党员干部的要求。
驻村干部要认真学习党关于农村工作的各项方针政策,学习马列主义思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展及创先争优等理论知识,深刻领会其精神实质。
从农村干部和群众身上学,从工作实践当中学习,努力提高做好农村工作的能力。
农村工作错综复杂,驻村干部还要善于总结经验,在实践中不断提高自己。
二是情系乡村,树立良好形象组织干部下基层驻农村,是全面统筹基层党建工作及“规划到户责任到人”的重要举措。
是改进干部机关作风,培养锻炼干部的有效途径。
因此,驻村干部要转换角色,及时地从机关干部身份向农村干部身份转变。
驻村干部在农村工作中,肩负着重托,代表着一级组织,代表着党和政府的形象。
因此,驻村干部的每一句话都是党和政府的“新闻发言人”,说话要注意场合,把握分寸。
要放下架子,情系乡村,把自己作为村干部的一员,融入到村务工作中,注意工作方式方法,做到“到位而不越位,参与而不包办,帮忙而不添乱”。
要把自己作为一名普通农民群众,融入到群众中,积极走村入户和群众进行交流和沟通,了解和听取群众的想法和意见,积极向农民群众宣传国家新农村建设的政策。
做到不该说的话不说,不该做的事不做,不该吃的不吃,不该收的礼不收。
既要尊重村干部,又要尊重当地群众,与村干部和群众和睦相处,多为群众办好事实事。
三是为农村发展经济出谋献策驻村干部要把发展集体经济作为主要任务来抓,千方百计为发展村集体经济寻找具有造血功能和长期效益的项目。
按照“宜工则工,宜商则商,宜农则农”的原则,做到从实际出发,从长期效益出发,选准帮扶项目。
增加农民收入有利于提高农民生活水平,确保农村社会和谐稳定。
因此,在增加农民收入的工作中,驻村干部要农民帮助改善生产条件,认真排查好当地农民增加收入的“瓶颈”问题；帮助农民提高农技水平,做到扶贫扶智并举。
四是化解矛盾,维护农村稳定驻村干部要以维护农村社会稳定为己任,进村入户,调查研究,广泛收集群众的意见和建议,积极排查和调解村民的矛盾纠纷,协助做好信访工作,做到提前介入,将群众反映强烈、影响农村社会安定团结的各种突出问题和矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。
对一些土地纠纷、社会治安、水利纠纷、山林纠纷等热点难点问题,驻村干部要协助镇、村干部及时妥善解决。
对各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。
五是要访贫问苦,多办好事实事驻村干部要牢记为农民群众服务的宗旨,从农民群众的切身利益出发,真心实意为群众办好事实事,有效地解决当地农民群众的“行路难”、“灌溉难”、“看病难”等一系列实际问题。
对当地的一些弱势群体,如孤儿、单亲家庭、留守儿童,五保老人、贫困户等要进行必要的关注,帮助他们解决一些实际困难,使他们体会到党和政府的温暖。
对有劳动能力,本人又有致富理念的贫困户,根据实际情况引导他们搞种养或劳务输出等方式致富脱贫。
驻村干部要努力当好农村工作的“调研员”,党的政策的“宣传员”,生产发展的“指导员”,管理民主的“监督员”,矛盾纠纷的“调解员”,乡风文明的“传播员”。
村干部上任发言稿
新型农村养老保险征缴工作是市政府考核县政府的主要指标，万荣县今年提早动手，明确在一季度完成征缴任务。
全县城乡居民养老保险工作会召开后，该县万泉乡党委、政府及乡村干部高度重视，措施得力，仅用15天的时间，完成新农保基金征收105万元，完成全年任务的114.13%。
具体做法是：一是准确把握宣传重点。
全乡印制近2000份“2015年新型农村养老保险政策”宣传单，深入农户发放到群众手中，通过喇叭广播、悬挂条幅、张贴公告等形式，使老百姓了解到2015年多缴多得、长缴多得和10个缴费档次的新政策规定，并将基础养老金提高到80元的喜讯告知群众，使群众真切感受政策的温暖，激发了主动缴纳、早缴多缴的积极性。
二是牢固树立责任目标。
抓住农村“两委”换届选举后，新班子刚上任创劲足、干劲大的有利时机，把新农保征缴发放做为新一届支、村委班子为民服务的必定目标，积极、限时完成。
各村及时调整了平时工作不主动、不积极的协管员，根据村情制定征缴方案，做到工作任务和完成时限“两明确”。
涧薛村农保协管员黄登鳌已年近75岁，主动提出给全乡本年度新农保征缴工作打前站，四天四夜连轴转，亲自入户作动员，全村人均征收标准为200元，超额完成年度任务，带动了全乡高额参保目标的实现。
三是科学划分征缴群体。
对临近六十岁的鼓励多缴，马上见效，55-60周岁的缴费多在200-500元，多缴多领；对16-55周岁的人推动续缴，确保参保率100%；对家庭宽裕户引导多缴，为将来多领打好基础；对低龄人群掌握底数，营造氛围，为今后的工作铺平道路。
四是认真搞好三个服务。
乡干部为群众搞好服务，建立了来访登记簿，便民联系卡，征缴期间，乡干部全天驻村，完不成任务不收兵；村干部为村民搞好服务，坚持能解决的问题马上解决，当场解决不了的限期解决；协管员为群众搞好服务，做到勤沟通，细算帐，抓典型，树榜样。
预计全乡将超额25%-30%完成任务。
怎么祝贺驻村干部被评为人民满意的公务员
真诚的说出你的真是感受。
听到你被评为人民满意的驻村干部，真的为你感到高兴，作为朋友的我向你表示祝贺。
