中华总工会关于节假日慰问金发放规定
工会慰问执行标准1.生育慰问员工本人生育，工会赠送元左右礼品2.大病慰问员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。
1）住院未实施手术者，发放元慰问金；2）住院并实施手术者，发放元慰问金；3）重大恶性疾病者，发放元慰问金；4）病假在家休息一周以上（含一周）者，视情况发放元慰问金。
3.工伤慰问凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放元慰问金；因公受伤造成严重伤害者，发放元慰问金。
4.丧事慰问凡丧事，务请第一时间通知直接上级，由直接上级通知工会：1）在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放元慰问金；2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈或元慰问金。
（直系亲属范围见附件）5.节日慰问每年中秋节，向所有在职员工发放价值元的购物券或等额现金。
6.高温慰问每年6月15日-9月15日，向符合高温工作岗位条件的员工发放盐汽水箱。
（盐汽水费用不占用法定高温补贴）7.生日慰问在职员工生日，发放价值元的蛋糕券或等额现金。
8.困难员工慰问因不可抗力遭受重大灾难的员工视情发放元慰问金。
9.员工退休慰问即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值的纪念品一份。
10.其他特殊情况，经工会、集团研究协商处理附件1直系亲属图定义：直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及
