电厂职代会分组讨论如何发言
各位代表：大家好!今天听取了厂长做的《》的工作报告，本人深受鼓舞和启发。
报告站在了新的战略高度，符合采油厂的实际情况，立意高远，主题鲜明，目标明确，催人奋进。
报告共分两个部分，第一部分对2016年全厂工作的回顾，总结全面、重点突出，第二部分对2017年工作进行了部署，思路明晰、目标任务和工作措施具体。
报告中对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有了更充分的估计，更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心。
在过去一年里，通过全厂干部职工的共同努力，取得了一定成绩，但是今年的任务更加艰巨，要实现更高的发展目标，这就要求我们要转变观念，破除按部就班、消极被动的思想束缚，增强改革发展的主动性和内在动力，才能不断拓宽发展思路，抓重点，克难点，集中力量实现各个击破。
为此，我大队将以此次职代会精神为指针，以打造XXXX文化为抓手，加强对职工的思想凝聚和正能量引导力度，教育职工做好承受改革阵痛期的心理准备，改进工作作风，切实做好一人一事的思想教育工作。
同时，在“XXXX运行机制”整体框架下，从指挥体系、情报系统、力量整合、作战方式等方面进行全面统筹优化，提升快速反应、快速处置能力建设。
积极适应当前改革形式，创新管理方式，提升管理水平，突出服务理念，多与管理区沟通，加强与四化建设融合，打造专业化、高效化的XX队伍，实现对XXXXXXX的有效
企业工会制度中关于职工代表大会青年职工代表应占一定比例怎么理解?怎么定比例
从目前国内主多的非公实施的职工大会来一般100人左右的非公企业实行职工代表大会制，100人以下实行职工大会制度。
制定职工代表选举办法：根据企业规模和职工总数确定职工代表人数，按行政管理机构设置状况确定选区及名额分配的方案。
以选区为单位推荐职工代表候选人，候选人的差额比率一般为20%。
职工代表由职工直接选举产生，职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。
职工代表的人数和比例：百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。
通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于30人。
职工代表的构成：职工代表中，直接从事生产、科研、经销（包括班组长）的代表数不得少于代表总数的50%；从事一般管理和专门业务等人员的代表数为代表总数的30%；中层正职以上行政管理人员代表数不得高于代表总数的20%。
代表中青年职工和女职工应适当比例，一般在10%左右。
希望能帮到你。
工会经费审查委员会主任及委员是否一定为工代会代表
新人看变电2010年春节前夕，根据上级的调动，我们试研院的部分员工调动到变电公司试验检测处。
这是一个刚刚成立的部门，每个地方都是新环境，新气象，新面孔。
公司也给我们布置了新的办公地点，来到变电公司，我们初步了解了一下公司在去年里的佳绩，以及未来的发展前景。
回顾2009年，变电公司始终坚持“安全，凝聚，提高，发展”八字方针，牢固树立“稳中求进”发展理念，把握建国60周年庆典供电保障的工作主线，全面实施全过程安全质量管理，在变电公司全体干部、职工的共同努力下，顽强拼搏、精益管理、创新求实，相继实施了一系列管控安全生产的新措施，以提高现场工作安全管控水平和加强安全风险管理为重点，扎实推进各项安全生产工作，不断提升安全管理水平。
全面推进调控一体化模式下的生产管理、推动专业化检修向纵深发展，圆满地完成了全年安全生产目标以及建国60周年供电保障任务，实现连续三个百日安全生产长周期。
总结一年以来的安全生产工作，体会到坚持正确的工作方针，坚持以安全工作为基石，坚持精益管理、创新求实等精神的重要性。
2009年是变电公司经受严峻考验，取得辉煌成就的一年。
在电力公司的正确领导下，克服困难，团结一心，拼搏进取，圆满完成了建国60周年供电保障，圆满地完成了全年安全生产任务。
2010年，我们正式进入了变电公司工作，并学习了变电公司2010年的工作思路和工作重点任务，按照公司职代会部署，结合安全生产形势分析，今年变电公司安全生产的工作思路是：进一步夯实安全基础，围绕公司“大局、可靠、法治、两效”的工作方针，以“忠诚、履责、创新、奉献”为宗旨，延续变电公司“共担安全每一天”特色主题活动，强化措施、落实责任、创新求实。
以承载力精益化管理为手段，强化电网风险控制；以反违章和强化现场风险管控为重点，加强安全监督，严格落实安全规章制度执行；以标准化为基础严格推行现场工作工艺、质量标准，实行全过程作业行为和工艺、质量管控；以公司“大运行、大生产、大安全”工作思路为契机，稳步推进检修专业整合和调控一体化方式下运行专业管理模式的调整工作；强化各级管理人员和工作人员的思想转变和素质提升；强化安全生产基础性管理工作，全面提高安全生产管理水平。
面对机遇与挑战，我们必须统一思想、坚定信心，我们必须用发展的思维、敏锐的视角、创新的举措去挖掘和创造符合安全生产运行规律的新方法和新手段，在机遇和挑战中谋求发展，坚定不移地推动安全生产工作再上新台阶。
安全生产出效益，我们要向安全生产要效益，安全生产是变电公司最大的效益。
新的征程已经起步，面对全年严峻的安全生产形势，让我们转变观念，振奋精神，团结一致，在“忠诚、履责、创新、奉献，共担安全每一天”企业文化的引导下，牢固树立大局意识、安全意识、责任意识、超前意识、创新意识，全面提高各级人员的责任心和执行力，凝聚力量，迎接挑战，努力拼搏，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作态度、更加扎实的工作作风，强化措施、落实责任、创新求实，实施全方位安全质量管控，为建设“国内一流、国际水平”的现代化电力企业做出新的贡献
______________________________________________________________虽然内容对不上，但是里边很多思想啊，方针啊，你都可以运用，仔细看看吧，我自己写的
种地能手发言稿,简单,易记五十字
尊敬的各位领导：大家好
我叫张志冰，是萍乡市德博科技发展有限公司的一名普通的车间技工。
能够获得“萍乡市青年岗位能手”的光荣称号，我十分激动，首先要感谢德博公司给我提供一个自我锻炼和发展的平台，还要感谢团市委组织的各项有利于青年同志展示个人技能的活动。
很荣幸今天能够在这里和各位领导及获奖同志一起分享我的获奖心得。
在德博公司工作将近三年的光阴里，我努力做好上级安排的每一项工作任务，在技术上要求自己不断进步，适应公司的发展；在质量上，精益求精，严把质量关，做好自检工作，绝不让一个不良品流入下一道工序；在未来的工作中，我将一日既往的严格要求自己，努力提升机械加工技能和理论基础知识，为公司的发展贡献自己的力量。
今天的荣誉一定会鞭策我不断进步。
我坚信：一分耕耘，必将有一分收获。
最后，祝愿各位领导和广大青年同志们工作顺利,身体健康
特别祝福各位获奖者，在2012年，在未来的几十年，不断创造出新的业绩，新的辉煌
谢谢各位
篇二：优秀青年岗位能手发言稿优秀青年岗位能手发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好
我是XXX的XXX。
今天能够作为公司“优秀青年岗位能手”代表在这里做这个发言，真的感到非常荣幸，心里也感到从未有过的激动。
对于这份荣誉的取得，虽离不开自己不断的坚持和努力，但更多的是来自领导的信任和同事们的大力支持，在这里向大家表示衷心的感谢（鞠躬）。
从2012年8月，我从山西辞去职务，来XXX上班到现在，不觉已经度过了差不多三个年头。
在这段时间里，我与企业同成长，与事业共进步，完成了人生中又一次重要的华丽转身。
回想这几年的工作经历，有过一些迷茫，受过一些挫折，也收获了一些感悟。
但青春无悔，热血挥洒，最终都化为了美好的记忆。
在此，请允许我利用这次机会与大家一起做一些分享。
还记得来企业报到的那一天，为省几十元钱，我坐了一天一夜的硬座火车，拖着疲惫的身躯，只身一人拉着沉重的行李箱站在的出口处，面对熙攘的人群和一张张陌生的面孔时，我当时复杂迷茫的心情，我第一次真正感触到了什么叫背井离乡；也记得我刚分配到XXX，在当时简陋的彩板房宿舍内住的第一晚，窗外轰鸣的机器声和呼呼的风声响了一晚，而我的心也翻腾了一晚；还有我被安排在生产技术部做实习期间，与几个同来的矿院毕业大学生一起工作的情景，他们在工作中如鱼得水，而我对岗位专业却一窍不通……那时候也曾怀疑过自己的选择，心里也曾感到纠结。
我在心里不断自问：放下好好的村官不当，却来到这里，在这个完全陌生的、异常艰苦的环境里，没有亲人，没有朋友，不懂专业的采矿知识，自己简直没有任何优势可言，如何去实现自己的价值
这期间，我们同来的一批有部分人，因为各种原因选择了离开，而我最终说服自己，选择了留下。
但既然留下就要好好干，干出成绩，干出青年人的风采。
我努力调整心态，尽快地适应环境，在工作中“多听，多看，多问”，处处保持谦虚的态度，继续发扬多年培养起来的能吃苦、爱学习、求上进、办事踏实稳重等一些优良品质，终使自己获得了全新的成长，以及领导和同事的认可。
后来实习期满，我因为所学专业及工作需要的原因，我被分配在了矿综合办公室担任党群文秘职务，平时主要负责OA 文件收发、材料撰写、档案整理等工作。
刚分到办公室的时候，由于人员少，事情繁杂，没有专职，我就主动当起了兼职管理员。
档案室的资料几年都没有认真整理，、合同资料等几乎堆满了整个房间，看着让人感到无从下手。
整理档案是一种琐碎事、细致活，最需要平心静气。
何况这样的工作以前从来没干过，如何分类，如何入档这些都不清楚，但我唯一坚定的就是一定要实现方便查找。
于是通过一番资料查找和自我摸索终于确立方案，然后就利用星期天等工作业余时间把自己关在档案室里，经过两个多月的埋头整理，才使得档案室资料实现了有序管理，方便查找。
另外，在刚担任文秘岗位不久，就赶上矿职代会召开的筹备期，我被领导负以撰写行政工作报告的重任。
当时手里没有任何资料，没有一个数据，只有从点滴收集，从头做起，通过联系各部门收集资料，反复征求领导意见，反复进行修改完善，付出了两个多星期没有休息的艰苦劳动，终于顺利完成工作。
两件事情中的表现，受到领导的大力肯定，而我也对自己的工作能力和水平更有信心了。
此后经过不断磨砺，勇于挑战自我，在工作方面逐步做到了得心应手，并迅速成长为一名业务骨干。
后来我就想：原来许多工作根本没有那么可怕啊
刚开始看似没有头绪，但仔细琢磨它总有一个解决的方法在里面。
干工作还有就是一定要沉下心，沉住气，不能有畏难情绪，只要你肯下点苦功，再难干的工作也会变简单了。
以上就是我自己和奋斗的一些小小的经验分享与工作感悟，希望在今后的工作中能够与大家多做交流，一起共勉进步。
同事们，今天我们共聚一堂，公司把“优秀青年岗位能手”这一崇高的荣誉赋予我们，我感到这既是对我们工作的一种肯定，更多的却是对我们工作的一种促进。
这其中饱含着公司和团委对我们的信任，也饱含着全公司领导和员工对我们的殷切期望。
“优秀青年岗位能手”这六个字，代表了过硬的工作技能和理论知识，代表了优良的和职业道德，代表了坚守岗位无私奉献的精神。
我们作为青年岗位能手的形象代言人，就要以自己的实际行动向企业、向社会诠释它的深刻内涵，就要以不断学习拼搏进取的精神维护它的光辉形象，就要以强烈的事业心超额完成它的责任和使命。
我认为，只有这样，才能报答领导和同事们的信任，才能无愧于这一崇高的荣誉。
最后，我要感谢公司和团委搭建青年岗位能手这一平台，感谢你们为青年职工的进步付出的辛勤劳动，衷心的祝愿各位青年朋友在事业上取得更大的成绩。
现在，虽然整个不景气，公司上下正处于一个爬坡过坎的困难时期，但我相信只要有了在座各位青年才俊和全体同胞的齐心协力和坚守奉献，我们的XX，我们的XXX必将早日走出困境，重现辉煌。
谢谢大家篇三：青年岗位能手感言(邵华)110516优秀青年岗位能手发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好
我是热电分厂锅炉车间技术员邵华。
作为一名工作近3年的青年员工，能够获得龙化公司“青年岗位能手”的光荣称号，我非常激动。
我此时此刻的心情感慨万千。
来到公司将进三年的光阴里，使我体会最深刻的莫过于和奉献精神。
首先，我要说的是。
人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏奋进的氛围，才能蓬勃向上
2008年7月，我大学毕业怀揣梦想和许多刚毕业的大学生一样，除了满怀激情和课堂所学有限的专业理论知识外，对生产实际工作一无所有。
但是使我十分自豪的是在人生的韶华之年，来到了化工公司这片沃土，是在她的悉心培养下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得到这么多锻炼的机会，才能如此快速成长。
我要借此机会向所有曾经帮助过、支持过我的领导们、同事们深深鞠上一躬，谢谢您们对我人生成长成才道路上所做的一切，如果没有你们对我无私的关爱和指导，就没有我邵华今天所获得的一切，由衷的感谢你们
其次，我要说的是奉献。
来公司后看到身边的老同志加班加点的工作，尤其是电厂的共产党员们无私奉献、任劳任怨的工作态度，深深的感染了我，同样作为一名青年党员的我从那一刻起就给自己定下了一个目标：要求自己的工作一次比一次做得好，要发扬无私奉献的精神最大程度提高工作效率，与同事和睦相处，快乐工作，与身边的青年朋友相互交流共同进步。
其实，今天我获得了这么高的荣誉，受到领导们这么高的评价，我觉得自己从工作上来讲并没有身边的老同志优秀、做的多、做的好，我只是尽自己最大的努力做好自己的本职工作，用认真负责的态度去完成好每一项领导交办的任务。
今天荣誉的取得，充分说明了只要有付出、只要肯做事，就会有回报的平凡道理。
展望未来，我深知前方的路很长，也很艰辛，目前企业有困难，作为年轻人企业给了我成长成才的机会，我也决心用我的实际行动来回报企业，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，更不会对金钱的诱惑所产生动摇，我深知企业培养我成才不容易，我也决不辜负各级领导和同事们对我期望和信任，继续踏踏实实工作、安安心心工作，做到“不辱使命、敢于担当”。
我会在今后的工作中继续发扬踏实肯干的特点，继续虚心向老同志们学习各种工作技能，争取早日成为独挡一面的技术能手，为企业发展贡献力量。
今天的荣耀定会鞭策我不断进步。
我更加坚信：一分耕耘，必将有一分收获。
请领导和同事们放心，我一定不辜负你们对我的期望，一定要会同化工公司携手共同面对困难。
最后，祝愿大家工作顺利,身体健康
谢谢各位。
篇四：青年岗位能手发言稿发 言 稿尊敬的各位领导，青年朋友们：大家好
今天能够站在这里参加XX院青年岗位能手授牌仪式，感到非常荣幸、无比激动，还有一丝不安。
2003年，作为医院第一批青年岗位能手，我从这里出发，圆了自己医学研究生的梦想，获得了全院优秀青年岗位能手的殊荣，担任了XXXXX的职务，以饱满的激情书写着。
我要感谢医院和团委为我们提供了一个充分展现自我的平台，感谢院领导对我们的关心和栽培，感谢各位指导老师和科室同事的支持和帮助，在今后的工作中要一如既往的努力，将青年岗位能手的精神传承和发扬下去。
在这里，衷心祝贺今天进入青年岗位能手队伍的所有朋友们，你们是医疗护理战线上最具活力、最具创造力、最有希望的新生力量，是值得我们敬佩和学习的人。
今天，你们荣获xx医院青年岗位能手荣誉称号，是医院和团委对你们的信任，也饱含着全院领导和职工对你们的殷切期望。
从此，你们将戴上青年岗位能手这枚沉甸而醒目的胸牌，肩负青年岗位能手的责任和使命，为我们所从事的事业书写新的华章。
青年岗位能手这六个字，代表了熟练的业务技能和理论知识，代表了优良的和职业道德，代表了优质的服务质量和服务态度，代表了敬业爱岗无私奉献的精神。
你们作为青年岗位能手的形象代言人，要以自己的实际行动向病人、向全社会诠释他的深刻内涵，要以不断学习拼搏进取的精神维护他的光辉形象，要以强烈的事业心超额完成他的责任和使命，从而不断提高和完善自我，为医学事业的发展注入新的力量、作出新的贡献。
最后，请允许我再一次表达所有青年朋友的心声，那就是感谢医院和团委搭建青年岗位能手这一平台，感谢你们为青年职工的进步付出的辛勤劳动。
同时，祝愿在座的各位领导和青年朋友们工作顺利、身体健康
特别祝福各位青年岗位能手，在2010年，在未来的几十年，不断创造新的业绩新的辉煌
篇五：青年岗位能手发言稿各位领导，评委们、同志们：大家上午好
我叫XXX，现为XXX工作。
我为能成为青年岗位能手候选人接受各位评审感到荣幸。
为此，我感谢各级领导对我的信任和工作的肯定。
下面我向评委们介绍我的工作情况。
2010年11月XXX期间，我和同事实行每日12小时道路巡查，24小时值班工作制度，那段时间有好几次是深夜2-3点接到养护所值班室转来的任务通知，国道XXX发生货车上木板掉落砂石撒漏事件，做好安全措施后，我们立即出发清理路障，确保去往xxx赛场的XX通道畅通。
2011年4月份国家XXX部对XXXX进行五年一次的规范化管理工作检查，分外业公路状况检查与内业资料检查两部分。
由于我所在的XXX内业资料工作一直做得扎实到位，因此被XXX指定为国检内业资料工作全省示范点，先后有来自省内的10多个地级市兄弟单位参观学习，期间我还配合XXX对市一级的国检资料进行整理。
在检查中，XXX对XXX的内业资料给予高度好评，XX路总分获得了全国排名第X名，完成了省XX保X争X的工作目标。
XXXX期间，我和同事们不折不扣地落实上级交代的工作任务，每天早上7点前将养护队管辖的道路清扫一遍，将公交车站、人行通道的垃圾、树叶清运干净、将损坏的道路标志、指示标志牌维修翻新好。
桥梁工作，我肩负着管辖路段38座桥梁的任务，在今年3月份桥梁安全隐患检查中，我和同事首先对每一座桥梁进行外观检查，分析可能存在的危险因数，在外观检查时，我发现了国道XXX桥下部结构出现纵向裂缝，为了对做XX桥做进一步检查，我计划进入桥底观察，但是由于罗村桥跨径小，养护所原有的橡皮船较大进入不了桥底，而重新购买一个新型小橡皮艇不仅需要资金，还需要一段时间。
于是我想出一个办法，就是自制一个简易小皮艇，我坐上小皮艇，同事在岸上用绳子牵着，缓慢放我进入桥底检查。
桥底的臭气、蚊虫叮咬、垃圾干扰等恶劣环境无暇顾虑。
进去后发现原来除了外观的一条纵向裂缝外，在里面还存在一条更大的纵向裂缝，而这条裂缝对应桥梁面板的位置，更是出现了8条细微裂缝。
对于罗村桥发现的问题，我将图像资料与文字资料整理好后汇报给上级桥梁主管部门，主管领导高度重视这个问题。
同时我组织同事们对罗村桥下部结构与桥面出现的裂缝及时进行修补，并密切观察裂缝发展情况。
作为一名普通的一线职工、一名共产党员，我忠实地履行着自己的岗位职责。
制定工作计划，确保桥梁安全、道路畅通、绿化美观，做好工作记录，在岗位上我实现着自己的人生价值，我一直深爱着我的事业。
作为新时代的青年，我们是幸运的，当前干事创业的环境和条件都是历史上最好的时期之一。
我愿意意志坚定地跟党走、脚踏实地地干事业，和大家一起共同，为XX新型城市化建设贡献力量
我的汇报完毕，谢谢。
