没过试用期...辞职需要多久
正常试用期准时，会跟领导或者人事再谈一次转正事宜，必要时会一次。
如果他有找你谈，而合同上又说明试用期过后需本人提出申请申请才能生效，那么你就不算是转正的，如果你不想做，你可以按试用期提前三申请辞职。
现在一家通信公司带薪培训，说转正后每个月会扣除四五百块钱作为培训费
极其不正规。
没有这样克扣员工的。
公司的试用期是3个月，说表现的好可提前转正，“提前”一般是指什么时间可以说
成都富士康我整体说说我的感触是19年2\\\/14号过完年去面试的(内荐)，刚过去底薪一千九百多，也记不清反正三个月后转正是2200，在SMT工作，算重点工站。
过完年的几个月加班都挺多，我记得第一个月拿的是最高的一次，扣完所有的费用拿到手4500，后面就没有拿过比这个高的了。
都在3600～4100-2徘徊。
全部满勤的情况，富士康底薪除外全都靠加班。
一天工作12小时，早8点～晚8点，下午5点过了算加班，一天只有两小时加班，吃饭分两次各40分钟。
因为我们是有1.3倍的，其他都是吃一小时。
没有1.3的可想而知一月拿的比我们少些。
(我指跟我们一样白帽子的普通员一级别的)作为一个男生，我是抽烟的，别人有抽烟时间我们SMT没有。
一天到下班就抽两根烟。
很来气。
吃的很差，我是一个北方人，吃不惯。
一月一次倒班。
尤其夜班很难熬，你上完一个月会觉得很累，因为上完夜班，睡眠好的一白天都不够睡的，要么就是睡到中午两三点就睡不着的。
再加上饮食不规律，一月下来人憔悴很快，你会感觉一个月都是在睡觉上班过来的，纯粹就成了机器，起床上班睡觉。
多的不说了，奉劝一句年轻确实不要进厂，像北方的会吃不惯那边的饭，入冬的时候冷的受不了。
夏天热的不行。
还不如一个服务员工作好。
真的消磨意志。
跳楼的我在这一年里也遇到过两起。
也没什么。
你觉得你上班会到那地步吗
不稀奇，中国每天不得发生几起吗。
你上你的班就行了。
试用期与转正在同一个月的工资计算方法是什么
3800\\\/21.75*12+3040\\\/21.75*（21.75-12）=3459 按平均工作时间工资，必须个是倒扣的然基数不对。
元旦是法定节假应该算出勤，你试用期出勤天天，转正出勤的天数是12+3 15天
劳动法中，员工在单位上班满6个月会自动转正
有这个规定吗
具体哪条
《劳动合同法》规定，试用期最长6个月
