公司年终聚会开场白
尊敬的各位领导，尊贵的嘉宾，亲爱的同事们
大家新年好
新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，2011年新年如约而至.欢迎大家在这个辞旧迎新的日子里，来到公司的团拜会现场。
在这里先给大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里，身体健康，万事如意，心想事成
祝愿我们公司的事业兴旺发达
虎年奏凯去，兔年吉祥多。
在即将过去的一年里，我们**公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩；展望即将到来的一年，希望无限。
为同叙友情、分享喜悦、共度良宵，品味**公司大家庭的温馨，我们共聚一堂。
就让我们来同娱同乐，度过这个美好的时光! 年年岁岁花相似 ，,岁岁年年人不同。
回首2010年，我们骄傲。
回首2010年，我们自豪。
回首过去，我们热情洋溢 展望未来，我们斗志昂扬 让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀, 向着更高的目标飞翔 。
在今天团拜会开始之前，首先请允许我介绍下今天出席会议的嘉宾领导，他们分别是：。
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让我们再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来
下面我宣布***集团2011年新年团拜会 ,现在开始
结束语： 今天，纵有千言万语，也道不尽我们虔诚的谢意.今天，纵有玉露琼浆，也化不开我们深深的祝福. 春去春会来 ，花谢花会开，相聚总是短暂的，欢笑总有停止时。
但只要我们有梦想，只要 我们有追求，只要我们有信心，只要我们有热情，丙长线上的车轮一定会跑得一年更比一年快，公司的经营形势一定会一年更比一年好，领导们脸上的笑容一定会一年更比一年多；大家的口袋一定会一年更比一年鼓
我们坚信，只要我们团结一心、众志成城、与时俱进、开拓创新；公司的明天一定会更好
今天的团拜会到此结束，再次祝大家新年快乐，幸福安康.让我们来年再相聚.
国家开放大学学习心得体会怎么写
国家开放大学入学心会通家开放大学入学使我们了解了国家开放大代远程开放教育的特点习方式，学习方法和技巧，以自学为主是现代远程开放教育的特点之一，我真实地感受到了在线学习的魅力，它的方便、快捷、灵活是其它教学模式无可比拟的，也正因如此，才让我有可能边工作，边学习，通过学习提高了工作水平，也通过工作巩固了学习效果。
不仅学到了许多专业知识，自己的工作能力也得到了一定的提高，还学到许多专业之外的知识，让我更深层次的了解了知识之外的知识。
即重温了历史，又展望了未来。
在学习的过程中：第一，必须树立一个明确的学习目标，因为明确的学习目标是顺利完成全部课程的前提。
从目前社会大环境看，在信息技术迅猛发展、知识经济初露端倪的今天，知识的有效期在不断缩短。
有的人往往会因为知识有限和社会变化太快而被淘汰。
这就给了我们继续学习，不断完善自己、不断提高自己提出了必然的要求。
所以，加强学习成为我们生存发展和应对竞争的有效手段。
用理论知识提高自己的文化素质，并争取能够学以致用。
所以我学习的目标很明确，提高水平，学到知识，更好的应用到今后的实际工作中。
第二，要尽快适应在线学习的方法，变被动学习为主动学习。
在学习的过程中，我更加坚定了在线学习的重要性。
第三，要正确处理好工作、生活、学习之间的矛盾。
工学矛盾是每一个已经参加工作的电大学员都要面临的问题。
在实际工作和学习中，如何能够较好的处理工学矛盾，在高标
谁能帮我想一个30人左右的公司年会方案，要具体策划最好含预算，谢谢~~~~
2011年*******************公司新年团拜会策划方案一、信息索引：新历程、新气象、新发展活动时间：2010年12月30日18：00-21：00活动地点：******酒店四楼多功能厅活动规模：40人左右二、调性把握1、 简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围2、 增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中3、 利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的隔阂三、1、 提前安排好所有人员的座位，共分为四桌，分别为红、黄、蓝、绿四个队，可以提前购买或者让员工自备符合自己队伍颜色的上衣（比如红队一桌所有队员全部穿红色上衣），每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌8人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与）。
2、 每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。
3、 提前购买玩具拍手约40支，用来氛围。
4、 单位内确定一名女主持人，有利于活跃现场的气氛（内部人对情况较了解）。
5、 安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。
6、 指定三位抽奖嘉宾（分别抽取一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前给主持人。
7、 提前将所有名单发给主持人，不要有错别字，重名的用昵称取分，用于大屏幕抽奖。
8、 现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等）9、 安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。
四、活动亮点1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染这个大家庭温馨的氛围。
2、现场安排多个互动的游戏，使到场的能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。
3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。
五、活动流程17：30——18：00 前期接待，拍全家福纪念18：00——18：05 主持人开场18：05——18：15 员工新年寄语18：15——18：20 领导讲话（致祝酒词）18：20——19：00 晚宴开始（乐队表演节目）19：00——19：20 互动游戏（）每队出一位记歌词高手上台19：20——19：30 员工节目（游戏失败者表演）19：30——19：50 抽三等奖三名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、19：50——20：10 互动游戏（眉目传情）每队出五位队员上台20：10——20：20 员工节目（游戏失败者表演）20：20——20：30 抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、20：30——20：40 互动游戏（红歌大接力）获胜队只有一人可以得到奖品（找东西）20：40——20：45 全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱20：45——20：50 抽一等奖一名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、20：50——21：00 自由交流、自由表演、合影留念、晚会结束六、现场所需物品投影机、投影幕、连接线、、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、四种颜色文化衫各10件、水果、糖果、奖品（游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别）。
七、费用明细序号 项目 数量 规格 价格1 背景喷绘 1张 6米*3米 2702 背景桁架 18米 6+6+3+3米 4503 灯笼装饰 16 直径50cm 4804 主持人 1 含全程策划 10005 乐队 4 兼任歌手 12006 摄像师 1 专业高清 10007 摄影师 1 专业 6008 工作人员餐费 8 每人50元 400合计 5400大连凤凰文化传播有限公司 2010年12月23日
作为优秀员工的家属,感言怎么说
套路一般都这样。
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大家好，我是的家属，很高兴有这样的机会和大家分享下我的感受，我感到很荣幸，而这荣幸背后也有些许辛苦，然后开始简单诉苦，然后话锋一转，说这些辛苦带来了你老公的提升，家庭的幸福等等，这要归功于你老公有这么好的平台，和支持帮助他的领导，同事等等，表示真诚感谢。
最后祝愿他公司如何如何。
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谢谢收场。
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幼儿园年会园长致辞
一年一度的年会是一场表彰先进、激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年工作的不可缺少的“家庭盛会”。
对于每年年会，都会有公司领导致辞、先进个人发言。
下面是板报网小编给大家整理的幼儿园园长年会致辞，希望给大家做个参考!幼儿园园长年会致辞由查字典板报网小编整理，仅供参考：尊敬的家长朋友们：大家好!感谢你们百忙之中来观看孩子们的节目。
曲阳幼儿园风风雨雨一路走来，经历了9个春夏秋冬。
曲阳幼儿园的成长、发展和壮大，凝聚着家长的理解和支持，凝绘着老师们的辛勤和努力，记载着孩子们的可爱与聪颖。
感谢你家长朋友们，是你们带给我信心和希望。
我深深地知道：你们送来的不仅仅是孩子，还有对我们的理解信任和支持。
感谢你亲爱的老师们，是你们的爱心、耐心，培育了那么多活泼聪明可爱的孩子。
感谢你，可爱的孩子们，是你们带给了我欢乐与充实。
明年，是曲阳幼儿园建园10周年纪念日，我们会用百倍的热情投入到工作中去;我们会倾注百倍的爱心去关爱、培育咱们的孩子;明年是曲阳幼儿园建园10周年纪念日，我们会用百倍的努力为家长朋友献上更精彩的文艺节目，会和你们一同见证曲阳幼儿园的成长和精彩的瞬间!最后，我预祝曲阳幼儿园“迎新春文艺演出”取得圆满成功!谢谢大家!
集体团拜的一句祝福语
羊年团拜会祝福语 祝集团公司：羊年鸿运 财源滚进 祝集团公司领导： 宏图大展 祝公司蒸蒸日上 财源广进 祝领导 万事如意 心想事成 值此来临之际，我谨代表公司向你们， 致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!祝你们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意! 为今年公司取优异的成绩干杯; 为明年公司的业绩更上一层楼 天道酬勤、.各位同仁：让我们携手齐心、团结奋进、聚集体的智慧和团队的努力，一起来告别严寒、拥抱春天吧!就象这歌里唱的那样，用自已的青春年华和，谱写出**事业宏伟的华章! 春风渐暖，万象更新。
在新的一年里，祝愿大家吉星高照，身体健康! 春节愉快!阖家欢乐!万事顺利!事业更上一层楼!同时祝愿我们公司，兴旺发达! 同志们，朋友们，天地更岁，人间皆春。
祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、顺意
一年出出进进都平平安安，政事家事都平平安安；自己健健康康，家人健健康康；年年大吉大利、祥祥和和、顺顺利利
如果我被评为公司优秀员工，发言稿应该怎么说
共成长是一种缘分 ----庆贺山水水泥集团公司成立二十周年回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。
过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。
未来的二十年，我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。
同志们，千里之行，始于足下。
公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本；强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会签、资料管理（如：图纸）、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理；加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。
通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。
将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强。
以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。
公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。
个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。
随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。
在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方
一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了
不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点、、
