如何计算员工的司龄
你好~楼主~ 对于工龄员工离职后重新进公司是不累计的，所以算现在的工龄只能按照最近在职时间：2013-12-15，到现在还未到一年，谢谢
入职时间 司龄(年) 司龄(月) 2001.12.30 怎么套公式
入职时间A2，在B2中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y)&年&DATEDIF(A2,TODAY(),YM)&月&DATEDIF(A2,TODAY(),MD)&日但我的电脑不知出现了什么问题，司龄出现了5年5月132天。
求帮忙 谢谢
公司内部竞聘，有人提问：你一个入职1年多一点的员工拿什么去和那些已有三年司龄的人竞聘，你该怎么回答
假设入职日期在A2在B2中输入或复制粘贴下列公式=IF(A2=,,LOOKUP(DATEDIF(A2,TODAY(),Y),{0,1,2,3,4,5},{0,50,100,200,300,400}))下拉填充
excel中根据入职日期和离职日期计算司龄精确到几年几月几日
A1单元格为入职日期，B1单元格输入函数“=TEXT(SUM(DATEDIF(A1,TODAY(),{y,ym,md})*10^{4,2,0}),0年00月00天)”（输入时“”号去掉），返回截至系统当前日期的工作年数、零头月数、零头天数。
如果要计算到指定日的工作时间，则在B1单元格录入指定日期，在C1单元格输入函数“=TEXT(SUM(DATEDIF(A1,B1,{y,ym,md})*10^{4,2,0}),0年00月00天)”（输入时“”号去掉），返回截至指定日的工作年数、零头月数、零头天数。
请问，在excel表里，公司入职日期2011-7-11，怎么算司龄啊
司龄格式要****年**月
我作为A公司老员工一起并入B公司并工作至今。
在公司并购时B公司承诺A公司员工在B公司的司龄是从A公司入职之日起开始计算的，即我在B公司的司龄是从2004年开始计算的，但当时双方并没有就此签署书面证明文件。
此后我个人的年假和福利也是按照B公司承诺的标准来执行的。
日前B公司准备和我解除劳动合同，但双方就入职时间产生了分歧，B公司人事部门认为应从2007年并购之日起开始计算，但我认为应按B公司当时承诺的那样从2004年开始计算。
