我元旦放完两天假就没去上班，过了几天发了信息跟老板娘说人不舒服，好了就进去，到现在已经快一个月了都
去吧 该骂那是早晚的事
元旦放一天假，星期六星期天还上班吗
算2015年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例，2015年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
1月2日至3日调休，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2015年1月1日元旦加班，补休还是付加班费 《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。
根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
16岁的我就开始在外面上班了 然后公司元旦节放两天假我该不该回去看家人 第二天就要上班我好纠结
十六岁，谁这么大胆子在天子脚下雇用童工，回去看看吧，跟老板再请两天假，挣钱不在这一时半会。
元旦原本是放两天假的，后来经理叫我们加班，说了调休，放到后面，可是那天我小午来，下午来，可以调半天
按照法律规定，元旦应当放一天假，但是这一天加班应当支付300%的工资，就是一天给开三天的工资。
另外，还有两天是双休日，如果双休日上班，按照规定应当支付200%的工资。
如果单位没有按照规定办理，你可以申请劳动仲裁。
