幼儿园获奖感言,写4句。
尊敬的园领导、亲爱的老师们： 大家好
今年秋天，我收到了一份厚重的礼物——园领导和各位老师把优秀教师这个荣誉给了我，让我感到的荣幸。
在此，我要深深感谢各位领导的信任和各位亲爱的姐妹们的支持。
作为一名战斗在一线的普通教师，能有机会获奖，我很高兴，也非常激动。
在此，我想用三个词来表达我此时次刻的心情。
第一个词是感谢。
我要由衷地感谢领导和各位同事对我的信任、支持和鼓励。
因为在教育第一线，有许多像我一样工作的老师，还有许多工作比我出色的老师。
是你们，一路上帮助我成长的各级领导和各位同仁，是你们站在我的背后做我坚强的后盾，才有我今天的成长。
第二个词是自豪。
自从参加工作以来，不知不觉间已在幼儿园耕耘了十多个年头。
从踏进教室，看到孩子们那无邪目光崇敬地望着自己的那一刻开始，我便下了决心臠像做妈妈一样做老师，要像爱孩子一样爱学生，用爱心去播种，用智慧去耕耘。
我深深地知道，一粒种子，只有植根于沃土，才能生机无限。
而一名教师，只有置身充满团结和友爱的氛围，才能蓬勃向上。
我非常自豪在人生的青春年华，来到幼儿园这片沃土。
在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长。
第三个词是行动。
成绩只代表过去，回顾自己的工作还存在许多不足，为了感谢领导和同事们对我的信任，为了回报单位对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的智慧与力量奉献给幼儿园，勤奋敬业，努力做得更好。
孩子就像一粒粒种子，每粒种子都期望发芽，期望开出美丽的花、长成参天的树。
每粒种子长成参天大树这个过程，需要我们有足够的细心去呵护、足够的耐心去等待。
但是我相信，有付出才会有收获。
作为一名普通教师，今天的我们是幸运的，因为在我们专业成长的路途上有各级领导，广大同事和家长们的理解与支持。
幼儿教师的工作是繁琐、辛苦的。
可看到一个个孩子健康、快乐地走出校门，走向更高一级学校，我和我的所有同事一样，心中很是欣慰。
我相信，有爱的阳光，定会在春天的大地上开得更灿烂长久。
新的一学年已经来临。
我将一如既往地用爱去感染学生、用爱去熏陶学生、用智慧去教育学生。
努力成为真正的人类灵魂的工程师。
一份耕耘，一份收获。
教师工作苦乐相伴，在今后的教学工作中。
我会把各位领导和老师对我的信任和鼓励化成努力工作的动力。
最后，大家在新的一学年里身体健康、工作顺利，也祝愿越办越好! 谢谢大家!
幼儿园最佳协助奖颁奖词
光荏苒，2013碌与充实中不觉度过。
蓦然回首，个个或深或浅的脚步模糊视线。
闭目冥思，去年(2012年)此时的画面还历历在目。
那些充满真誓的笑语，那些苦涩的泪水，那些无可奈何的酸楚，还有那些激动人心的喜悦…… 正因为依思有着这么一群可爱的人，用无私与大爱演绎了这一出出精彩的故事，才成就了依思今天的辉煌
他们敬业，坚持，他们拼搏，上进，面对他人永远保持胜利的笑脸，他们将最大的苦，最深的痛留给了自己……最具凝聚力的团体颁奖词 “一花独放不是春，百花齐放春满园。
”这是赞扬凝聚力的诗句； “我们知道个人是微 弱的，但是我们也知道整体就是力量。
—— 马克思 ”这是名人给予凝聚力的评价。
凝聚亲情，才会有幸福的家庭；凝聚友谊，才会有温馨的集体；凝聚爱心，才会有和谐 的社会；凝聚力量，才会有惊人的成就。
凝聚力不论是对于个人而言，还是就团体而论，亦 或者以社会为中心，都是最重要的。
“一根线容易断，万根线能拉船。
”团结的力量不容小视。
刚刚过去的军训汇演，大家整 齐的步伐，笔直的军姿，专注的神情。
豆大的汗珠从脸上淌下，没人伸手去擦；腿站麻了， 大家咬齿坚持，这是我们九班凝聚力的最好证明； “九班加油，九班加油...”那天，同学们 挥汗如雨；那天，同学们团结一心；那天，同学们口号嘹亮，这也是我们九班凝聚力的最好 证明。
现在，我们九班被评为“最具凝聚力的团体” 。
因为我们的团结一致，因为我们的齐心 协力，所以这个称号我们九班当之无愧
凝聚力是我们的形象，凝聚力是我们的标志，凝聚 力是我们的精神风貌
所以，现在，让我们祝贺自己，祝贺九班获得了“最具凝聚力”这个荣誉称号吧
周星驰所有获奖感言
获奖感言 尊敬的集团公司领导、各位同事： 大家好
首先要感谢集团公司给了我这个展示自我与实现自己价值的平台。
我作为工程公司经理，能够获得集团公司突出贡献者，我真的有点受宠若惊。
在此我想说，是集团公司领导关怀，是汇源公司的胥总、杨总、于总；是鄢陵公司的万总、邢总、徐总；是许昌公司的马总、刘总给我的帮助，同时感谢我的好搭档张总对我的密切配合；感谢工程公司所有弟兄的鼎力支持；感谢五洲集团所有同事对我的鼓励，让我今天能站在这个领奖台。
再次，我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、深深鞠上一躬，谢谢您们
没有您们信任和支持，我将一无所有，一无所成。
今天，我有三个深刻的感受：第一、每一份努力，都会获得收获。
第二、行动是成功之母，如果我们有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。
我相信，只要我们全力以赴，在新的一年，我们一定可以创造新的奇迹。
一切荣誉都属于过去，在新的一年，我将五洲能源公司更加加倍工作，不辜负集团公司对我的期望。
最后，衷心祝愿我们五洲集团的明天更加美好，谢谢大家
方文山写的所有歌
方文山，成为周杰伦最佳拍档，进入华语流行音乐界后，歌词创作具有浓郁的民族风味，歌词充满画面，文字剪接宛如电影场景般，这是他作品的最大特色；其自成一格的歌词创作，在传统歌词创作的领域中，独树一帜。
至今为止，在方文山为周杰伦创作的歌词中佳作如云：《龙拳》、《双截棍》、《双刀》、《爱在西元前》、《上海一九四三》、《威廉古堡》、《东风破》、《七里香》、《发如雪》、《霍元甲》、《菊花台》、《青花瓷》、《无双》等。
《魔杰座》专辑中的： 《兰亭序》《龙战骑士》《魔术先生》《时光机》《说好的幸福呢》[编辑本段]【方文山已出版的作品】 方文山至今已经出版的作品有《吴宗宪的深情往事》《半岛铁盒》《演好你自己的偶像剧》《关于方文山的素颜韵脚诗》 《中国风：歌词里的文字游戏》 《青花瓷：隐藏在釉色里的文字秘密》[编辑本段]【方文山写的歌词】 周杰伦 完美主义 娘子 斗牛 印地安老斑鸠 反方向的钟 爱在西元前 忍者 上海1943 对不起 威廉古堡 双截棍 半兽人 龙拳 火车叨位去 爷爷泡的茶 米兰的小铁匠 最后的战役 三年二班 东风破 同一种调调 她的睫毛 双刀 断了的弦 我的地盘 七里香 乱舞春秋 园游会 止战之殇 飘移 一路向北 夜曲 蓝色风暴 发如雪 浪漫手机 麦芽糖 珊瑚海 霍元甲 千里之外 本草纲目 心雨 迷迭香 菊花台 黄金甲 不能说的秘密 我们在成长 无与伦比 青花瓷 阳光宅男 蒲公英的约定 无双 距离(我不配) 扯 甜甜的 周大侠 千山万水 龙战骑士 魔术先生 说好的幸福呢 兰亭序 流浪诗人 时光机 温岚 不吵不闹 你活该 can u feel it l.a.n.d.y 北斗星 胡同里有只猫 蓝色雨 人来疯 眼泪知道 走 蒲公英 动心 南拳妈妈 我们 花恋蝶 时间若倒退 牡丹江 哈里路亚 家 说你需要我 嘻游记 泪妆 蔡依林 布拉格广场 倒带 心型圈 爆米花的味道 康康 电灯泡 刀锋边缘 世界最冷那一天 s.h.e 北欧神话 热带雨林 候鸟 河滨公园 恋人未满 潘玮柏 反转地球 x spy 壁虎漫步 学不会 站在你这边 芮恩 白色羽毛 你管我 是谁 天亮当朋友 其它歌手(比较少的) 瓶中沙(Twins) 到底谁是伊(江蕙) 落雨声(江蕙) 白纸黑字(许茹芸) 禁止悲伤(许茹芸) forever friend(柯有伦) 哭笑不得(柯有伦) 飙汗(容祖儿&小猪) 小小(容祖儿) 祭魂酒(童安格) 鹰之恋(童安格) 退让(阿杜) 他到底哪一点好(4 in love) come on(energy) 夜空的精灵(古巨基) 对你而言(江美琪) 爱琴海(李玟) 一壶乡愁(刘德华) 悲伤的斜对面(吕方) 爱情转弯的地方(品冠&黄嘉千) 直来直往(孙燕姿) 忧郁通行(王雪娥) 子弹列车(林俊杰) 醉赤壁(林俊杰) 为什么(吴宗宪) 没有你(张智成) 玫瑰凋谢(许志安) 废墟(永邦) 红酒(祝钒刚) 无懈可击(energy) 不想骗自己(陈琳) 贝壳沙(巫启贤) 你想听的话(bobby dou) 绝望生鱼片(任贤齐) 一直很安静(阿桑) 糖果(高娜) 蟑螂小强(tank) 误会(范逸臣&melody) 棋王(Keith Staurt) 诗水蛇山神庙(许慧欣) 围城(张靓颖) 亲爱的那不是爱情(张韶涵) 手写爱(许茹芸) 千年之恋（苏见信&戴爱玲） 押韵的悲伤(管唯嘉) 茶汤（明萌派） 沙沙的谁（洪俊扬） 一句一伤（刘力扬）說伱薆ωō.. 的感言： 哇,,谢了 2009-04-15
如何做好一名保安主管
一、专业能力 作为一个主管，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。
作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业能力的来源无非是两个方面：一是从书本中来，一是从实际工作中来。
而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。
“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
而且公司会定期给予一定的培训,这些都是难得的学习机会。
二、管理能力 管理能力对于一个主管而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。
反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。
管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。
管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。
三、沟通能力 所谓沟通，是指疏通彼此的意见。
这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。
公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。
沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。
部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。
反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。
四、培养下属的能力 作为一个主管，培养下属是一项基本的，重要的工作。
不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。
很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。
交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。
但关键的问题是，如此发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。
让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。
一个部门的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。
绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。
五、工作判断能力 所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非常的重要。
培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作判断的基础。
对于世事的对错，才能有正确的判断，才能明辨是非。
其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有清晰的判断，或者说是决断。
其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作判断能力的体现。
六、学习能力 当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必须是学习型的企业，对于我们每个人也必须是学习型的主体。
学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。
你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。
走上社会的我们，要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。
学习应该是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。
未来人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样
而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。
七、职业道德 但丁有一句话：智慧的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用智慧去弥补。
对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。
这就好比对于一个人而言，健康、财富、地位、爱情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，个人的意义才能无限大。
职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。
职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。
不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。
“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。
以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个主管，要做的事还很多。
我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。
一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。
1999年10月26日是什么星座
阳历1999年10月26日，天蝎座；阴历1999年10月26日，射手座；只要弄清你的出生日是阳历还是阴历出生日，就可以知道你的星座。
柯受良到底是怎么死的
柯受良先生是2003年12月9日凌晨4时被送入延至早上8时告不治，经医生诊断，死因是哮喘病发作能及时医理所致。
天妒英才，如今黑哥不幸与世长辞，噩耗传来，大家都不敢相信这个事实。
据新华社消息，上海市公安局10日公布，警方在调查著名艺人柯受良死因过程中，已经排除他杀可能。
柯受良9日在上海死亡后，上海警方随即展开全面调查。
现已查明，柯受良持港澳来往内地通行证于12月2日从香港入境深圳黄岗，4日来沪拍广告。
他在8日至9日活动繁忙并过量饮酒。
据家属反映，柯有哮喘病史。
经法医检查，柯受良的体表没有自暴性损伤。
另外，法医通过血液检验发现其中含有一定量的乙醇。
因此，警方排除他杀可能。
10日下午，上海警方将调查结论向柯受良的家属进行了通报，家属对警方结论没有异议，同时对警方快速处理、认真细致的工作表示满意和感谢。
