幼儿园亲子阅读活动家长观察记录表怎么写
举例如下：一、基况亲子班级：XX班 年龄：X岁 儿童总人数及人数：总XX人 X男X女观察日期：X月X号 活动起止时间：X:00——XX:XX 活动主题:亲子阅读活动二、观察记录内容XX点 活动主题：基本流程（和一名男孩的行为变现）：家长表现孩子表现教师指导语言：三、对亲子活动的分析评价和感想西周幼儿园现正火热招生中，欢迎上我们的官网了解看看
儿童绘画比赛颁奖典礼开场白
一、组织文化的涵义及幼儿园组织文化建设的意义 1、组织文化的涵义 组织文化是指组织在其发展过程中形成的，为其组成成员普遍认同并遵循的共同价值观，精神信念及行为方式的总和。
幼儿园组织文化是幼儿园的灵魂，是领导者的理念，是教职工的精神，是所有成员在长期实践与创新过程中形成的价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、管理风格和传统习惯等等的总和。
2、幼儿园组织文化建设的意义 （1）建设幼儿园组织文化有利于提高团队凝聚力 如今大部分幼儿园被推向市场，经营上自负盈亏，这给幼儿园的发展带来了巨大挑战，倡导“园兴我兴、园荣我荣”、“团结、和谐、共同发展”等幼儿园组织文化，能将全体教职员工紧紧的团结在一起，将幼儿园与教职工的追求紧密联系在一起，使每位教职员工产生归属感和荣誉感，使幼儿园和教职工形成一个“命运共同体”，从而提高团队凝聚力。
（2）建设幼儿园组织文化有利于保障幼儿园工作的高效开展 幼儿园组织文化作为幼儿园教育系统有机的组成部分，在幼儿园的各项活动中发挥着潜移默化的影响，高品位的幼儿园组织文化可以在提高教学效率，优化园所氛围，提高教学质量方面提供巨大的推动力和有效的保障。
（3）建设幼儿园组织文化有利于激励教职工成长 幼儿园良好的文化氛围、价值导向、信仰追求等组织文化是一种精神激励，能够调动和激发教职工的积极性、主动性和创造性，让教职工感受到被尊重、理解和支持，从而自主管理和发展，潜在能力得到全面发展和展示的平台。
二、当前幼儿园组织文化建设存在的问题 1、传统主义：缺乏认识、疏于思考 很多园长、教师都有这样的疑问：幼儿园以前没提文化建设，不也有自己的制度体系、行为模式、价值观念吗
为什么还要专门进行组织文化建设呢
有这个必要吗
很多人都持有“文化自然存在、无需打造”的理念，认为只要是幼儿园存在，幼儿园文化也就必然存在。
但大部分人都忽视了存在的文化不等于就是“幼儿园文化”的事实，如果幼儿园“存在的组织文化”不能承担幼儿园战略、发展的要求，那就有必要建设强势的、可持续发展的“幼儿园组织文化”。
2、形式主义：理念空洞，行动乏力 有的园长说，我们有自己的办园理念：“一切为了孩子，为了孩子的一切”，但是怎样将这一理念内化到全体教职工的思想中、践行到行动上、落实到工作中，园长和教师并未进行思考，所以幼儿园常出现这样的情况：家长带孩子入园参观，老师对于与自己无关的事务，不予理睬；参观中孩子想玩玩具，老师不予支持和关注；家长孩子需要咨询，处处碰壁。
这样的幼儿园有自己的理念，房子易建、标语好题，但是没有落实到行动中而形成大家所遵循的观念与准则，怎能说是“幼儿园组织文化”呢
三、幼儿园如何进行组织文化建设 （一）、运用共同愿景，提炼组织文化内涵。
彼得·圣洁《第五项修炼》中提出了共同愿景的概念：“在组织中能鼓舞人心的领导理念，就是能够凝聚组织、激发组织成员创造力的共同愿景，一个缺少共有的目标、价值观与使命感的组织，很难成大器。
”可见共同愿景对一个组织发展的重要作用。
1、“共同愿景”应更关注“共同” 共同愿景是指被组织成员认可或接受的愿望，是组织成员共同勾画出来的组织未来发展的远大理想和蓝图，是组织中个人愿景的交集。
体现幼儿园办园理念、办园目标的共同愿景不是园长的个人愿景，而应是全体教职员工共同认可的，通过大家群策群力能够实现和达到的愿景， 幼儿园管理者与组织成员共同商讨出幼儿园“共同愿景”，要向员工进行宣传和解读，让员工知道如何实施到具体行动中，同时要确立衡量的标准，使“共同愿景”可以衡量，让其物化或行为化，落实到工作中，最后力争在预期的时间内实现“共同愿景”。
如：拟定“幼儿园办园方向”、“幼儿园发展规划”、“课程改革规划”，让员工明确内容和要求，商讨科学有效的实施步骤及检核方案，如何步调一致的实现和突破等。
2、幼儿园组织文化的内涵 幼儿园组织文化包含物质文化、制度文化、精神文化三方面，其中物质文化为底层，制度文化为中层，精神文化为核心。
“物质文化”和“精神文化”具有物化性、外显性、操作性，所以这两方面的建设速度较快、成效明显，而“精神文化”具有人文性、内在性、积淀性，相对而言建设有一定的难度，但幼儿园组织文化建设的核心在于幼儿园精神文化的培育，幼儿园组织文化建设要从内涵入手，将几个方面有机结合，实现共同建设、协调发展，才能实现通过幼儿园组织文化建设引领幼儿园发展的目标。
“共同愿景”清晰、明确，能有效提炼组织文化的内涵，思考“共同愿景”是组织文化建设的首要环节。
（二）注重细节，提升幼儿园物质文化品质 物质文化是园所文化的基础，也是园所文化呈现的载体，是人们能用感官直接感受的客观存在物，体现办园的教育理念、价值观念等，这是他人对园所文化的第一印象。
注重细节，提升幼儿园物质文化品质可从以下几方面入手： 1、精心设计幼儿园环境 幼儿园是世界上最纯真、最稚嫩、最可爱的孩子们生活、学习的场所，所以环境设计应注重“童趣、艺术、自然、丰富、安全”。
首先从儿童的视野和心理角度，可运用孩子喜欢的、趣味的卡通或童话人物等来点亮幼儿园的环境，让幼儿消除紧张感、产生亲密感；第二，注重环境的艺术性，让孩子徜徉在开阔、自由、快乐的海洋中；第三，巧用绿意掩映欢乐城堡，让孩子时刻接受亲近自然的教育；第四，建造各类功能室和游戏乐园，提供丰富多样的操作材料和玩具，让幼儿享受探索的奇妙、自由玩耍的快乐；第五，温馨开放的环境，时刻谨记安全，保障幼儿在园身心健康。
同时应注重幼儿园办公室文化，设置温馨的环境，让教职工饱含愉悦的心情，快乐的工作，让教科研室充满文化和研究气息等，构建教职工的心灵家园。
2、令人印象深刻的幼儿园视觉识别形象设计 根据幼儿园的办园特色、文化底蕴等对幼儿园的园徽、园服、园歌、文化墙、吉祥物等进行整体设计，凸显幼儿园物质文化的宣传作用、文化导向作用、激励作用，让家长孩子了解幼儿园的办园理念、办园特色。
（三）民主管理，建立规范、有效的制度文化 幼儿园制度文化是在幼儿园的日常管理中逐步形成的、具有人文特色的、体现幼儿园管理理念、人文精神和运行效度的规章制度，幼儿园制度文化具有潜移默化的导向作用，可使教职工将其内化为个体的素质，转变为个体思想观念上的、道德认识水平上的、价值观上的“规章制度”。
建立完善的制度并不难，难的是在执行中讲究群众性和人文性。
1、建立“以人为本”的制度文化 人才是制度文化的核心，“以人为本”的制度是以尊重员工为前提，强调制度以人性化为目标，在制定制度的时候，首先要考虑“意识”的作用。
人文化的制度以“问题的引发”生成制度，以在教职工共鸣中促动“制定制度”，以在监管中不断“完善和修改制度”。
如我园在日常活动中，幼儿出现意外安全事故，很多年轻教师由于不知如何处理常出现问题，导致家长意见颇多
园领导与教师共同梳理后发现：年轻教师安全隐患意识弱、行为制止前瞻性弱、事后处理不知所措等，大家认为这些问题亟待解决，于是幼儿园以实际需要为出发点，以大家的意愿为目标建立了“幼儿安全事故处理流程”、“班级安全自查”、“安全责任人”等制度，教职工在解决问题的态度上是一致的，管理责任细化到了每个人的身上，大家积极、认真执行此制度，安全事故大大降低。
“以人为本”的制度文化能让制度在能动的遵守中转化为群体内在的守则，教职工在认领和监管的过程中不断增强对制度的认同感和归属感，内化为个体思想观念上、道德认识水平上、价值观念上内隐的“规章制度”。
2、民主管理，让制度公开、公平、公正 幼儿园管理中如果过分强调行政管理的层级化、科学化、精细化，则会导致员工只是被动的执行制度、执行命令，丧失了工作的积极性和主人翁意识。
因此，幼儿园要推行民主管理来弥补局限。
“民主管理”是顺应“以人为本”的管理理念的产物，它要求全员参与管理，在管理过程中员工既是管理的主体，又是管理的客体，管理者要尊重和采纳他们所提出的客观合理的建议。
要善于发挥幼儿园非正式组织的积极作用，如：“教职工代表委员会”、“团支部”、“工会代表委员会”、“家委会”、“伙食委员会”等组织机构，在制度的拟定、执行和监管过程中，邀请其参与管理和监督，并将各类制度执行的结果进行公示，让所有员工时刻明确制度的内容、理解制度的执行、重视制度执行结果、修正自我行为等。
（四）人性化支持，润涵组织精神文化 砂因（Eegar Schein）在1992年出版的《组织文化和领导力》一书中提出了一个著名的“睡莲模式”：水面上的花和叶是文化的外显形式，包括组织的架构和各种制度、程序；中间是睡莲的枝和梗，是各种公开倡导的价值观，包括使命、目的、行为规范等；最下面是睡莲的根，是各种视为当然的、下意识的信念、观念和直觉。
幼儿园精神文化就是看不见的睡莲的根，它支撑着外在的枝叶和花朵，精神文化是一种强大的心理力量，能够支持和支撑物质文化和制度文化，三者相辅相成，推动幼儿园的生态型发展。
幼儿园精神文化建设有以下几种途径： 1、关注员工优势和需要，多元评价、激励员工共同发展 著名管理学家德鲁克说：“有效的管理者择人任事和升迁，都以一个人能做什么为基础，用人决策不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
”人无完人，每个人都有自己的优势和弱势，作为管理者应善于观察和发现每个人的长处，用人所长，让每个人都有自己施展的舞台，并多元评价、鼓励员工，这样才能使员工产生强烈的被认同感和使命感，为幼儿园的发展奉献自己的力量。
（1）引导员工思考，拟定“自我成长规划” 让员工撰写自我成长规划，包括：学历职称、专业发展、个人发展、兴趣需要等内容，以此解读员工自我成长的需求，并给予策略性的支持，让员工能在上级领导的欣赏和鼓励下快乐的去做自己喜欢做的事情和擅长的事情，激发员工对职业的热忱与激情。
（2）赏才用才，善于搭台，满足员工自我实现的需要 幼儿园教师多才多艺，有的擅长舞蹈、有的爱好绘画、有的文笔悠扬，管理者应多赏识、多为其搭建展示自我的舞台，有效调动员工的特长潜能。
如开辟“教职工书法、绘画之窗”、“教师演讲舞台”、“幼儿园园刊”等，让教职工感觉我是优秀的，找到情感支持，从而满怀希望的投入到工作中去。
（3）多元激励评价，让更多人得到赏识和自我实现 评价要从“激励”角度出发，任何的考核评比都要注重是否能激励大部分人的成长。
我园常用加分制度来肯定和鼓励教职工的努力与付出，如教学具制作评比优胜者、班级环境创设优胜班级等不仅给予表扬，同时给予加分奖励，让教师从加分中累计自信与成功体验。
同时要善于通过多元评价来鼓励每一个人，让大家都能找到自己的发展坐标，可为教职工设置多个奖项，这些奖项不仅鼓励大家钻研业务，同时引领大家热爱学习、热爱生活，鼓励创新与进步，如：后勤服务标兵、最佳金点子奖、幼儿出勤奖、最佳进步奖、团队合作奖、班级家园互动奖、热爱生活奖、无私奉献奖、爱心奖等等。
奖项的设置不仅是鼓励员工的个人行为及工作业绩，更重要的是从精神和文化上对大家进行引领和倡导。
2、人性化关怀，让员工感受职业幸福 （1）营造宽松、和谐的工作氛围，多给予理解、信任与人文关怀 员工个性不同，对待事务的态度和处理的方法的也千差万别，对于非原则性的错误，管理者要给予信任和理解。
同时领导要经常用赏识的眼光、赞美的话语与员工交流，寻找他们身上的闪光点，如：日夸三人，每天夸奖三位员工。
多看到员工的长处，尽量满足教职工的心理需要，让大家在轻松愉快的状态下投入工作，让员工时刻感受被尊重、被需要及职业的归属感和幸福感。
如：教职工生日时送去贺卡与蛋糕；教师节时送上鲜花与感恩，并引导家长和孩子尊师重教；护士节时给保健医生送上一份祝福等等。
（2）畅通沟通渠道，进行真诚交流 幼儿园可创设一个环境舒适宜人的“温馨小屋”，让园长与员工、管理人员与教师、员工与员工在这里可以推心置腹的谈心，倾诉和宣泄烦恼、情绪；同时也鼓励员工以书信、邮件、QQ群的形式来倾诉自我的困扰，让教职工有机会发牢骚、有对象发牢骚，管理者不仅允许员工表达，还要适时给予帮助和解决。
总之，尽可能的建立最有效、形式多样的沟通方式，创造更多机会去倾听和帮助员工，打开心灵窗口，开启快乐之门。
（3）举办丰富多彩的团队活动，促进员工间了解和互动交流 成立工会、团支部等组织机构，发挥其组织自治、管理等机能，通过外出游玩、文体活动、分享活动等来推动团队互动，如：为放松身心、缓解压力，可定期组织外出旅游活动；为帮助教师梳理生活信仰，可组织“辩论赛”；为提高团队合作能力，可开展“趣味教师职工运动会”；为提升教师教育思想、更新理念，可开展“读书沙龙”活动；为帮助员工学会感恩，可开展“感恩身边的你”分享会等等。
通过开展多种形式的团队活动，教职工间将彼此信任，同时更加真诚、认真面对工作、生活、学习等。
（4）关注员工心理健康，定期开展各类讲座和培训 对员工进行心理问卷调查，了解员工心理压力，梳理形成的原因，并通过培训和讲座等活动来帮助缓解。
如幼儿园教师多为女性，女性要时刻面对工作、生活、婚恋、家庭等各种压力及情绪的困扰，幼儿园可举行各种形式的讲座和培训，如：《为自己工作》、《学会感恩》、《自我人生规划》等等，同时可为员工推荐各类书籍，如《父母如何说，还在才会听
父母如何听，孩子才会说
》、《优雅女性》等。
关注员工的心理健康、心灵成长，保障员工身心健康，加强其职业幸福感。
优秀的幼儿园组织文化孕育着团队精神，它能凝聚人心，形成合力；优秀的幼儿园组织文化是宝贵的教育资源，它能熏陶教职工、幼儿、幼儿园生机勃勃的发展；优秀的幼儿园组织文化更是幼儿园的一种整体形象，一种内在气质，一种独特个性，一种教育品牌。
我们的幼儿园组织文化建设还远没有达到尽善尽美的地步，值得探索的空间还很大，需要不断努力
幼儿园说课稿范文大班《爱祖国妈妈》
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2、 通过系列活动，使幼儿理解我国是个多民族的国家，了解几个主要的少数民族，培养幼儿尊重少数民族。
活动时间： 2周环境创设： 1、 在升旗活动中，开展争做小旗手的活动。
2、 在教室里悬挂中国地图，让幼儿随时观察并提出自己不懂得问题。
3、 玩玩做做：西藏裙、西藏头饰（编彩辫）新疆帽、朝鲜裙大飘带等，进行展示。
4、 布置祖国风光图片展览会家长工作： 1、 协助幼儿收集祖国各地的图片或照片，并讲出图片的内容。
2、 向幼儿介绍一处名胜古迹。
3、 向幼儿介绍各民族的小常识。
4、 向孩子介绍自己熟悉的省市情况（出差去过的地方）使幼儿知道中国很大，各地很美等。
活动内容： 社会——美丽的祖国；社会——各族儿童喜洋洋；科学——学习2的组成；科学——学习3的组成；艺术——绘画：天安门；艺术——律动：挤奶；艺术——舞蹈：小伙伴，你好；分区活动：我们的祖国真大；游戏活动：祖国知识我知道；游戏活动：谈话——美丽的家乡；游戏活动：绘画——美丽的家乡 附活动设计： 活动内容：社会——美丽的祖国 活动目标： 1、 激发幼儿爱祖国的情感。
2、 发展幼儿的观察力和认知能力。
3、 使幼儿初步了解我国的几个“世界之最”，知道祖国地域辽阔。
4、 使幼儿初步知道万里长城、故宫都是勤劳的中国人民建造的。
活动准备：有关长城、故宫的图片和录像。
中国地图一张 活动过程： 一、 导入（激发幼儿了解祖国的兴趣）请幼儿说出我们国家首都的名字。
请幼儿分别谈谈自己去过哪些地方，看到些什么
二、 展开 1、 让幼儿看“大地图”，使他们知道我们的祖国很大 （1） 请幼儿在地图上找出首都北京的位置。
（2） 请幼儿在地图上找出中国最北、最南的地方。
（最北的地方是漠河，那里天气很冷，到那里去要穿厚厚的皮大衣。
中国的最南面是南沙群岛，那里一年四季都很热，到那里要穿很薄的衣服） （3） 向幼儿介绍我国的世界最高山脉——喜马拉雅山；东北的大片森林和我国的两条河流：长江、黄河。
2、 引导幼儿看图片，了解我国的世界之最 （1） 师生共同观看《长城》录像，给幼儿讲解：长城的一头在山海关，另一头是嘉峪关，弯弯曲曲，上上下下，很长很长 （2） 师生共同观看《故宫》录像或图片，教师讲解：故宫是世界上最大的宫殿，有近一万间房屋。
房屋的顶是金黄的琉璃瓦，四周装饰着各色的图案，雕刻着龙、凤等吉祥物。
故宫里有大量的珍贵文物，这些都是古代劳动人民创造出来的。
3、教师小结三、 结束请幼儿“游览”美丽的祖国幼儿自由结伴，在大地图上的“各地”游览，说说自己来到了祖国的什么地方，看到了什么些什么。
活动内容：社会——各族儿童喜洋洋 活动目标： 1、 激发幼儿热爱祖国的情感，教育幼儿要尊重少数民族的人民。
2、 提高幼儿的认识能力。
3、 使幼儿知道中国是个多民族的国家，了解几个少数民族的服装、饮食特点及各民族居住地。
活动准备：中国地图，幼儿身穿各民族服装的图片。
幼儿从家里带来的各族有特色的食品 活动过程： 一、 导入请幼儿欣赏歌曲《尝葡萄》，请幼儿说说这是哪个民族的歌曲
二、 展开 1、 教师提问：我们的国家有多少个民族
你都知道哪些民族
那你知道他们都居住在什么地方吗
2、 请个别幼儿来指一指（教师注意为幼儿纠正） 3、 教师出示民族娃娃（藏族）提问：知道这是哪个民族的小朋友吗
（教师向幼儿介绍藏族的服饰和生活习性） 4、 教师向幼儿介绍一个民族的服装特点和生活习性，让幼儿来猜猜这是哪个民族
（这个民族生活在草原上，人们喜爱骑马放牧） 5、 教师为幼儿指出蒙族人民的居住地 6、 出示朝鲜族娃娃，教师：谁认识这个民族的娃娃
（请了解的幼儿来介绍一下） 7、 巩固对少数民族的认识 （1） 挂出藏族、朝鲜族、汉族、蒙古族、维吾尔族的人物图片，请幼儿辨认。
让幼儿根据自己手中图片上人物身穿的服饰，贴在地图的相应位置。
（2）尝一尝各民族的特色食品，一起来谈谈他们的生活习惯。
三、 结束教育幼儿要尊重、爱护少数民族，知道只有各民族人们同心协力才能把祖国建设的更强大。
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女婚礼主持词
模拟人生全200种体验： 职业名称 工间 薪金 升职奖金 工作时长 小时工资 1 超人: ①臆想者电话接听员 18：00- 0：00 $100 \\\/ 6小时 $16.66\\\/小时 ②谋划理论家 23：00- 5：00 $130 $260 6小时 $21.66\\\/小时③命运纸牌解读者 17：00-23：00 $200 $400 6小时 $33.33\\\/小时 ④催眠师 10：00-16：00 $300 $600 6小时 $50\\\/小时 ⑤通灵者 20：00- 2：00 $375 $750 6小时 $62.5\\\/小时 ⑥遥感师 6：00-15：00 $480 $960 9小时 $53.3\\\/小时 ⑦警方心理专家 18：00- 2：00 $600 $1,200 8小时 $75\\\/小时 ⑧不明飞行物调查员 23：00- 6：00 $810 $1,620 7小时 $115.71\\\/小时 ⑨术士 10：00-15：00 $1000 $2,000 5小时 $200\\\/小时⑩祭司 10：00-16：00 $1200 $2,400 6小时 $200\\\/小时 2 音乐家之路: ①街头流浪歌手 15：00-20：00 $90 \\\/ 5小时 $18\\\/小时 ②钢琴调音师 9：00-16：00 $120 $240 7小时 $17.14\\\/小时 ③赞礼歌手 9：00-15：00 $190 $380 6小时 $31.66\\\/小时 ④酒吧歌手 20：00- 4：00 $250 $500 8小时 $31.25\\\/小时 ⑤中学乐队教师 7：00-14：00 $325 $650 7小时 $46.43\\\/小时 ⑥跑龙套 11：00-20：00 $400 $800 9小时 $44.44\\\/小时⑦后备乐师 12：00-21：00 $550 $1,100 9小时 $61.11\\\/小时 ⑧录音棚歌手 11：00-18：00 $700 $1,400 7小时 $100\\\/小时 ⑨摇滚歌星 17：00- 2：00 $1100 $2,200 9小时 $122.22\\\/小时 ⑩知名活动家 10：00-15：00 $1400 $2,800 5小时 $280\\\/小时3 教育生涯: ①操场监管员 7：00-13：00 $120 \\\/ 6小时 $20\\\/小时②代课教师 7：00-13：00 $180 $360 6小时 $30\\\/小时 ③幼儿园教师 7：00-13：00 $190 $380 6小时 $31.66\\\/小时④初中教师 8：00-15：00 $210 $420 7小时 $30\\\/小时 ⑤高中教师 8：00-15：00 $290 $580 7小时 $41.43\\\/小时⑥校长 8：00-15：00 $310 $620 7小时 $44.29\\\/小时 ⑦助教 9：00-18：00 $490 $980 9小时 $54.44\\\/小时⑧终身教授 9：00-17：00 $600 $1,200 8小时 $75\\\/小时 ⑨大学校长 9：00-15：00 $700 $1,400 6小时 $116.67\\\/小时⑩教育部长 10：00-17：00 $900 $1,800 7小时 $128.57\\\/小时4 娱乐界生涯: ①侍者 9：00-15：00 $100 \\\/ 6小时 $16.66\\\/小时 ②群众演员 9：00-15：00 $150 $300 6小时 $25\\\/小时 ③末流演员 9：00-15：00 $200 $400 6小时 $33.33\\\/小时 ④主角替身 9：00-16：00 $275 $550 7小时 $39.29\\\/小时 ⑤二流影星 10：00-17：00 $375 $750 7小时 $53.57\\\/小时 ⑥一般影星 10：00-18：00 $500 $1,000 8小时 $62.5\\\/小时⑦电视明星 10：00-18：00 $650 $1,300 8小时 $81.25\\\/小时 ⑧大腕 17：00-1：00 $900 $1,800 8小时 $112.5\\\/小时 ⑨百老汇之星 10：00-17：00 $1100 $2,200 7小时 $157.14\\\/小时 ⑩超级巨星 10：00-15：00 $1400 $2,800 5小时 $280\\\/小时5 职业运动员: ①球队吉祥物 12：00-18：00 $110 \\\/ 6小时 $18.33\\\/小时②青年队成员 9：00-15：00 $170 $340 6小时 $28.33\\\/小时 ③新手 9：00-15：00 $230 $460 6小时 $38.33\\\/小时④初学者 9：00-15：00 $300 $600 6小时 $50\\\/小时 ⑤全明星球员 9：00-15：00 $385 $770 6小时 $64.17\\\/小时⑥最有价值球员 9：00-15：00 $510 $1,020 6小时 $85\\\/小时 ⑦超级明星 9：00-16：00 $680 $1,360 7小时 $97.14\\\/小时 ⑧助理教练 9：00-14：00 $850 $1,700 5小时 $170\\\/小时 ⑨教练 9：00-15：00 $1000 $2,000 6小时 $166.66\\\/小时 ⑩名人堂 9：00-15：00 $1300 $2,600 6小时 $216.66\\\/小时6 动物看管: ①遛狗人 9：00-15：00 $100 \\\/ 6小时 $16.67\\\/小时 ②宠物美容师 9：00-15：00 $160 $320 6小时 $26.67\\\/小时 ③牧羊人 9：00-15：00 $185 $370 6小时 $30.83\\\/小时 ④水族馆技术员 12：00-17：00 $250 $500 5小时 $50\\\/小时 ⑤动物园管理员 6：00-12：00 $345 $690 6小时 $57.5\\\/小时 ⑥海豚训练员 11：00-16：00 $435 $870 5小时 $87\\\/小时 ⑦动物表演教练 9：00-15：00 $560 $1,120 6小时 $93.33\\\/小时⑧鳄鱼放归员 14：00-21：00 $700 $1,400 7小时 $100\\\/小时 ⑨兽医 8：00-15：00 $780 $1,560 7小时 $111.43\\\/小时 ⑩动物魔术师 18：00-0：00 $1050 $2,100 6小时 $175\\\/小时7 警界生涯：①警卫 0：00-6：00 $240 \\\/ 6小时 $40\\\/小时 ②警校学员 9：00-15：00 $320 $640 6小时 $53.33\\\/小时③（女）巡警 17：00-1：00 $380 $760 8小时 $47.5\\\/小时 ④文书 9：00-15：00 $440 $880 6小时 $73.33\\\/小时⑤副班 22：00-4：00 $490 $980 6小时 $81.67\\\/小时 ⑥探员 9：00-15：00 $540 $1,080 6小时 $90\\\/小时⑦探长 9：00-15：00 $590 $1,180 6小时 $98.33\\\/小时 ⑧特警警司 9：00-15：00 $625 $1,250 6小时 $104.17\\\/小时 ⑨警督 9：00-17：00 $650 $1,300 8小时 $81.25\\\/小时 ⑩超级英雄 10：00-16：00 $700 $1,400 6小时 $116.67\\\/小时8 马戏团生涯： ①爆米花小贩 16：00-23：00 $90 \\\/ 7小时 $12.86\\\/小时 ②检票员 15：00-18：00 $130 $260 3小时 $43.33\\\/小时 ③引路员 15：00-0：00 $140 $280 9小时 $15.56\\\/小时 ④杂耍小丑 15：00-22：00 $180 $360 7小时 $25.71\\\/小时 ⑤小丑 16：00-23：00 $200 $400 7小时 $28.57\\\/小时 ⑥人体炮弹 9：00-15：00 $240 $480 6小时 $40\\\/小时 ⑦杂技演员 16：00-23：00 $500 $1,000 7小时 $71.43\\\/小时 ⑧秋千演员 16：00-23：00 $610 $1,220 7小时 $87.14\\\/小时⑨驯狮员 16：00-23：00 $775 $1,550 7小时 $110.71\\\/小时 ⑩表演指导 17：00-23：00 $815 $1,630 6小时 $135.83\\\/小时9 商业生涯： ①收发室职员 9：00-15：00 $120 \\\/ 6小时 $20\\\/小时 ②行政助理 9：00-16：00 $180 $360 7小时 $25.71\\\/小时 ③区域推销员 9：00-16：00 $250 $500 7小时 $35.71\\\/小时④低级主管 9：00-16：00 $320 $640 7小时 $45.71\\\/小时 ⑤经理主管 9：00-16：00 $400 $800 7小时 $57.14\\\/小时⑥高级经理 9：00-16：00 $520 $1,040 7小时 $74.29\\\/小时 ⑦副总裁 9：00-17：00 $660 $1,320 8小时 $82.5\\\/小时 ⑧总裁 9：00-17：00 $800 $1,600 8小时 $100\\\/小时 ⑨首席执行官（CEO）9：00-16：00 $950 $1,900 7小时 $135.71\\\/小时 ⑩商业大亨 9：00-15：00 $1200 $2,400 6小时 $200\\\/小时10 犯罪生涯： ①扒手 9：00-15：00 $140 \\\/ 6小时 $23.33\\\/小时 ②小偷 23：00-7：00 $200 $400 8小时 $25\\\/小时 ③赌棍 12：00-19：00 $275 $550 7小时 $39.29\\\/小时 ④骗术大师 9：00-15：00 $350 $700 6小时 $58.33\\\/小时 ⑤飞车大盗 17：00-1：00 $425 $850 8小时 $53.13\\\/小时 ⑥银行劫匪 15：00-23：00 $530 $1,060 8小时 $66.25\\\/小时 ⑦飞盗 21：00-3：00 $640 $1,280 6小时 $106.67\\\/小时 ⑧伪币制造者 9：00-15：00 $760 $1,520 6小时 $126.67\\\/小时 ⑨走私者 9：00-15：00 $900 $1,800 6小时 $150\\\/小时⑩犯罪集团首领18：00-0：00 $1100 $2,200 6小时 $183.33\\\/小时11 烹饪业生涯： ①洗碗工 6：00-12：00 $90 \\\/ 6小时 $15\\\/小时 ②跑堂 5：00-10：00 $120 $240 5小时 $24\\\/小时 ③流动快餐主管9：00-15：00 $130 $260 6小时 $21.67\\\/小时 ④见习厨师 9：00-15：00 $180 $360 6小时 $30\\\/小时 ⑤首席厨师 9：00-15：00 $220 $440 6小时 $36.67\\\/小时 ⑥餐馆美食家 15：00-23：00 $335 $670 8小时 $41.88\\\/小时 ⑦食谱作家 15：00-23：00 $580 $1,160 8小时 $72.5\\\/小时 ⑧餐馆主 9：00-14：00 $690 $1,380 5小时 $138\\\/小时⑨荣誉厨师 15：00-23：00 $760 $1,520 8小时 $95\\\/小时 ⑩糖业巨子 16：00-23：00 $930 $1,860 7小时 $132.86\\\/小时12 新闻业生涯： ①排字工人 4：00-12：00 $120 \\\/ 8小时 $15\\\/小时 ②游戏评论员 11：00-18：00 $200 $400 7小时 $28.57\\\/小时 ③小报记者 9：00-15：00 $230 $460 6小时 $38.33\\\/小时④摄影记者 17：00-1：00 $350 $700 8小时 $43.75\\\/小时 ⑤报纸通讯员 3：00-10：00 $420 $840 7小时 $60\\\/小时⑥气象预报员 5：00-13：00 $510 $1,020 8小时 $63.75\\\/小时 ⑦电视记者 12：00-20：00 $660 $1,320 8小时 $82.5\\\/小时 ⑧新闻调查记者 10：00-17：00 $850 $1,700 7小时 $121.43\\\/小时 ⑨国家新闻发言人11：00-20：00 $975 $1,950 9小时 $108.33\\\/小时 ⑩谈话节目主持人13：00-17：00 $1200 $2,400 4小时 $300\\\/小时13 科学生涯： ①实验员 9：00-15：00 $155 \\\/ 6小时 $25.83\\\/小时 ②实验助理 23：00-5：00 $230 $460 6小时 $38.33\\\/小时 ③研究人员 9：00-15：00 $320 $640 6小时 $53.33\\\/小时 ④教授 9：00-16：00 $375 $750 7小时 $53.57\\\/小时 ⑤课题负责人 10：00-17：00 $450 $900 7小时 $64.29\\\/小时 ⑥发明家 10：00-19：00 $540 $1,080 9小时 $60\\\/小时 ⑦学者 10：00-15：00 $640 $1,280 5小时 $128\\\/小时⑧机要研究员 10：00-15：00 $740 $1,480 5小时 $148\\\/小时 ⑨理论家 10：00-14：00 $870 $1,740 4小时 $217.5\\\/小时 ⑩科学狂人 10：00-14：00 $1000 $2,000 4小时 $250\\\/小时14 军事生涯：①新兵 6：00-12：00 $250 \\\/ 6小时 $41.67\\\/小时 ②特种兵 7：00-13：00 $325 $650 6小时 $54.17\\\/小时③训练教官 8：00-14：00 $400 $800 6小时 $66.67\\\/小时 ④下级军官 9：00-15：00 $450 $900 6小时 $75\\\/小时⑤情报军官 9：00-15：00 $500 $1,000 6小时 $83.33\\\/小时 ⑥飞行军官 9：00-15：00 $550 $1,100 6小时 $91.67\\\/小时 ⑦高级军官 9：00-15：00 $580 $1,160 6小时 $96.67\\\/小时 ⑧司令官 9：00-15：00 $600 $1,200 6小时 $100\\\/小时 ⑨宇航员 9：00-15：00 $625 $1,250 6小时 $104.17\\\/小时 ⑩将军 9：00-15：00 $650 $1,300 6小时 $108.33\\\/小时15 冒险生涯： ①勇敢者 9：00-15：00 $175 \\\/ 6小时 $29.17\\\/小时②蹦极跳教练 9：00-15：00 $250 $500 6小时 $41.67\\\/小时 ③漂流向导 9：00-15：00 $325 $650 6小时 $54.17\\\/小时④职业冒险家 9：00-15：00 $400 $800 6小时 $66.67\\\/小时 ⑤特技飞行员 9：00-15：00 $475 $950 6小时 $79.17\\\/小时 ⑥登山者 9：00-15：00 $550 $1,100 6小时 $91.67\\\/小时 ⑦风光摄影记者 9：00-15：00 $650 $1,300 6小时 $108.33\\\/小时 ⑧探宝人 10：00-17：00 $725 $1,450 7小时 $120.83\\\/小时⑨大奖赛车手 10：00-16：00 $825 $1,650 6小时 $137.5\\\/小时 ⑩国际间谍 11：00-17：00 $925 $1,850 6小时 $154.17\\\/小时16 医学界生涯： ①药剂师 9：00-15：00 $200 \\\/ 6小时 $33.33\\\/小时②急救人员 23：00-5：00 $275 $550 6小时 $45.83\\\/小时 ③护士 9：00-15：00 $340 $680 6小时 $56.67\\\/小时④实习医师 9：00-18：00 $410 $820 9小时 $45.56\\\/小时 ⑤急诊医生 21：00-4：00 $480 $960 7小时 $68.57\\\/小时⑥普通医生 10：00-18：00 $550 $1,100 8小时 $68.75\\\/小时 ⑦专科医师 10：00-16：00 $625 $1,250 6小时 $104.17\\\/小时 ⑧外科医生 10：00-16：00 $700 $1,400 6小时 $116.67\\\/小时 ⑨医学研究员 9：00-16：00 $775 $1,550 7小时 $110.71\\\/小时 ⑩院长 9：00-16：00 $850 $1,700 7小时 $121.43\\\/小时17 时尚业： ①商业部职员 9：00-15：00 $130 \\\/ 6小时 $21.67\\\/小时 ②服装师 9：00-15：00 $190 $380 6小时 $31.67\\\/小时 ③化妆师 9：00-15：00 $210 $420 6小时 $35\\\/小时 ④绘画模特 12：00-15：00 $235 $470 3小时 $78.33\\\/小时 ⑤时尚摄影师 11：00-16：00 $450 $900 5小时 $90\\\/小时 ⑥展会模特 17：00-1：00 $600 $1,200 8小时 $75\\\/小时 ⑦职业模特 13：00-22：00 $650 $1,300 9小时 $72.22\\\/小时 ⑧超级模特 11：00-16：00 $875 $1,750 5小时 $175\\\/小时 ⑨时尚专栏作家17：00-0：00 $1050 $2,100 7小时 $150\\\/小时⑩时尚设计师 16：00-23：00 $1350 $2,700 7小时 $192.86\\\/小时18 政治生涯： ①竞选助手 9：00-18：00 $220 \\\/ 9小时 $24.44\\\/小时 ②市政管理员 9：00-15：00 $300 $600 6小时 $50\\\/小时 ③说客 9：00-15：00 $360 $720 6小时 $60\\\/小时 ④竞选主管 9：00-18：00 $430 $860 9小时 $47.78\\\/小时 ⑤市议员 9：00-15：00 $485 $970 6小时 $80.83\\\/小时 ⑥州议员 9：00-16：00 $540 $1,080 7小时 $77.14\\\/小时 ⑦国会议员 9：00-15：00 $600 $1,200 6小时 $100\\\/小时 ⑧法官 9：00-15：00 $650 $1,300 6小时 $108.33\\\/小时⑨参议员 9：00-18：00 $700 $1,400 9小时 $77.78\\\/小时 ⑩市长 9：00-15：00 $750 $1,500 6小时 $125\\\/小时19 懒鬼生涯： ①高尔夫球童 5：00-10：00 $90 \\\/ 5小时 $18\\\/小时 ②便利店职员 22：00-3：00 $110 $220 5小时 $22\\\/小时 ③救生员 9：00-15：00 $150 $300 6小时 $25\\\/小时 ④音像店职员 12：00-17：00 $180 $360 5小时 $36\\\/小时 ⑤舞厅DJ 23：00-4：00 $220 $440 5小时 $44\\\/小时 ⑥放映员 18：00-1：00 $280 $560 7小时 $40\\\/小时 ⑦电视编辑 12：00-18：00 $350 $700 6小时 $58.33\\\/小时 ⑧自由摄影师 12：00-17：00 $400 $800 5小时 $80\\\/小时 ⑨私人导游 14：00-19：00 $450 $900 5小时 $90\\\/小时⑩名流聚会常客22：00-2：00 $600 $1,200 4小时 $150\\\/小时20 黑客生涯： ①程序测试员 9：00-17：00 $120 \\\/ 8小时 $15\\\/小时 ②技术支持人员 8：00-16：00 $150 $300 8小时 $18.75\\\/小时 ③网管员 18：00-2：00 $200 $400 8小时 $25\\\/小时 ④黑客 0：00-9：00 $240 $480 9小时 $26.67\\\/小时 ⑤安全顾问 10：00-19：00 $400 $800 9小时 $44.44\\\/小时 ⑥游戏策划 14：00-23：00 $610 $1,220 9小时 $67.78\\\/小时 ⑦互联网企业家 10：00-20：00 $800 $1,600 10小时 $80\\\/小时 ⑧软件公司执行总裁 10：00-19：00 $1100 $2,200 9小时 $122.22\\\/小时 ⑨风险投资商 11：00-20：00 $1300 $2,600 9小时 $144.44\\\/小时 ⑩信息业巨子 11：00-20：00 $1550 $3,100 9小时 $172.22\\\/小时
主题班会开场白
人生就像乘坐一辆公交车，我们知道它的起点和终点，却无法预知沿途的经历。
下面我们就来研究公交，探索人生，现在我宣布此次班会现在开始。
写一篇《我的理想——老师》（要写为什么有这样的理想，以及准备怎样去实现这个理想）
理想是人生导航的灯塔。
因为有了理想，人们才会为自己的理想而奋斗，而努力。
我的理想就是当一名辛勤的园丁——一名老师，一名光荣的人民教师。
老师像蜡烛，他们燃烧了自己，照亮了他人；老师像园丁，把幼小的树苗培育成参天大树。
老师是人类灵魂的工程师，一代代老师呕心沥血，无私奉献，一月月一年年耕耘在那三尺高的讲台上，把知识传播下去，把人类文明传播下去，为国家培养了一批批优秀人才，才使得社会更加文明，国家更加繁荣富强。
上幼儿园的时候，老师教我们唱歌、跳舞，给我们讲故事听。
那时，我觉得老师真神奇，真伟大，什么都会，我就想：我长大了，我也要当一名神奇老师，把我懂得都教给小朋友。
慢慢地，我长大上学了，觉得老师更加神奇了。
不认识的字，不懂得的知识，只要老师一讲，就豁然开朗，全部明白了。
老师教给我们做人的道理，告诉我们要做一个诚实的好孩子。
当我们伤心的时候，老师给予我们安慰；当我们遇到挫折的时候，老师给予我们鼓励。
老师真伟大，就像一本书，那么多的知识老师都懂得，只要看到老师那和蔼的面孔，再困难，在伤心的事情都会简单起来，都会烟消云散。
这更加坚定了我当老师的信念。
如果我当上了老师，登上那三尺高的讲台，向孩子们传授知识，带领他们在知识的海洋里遨游，那是一件多么奇妙的事情啊
我会把我的学生当做我的孩子，像照顾自己的孩子一样照顾他们，教育他们。
让他们从一个个真善美的小故事，里领悟到人生的真谛让他们从一个个含苞怒放的花苞中，感受到大自然的神奇。
让他们从一个个英语单词中，感受到语言的神奇；让他们从一个个活泼乱跳的数字中感受到数学王国的神奇。
我还会让孩子们从学习中找到乐趣，在乐趣中学习，爱上学习。
当他们捧起奖杯时，我会告诉他们“不要骄傲，一定要再接再厉，在以后的道路上继续努力”；当他们在成长的道路上遇到困难而气馁时，我会告诉他们“不要气馁，阳光总在风雨后，坚持就是胜利”。
像当时老师教育我们一样教育我的孩子。
把他们培养成一个有爱心，有责任心，有正义感的好孩子，长大后成为一个对社会有用的人才。
我一直在为这个理想而不懈地努力，扎扎实实学好每一门功课，一步一个脚印朝这个目标攀登……
