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有请获奖者发表感言

时间:2015-03-18 19:37

求小型活动主持词,主要对象为中老年人,活动过程,开场白,抽奖,然后公司领导想顾客介绍公司,然后进行

开场白  尊敬的各位领导、各位经销商朋友:  大家晚上好

  本次会议得以顺利召开,离不开各位领导和经销商朋友的共同支持。

此时此刻,作为主持人,我期望在这天的晚宴上带给大家更多的幸运与喜悦。

为感谢各位经销商朋友对XX的支持和贡献,这天晚宴个性准备了抽奖活动,激动人心的幸运抽大奖立刻就要开始了

  二、抽奖规则和奖项设置介绍  下方,让我们共同走进幸运大抽奖环节。

请允许我为大家介绍抽奖规则及幸运奖品。

  本次抽奖活动设置奖项共五个,将诞生:  三等奖3名,奖品是……;  二等奖1名,奖品是……;  一等奖1名,奖品是……。

  为体现活动的公平性,此刻由各位自我抽奖票。

我们准备的奖票数与到会的经销商嘉宾人数一致,每张奖票上方有一个幸运号码。

每位经销商嘉宾从奖箱里抽一张,只准许抽一张。

  抽到奖票后,请各位先别打开看,等开始揭晓中奖号码后再打开。

  公平公证抽奖,运气掌握在您手中,祝大家好运

祝各位开心

  三、抽奖进行中  相信各位嘉宾已为这份幸运而砰然心动,那么,请借助各位的贵手,掌声请出第一位抽奖嘉宾:  1、有请XXX为我们揭开三等奖第一个中奖幸运号码。

  (嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第一个中奖幸运号码是  谁是幸运者

有请获奖者上台领奖。

  (颁奖,并合影)  有请获奖者发表获奖感言。

  …………  多谢

恭喜获奖者,请回坐

  2、下方有请第二位抽奖嘉宾:XXX先生为我们揭开三等奖第二个中奖幸运号码。

  (嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第二个中奖幸运号码是  有请获奖者上台领奖。

  (颁奖,并合影)  有请获奖者发表获奖感言。

  …………  多谢

恭喜获奖者,请回坐

  3、接下来有请第三位抽奖嘉宾:XXX为我们揭开三等奖第三个中奖幸运号码。

  (嘉宾揭开号码,主持人大声读出该号码)三等奖第三个中奖幸运号码是  有请获奖者上台领奖。

兄弟姐妹们,帮我串下这几个节目行吗

万分感谢 电视台直播的

哎,导演的活啊,缺少很多东东地,都很忙,也没劳务,不好弄啊

2011年迎春晚会流程出来了,请帮忙设置台词及主持词、串词,非常感谢各位,真的,本人对这个就是文盲阿,

为你提供一个公司年会主持串词的模板  第一部分:开场白  男:虎跃前程去,  女:兔携好运来。

  尊敬的各位来宾  女:亲爱的同事们  合:大家 晚上好

  男:刚刚过去的2010年,是公司承前启后、继往开来的一年。

公司2010年底……,依托**更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。

  女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。

在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的2011年

  男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。

现在  合:****2010年度大会正式开始

  第二部分:领导致辞  女:首先,让我们有请**上台致辞,掌声有请……  (**讲话)  男:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是****COO***先生。

下午我们以热烈的掌声请***先生上台发言。

  (***讲话)  女:谢谢***先生的致辞。

  第三部分:优秀团队颁奖  男:过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。

尤其是在……的情况下,公司业绩始终排在行业前三位。

这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。

这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合,更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。

  女:为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献,我们设立了几个重大的荣誉奖项。

其中,**开发的优秀团队奖是:  男:***类、***类和***类等三大类奖项。

那么这些大奖将会花落谁家呢

  (宣布时简单介绍获奖项目)  女:下面我们请**先来为我们颁发第一个奖项:***类的优秀开发团队奖。

有请**……  (颁奖)  (获奖团队代表发表获奖感言)  男:接下来请**为我们揭晓***类**的获奖团队。

有请**……  (颁奖)  (获奖团队代表发表获奖感言)  女:下面请**为我们颁发***类**的奖项。

  (颁奖)  (获奖团队代表发表获奖感言)  男:人才是公司生存和发展之本。

**发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。

而总会有员工表现特别优秀,他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水,也取得了更加优异的成绩,成为我们中间的佼佼者。

所以我们也将评选出一位“最佳员工”作为大家的代表。

  女:下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾***先生来为我们揭晓2010年度**最佳员工的答案

  (颁奖)  (获奖者发表获奖感言)  男:此外,我们还设立了一个“特别贡献奖”,以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。

我们欢迎**再次上台来颁发这个奖项。

有请**……  (颁奖)  (获奖者获奖感言)  第四部分:宣布PK赛规则  女:现在,让我们进入期待已久的节目表演环节

这也是充分展示我们**公司员工多样才艺的重要时候

希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。

  男:在这里由**和我先给大家宣布一下今晚节目表演及PK比赛的一些注意事项和比赛规则。

  女:今晚的才艺表演PK赛将分两轮进行。

我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队,由该队长上台来抽出他的PK对手。

然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序,猜对的队可以选择是先表演还是后表演。

  男:第2组的抽签方式也一样。

每组队先各表演一个节目进行PK,另外2个队的人做评委,等他们表演完后,我们会让表演的2队队长分别上台,另2个队的人可以选择站到你支持那个队的后面,我们将统计出看每个队后面站的人数。

  女:然后由第二组的两个队各表演一个节目进行PK,同样,另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。

我们会统计出他们分别的支持人数。

  男:第一轮比赛结束后,将进入第二轮终极PK赛,分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。

第二轮PK赛的规则是:第一轮各组支持人数更多的2个队在第二轮PK中决出最终的第1和第2名,第一轮小组PK赛落后的另2个队在第二轮PK决出第3和第4名。

我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。

  女:现在我们正式开始比赛

  第五部分:第一轮第1小组PK赛  男:下面我们有请各队队长上台抽签。

  (抽签)  女:好,我们的分组抽签结果已经出来了,现在公布一下抽签结果。

首先将由**队和**队进行第一轮第一组的PK,我们按数字大小顺序上场。

  男:下面就把时间交给准备已久的表演者们。

首先有请第1组的**队登台亮相。

他们将给大家带来的是。

,请……  (第一组**队节目表演)  女:接下来有请第一组的另一队**队上台表演……  (第一组**队节目表演)  男:感谢第1组2个队的精彩演出。

下面我们请刚才2个队的队长上台来,站在台前,请第2组两个队的人选择你支持哪个队,就站到哪个队的后面。

请大家选择

  女:(接过**的统计数据)好,现在我们的统计结果已经出来了。

**队获得了*票支持

**队获得*票

  男:第1轮第1组的获胜团队是。

  合:**队  女:在我们进入第2组PK之前,给大家放松一下,我们穿插一下小游戏。

  第六部分:小游戏  (抽奖,由获奖者表演小游戏)  第七部分:第一轮第2小组PK赛  女:在这个轻松有趣的小游戏后,接下来我们马上进入第一轮第二组的PK赛,相信他们的表演同样会精彩纷呈

有请**队上台

他们将给大家带来……  (第二组**队节目表演)  男:有请第一轮的最后一个队**队上台来。

他们表演的节目是……  (第二组**队节目表演)  女:我们将同样邀请两队队长重新上台,其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。

  男:(接过**的统计数据)现在我公布刚才两个队的PK结果。

  女:第一轮第二组的获胜团队是。

  合:**队  第八部分:老板秀  男:在开始我们的终极PK赛之前,大家先利用这紧张刺激和充满悬念的PK比赛间隙,稍做休息,我们先有请**上台。

大家在平时看到的都是**工作时认真严肃的一面,现在我们充分利用这个机会让**展示他轻松的另一面。

  让**从预定三个节目里面抽出一个,进行表演。

  女:感谢**为我们表演了这么精彩的节目。

大家是不是应该再给他一些掌声

  第九部分:第二轮第1组终极PK赛  男:第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了,我们将迎来更紧张激烈的终极PK赛环节。

刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次PK决出3、4名,另两支领先的队决出今晚的冠亚军。

我们用同样的方法进行评选:当两个队PK时,另两个队作为大众评委,在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。

  第十部分:第二轮第一组PK  女:好,现在我们正式进入第二轮终极PK赛环节,首先登场的是。

,有请……  男:接着有请**队上台表演,请

  第十一部分:游戏时间  女:在大家作出慎重决定之前,先轻松一下,松一松绷紧的神经,来一段轻松时刻。

  (让**和**上台抽奖,由获奖者表演节目)  男:感谢***给我们带来的精彩表演

我们再次用热烈的掌声向他们表示感谢

  第十二部分:决出第3、4名并公布结果  女:在老板们表演了精彩的节目后,我们马上要揭晓今晚的3、4名名次了。

刚才表演的2支队会有怎样的结果呢

现在我们请出**队和**队队长上场,其他两个队的队员上台来,分别站在他们的后面。

看看今晚的季军和第四名分别会是谁呢

  男:好,结果已经出来了

  女:第一轮第二组的获胜团队是。

  合:**队  第十三部分:第二轮第2组PK  女:接下来我们将迎来今晚表演的最高潮部分,那就是**队和**队的冠亚军对决

他们在第一轮比赛中已经为我们奉献了非常精彩的表演,接下来他们还会给大家带来什么惊喜呢

让我们拭目以待

  男:我们将首先请出**队上台,他们带来的节目是……,有请

  女:刚才**队已经给我们。

接下来,我们有请**队登场亮招

  男:现在正式进入终极PK赛环节,首先登场的是。

,有请……  女:接着有请今晚的最后一支队--**队上台表演,请

  第十四部分:老板秀  男:我们的冠亚军团队的表演已经告一段落,那么最终的胜利者会是谁呢

你们认为哪个队的表演更能打动你呢

让我们马上揭晓

这里会给大家多一点的时间,让你们郑重考虑后投出手中神圣的一票。

  女:在投票之前,接下来,我们请出今晚的特邀嘉宾***先生,他将给大家带来一段精彩的。

大家掌声欢迎***的隆重登场

  (***表演)  男:感谢**给我们带来的精彩表演

下面我们就迎来冠亚军的决胜时刻,请两位队长上台,另两个队的同事们也请上台分别站在你们支持的团队后面。

  第十五部分:宣布比赛结果(请老板上台宣布)  女:好

我们今晚的冠亚军已经产生

他们就是……  男:让我们再次以热烈的掌声恭喜**队获得今晚比赛的最终胜利

同时我们也用热烈的掌声感谢所有参赛团队和选手今晚的精彩演出

  第十六部分:结束词  男:新年新起点,新年新收获  女:新年好心情,新年喜事多  男:在年会即将结束之时,让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临

  女:再次感谢各位同事今晚的精彩演出

  男:祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚

  合:我们的年会到此结束

谢谢

年会用语、杰然公司

年会用语真的是不太会的,这方面设计的也比较少。

小品《歌词接龙》串词,麻烦有好的串词请解答,谢谢

0铺垫:手机设置静音、在指定位置坐好,鼓掌互动、捧花。

1、13:50-14:30全体签到,各自抽取自己喜爱颜色的便签纸写上自己的新年愿望放入抽奖箱。

开场背景音乐: 男合:梅花送冬去,燕语报春来; 女合:金马辞旧岁,银羊贺新春。

男:Ladies & Gentlemen,尊敬的各位领导; 女:各位来宾,亲爱的同事们; 合:大家下午好

(咦

大家今天听得好认真,难道是我们蹩脚的Chuanglish和椒盐普通话打动了大家,我们都不好意思开口了,给点掌声鼓励一下撒

) 掌声 男:今天,我们欢聚一堂,共同揭开新的篇章 女:今天,让我们共同庆祝优译的又一次飞越 男:今天,是我们优译人骄傲而自豪的盛会 女:今天,让我们尽情展示优译人的激情与豪迈 男:新年,让我们有更多的憧憬 女:新年,让我们有更多的梦想 男:值此新春佳节来临之际,恭祝咱们优译 女:中流击水,乘风破浪航程顺 男:百舸争流,再创辉煌占鳌头 合:乘风破浪优译人,势如破竹优译行男:Ladies and Gentlemen,下面,宣布年会正式开始

请伸出我们的双手,用最热烈的掌声欢迎我们优译的掌舵人,风度翩翩的张总,致辞

(音乐) 1、 14:30-14:40总经理致辞(10min) 女:感谢张总的新年寄语,再次用热烈的掌声感谢我们的领路人张总。

接下来,有请综合部曾总讲话。

女:感谢曾总精彩的讲话

接下来,我们有请研发部王总,鼓掌

男:有请资源部程总为大家讲话,鼓掌

女:感谢程总的精彩讲话,有请翻译部杨总讲话,鼓掌

2、 14:40-15:00各部门副总讲话(研发、翻译、综合、资源)(4*5min) 女:2014年是值得我们回味的一年,在这一年,优译的每一天都在变化,优译人每一天都在直面挑战,不断前进。

男:随着公司的不断发展,我们的队伍也逐渐壮大,业绩不断攀升,办公环境也得到了很大改善。

女:当然,公司的每一点进步都离不开领导和全体员工的共同努力,所以,感谢各位同事为公司的发展而付出的不懈努力。

在此,经过评选,在我们中间产生了5名先进个人,他们是谁呢

让我们拭目以待: 男:那么,我们先来看一下这些奖项的名称:劳模奖、新人奖、素质奖、技术标兵 女:接下来,让我们一睹获奖者的风采,有请:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,同时有请张总为获奖的同事颁奖。

(音乐) 3、 15:00-15:20表彰先进个人,并邀请获奖员工发表获奖感言(20min) 男:让我们把最热烈的掌声献给这些最可爱的优译人

同时,感谢张总颁奖

获奖同事请留步。

我想,此时此刻我们的获奖者心中一定有话要说,下面,请发表一下获奖感言

2018公司年会颁奖主持词

2018公司年会颁奖主持词  年会颁奖主持词串词范文【1】  优秀团队颁奖  男:过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。

尤其是在的情况下,公司业绩始终排在行业前三位。

这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。

这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合,更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。

  女:为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献,我们设立了几个重大的荣誉奖项。

其中,**开发的优秀团队奖是:  男:***类、***类和***类等三大类奖项。

那么这些大奖将会花落谁家呢  (宣布时简单介绍获奖项目)  女:下面我们请**先来为我们颁发第一个奖项:***类的优秀开发团队奖。

有请**  (颁奖)  (获奖团队代表发表获奖感言)  男:接下来请**为我们揭晓***类**的获奖团队。

有请**  (颁奖)  (获奖团队代表发表获奖感言)  女:下面请**为我们颁发***类**的奖项。

  (颁奖)  (获奖团队代表发表获奖感言)  男:人才是公司生存和发展之本。

**发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。

而总会有员工表现特别优秀,他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水,也取得了更加优异的成绩,成为我们中间的佼佼者。

所以我们也将评选出一位最佳员工作为大家的代表。

  女:下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾***先生来为我们揭晓2006年度**最佳员工的答案!  (颁奖)  (获奖者发表获奖感言)  男:此外,我们还设立了一个特别贡

足浴新员工培训计划书

第一节 文艺管-理-员培训办法主要职责:负责店内各项文体活动、早会的组织和安排、员工生活具体职责:一、早会管理1、协助店长安排早会提前一周安排下周早会内容,填写早会计划表(见附件),包括时间、日期、主持人、早会专题与主讲人,早会内容应集激励性、知识性、趣味性于一体,可安排以下几类内容(1) 激励早会:以能激发员工积极向上、乐观、自信、坚韧不拨、努力工作为出发点,通过名人典故、励志故事、团队活动等多种形式激励员工,建议每周一举行。

(2) 欢乐早会:为克服每周三、四所产生的员工工作倦怠感,可通过室内外团队或个人游戏,或唱歌、跳舞等形式,舒缓工作压力、忘却烦恼,活动形式可参阅游戏集锦(随后下发),更鼓励各店铺自我创造好的活动方式,建议每周三或四举行。

(3) 知识早会:良好的专业知识及一定的相关知识会使员工服务客户时更有信心,更容易赢得客户的信赖,其内容包括:中西医基础知识、足部按摩原理、手法应用以及与健康有关的内容(如美容、养颜、养生、食补等内容),或是客户感兴趣的内容(如汽车、服饰、美食、运动、笑话等),建议每周三、五举行。

(4) 训练早会:此种早会是为了让员工熟练运用日常所学知识,可以通过1分钟演讲、案例分析、角色扮演、研讨会、辩论会等各种形式来进行,建议每周二、四进行。

(5) 户外早会:为展示企业形象,提高店铺知名度,锻炼员工适应能力,户外早会是个很好的形式,形式可以是出操训练、队列行走、户外集体活动、早会展示。

星期日建议不安排早会,管-理-员未制定早会计划,制定计划但不执行的乐捐5元。

2、训练早会主持人与主讲人(1)早会主持人:负责按照标准早会流程组织早会,主持人必须提前一天做准备:熟记早会流程,并与店长及早会专题主讲人沟通,以便配合,控制好早会时间。

对主持人的要求:店内所有员工都可承担,但必须经过严格训练,要做到礼仪到位、精神抖擞、声音宏亮、流程熟练、用语标准、措辞得当,达不到以上要求,前两次警告,第三次取消主持资格。

对主持人的选拔:所有管-理-员必须受训,再从员工中公开选拔一批,最终所有员工都必须受训,轮流主持,训练标准以店铺早会标准流程为准(后附),训练时间以当次参训人员全员实际演练过关为准,不过关者坚决不用。

(2)早会主讲人:负责按照早会预定的主题主讲,主持人必须提前一天准备,撰写演讲题纲,文体管-理-员有权审查题纲,并要求其试讲。

没有准备及试讲不合格的主讲人不得上台主讲,三次不合格者,取消主讲资格。

主讲人的选择:以店铺管理团队及优秀员工为主,由服务管-理-员配合店长、店助或老师进行培训,考核合格的主讲可晋升为店铺兼职讲师,享受专业讲师培训。

二、主办店铺专项会议1、店铺月度表彰会店铺月度表彰会为每月1日,对上月工作中的优秀员工与团队的表彰(优秀员工:卡票前三名、点号前三名、小组第一名,奖金额度待定,完成超额的奖励另定,优秀员工相片要上光荣榜。

)会前准备:(1)从销售管-理-员处获得卡票、点号各前三名名单、业绩,小组第一名的业绩。

(2)从吧台申领奖金,并封好。

(3)准备会议所需音乐,并将音响设备调试好。

(4)提前通知颁奖嘉宾给谁颁奖,奖什么。

(5)提前布置颁奖场地。

(6)提前编写颁奖会流程及说词。

会中主持:(1)主持人可以是文体管-理-员,也可是其它合格员工。

(2)精神饱满,面带笑容,声音宏亮的主持会议,并注意调节会议氛围,掌控会议时间。

(颁奖会会议流程示范稿后附,可参考)会后工作:(1)会后场地的清理、清扫(可指定人员)。

(2)优秀员工照片上光荣榜(每月3号前)。

2、店铺月度联欢会及庆生会此会定为每月15日(发薪日),以水果餐的形式为过生日的员工庆贺,以及歌、舞表演、游戏等内容。

会前准备:(1)从吧台处获取当月过生日名单,并购买生日礼物(2)从吧台处领取水果餐费(按店铺人数,每人 元的标准)(3)提前准备游戏、歌舞所需道具(不能产生费用)(4)提前布置场地、音乐准备(生日歌、歌曲、伴唱碟)会中主持:(1)庆生会:寿星上台,全体唱生日歌,由店铺管理层颁发生日礼品,寿星进行才艺表演。

(2)联欢会:以游戏、歌舞等形式进行,例如:成语接龙、歌曲接龙、击鼓传花、数七、兔子舞等团队游戏,希望各店铺能不断创新,并互相交流。

(3)联欢中,应注意安全,以免员工受伤,并要注意保护店内物品,如有损坏照价赔偿,无法落实当事人的由全体员工均摊。

会后:场地的清理及清洁第二天不举行早会,员工延迟到11点半报到。

3、举办迎新会及欢送会(1)迎新会:新员工到店第二天必须举办迎新会,否则乐捐2元,流程如下:①全体员工拍手高唱欢迎歌,列队欢迎新员工②新员工自我介绍(姓名、来自哪里、工作经历、个人喜好)③店铺员工自我介绍,从店长、店助开始,说词为:您好,我是水沐足韵**店高级按摩师XXX,然后说上一段祝福的话。

(2)欢送会:凡开除、劝退或工作不到一日的员工或暂时请假的员工不举行欢送会,符合条件的员工可获店铺纪念品一份。

欢送会不规定具体形式,各店可自行决定。

店长要安排人员协助离职人员收拾行李、送站、购买车票。

三、新员工培训培训时间:新员工入店三天内必须参训。

培训内容:店铺企业文化相关内容:企业文化、企业情况介绍、店铺规章制度、店铺服务产品等培训标准:新员工必须在规定的时间内熟练掌握以上内容,并由店长领班检查,第一次不合格者警告一次,第二次不合格者,文体管-理-员及新员工早会为全体员工表演节目。

惩 罚:管-理-员未在新员工入店三天内进行跟踪培训的,扣除管-理-员补助。

附件:1、店铺早会计划表新亭路店虚拟(一周)2、每月举行颁奖会(示范稿)3、店铺早会标流程店铺早会标准流程一、点名,要求声音洪亮,回应迅速。

二、整理着装,跨立:“亲爱的兄弟姐妹们!大家早上好”三、(早会正式开始):“各位同仁早上好(鞠躬),我是水沐足韵*X级按摩师,今天的早会由我主持,今天是X月X日,星期X”四、晨会第一项,经验分享,昨日出卡的有XXX\\\/X千元,现在掌声有请XXX上台分享五、晨会第二项,掌声有请店长做工作报告及营业分析六、晨会第四项,早会专题,今天的早会专题是XXX,由XXX主讲,掌声有请七、请问店助、管-理-员及各位员工是否有事……今天的早会到此结束,明天的早会由XXX主持,请提前做好准备,“加油、或是其他口号”一二,解散。

我原店铺(零促销)颁奖会流程(示范稿)会议时间:1月3日上午11:00营业前,历时一小时参会人员:全体员工及特邀公司领导会议流程主持人:尊敬的各位领导、各位同仁,大家早上好!(鞠躬)我是郑州店的经理华新奇,今天的会议由我主持。

请全体起立,现在我宣布:颁奖会正式开始第一项:齐唱《感恩的心》。

第二项:亲爱的兄弟姐妹们……送走了我们一月份的零促销样板店,渡过了春节,我们的零促销战役打得如火如荼,我们的业绩也是节节高攀,我们迎来了春意浓浓的三月,也是决定我们店铺成败和考验我们的时刻到了,我们即将调整我们的价格。

在公司总经理室的指导下,在分管领导及店长正确领导下,在全体38名员工的共同努力下,我们在二月份喜获丰收。

与一月份相比,我们上客量基本持平,现金收入增加近15万元,达到38.5万,我们用无可争辨的事实再一次证明了:我们是样板店,我们是最好的,是最棒的,让我们用暴风骤雨般的掌声鼓励我们自己。

俗话说的好:火车跑的快,全凭车头带,一个团队是需要榜样的,在我们团队就有这样一批人,他们凭借过硬的技术、用心的服务,通过不懈的努力,赢得了客户的信赖,取得了骄人的战绩。

下面要颁发的是个人卡票奖:首先有请我们本月的卡票季军***,卡票36500元(鼓掌),有请本月卡票亚军***,卡票28000元(鼓掌),最后让我们用最热烈的掌声有请冠军得主****登台,卡票52000元。

下面有请公司**总、技术管-理-员**、销售管-理-员**为他们颁奖。

接下来,有请三位每人发表一分钟的获奖感言(鼓掌)……好,请退场。

接下来要颁发的是点号奖,点号代表了客户对我们技术、服务的认同,是客户忠诚度的最好体现,大家猜猜我们二月点号冠军是谁?……对,是**,89个,有请。

亚军是谁?……错了,是**,88个,离第一名只差一个,实在太可惜了,第三名是我们的男孩**,67个。

下面有请**总、店长、领班为他们颁奖……同样也请每位用一分钟发表获奖感言(鼓掌)……好,请退场。

一个好的团队,不但需要一个好的领导,还需要团队每一位成员互相支持、互相帮助、共同努力去达成目标,现在就有这样一个小组,他们不但个个出卡,而且人人有点号,卡票和点号的前三名中,他们就占据了3名,他们就是——雄鹰组,有请雄鹰组全体人员上台领奖(鼓掌),有请公司王总为冠军组颁奖……请冠军组组长**为大家分享他们成功的经验。

按照我们事先的约定,排名最后一名的小组要表演节目的,虽然精英组达成了考核目标,但还是中了标,下面有请精英组的帅哥、美女为我们表演热辣、迷人的夏威夷草裙舞(鼓掌)下面有请我们康定路店的领头人,我们的店长为我们做一月份工作总结及二月份工作安排。

接下来让我们用热烈的掌声有请公司王总为我们做总结性发言(鼓掌)。

(结束语):丰收的二月已经过去,三月的号角亦已吹响,让我们大家携起手来,向着我们的目标,向着我们的梦想——成为郑州最好的店铺奋勇前进。

最后,我建议让我们共同高歌一曲《团结就是力量》来结束我们今天的颁奖会。

郑州市********会所一月表彰会到此结束,谢谢!以上为表彰会说词范例,各位管-理-员及主持人可根据不同月份不同情况,适当做出调整,不必拘泥于此。

参考会议用曲:会前:①解放军进行曲 ②运动员进行曲③卡门序曲 ④其它登台音乐会中:①团结就是力量 ②感恩的心③从头再来 ④众人划浆开大船⑤朋友 ⑥我真的很不错第二节 销售管-理-员岗位职责主要职责:负责店内各项销售活动的组织、策划、落实,保障营业任务的完成;业务数据的统计分析;销售辅导、训练。

具体职责:一、 店内促销活动的实施1、每次店铺促销活动之前,销售管-理-员要与店长,店助共同策划、制作宣传海报,宣传单,布置店铺环境,营造竞赛气氛。

2、制定当月促销话术,并组织各小组提前背诵,演练,并在指定时间内过关,主持过关的只限店长、店助、卡票管-理-员,过关以实战演练的方式一对一进行。

3、注重营业数据的分析,总结,关注活动前后主要经营指标的变化,并向店长提出合理化建议二、 业绩分析与追踪1、每日记录当日出卡个人的卡票、点号及小组业绩,及时登录到业绩榜上,并通知第二天的早会主持人。

2、根据业绩,统计出个人及小组周冠军,月个人业绩及点号各前三名,月绩优小组3、根据各小组及个人的销售业绩,及时对业绩落后的小组及个人进行针对性的辅导。

三、 销售辅导、培训1、充分利用早会、下午会、小组会、晚会时间对员工从销售的态度、知识、技巧、习惯四方面进行辅导、培训。

2、每周至少做一次关于销售的早会,可采用如下形式:。

跪求。

别人说获奖感言前,主持人应说什么

(要带感情的串词,排比句)

站在这光芒四射的舞台,领奖的人不是我,但我的心情依然十分激动。

很高兴能为大家宣布此次获奖的选手名单,他们经过激烈的竞争,残酷的淘汰,能力的较量最终站在了这舞台,这该是一个多么让人感动的时刻,有请,,,,为我们发表获奖感言。

老员工表彰主持词

老员工表彰主持词【篇一:2011年第一季度优秀员工表彰大会主持词】2011年第一季度优秀员工表彰大会主持词尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们,大家下午好,不航行不知江海之浩大,不飞翔不知天空之高远,大浪淘沙方知真金璀璨,沧海横流更显英雄本色,今天,我们乘着第一季度胜利的航船,扬起树新星、颂榜样的风帆,在此隆重召开北京世纪金源大饭店2011年第一季度优秀员工表彰大会,首先,请允许我介绍参加本次大会的各位领导,他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生,北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士,北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生,北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士,北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士,饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。

下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢现在我宣布,北京世纪金源大饭店2011年第一季度优秀员工表彰大会现在开始,首先有请1、餐饮宴会部服务员孙凯于2010年9月26日入职,在本次评选中荣获“栋梁之才”荣誉称号,下面有请孙凯上台发表获奖感言。

2、客房部楼面卫生工唐诗会于2004年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于2009年7月13日和2009年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号,此外,客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职,在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号,那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢

下面她们

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