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优秀员工创意获奖感言

时间:2020-06-19 04:05

优秀员工获奖感言缩短篇

亲,我认为获奖感言要在中国企业幽默有点难,我们的主流就感谢几句话,暂时难以打破。

幽默有点勉强。

优秀员工发言稿

度优秀员工获奖感言篇一  今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。

同时,也觉得自己受之有愧。

  在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的两年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了3个月。

而这所有的一切,都要感谢江总。

不是江总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。

  而X总却破例收了我,培养我。

不是江总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是江总如此的信任我,让我到交通路店当店长,我非常的珍惜这个机会,在交通路店我也学会了很多东西。

我要真诚的对江总说一声:“谢谢您了!”  在这里我还要感谢帮助过我的人:如王主管、陶主管、贾店长…在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。

  我还要感谢魏经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里?  我还要感谢我的团队—交通路店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。

  最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。

  在这里我要对你们说一句:“谢谢你们!”在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望!  年度优秀员工获奖感言篇二  首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

  营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。

之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。

  我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  回顾半年来,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的  荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

  这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

  在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

做一名优秀员工50字

希望能帮到你

加油

给分哦优秀员工就如同优秀士兵一样,他们具有一些共同的特质,他们是具有责任感、团队精神的典范;他们积极主动,富有创造力;他们没有任何借口。

在我的心目中,这此优秀员工是具有责任感、团队精神的典范,他们积极主动,富有创造力。

他们是企业宝贵的财富。

(1) 不忘初衷而虚心学习的员工。

所谓初衷,就是企业的经营理念。

只有始终产不忘企业经营理念的员工,才可能谦虚,才可能与同事齐心协力。

也只有这样,才能实现企业的使命。

经常不忘初衷,又能谦虚学习的人,才是企业最需要的员工。

(2) 有责任意识的员工。

这就是说,处在某一职位、某一岗位的干部或员工,能自学地意识到自己所担负的责任。

有了自学的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果。

没有责任意识或不能承担责任的员工,不可能成为优秀的员工。

(3) 自动自发、没有任何借口的员工。

具有积极思想的人,在任何地方都能获得成功。

那些消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受到企业欢迎的。

(4) 爱护企业,和企业成为一体的员工。

除了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的第二个家。

优秀的员工,都具有企业意识,能和企业甘苦与共。

(5) 不自私而能为团体着想的员工。

应该明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果,。

只有把个人的实力充分与团队形成合力,才具有价值和意义。

团队精神是西点军校教给我的最重要的一种精神,在企业里也同样崇尚这一精神。

(6) 随时随地都具备热忱的员工。

人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。

碰到问题,如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决。

(7) 不墨守成规而经常出新的员工。

我相信每一个企业都欢迎这样的员工,因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。

比赛获奖感言

今天,我很荣幸能获得这个奖,其实,台下有很多人没有拿到这个奖,他们也是很优秀的,在此我祝愿他们不要气馁,要坚持努力,你一定能成功。

另外我也要感谢各位师长,是你们给了我很大的帮助,我将以更好的成绩来回报你们。

谢谢。

“优秀员工代表演讲稿”

1、你具体在哪个岗位上,工作了多长时间

2、你见证了棉纺厂从国企到私人控股集团的过程,你有什么感想和看法

3、你是如何成为优秀员工的,你有什么经验和故事要对新员工说

4、在你和公司一起的这些风风雨雨中,都有哪些难忘的经历

5、你对自己的上司有什么看法

你是如何处理与他们的关系的

6、你是如何兼顾事业与家庭的

你妻子支持你的工作吗

7、你觉得作为一个普通员工,具体应该为公司做些什么,该怎样做

8、你对个人控制公司股份有何看法

你有股份吗

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