文学社社长发言稿怎么写
各位同学,各位老社员,各位新社员,还有理事会我亲爱的朋友们:欢迎你们所有人的到来!我先向大家介绍一下自己,我叫张继消,来自05级新闻学专业,文学是我的生活方式,而文学社却是收容我的地方.我现在是洱海文学社的负责人.作为洱海文学社的社长,我觉得我应该先要祝贺大家,祝贺你们从今天开始即将成为一个拥有22年历史22年积淀的社团的一员,而作为一名文学爱好者,我要感谢大家,感谢大家在文学日益边缘化的今天还能够带着对文学的执着和我们一起固执着,而作为一位朋友,请原谅,在你们走进这间七大教室的时候,我已经把你们当作了朋友,对,作为你们的朋友,我非常乐意毫无保留地和大家一起分享文学能够带给我们的快乐. 撇开别的不说,我觉得我应该先向大家介绍一下我们文学社在文学方面取得的成就.我可以也应该很自豪地告诉大家,洱海文学社校园文学绚丽花丛中的一朵奇杷, 2005年10月21日，在云南省首届校园文学联谊会上,我们的社刊 “洱海文学”以他博大的胸襟与古老的芳华脱颖而出，赢得了其他与会文学社团的赞许。
并在全省的评比中获奖。
我想说的是,我们社员的文字能够得到最广泛的肯定,因此我相信我们这一届的社员会取得更好的成绩. 也许在我们招新的时候你们对文学社已经有一定的了解,但我现在想要系统地想大家介绍一下.大理学院洱海文学社简介大理学院洱海文学社成立于1985年1月，其前身为大理师专洱海文学社。
是我院成立最早、规模最大、最具凝聚力和生命力的文学社团。
回望二十二年的风雨历程，1985年的洱海文学社、社员主要以下关师专中文系5班的同学为主，也就是由当时洱海文学社闻名的“洱海五才子”所倡导发展起来的。
这个刚刚诞生的文学生命得力于当时学校中文系系主任舒家骅和赵怀仁老师的扶持与指导不断发展壮大，并逐渐滥觞弥漫于整个大学校园文坛。
在一届届社员的默默耕耘下，洱海文学社已经成为一朵绽放于苍洱大地校园文学园地里的奇葩。
忆往昔峥嵘，社内曾有过“侯宝林、魏巍、刘心武、景宜、金庸、晓雪、庞中华”等名人的身影。
一种难以割舍的洱社情结也已成为文学爱好者在大学求学生涯中浓墨重彩的一笔。
见证洱海文学社风雨兼程的二十年，有着太多的感慨与激动。
刚开始的洱海文学社可谓是步履维艰，一份厚重的历史也铭记了文学社前辈们筚路蓝缕的创业艰辛。
洱海文学社作为大理学院第一个学生社团，也是大理州及滇西最有影响力的文学社团之一。
刚起步的洱海文学社在一群热衷于文学的社员们艰难、简陋的办社条件中发展着，社员们以黑板报、墙报为阵地，以传统的手刻、手抄代替了今日的电脑印刷。
那些粗糙而又发黄的印纸承载了他们的心血与汗水，苍白的印纸上那跳动的文字也铭刻了文学前辈们如何倾心于他们崇高的文学梦想，使得以往文学的涓涓细流汇集成今日的磅礴大河，使得昔日的星星之火发展成燎原之势。
自1992年全州各大中专文学社团在我社联合成立“苍洱校园编辑部”以来，我社便一直走在各文学社团的前面；1995年经上级批准，在我社正式成立“大理州文学技能研究会分会”，1997年文坛泰斗金庸先生莅临大理，特地与我社社员讲学。
2003年10月，云南省作协李钧龙、汤世杰副主席，著名诗人于坚、《边疆文学》副主编何真、范稳等作家莅临我校，与文学社编委社员座谈交流并寄予殷切厚望。
2004年被评为“大理学院优秀学生社团”；2005年6月，被评为“大理学院社团之星”；2005年8月，我社被云南省30家文学社团收录，社团简介及社员习作入选《云南校园文学习作选》；同年10月，我社社刊《洱海文学》被评为“云南校园文学优秀社刊”。
2006年,我社再度被评为大理学院社团之星,并且在第一届辩论赛中荣获第一名.
高中生的文学社社长竞选发言稿
其实社团刚成立的话，说的话不必多少在意。
因为大家都是这个社团的新成员，即使是社长也是要和大家一样从无到有地去建立，与其说是社长的发言，应该说只是一个组织中的身份，与所有社团成员一样，是同事，是战友。
所以说话的话，不用特别在意领导力和权威性，而是强调兄弟情义，感情，梦想，奋斗。
只是我一家之言，因为自己最近才成立了一个社团。
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当时说话完全没准备，随便上去说了几句，虽然没我想像的效果好，但是我认为建立起归属感是最重要的~
一篇舍长在家长会上发言的稿子
宿舍长发言稿大家好，我是高一八班的蒋蕾，很荣幸可以作为优秀寝室长上台发言。
上个学期期末，我所在的303寝室被评为“三星寝室”，感到高兴之余，我也很感谢与我同寝室的两位室友，因为这份荣誉是我们三个人共同努力得来的。
由于初中四年，我也是一位寄宿生，所以一开始我有些狂妄自大的认为，寝室生活也就是那么简单。
但是事实就是，一点也不简单。
最初时候，我们经常手忙脚乱，寝室的名次也比较落后。
看到这种状况，我就和室友们加紧与寝室老师沟通交流，了解到我们自身的缺陷并加以改正。
同时，班级里也制定了相应的寝室奖惩制度，很好的督促了我们。
经过了一系列的努力，终于我们可以在每周的总汇表格上看到寝室排名旁边打的五角星，我们也终于看到了寝室房门上贴的一个一个的五角星。
新学期初，班级按照奖惩制度给星级寝室派发了红包，我们寝室也很荣幸地收到了红包。
当然，我知道，这些都是寝室里所有成员用心换来的。
一学期的寝室生活带给了我很多，给我印象最深的就是每周周一打扫寝室的日子。
到了那天，我们都是匆匆忙忙吃了午饭，赶到寝室开始打扫，每个人都有自己固定的岗位。
有时候，老师拖堂，于是，我们就会买了快餐，拿到寝室，三口并作两口，吃相难看地草草了事，然后开始打扫。
中午大扫除的时间相对而言是比较长的，我们有时会在打扫完以后饶有兴致地为寝室里的两盆植物打理，着实就有了成就感。
经过一个学期的寝室生活，我和两位室友的关系越来越亲密，越来越像家人了。
或者，事实上，我们已经是家人了，她们就是我的姐妹。
一回到寝室，就可以听到一句“你回来了埃”;或许，突然心血来潮，一句调侃道，“我们同居在一起”之类的，然后就听到一个人自然的附会;有时候自己丢三落四，但是会有个人鬼使神差般的拿出你需要的东西;遇到了烦心的事，也会有人在一旁为你愤愤不平。
她们懂我，有时甚至是不需要言语。
我想，这应该就是所谓的默契了吧。
这就是真正的家人了吧。
这样的日子一天一天过去，我很珍惜这样的生活，因为我知道，随着学业的压力逐步的增大，会有人退宿转而投入专心学习中。
但是，我相信，这些一同度过的日子，并同着这些时光中的经历，是永久的，在我们心中无法磨灭的。
因为它真真切切的存在过。
发言稿
你应该不是小学生了吧，发言稿这东西应该你自己写才对，为什么呢
1别人不知道你的自身境况；2这样锻炼不到你，本来你就肩负着一个责任，你还只把它完成一半，这样对于你来说起到个什么样的作用呢
你说呢
作为一名老师，我也要批评批评你，真的，自己做，对你有帮助的，不是吗
急需一份摄影社团社长的发言稿（高中生，社团第一次见面会时的发言稿）
的（有哪些都道，要么就简单的说，领导、老师、来宾、朋友 首先，感谢 然后介绍一下社团从成立以来的历史，主要的大事件，从事件中塑造了社团怎样的文化氛围和精神理念。
然后介绍一下你作为社长以来的工作成果、包括开展了什么活动，达到了什么效果，得到了什么样的评价。
（不用我教吧，都捡好的说，不好的就不要说了，或者把不好的美化一下，尽量略过） 这个时候你甚至都可以洗一下脑，大家的生活现状是怎么样，为什么要加入摄影社团，加入摄影社团以后有什么好处，你作为社长，你能够给出的承诺和保证有什么。
然后根据现有的情况，提出一个你的个人对社团建设的规划，甚至可以是几年规划，而且要往大的说，最后提炼成什么类似于“一化两型”之类的词。
再然后，你怎么去达到你的这个规划目标，你通过几个什么样的方面做到，比如学习方面，生活方面，活动方面……这个具体的得看你怎么编了。
最后，把政治书里面的一些大理论，套话、场面话拿来，套用，发出号召，号召全社同学尽全力，克服困难，顽强拼搏，共同奋斗，一起为社团的建设做出卓越不凡的贡献。
这个段落实际上是要你讲明，社团的成员，要怎么帮你做事，要让你给他们的保障和承诺奏效，要让他们为了你们共同的目标奋斗。
跟着你有饭吃。
最后就是介绍一下你的各个助手，比如什么部部长，什么部部长，或者不介绍就直接谢谢，剩下的交给见面会主持人。
宿舍舍长自我推荐怎么说
要范文。
急
宿舍舍长自我推荐怎么说
答：宿舍的舍长应以自律、管理并重的原则，是当好班主任、生活老师、学生之间衔接的纽带。
做好学生管理干部要在学生中有一定的威望，较高的综合素质，和积极向上的思想境界，又需有一定管理者的风范和管理水平，还要有处理好人际关系的能力，尤其是不能轻视自己的工作的重要性。
针对以上几个问题作如下探讨：一、较高的综合素质和积极向上的思想境界。
每位学生干部应充分的认识到，我们担任舍长、舍是很光荣、很荣幸的事。
光荣的是，你是学生中的佼佼者，得到了同学、老师难得的信任，荣幸的是，给了你一次展示才华、水平的机会，实践中锻炼的机会，使你为今后人生奠定良好基础，在工作中你会增强自信，增长才干。
宿舍是一种特殊形式下的家。
家有千口，主事一人。
舍长就是宿舍的主事人，它是一种动力，是一种义不容辞的责任，责任感迫使你主动的自觉的与众不同，做好自己所担任的工作，端正态度，认真负责，无依赖、依靠思想。
一个集体如果没有明确的具体的奋斗目标，集体成员就不会统一行动，这个集体就巩固不了，舍长就应为寝室设计前景，例如，本学期我们要创精品寝室，提出适当目标，也就为本寝同学确定了共同努力方向，每天内务整理大家就会精心做，严格按标准自觉遵守纪律，并为实现共同目标而组织统一的行动，出现扣分点，大家都很重视，落实到具体同学头上，她会很内疚，那么，下次我想类似相同的问题就会避免，期末评选，标兵、优秀、精品寝室，非你莫属了。
平日我们说要体现团队精神，合作精神，一个集体要有凝聚力，这样的集体就什么精神都具备了。
上学期评选的标兵，优秀寝室都具备了以上特点，这样的寝室，营造氛围好，团结向上，行动一致，意向统一，同学间结下了深厚的友情。
二、要有一定管理者的风范和管理水平。
1、作为宿舍干部要会做工作，会指挥、指导，要建立集体的核心和骨干队伍，要求内部团结一致、认识一致、行动一致，在班级担任职务的同学是依靠的对象，寝室的工作是学校班级中的一部分，他们没有任何条件和理由不支持、不配合你做工作，如果有问题一定要得到她们的支持、征求意见，达成共识，否则会造成集体涣散。
2、要树立正气，正确的舆论对每位成员都有熏陶，感染和约束的作用，它是衡量集体巩固的尺度，有的同学晚间谈话、闲聊，影响寝室的纪律，侵犯了其他同学休息利益，势必造成同学们第二天上课时萎靡不振，影响听课效果，久而久之，学习成绩下降，而受伤害的同学敢怒而不感言者有之，没有意识到者有之，违纪者，自我感觉良好，觉得我在寝室有市场，别人顺从我，听我，逐渐形成霸气，这是歪风邪气占上风，这样舆论导向黑白不分，最终结果，高考时见分晓，优秀、标兵寝室同学科学运用时间，休息的好，学的好，精神饱满，冲刺进入名牌大学，平日受侵扰的同学，高考分数很可怜，只能用父母的血汗钱填补，毕业证含金量中带水份，等你醒悟过来，明白原由为时已晚，有可能是一生的遗憾。
所以，寝室长要坚持正气，团结大家，维护自己和大家的利益，宁原将害群之马驱出门外，不能造成终生遗憾。
良好的寝风不是自发形成的，而是长期共同教育和一致影响结果。
三、舍长的自身修养和工作风格。
我们舍长干部要有良好的作风，尤其是举止行为会在集体中打下深刻的烙印，你的工作态度，气质，爱好，思想观念，潜移默化的影响同学，有的寝室长组织本寝同学利用晚间时间听一段英语，讲解一道难题，早晨背几个单词，寝室长的积极情绪影响着同学，每个成员都抓紧时间洗漱，不拖拉，抽出时间积极投入到学习中去，这样的寝室充满了朝气和自信，与此相反，有的寝室长自己内务都不认真整理，超时洗漱，熄灯后带头说话，那其他的同学也很不在意扣分，违纪成了常事，有的宿舍扣了0.1分，舍长代领全舍人员问个明白，表示加强整改，有的寝室排名倒属第一，也不闻不问，这些反映了思想认识差距，寝风的不同。
四、怎样提高学生整理内务，遵守纪律自觉性。
管理要坚持经常性，连续性，生活老师每天坚持三查三检，坚持量化标准，每周坚持给班主任反馈，重大问题，立即通知班主任协助整改，寝室干部要把好第一关，每天要做到提示大家，你对经常容易出问题的方面和个别同学做到心中有数，预防在先，防患于未然，把一切可能发生的问题消灭在萌芽状态，（根据扣分标准讲解）。
寝室长管理寝室要坚持自始至终一致的严格要求，我们执行各种规章制度，都是学校下发、制定的制度标准，任何人不能更改打折扣。
不能另搞一套，尤其是宿舍干部，不能降低执行标准，对同学要一视同仁。
长期的教育和培养，我们同学文明程度就会提高，自觉遵守纪律的品质就会养成。
五、要具有处理好人际关系的能力。
人际关系的好坏，对一个人的事业生活有着重要的影响，做为宿舍的干部，要赢得大家的信赖，处理好人际关系尤为重要。
学会微笑工作，微笑是热情友好的表示，能使人感到舒服，在祥合温馨氛围中安排布置日常琐碎的事情大家会愉快接受轻松完成。
学会欣赏别人，学会发现别人的长处，称赞别人是激励人的工作和生活的能力，也是一种信任和友好表示，迎来的是友谊，切忌苛求冷漠别人。
学会说话技巧，少用命令多用婉转，不讽刺、不挖苦、多幽默，实行文明管理，善于以理服人。
学会做思想工作，多观察同学情绪、性格、优缺点、耐心细致、有的放肆，化消极因素为积极因素。
