我是第一名观后感
看了一部美国电影《第一名》。
译名与剧情不相干，但电影值。
这是一部根据真实人物经历改变的电影。
是一部学生、教师、家长都应该看的一部电影。
故事内容似乎很简单：六岁起就患有妥瑞症候群的波波，与病症抗衡，最终实现理想成为一名优秀老师，赢得美人归。
但是一旦了解了这种病，你就知道波波的成长有多不简单了。
这种病，是一种让人不自觉地发出怪声身体某部分不受控制摆动的疾玻波波的病症是发声怪叫、脖子扭动。
他无法安静下来看书，而且会受人歧视排挤。
课堂上，老师认为他故意扰乱课堂秩序要他保证不再发怪声;他不能够进图书馆因为会被人赶出来;考试时他不能连续作答要花别人两三倍的时间;最令波波痛苦的是他父亲觉得他让家庭蒙羞对他咆哮……每个正常人轻而易举完成的事情他却需要花费几倍的努力。
如果是你，不能控制地发出犬吠声，让人们以为你养了一只牧羊犬，你有勇气去公众场合吗?更不要说去做一名教书育人的教师了。
幸好他有一位智慧的母亲。
作为单亲母亲，一个孩子有妥瑞症候群，一个孩子多动症，母亲从来没有沮丧过。
她不断地鼓励儿子生活在正常人的世界，而不是像其他家长让患儿与社会隔离;她不停地告诉儿子要与病症战斗，而不要让它夺去属于自己的人生。
在无数次被无数学校劝退后，很幸运地，波波遇到了一位充满爱心的校长。
当主人公被气坏的老师罚到校长室接受惩戒时，校长没有像一般人一样认为他在捣乱而是选择了倾听。
校长在主人公影响音乐演奏会之后的让他在全校师生面前讲述自己的病，得到了全校师生的理解。
于是，波波有了自己的理想——做一名像校长这样的老师。
让自己的学生能够按照自己的个性，幸福快乐的成长。
说句实话，看校长在全体学生面前的那番演讲时，我的眼泪不争气地掉下来了——优秀的教师不需要多么伟大，只要接纳怪异的学生，并把这种接纳的信息传递给周围的人，就可能改变学生的整个人生。
看电影，总是情不自禁地为爱而感动。
成人之后，主人公就为自己的梦想不停的努力，以勇往直前绝不妥协的精神实现了理想，并得到了父亲的认可。
波波获得了年度最优秀新秀教师奖杯。
他在获奖感言中，没有说战胜疾病，而是把自己的病症叫做自己的老师。
最幽默的是，他的获奖感言根本无法进行下去：在他的演讲词中，有一些设问句，他的小学二年级学生并不知道这是老师的一种演讲设计，他们以为老师是在期待他们的答案，于是，在下面不停的举手要回答。
此时，你会发出会心的笑，在电影的幽默中，感受着孩子们对波波的爱。
这部电影的看点很多，除了母亲教子的智慧，波波的乐观，波波的幽默，波波的帅，还有优劣教师的不同态度，美国小学的那张令人无限向往的教室布置和氛围，美国学校的教学方式，美国校长的开明管理……从这部电影中，你大约可以看出，美国人为什么会普遍那么自信，哪怕他们的能力比中国孩子低很多。
那是一群在被接纳、爱和趣味中长大的孩子。
老师得到家长的肯定,获奖感言
感谢家长对我们老师工作的理解和支持，才有了现在的成果，在之后的工作当中我们会继续保持优良的地方，不足的地方还需要家长多多给出意见。
优秀教师获奖感言
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们： 大家好
作为一名，有机会获奖，我很高兴，也非常激动。
此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。
我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们
（鞠躬） 第二个词是自豪。
人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶华之年，来到单位这片沃土。
在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。
为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给单位，勤奋敬业，激情逐梦，，努力做到更好
优秀员工的获奖感言该怎么写
先进个人获奖感言 先进工作者获奖感言范文 一声感谢，一些感受，一点感悟，一福。
我并没有把这个奖看成是我自己的，实际上，它也是紫光软件的集体的成绩让我个人来代表而已。
所以在感谢总裁的特别厚爱的同时，更多地我要感谢我的同事们，是紫光软件每一个员工的努力换来了今天的这个荣誉。
二十年前的1989年，我还在读书的时候曾经做过清华大学科技开发总公司的兼职销售。
虽然没做出什么业绩，但或许这就是缘分吧。
两年前，2007年，我正式成了清华紫光的一员。
李总问过我，在紫光和在以前的工作单位有什么不同的感受，我很难用语言去表达。
如果一定要说的话，那就是紫光的文化和这种文化所造就的氛围，让我有一种亲切感，因而能迅速地适应并融入到这个集体当中先进个人获奖感言。
如果为生存而工作，那么工作是无奈的；为生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其实工作的过程可以是很受用的。
来紫光以后，我在试着把这个过程看成、想成，且做成一个享受生命的过程。
紫光软件一直倡导的是“紧张的工作节奏，放松的工作心态”，我自己也在做这样的实践。
应该说我的运气特别好，赶上了好时候。
刚到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年来最好的一年先进个人获奖感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和领导、同事们一起，共同努力，创造紫光更辉煌的时代。
紫气东来，伴随的是五光十色；紫荆花开，引领的是万紫千红。
祝愿紫光的明天
用《我获得了作文一等奖》为题写一篇作文，不少于两百字
关于莫言的作文——我们的榜样莫言，想必听到这个名字大家都不陌生吧，他就是2012年诺贝尔文学奖获得者。
在得奖之后，莫言却之言“惊喜而惶恐”。
从莫言的获奖感言中，我们便可以看出莫言许多优秀的品质。
莫言的一句“我从不为获奖而写作”就让我感到十分地羞愧。
我写作文从来就只有在老师布置作业，考试，参加作文比赛的情况下才会写，而且是把它当成任务似的完成。
这是我应该好好反省反省的地方，我应该好好学习一下莫言他是我的榜样。
莫言在得奖时还说过：“很多作家都具备获奖的资格。
”当然，莫言也具备这种资格，从这里可以看出莫言是有足够自信的。
而我就连在课堂上举手发言这种小事也不敢，总是没有足够的自信。
有时，自己想的答案已经和老师的答案差不多了，我也不敢发言。
真不知道是该说我胆小，还是说我不够自信。
在这方面难道我不应该多学习学习莫言吗
校园心理剧本啊 要高中版的 贴近生活的
那个，平时你也应该有想法吧
能不能在这里马上想一个= =只需要一个小的提点就行了..谢谢回答 我觉得高中也可以存在这种同学之间人际关系的问题，可以有一个人性格比较内向，但是学习成绩很好，可是他很难融入到大家，这可以分两种情况，一种就是这群同学确实冷落他（我们上学的时候不是经常有那种比较个色的同学么，大家喜欢议论或者冷眼看待的那种），另一种就是他们之间存在误会，同学可能觉得他人比较清高，所以难以接近，并不是有意疏远他。
这两种都可以分别安排各种情节。
比如这个同学一开始都是自己一个人静静学习，很少参加大家活动，但是内心对集体生活很向往，经过一件有转机的事件最后跟大家消除隔阂，建立了很好的关系，还帮大家解决学习上的问题之类的。
还有就是可以设计同学之间的关系也是各式各样，有些人是比较有钱，所以经常给同学请客以维持关系，有些人是利用自己班级工作上的威信与大家保持良好关系，有些是学习成绩好所以大家愿意与他来往。
这些同学里可以有各种各样的性格，比如有的的特点就是小心眼，有些比较孤僻，有些有各种各样的脾气。
可以发挥的情节多种多样，但是我觉得心理剧比较好发挥的情节还是那种一个人性格比较内向不容易和大家融入的那种。
追问 我想的是换老师的那种情况，你也应该知道吧哈，反正就是最后发生一件什么事情让她发现其实老师一直是为她好，但是一直不清楚发生什么事情，也不是不清楚，反正觉得很多都没法达到那个效果，不是要夸张么= =回答 比如这个人是班干部，老师总是把比较难的活动让他组织，或者看出他在主持方面的天赋有活动就让他主持，而且从不插手相助让他独立完成，这都是为了锻炼他的能力。
然后还推荐他参赛，他在一个全市的比赛中以高超的解决难题的能力胜出（比如可以是主持的竞赛），当主持人问他获奖感言的时候，他想到自己的老师，平时工作很累的时候自己也曾经暗自埋怨过老师，但是等到自己锻炼的能力获得展现机会并且得到优秀的成绩的时候，他才意识到老师的用心良苦。
因为我有一个老师就是特别善于发现学生的长处，然后一有机会就让学生在有天赋的方面发挥长处。
还可以严师出高徒，就是比如这个新来的老师对学生很严，上他的课大家都提心吊胆，怕被他提问，因为他总是很严肃而且问的问题难度很高对同学的回答也要求很高，而且他还把关系好的同学的座位调开，批改作业也都是按照高标准要求，同学都很怕他，而且想起以前没换的那个老师，总是感到这个老师没有以前的老师慈爱。
但是到了期末，大家一考试，整个班在年级排第一，而且同学在年级的排名都是前50名，这时候老师请全班同学吃冰淇淋以表鼓励，大家意识到老师的苦心。
你说的换老师是说大家已经换了老师了，对旧老师或者新老师有了新的认识，还是对现在老师不满集体要求换老师，但是发生一事大家又喜欢上这个老师了什么的
我觉得这个严师出高徒的思路可以采用。
因为这个可能发生得比较普遍。
比如让同学每天提前到半小时，或者对某几位差生格外严厉，或者让每次测试成绩差的学生罚搞卫生之类的，利用各种平时发生的小事展现他的严厉。
最后这个转折的事件可以采用大家的成绩提升老师请吃冰激凌，也可以一次偶然的机会老师的女儿来学校给老师送汤被同学遇上，然后就说老师一心工作身体得病很长时间了，但是仍然一直努力工作，而且老师女儿听到有人叫某差生就“说你是某某吧，我爸老提你，说你聪明，就是不爱学习”，大家终于明白老师是爱他们的。
还可以以一个总是违反纪律的捣蛋鬼为主线叙述。
就是这个学生可能家庭有点问题导致内心叛逆，换了好几次老师了，谁都无法制服这个学生，这时新来的一个老师通过做的点点滴滴最终感化了这个同学。
比如老师通过委任这个同学当学习委员之类职务，利用他的责任心提高他的成绩。
而且老师获知他喜欢看球，当众承诺这个同学如果持续一个月不迟到就给他发奖，这个同学坚持一个月没有迟到之后老师果然给他发奖，他打开一看是某著名球星的签名球衣之类的感化他。
追问 哇...T T你太厉害了，谢谢你，我指的换老师就是指有些同学因为太喜欢以前的老师而无视掉了现在老师对他们的好，然后发生了一件什么事情终于让他发现自己曾经的过错之类这种类型~回答 呵呵不用谢，我有些情节也是根据一些自己以前中学时候的经历。
我觉得你可以综合一下这几段内容，看看是否适合。
提问者评价谢谢你~
