科目三站岗预约。
你一不同意去站岗于道德问题。
诺了去，又不到岗，属于违约，造成严重后果需要承担法律责任的。
但不应该出现空岗的，在疫情期间要求岗位要交岗的，就是说替岗的没来人上一班会继续值守，怎么会出现空岗呢
看来这个小区管理确实有问题，街道流于形式，小区表面文章，物业不作为。
都这样了还什么法律责任，找业主顶缸，有意思吗
站岗违纪检讨书
篇一：部队万能检讨书万能检讨书，不用改动任何东西。
（军人必备）这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
部队一开始就三令五申，一再强调军规军纪，提醒军不要违反军规，可我却没有把部队和首长的话放在心上，没有重视上级说的话，没有重视军队颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。
也是对领导的不尊重。
应该把领导说的话紧记在心，把军队颁布的军规军纪紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。
而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在战友们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队的纪律性，排里的纪律性，对班里的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，父母也是一种伤害，也是对别的战友的父母的一种不负责任。
每一个部队都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好军人形象，也使我们的军队有一个良好形象。
每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来工作，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了部队的良好环境，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么是不会有良好的工作环
我想当一名军人的英语作文初一的水平 80字左右
疫情面前，一名辅警的坚守与担当~孟文斌，今年43岁，一名退伍军人，是襄汾县公安局交警大队一名辅警。
自新型冠状病毒肺炎疫情防控工作启动以来，根据襄汾县委、县政府的安排，在全县设了8个检查站，孟文斌被安排在北柴高速口配合交通、卫健部门开展疫情防控工作。
工作中，他始终冲锋在前，逐车逐人认真检查,耐心询问司乘人员近期外出情况并逐一登记，特别是与武汉及周边返乡人员的接触情况进行重点排查。
孟文斌同志患有严重的腰椎肩盘突出，由于长时间站立，常常疼得弯腰受限、迈步艰难。
然而，他没有退缩，咬牙挺着、忍受着，义无反顾坚守在一线，以实际行动诠释着一个辅警的初心和使命。
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考科目三之前那个站岗有什么流程吗，我星期一要去，除了带身份证还带什么，驾校就告诉我在哪个路口，其他
辅警面试经典问题一、对辅警这份工作你有什么看法?【答案要点】1. 首先，简要介绍自己了解的辅警岗位知识。
辅警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。
辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，辅警仅起辅助作用。
2. 然后，具体讲解如何做好自己的本职工作，如何提高自身素养和业务技能，如何处理好人际关系，如何适应瞬息万变的社会舆论环境，可以从主动加强学习，吃苦耐劳，比别人多一份付出，适当调节心情，热情待人，处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明，总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。
3. 最后，从期盼的角度讲，希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善，以便于更高效的辅助警察工作，维护社会稳定，保障人们安居乐业。
二、你为什么要当交通辅警?【答案要点】1. 首先，表明就业生存的需要，家庭责任的承担。
2. 其次，谈谈对自我的认知，与岗位相匹配之处，以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。
3. 最后，从奉献社会的角度讲交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的，交通辅警可以缓解警力不足的问题。
三、如果你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么?【答案要点】1. 首先，开篇说明巡逻的重要性。
2. 然后，可以从以下几方面中抽出三点具体说明：(1)服从命令、听从指挥、文明巡逻、依法执勤，认真做好小区的昼夜路面巡逻、守候工作，对发现的违法犯罪分子应监视、控制、盘查并扭送到公安机关审查处理;(2)协助公安机关、社区居委会维护公共秩序，保卫重点地区、公共场所和要害部位的安全;(3)发动、组织群众，做好防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故等“四防”工作，落实各项安全防范措施;(4)发生案件后及时报案，协助公安机关保护好现场，为侦察案件提供线索，协助公安机关查破案件;(5)协助社区居委会干部对违反居民共同制订的“居民公约”等规范的行为，依照公约规定纠正各种违章行为;(6)对犯有违反治安管理行为的人，巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育，对需要行使罚款、没收财物等处罚的，必须报告并移交公安机关处理，巡逻队员不得行使上述权力。
巡逻要求有：①执行巡逻任务时，白天要挺胸阔步，自然大方;夜间要保持肃静，做到眼明、耳灵、脚轻，仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。
②二人以上同时实施巡逻任务，遇有情况时，要互相支援，发挥集体力量的优势。
③巡逻必须采取走停结合，耳、目、鼻并用，时快、时慢和突然改变行进方向的办法。
④在巡逻中，必须着装整齐，仪表端正，精神饱满。
⑤巡逻要注意效果，防止走过场。
3. 最后，强调自身还应该继续学习和提高，会在实践中逐渐掌握各方面经验，并对自己从事这份工作抱有坚定的信心。
四、当前我国是法治社会强调要“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”，对此你怎么看?【答案要点】1. 首先，对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。
严格执法和法不责众，表面上好像是矛盾的，但是实际上确实有内在联系，二者是一个问题的两个方面，我们不能一刀切地认为一个正确一个错误，对此，应当理性地看待。
2. 然后，逐个分析本质，然后论述两者统一关系。
第一，严格执法，要求我们在执法过程中严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事，严厉打击犯罪分子，遏制犯罪现象，保护人民群众的合法利益，维护社会的和谐稳定。
第二，法不责众，意思是说在很多人违反法律的时候，我们不能武断地去按照现行的法律去进行处罚，而应该深刻反思发生这一事件的内在原因，反思法律是否还适应当前的经济社会发展要求，在此基础上，再进一步采取措施，才能达到我们法律惩恶扬善、打击犯罪、保护人民利益的根本目标。
第三，真理是相对性和绝对性的统一，法律也一样，随着经济社会的发展，难免会有一些规定显得不再适应当前的形势而应该对其予以修正完善，使法律不断适应经济社会的发展形势，不断为维护经济社会发展、人民安居乐业提供强有力的保障。
3. 最后，展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。
相信，在国家政策的正确指导下，在社会的有效监督和共同努力下，一定能够很好地解决执法过程中出现的问题，切实实现“法律面前人人平等”、“执法必严，违法必究”的良好环境。
五、你在单位很优秀，但是同事仍然对你有意见，甚至排挤你，怎么办?【答案要点】1. 首先，讲明人际关系的重要性。
做好本职工作是理所应当的事，而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。
这种情况的发生，如果处理不当，不仅会影响我的工作，也会影响单位的发展。
因此我不能急躁冲动，更不能因此在工作中带有情绪，而是应该多从自身找原因，切实解决这一问题。
2. 其次，阐述自己的具体处理措施。
首先，我会保持一颗平常心，一如既往的做好自己的本职工作，尊重领导，团结同事，不能因自己取得一些成绩而脱离集体，骄傲自大，目中无人;其次，同事们孤立我，肯定会有原因的。
我会认真展开自省，比如，是因为我细节方面注重不够，伤害了同事们的自尊，还是因为我不够谦虚谨慎，挫伤了同事们工作的热情; 是因为我不注意团结同事，造成了他们对我的误解，还是因为我太过于表现自己，忽视了同事们的感受等等。
再次，向我们单位德高望重的老同志请教，真诚地请他为我分析出现问题的具体环节，认真聆听他的指导，虚心接受他的意见和建议。
同时，找与我关系比较融洽的同事进行沟通，了解同事们疏远我的原因。
最后，我会找一个合适的时间和机会，向同事们诚恳的说明我的想法，真诚地向他们道歉，取得他们的谅解和支持。
3. 最后，总结经验，提高自己。
作为辅警，个人的成长离不开集体的支持。
当我们取得一些成绩的时候，我们不要忘记，一个人的力量毕竟是有限的，只有我们心往一处想，劲往一处使，单位上下团结一心，才会有力量，才能无坚不摧。
六、如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上，你会怎么做?【答案要点】1. 首先，善意假定，服从安排。
对于这样的工作安排，我首先会无条件、无怨言地接受服从。
因为工作强调的就是服从大局，而且我认为，单位这样安排一定有着充分的理由和科学的道理，一方面是整体工作的需要，另外一方面也是对我的培养和锻炼。
2. 其次，任劳任怨，积极工作。
在新的工作岗位上，我一定心态平和，任劳任怨，踏实工作，把工作做到尽善尽美，不辜负领导的期望。
3. 再次，多方学习，努力提高。
由于我的岗位工作能力存在缺陷，我会在工作中和业余时间积极地多向同事和领导请教、学习，并坚持自学，争取尽快掌握岗位技能，成为业务能手。
4. 最后，专注眼前，等待机遇。
总之，无论对什么样的工作，我都会保持乐观积极的态度，提高自己，专注眼前，创造性地把工作做好，同时在工作中等待机遇，让自己在能够最大限度体现自己工作能力的岗位上做出更大的贡献。
七、某天你正在接待一位领导，突然外面来了一群上访的群众，你会怎么做?【答案要点】1. 保持冷静，为失陪向领导表示歉意。
2. 安抚群众情绪，把他们带到合适的场所，认真倾听他们的诉说并记录。
3. 在自己的权限范围内给予他们承诺，答应他们的合理要求，请他们先行回去，等待处理结果。
4. 把群众的上访内容放在心上，认真落实，真正解决。
八、领导让你组织一次防火防盗的宣传活动，你怎么办?【答案要点】1. 申明活动意义。
宣传防火防盗有利于提高人民群众的安全意识，也有利于社会治安的维护，具有重大意义。
具体我会从以下几方面入手展开宣传活动：2. 活动具体过程。
首先，搜集相关宣传材料，并确定宣传方式。
其次，做好宣传前的准备工作。
制定完整的宣传方案或计划。
计划内容包括：宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等，方案制定好后，呈领导审批。
再次，活动当天，把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众，在现场摆放图片进行展览。
在活动进行过程中，要全程跟进，维护好现场秩序，做好与群众的互动，并安排采访。
在活动结束后，清理现场，物资归位，文件归档，做好经费的结算，并做好总结和后期宣传工作。
3. 进行总结。
相信，在大家的支持、配合和共同努力下，这次宣传活动一定会取得圆满的成功，达到预期的效果。
辅警面试注意事项：1、熟悉面试地点熟悉面试地点是为当天的面试做心理准备。
提前一天去考试地点走走转转，考察一下，以免出现第二天去面试路线不熟悉的情况。
熟悉环境可以在很大程度上减轻当天面试的紧张感。
而且在面试当天最好提前30分钟去，早早做好准备，顺便还可以练习一下。
2、要自信一定要相信自己，经过笔试的考验，你已经在人群中脱颖而出了，现在做的事情就是调整好自己的状态。
考官们都喜欢看到一个积极，乐观，阳光向上，充满正能量的考生，所以当天要做好和考官的互动。
面试考察的就是考生的人际交往能力以及个人态度，把考官当成朋友去交谈，这将会一个不错的选择。
面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见，也是不错的选择。
3、面试音量要适中声音太小，会显得拘谨和不自信；声音太大，会让考官觉得过于浮夸，所以要保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。
面试前几天，保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。
如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。
演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
另外在说话的同时，表情要自然，微笑即可，不要一脸严肃也不要放肆大笑，都会让考官觉得不礼貌。
4、为后者摆好桌椅 很多的考生会很注意面试时的细节，结束时与考官礼貌地道别，这是大家都会做到的事情，但是把桌椅恢复到原来的位置，这样的小细节大多数人却不在意。
这样的动作虽小，但是在面试官眼中却会增分不少。
军人的职责是什么~怎么样能做好一名合格的军人
古往今来，军人作为国家的保卫者，从来都是与国家唇齿相依、存亡与共。
在国家的生存和发展利益需要时，军人必然首先挺身而出，为国家建功，为民族赴义。
军人的这种使命感是军人核心价值观的外在表现，更是核心价值观对军人职业道德的内在要求。
古希腊哲学家亚里士多德说：“价值观是通过人们日常的习惯、技能和行为反映出来的人类的品行和美德。
”军队的核心价值观支撑和左右着军人的行为指向和行为准则，从更深层次影响着每个军人的思想方法与行为方式，并构成军队战斗力的主要精神因素。
一位基层军官曾这样袒露过自己认识军人使命的心路历程：1998年抗洪大军从大堤上撤下来时，一些部队即将被撤编，很多战友即将转业复员，有些同志心情比较压抑。
但当道路两旁欢送的人群中，投来无数热切的目光，发出无数欣慰的赞叹；姑娘和孩子们往军车上抛鲜花，头发花白的老婆婆则递上鞋垫和煮好的鸡蛋，我们似乎感觉到了那肩上沉甸甸的使命责任，在那一瞬间重新意识到军人存在的价值。
这一事例表明，军人的个体价值与军队的核心价值在根本上是统一的，并通过履行使命来实现。
我们并不反对想学技术、想成为某一方面的专业人才等官兵的个人价值诉求，但如果把实现个人价值与履行使命对立起来，没有对履行自已肩负使命的坚定信念，就很难达到个人价值追求的目标。
翻开军史可以发现，每当军队建设与发展处于重要转型期，都要呼唤大批社会优秀青年到军队服役。
这些有志青年都出色地肩负起党和人民赋予的神圣使命，在履行使命中实现了自己的人生价值。
实践充分证明，军人，只有完全融入军队发展建设的大潮之中，把自己的命运与党和军队的事业、国家和人民的利益联系起来，才能最大限度地释放自己的能量，在奉献自己的同时实现自我价值。
新世纪新阶段我军的历史使命，为每个军人提供了施展才华的广阔天地，每个军人都应以高度的使命感和时不我待的紧迫感，用历史使命来统一自己的思想和行动，争创无愧于时代、无愧于人民的业绩。
履行历史使命没有“旁观席”——使命与个体的思考 在阿富汗战争中，一名美军特种兵骑在马背上，就可以用全球定位系统和激光指示器，通过卫星通信系统引导B-52战略轰炸机，对要害目标进行精确打击，士兵的行动具有了战略意义。
由此可见，在信息化战争条件下，战争呈现战略级筹划、战术级行动的特点，战略与战术的界限日益模糊，军队的整体战斗力不单是个体力量的简单叠加，个人的力量和在战争中发挥的作用也不再是微不足道。
在联合战场上，一次小规模的陆上战术行动，都有可能运用空、天、电磁和海上力量；统帅部在一个方向上的任何意图，都有可能通过卫星通信系统和战场单兵通信系统将指令传达到某一个士兵；任何一个局部、一个阶段，对全局都有比以往更强的关联性。
在未来作战中，运用现代信息技术将每一个作战单元联系起来，形成一张互联互动的大网，每一个体在其中都将扮演关键的“节点”角色。
在这种情况下，评价一个军人的价值，就是要看他在作战系统中所能起到的作用和所担负的责任。
正因为如此，作为个体的军人与履行历史使命不再是“事不关己”、“难有作为”。
诚然，履行好新世纪新阶段我军历史使命，需要上级机关和相关部门搞好顶层设计和整体规划，上级领导和相关专家负有重要责任，但整个国防和军队的科学发展是一项庞大的系统工程，不仅涉及军事理论、作战方式、编制体制、武器装备、后勤保障模式及至日常军事训练、管理教育等，而且渗透到各个领域、各条战线，需要全军上下同心同德、锲而不舍地奋斗。
从这个意义来说，在国防和军队建设科学发展的系统工程各个环节上的每个成员，都有属于自己的一份责任，都能作出自己的一份贡献。
在和平年代里实现一名优秀军人的价值，就要在中国特色军事变革的宏伟蓝图里找到自己的人生坐标，尽到自己的责任。
责任是以能力为前提和基础的。
考察人类军事发展史可以看出，每次军事变革所追求的目标之一，都是使人的才能能够得到充分释放。
冷兵器时代，开发和扩大军人的体能；机械化战争时代，开发和扩大军人的技能；信息化战争时代，不但要开发体能、技能，而且重点要开发和扩大军人的智能。
未来的信息化战场，知识将由潜在的、间接的战斗力跃升为现实的、直接的战斗力。
战斗力的核心因素是人。
完成从机械化军队到信息化军队这一革命性转变，需要靠军队肌体每个细胞的“裂变”，需要每一个人不断提高自身的能力素质，力争达到履行使命的要求。
如果你是一名指挥军官，就应该想一想自己是否具备指挥信息化战争与领导信息化军队建设的能力；如果你是一名参谋，就应该想一想自己是否具备在信息化条件下为军队建设出谋划策的能力；如果你是一名科技人员，就应该想一想自己是否具备自主创新意识和技术攻关的能力；如果你是一名战士，就应该想一想自己是否具备熟练掌握和灵活运用手中武器装备的能力。
本职岗位是履行历史使命、实现军人价值的最佳平台。
说一千道一万，履行历史使命，最终要体现到做好本职工作的具体实践中去，体现到做好军事斗争准备的各个岗位上去。
我们所在的每个岗位、所从事的每项工作，都是履行历史使命的组成部分。
量的积累必然会出现质的飞跃。
每个人达到了自己本职工作的小目标，整个军队现代化建设的大目标就能早日实现。
是不是从本职岗位做起，能不能在本职工作中有所作为，是对我们能否真正履行历史使命最实际的检验。
只要广大官兵自觉把本职岗位与履行历史使命联系起来，竭诚努力，顽强拼搏，孜孜求索，勇于奉献，就一定能不负重托，不辱使命，为国家的富强、民族的复兴、人民的幸福和军队的强大贡献出自己的力量。
中国人民解放军士兵的一般职责: （一）服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务。
（二）刻苦训练,熟练掌握铁血各种技术 （三）努力学习政治,不断提高思想觉悟。
（四）严守纪律,服从管理,尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉。
（五）艰苦奋斗,厉行节约,爱护部队声誉。
（六）积极学习科学文化,提高文化素质。
（七）遵守安全规定,保守军事秘密。
我刚上大一开始军训时 我们的教官就是一个很优秀的军人 那应该是我在生活中第一次与军人那么近距离的接触 现在的军人都没有仗可以打 不过和平却是很多人都期许和希望的 尽管平时很无聊也很无奈但是 我想 军人的热情依旧不会有减退 他们应该永远都觉得自己的使命是最神圣的 即使不被很多人理解 甚至是误解 可是 坚持就是对的 坚持到最后就是最会是最坚毅的军人 呵呵呵 就像我们的教官一样
