疫情期间拖欠工资怎么办
你要提前告诉单位，你无法到岗的理由，不应该算你违纪。
疫情期间一线护士无故被停岗怎么办
1000期间一线护士一般是不会被停岗的，一线护士非常的忙，在一线上，他们为了救治病人付出的太多了。
疫情严重，道路全封，公司却要求员工到岗，你会怎么做
《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》第九条要求，调整不适宜担任现职干部，一般按照以下程序进行：（1）考察核实。
综合分析年度考核、平时考核、任职考察、巡视、审计、个人有关事项报告抽查核实、民主评议、信访举报核实等情况，有针对性地考察核实，作出客观公正评价和准确认定。
要注重听取群众反映、了解群众口碑，特别是听取工作对象、服务对象等相关人员的意见。
（2）提出调整建议。
党委（党组）或者组织（人事）部门根据考察核实结果，对不适宜担任现职干部提出调整建议。
调整建议包括调整原因、调整方式等内容。
提出调整建议前，应当与干部本人谈话，说明调整理由，听取其陈述意见。
（3）组织决定。
党委（党组）召开会议集体研究，作出调整决定。
作出决定前，应当听取有关方面意见。
（4）谈话。
党委（党组）负责同志或者组织（人事）部门负责同志与调整对象进行谈话，宣布组织决定，认真细致做好思想工作。
（5）按照有关规定履行任免程序。
对选举和依法任免的干部，按照有关法律法规规定的程序进行。
（根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》整理）
疫情小区排班让业主自己下去站岗，空岗追究法律责任
合理吗
你一不同意去站岗于道德问题。
诺了去，又不到岗，属于违约，造成严重后果需要承担法律责任的。
但不应该出现空岗的，在疫情期间要求岗位要交岗的，就是说替岗的没来人上一班会继续值守，怎么会出现空岗呢
看来这个小区管理确实有问题，街道流于形式，小区表面文章，物业不作为。
都这样了还什么法律责任，找业主顶缸，有意思吗
