医院科室主任，怎么才能脱颖而出，寻找晋升的机会，毕竟能当上院长是多数人的梦想。
该怎么办
你是什么科室的啊，看你还想搞业务还是想搞管理行政，一般在医院机关就是搞行政的话，跟医院院长接触多，晋升机会大些，但是如果你是纯业务科室，既然当上主任了，你就要晋升职称，成为业务能手，到时候有合适机会，最小也是个副院长当当，如果市里大领导上你们医院看病，你亲自接待的话，你就不愁这些事了。
升职感言
各地略有差别，原则上遵循执业医考过为起点，医师后4年主治，主治后7年副高，副高7年正高，这是本科学历晋升条件。
研究生区别仅仅在博士会缩短晋升时间，主要在中高级以后。
前提仍然是执业医考过以后。
硕士毕业后2年主治，博士一年，硕士7年副高，博士5年，依此类推。
正高 县级医院晋升以后比较难。
如何在医院临床科室晋升更快
一个是你得喜欢，这样将来才能走得更远。
喜欢的前提下，去缺人才的地方好好干。
医院办公室主任和科室主任，哪个级别高
告诉你很累，很不好搞
1、要胜任这个岗位，必须精通各科的医疗技术和一些专业，但是如果这样那还不如去搞临床，因为那可以专门搞自己的专业，不会丢了自己的特长
2、医务科是全院最忙，最累的，并且很受气的地方，没人愿意去，领导无奈是实行的轮岗制，把要晋升的科主任的，或者犯了错误的医生停岗，但是有关系有不便执行的弄到这里来
3、待遇，如果能干医务科长，那他的才能很大呢，但是他拿的也是医院的平均行政领导的工资，和临床科主任一年几十万的待遇无法相比。
综合上所述，你去是不去自己定吧
医院办公室主任和科室主任，哪个级别高
一样高。
办公室主任是管理岗位，科室主任是专业技术岗位。
按管理与被管理一说，办公室主任权力大。
办公室主任是院长的贴身人。
一般医院药剂科主任收入怎么样
（包括，，你懂的），在医院的位置算高不
告诉你我知道的2013年北京的相关数据吧，虽不保证100%准确，但8、9不离10根据医院的等级基本如下（不包括灰色收入），卫生局直属的远郊社区医院药师、主管药师4500—5500元、二级医院药师、主管药师、副主任药师、主任药师5000----8000元、三级医院6500---10000元，（药品提成没法算）。
一般民营的骗子专科医院比如白癜风、糖尿病什么医院的药师3500---5500元不等。
