肇庆温海全任前公示
经中共肇庆市委常委会研究，黄靖等12名同志拟交流或提拔任用。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委颁发的《肇庆市市管干部任前公示办法》（肇发〔2005〕2号）的规定，现予公示，征求党员、群众和单位的意见。
黄靖，男，1964年3月出生，籍贯、出生地：广东罗定，大专，1984年7月参加工作，1989年11月加入中国共产党，现任市经济和信息化局党组书记、局长，拟任广宁县委副书记，提名为县长人选，免现职。
欧绍腾，男，1962年10月出生，籍贯、出生地：广东潮阳，大学，工学学士，华南工学院微生物工程专业，1984年7月参加工作，1996年9月加入中国共产党，现任端州区委常委、政法委书记，拟提名为端州区政协主席人选，免端州区委常委。
吴志东，男，1966年12月出生，籍贯、出生地：广东四会，省委党校函授大学，1985年7月参加工作，1995年12月加入中国共产党，现任高要区委常委、宣传部部长，拟任市委宣传部副部长、市文明办主任、市文化产业管理服务中心主任，免高要区委常委。
王哲，男，1968年5月出生，籍贯：广东兴宁，出生地：广东怀集，在职研究生，1990年7月参加工作，1995年5月加入中国共产党，现任肇庆高新区党委委员、管委会副主任（正处级），拟任市经济和信息化局党组书记、局长，免现职。
吴冠儒，男，1970年8月出生，籍贯、出生地：广东四会，在职研究生，1990年8月参加工作，1991年1月加入中国共产党，现任广宁县委副书记，拟任市交通运输局党组书记、局长，免现职。
陈玉文，女，1968年3月出生，籍贯、出生地：广东罗定，在职研究生，1990年7月参加工作，1988年4月加入中国共产党，现任四会市委常委、组织部部长，拟任市外事侨务局（市港澳事务局）党组书记、局长，免现职。
孔令炬，男，1972年6月出生，籍贯、出生地：广东封开，在职研究生，1992年8月参加工作，1999年9月加入中国共产党，现任市人大常委会副秘书长，拟任市人大常委会办公室主任。
黄伟群，男，1971年8月出生，籍贯、出生地：广东揭阳，在职研究生，1994年8月参加工作，1992年12月加入中国共产党，现任市委督查室主任（副处级），拟任市国家保密局局长，免现职。
易霓，男，1977年7月出生，籍贯、出生地：广东惠州，在职研究生，1999年9月参加工作，2001年6月加入中国共产党，现任市委办公室综合一科科长，拟任市委政策研究室副主任。
谢竹新，男，1973年12月出生，籍贯、出生地：湖南新化，大学，工学学士，湖南湘潭大学计算机系软件专业，1997年7月参加工作，2004年7月加入中国共产党，现任市委老干部局副调研员，拟任市委老干部局副局长。
李克胜，男，1963年12月出生，籍贯、出生地：安徽舒城，在职研究生，1982年7月参加工作，1996年6月加入中国共产党，现任市委党校校委（副处级），拟任市委党校（市行政学院）副校（院）长，免现职。
江少华，男，1971年1月出生，籍贯、出生地：广东新兴，大学，广东医药学院临床医学系临床医学专业，1995年7月参加工作，2005年6月加入中国共产党，现任市卫生和计划生育局规划和财务科科长，拟任市皮肤病医院院长。
在公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。
以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名；以单位名义反映的应加盖本单位印章。
反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。
公示时间：5个工作日。
受理单位：中共肇庆市委组织部干部监督室、举报中心，地址：肇庆市天宁北路80号，邮政编码：526040，电话： 12380、2287795，举报网站：。
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校长为什么都提拔总务主任
学校现在也不是清水衙门，基建、课桌修缮、电脑更新、学生校服等等，地球人都知道。
总务主任大多是校长的跟班，心腹，校长吃肉，总务主任啃骨头。
干部人事档案的考察材料哪些需要归档
干部考察材料，是指考察组在干部考察工作中，对了解到的考察对象的情况进行全面深入分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书。
干部考察材料有广义和狭义之分。
广义的干部考察材料是指在干部考察过程中形成的所有关于考察对象的文字材料，如谈话记录、民主推荐表、民主测评表、综合评价材料等。
狭义的干部考察材料，是指在考察的基础上，通过对考察情况进行综合分析研究后，形成的反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现的综合材料，它是干部考察结果的基本表现形式。
《干部任用条例》规定的“必须形成书面考察材料”，主要是指狭义的干部考察材料。
干部考察材料应当归人组织（人事）部门统一建立的考察文书档案。
已提拔任职干部的考察材料归入本人档案。
干部考察材料包括三方面的内容：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；（2）主要缺点和不足；（3）民主推荐和民主测评情况。
考察材料要围绕上述内容，采取写实的方法，突出考察对象的个性特点，全面、准确、清楚地反映考察对象情况。
对思想政治素质的表述，要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重。
缺点和不足部分要针对干部存在的突出问题，写准写实。
考察材料的篇幅一般在1500字左右。
对考察中重大问题的调查情况及其他补充说明材料，可以作为附件一并上报。
我刚刚调到支行任行长助理，每周开全行大会，各个副行长都会发言，而且说的很好，轮到我的时候，我就紧张
这个是社交恐惧症，很多人或多或少都有点，不要太介意，放松心态，平时多与人交流，和陌生人说话，锻炼自己，不要过分担心出糗，不要觉得别人都会关注你，多调整、放松紧张情绪就会有很大改善。
事业单位人事调整，领导找我谈话我该怎么说
领导征求你的意见,很大方面表示他心里已经有想提拔的人了,看看你如何推荐而已1.看你推荐的人选是否如他意思,最后拍扳还是他.2.征求你的意见是对你的一个尊重,看你站队是否正确,是否紧跟领导步伐.支持领导工作.3.和你商量很可能你以后会变得重要. 你只需要帮领导分析一下就行,把这几个后选人各自的性格说一下,或者初步的说不了解但是从交往的过程中觉得某人给自己的影响是什么,然后领导会接话的,他会说这个人不错,但是什么什么的,他有心里的人会间接传到你耳朵但是会由你的嘴巴来推荐的.
