保险公司半年总结表彰主持词
很荣幸被评为2004年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。
在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
当选为公司2004年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。
加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量
衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。
这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
优秀员工获奖感言一很荣幸被评为2010年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。
2010年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。
在公司财务管理制度的完善和执行；规范而合法的进行公司的账务处理；和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战
用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力
优秀员工获奖感言二首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
企业优秀员工获奖感言杨小凤的获奖感言这次，能被评为公司09年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信
在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦
看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
黄念平的获奖感言2008年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。
我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。
在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。
我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。
我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。
优秀员工获奖感言——王秋艳我很荣幸这次被评为2008年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。
这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。
而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。
我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。
在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。
人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。
勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。
一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。
这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。
对于企业而言，是互联网营销理念重要，还是提升自身制造实力重要
有祖传秘方，没有执业医师证，合法使用的方法：1、将祖传秘方交给国家或省市级的中医研究院或中医药大学，请他们做出实验鉴定。
如果确实有效，这些机构会给与你一定的奖励和表彰。
2、你也可以与人合作开一个中医诊所。
找一个有执业证 的中药师（最好是具有中医副高以上职称的执业医师，医院退休的那种），你们签约谈判利润分成。
但是你的祖传秘方至少要让他知道是些什么内容，计量多少，因为如果使用这个秘方，他是要在法律上承担责任的。
3、你也可以等你子女长大后，报考中医药大学。
毕业考了执业医师证后，自己开诊所，将祖传秘方交给他，由他传承和使用。
中国有哪些国家级奖项
国家级奖项太笼统了，我只能这样回答你的问题了，分完类再告诉你吧：科学技术类国家最高科学技术奖国家最高科学技术奖授予在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树的科学技术工作者；或者在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中，创造巨大经济效益或者社会效益的科学技术工作者。
授予人数每年不超过2名。
国家自然科学奖 授予对象：在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做出重大科学发现的公民。
评审标准：向国际惯例靠拢，以其重大发现的科学水平、科学价值和在国内外权威期刊发表的论文数及被引用数作为重要指标，评审中适时吸收国际学者参加。
国家技术发明奖授予对象：运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民。
评审标准：进一步突出三点，一是与知识产权挂钩，要求获奖项目具有发明专利权、计算机软件版权、植物新品种权等，或者经评定具备取得相应知识产权的条件；二是要求技术发明应在实施后取得较大经济效益或社会效益；三是向战略高技术发明适当倾斜。
国家科学技术进步奖国家科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果、完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，做出突出贡献的公民、组织。
鉴于国家科学技术进步奖覆盖面宽，影响面大，政策导向性较强，各方面反映问题也较多。
在这次改革中，要通过制定不同的评审原则和办法，使国家科学技术进步奖的政策导向更加明确，评价标准更加科学。
中华人民共和国国际科学技术合作奖中华人民共和国国际科学技术合作奖授予为我国科学技术事业做出重要贡献的下列外国人或者外国组织： （1）同中国的公民或者组织合作研究、开发，取得重大科学技术成果的； （2）向中国的公民或者组织传授先进科学技术、培养人才，成效特别显著的； （3）为促进中国与外国的国际科学技术交流与合作，做出重要贡献的。
（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖由国务院颁发证书和奖金。
中华人民共和国国际科学技术合作奖由国务院颁发证书 ）文学类茅盾文学奖（始于1981年）中国作家协会主办的中国文坛最高荣誉之一，每四年颁发一次。
茅盾文学奖是根据茅盾生前遗愿，为鼓励优秀长篇小说的创作、推动我国社会主义文学的发展而设立的。
单项奖金为1万元。
曹禺戏剧文学奖（始于1994年）专就剧本创作所进行的全国性评奖，代表了中国戏剧文学创作最高水准，其前身是中国戏剧家协会于1980年创办的全国优秀剧本奖，1994年更名为曹禺戏剧文学奖，由中国文联、中国戏剧家协会主办。
每年评选一次，每届评出10个正式奖和10个提名奖。
鲁迅文学奖（始于1995年）中国作家协会主办的中国文坛最高荣誉之一。
每两年举行一次（实际大约每三年一次）。
设有中篇小说、短篇小说、报告文学、诗歌、散文杂文、文学理论评论、文学翻译作品等七项奖项，每项可评5部作品。
上一届单项奖金均为2000元人民币，今年这一届均为一万元。
电影类金鸡百花奖中国电影金鸡奖创办于1981年，当年是中国农历鸡年，故名“中国电影金鸡奖”，简称“金鸡奖”。
中国电影金鸡奖由中国电影家协会主办，邀请中国国内最具权威的电影艺术家、电影评论家和电影事业家组成评奖委员会，通过充分讨论、民主协商，选出最佳故事片、科教片、美术片、记录片、以及最佳编剧、导演、演员、摄影、录音、美术、音乐、导演处女作等二十余个奖项。
由于金鸡奖评委会组成的权威性、评选程序的严密性和评奖标准的学术性，因而被称为“专家奖”。
金鸡奖以金鸡啼晓象征百家争鸣，同时也包涵着激励中国电影艺术家闻鸡起舞，努力创新，奋发向上的意义。
金鸡奖的评选分初评和终评两个阶段进行，最终的获奖名单在中国电影金鸡百花电影颁奖典礼上当场揭晓。
金鸡奖以昂首啼晓之金鸡雕像作为自己的奖杯。
中国电影华表奖中国电影华表奖是中国电影的最高荣誉奖，其奖杯采用的是北京天安门城楼前的华表造型，每年由广播电影电视部对前一年度完成的各片种影片进行评选。
华表奖的前身是文化部优秀影片奖。
始评于1957年。
中断了22年后，从1979年继续进行评奖活动，一年一届。
1985年文化部电影局整建制划归广播电影电视部后，更名为广播电影电视部优秀影片奖。
除1986年与1987年、1989年与1990年合并评外，仍为一年一届，1994年开始启用现名。
建筑工程类鲁班奖 “鲁班奖”全称为“建筑工程鲁班奖”。
1987年由中国建筑业联合会设立，1993年移交中国建筑业协会。
主要目的是为了鼓励建筑施工企业加强管理，搞好工程质量，争创一流工程，推动我国工程质量水平普遍提高。
目前，这项标志着中国建筑业工程质量的最高荣誉，由建设部、中国建筑业协会颁发。
“鲁班奖”有严格的评选办法和申报、评审程序，并有严格的评审纪律。
评审由评审委员会负责，协会只负责受理申报、组织初审和工程复查，不干预评选工作。
评委由国务院有关部门和各地区的专家组成，以无记名投票方式选定。
“鲁班奖”公布后，建设部、中国建筑业协会将向获奖单位授予“鲁班奖”金像和荣誉证书，对主要参建单位颁发奖状并通报表彰。
获奖企业被允许在获奖工程上镶嵌统一的荣誉标志。
为记录这一荣誉，中国建筑业协会还会把“鲁班奖”编辑成册，将其载入建筑史册。
詹天佑奖 1999年设立的“詹天佑奖”全称为“中国土木工程詹天佑大奖”，是中国土木工程设立的最大奖项。
该奖由中国土木工程学会、詹天佑土木工程科技发展基金会联合设立，其主要目的是为了推动土木工程建设领域的科技创新活动，促进土木工程建设的科技进步，进一步激励土木工程界的科技与创新意识。
因此，该奖又被称为建筑业的“科技创新工程奖”。
“詹天佑奖”之所以出台于世纪之交，是因为科学技术的日新月异，要求建筑事业必须依靠不断进步和创新进行变革，从而加快当代建筑业科技创新体系的建立和健全。
首届“詹天佑奖”颁发于新中国建国五十周年之际，共有桥梁、隧道、房建、铁路、公路、港口、市政等21项工程获此殊荣，囊括了86个参建的设计、施工、科研单位。
“詹天佑奖”公布后，中国土木工程学会、中国科学技术发展基金会、詹天佑土木工程科技发展基金将向获奖单位颁发“詹天佑奖”金像和奖牌、荣誉证书。
国家优质工程奖该是我国工程建设的国家级质量奖，分为金质奖与银质奖。
由中国施工企业管理协会承办。
通过对获奖工程的表彰,鼓励建设单位用全面、系统、科学、经济的工程质量管理理念，组织勘查、设计、监理、施工等企业务实、创新，在保证工程质量的同时，提高工程建设的投资效益和各工程建设企业的经济效益，引导各工程建设企业通过参与工程建设和创优过程，转变工程质量管理和经营管理观念，促进勘查设计质量、施工质量和监理质量全面提高和持续不断的改进，推动工程建设行业工程质量管理工作的不断提高。
国家优质工程奖评选范围涵盖建筑、铁路、公路、化工、冶金、电力等工程建设领域的各个行业，评定的内容从工程立项到竣工验收形成工程质量的各个工程建设程序和环节，评定和奖励（颁发奖牌和奖状）的单位有建设、设计、监理施工等参与工程建设的相关企业。
华夏建设科学技术奖 “华夏建设科学技术奖”是建设系统以社会力量办奖形式设立的建设行业科学技术奖。
设奖机构为中国建筑设计研究院；承办机构为建设部科技发展促进中心；决策机构为建设行业有关单位组成的奖励委员会。
作为建设行业科技工作的归口司局，建设部科学技术司将对这一奖项进行扶持、规范、协调和指导。
设立“华夏建设科学技术奖”的目的是实施“科教兴国”战略，加快建设科技创新，提升我国建设行业的综合技术水平。
根据国家《社会力量设立科学技术奖管理办法》，“华夏建设科学技术奖”的推荐范围为：城乡规划、村镇规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业中的：新技术、新产品、新工艺、新方法、新材料、计算机软件等建设科技成果；引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术与产品；为行业服务的标准、规范、科技信息、科技档案等科技基础性成果；与决策科学化、管理现代化相关的软科学研究成果；有组织有计划大规模推广应用并取得显著效益的科技成果；采用新技术、新成果完成的有示范作用的项目等。
推荐项目必须具有自主知识产权且无权属争议，具备技术含量高、创新性强，以实现产业化或有产业化潜力，市场前景好，对行业共性技术有较大带动作用等特点；完成单位必须具有国内独立法人资格；两个以上（含两个）单位共同完成的项目，由第一完成单位与其它完成单位协商一致后推荐上报。
已获国家或省级科技奖励的不予推荐。
该奖先由各地建设厅科技主管部门提出推荐意见和奖励等级建议，再上报华夏建设科学技术奖励委员会办公室。
拟授奖项目将在有关刊物和网站上向社会公示。
自公示之日起60天内为争议期，以广泛征求社会意见。
获奖项目公布后，由华夏建设科学技术奖励委员会颁发奖状、证书和奖金。
绿色建筑创新奖“绿色建筑创新奖”由建设部设立，由建设部科学技术委员会负责实施，日常管理由建设部科学技术司负责。
设立该奖的目的是，贯彻落实科学发展观，促进节约资源、保护环境和建设事业可持续发展，加快推进我国绿色建筑及其技术的健康发展。
“绿色建筑创新奖”分工程类项目奖和技术与产品类项目奖。
工程类项目奖包括绿色建筑创新综合奖项目、智能建筑创新专项奖项目和节能建筑创新专项奖项目；技术与产品类项目奖是指应用于绿色建筑工程中具有重大创新、效果突出的新技术、新产品、新工艺。
“绿色建筑创新奖”每两年评审一次，由省、自治区、直辖市建设行政主管部门负责组织本地的项目申报、初审和上报推荐。
在此基础上，由建设部科学技术委员会办公室（设在建设部科学技术司内）组织评审并发布结果。
“‘绿色建筑创新奖’评审专家委员会”由绿色建筑领域的技术专家和国务院建设行政主管部门有关司局、行业学（协）会人员组成。
通过评审的项目将在建设部官方网站公示，公示期为三个月。
项目获奖后，建设部将以行文形式公布获奖项目，并向获奖单位颁发《全国绿色建筑创新奖》证书。
“绿色建筑创新奖”是一个全新的奖项。
它的设立，将推动更多建筑企业向公众提供健康、舒适、安全的居住、工作和活动的空间，同时实现节能、节地、节水、节材、环保的“四节一环保”目标，最终构建“人——建筑——自然”三者的和谐统一。
艺术类这个就不统一说了，差不多有以下奖项：梅花奖（中国戏曲最高奖）金钟奖（音乐）金鹰奖（电视剧）（以上三类，加上金鸡奖（电影）并列为国家级艺术大奖）广告类中国广告长城奖 中国公益广告黄河奖 中国互动网络广告创意奖 中国广告业界创意最高奖项，共进行包括平面、影视、广播、户外四大类，26个单项的评比。
评出的年度全场大奖及各类金、银、铜奖及入围奖代表了中国广告行业年度创意制作的最高水平。
中国广告协会学院奖 金犊奖 金鸽奖 全国大学生广告艺术大赛 （算是国家级的吧，在大学里是会加分的）（太多就不一一介绍了）国家工程建设质量类优质工程奖国家优质工程奖是中华人民共和国优质产品奖（简称国家质量奖）的一部分，是工程建设质量方面的最高荣誉奖励。
国家优质工程奖是工程建设行业设立最早、规格要求最高、奖牌制式和国家优质产品奖统一的国家级质量奖，评选范围涵盖建筑、铁路、公路、化工、冶金、电力等工程建设领域的各个行业，评定的内容从工程立项到竣工验收形成工程质量的各个工程建设程序和环节，评定和奖励（颁发奖牌和奖状）的单位有建设、设计、监理、施工等参与工程建设的相关企业。
感动中国奖项等等等等。
。
。
。
。
全国医药百强企业的企业使命
跪求
创先争优 不辱使命努力争做全国医药行业名副其实的领军企业——在华药集团纪念建党89周年暨创先争优表彰会上的讲话省国资委党委副书记、副主任刘清芳（2010年6月30日）同志们：在“七一”前夕，华药集团党委隆重召开纪念建党89周年暨创先争优表彰大会，接着还要举行“重组展新颜，颂歌献给党”群众歌咏会。
我和机关有关处室同志非常高兴参加这个大会。
首先，我代表省国资委党委向受表彰的先进党组织和先进个人表示崇高敬意
向新加入党组织的同志们表示热烈祝贺
向华药集团全体干部职工致以亲切问候
自2009年6月冀中能源集团重组华药集团以来，以王社平同志为班长的华药集团领导班子带领全体干部职工，认真贯彻落实省委省政府战略决策，以科学发展观为指导，进一步解放思想，全面加快改革调整改造步伐，提出了“实施‘三步走，实现‘一二三’目标”的发展战略和深受广大干部职工欢迎的“五条禁令”，深入开展重组整合和园区建设，积极应对国际金融危机的挑战，各项工作都有明显起色，创出了新水平，取得了新业绩，开创了华药科学发展的新局面。
今年一季度出色实现首季开门红，二季度形势喜人，为全面完成全年任务打下了良好的基础，为全省经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
更重要的是，华药集团通过进一步解放思想，更新观念，深化发展战略定位、提升执行力，激发干部职工斗志，企业面貌与职工士气发生了深刻变化。
省国资委党委对华药集团的变化与进步是充分肯定的。
实践充分证明了省委、省政府关于冀中能源集团重组整合华药集团的决策是正确的。
刚才，张千兵同志代表华药集团公司党委对下一步工作做了安排部署，希望全公司认真抓好落实，这里我就围绕打造全国医药行业名副其实领军企业扎实开展创先争优活动讲几点意见。
一、正确认识国企的政治优势，切实发挥党组织的政治核心作用企业党组织的政治核心作用是国有企业最根本的政治优势，也是国有企业提高竞争力的独特优势。
集团公司各级党组织和广大党员干部要认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合华药扭亏增盈，结构调整、园区建设、技术创新、行业对标、营销改革等重点任务，深入研究党建工作面临的新情况新问题，创新党建工作的思路和方法，进一步提高各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，更好地发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动华药科学发展、跨越发展。
要进一步加强集团和各子公司领导班子建设，深入开展“四好”领导班子“四强”党组织和“四优”共产党员创建活动，推进企业学习型党组织建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，进一步提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、贯彻执行能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，建设一支忠诚于国有企业、奉献于国有企业和懂经营善管理增效益的高素质企业领导人才队伍；要紧扣华药实际，开展好“创先争优”活动，不断总结创先争优活动的经验做法，大张旗鼓地宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,以广大党员的先锋模范作用来影响和带动两万名华药职工进一步增强克服困难的决心和勇气，坚决实现华药“一二三”的奋斗目标，努力把国企党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势，为华药通过科学发展跨越发展，成为我国医药行业名副其实的领军企业提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
华药是我国“一五”期间156个重点项目中唯一的医药项目，1991年江泽民同志视察华药后曾为我国有华药这样大的制药企业感到骄傲。
省委、省政府近年来对华药的发展高度重视，作出了由资本实力雄厚、企业管理极具特色的冀中能源集团重组整合华药集团的决策，给华药带来了新的生机与活力。
华药是我委监管企业中最有希望发展成为全国行业内领军企业的少数企业之一。
华药全体干部职工应该有决心有信心并以真抓实干开拓创新的实际行动尽快实现这一目标。
所谓在全国业内的领军企业，应该是市场占有率最大、技术开发能力与核心竞争力最强、经济效益最好、产品结构最优、社会评价美誉度和品牌驰名度最高，并对全国制药业发挥引领作用的企业。
我们热切期望华药集团成为在全国制药业内达到“五最”的领军企业。
二、深入推进华药生产要素的战略重组，尽快形成明显的市场竞争优势当前，我国经济在历经国际金融危机的考验之后，呈现出强劲发展态势。
省国资委监管企业也是如此。
今年1-5月委监管企业实现营业收入2099.3亿元，同比增长101.2%；实现利润60.4亿元，同比增长200%；资产总额5342.3亿元，同比增长23.1%。
上半年主要任务指标全面超额完成。
国有经济作为基本经济制度的重要组成部分，现正处在前所未有的战略机遇期。
华药集团也正处在战略重组的关键时期，即进一步深化生产要素重组，科学高效配置资源，加快形成强劲的核心竞争力，在医药市场取得话语权主动权，实现效益大幅增长。
广大党员干部要进一步解放思想，增强改革创新精神和发展意识，坚决落实好省委省政府的决策部署，坚定重组的信心和决心，全力抓好企业重组整合的各项工作。
要按照紧密型、高效能、可持续的要求，深入推进华药的要素资源优化配置和产业链整合；要准确把握和认真落实国家的产业政策，切实转变发展方式，调整产品结构，要在解放思想和世界眼光的高起点上谋划“十二五”发展规划，使“十二五”规划成为华药解放思想的载体和实现科学发展跨越发展的指引；要加快体制调整和机制转换，实施华药流程再造，切实解决管理松散、效益分流等问题，加快构建起与华药科学发展、跨越发展相适应的管控体系。
三、企业党建要切实融入华药集团的中心工作国企中心任务只有一个，就是实现企业的科学发展。
企业党组织是实现这个中心任务的政治核心和组织保障。
党建工作要紧紧围绕和切实融入这个中心任务去开展。
企业党组织要始终把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为工作的出发点和落脚点，坚持把党建工作融入企业生产、经营、建设、改造、创新的全过程，围绕中心、服务大局,促进企业发展迈上新台阶：生产战线的广大党员要带头改进生产技术，降低能源消耗，不断提高效率，降低生产成本；科研战线的广大党员要带头学习、借鉴和吸收先进技术，推广和使用新技术、新装备，加大新产品、新技术的开发力度；营销战线的广大党员要肯于吃苦，善于开拓，不断拓展市场并保证回款率，切实把产品变成现金流、变成实实在在的经济效益；新园区建设战线的广大党员要充分发挥先锋模范作用，发扬不怕吃苦、连续作战的精神，确保项目在国庆节前如期竣工，按时投产，并确保达产达效。
四、落实以人为本，切实激活企业发展的源动力全心全意依靠工人阶级办企业，是党的一条重要政治方针；坚持以人为本，是践行科学发展观的核心，华药集团党委和各级党组织对此要深刻领会深入落实，充分发挥党组织凝聚人心、鼓舞士气、推动发展、促进和谐的重要作用。
要在全集团努力铸就华药应有的信心坚定、立场鲜明、艰苦奋斗、勇于贡献、胸怀大局、纪律严明、开拓创新、自强不息的产业工人阶级品格；要牢固树立人才资源是第一资源和人才兴企的理念，建立起公平公正充满活力的激励机制，建立和完善人才培养、使用、选拔机制，健全职工工资正常增长机制，使企业在对国家贡献不断增长、发展后劲不断增强的同时，职工收入不断提高，实现企业科学发展与包括企业每位职工在内的全面发展。
各级领导干部要关注与解决职工群众关心的难点、热点问题，多渠道帮扶困难职工，要特别关心有突出贡献与特殊困难的劳动模范，改善他们的工作条件和生活条件；要建立经常性的联系群众制度，及时掌握职工群众的思想动态，做到知群众之所想，察群众之所虑，办群众之所需；要充分利用职代会在民主管理和民主监督方面的作用，切实维护职工的合法权益，进一步做好厂务公开工作。
要着力在华药集团形成团结和谐、风清气正、爱岗敬业、争创一流，努力奋斗、勇于创新、淡泊名利、乐于奉献的生动局面。
同志们，先进和优秀是我们党的特征和追求。
党中央在全党开展创先争优，就是要以党的先进和优秀带动整个社会争先进、创优秀。
如果全社会成员个个争先进、人人做优秀，这个国家和民族将是不可战胜的。
企业也是如此。
华药不仅是全省人民的华药，而且更是全国人民的华药，华药肩负着包括全省人民在内的全国人民的期望与重托，这就是做好药、做新药，为祖国人民的健康做出重要贡献。
这是华药人应有的产业报国情怀。
省国资委希望华药集团领导班子和全体党员职工，牢固树立强烈的责任感和伟大的使命感，通过深入开展创先争优活动，个个争先进、人人做优秀，每个人都成为振兴华药和二次创业的人才，为华药成为全国医药行业名副其实的领军企业，成为品牌驰名、誉满中华、走向世界的医药巨子而不懈奋斗
望采纳
