如何规定仓库收货流程
酒店管理5S（五常法）简介 一、“5S”活动的含义 “5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。
因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为“5S”活动。
“5S”活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。
“5S”活动的对象是现场的“环境”，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。
“5S”活动的核心和精髓是素养，如果没有职工队伍素养的相应提高，“5S”活动就难以开展和坚持下去。
二、“5S”活动的内容 （一）整理 把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。
其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；其次，对于现场不需要的物品，诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等，要坚决清理出生产现场，这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。
对于车间里各个工位 或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外，以及车间的各个死角，都要彻底搜寻和清理，达到现场无不用之物。
坚决做好这一步，是树立好作风的开始。
日本有的公司提出口号：效率和安全始于整理
整理的目的是：①改善和增加作业面积；②现场无杂物，行道通畅，提高工作效率；③减少磕碰的机会，保障安全，提高质量；④消除管理上的混放、混料等差错事故；⑤有利于减少库存量，节约资金；③改变作风，提高工作情绪。
（二）整顿 把需要的人、事、物加以定量、定位。
通过前一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
整顿活动的要点是：①物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找，消除因混放而造成的差错；②物品摆放地点要科学合理。
例如，根据物品使用的频率，经常使用的东西应枚得近些（如放在作业区内），偶而使用或不常使用的东西则应放得远些（如集中放在车间某处）；③物品摆放目视化，使定量装载的物品做到过日知数，摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。
生产现场物品的合理摆放有利于提高工作效率和产品质量，保障生产安全。
这项工作己发展成一项专门的现场管理方法－－定置管理（其内容将在第三节中进一步介绍）。
（三）清扫 把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常。
生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等，从而使现场变脏。
脏的现场会使设备精度降低，故障多发，影响产品质量，使安全事故防不胜防；脏的现场更会影响人们的工作情绪，使人不愿久留。
因此，必须通过清扫活动来清除那些脏物，创建一个明快、舒畅的工作环境。
清扫活动的要点是：①自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工；②对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养。
清扫设备要同设备的点检结合起来，清扫即点检；清扫设备要同时做设备的润滑工作，清扫也是保养；③清扫也是为了改善。
当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时，要查明原因，并采取措施加以改进。
（四）清洁 整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。
清洁，是对前三项活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。
创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。
清洁活动的要点是： （1）车间环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，保证工人身体健康，提高工人劳动热情；（2）不仅物品要清洁，而且工人本身也要做到清洁，如工作服要清洁，仪表要整洁，及时理发、刮须、修指甲、洗澡等；（3）工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的“清洁”，待人要讲礼貌、要尊重别人；（4）要使环境不受污染，进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源，消灭职业病。
（五）素养 素养即教养，努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。
没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，开展了也坚持不了。
所以，抓“5S活动，要始终着眼于提高人的素质。
三、开展5S活动的原则 （一）自我管理的原则 良好的工作环境，不能单靠添置设备，也不能指望别人来创造。
应当充分依靠现场人员，由现场的当事人员自己动手为自己创造一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境，使他们在改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界，产生“美”的意识，养成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。
因为是自己动手创造的成果，也就容易保持和坚持下去。
（二）勤俭办厂的原则 开展“5S”活动，要从生产现场清理出很多无用之物，其中，有的只是在现场无用，但可用于其他的地方；有的虽然是废物，但应本着废韧利用、变废为宝的精神，该利用的应千方百计地利用，需要报废的也应按报废手续办理井收回其“残值”，千万不可只图一时处理“痛快”，不分青红皂白地当作拉权一扔了之。
对于那种大手大脚、置企业财产于不顾的“败家子”作风，应及时制止、批评、教育，情节严重的要给予适当处分。
（三）持之以恒原则 “5S活动开展起来比较容易，可以槁得轰轰烈烈，在短时间内取得明显的效果，但要坚持下去，持之以恒，不断优化就不太容易。
不少企业发生过一紧、二松、三垮台、四重来的现象。
因此，开展“5S”活动，贵在坚持，为将这项活动坚持下去，企业首先应将“5S”活动纳入岗位责任制，使每一部门、每一人员都有明确的岗位责任和工作标准；其次，要严格、认真地搞好检查、评比和考核工作、将考核结果同各部门和每一人员的经济利益挂钩；第三，要坚持PDCA循环，不断提高现场的“5S”水平，即要通过检查，不断发现问题，不断解决问题。
因此，在检查考核后，还必须针对问题，提出改进的揩施和计划，使“5S”活动坚持不断地开展下去。
实例： 常组织： 周一——技术考核 每周一晚上8:00,头砧都要组织厨房砧板进行一次技术考核，考核内容主要包括切菜速度、腌菜的质量、配菜的速度等。
每一次考核时，李经理都要亲自把关，并把考核结果和以前考核成绩相比较，以了解员工是否进步，然后据此制定考核档案。
酒店的阿明刚来的时候，技术不到家，腌制的牛柳过油后太硬，影响成菜质量，且配菜时间也把握不好时快时慢，经过几次考核，一段时间下来他的技术有了很大提高。
考核特别优秀的员工都可以在7月2、3、4号享受三天大连游，并且每人还有400元的补助。
一般优秀的员工则奖励每人100元。
提拔员工时也依据考核时的成绩。
为了避免考核走形式，李经理在推行考核时基本上采取抽查式，考核前不透露当天考核内容。
比如说考核晚上8：00开始,员工只有在时钟到了8：00才知道自己的考核内容。
在考核之前，员工都处于一种紧张气氛中,对待考核也十分认真。
例子：三砧阿明的考核表 6月6日短评 ? ? 腌制牛柳 牛柳划油后太硬 ? ? ? 银丝海参 内脂豆腐丝粗细不均匀 ? 配菜时间：90秒 ? ? 柴把鸭子 鸭肉条粗细不均匀，柴把造型粗糙 周二——学习菜牌 周二下午2：00——4：00下班后，由李经理组织前厅服务人员和厨房全体人员学习并研究菜牌（菜单）。
先请厨房的做菜师傅给服务员讲解特色菜的特点、口味、颜色搭配、所用原料、烹制时间和具体做法等，以帮助前厅服务员更好地为客人服务，更好地推销酒店特色菜。
服务员不仅要在第一时间记住和特色菜有关的所有信息，而且在做菜师傅讲解完毕后还要根据自己的体会交流如何推销，并请师傅提意见。
周三——消防培训 保安部人员在每周三的下午2：00——4：00为酒店所有人员尤其是厨房师傅进行消防培训，培训内容包括火灾的基本知识、火灾性质、火灾隐患、如何避免火灾发生，以及火灾发生时的一些救护措施，以最大限度地降低酒店损失等。
周四——卫生检查 酒店老板每周四下午2：00——2：30都要带着李经理和质检部人员检查酒店尤其是厨房卫生，他带着雪白手套专门找犄角旮旯里“摸”，凡是发现手套稍微有一点变颜色，轻则返工重新打扫，重则罚款。
如果有员工连续累积三次所负责的卫生区域检查不合格，将被扣掉工资的5%，并责令改正。
常清洁： 李经理从厨房、工作环境、员工自身、员工宿舍四个方面入手以确保“常清洁”。
厨房方面除了要求厨具整洁摆放以外还要求抹布、手勺不能有一丁点的油。
厨房人员指甲不能过长，头发不能齐耳，夏天必须每天洗澡两次，其他季节保证每天洗澡一次。
而且宿舍每天都要留一人值班半小时，专门打扫宿舍卫生。
李经理专门安排两名卫生负责人，每天上午上班前和晚上下班前检查宿舍卫生，并记录检查情况。
检查内容包括地面是否干净，卫生间和阳台是否有烟头和垃圾等等，要求虽然没有酒店卫生检查严格，但是为了严格执行也有一定的奖罚制度，一般情况下卫生不合理则罚款50元，如果情节严重的，除了罚款50元以外，并负责打扫所有宿舍一个礼拜。
所有罚款都奖励给卫生比较好的员工。
常规范 李经理说只有规范做事效率才会高。
所有餐具他都要求定位存放，例如荷台下面的餐具，像12寸鱼盘、10寸圆盘都放在固定位置，盘子对应的下面贴上标签，且摆放高度要求一致，整洁方便。
每一种需保鲜的原料都必须放入保险盒内，以标签形式标明生产日期后再存入冷藏柜，规定员工在使用时必须执行“先进后出”政策，先放入的先用，杜绝原料放坏现象。
每天都要根据销售（营业额）、直拨（从采购员或供货商手里直接进入厨房的原材料）、出库（从干调库调出的干货）统计一个数据表以方便获得毛利率。
此数据表必须由各岗位主管自己填写，在第二天例会时交至总厨，这样再加上每日库存变化，毛利率第二天便可以知道。
常整顿 每周五李经理都要组织定期召开“宾客意见反馈会”，并据此整顿内部问题。
早上9：30，前厅经理要把收集到的一周客人意见整理后拿到反馈会上，所有与会人员就顾客提出的各种意见交流思想，并重点解决其中反映出来的员工问题等。
有一次周三的客人在意见本上流露出对酒店的不满，他表示晚上点的“自佐菜芯”里吃到了一颗黄叶。
经过讨论，最后要追究配菜人的责任。
如果这种情况是第一次出现，就给配菜人警告处分；如果是第二次出现，要根据情况罚款20——50元；如果错误累积超过三次（包括三次），就要扣除工资的5%，情况严重者则开除处理。
常自律 李经理为了更好的执行“常自律”，他规定每天早上9：30——10：00和晚上技术考核完毕后必须召开两次例会，以确保员工严格遵守纪律，比如会上对一些违反酒店纪律规定在非吸烟区吸烟的、把烟头不放在固定地方的、在酒店大声喧哗的、原料的架子没有摆放好的等等都要受到批评，甚至处罚。
后记：李.....告诉记者：“五常法实施中不但要求有持之以恒的决心，还需要全体员工积极投入和配合，只有这样才能真正落实‘安全、优质、规范化、现代化’的企业精神。
它不仅带领企业走进一个全新的管理境界，也有利于个人环境教育与行为修养，最终成为有责任感的自我管理者，从而进一步提升企业的安全、卫生、品质、效率、形象这五大目标。
”
麦克斯奥特曼的主题曲叫什么名字啊`
一、店长的 店长职能 店长管理制度 1、店长必须忠于职守，维护公司的统一形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。
2、店长要对人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。
3、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店铺的销售补充货品。
4、及时把握店堂的商品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存。
5、店长要对高级导购（带班主管）的工作给予支持与引导，使高级导购更好的协助店长工作，发挥基层管理作用，培养发现和正确使用人才。
6、每星期一对班次进行安排，注意合理安排导购员的休息时间，保证导购员工作的良好状态和工作风貌。
7、制定每月的团队建设活动计划，组织导购员进行团体活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好气氛。
8、建设和完善例会工作，调动导购员的工作积极性，使她们以最佳的精神状态投入工作。
9、公平、合理的进行人事调动，不得将个人私情带到工作当中，新生各导购员的正确建议，促进团队精神的建设。
10、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各导购员的执行情况，同时配合公司领导检查工作。
11、店长每周二带领全体导购员进行场景调整，使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。
12、店长要认真的组织每月一次的和每日一次的店堂盘点工作，做到帐、物、款相符。
13、主动与顾客沟通取顾客的意见，建立和完善客户服务工作。
14、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作。
15、收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管。
16、积极配合公司企划部人员在店面的展示陈列工作。
二、工作流程 店长职能 店长管理制度 1、店长提前15分钟到店，更换工作服，而后对店的各项设备进行检查，是否有丢损情况，同时主持导购员的考勤工作，检查衣着形象。
2、主管召开早会，传达公司通知或其它通告，而后作昨天的销售。
3、开门营业导购员以最佳的精神状态投入工作。
4、在某种情况下不太实际依具体问，具体分析。
5、店长将昨日的销售明细登入货品。
6、处理当班所发生的事情，要得当、得体。
7、与导购员轮流吃午餐，协助营业。
8、下午主持交接班工作，并作交接前后的沟通工作。
9、协助营业销售。
10、到下班时间停止营业，督导收银员，仓管员及高级导购进行销售汇总，单据汇总，并做出各类报表的单据、传递，最后收银员与店长交接。
11、店堂盘点后补货。
12、关门下班。
三、收银员的 店长职能 店长管理制度 1、收银员保持礼仪站姿，礼仪用语，维护品牌形象，协助导购员完成服务。
2、在接收银时注意分别其假币，以防收假币，并详细加以统计，以防少找、少收、多收、多找钱的现象。
3、接受当班主管的督导，协助导购员完成一切店务工作。
4、接听店内电话 5、认真做好当班的销售记录、并汇总，便于班后核对，及交接工作。
四、仓管员 1、忠于职守，无条件接受上级督导。
2、根据销售情况控制库存，降低库存成本，根据捕捉的商品信息及时调整库存和样式。
3、认真记录日出仓单、日入仓单，以便核对。
4、定期对仓库进行盘点，确保帐物相符。
5、在没有出入仓工作时，仓管员到卖场协助销售。
6、班后及时与卖场核对出仓数。
7、在财务的要求下，用合法的单据支帐。
五、导购员的 1、接受上级督导。
2、配合协助上级完成日常工作及其它任务。
3、严格要求自己维护品牌形象。
4、新生顾客，以礼相待，不得与顾客争吵等所有一切不雅行为。
5、明确自己的货品走向，及时信息反馈，确保销售。
六、高级导购的 1、无条件按上级督导。
2、协助店长完成店务工作及其它任务。
3、充分利用本职权利，组织店员作为销售等工作，发挥基层管理工作。
4、作好信息反馈，有问题及时处理。
七、导购员的行为准则 1、看到顾客进店时必须主动替顾客开店门，并致以问候态度要亲切自然。
2、目视顾客选购，并随时准备提供帮助，对顾客介绍产品要实事求是，传达正确而准确的信息。
3、我们要热情接待任何类型的顾客，一视同仁。
4、在店内导购员要提醒顾客注意自己的货品安全，关心顾客。
5、导购员不能坐着或趴在柜台上，或抱着双肩，双手插衣袋里接待顾客。
6、不得成堆聊天或高声谈笑。
7、上班时间不准看报纸或其它与工作无关的事情。
8、不准在店内抽烟、吃零食。
9、不得冷落顾客或与顾客争吵。
10、认真执行本公司所定的礼仪。
11、不准只专注于同顾客聊天，而忽视本职工作。
八、门店主管的工作职责 1、无条件接受上级督导。
2、协助店长完成店务工作及其它任务。
3、充分利用本职权利，组织店员作为销售等工作，发挥基层管理工作。
4、作好信息反馈，有问题及时处理。
希望上述回答对您有所帮助
怎么写个人简历
同学你好，一、简历的文件格式简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。
如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。
例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。
而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。
用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。
如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。
能熟练使用计算机，英语听说能力强。
个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。
（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。
这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。
我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。
其中业绩最好有数据或者对比来强化。
比如：2005\\\/03 – 2008\\\/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理湖南省高科技企业100强工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。
通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。
简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。
比如：职业技能与特长：1）出色的组织能力和团队凝聚力。
2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4）出色的公文写作功底。
5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。
这个部分别大叫口号就行。
以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部
”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球
”之类的，你说看了吓人不吓人。
。
。
三、简历中需要注意的其他问题上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法1、简历简历，首先就是一个“简”字。
据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。
在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊
我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。
如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。
如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。
HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。
所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。
比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。
一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。
什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。
。
。
”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。
而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。
如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。
甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
那位看过前两天居家新主张办的性价比最高的橱柜，最后胜出的是哪家橱柜厂家
现在许多的橱柜厂家都在喊着：我是大品牌、我是知名品牌、我是环保橱柜、我的性价比最高、等等这样的口号，那么这些所谓的内容到底体现在哪些方面呢
在这里我仅仅以欧邦橱柜为例做以下详细解说，希望大家看了我的叙述，能对你们有所帮助。
让大家对橱柜市场有个更精确的选购方向。
欧邦实木橱柜五大件1.柜体 2．门板 3．五金件 4．台面 5．电器 1、欧邦实木橱柜柜体：有两种材质构成，实木复合板和爱格板。
A欧邦实木橱柜柜体坚决杜绝中密度板 几大缺点：不环保、螺丝无法进行2次3次锁定、笨重、中密度的原材料是废料粉碎、废纸和胶水制作。
规范的厂家不会用
B.欧邦实木橱柜柜体主要采用欧美实木橱柜柜体所采用的复合实木材料。
复合实木是经过特殊加工工艺，将木材制成薄片再纵横交错，相互交叉90度后使用环保胶合剂高压复合而成。
经过了这种特殊的加工工艺，其具有板面平整、强度大的优势。
既有实木的自然纹理、质感与弹性，又抗变形、易清理。
具有在特殊气候条件下，也不开裂、不变形、不曲翘的特点，性质稳定，非常适合于四季变化较明显的地区。
C. 部分柜体使用国际标准柜体材料三聚氰胺板，奥地利爱格板E-0级。
爱格板主要材料是把天然原木裁切，粉碎有规格的小状，加上环保胶，经高温，高压精制而成。
三聚氰胺板就是在素板上加色纸经过600℃高温压制而成，E-0级环保标准是100毫克≥3以下，超E-O是没有甲醛。
大家常用的爱格板是E-1级，E-1级环保标准是100毫克≥9。
爱家板的取材选自生长在欧洲大陆寒带的针叶数种。
为使板材有良好的物理性能和再加工性，加工过程中掺合一小部分的锯木屑。
克服了天然木材的缺点，具有不易变形和稳定的物理性能。
所以三聚氰胺板是一种把天然原木经切剖、粉碎、高温高压制成的一种更适合家具生产和使用的板材。
爱格板是EGGER设在欧洲的工厂生产的，它拥有世界上最先进的现代化生产流水线和严格的质量检验体系。
EGGER是世界上第一个获得ISO9001\\\/EN29001质量认证证书的板材制造商，所有的爱格板都是按照国际通行的DIN标准进行严格的测试和检验，完整的质量保证体系保证了爱格板具有良好的内在品质：表面平整、不易变形。
同时，爱格板也是一种绿色环保产品，外形和功能的和谐统一才能使产品的优良品质得到完美的体现。
2、欧邦实木橱柜门板 A．欧邦实木橱柜门板材质均为优质天然实木所制。
具有回归自然，返朴归真的效果，花边角处理和漆的色泽对工艺要求较高，可较好表达古典风格。
以樱桃木色、胡桃木色、橡木色为主。
清新自然的材质、既天然、无化学污染，欧邦橱柜以实木为产品主基调，中西合璧，既吸收了西方橱柜的先进设计，又保留中国传统饮食文化的精华特性；风格古朴自然、端庄典雅；工艺复古做旧、木纹清晰，保留了岁月依恋的痕迹，并体现了真正意义上的量身定做。
实木家具不仅时尚而具健康，是现代都市人崇尚大自然的首选家具。
1、个性化 天然的纹理、色彩、质感赋予厨房家具一种内在的生命力。
2、高贵性 类试传统匠艺的精雕细琢，彰显高贵典雅。
3、保值性 类似于实木家具的特点，时间越久越有价值。
4、环保性 天然的木材经加工而成，十分环保。
板料的真实性：要注意别是打着“挂羊头卖狗肉”的招牌!板料包括:箱体板\\\/门板\\\/背板\\\/层板。
目前，许多的厂家都说自己的材料是环保材料，进口板材，到达欧洲标准，但是怎么证明他所用的是真材实料呢
那么你就需要卖家一一举例了。
3、欧邦实木橱柜五金件篇 欧邦实木橱柜五金件采用的国际顶级五金品牌奥地利百隆BLUM的产品。
A 橱柜五金： 奥地利BLUM：快装定位铰链、上翻折叠门撑 采用奥地利BLUM快装铰链，开关测试可达20万次，同时配备减音及自动开闭装置。
铰链与柜门、柜门与柜体组装无需工具，可三维调节。
B.功能配饰： 1.美国EMERSON：橱柜功能拉篮、衣柜功能件 美国艾默生钧康配件全球500强企业美国艾默生电气公司子公司，艾默生钧康始终致力于开发和生产厨房五金及橱柜相关产品，艾默生钧康其高品质的产品是采用一流的加工工艺和执行严格的质量监督的结果。
公司在2001年通过了ISO9001质量认证。
2.奥地利BLUM：不锈钢阻尼抽、豪华阻尼抽、不锈钢刀叉组合、水槽阻尼抽使柜门、上翻门和抽屉都能轻柔关闭，没有碰撞或反弹。
灵活的系统，柜门、上翻门和抽屉的关闭无论是否在强力下关闭，无论抽屉负重如何，有了 BLUMOTION 阻尼，一切总能轻柔顺滑地关闭。
运动的力量越大，BLUMOTION 的作用力越强。
3.德国FENNEL：金属色ABS卷帘门 4.台湾ULIKE：各种衣柜配件 5.常用的有米箱、垃圾桶、侧拉蓝、大拉蓝。
称作为常用的就是家庭都要用的，其它的配件还有小怪物、高深拉蓝、高伸柜、360度旋转柜等等。
这些要视厨房的大小来配。
五金件要买好的，千万不能差的。
五金配件：往往体现在标配的五金配件，一定要注意所配的五金件的市场价值及真假。
五金包括：铰链（合页）吊码（明、暗）抽屉拉篮支撑....一定要注意所配置的五金配件是进口的，还是国产的。
这就存在着很大的区别，国产的价格要比进口的便宜几倍甚至几十倍，简单的从外观上看，也许很相似，但是在手感、表面处理和使用的性能方面都有很大的区别，在长期使用过程中就会慢慢的体现出来。
滑轨质量不过关，在抽拉过程中就会发涩，不顺畅，左右摇摆厉害，承重力小。
进口滑轨多数是钢珠轴承滑轮，所以承重力大。
铰链的品牌不同，它们的性能都是各有所长，像我们欧邦橱柜的五金配件奥地利BLUM铰链和其他品牌的铰链在钢质上就有区别，它有自己独特的一面，快装.原装进口. 本品表面的处理非常到位，受力弹簧和其他品牌有所区别，价格就更不用多说了，肯定是比其他品牌的高。
而不是某些品牌口头的进口，其实早就已经被国产的所代替或合资国产化了。
4、欧邦实木橱柜台面（进口知名品牌人造石） 人造石材具有无毒性、无放射性、不粘油、不渗污、抗菌防霉、耐冲击、易保养、拼接无缝、任意造型等优点。
人造石台面的质量有二个方面组成：一是人造石毛板的品质，二是人造石台面的加工技术和现场控制能力的综合技术、经验及能力。
前者可以通过观察和比较进行识别，但后者不易识别。
A.韩国LG台面 纯亚克力板，这种板材的优点不但包括了树脂板的优点而且纯亚克力人造石系列是以甲基丙烯酸甲醋（ MMA，即制作假牙的材料）的聚合物，与天然矿物及颜料所组成的新一代高科技产品，它具有优越的耐侯性和抗紫外线能力，且实心无孔、表里如一。
比同类产品有更加优越的加工性能（加热后可弯曲成不同形状）。
B.美国杜邦台面 1、外观典雅，气质高贵。
2、灵活设计，随心搭配其他材料。
3、加工便利，创造不同反响的弧度与角度。
4、独特的拼接无缝。
5、极易清洁和维护。
6、耐久使用，以外损伤可修复更新。
7、耐热，耐侵蚀，为b1级难燃材料。
8、无毒、无辐射，通过美国卫生基金会认证。
9、可与任何食物相接触。
10、超过80种时尚颜色，领导时尚潮流。
11、美国杜邦公司认可的加工和销售网络。
12、提供十年品质保证，另您安心使用。
C.韩国三星台面 分子结构紧密，无孔均质，这是韩国三星台面的最大特点。
由于使用了高分子材料加上科学的配比与现代化的生产使得韩国三星台面分子结构紧密，无孔均质。
这杜绝了细菌的孳生，保障了您的健康。
优秀的耐久性，无孔均质的特点使得水分与污质无法侵入到台面内部。
高品质的材质使得韩国三星台面可以向客户郑重承诺“十年品质保证”。
多样的加工性，特制的胶水可以让韩国三星台面在大面积使用时同样实现无拼缝连接。
同时可易于加工使得韩国三星台面可以把无穷的想象力变成无限可能。
质感高雅、手感温润,多种颜色可供选择。
韩国三星台面不仅质感高贵典雅而且手感温润，拒绝冰冷的距离感，给人高贵亲切之感。
橱柜台面:目前市场台面的种类大概可以分为四种:人造石、大理石、不锈钢、防火板.现在人们广泛采用的就属人造石了.欧邦橱柜提示人造石在市场的价格定位也分三六九等.大家选购时一定要注意一下几点.人造石材具有无毒性、无放射性、不粘油、不渗污、抗菌防霉、耐冲击、易保养、拼接无缝、任意造型等优点。
作为一种换代型的新型台面材料，目前已广受消费者的欢迎。
当然，人造的东西自然有人造的缺点，人造石一般的自然性显然不足，所以被用于橱柜等对于实用要求较高的场所多，对于窗台、地面等强调装饰性的就少了。
正品：一般具有ISO系列国际质量体系认证及相关检验报告，无毒无味、加工性好、不易断裂，采用高档或进口颜料，目视颜色清纯、自然、有质感，大型进口设备流水线生产，品质稳定，批次色差较小，材质颗粒细腻，手摸有丝绸感，耐紫外线性能好，长期使用不褪色。
有规范的市场销售网络，服务有保证，产品有防伪标志、保养手册和产品质量保证。
劣品：有毒有异味、加工性差、容易断裂变形，采用低档颜料，目视颜色混浊发暗，表面有塑料胶质感，小型设备或土设备生产为主，品质不稳定，批次色差大，材质颗粒较大，手摸有粗糙感，耐光性不好，通常一两年就开始褪色。
依靠小店销售，市场价格混乱。
在具体选购过程中，可参照以下窍门： 一看：目视样品颜色清纯不混浊，表面无类似塑料胶质感，板材反面无细小气孔。
二闻：鼻闻无刺鼻化学气味。
三摸：手摸样品表面有丝绸感、无涩感，无明显高低不平感。
四划：用指甲划板材表面，无明显划痕。
五碰：相同两块样品相互敲击，不易破碎。
六查：检查产品有无ISO质量体系认证、质检报告，有无产品质保卡及相关防伪标志 5、欧邦实木橱柜配套电器： A.意大利Candy厨房电器 Candy集团——源于意大利的国际专业电器制造商。
1945年成立以来，在60几年里一直致力于通过创新技术和优秀服务，让全球用户享受更高品质的生活。
集团旗下拥有十多个专业家电品牌，在全球市场上享有盛誉。
如今，数以亿计的Candy用户遍布世界各地。
Candy是第一家生产滚筒式洗衣机的厨房家电公司，现已成为欧洲四大厨房电器制造商之一，作为一个享誉盛名的家用电器品牌，Candy拥有一系列的嵌入式和独立式产品,以满足不同家庭的需要。
B.法国Rosieres厨房电器 欧洲顶级厨房电器制造商之一。
Rosieres优雅的法国嵌入式厨房电器，是欧洲一个高品质，高性能的嵌入式厨房电器品牌。
自1837年由Marquis de Berry创建以来，经过160多年的历史，Rosieres成为一个经久不衰的品牌。
C.FALMEC厨房电器 FALMEC烟机为世界知名的烟机制造厂商专制的顶极烟机，其外观设计和功能性式欧洲烟机制造的风向标。
FALMEC烟机致力于烟机的概念性设计，颠覆了传统意义商的烟机的外形。
而高达1000\\\/立方米\\\/小时的抽烟量更是高科技含量服务于生活的体现。
D.日本三荣龙头 日本株式会社喜多村合金制作所成立于1924年，至今有70多年的生产历史,是目前日本最大的龙头及配件制作商，亦是世界同行业科技制作的代表。
公司引用全套电脑自动化生产线，采用机器人工作出标准化的成形、打磨、组装及包装等工序，使产品生产快速、质量标准化。
E.韩国白鸟水槽 成立于 1954 年的白鸟水槽株式会社，经过几十年对最优秀产品的不断追求、完善的售后服务、良好的信誉和为提高顾客对产品满意程度的努力，现已成为韩国最大的不锈钢水槽生产企业。
自成立以来为了保持产品的优势，白鸟水槽株式会社持续大量的在新技术和新设备研究和开发方面不断投入。
欧邦橱柜每一个五金件都是整体厨房中不可分割的一部分，承担着独特的功能与责任。
我们在选择橱柜时，除了对橱柜的整体把握外，切不可对这些细小的精灵视而不见，在选择购买时应注意五金件的品牌与质量。
整体厨柜是将橱柜，抽油烟机，燃气灶具，消毒柜，洗碗机，冰箱，微波炉，电烤箱，各式挂件，水盆，各式抽屉拉篮，垃圾粉碎器等厨房用具和厨房电器进行系统搭配而成的一种新型厨房形式.“整体”的涵义是指整体配置，整体设计，整体施工装修。
“系统搭配”是指将橱柜、厨具和各种厨用家电按其形状、尺寸及使用要求进行合理布局，巧妙搭配，实现厨房用具一体化。
它依照家庭成员的身高、色彩偏好、文化修养、烹饪习惯及厨房空间结构、照明结合人体工程学、人体工效学、工程材料学和装饰艺术的原理进行科学合理的设计，使科学和艺术的和谐统一在厨房中体现得淋漓尽致。
生产厂商以橱柜为基础，同时按照消费者的自身需求进行合理配置，生产出厨房整体产品，这种产品集储藏、清洗、烹饪、冷冻、上下供排水等功能为一体，尤其注重厨房整体的格调、布局、功能与档次。
欧邦橱柜致力于打造中国最好的实木橱柜产品，同时紧扣市场脉搏倾情投入高端住宅配套产品的生产和研发，现已形成包括实木餐桌椅、家庭酒吧、酒柜、盥洗柜、梳妆台、实木门、实木书柜\\\/博古柜、豪华家庭佛堂、实木楼梯\\\/扶手、衣帽间等产品在内的完整宅配链条，可充分满足高端客户营造整体家居环境的要求，呈现尊贵典雅的家居氛围，满足客户一站式购物需求。
欧邦橱柜品牌亮点：“欧邦经典橱柜”品牌在细节配置上同样追求绝对精美与和谐。
亮点一：风格迥异的木壳脱排机（内置意大利顶级CANDY电器，一改市场普遍的模型化）； 亮点二：传统文化与灵动时尚组合极其到位的工艺玻璃门； 亮点三：流行于当今欧美家具风尚的复古做旧拉手； 亮点四：奥地利GRASS实木阻尼导轨的抽梆经修色深加工处理，达到内外完美一致； 亮点五：日式实木阻尼抽拉式米箱，全实木工艺刀叉盘 【木壳仿古油烟机】款式均为欧邦原创，独一无二。
油烟机上的实木线条真正做到与橱柜门板同质同色，保持协调。
一些厂家经常会制作仿古烟机的模型以协调样品，但不能真正使用，不管什么风格的实木橱柜做到客户家里，就成了千篇一律的不锈钢烟机，非常不协调。
我们完全弥补了这一缺陷，采用了意大利品牌的高端烟机作为机芯，让仿古烟机可以真正用起来，做到了样品是什么感觉，客人所最终定制的橱柜也是什么感觉。
【实木阻尼抽】阻尼抽的抽邦采用全实木打造，再进行油漆饰面深加工，做到抽屉与门板内外颜色格调相协调。
配以实木刀叉工具盘组合，更显实用与豪华。
足见欧邦橱柜不仅注重橱柜外饰，同时考虑内在。
【仿旧拉手】欧邦橱柜注重每一个细节。
一改大部分实木橱柜厂家所使用的陶瓷或镀金拉手，在做旧的橱柜上使用了当今欧美仿古家具流行的古典做旧拉手。
拉手就像衣服的纽扣，既起到实用又起到画龙点睛的作用。
欧邦所使用的仿旧拉手恰恰与仿旧橱柜保持完美协调。
【实木米桶】大部分实木橱柜厂商使用不锈钢米箱，给客人的感觉又冷又硬太现代，与复古自然的实木橱柜极不协调。
欧邦橱柜真正做到了以人为本，率先推出了全实木米桶。
与实木阻尼抽一样，在米桶表面进行了油漆饰面深加工。
现在，橱柜的内部配件与橱柜透出的气质浑然一体了。
【工艺玻璃】在玻璃方面，欧邦橱柜同样精雕细啄、别具匠心。
玻璃花色图案均经过精心设计，为配合橱柜风格与门板色调，不仅使用铜线，还采用了黑线或灰线。
并配合了彩色玻璃、车边玻璃，将玻璃的精致表达到了极限。
实木橱柜注重的是一个整体的概念，为了保证产品质量和款式风格的统一，最好是自己生产门板，这样可避免门板和柜体产生色差和不协调。
另外还要注意罗马柱的使用、实木构架的搭配乃至实木油烟机的运用等等。
欧邦橱柜中的实木主要以樱桃木、胡桃木、橡木、枫木为主。
实木材质的成本高，所以实木橱柜的造价会高出其他材质的橱柜。
一般购买一套实木门板的橱柜大约要几万元，甚至十几万元，按每延米计算约为5000-6000元，比其他材质的橱柜要高出30%左右，这在所有的门板材料中都属于顶级消费。
所有的橱柜部件包括门板、柜体、实木构件等等都是易邦家居自己生产的，木头都是上好的进口木材，配套电器也都是进口名牌
这些实木的框架和门板都是手工雕刻而成的，再加上手工涂漆和打磨，才会看上去非常复古，是一般整体实木橱柜不能相比的。
在实木抽油烟机以及其他各种实木构件方面也同样具有绝对的优势。
而且产品线还具有很大的延伸性，除了实木橱柜产品还开发了各款餐桌椅、卫浴柜、妆台、酒吧台等等产品。
到了欧邦的展厅就基本可以把全部的家具都选好了，为客户节省了时间，同时更能身临其境的对比，选择出自己最喜欢最合适的风格。
不过产品价格也比板式橱柜要高很多，适合有一定经济基础的消费者。
最重要的是欧邦拥有自己的技艺高超的设计队伍。
所有产品的版式和风格都是自己完全独立设计的。
欧邦橱柜现隆重推出“八大加盟支持措施”政策，以更好答谢长期以来一直支持欧邦橱柜的社会各界朋友的厚爱，敬请关注
欧邦橱柜是国内顶尖的实木橱柜(易邦家居),欧邦橱柜质量上乘、用料考究、造型美观、进口配件、服务周密等特点。
精良独特的橱柜选材、全面配套的实木家具、古典钢琴般的精细工艺及细节处的人性化处理无不体现出“欧邦”对完美品质的终极追求。
易邦家居为您打造一流的居家文化。
欢迎橱柜加盟商、一流设计师的加入，加盟易邦家居，共同引领优雅厨房文化
万年青摆放风水有哪些禁忌谁了解
万年青摆放风水有哪些禁忌谁了解
——万年青肥厚植物，体现的是庄重、沉稳、诚实，应是优良风景植物。
关房前屋后、庭院种植花草树木和植物生长问题：含笑树是风水树吗
——无毒、无刺树木和植物，都可以作风水树木和植物进行培育；关健是在于“心”，在于“培育”。
“培物育心”“培物育人”真风水
种树什么方位最好
——回答是：西方最好。
可以摭挡夏日午后西晒，又不会妨碍冬日地面升温。
树木于风水的实质就是空气过滤和空气净化，用现代科学的说法更合理。
风水，在后院除了种高大榆树外，还可以种什么花草?——回答是：除尖刺、有毒的植物外，其余只要适合生长的植物都是可以种植的植物。
柠檬树属于风水树吗
——只要喜欢，什么树都可作为风景树，有禁忌的是有毒、有危险的植物（如：棘刺）。
在这里，风景的另一说法也就是风水。
院子里种枣树风水好吗
——枣树有刺，庭院内栽种不是首选。
种什么树种最好
——回答是：高大落叶乔木和林荫四季长青小灌木配合间种最好。
高大乔木，春日长叶，夏日摭荫，可降低地面署热。
秋季后落叶，冬日地面能增温。
林荫四季长青小灌木，四季长青可增强庭院活力。
落叶树秋季落叶，不落的四季长青树四季落叶，以春季落叶为主。
所有树种，每年都要全面更新一次子叶。
家门口一棵古樟树枯死了，家庭一直不顺，想请教懂风水的人给予改善的办法
——回答是：用一段红布将枯死的古樟树围一圈，暂不要砍伐枯死的古樟树，补种一、二棵生长极速的洋树（又名意大利梧桐），合理施肥几年，加强管理，使其速长，替代已枯死的古樟树，另种几棵珍贵树种，如楠木、桂花树，促步替代。
房前屋后无意中死亡经久培育的植物（如古树），要注意安全，严防血光之灾。
院子门朝西，桂花树种东边好还是西边好
——回答是：一般是种在西方好，即可以摭挡夏日的中午后的西方曝晒，又可以适合冬日地面增温，不至于冬天在庭院感到阴森寒冷。
但事件总有例外，应灵活变通，不能千篇一律：1、根据地形决定，2、根据各人“心向”、喜好决定。
老房屋倒塌了，墙没倒塌，墙上长了一棵很茂盛树，天大旱越茂盛，好吗
——回答是：从风水角度论，该处是风水旺盛的地方。
从生命意义的角度论，大自然创造的生命力极为顽强坚定，有优良的人文启示和象征含义。
从天人合一，物象类比的角度论，此处房屋主人气数兴旺长久。
要好好保护这棵树，必是好风水，且能风水受益。
鬼见愁树种家院子里好吗?风水有说法吗?——回答是：只要人见喜爱、不愁，就是好风水树种。
门前种什么树风水最好
——回答是：喜欢珍贵楠木好。
喜欢速成大树，意大利梧桐好（有的地方称杨树）。
房山墙长一棵树，对家里风水好吗
——回答是：在中国确有一处，房上长树，那树已有上千年，现开辟为旅游风景地，是一大风景亮点。
结论是：房山墙上长树，如果能成大树，家中就是不出贵人，将来也是风景名胜地。
出贵人的机率在百分之八十以上。
院子外的杨树枝长进院子,有犯风水吗
——回答是：树枝进户，子孙有福。
大树底下好乘凉；借树乘凉，顺势行事，极为聪明的特征。
房后有白蜡树风水讲好吗
——能产虫蜡的树种有多种，我所知的就有水蜡树，女贞子树，不知是那种白蜡树。
无论那种白蜡树，风水有益无害。
黄金、白蜡、母水牛，是家中三大宝，中国人历史以来就是这样认为的。
白蜡等同于黄金珍贵，无白蜡树如何结蜡，那有白蜡。
风水家里不知不觉长出一根藤草,不晓得好不好?————如果条件可以，保护性种植起来，定有用处，是一种生机和生气，昭示大自然生命力坚强不屈、生生不息，生机勃勃。
墙外的植物爬到院子里，风水怎么样
——枝藤进屋，子孙有福。
枝条从墙外进到墙内，不足为奇，尤其是伸进窗口的枝条，具有特别含义，决不可乱砍伐。
枝藤是可以向内生长的，向外开花，为红杏出墙要注意。
三角露天天台应该种什么树改善风水
我们家八楼是个露天天台，是三角形的，因为我们的住宅是在转角半形所以天台面也是三角形跟蛋糕一样，有三个大花盆，应该种什么树能有效的改善风水
个人八字缺金，名字带三水，三木，请大师指点下
——回答是：高层，高空坠物的安全问题首先要考虑，种植高大植物肯定有安全隐患，种植附着力强的络石藤、爬山虎之类的藤本植物应是首选，即可以满足绿化要求，又能有效解决安全问题。
高层种植，无非是为了绿化，减轻太阳曝晒，减少蒸发，种植附着力强的藤本植物完全可以满足上述种植目的和要求。
种树种花棵数以越多越好，一排，一块，一片，一堆，一山都可以。
最好不栽一棵树，数不清最好。
这叫做：有钱人不数钱，无钱人数几遍。
种树种草，烦恼极少。
树大合围，定出贵人。
种高贵花，育儒雅士。
植珍奇树，护诗文才。
1、自然生存之树，天然恩赐，不论何树种，用心护理。
2、自种树以选取长寿、常绿、珍希树种为主。
楠木、桂花树、油茶树、茶叶树、松树、铁树、樟树、竹、香榧树、玉兰树、梅花树、紫金花树、罗汉松、元宝松、丁香树、王椰树、黄冠梨树、五针松树等等都是优良树种。
有心思，在房屋前后培育出大藤条，也是了不得的好风水。
3、任何事物，有利必有害，利害必相存。
种树可以美化环境，降低污染，清淅空气，抵除暴晒。
但也可能招来蚊子和虫子。
树叶降落，也会使瓦屋背填塞，地面零乱积叶，清扫需费精力和时间。
4、柠檬，绿叶金果，叶厚重富态，果金黄子实饱满，适宜种植的地方是好树种。
5、最好是高大落叶乔木和林荫小乔木间种，即能保证冬暖夏凉，又能保证四季如春，落叶树秋季落叶，落叶后，太阳直照院内，暖和。
不落树，春季落叶，春季开新叶，落旧叶，所有叶要全面更新一次（其实不落叶树，四季落叶）。
6、红梅种围墙内大门边有空地，能种，适合栽种植物，完全可种。
关于植物生长问题：种树和种其它绿色植物，可以检验房屋住地风水优劣。
长寿、常绿、珍稀树种是首选。
龙气旺盛的地段，树木植物生气勃勃，枝繁叶茂（特别地段，有黄荆柴小灌木变为长寿大乔木）。
房前屋后，尤其是非人为存在、越砍越生的植物，要特别注意，植物的自然选择性极强，是不会乱生长的，高大长寿的植物就更不会乱生长。
特别高大长寿植物，必要有特别生存旺气才能长存。
生为阳，死为阴。
生总是阳气旺盛的表现。
十年树木，百年树人，树大人成才。
只要家庭兴盛，办公场所舒心，就不要去问树木的风水如何，也不要问生长何种植物、树种，更不要去问树木生长于何位置，生长旺盛的树木要认真保护，要严防伤害。
本人几十年的调查、实地踏看和传闻收集，得出的结论和体会如下：1、屋前屋后，栽树容易，移、砍、死有难度。
尤其是植物种群自然不明死亡，百分之百应大灾。
有树，就要特别爱惜保护。
非人为栽培，自然生长的树木和特别植物种群，就更体现大自然的自然神验，更要认真爱惜保护。
2、凡是地形地物不是很合风水要领的地段，能出有级别人物的地方，必有一棵或几棵粗壮高大、生长年限久远的大树或特别的植物种群。
树大合围，必出贵人，一点也不假。
3、树冠高大，树根深远，根系绵延数公里，深达几百米。
这些高大树冠，绵延根系，能将地下、天空的生气向某一点，即根基部位集中，也就是所谓的风水龙气向某一位置吸集、集中、靠拢，风水龙气归聚，长期不散。
4、有树木、有植物的地方，感觉有生机，很活跃，很舒心。
无树木、无植皮的地方感觉沉闷、死板。
5、事例举证，《慈喜光绪斗风水》。
光绪亲生祖父坟墓前100米左右，有大白果树一棵，需四五人才能抱住。
光绪变法前，有人献策慈禧，此树不倒，光绪再也不可驾驭。
慈禧听后，亲自带人上山锯砍此树，光绪晚去了一个时辰，刚到山上，目视大白果树倒地，光绪立即全身抽筋、颤抖战栗，筋骨剧烈疼痛难忍，紧接着大病一场。
从此光绪心恢意冷，心无大志，平庸至死。
见于中国林业报1980年9、10版：彭德怀元帅1959年被打倒，1960年彭德怀元帅家乡村院前的一棵大樟树从此不发叶，1979年彭德怀元帅评反，1980年此樟树又重新枝繁叶茂，风水奇验无比。
对这一奇特自然现象，中国林业报当年的回答是：原因可能是地下水的变化。
清未，某地有人在南京为官（中下层小官），脚背上长疮，久治不愈，疼痛难忍。
一老和尚指点：老家家中屋前有一野生大葡萄藤，有两个碗口粗，因在路边，葡萄藤常被过往行人击打，有一道大伤口，此问题不解决，脚痛不会愈合。
其人不信此道，因疼痛无法，只得派人回家查看，果如老和尚所言。
改修道路，将葡萄藤围起来，四个月后，其人脚背长的疮不治自愈。
本人在实际社会活动中积累的人与植物直接联系的应证事例有上百例，此处书写的三例是流传有序、有文字传世的三例，供参考。
