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演讲感言句句发人肺腑

时间:2017-12-17 01:34

演讲结束语怎么说

其实要学生投你票,坦诚最重要了。

你不要太做作,自然一些,让他们第一眼就喜欢你。

不要太形式主义,更不要展现出你的官僚气息,说话时一定要平易近人。

华丽的辞藻其实还比不上一个可爱的微笑。

只要这样就可以了,相信我,这个方法我屡试不爽。

怎样写书香家庭演讲稿

您好,很高兴回答您的问题以下是为您推荐的几篇:1尊敬的校领导、老师、各位家长、同学们

大家好

今天我们相聚在这里,举行这个隆重的毕业典礼,这是每个即将告别二实验的莘莘学子最留恋的时刻,是老师们又一个丰收的时刻,是每个家长热忱关注的时刻

这一时刻的到来凝聚了多少学校领导、老师们的辛勤汗水,凝聚了同学们多少个刻苦努力的日日夜夜,这是多么庄严的时刻

首先让我代表全体同学的家长,祝贺这盛大节日的到来,祝贺学校又迎来了一个丰收的季节,喜庆的日子

祝贺同学们圆满完成了六年学业,取得了优秀的成绩

今天我和大家一样心情非常激动,感谢学校给我这个机会,更感谢六年来学校领导.老师们对孩子们的亲切关怀和悉心培养

记得六年前,当我们带着孩子幕名前来,我们多么希望自己的孩子能够顺利走进二实验,当我们得到录取通知,心情是怎样的激动

六年来,作为家长,我们密切关注着孩子的每一个进步,我们和自己的孩子一同成长。

我们没有忘记,孩子作业本上留下的老师饱含深情的批语,没有忘记成长记录中老师们娓娓道来的殷切期望,没有忘记老师们不计辛劳的加班加点,正是老师们这些点点滴滴的心血付出,让我们家长看到了“二实验高尚的师德师风,看到了“二实验”的求真务实,看到了“二实验”优秀的教学水准

我们也没有忘记家长会上校长向我们传播的先进教育思想和科技创新理念,没有忘记班主任于老师的殷切关怀.和全体六年级老师对孩子的关爱.我们更知道,“二实验”的课堂有不拘一格的形式,“二实验”的课外活动更是多姿多彩,“二实验”参加的各类比赛都是名列前茅,“二实验”的鞠明老师科技创新独树一帜 …… 是“二实验”的阳光雨露滋养和培育了这些年幼的孩子,他们在“二实验”的怀抱中一天天长大。

当孩子们捧着一份份优异的成绩回家,我们的心情激动无比,当徐军航代表学校参加纽伦堡国际发明展取得世界发明金奖.当徐军航被东北师大附中免费录取,我们首先想到的是应该感 谢 老师.感谢学校,我们在孩子的成绩单上写的是“心存感激

”六年了,这六年来的脚印是那么清晰,六年来老师的话语一定还回响在孩子们的耳边;六年的日子是颗颗美丽而宝贵的珍珠,记载着孩子也记载着家长们的记忆,记载着“二实验”的进程,更记载着孩子们的步伐。

孩子们,你们要把这美丽的珍珠颗颗保存,粒粒串起,你们更要用今后的努力来延续今天的成绩,绘制明天的蓝图

当你们告别母校开始新的生活,你们要知道身后仍有一 双 老师亲切的目光在关注着你们,它带着母校的期望;仍然有一个发自肺腑的声音在为你们鼓劲加油,它带着你们父母的爱

每个人的生活都是由他们自己写就的,你们的人生道路刚刚开始,在这个时候,你们要给自己拟定人生的目标,明确人生的价值,不要忘记你们是二实验这所优秀学校走出的优秀学生,你们肩负着社会的责任,肩负着家长和一切关爱着你们的嘱托。

小学六年时间,作为家长我感觉到我们的老师重视的不仅仅是知识的授予,更关注的是学生品质、人格和气质的培育,以及生存和发展能力的提升。

将孩子交给这样的老师,我们家长放心。

孩子们,你们能在二实验小学这样的学校度过你们的小学阶段,是你们的机遇。

饮水思源,六年前,当你们踏进学校大门的时候,你们还是少不更事的孩子,如今,经过学校这块沃土的栽培,经过学校园丁的精心培育,你们一个个都已成为有理想、有志向的小小少年。

羽翼日益丰满,即将起飞翱翔在更广阔的蓝天。

要不了多少年,你们当中不少人就是社会和国家的栋梁。

可是,孩子们,不管你们将来飞得有多高有多远,你们的本领有多大,都不应该忘记,是二实验小学给了你们成功的种子,是这里给了你们起飞的动力。

希望你们永远铭记母校的教诲,希望你们能经常回母校看望你们亲爱的老师。

2尊敬的各位领导,各位老师、家长朋友们,亲爱的孩子们,大家好

非常荣幸,今天我能作为毕业生家长代表,参加城东小学六年三班毕业盛典。

在此,我谨代表全体学生家长,对全体老师致以崇高的敬意和最诚挚的感谢

小学六年时间,我们欣喜地看到孩子们的一步步成长。

作为一名学生家长,我衷心感谢领导和老师们的辛勤付出和精心的培育。

我们每位家长都有这种感受:城东小学的老师们,不仅有着良好的教学水平和高尚的职业道德,更有着细腻的情怀和无私的爱心。

亲爱的老师们,你们是最值得尊敬的人。

小学六年时间,作为家长我感觉到我们的老师重视的不仅仅是知识的授予,更关注的是学生品质、人格和气质的培育,以及生存和发展能力的提升。

将孩子交给这样的老师,我们家长放心。

孩子们,你们能在城东小学这样的学校度过你们的小学阶段,是你们的机遇。

饮水思源,六年前,当你们踏进学校大门的时候,你们还是少不更事的孩子,如今,经过学校这块沃土的栽培,经过学校园丁的精心培育,你们一个个都已成为有理想、有志向的小小少年。

羽翼日益丰满,即将起飞翱翔在更广阔的蓝天。

要不了多少年,你们当中不少人就是社会和国家的栋梁。

可是,孩子们,不管你们将来飞得有多高有多远,你们的本领有多大,都不应该忘记,是城东小学给了你们成功的种子,是这里给了你们起飞的动力。

希望你们永远铭记母校的教诲,希望你们能经常回母校看望你们亲爱的老师。

孩子们,有了母校这块取之不尽的动力源泉,你们就会有更高的起点。

这些营养,你们将受用一辈子。

无论以后走向初中、高中、大学或是社会,我相信你们永远是最棒的

最后,我代表全体毕业生家长 衷心祝愿:全体毕业班同学,在初中阶段能够好好学习,靠自己的努力实现自己的梦想和愿望

衷心祝福:全体领导和老师,身体健康,家庭幸福,事业兴旺

衷心希望:我们的学校越办越好

3尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:   你们好

  今天,我们欢聚在这里举行2010届小学毕业典礼。

我代表学校全体教师向圆满地完成小学六年学业的同学们表示祝贺,向为了同学们健康成长而奉献心血与智慧的毕业班老师们致以崇高的敬意

  六年的学习时光是短暂的,是美好的、是难忘的。

还记得吗

小学一年级时,刚刚跨入校园的你,哭闹着要回家,妈妈也陪着你落泪

还记得吗

你们的老师紧紧搂着幼小的你,用爱浇灌出你对学校的热爱,从此乐不思蜀;还记得吗

学校组织的每一次活动,你们积极参加,给母校增光添彩;还记得吗

运动场上你们矫健的身影,优异的体育运动成绩……学校的一草一木,见证了你们的成长与欢乐;一张张大红奖状,述说着你们勤奋的求知与探索。

  短短的六年,你们告别了天真,走向了沉稳;脱去了童年的稚气,获得了自信;抛弃了依赖,学会了选择,懂得了自尊、自立、自强。

”。

  不久的将来,同学们即将奔赴新的学校,继续求学深造,追求自己的理想和人生价值。

初中的学习是全新的:门类多,内容深,进度快,学习任务更加繁重,各种竞争更加激烈。

临别的时刻,老师的心里有成千上万个不舍得,有说也说不完的叮咛,有道也道不尽的嘱托。

但老师知道你们是鹰总有搏击长空的时刻,你们是大树总有参天的日子。

纵有无数的舍不得也要舍得

你们即将离开小学,踏上人生新的征程。

愿同学们在中学阶段的学习做到尊敬老师、热爱父母亲人、热爱学校、团结同学、勤奋好学、勇于思考、善于创新,敢于探索,为校争光。

母校的全体老师将一如既往地关注你们的成长,相信六小今日因你而精彩,明日六小会因你而骄傲

最后祝同学们拥有一个充实难忘又精彩的中学时代

愿同学们将来能够顶天立地做人,脚踏实地做事

4 有幸参加了孩子的小学毕业典礼,二个多小时的时间里,几次感动,内心汹涌

那悦耳的课铃声,熟悉的“起立”声,让孩子们和家长再一次重温了瑞北。

这最后的一课在孩子们的心里神圣而又庄严。

向父母鞠躬,向老师献花,大屏幕上一张张记录成长的照片,孩子欢快的舞蹈,自创的离别歌曲,老师抒情的临别赠言,校长的谆谆教导……一幕幕浓烈温情,让人眼眶湿润。

感动,兴奋,不舍,流连……在百合花芬芳的礼堂里飘逸,在孩子们、家长们、老师们心里潺潺流淌。

离别的时刻还是无情地来到,孩子们用其纯真的歌喉动情地演唱着《明天会更好》,他们挥动着手臂,无比青春的脸宠上透露出自信、洋溢着热情,对未来无限的憧憬和对母校老师和同学的依依惜别之情。

那巨大的照片墙,在最后的时刻升起,孩子们缤纷的签名,张张笑脸,宛如夏日里朵朵荷花,在园丁的呵护照料下,在瑞北这个温情的大家园里,炫烂夺目地盛开,在未来的时刻结出丰硕喜人的果实。

孩子们成长在这样的校园里是幸福的,一位家长感叹“我对小学毕业一点印象也没有了”。

在如此优秀,精心培育的老师们的关爱下,他们怎么会对六年没有印象

清晰地记得,孩子二年级时,因为想晚上看电视,在学校自己猜作业,不按老师布置和要求书写作业。

几次如此,数学老师很有意见,教育批评之后,小朋友仍没有改正缺点。

老师罚他抄课文。

纯真的孩子居然在教室里和老师顶嘴,坚决不抄,还质问老师,让老师“换位思考”。

年轻的数学老师课后积极反思,及时和家长沟通,找孩子谈话,告诉孩子低年级培养良好学习习惯的重要性。

在以后的日子里对孩子没有一点偏见。

四年级换了一个才毕业的大学生,也许做为班主任,她的资历缺乏。

也许做为老师,她也没有经验。

可就是这样一位身材小巧的女孩,用其柔弱的肩膀撑起了一片蓝天。

五十个孩子,个头有的比她高,嗓音都在变声,身体处在青春期,激素分泌旺盛。

冲突时常有之,摩擦在所难免。

小老师以其顽强的毅力打拼着,以其温和的性格感化着孩子。

几乎牺牲了所有的业余时间,给孩子补缺补差,找孩子谈心。

我们收到无数条短信,有学校通知,有班级通知,还有孩子在校表现。

小老师以其超人的能力,充沛的工作热情,细腻的情感打消了家长开始的顾虑和猜疑,博得了孩子的喜欢,家长的信任,学校的赞许,引领着六(一)班的孩子们走在青春的路上,奔跑在人生起跑线上。

我们和老师孩子们一起走过的六年里,有欢笑、有烦恼、也有恐慌,可是我们都一路顺利走过。

我的孩子从一个冒冒失失的小朋友变成了一个懂事,情感丰富,内心细腻无比,健康帅气的小小少年。

在瑞北,他收获了自信,展示了自己的多才多艺。

以其健康的心态,正无所畏惧地走向初中,迎接光明的未来

最后的离别,六一班没有感伤,孩子们没有流泪,老师也几乎没说一句话。

王老师临别给每个孩子手写的一封信,记载了老师对孩子浓浓的纯朴的感情,给孩子在小学的最后一天画上了完美的句号。

5 尊敬的老师、亲爱的同学们:   大家好

  又到了依依惜别的时刻,又到了深情回顾的时刻。

  今天,我们在这里欢聚一堂,举行xx中心学校2011届小学毕业典礼,借今天这个机会,我想给即将告别小学学习生活,踏入全新学习旅程的66名毕业班同学送上我们全体师生最真诚的祝福和期待

向为了同学们健康生长而奉献心血与智慧的老师们致以高尚的敬意

  同学们,小学童年生活就像一本厚厚的书。

六年的时光,二千多页就这样匆匆翻过。

回首朝夕相处的日子,多少精彩的片段还镌刻在我们的脑海里;学校的一草一木,见证了你们的生长与欢乐;一张张奖状和证书,述说着你们勤奋的求知与探索…..同学们,你们完全有理由为自身这六年而喝彩。

  同学们,童年无忧无虑的日子即将成为过去,小学的学习生活渐渐成为你们眼中远去的风景。

你们在这里度过了人生最天真的童年时代。

今天,你们已经由六年前的懵懂无知成长为有知识、有智慧、有力量的大男孩;已经由爱哭鼻子的小姑娘成长为大方、聪慧的纤纤淑女。

你们这些未经风雨的雏鹰羽翼日渐丰满,明天即将展翅高飞,搏斗长空了

  在放飞之前,我想给你们提两点希望:   希望你们能够在以后的学习和生活中更加勤奋。

一份耕耘一份收获,所有成果的取得都离不开“勤奋”二字。

脚踏实地海让路,锲而不舍山可移,只要大家脚踏实地、勤奋耕耘一定会让你们人生的舞台演绎出更多的精彩。

  希望你们继续坚持和发扬我们提倡的“学会感恩“的品质。

活着,是因为很多人协助;胜利,是因为很多人的支持,所以我们要学会感激他人。

我们要感激家长,是他们把我们抚养长大;我们要感激师长,是他们辅助我们强身健体,丰富了内涵;我们要感激身边的同学,无论走到哪里,记住:他们是你曾经六年朝夕相处的兄弟姐妹。

  再见了,我的学生们;再见了,我的小朋友们;再见了,我的朋友们

六年前,小学部成为你们生长的摇篮;六年后,小学部还会张开双臂,作你休憩的港湾。

祝愿你们扬起理想的风帆,披荆斩棘,驶向美好的明天

  谢谢

6 敬爱的老师、亲爱的同学们: 大家好! 今天我站在讲台上,真是心潮起伏,思绪万千。

在这即将毕业 的时刻,我忍不住想和大家谈谈心、说说话。

曾几何时,我们还是 一年级的小豆包,而如今,青春已搅动我们的心田。

在风风雨雨的 2190天小学生活里,花开花落,我们始终心系一处。

是你们——我 亲爱的老师和同学,让我懂得了:只有努力学习,全面发展,才能 赶上新时代的脚步;只有执著追求,风雨兼程,才能坦然面对眼泪 和笑脸。

六年来,你们对我的帮助如天上的繁星,数也数不清。

让我打 开记忆的闸门,历数几项给大家听吧!曾记得,二年级时,我因肠 胃不适,不小心在教室内呕吐了一地,味道难闻极了。

老师连忙跑 到我身边,问长问短,给我倒水漱口。

同学们不但没有怨言,反而 扫的扫,拖的拖。

我肠胃虽然还难受,心里却热乎乎的。

在这样的 氛围中长大的我,懂得了去关心别人,懂得了宽容。

忘不了,三年 级时,我大病出院后,同学们一张张笑脸,一声声亲切的问候,使 我感到了集体的温暖,懂得了友谊的珍贵。

更难忘的是,五年级时, 一次不理想的考试,使我情绪低落,委靡不振,一个人刀、在课桌上, 一动不动。

是老师,用那慈母般的手轻轻地抚在我的头上,传递着 胜似亲情的关爱:“孩子,来,让我们分析一下错在哪里,下次努 力,好吗?”短短的几句话,化解了我心中的迷雾,使我备感温暖, 热泪盈眶。

从那以后,我又重新振作起来了。

老师,您不愧是我学 习道路上的导卿阿! 亲爱的老师,亲爱的同学,我要感谢你们!感谢你们的关爱使 我长大。

此时此刻,我比任何时候都真切地感觉到时间在飞快地流 逝。

我想,我们每一个人都不会忘记,在这2190天里,我们脚踏同 一块土地,头顶同一片蓝天,快活地成长;在这2190天里,我们一 起迎着朝阳上学,伴着夕阳玩耍;在这2190天里,我们倾热血为江, 以信心筑船,证明自己便是远方的航标灯! 尊敬的老师们,亲爱的同学们,我知道要实现理想,还需要许 许多多的磨炼,成功的路上,也不会总是鲜花或者荆棘……我们是?早晨八九点钟的太阳,岁月赐予我们年轻的臂膀及满腔的热情,我 们怎能不擎起希望的火炬呢?让我们劈风斩浪,走向辉煌的明天吧! 谢谢大家! 您要用的时候需要稍加修改希望可以帮到您望采纳O(∩_∩)O~

四川绵阳火炬一小校风好不好

对此问题,本人客观公正的说几句个人见解及肺腑感言,凭心而论,对于一所学校的教学质量,以及校风好与坏的问题,可以说是百分之八九十的家长都非常关心的一个焦点,但也非常盲目的把学生的成绩考试分数,拿来作为衡量学校教学质量和校风好坏的标准,这和雾里看花水中望月有何区别

对于这一点暂不多谈

我个人以为,一所学校的教学质量和校风好坏,应该取决于以下几个方面一.父母送孩子去这所学校的目的和心态,毕竟任何一件事物都存在它的两面性甚至是多面性,因此,对于这个关系到数以千万人的心里,和思想问题更加不能一概而论,毕竟每个人的文化程度思想深度都有所不同,难道父母送孩子去军队都是去保家卫国的吗

二.学校的地理位置和环境,公路边和闹市区的学校肯定会干扰学生学习,爱看书的人一定会深刻体会到这一点

三.老师的学识才能与资质,及道德素质和人格魅力,正所谓近朱者赤近墨者黑,一个不学无术又无能的老师是绝不可能教出爱学习有水平的学生,同样一个道德品质败坏没有人格素的老师,更加教不出品学兼优的学生

四.看老师的爱心责任心与功利心,关爱每一个学生这应该是作为一个老师最基本也是必备的素质和心态,老师若没有爱心与责任心等同于犯罪,说是误人子弟祸国殃民一点也不为过

五.看学校领导人对教学的认知度和管理水平能力,以及学校培养孩子的方式方法和升学率,众所周知火车跑得快全靠车头带,领导者没有水平甚至无能后果可想而知,六.看这所学校学生放学后及平时,与人交往言行举止是否规范,文明礼貌是否到位,以及与人沟通交流的应变和应对能力

七.看老师的整体精神面貌和团队精神,以及老师在校时的衣着装束,和离校后的业余爱好,以及个人生活作风和婚姻问题

八.从学校官方网站,及学校实体公示栏黑板报,看发表的老师个人文化作品深度,九.观察学校打了上课铃后,学生和老师的反应对待情况,以及学生和老师相继进入教室的自觉性及时差

十.看学校放学时学生的组织纪律性,和放学后在校学生的滞量及动态去向

十一.看老师的工作积极性和工作态度,以及老师平时在办公室的工作内容,因为我听说在学校办公室一起看黄色影片的男女老师大有人在,这样的学校如此的老师已经谈不上好与不好的问题

十二.看学生的家庭作业多少,以及学生课余活动内容,因为通常好的学校和懂教育的老师,是不会布置太多家庭作业的,学生课余活动是否健康合理有没有科学妥善休息,对学生的学习能力和吸收程度个人素质都很重要

十三.看学校平时与节假日,都有组织学生开展那些内容的公益活动与文化活动,游山玩水的活动不属于此范畴

十四.看学生的整体精神面貌,和团队精神意识素质及互动协调能力,以及言行举止姿态和近视眼比例,十五.在一定的时间内观察孩子被送去学校有哪些明显的变化,十六.个人以为教学质量和校风的好坏,民办学校相对要比公办学校好的多,因为毕竟一方是靠口碑和质量谋福利求生存,另一方则是敲钟吃饭盖章拿钱

对于此校而言个人有如下观点,开展华而不实占用学生学习时间,所谓的文体活动耗时为60分,组织有教育意义培养孩子竖立爱心以及让孩子了解社会生产体验劳动生活的公益活动0分,老师的个人才能资质及教学能力水平40分,老师的职业道德敬业精神,及工作态度和积极性30分,老师对教育教学的思想意识认知深度,及个人的品德素质及学习能力心态10分,老师的整体形象素质及团队精神意识50分

当然事事无绝对,据本人所知此校一位宋姓男士老师,去年也因与多位老师共同目击了一男子突发疾病,并倒在地上口吐白沫昏迷过去的突发事件,并在其它老师麻木不仁事不关己置之不理的情况下,这位宋姓老师主动站出来并果断处理,及时的联及系了120救护,且在以知晓校方声明此事件纯属该老师的个人行为,校方不会为此事承担任何责任及交付医疗费用,并且也与该病员素不相识的情况下慷慨解囊为该病员交付了一千元的入院费用,才让该病员得到了及时有效的抢救治疗,据院方医护人员透露该病员是中了巨毒所致,当时情况十分危险幸好得到及时的处理,如果该病员在晚几分钟送进医院的话手术成功率几乎为零,对于该老师的这种不在乎个人得失慷慨解囊,力排众议踊跃承担与己无关无利见义勇为的行为,个人觉得这才是真正体现了人性的善良和人道的温暖,也进一步展示了该老师人格的魅力及品质的高尚,同时也更加说明该老师具备也尽到了,作为一个有公德有爱心有责任感的公您应尽的义务与责任

值得一提的是同是作为一个身赋双重爱心与使命感的人民教师,同是靠工资养家糊口为生计的公民,同是被誉为人类灵魂工程师特殊园丁爱心使者,同是在同一时间地点目击的同一件事件,可不同的是个人人格品质素质,和作为一个人必有的良善与爱心,以及作为一个公民应尽的义务与责任公心与公德,还有作为一个老师必备的职业道德敬精神,以及为教者的爱心为师者的责任感等等,为何却相差到如此一个在天一个在地的程度

对此本人有个小小疑问百思不得其解,所以也很想请教一下各位被誉为人类灵魂工程师,及附有特殊园丁爱心使者的老师们,摆在你们面前的是一个人不是一条狗就是一条狗也同样是一条生命,而且还是一个倒在你们眼前口吐白沫奄奄一息生命垂危,随时随地都有可能生死在一线之间,我想说的是你们作为一个人最原始的性本善在哪里

作为一个人应有的善良与慈悲心在哪里

作为一个受过良好教育懂道理有素质的,新社会中高层知识分子公民的公德在哪里

以及作为一个以爱心教育塑造奉献为使命感的人类灵魂工程爱心使者,以及从古至今都享誉着至高无上到,与天地君亲同牌共列受世人香火所共奉祭拜,可以绝对的说天下千行百业唯教道师业独有此天荣尊誉,我想问享誉天地君亲师受世人供奉祭拜的,三界五行中诸神里神祗神位最高的五尊之一的师者,面对在你们眼前瞬间可能阴阳两隔的一个人一条生命死活真的与你们漠不相关吗

你们作为教者师者的爱心和奉献精神呢

喂狗了吗

还是你们连狗都不如根本没有心呢

你们平时也是这样教育你们的子女和学生的吗

你们在学校大会小会及这样那样的活动中,发言讲话读演讲稿以及做年终总结评优秀,教师评级的会上做自我介绍总结时你们也是如此麻木不仁到令人瞠目结舌发指的承担吗

我想在问问代表着知识文化象征性道德文明的各位老师,连三岁小孩挂在嘴边背成顺口溜似的救人一命胜造七级浮屠,害人一命十世功德也难补偿的道理吗

难道你们也连三岁小孩的知识程度都不如吗

那我更想请教各位老师,你们平时以你们的道德品质人格素质,以及连三岁小孩都不如的知识程度,甚至连狗都长了一颗红灿灿的❤,而作为连狗都不如的你等无心之辈,你们到底拿什么教育学生又教了些什么给学生

你们的学生平时的作业和考试的成绩单上面那红亮亮的√和双百分成绩又是如何形成的

是瞒天过海偷梁换柱

还是移花接木剑走偏锋

是明修栈道暗度陈仓

还是欺世盗名挂羊头卖狗肉的欺上瞒下弄虚作假

这个国家有你们如此的执教者有你们这样的老师,国家把如此千斤万重甚比泰山的国之根本民之希望的神圣使命,交给你等误人子弟祸国殃民的民族败类元凶,国家罪魁婚祸首来执行,简直就是民族的不幸国家的悲哀,你们生将会受到千千万万国人的阳谴诅咒,死也会受到千秋万代以故国人阴报唾骂,将来你们迟早会被架在耻辱的十字架上面洗刷忏悔你们肮脏耻辱的灵魂……以上所言客观公正句句属实,但仅代表个人己见,不过这所学校确实有那么一些女老师的人格品质道德素质低下,生活作风极不检点,至于这所学校教学质量及校风的好坏这就要看阁下你的判断

挺进大别山观后感

1.最近,公司在全工中,开展了爱国主育活动,观《挺进大别山》等影片,前辈们高尚的爱国主义情操和不怕苦、不怕累的革命乐观主义精神,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务的奉献主义精神。

影片给人的第一印象可以用气势磅礴来形容,伴随着我们耳熟能详的歌声,直截了当地突出《挺进大别山》的主题,并用很好的过渡手法衔接到国民党阵地,引出电影的主要人物?-刘伯承。

电影的层次分明,结构清晰,按照历史顺序将解放军如何歼灭敌人的战役一一列出,并适当地带出部分将领的名字,讲述了老百姓与解放军同仇敌忾,共同抗击敌人的历史事实。

在这部电影中,我领会到什么是真正的“将有必死之心,士无贪生之意”。

我们把握生命并敬畏生命,可生命对他们而言却是不畏牺牲。

印象最为深刻的是刘邓在大别山上面对无数个铁血战士强烈激昂的演讲,他们不约而同由衷地发出人民的力量不可战胜的大无畏呐喊。

刘邓的演讲是那么的振奋人心,简短而又铿锵有力,战士们的呼声更是响彻山岗,这是怎样的一种豪情壮志,有着这样的热血儿女,敌人的罪恶念头想都不要想,有着这种钢铁脊梁,任何妄图与人民为敌的人都会受到正义的惩罚。

在这发自肺腑的声音里我感受到一种强大的民族精神。

我确确实实被感动了,同时也激发了自身的爱国主义情怀。

在重温那段历史的过程中,我深刻地感受到了革命先烈们抛头颅、洒热血,为中国的和平解放不惜牺牲一切的抗战精神。

作为身处和平年代的青年人,我们不能忘记那段腥风血雨的岁月,应该永远缅怀那些千千万万不留姓名,却前赴后继为民族解放事业献身捐躯的革命先辈。

那段革命战争史是中华民族的丰碑,是共产党人的精神之魂。

历史的车轮滚滚驶过,到今天,社会时代发生了很大变化。

然而,无论形势和任务有怎样的不同,我们都不会忘记这个本,丢了这个根。

求真务实,艰苦奋斗。

曾经成就我们事业的伟大精神动力,还将辉映着我们漫长而辉煌的征程。

伟大的事业,伟大的人民,需要永远的“为顾客服务”。

公司为了增强全体员工爱国主义意识,开展的主题教育活动,给我以强烈的震撼,同时也引发了深深的思考。

当前,国内外经营形势都发生了很大变化,在这种新形势、新情况下,我们青年员工的各个方面也发生了很大的变化,我们的眼界更加开阔,思维更加活跃,看问题能有自己独到的见解。

但同时也产生了种种问题,如部分员工的服务意识薄弱及组织凝聚力和战斗力不强等。

此次教育活动的开展,正是解决这些问题的有效手段。

通过集中组织观看爱国主义影片等形式,增强了我的大局意识、组织意识、责任意识、模范意识和爱国意识,树立了战胜任何困难的信心,成为具有强烈的市场竞争意识的合格员工,成为执行总部的路线、方针、政策的模范,勤奋工作、刻苦学习的模范,遵纪守法、开拓创新的模范。

2.鄂豫皖革命根据地是在大革命时期,由中共领导红军在鄂豫皖三省边界以大别山为中心的地区建立的革命根据地,是仅次于中央革命根据地的第二块伟大的革命根据地,也是红4方面军的诞生地。

这一根据地的成立在中国革命史上具有非常重要的地位。

迄今,鄂豫皖革命根据地已建立80周年。

在中国共产党领导下,鄂豫皖苏区人民为推翻三座大山的统治,进行了英勇不屈、可歌可泣的斗争,为中国革命斗争的胜利付出了巨大的牺牲,做出了不可磨灭的贡献。

作为在这片热土上出生、成长的我感到非常的骄傲和自豪。

为纪念鄂豫皖革命根据地成立80周年,革命老区的人民开展了一系列的活动。

而我们黄冈师范学院商学院党组织也以此为主题开展了党组织生活会,此次党组织生活会的形式不是采取以前的小组讨论发言形式,而是以观看《大转折——挺进大别山》这一战争影片的形式开展。

坐在主教楼220教室里,我认真的看完了这部影片。

这部影片讲述的是:1947年3月18日,国民党军队占领中共中央政府所在地延安,中国革命处于危急关头。

为粉碎国民党军队对我陕北和山东解放区空前规模的重点进攻,扭转战局,刘邓大军南渡黄河,在鲁西南与敌人鏖战,先后取得郓城、定陶、六营集战役的胜利。

接着,又攻克敌重兵把守的羊山集。

此时,颇感不妙的国民党当局紧急调集35万大军日夜兼程扑向羊山集,并企图利用当地连降暴雨洪水猛涨之机,袭击我军。

面对严重的敌情、水情和党中央发来的“陕北情况甚为困难”的电报,刘邓彻夜未眠,毅然决定立即南下。

部队在连续作战、疲惫不堪未及休整的情况下,冒着国民党军队的围追堵截,过黄泛区,渡沙河、汝河、淮河,向大别山英勇挺进,并胜利到达目的地。

刘邓大军在大别山坚持战斗,经历了极其艰苦和令人难忘的战斗岁月。

最后以伤亡近半的代价,实现了中央的战略意图,使解放战争形势发生了根本性转折,人民解放军提前进入了战略进攻。

这部影片给了我很深的震撼,其中有几个情节镜头令我记忆尤其深刻。

镜头一:战士们在寒冷的冬天,赤着双脚踏着结冰的河面过河。

很难想象,在那么冷的冬天,他们就那样赤着双脚踩着结有冰块的河面行走,双脚都冻紫了。

换做是我们,在那么冷的冬天穿上厚厚的袜子鞋子都觉得冷,跟别说赤脚踩冰块了。

可是在那样恶劣的环境条件下,他们却没有一个人吭声,而是那样坦然地在结有冰块的水中趟过。

镜头二:战士们边打仗边洗澡。

影片中战士们因为水土不服身上长满了疥疮,在泡澡治疥疮的时候他们还要防止敌人的进攻。

洗澡的时候一队人洗,另一对的人就拿枪在旁边打敌人,然后换班。

当看到战士们在水中嬉戏,玩闹,脸上露出的那种开心的笑容的时候,我为之动容了。

那需要多么乐观的心态啊,才能在那样的环境中懂得享受那片刻的快乐。

镜头三:刘伯承和互相争着南下,把危险留给自己,把希望让给对方。

在那种战争形势下,要南下就必须突破国民党军队的围追堵截,就意味着一路上会接连不断的遇到危险。

明知是危险的,但刘伯承和互相争着去,这不仅仅是因为他们之间有着真诚而深厚的战友情谊,更是因为他们都有着一颗无私而伟大的心。

我被他们这种不畏险阻、不怕吃苦、无私精神以及乐观开朗的态度深深打动了。

我觉得这不仅仅是一部反映战争的影片,更是一部具有深刻教育意义的教育影片。

看完这部影片,我忍不住开始反省我自己。

最近寝室后边在施工建新宿舍楼,这座新宿舍必须在9月份开学的时候建成,好让09级的学弟学妹能住进去,因此工地一直在赶工,每天从早上六点做到晚上十一二点,在施工的过程中不可避免的会有噪音打扰到在寝室自习休息的同学。

因为现在快到期末,课几乎都停了,大部分时间都是在自习,而我又习惯在寝室自习,所以经常跟同学抱怨寝室外面太吵,影响我学习。

想到影片中革命先辈们为了革命的胜利,为了人民大众的和平,不顾自己的生死投入到危险的战争前线。

我为自己的这种自私的想法深深感到惭愧,我怎么可以因为自己的舒适而不顾学校的利益呢,更何况我也是黄师的一员3.挺进大别山》影评:跟着走!走到前面去

2011年6月8日,商学院全体党员、预备党员聚集一堂缅怀了豫皖苏革命根据地建立80周年以来党的革命丰功伟绩。

期间我们一起观看了解放初期的重大历史转折点——《挺进大别山》,学习了刘邓大军挺进大别山的革命精神:顾全大局 ,勇挑重担的精神 ;艰苦奋斗 ,战胜一切困难的精神 ;实事求是 ,一切从实际出发的精神 ;齐心协力 ,精诚团结的精神。

真实故事发生在我就学的红色土地——大别山麓。

解放战争初期,为了改变战局,决定向蒋介石在战略上的薄弱后方——大别山发动战略反攻。

制字了两翼牵制的作战方针,南线主力三军配合,由刘、邓率领的晋翼鲁豫野战军主力中央突破,从黄河北一直攻到长江,占据了战略要地大别山。

粉碎了敌人的重点进攻,收复了失地,使战争的进程大大地加快。

这是人民解放军由战略防御到战略反攻的一个大转折。

当灰蒙蒙的画面出现在我眼前时,我不禁惊呆了,不禁为当时支撑他们前进的精神所折服。

期间有一个感人的片段深深打动了在场的每一位党员,当刘邓大军面临前堵后追的迫境时,刘伯承不得不做出痛心疾首的决定:舍掉一切武器和装备,徒步挺进大别山

然而却在队伍中出现悲怆的反抗声。

原来一名战士死死坚守在他的大炮上,不让任何人炸毁它们,因为那架大炮是他的三个出生入死的战友用鲜血与生命换来的。

铁血男儿,几经生死,却在此刻流下了无助的眼泪……最后队伍不得不将所有行军包袱都扔掉。

我印象最深刻的是刘伯承最后意味深长的那句话:“跟着走

走到前面去

即使我们空手走到大别山,也是一种胜利

”跟着走

走到前面去

我们跟着的,就是我们的党,我们的信仰

据报载,前不久,重庆市94岁的老红军袁昆去世了。

他留下遗嘱,要子女给他交上最后一次一万元钱的党费,说:“我死了,但共产党员的身份没有变,死后没有工资了,那就一年交一块钱,要交一万年党费

因为我们这些人就是喊着‘中国共产党万岁’去冲锋陷阵的,‘中国共产党万岁’就是我们的信念。

这一万块钱的党费就是我对党的一份感情

”袁昆在革命战争年代的血与火中铸就了“跟着共产党走”、“为共产主义事业奋斗到底”的坚定信念,从此忠诚于党、忠诚于自己的信仰,哪怕是在离开人世时,也要为他坚信的万世长存的党做最后的奉献,这怎能不让人为之震撼和动容

  信仰,是一个人的精神支柱。

巴金说,支配战士的行动的是信仰,他能够忍受一切艰难、痛苦,而达到他所选定的目标。

方志敏庄严宣告:“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰

因为我们信仰的主义,乃是宇宙的真理

”信仰的力量是无穷的。

信仰能够创造奇迹。

正如一首歌中唱道:“我的信仰是无底深海,澎湃着心中火焰,燃烧无尽的力量,那是忠诚永在。

”正是千千万万党的优秀儿女始终团结在对马克思主义坚定信仰的旗帜下,为信仰而生,为信仰而死,为信仰而奋斗,为信仰遭受挫折却百折不挠,为信仰历尽磨难却甘之如饴,对信仰毕生追随、至死不渝,我们党才能更加坚强有力,带领广大人民战胜各种艰难险阻 。

  对每一名共产党员来说,坚定信仰是根本,是保持共产党员先进性的前提和基础。

对马克思主义,对共产主义,信还是不信,真信还是假信,是共产党员的试金石。

对于我大学生党员来讲,大学生的身份在某些程度上的确阻碍而我们行为能力,但不能限制我们思想的进步

在这个日新月异的时代,我们整天面对的都是绿色环保、文教改革、三农建设等等。

当我们为世博欢欣鼓舞时,是否有想起过刘伯承因凌晨多睡了10分钟而懊恼不已时的认真

当我们沉浸在世界杯的激情中,有没有想过刘邓二人用一张简单的字条传递生日祝福时的感动

适合在班上朗读的句子和感悟有哪些

大众点评 08-09-04 公司实行每周六天制,基实就是变相裁员。

LZ辛苦了。

---我是乖丫头 点评  08-09-04 写的真好,要是总裁能看到就好了,世界就是不公平,哎

---冬天的雪花 点评  08-09-03 说的很经典,强烈支持

建议发到总裁信箱去

~~~~~~ ---渡白 点评  08-09-03 楼主辛苦拉,PP给你,需然没意义。

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---清心不悔 点评  08-09-03 太厉害了,人才呀

  我也来挺一挺你,你说出了咱们心底的话;  从内心发出对你的尊敬。

  真是太激动了,无法用言语来形容,只希望会让总裁看到,  看到下面的员工过得并不是跟他想的那样的好。

  希望他在对社会做善事之前,先给咱们为富士康辛苦买命的人做做善事。

  我们确实过得不太好。

  ---诗韵 点评  08-09-03 给你打个综合分:97.5分。

写的也蛮人性化的,在此路过给你顶@一&下#。

你的心情也只能是眼泪问花'花不语,花自解语泪自流啊。

我相心这个总裁可能在他剩下的余年是看不到的,因为为讨好他为他分忧的人排的比长城还长。

这想心肺之言可能不要出门就给消化了吧!还是来世碰到他还没有做总裁的时候在他耳边给他带个话。

本人很欣赏你的时代精神。

顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~顶。

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---曾经沧海玉 点评  08-09-02 本人强烈支持1但愿总裁可以看到

1 ---柠檬的味道 点评  08-09-02 现在FSK在分四步走∶  第一步∶实行每周6天制  第二步∶取消年终绩效奖,工资加30%  第三步∶员工争相离职,罢工事件比比皆是  第四步∶FSK申请PC  ---没完没了的八哥 点评  请问八哥此消息的可靠性?如果这样实施的话,我们的合同就要重新签定了。

真是搞笑,刚进公司签了两年合同,一年不到就换了份(当然新劳动法的原因),难道现在还要换不成(这次是什么原因呢)?所以八哥所言不可能行通。

  第一:每周6天上班制,只可能针对产;  第二:取消绩效奖,工资加30%只针对部分BU\\\/BG;  第三:罢工事件还没有闹大,即使有闹,公司上层也会杀一敬百;  第四:申请PC用处不大。

  我们有劳动合同法作为保障,即使公司想变,也会遭到各种举报,到时丑态必出,对公司肯定很不利,相信上层不会贸然实施;还有,公司既然有了这么多人才,只要机关组织不变,理级干部没有流失,走几万普工,抑或是走几万工程师,都不会有太多变化,因为前两年扩得太猛了,现在是削减的时候了。

看吧,公司还会想更多办法的,走的人肯定也会越多,这次加薪,不就可以证明一切吗?看吧,年终绩效,你还能指望多少吧,到时让你大跌眼镜

因为裁走一些人,公司才能更有效运营。

逼也要逼你走的

---艳阳天 点评  08-09-02 听说文旦出一奇人,在下慕名而来,细观之,果为奇人  接LZ再根据本人收到某些消息,现在FSK在分四步走∶  第一步∶实行每周6天制  第二步∶取消年终绩效奖,工资加30%  第三步∶员工争相离职,罢工事件比比皆是  第四步∶FSK申请PC  ---没完没了的八哥 点评  08-09-02 人之将走,其言也善... ... 原计划这个月写一篇,作为临别赠言,谁知被你抢了先,我还写什么,呵呵... ... 富士康原来很大的优势就是待遇和管理,现在这两点都转变为最大的劣势,如再不思变,前途可忧 ---天生花子 点评  08-09-02 根据我2006年在比亚迪工作时的了解,公司每年向社会招聘一个应届毕业生,政府相应的免比亚迪公司十万圆的税,应届毕业生要跟公司签三年的合同,也就是说应届生这三年是在拿政府的工资,而不是在拿公司的工资,所以说等三年合同满了走了一些应届生,对公司根本没有太大损失。

  ---北方的雪 点评-------------------  我知道安排公司应届毕业生有相应的免税政策,但说直接免去十万圆的税款,可能有点多吧 ---支持民主 点评  08-09-02 辛苦了朋友............ 你 说出了 FSK.大多数人的心声, ---三重门 点评  08-09-02 一个字赞,辛苦了。

---哭泣的鱼 点评  08-09-02 @LZ,写的不错,我们必须团结 ---绝杀 点评  08-09-02 LZ说的好,现在富士康已经不是最好的选择了.不想干了啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ---缘分不在服务区 点评  08-09-02 我挺!力挺!!!不知总裁能否看到.----兄弟!不要被你的主管知道,否则你真的壮士一去不复还了!  安得广厦千万间,  大庇天下寒士俱欢颜。

  薪资政策不动安如山!  ----何时眼前突兀见变猝.  暨时吾辈笑死死亦足! ---豫牛 点评  谢谢豫牛的关心,同样感谢所有支持伙的兄弟姐妹门

人生自古谁无死,留取丹心照汗青,人固有一死,亦2的死轻如鸿毛,有的死重于泰山。

为帮Foxconn千千万基层员工争取利益而死,我觉得很值得。

  一个人的力量是有限的,我希望大家团结起来,提出一些建设性的建议,让总裁听听基层员工的心声,希望将此文推荐给你们的朋友,同事,,, ---风潇潇兮易水寒 点评  08-09-02 有你祝福,和大家的努力一定进入100强~~~~~~  希望你能留下,能看见那刻,我们都将自豪。

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  或许你在失意之中,或许还是因为别的,我想你是人才,所以留下  我是新人,也卜咋了解,可你写的那些我懂,也明白,希望你的努力没有白费。

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---卜哭 点评  08-09-02 就算总裁看到了,会不会改善实行还是个问题。

希望楼主不会白写这么多字,不会白费心。

离开也好,重新开始,只要是人才又怎怕没出路

此处不留爷,自有留爷处

顶

---雪妖 点评  08-09-01 刚才又看了你前几次写得文章,都挺伤感的。

呵呵,今年跟我一起来的校友都陆续走了五个了。

他们  走的时候都挺开心的,至少表面上看是这样的

所以,我劝你也开心一点啦。

看了你的文章,感觉你  是一个非常有想法的人,该走的都会走,祝福你

  快乐的工作,快乐的生活,当有一天你不再快乐,那就快乐的离开

---情定江苏 点评  08-09-01 你说的这些情况大家都知道啊,估计上面领导也知道的啊。

郭台铭为什麽来大陆投资

劳动力便宜贝  。

给所有人大幅度提高工资

估计是一点可能性都没有。

做事不拿钱,拿钱不做事,这就是一个现状  其实也不是富士康特有的。

那些管理哲学其实对我们普通的员工根本毫无意义可言,那些管理哲学都是用  在管理中高层的主管上面的

对於制造叶的企业,就跟中国人一样,多一个不多,少一个不少。

我们  属於弱势群体啊。

你来了三年了,现在要走了,估计你也是新干班过来的,我理解你。

你要走了,祝  你以后一帆风顺

---情定江苏 点评  08-09-01 大家不要老是想集团每年招那么多新干班的干吗,最后又没有几个干下去的。

高层不傻的,他招  那么多应届生首先社会效应好,打了免费广告,政府还会给他奖励和其他政策的优惠,  根据我2006年在比亚迪工作时的了解,公司每年向社会招聘一个应届毕业生,政府相应的免比亚迪公司十万圆的税,应届毕业生要跟公司签三年的合同,也就是说应届生这三年是在拿政府的工资,而不是在拿公司的工资,所以说等三年合同满了走了一些应届生,对公司根本没有太大损失。

  ---北方的雪 点评  08-09-01 我感觉FSK越发展越垃圾了  你说的很好,支持~~~~~~

---黄飞鸿 点评  08-09-01 横眉冷对千夫指,俯首甘为文胆牛,我以我血溅轩辕

本文是毕人发自肺腑的感言,望有同感的胆友顶起,顶的越多,你升值加薪的机会就越大哦。

  人生处处留心皆学问,喜笑怒骂是文章

---风潇潇兮易水寒 点评  08-09-01 我好像记得上课时给我讲的是人材-人才-人财,  难道我把顺序记错了????  ---飘然临界 点评  08-09-01 分析的很有水平,大大支持!希望仁者无敌,仁者无疆,能成为现实! ---拯救宇宙 点评  08-09-01 我 不知道说什么,但是一定要顶的。

---天空的心 点评  08-09-01 忘了一件事,  票票还没给呢

---心伤泪为证 点评  08-09-01 写的太好了,因为上晚班所以只上来顶了

  呵呵~~~~  全力支持 ---心伤泪为证 点评  08-09-01 写的太好了,大家的心声!! ---小木偶 点评  08-09-01 。

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这些总裁都知道。

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---南漂人 点评  08-09-01 这封信一定要顶

---千山雪莲 点评  08-09-01 这封信一定要顶

---千山雪莲 点评  08-09-01 风潇潇兮易水寒 ---我看你就别走了!再写几篇文章丢到总裁信箱去吧!富士康不是很民主的吗! ---珊瑚草 点评  08-09-01 天6小时40分钟=原来的5天制工作时间=40小时.  这是我在总裁签完字的ppt是看到的. ---荧火虫 点评  ======那请问你PPT里写的什么时候开始实行? ---乔峰 点评  08-09-01 建议直接投到总裁信箱,这是我们的心声,但不一定是培养了工程师的能力就可以了的,最基层的人,才最为辛苦。

新干班的人到底为公司做了以了多少贡献

以至於来了还不到半年的,没有半点官职,这次加薪后竟拿到1.8K,也确实比来了好几年的同事的工资还要高,试问又有多少人能服气

公司的政策已做到如此,我们谁还能做得安稳

---柔指轻敲 点评  08-09-01 在1997年7月,我决定离开惠普,加入德州仪器,在1997年上半年,惠普全世界所做的满意度调查,我收到的当时惠普执行长官发给我的E-mail,上面说:“Terry,恭喜你,中国员工满意度的调查是全世界第一高

”  我想:要是有这样的老板,与这样的团队共事,没有人会舍得离开.---番石榴 点评----------  咦

那他为啥又离开惠普了呢?他不是去做明知自己会后悔的事了吗?  ---支持民主 点评  如果我附上程副总的全文演讲稿可能你更容易理解一些.我说的没有人会舍得离开是针对我们这样的员工,但是对於程副总,他既然实现了对员工的三点承诺,也是他立志要做的三件事,那麼他可以无憾的离开,去追寻自己更高的职业生涯的目标. ---番石榴 点评  08-09-01 为谁工作,为自己,老板,家人,事业

都不是。

为的是一天的三斗米---生存。

我想这是很多FOXCONN员工的工作目标。

工作不是生活的一部分了,很多人想甚至把工作当成了全部,我们没有足够的时间和金钱去享受生活,而选择了没完没了的加班,不加班就没法生活,这是FOXCONN底层员工的生活写照。

---中年 点评  08-09-01 在1997年7月,我决定离开惠普,加入德州仪器,在1997年上半年,惠普全世界所做的满意度调查,我收到的当时惠普执行长官发给我的E-mail,上面说:“Terry,恭喜你,中国员工满意度的调查是全世界第一高

”  我想:要是有这样的老板,与这样的团队共事,没有人会舍得离开.---番石榴 点评----------  咦

那他为啥又离开惠普了呢?他不是去做明知自己会后悔的事了吗?  ---支持民主 点评  08-09-01 一年风雨一年愁,富士康里变白头,想要发财别处去,别在此地做停留 ---浅蓝色的帽子 点评  08-09-01 六天六小时制实施的时候也是很大一部分人离开之时。

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---浅蓝色的帽子 点评  08-09-01 LZ一路走好!  俺也是要走的人了,你的感言我们感同身受.  我看到程天纵副总How to Be a Great Boss的演讲稿.在他担任中国惠普总裁的时候的六年时间里,惠普的员工满意度调查中,中国惠普在惠普全世界的机构里面排名最后、得分最低,也就是说中国惠普的员工对惠普的认同和满意度是全世界最低的。

在中国惠普工作了三个月以后,我就召集了中国惠普所有的员工,当时只有三四百人,我对员工讲了三个愿望,第一个愿望是希望中国惠普所有的员工每天早晨醒来,想到今天要上班就觉得非常高兴,当时台下所有的员工都在笑,他们觉得我在说梦话,因为他们每天早上起来想到上班就会很痛苦;我的第二个愿望是说让离开中国惠普的人感到后悔,下面笑得更大声,因为他们听说离开的人都觉得非常快乐;我的第三个愿望是讲让每一个中国惠普的人五子登科,当时很多人都在问五子登科指的是什么意思,我对大家讲五子登科的意思是每一个人都有妻子或先生,都有孩子,都有车子、房子和票子,票子也就是指银行存款。

我讲完后下面笑得更大声,因为我当时只有39岁,他们觉得我们这些从美国回来的既年轻又不懂事,不了解中国的情况。

  在1997年7月,我决定离开惠普,加入德州仪器,在1997年上半年,惠普全世界所做的满意度调查,我收到的当时惠普执行长官发给我的E-mail,上面说:“Terry,恭喜你,中国员工满意度的调查是全世界第一高

”  我想:要是有这样的老板,与这样的团队共事,没有人会舍得离开.但是,现在程副总已不复当年满怀激情的39岁,而且FSK全球60万员工也非中国惠普的300~400人所比.所以,我们走了,有些仓促的落寞与无奈. ---番石榴 点评  08-09-01 :::痴人说梦,简直是浪费我的时间:::。

作为一名500强的总裁,他比任何人都清楚自己的公司情况。

而且,不光FSK,其他企业也都存在类似的问题

---有才 点评-------强烈鄙视你 ---武汉佬 点评  08-09-01 建议直接投到总裁信箱,毕竟那裏比这里的机会大些 ---独孤小花 同感.. ---宝贝脸 点评  08-09-01 兄弟你要走了吗?一路走好哈,我们会记得你的,记得终于有人敢说出我们低级员工的心声了,兄弟谢谢你哈,写的真好

顶顶

---一点道夫 点评  08-09-01 建议LZ直接投到总裁信箱 , 我想在这里发表总裁应该是看不到的

---雪子 点评  08-09-01 好久没上来了

  这封信一定要顶

  ~~~~~  ~~~  ~~  ~ ---傻瓜的琴声 点评  08-09-01 拨开乌云见天日。

  我的好几位同事,走的时候很高兴,你说这给我们什么感受?  每次在公司见到其他熟人,都说想走,你说这又是一番什么景象?  当有人走的时候,大家都会祝福:你终于脱离苦海了

这又作何感想?  我想也许是我们在错的时间,来到了错的地方,做了错事吧。

其实我觉得主要是时机没把握好,我们来的时候,FSK已经是鼎盛时期,现在确实是在走下坡路了。

---艳阳天 点评  08-09-01 其实FOXCONN 人员多机构臃肿的重要原因就是人资规定的管理职的界定  组长需要管理8个人(由原来的5个人变为8个人)  课长需要管理2个组  各单位为了达到此要求拼命的招人扩充组织,才造成现在的结果;  还有就是很变态的提案改善的制度,大家都是为了提案改善而提案的,为了完成摊派才去写的,本来是工作的份内之事也要提案改善,这样有何用。

  公司每次出台的政策都是将我们员工的油榨干然后再将骨髓油也吸完,不让我们活了。

提出这些提案的人绝对是很清闲的没有事情才找事情,把他干掉可以节省好多钱的,比如:  从2007年1月1日起夫妻两个在公司工作的员工,拿掉一个人的房补这样的规定,这样的规定是否于公司的宗旨长期稳定一致吗?  而且从实行该政策至今公司有多少人结婚而且同在foxconn,他们怎么不拿掉一个人的房补,公司是否是在鼓励不说实话,不诚信?  师级的拿掉440元,每次4月的普调能加多少呢?可怜的100元左右

  强烈建议公司公平对待每一个员工,将夫妻同在公司而没有上报的张榜公布出来,接受大家的监督

---梧桐秋雨 点评  08-09-01 很期待Foxconn破茧成蝶的那一天。

也给LZ留句话,天行健君子以自强不息。

---志在四芳 点评  08-09-01 是不错,也写出了绝大多数人的心声。

其实这些建言,高阶主管们早就料到,只是他们也有难处,用总裁的话说:为钱而工作,容易累。

其实我们哪个觉得轻松的?有哪个不想好好做事的?有哪个不想升迁的?有哪个不希望有归宿感?说实在的,都是为了钱,难道这个社会不为钱工作,你能生活下去吗?作为高层,他们能够兼顾所有的员工吗?我们是有怨言,但这些怨言也得有地放矢。

我们暂不知道公司能够给我们带来什么,但我们可以把握自己的方向啊。

---艳阳天 点评  08-09-01 这些问题是大家有目共睹的。

  楼主分析的不无道理。

  公司的IE提案,说好听点一切以人为中心,  难听点,就是压炸我们这些劳动人民给公司  创造的剩余价值。

  所有的企业都是如此,何况Foxconn只是一  个OEM工厂。

  最后只能希望郭大总栽能够看到,  体谅民声啦。

  祝LZ早日成就大业。

---海豹小乖 点评  08-09-01 一路顺风,祝你好运

  可惜总裁看不到

---你还好吗 点评  08-09-01 你是人才......... ---迷你紫 点评  08-09-01 分析的够透彻的。

顶你 ---飘零雨中花 点评  08-09-01 但愿郭总能看到,写出了我们员工的心声啊 ---草莓星 点评  08-09-01 高层又不是傻子,你以为高层不知道下面人员流动大吗?他们不知道基层待遇少吗?他们也知道留才的,  他们只留他们认为值得留的人才,比如专理以上级的人物,待遇不会差的。

当年总裁把WLBG的戴总  从日本请回来时给的待遇是非常惊人的

而对于集团大多数的基层人员,集团是不会为了留他们而提高  待遇的,毕竟富士康还是一个劳动密集型的加工制造企业,中国目前到处是廉价的劳动力,他不怕你走,  走了一个外面大把的想进来干的。

  还有,大家不要老是想集团每年招那么多新干班的干吗,最后又没有几个干下去的。

高层不傻的,他招  那么多应届生首先社会效应好,打了免费广告,政府还会给他奖励和其他政策的优惠,最后走了一些对他也  没有太大损失的。

  这只是我一个基层人员的看法,可能浅陋,别扔我板砖头哦。

---小小的梦想 点评  08-09-01 挺不错的,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ---小小十三女 点评  08-09-01 写的真的很不错,支持一下

可惜郭总看不见

---水云间 点评  08-09-01 但愿总裁真的能看到

---绿叶之恋 点评  08-09-01 写得不错,但放在文胆里顶多只能让更广大的受苦同仁共鸣一下,起不到太大作用的。

也会有一些主管看到此文的,那也是看看而已。

举个例子:每天员工自离、辞工的非常多,难倒那些主管不知道

---秦王阁老 点评  08-09-01 写的是好,可有什麽办法,有句话:“适者生存”我 是 不适者,我看还是早点离开FSK吧

只有人走的越多,总裁才能看清现状

撤吧 ---高粱地的守望者 点评  08-09-01 写得是不错,可是他看得到吗???? ---紫蕊 点评  08-09-01 写得不错,可惜不知道有没有用,我觉得FSK的流程太烦琐了,要不然可以减少很多人力物力

  ---风中草 点评  08-09-01 写得不错,可惜不知道有没有用,我觉得FSK的流程太烦琐了,要不然可以减少很多人力物力

  ---风中草 点评

求一篇听“我的中国心”400字感受

“河山只在我梦萦,祖国以多年未亲近……”多么雄壮的歌词,多么撼人心 田的话语,相信大家一定听过这首我的中国心吧,这首歌曲承载着多少流落异国他乡的同胞的爱国情啊,正如歌曲所唱,虽然洋装穿在身,就算生在异国他乡,也改变不了我的中国心

是啊,祖国这个名字是多么神圣啊,我们为祖国欢喜,为祖国哭泣,也以祖国为荣,为了祖国一切都可以放下,无论怎样也改变不了我们那颗爱国的心。

听这首歌我眼前浮现了一个个爱国志士的身影。

詹天佑这位杰出的爱国工程师,为了给祖国争光,毅然接受了修筑京张铁路 的重任,要知道,修筑这条铁路是多么地困难,但詹天佑在困难面前毫不低头,为了给祖国争光,他克服了重重困难,让外国人不敢再轻瞧我们祖国,让中国人能够抬得起头。

获得诺贝尔物理学奖的丁肇中虽然在美国出生,但是他从未忘记自己是一个中国人,在发表演讲时仍坚持用生硬的中国话演讲。

钱学森是中国著名的导弹之父,他为了回到祖国,不知道受到美国当局多少迫害,但他从未放弃过回祖国的念头,因为他坚信不管怎样也改变不了我的中国心

在祖国的历史,爱国志士数不胜数,而今天的我们也应该时刻铭记我们的祖先早已把我们的一切烙上中国印

初三家长会家长的发言稿(主要讲如何应对中考)

各位老师、各位家长,大家好:我是——的家长,其实我也没有什么好说的,那就说几句心里话吧。

——在这学期的期中考试中成绩不错,排名比较靠前,这是老师和她本人共同努力的结果,作为家长,我并没有起太大的作用。

在教育孩子方面,我认为家长是孩子的第一任老师,家长的一言一行直接影响到你的孩子,所以家长在待人处事方面必须起到表率作用。

平时我对——的管教既不过分严厉,也不过分溺爱,我们的关系就像是朋友,无话不谈,这样我可以通过交谈对她有更多的了解,并且帮助她改正自己的错误,发挥自己的长处。

在家里,在不影响学习的情况下,尽量让她做一些力所能及的事情,自己的事情自己做,我认为这也是一种锻炼。

在学习上,从小学开始,我们就让她坚持课前预习,课后复习,要求她上课认真听讲,并按时完成作业,做作业时尽量独立完成,不要让依赖父母,该玩的时候就痛痛快快地玩,该学的时候就专心致志地学,使她养成良好的学习习惯。

现在在她的学习上我们很少管,只是偶尔提些建议,主要靠她自觉。

——在学习上比较踏实,这是她的优点,但她也有很多缺点,比如说话随便,学习上有点马虎,需要在以后的学习中加以改正。

最后,作为学生家长我们应该密切配合学校的各项工作,感谢学校、班主任、任课老师对孩子的精心培养,同时也希望孩子们在老师的教育下取得更好的成绩。

谢谢大家。

绿山墙的安妮读后感300字

这个周末,我读了一本书,叫《绿山墙的安妮》。

这本是讲述了绿山墙的兄妹俩决定领养一个男孩,帮着做田里的农活。

不料,阴差阳错,孤儿院送来了一个爱幻想、喋喋不休的红发孩。

性格严肃冷淡的玛丽拉原本打算把安妮送回孤儿院,但经过一天的短暂相处后,她发现这个红头发的孩子性格乐观向上,讨人喜欢,于是决定收留她。

而极端内向的马修,内心是个坚持自我的人,他一见到安妮就深深地被安妮吸引住了。

安妮爱生活、热爱大自然。

她对大自然的一花一草,一树一木,都充满了爱心。

她对亲人,朋友,同学,师长,都怀揣着一颗善良,纯洁,热忱的心。

她对知识和学习都有一股狂热的劲头,那种积极向上,拼搏奋斗的精神令人感动,她改变了性格严肃冷淡的玛丽拉,改变了极端内向的马修,牵动着他们两个人的爱心。

安妮聪明、勤奋,凭着自己的努力考取了大学,但为了照顾玛莉拉,她又放弃了学业。

这本书让我看到了安妮的乐观、积极,但更多的是她的坚强与感恩。

让我们向安妮,学习她乐观向上,用积极的心态微笑着迎接生活中的每一次挑战,越过一个又一个障碍,冲破一个又一个难关,朝着我们美好的梦想奋进吧

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